後勤管理崗位職責十篇

後勤管理崗位職責 篇1

科長:z科員:zz

主要崗位職責:

1、處理學院基建領導小組的日常工作,負責編制基建項目總體設計任務書及項目申報工作。負責基建工程招投標的組織管理工作。草擬維修計劃,負責各類零星維修。

2、熟悉施工規範,監督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯繫單。保管好基建的文件、圖片等技術資料,待基建結束移交學院檔案室。

3、深入施工現場,督促檢查施工單位嚴格按圖紙及有關規定施工,隨時掌握工程進度,認真做好分項目工程驗收,發現問題及時報告處理,確保工程質量。

4、負責基建工程預、決算及審查,協助財務辦理決算送審。

5、負責學院所有公房、出租門店的租金、水電費的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費及時上交學院財務處。

6、強化節能宣傳、營造節能氛圍。採取各種形式(如校園網、廣播、校刊、畫廊等),廣泛開展節能減排和創建資源節約型校園的宣傳活動。

7、開展節能減排教育活動。將節約資源宣傳教育作爲師生思想教育的`重要內容之一。根據本院特色,編寫適合學生學習的節能環保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節能減排教育活動納入學院課堂教學。

8、開展節能環保社會實踐活動。依託校內和社會實踐的活動場所,開展以節能環保爲主題的社會實踐活動。

9、全面採取節能減排措施。嚴格執行國家節能標準,積極採用新技術、新工藝、新設備,加強節電、節水、環保設備和器具的推廣應用,積級推廣綠色照明和智能控制,節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。

後勤管理崗位職責 篇2

客戶服務中心在後勤管理處領導下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好後勤服務工作,其主要職責:

1.堅持“以人爲本、用戶第一”的.服務宗旨,滿腔熱情,微笑服務,辦事認真,講求質量,提高效率,不推諉搪塞。

2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關單位處理用戶反映的各類問題,並將處理結果及時反饋給用戶。

3.經常到有關單位、部門徵求對後勤服務工作的意見、建議,主動給領導當好參謀,不斷提高後勤的管理水平、服務質量。

4.認真負責、事實求是地做好對後勤實體服務工作的監督、考評。

5.完成領導交辦的其他任務及有關事宜。

後勤管理崗位職責 篇3

科長:z 科員:z

主要崗位職責:

1、進一步健全食堂安全衛生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛生的監督與管理,認真宣傳貫徹執行《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的.發生。

2、經常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規程,大型設備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發生。經常深入食堂瞭解日常工作情況,積極協調幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質量,優質服務師生爲中心,切實做好飲食保障工作。

3、定期召開有學生代表參加的伙食管理會議,彙報伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高伙食質量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。

4、做好食堂固定資產的登記和管理工作,完成食堂小型設施的日常維修。

5、負責學院內綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現樹木被伐、草坪被破壞的現象。

6、負責制定清潔工清掃範圍、清潔標準、工作時間程序,並根據實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學院辦公樓、教學樓等公共場所清潔衛生工作,發現髒物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。

7、督促清潔人員提高工作技能及工作質量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協助與相關單位簽訂院內垃圾清運協議。保管好清潔工具和管理花木的工具。

後勤管理崗位職責 篇4

科長:z 科員:zz

主要崗位職責:

1、按照江陰市教育採購中心採購制度要求,在學院採購領導小組指導下,及時完成後勤管理處管理範圍內各種物資的採購工作。

2、熟悉教學科研設備、辦公用品、生活用品的規格、型號、性能、質量和價格,保證採購物資的質量,選擇價廉物美適用的'物資,做到貨比三家、節約開支,廉潔奉公。對所採購的物資及時驗收、入庫。

3、主動做好突擊性、臨時性、偶發性採購工作。

4、繼續完成全院固定資產的清查工作。完成學院資產總帳及各部門資產分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。

5、定期檢查和監督全院範圍的固定資產使用情況,對其放置地點有帳可查,根據具體情況及時合理調配各類設備。

6、在畢業生離校、新生入校、房屋調整、機構變動、人員調離時,要及時辦理傢俱等公用設備交接手續。根據學院安排及時調配教學用房。

7、負責學院教學科研設備、實驗實習設備、行政辦公設備等的維修任務,保證學院各項工作正常進行。

後勤管理崗位職責 篇5

負責人:zz

工作人員:zz

主要崗位職責:

1、在後勤處領導下,嚴格遵守國家《食品衛生法》等法律法規,逐步創造良好的就餐環境,爲全體教職員工提供營養、衛生、經濟實惠的飲食服務。確保飲食工作五項指標(食堂衛生、飯菜質量、花樣品種、成本覈算、服務態度)的落實。

