組織機構崗位職責（精選5篇）

組織機構崗位職責 篇1

(一)質量保證體系文件

根據我單位質量方針、iso9000質量標準和本單位《管理手冊》,開展全面質量管理活動;編制項目《質量策劃》、《質量保證制度》和《過程精品實施計劃》,並把質量職能分解,嚴格按照計劃實施,確保每一道工序都是優質,都是精品,以過程精品鑄精品工程。

(二)組織保證

建立以項目經理爲主,質量總監(公司總部質量部門負責人)、項目總工程師、項目副經理、專業工程師、質量負責人中間控制、專職質量員分級控制的三級質量管理體系,形成由總部到項目經理部和各施工隊、各專業公司的質量管理網絡。形成科學的組織保證體系,確保質量目標落到實處,組織保證體系詳見下圖。

組織保證體系圖

(三)質量崗位責任制

建立各級質量崗位責任制,明確各崗位的質量職責。這是保證質量目標勝利實現的關鍵。

1、項目經理

項目經理是質量管理工作的領導者與管理者,是工程質量的第一責任者,對工程質量終身負責;組織有關人員編制並落實項目質量策劃。

2、項目總工程師

對質量負有第一技術責任;負責組織編制項目質量策劃;貫徹執行技術法規、規程、規範和涉及質量方面的有關規定、法令等具體領導質量管理工作,領導組織開展qc小組活動。

3、項目副經理

對工程質量負領導責任;對專業工長的日常工作予以具體的'指導與幫助,協助他們解決施工中出現的疑難問題。

4、安全質量部

對產品的交驗質量負責,負責向監理單位報驗分部分項工程資料,並協同工長作好現場的檢查工作;隨時指出工程上的質量問題,並協同現場技術協調部編制質量問題處理措施和不合格品糾正措施;定時向公司上報質量月報,組織開展qc小組活動。

5、計劃部

抓好旬(周)作業計劃;按合同質量目標對各配屬隊伍、各專業公司進行監督與管理。

6、工程部技術部

組織施工過程中的質量自檢,並提出自檢報告,對工程質量負責;施工過程中矛盾與問題的處理;負責qc活動的開展與指導;參與質量事故的處理;參加隱蔽驗收,中間結構驗收和交驗收;負責安全生產;負責對機械設備的管理;參與樣板的審議、修改、檢驗、實施與首檢;覈定分部、分項工程質量,準確真實反映工程施工質量狀況。

監督、檢查配屬隊伍對施工組織設計與施工技術方案實施情況;負責對分承包方的技術交底,並檢查是否按交底要求施工;推廣新技術、新材料、新工藝; 收集、保存好相關的技術資料,檢查施工技術資料是否與施工進度同步、分供方採購材料質量的控制;參加圖紙會審。

7、物資設備部

負責項目的物資供應。組織進場材料,設備的檢驗與驗收。制訂進場材料計劃和定貨計劃;材料、設備樣品與相關資料的彙集、貯存歸檔工作;負責對限額領料的管理,對項目材料成本覈算負責;負責各分包材料、設備進出場及半成品加工動態統計的工作。配合技術、質量部門負責分供方資質有考察、推薦工作;負責對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排。

組織機構崗位職責 篇2

第一條 各礦（公司）的礦長、總經理對監控系統正常運行、維護、測試等管理工作負全面責任；總工程師對監控系統的安裝、運行、維護、測試等技術管理負責。

第二條 通風區單獨設立監測專職管理機構（即監測隊）。監測隊行政隸屬通風區管理，監測技術管理由通風區主任工程師負責。監測隊內設隊長、副隊長、技術員等職數。監測隊應至少下設機房監測組、儀器維修組和井下維護組。監測隊必須明確2人對監控系統、機房管理、監測網絡實行日常的全面技術維護和技術管理。

