行政主管工作職責都有哪一些（精選23篇）

行政主管工作職責都有哪一些 篇1

1、負責各項行政後勤事務與溝通協調工作，保證後勤部門的運作流暢;

2、具有解決複雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;

3、參與公司重大項目的洽談和後續跟進工作。

4、負責工廠和營銷中心會議安排、重點事項協調、招待等日常工作安排。

5、領導安排的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇2

1、熟悉人力資源各個模塊，精通績效管理和招聘模塊，善於統籌、完善部門各項工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

3、制定制度、績效、員工關係等人事工作的規劃，並做好落實或監督落實工作;

4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關係;

5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政主管工作職責都有哪一些 篇3

1、協助項目經理跟進各部門工作計劃與總結，並督導和檢查計劃執行情況;

2、組織制定項目年度財務收支預算，並控制預算執行情況;

3、定期進行項目內人工成本分析，並彙總物料採購成本、能耗成本等項目運營成本分析;

4、負責監督項目各部門工作執行，協調各項工作開展順利;

5、對現場各部門崗位職責及工作標準進行有效的品質監督，組織項目危險源識別評價工作落實及物業服務中心品質文件提報;

6、負責目標管理方案落實的檢查考覈;

7、項目與公司、區域、片區相關工作的協調與處理，確保各項工作順利開展。

行政主管工作職責都有哪一些 篇4

1、負責人資管理各項流程的制定與完善，根據公司的工作需要，擬定公司新的制度;

2、負責職位說明書編制，並根據公司職位調整及時更新職位說明書;

3、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施;

4、負責員工面談，爲改善公司人事管理提供建議;

5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜;

6、負責組織實施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修正、總結、評估與反饋);

7、負責員工關懷及員工關係維護，推行公司員工福利政策，組織員工活動等;

8、熟悉企業文化與員工激勵體系並可以具備實施執行經驗;

行政主管工作職責都有哪一些 篇5

1、負責制定公司行政工作發展規劃、工作計劃及工作方案;

2、組織制定行政管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行;

3、負責公司EHS管理工作，做好風險管控，包括對員工進行EHS知識的宣導及培訓，跟進相關法律法規的更新，評估相關內容對公司的影響並進行內部監督整改;

4、負責定期組織對公司內部工作場所進行檢查，及時發現各種不安全因素，對危險源進行識別，並落實整改管理;

5、負責公司辦公場所各項裝修、改造工程的組織實施工作;

6、負責管理公司辦公環境、IT信息化建設、行政採購及後勤保障等各項工作;

7、負責策劃、組織開展公司各類企業文化活動;

8、負責對外公共關係的協調，維護與政府部門、物業公司的良好關係;

9、完成上級交辦的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇6

1、負責城市公司重要行政文件的擬製、審覈、行文、機要流轉、文件登記、 處理、存檔和上呈及下發等工作。

2、負責開展城市公司工商註冊、年度審覈、變更及日常保管工作。

3、負責價值城市公司非經營性固定資產管理、車輛管理、辦公環境管理等後勤保障等工作。

4、參與過新公司組建的優先。

行政主管工作職責都有哪一些 篇7

1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行爲管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衛生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇8

1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。

3、負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

5、協調各部門之間的關係，做好公司內外溝通工作。

6、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

行政主管工作職責都有哪一些 篇9

1.負責公司辦公設備的管理，計算機、複印機的具體使用和登記

2.負責低值易耗辦公用品的採購、發放、使用登記和離職時的繳回

3.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續

4.負責公司辦公資料的收集整理、分類與管理

5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等

6.來訪者接待，會議活動等

7.起草、整理公司有關文件並以公司名義下發文件

8.完成公司下達的其他任務

行政主管工作職責都有哪一些 篇10

綜合辦公室行政主管崗位職責

1.負責百貨商場行政後勤服務。

2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。

3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。

4.負責報紙雜誌的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。

5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及覈銷等全過程的手續管理。

6.負責辦公會議的組織和記錄。

7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬並審覈以百貨商場名義發表的文稿。

8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。

9.負責監督、管理公司印章的使用。

10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

12.負責辦公區的環境衛生，並對違紀現象進行處罰。

13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好後勤保障工作。

14.接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。

15.根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。

16.完成領導交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。

行政主管工作職責都有哪一些 篇11

1、協助部門總監日常銷售管理，包括不限於完成各類報表的收集、彙總、統計分析、營銷合同簽訂資料審覈、受理授權書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客戶資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等;

