法務經理崗位的主要職責（精選12篇）

法務經理崗位的主要職責 篇1

職責：

1、協助部門負責人建立並完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業合同的擬定、審覈，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、審覈;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇2

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審覈及規範各項業務合同，對各類法律文件進行審覈、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;

4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

6、負責企業網站、微信公衆號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;

7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

8、完成領導安排的其他工作

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位的主要職責 篇3

職責：

1、負責起草、修改公司各類法律文書，審覈各類合同、協議文本並給予法律意見指導;參與項目談判等;

2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;

3、負責公司內部重大事項合規性的審覈，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，並給公司業務予以建議;

5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;

4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善於處理緊急工作;

5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位的主要職責 篇4

1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

2、審覈公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審覈涉及法律關係複雜的重大合同及相關法律文書;

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審覈和執行跟蹤;

4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

5、與外聘律師事務所聯繫，處理有關委託事務;

6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

7、負責爲公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見;

8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行爲提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位的主要職責 篇5

職責：

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審覈、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行爲的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯繫;

6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求

1.統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格;

2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

3.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理崗位的主要職責 篇6

職責：

1. 參與公司上市、投資、融資等相關業務法律事務;

2. 負責對外投資、併購等項目的交易結構設計、談判、法律風險評估;

3. 起草、審覈、修訂有關上市、投/融資、併購等業務以及公司內部治理相關的協議、合同及法律文件;

4. 參與對外投資、併購等項目的盡職調查工作，並出具盡職調查報告;

5. 爲管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導;

6. 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，具有學士學位，國家211工程、雙一流及海外知名學校畢業優先;

2. 法律專業，通過司法考試，有律師從業經驗者優先;

3. 具有3年以上券商、信託、VC/ PE 等機構法務工作或知名律所資本市場業務相關工作經驗優先;

4. 熟悉公司法、合同法、證券法、風險投資等行業的法律、政策;

5. 具有細心、嚴謹，具有高度的工作責任心、團隊精神和溝通交流能力，能獨立完成相關法務工作。

法務經理崗位的主要職責 篇7

職責

(1)負責公司合同法律評審，合同文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責知識產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理崗位的主要職責 篇8

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限於合同起草、審覈與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、爲公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規瞭解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理崗位的主要職責 篇9

職責

1、全面主持法務日常工作;

2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

3、全面負責規範公司的合同審覈與管理工作，起草、審覈和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;

4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

2、持律師從業資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理崗位的主要職責 篇10

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司項目提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理崗位的主要職責 篇11

職責：

1、參與起草及修訂格式合同、文件、起草非格式合同;

2、審覈公司具體項目合同、文件、簽約及合同公證事宜;

3、協助參與制定業務操作規範、設計業務模式和相關文件，協助參與項目的交易結構設計與談判;

4、協助收集、研究與公司業務有關的法律法規、行業政策並跟蹤其變化;

5、協助審閱非業務合同等對外合同文件，並提出法律意見;

6、協助處理公司內部日常法律諮詢和非業務類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓;

7、負責辦理業務涉及的抵質押登記;

8、按時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

2、通過國家司法考試，獲得法律職業資格證書;

3、2年以上集團公司法務或律師事務所經驗;

4、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;

5、善於分析和解決各類法律問題，有創新意識，學習能力強。

法務經理崗位的主要職責 篇12

職責：

1.制定公司法律工作計劃和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;

4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法文件，並持續更新;

5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;

6.參與制定、修改、審覈和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規範性和合法性，爲公司經營管理活動提供各類法律諮詢意見，規避各類法律風險。

任職要求

1.法律相關專業本科及以上學歷;

2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

3.具備企業管理、風險控制相關知識

4.善於起草、審覈各類合同、協議;

5.有建築行業的工作經驗優先;

6.爲人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。