第三條 監測隊井下組人員按每5臺使用設備（各類監測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。

第四條 監測技術管理人員、井下監測維護人員、機房值班員、監測設備維修人員爲特殊工作崗位，必須經培訓考覈合格後持證上崗，由集團公司統一組織培訓發證，複訓期二年。

第五條 監測工崗位責任制

1、熱愛本礦工作，嚴守各項規章制度，認真學習《煤礦系統安全規程》及有關文件，當好煤礦安全監測工。

2、負責全礦監測設備的安裝、搬遷、拆除、維護工作。

3、監測設備的安設嚴格按《規程》施工，確保設備的正常使用。

4、每天必須對監測設備進行巡查，並做好到定期調度，發現問題及時處理，保證監測設備的精度。

5、積極參加政治學習，加強通風安全及技術學習，不斷提高思想水平和業務素質。

第六條 機房值班員崗位責任制

1 . 接班人員應提前10分鐘進入機房，當班人員應將系統運行狀況及班中出現問題交代清楚方可離開機房。

2. 值班人員應堅守崗位，時刻注意系統運行情況，判斷出系統有故障拉開距離尖及時向監測人員彙報。

3. 出某地點瓦斯濃度超限時應及時向通風調度及區有關領導彙報。

4. 當班人員應詳細做好各種記錄。

5. 機房每週應大掃除兩次，大掃除範圍包括門、櫃、玻璃、地板及設備的`擦拭等。

6. 堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內吸菸、打牌、吃東西等。

第七條 修理工崗位責任制

1. 遵守上下班時間，堅守崗位；

2. 按《規程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調校記錄；

3. 儀器應定期標校，確保儀器完好、準確；

4. 儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；

5. 班中嚴禁在室內進行娛樂活動或幹私活。

第八條 監測維修人員崗位安全責任制

1. 嚴格按照有關領導規定和技術要求進行檢修，檢修後監測設備的各項性能指標應達到要求，每臺設備要建立技術檔案；

2. 甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器註明、檢修內容、損壞程度，並建立檔案；

3. 甲烷傳感器使用前，按規定對甲烷傳感器進行調校；

4. 交付安裝人員應辦理交接手續；

5. 檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數；

6. 必須具有一定數量的調試好的甲烷傳感器，設備零部件做到妥善保管，合理使用；

7. 負責檢修室衛生工作。

第九條 監測技術人員崗位安全責任制

1. 負責貫徹落實上級有關技術要求及技術措施；

2. 協助區分管領導搞好安全監測管理工作；

3. 按礦下發的每月計劃，及時調整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；

4. 定期組織監測人員技術交流，不斷改進和完善監測管理工作，搞好技術培訓和崗位練兵；

5. 對正常使用的採掘工作面傳感器，組織檢查傳感器的位置，電纜吊掛，檢查牌板，設備完好，儀器的精度報警，斷電功能。

第十條 監測班隊長崗位責任制

1. 負責本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區交給的各項任務；

2. 認真貫徹執行規程和安全措施，定期進行質量檢查；

3. 積極組織全隊職工參加礦、區的安全活動、安全例會；

4. 督促職工認真執行規章制度，杜絕違章作業，及時消除隱患；

5. 認真組織本隊職工開好班前、班後會，每週組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；

6. 抓好本隊職工的技術學習，抓好儀器的安裝、調試和日常維護工作，不斷提高職工業務素質，加強職工自我保安意識，抓好位責任制的落實。

組織機構崗位職責 篇3

一、食堂安全管理組織機構

二、食品安全管理組織人員職責

(一)負責人職責:對本單位的食品衛生安全負全面責任

(二)直接負責人職責

1、組織從業人員進行食品安全法律和知識培訓。

2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,並對執行情況進行督促檢查。

3、檢查食品生產經營過程的衛生狀況並記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發現的不符合食品安全要求的行爲及時制止並提出處理意見。

4、加強食品採購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。

5、組織從業人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病症的人員調離相關崗位。

6、建立食品安全管理檔案。

7、接受和配合食品藥品監督部門對本單位的'食品安全進行監督檢查,如實提供有關情況,對提出的整改意見負責落實,並及時向企業領導報告。

組織機構崗位職責 篇4

一、食堂安全管理組織機構

二、食品安全管理組織人員職責

(一)負責人職責:對本單位的食品衛生安全負全面責任

(二)直接負責人職責

1、組織從業人員進行食品安全法律和知識培訓。

2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,並對執行情況進行督促檢查。

3、檢查食品生產經營過程的衛生狀況並記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發現的不符合食品安全要求的行爲及時制止並提出處理意見。