2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進物流發貨情況;

3、處理客戶對賬，發票開票確認，登記郵寄;負責部門各費用覈銷、統計、分析;

4、彙總區域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計彙總，並形成報表;

5、客戶/消費者相關的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

6、負責組織營銷中心內部會議、團隊文化活動等;

7、營銷中心相關的其他銷售行政工作;

行政主管工作職責都有哪一些 篇12

負責公司日常行政事務處理，辦公環境維護與管理;

起草各項行政規章制度，並監督執行;

負責公司行政採購，入庫、出庫、盤點工作;

負責員工日常考勤管理，每月考勤報表製作;

負責公司固定資產管理;

負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業餘生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

完成上級主管交辦的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇13

1)公司各項人力資源管理制度制訂、完善和監督執行，公司人力資源發展規劃的制訂;協助公司領導辦理機構設置和調整的有關事項，擬定各部門職責，制定員工基本崗位職責;

2)招募公司所需人才，並進行行業內資深人才信息資料蒐集、競爭對手關鍵人才信息蒐集，維護和拓展招聘渠道;

3)各級各類培訓的計劃、組織和實施，培訓資源的開發管理、培訓教案的管理和培訓檔案的建立和管理;

4)建立公司績效考覈和激勵體系，制定相關制度流程並負責實施;

5)薪資福利政策的制定以及人力成本的控制;

6)辦理員工招聘、任免、調配、考覈、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作，把握員工思想動態，處理勞資糾紛;

7)辦理員工福利、醫療保障及各項保險事項;

8)公司所有文件的保管、密級審定、發佈以及文號管理，負責公司往來公函的收發。

9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實;

10)固定資產、辦公用品的購置、維護和帳庫管理;

11) 車輛使用的管理;

12) 公司食堂管理;

13)負責政府、工商、公安消防、物業管理等單位的外聯工作，建立和完善公司的公共關係網絡，合理分配和使用公司的公關資源;

14)負責公司辦公區域的安全保衛工作，維護公司日常辦公秩序;

15)前臺接待、快遞的發送;

16)公司級會議和活動的組織安排。

行政主管工作職責都有哪一些 篇14

1、負責安排各項行政管理事項(包括固定資產管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

2、負責人事管理、招聘、培訓、績效考覈、員工關係等實務操作，負責各項人事行政規章制度的執行實施，配合其他業務部門工作;

3、組織、協調公司各種會議及活動;

4、上級領導交辦的其他工作。

5、負責銷售人員各項報告、計劃彙總、費用審覈等。

行政主管工作職責都有哪一些 篇15

1、根據集團年度福利工作計劃，負責統籌福利管理等相關工作;

2、 根據集團年度企業文化工作計劃，負責統籌企業文化等相關工作;

3、根據集團年度行政管理計劃，負責統籌資產管理、會議管理、檔案管理等相關工作;

4、負責統籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

5、負責辦公區域的後勤保障工作，對保持辦公環境的整潔進行監督和管理;

6、協助上級領導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

7、在部門經理直接領導下，制定、執行及定期更新行政業務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

8、完成上級領導安排的其他工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇16

1.負責部門的申請彙報流程跟進;

2.整理歸檔部門的日常資料、文檔、相關統計數據及各種合同、資料的存檔保管工作;

3.整理部門的報銷單據並走報銷流程。

4.負責完成部門負責人安排的其它工作。

行政主管工作職責都有哪一些 篇17

1、按照公司發展需求，招聘數量足夠合適的人才;

2、給新員工入職入檔，並進行公司基礎知識培訓;

3、員工考勤管理，日常工作績效考覈推進，協助工資體系覈算;

4、公司內部管理體系執行，包括衛生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資採購等;

5、公司內部活動組織推進執行，拜訪人員接待;

6、配合協助公司領導申報高新技術企業、雙軟認證等資質和證照的申報、年審;

7、公司辦公物資採購、設備維修以及公司固定資產盤點管理;

8、完成總經理(或總經理助理)交辦的其他任務。

行政主管工作職責都有哪一些 篇18

1、制定並監督執行公司行政管理規章制度;

2、辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發放、傳遞和保存;

