業務經理的基本職責（精選14篇）

業務經理的基本職責 篇1

職責：

1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務經理的基本職責 篇2

職責：

1、負責區域內人員管理和團隊建設;

2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

4、建立辦事處各項臺賬管理;

5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;

6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發展.

任職要求：

1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;

2、對醫藥行業有興趣，吃苦耐勞，善於學習，勇於拼搏;

3、有帶團隊經驗者優先：

4、服從公司安排;

業務經理的基本職責 篇3

職責

1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,並帶領業務團隊開拓業務

3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題並檢查、督促及掌握銷售的工作進展,並做好人員管理及培訓.

4.總部指派交代的其他任務工作

5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶羣等資源者優先

任職要求:

1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防範意識;

4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

6.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀

業務經理的基本職責 篇4

1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。

5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。

6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業務經理的基本職責 篇5

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計劃;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

4、配合部門完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的基本職責 篇6

職責：

1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售後工作。

晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合夥人

任職資格

1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業務經理的基本職責 篇7

職責：

1、 對產品進行週期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線後的評估，收集反饋，制訂產品優化方案;

4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。

職位要求：

1、1-3年以上相關工作經驗，對於辦公自動化行業瞭解;

2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

3、適應性強，有責任心，有鑽研精神，做事結果導向;

業務經理的基本職責 篇8

職責：

1、負責檢測認證業務的詢價、報價;

2、協助維護渠道客戶的合作關係;

3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

4、形象較好、溝通能力較強;

5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業務經理的基本職責 篇9

職責：

1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

2、成功拓展開發經銷客戶

3、開發客戶資源，協調客戶關係，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。

4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出採購建議。

5、蒐集整理競爭對手的產品資料，調查瞭解市場動態，及時反饋並修改營銷方案。

6、完成領導交辦的其他任務。

任職條件

1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;

2、有能力分析並挖掘市場需求，尋找合作資源;

3、勇於承受工作責任和壓力;

4、善於經常性全國出差.優先條件：有家居傢俱，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。

業務經理的基本職責 篇10

職責：

1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

3.定期向總經理彙報部門管理情況和業績完成進度。

4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

任職要求：

①40歲以下 男女不限

②善於一對一溝通，具有較強的親和力

③具有吃苦耐勞、踏實肯幹、認真好學精神

④具有掙錢慾望者優先考慮

業務經理的基本職責 篇11

職責：

1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發，完成市場拓展及銷售目標。

2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

3.把握市場動態，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場評估潛力。

4.拓展並建立新的潛在的加盟，聯營關係網絡和新的合作渠道，建立商機。

5維護各渠道客戶的友好關係，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

任職要求：

1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業，熟悉區域代理及特許加盟業務，瞭解國內服裝和家居用品行業者優先。

2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。

業務經理的基本職責 篇12

農資業務經理

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。

2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。

3.負責全國性農資分銷統籤項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分籤工作。

4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。

5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂，並嚴格監督合同條款的履行。

6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

7.負責做好農資分銷業務統計報表彙總和分析，爲財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。

8.做好農資分銷項目監督考覈，確保資金、貨物安全，規範農資分銷市場經營秩序。

9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究，及時掌握市場發展動態。

10.在公司覈定的費用內，制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。

業務經理的基本職責 篇13

職責：

1、負責網絡活動營銷策劃和實施，策劃可執行的有效網絡營銷活動;

2、配合總行(分行)進行網絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;

3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公衆號)的建設、優化和推廣;

4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客羣，並瞭解和蒐集同業及網絡上各種競爭產品的市場動態信息。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關工作經歷;

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上互聯網營銷策劃工作經歷者優先;

4、年齡一般不超過30週歲。

業務經理的基本職責 篇14

(1) 業務拓展與客戶維護：按要求，開闢多種渠道，高效率進行業務拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，並及時填寫拜訪記錄表;

(2) 制定目標、計劃並執行，定期總結和分享;

(3) 負責合同項目的配合，按管控制度推進合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發，做好相關單位拜訪、求介紹工作;

負責意向合同項目的聯繫、報價、公關等各項工作，特別是關鍵人公關工作;