4、加強食品採購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。

5、組織從業人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病症的人員調離相關崗位。

6、建立食品安全管理檔案。

7、接受和配合食品藥品監督部門對本單位的食品安全進行監督檢查,如實提供有關情況,對提出的整改意見負責落實,並及時向企業領導報告。

三河市第九中學

20xx年2月17日

組織機構崗位職責 篇5

1.總則

1.1爲規範*有限公司(以下簡稱)網絡與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。

2.適用範圍

本管理辦法適用於公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。

3.規範性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成爲本標準的條款。凡註明日期的引用文件,其隨後所有的修改單或修訂版均不適用於本標準(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的'最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用於本標準

《信息安全技術信息系統安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-20xx)

《信息安全技術信息系統安全管理要求》(gb/t 20269-20xx )

《信息安全技術信息系統安全等級保護基本要求》(gbt 22239-20xx)

4.組織機構

4.1公司成立網絡與信息安全領導小組,是信息安全的最高決策機構,負責信息安全領導小組的日常事務。

4.2信息安全領導小組負責研究重大事件,落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括:

根據國家和行業有關信息安全的政策、法律和法規,批准公司信息安全總體策略規劃、管理規範和技術標準;

確定公司信息安全各有關部門工作職責,指導、監督信息安全工作。

4.3信息安全領導小組下設兩個工作組:信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。

4.4信息安全工作組的主要職責包括:

4.4.1貫徹執行公司信息安全領導小組的決議,協調和規範公司信息安全工作;

4.4.2根據信息安全領導小組的工作部署,對信息安全工作進行具體安排、落實;

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查,擬訂信息安全總體策略規劃,並監督執行;

4.4.4負責協調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作,參與信息系統工程建設中的安全規劃,監督安全措施的執行;

4.4.5組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報告和安全風險的防範對策;

4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告,組織進行事件調查,分析原因、涉及範圍,並評估安全事件的嚴重程度,提出信息安全事件防範措施;

4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進的信息安全技術,組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括:

4.5.1審定公司網絡與信息系統的安全應急策略及應急預案;

4.5.2決定相應應急預案的啓動,負責現場指揮,並組織相關人員排除故障,恢復系統;

4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。

4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理,並配備信息安全技術人員,有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領導小組和工作小組負責,落實本單位信息安全工作和應急處理工作。

5.關鍵崗位

5.1設置信息系統的關鍵崗位並加強管理,配備系統管理員、網絡管理員、應用開發管理員、安全審計員、安全保密管理員,要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規和有關信息安全管理規定。

5.2系統管理員主要職責有:

5.2.1負責系統的運行管理,實施系統安全運行細則;

5.2.2嚴格用戶權限管理,維護系統安全正常運行;

5.2.3認真記錄系統安全事項,及時向信息安全人員報告安全事件;

5.2.4對進行系統操作的其他人員予以安全監督。

5.3網絡管理員主要職責有:

5.3.1負責網絡的運行管理,實施網絡安全策略和安全運行細則;

5.3.2安全配置網絡參數,嚴格控制網絡用戶訪問權限,維護網絡安全正常運行;

5.3.3監控網絡關鍵設備、網絡端口、網絡物理線路,防範黑客入侵,及時向信息安全人員報告安全事件;

5.3.4對操作網絡管理功能的其他人員進行安全監督。

5.4應用開發管理員主要職責有:

5.4.1負責在系統開發建設中,嚴格執行系統安全策略,保證系統安全功能的準確實現;

5.4.2系統投產運行前,完整移交系統相關的安全策略等資料;

5.4.3不得對系統設置“後門”;

5.4.4對系統核心技術保密等。

5.5安全審計員負責對涉及系統安全的事件和各類操作人員的行爲進行審計和監督,主要職能包括:

5.5.1按操作員證書號進行審計;

5.5.2按操作時間審計;

5.5.3按操作類型審計;

5.5.4事件類型進行審計;

5.5.5日誌管理等。

5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動,主要職責有:

5.6.1監視全網運行和安全告警信息

5.6.2 網絡審計信息的常規分析

5.6.3安全設備的常規設置和維護

5.6.4執行應急中心制定的具體安全策略

5.6.5嚮應急管理機構和領導機構報告重大的網絡安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術部負責解釋。

6.2本辦法自發布之日起施行。