3、負責整理、歸檔並妥善保管行政部有關文件和資料;

4、公司內外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關、協調工作;

5、製作歡迎牌、會務茶點、禮品採辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂;

6、負責公司各種會議的會場佈置和準備工作;

7、負責與供應商協調溝通，建立供應商臺賬;

8、名片請印、辦公用品、保潔物品管理;

9、辦公設備養護、固定資產管理;

10、負責物業服務後勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

11、與相關政府部門的溝通與協調;

12、完成行政總監、總經理交辦的其他工作任務。

行政主管工作職責都有哪一些 篇19

1、 根據公司要求設計出階段性的人力資源架構管理和培訓架構。

2、 根據公司發展計劃，按時按要求完成招聘任務。

2、建立並妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統，爲公司人力資源管理提供信息和數據分析支持。

3、辦理和處理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉正、異動、離職、績效、獎懲;定期分析人力資源相關數據分析(人員離職率、費用等)，定期上報人事報表。

4、負責中層以下管理人員(部門經理、運營經理以下職位)招聘、培訓工作的規劃和實施工作。

5、負責中層管理以下崗位的定崗管理，包括崗位的設置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。

6、收集公司員工對人力資源管理工作的意見、建議，將意見、建議和解決提案彙總整理後報總監審閱。

7、做好與各部門人力資源管理事務的日常溝通。

8、協助總監處理員工關係和組織團隊文化活動事宜。

9、覈查公司人力資源流程、制度、政策在各部門的貫徹落實情況，與法務部門提出改正建議，並將相關情況報總經理。

10、編制公司培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施。

11、建立和實施培訓體系，並協調各部門的落實。

12、做好培訓需求的調查和培訓課題、課件的策劃和組織編寫。

13、組織實施員工的入職培訓和在崗培訓，做好培訓記錄、培訓考覈的管理工作。

14、定期或不定期組織內部完成相關的培訓令內部工作順暢。

行政主管工作職責都有哪一些 篇20

1.參與人力資源部組織結構圖和人員編制的修訂工作;

2.參與建立和完善人力建設規劃、人員需求計劃，參與制訂並組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展、企業文化等;共同對人力資源部工作負責;

3.根據自身條件和組織需求，學習並進行某一或者某幾個專業板塊的縱向深挖。實現公司人資多板塊專業化發展的計劃;

4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，爲公司重大決策提供人力資源信息支持;

5.完成公司管理層交辦的其他任務;

行政主管工作職責都有哪一些 篇21

1.負責招聘渠道的維護和開發，根據招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

2.負責編制崗位說明書、崗位發佈、篩選、初試、複試安排、面試結果反饋跟蹤

3.負責建立員工檔案、員工入職、轉正、調崗、勞動合同續簽、離職等手續辦理

4.負責企業文化內容制定、人事制度宣導與培訓;考勤管理工資覈算，活動組織

5.負責公司日常費用的審覈及報銷，銷售部門報表統計，供應商月結對賬單核對

行政主管工作職責都有哪一些 篇22

1、負責所在項目人力資源管理工作;

2、協助項目負責制定項目各類預算;

3、按照公司規定，確保公司各項制度在項目的推行及監督實施;

4、負責項目人員的招聘、入職、轉正、異動、離職手續的辦理;

5、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考覈彙總、薪資的彙總及申報;

6、負責員工溝通，協調員工與管理層的關係，員工活動組織，後勤保障;

7、負責項目會議安排及會議紀要的審覈，日常行政工作的指導和監督;

8、負責項目各類檔案收集、管理工作的監督執行;

9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監督，項目月度採購申請，項目員工各類福利的申請、發放。

行政主管工作職責都有哪一些 篇23

1. 制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動組織策劃，企業文化宣導、貫徹與實施;

2. 協助公司領導進行財產、內務、安全管理，爲其他部門提供及時有效的行政服務;

3. 公司文件、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理;

4. 負責公司招聘渠道的開發及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預約合適的人員進行面試，確認合適的人選;

5. 制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考覈方案並負責監督實施;

6、監督勞動合同，勞動合同的管理和維護，降低用工風險;人事檔案管理和處理勞動關係。

7、管理公司人員考勤，對每月考勤進行統計和複覈，協助財務計算員工工資;

8、日常公務接待、會務安排、日常公司採購。

9、完成公司交辦的其他事務性工作