2、建立健全飲食工作的規章制度,明確全體工作人員的工作職責,使內部工作有章可循,有據可依。定期徵求教職工對食堂服務工作的意見和要求,不斷提高服務質量和服務水平。

3、加強安全防範措施,嚴格操作規程,加強衛生制度的管理,嚴防食物中毒和各類事故的`發生。

4、嚴把進貨渠道,規範驗收程序。認真做好每日進出貨物的名稱、品牌、數量、價格等記錄工作。完成每日菜價的核定工作。

5、加強全體工作人員的管理,搞好業務培訓,建立健全考勤制度,積極開展文明服務,全面提高全體工作人員的政治素質和業務水平。

6、完成學院平時招待客人的用餐任務。

後勤管理崗位職責 篇6

在物資設備科科長的組織下，完成下述工作任務：

1、建立固定資產臺帳，做到帳目清楚。負責材料設備的採購、領發和異動手續的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；

2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領用作好帳務處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；

3、嚴格管理程序，認真做好資產、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態，並提出採購建議計劃；

4、年終做好全部資產清查及材料盤存工作，向公司領導提供詳實的資產狀況和材料物資狀況報告；

5、完成設備及材料的折舊或報廢的'處理方案，並報部門負責人初審；

6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。

後勤管理崗位職責 篇7

一、專用教室實行專人管理，管理員要加強日常維護，做好防塵、防潮、防黴工作；要認真檢查室內設備器材及衛生情況，發現問題及時處理。學校每週檢查一次。

二、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，由專職任課教師或管理人員負責管理，各類儀器教具和設備要統一編號，定櫥定位，要根據保管室的調配單和總帳冊，做好分帳冊，期末做好盤點工作和“損耗”及“積存”賬，做到帳物相符、賬目清楚。

三、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，未經校長簽字同意，不得外借。師生領用各類易損易耗品和借用經分管領導同意的儀器教具及設備，執行學校物品領用和借用的相關規定，做好借用登記手續。

四、使用專用教室，須由任課老師帶學生進出教室，指導學生按位就座，保持室內清潔衛生，使用後要認真做好使用記錄。學校每月檢查一次.並於學期末上交歸檔。

五、使用室內設備和器材，要倍加愛護。課前要檢查情設備和器材情況，課後要整理歸位，確保正常使用和安全運行，發現問題，及時報告處理。

六、管理員課後認真檢查設備的使用情況和使用紀錄，加強與任課教師和班主任的聯繫，及時解決出現的`問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。

七、各專用教室還應根據各自的特點和要求，相應的制定本室內具體的管理 制度，並嚴格執行。 說明：

專用教室指：音樂教室、美術教室、書法教室、綜合實踐活動教室、科學實驗室、

多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機室、舞蹈室、科技室等。

後勤管理崗位職責 篇8

資產經營科副科長崗位職責

1、負責盤活公司存量資產；

2、根據公司年度經營開發目標和規劃，作好經營開發項目的可行性研究；

3、參與第三產業的開發與管理，提出年度經營開發建議計劃；

4、負責沿線廣告業務資產租賃；

5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；

6、負責沿線服務區、停車區經營管理；

7、負責辦理高速公路用地範圍內相關土地、管線交叉佔用事宜工作；

8、負責沿線互通、高架橋下的.土地開發、經營招商工作；

9、組織或參與經營招標及經營合同的談判、簽訂；

10、完成部門負責人及科長交辦的其它工作任務。

後勤管理崗位職責 篇9

職責描述:

1、定期檢查、清點餐廳的設施、設備、餐具、布草等物品,做好記錄。

2、對空調、電視、燈光照明等設施設備進行安全檢查,瞭解運行情況。

3、負責餐前、餐中、餐後各項工作,提供乾淨、舒適、良好的.就餐環境。

4、負責所轄區域內環境衛生。

5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

6、負責各項資產出入庫管理和盤點。

任職要求:

1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。

2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

3、瞭解、熟悉餐廳接待服務工作流程。

4、國中及以上學歷,有餐廳服務工作經驗者優先考慮錄用。

後勤管理崗位職責 篇10

學院後勤資產管理科科長崗位職責

一、固定資產、辦公用品等物資管理

1、固定資產和辦公用品等物資的入帳審覈，發放審覈，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統，分類分戶彙總、覈資，報廢、報減申請。

2、舊、廢固定資產、物資的入庫調帳審覈、調配發放審批。

3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產管理實施細則》、《院辦公用品管理髮放辦法》。

4、固定資產和辦公用品等物資的.預算工作。

5、後勤服務集團固定資產管理，促進資產的保值、增值。

6、加強固定資產和辦公用品等物資的程序化、規範化、責任化、微機化管理。

二、取暖費外付工作

1、建立全院職工房屋信息數據庫，按時更新。

2、接待、審覈供熱單位和職工個人的取暖費認證。

3、依據職稱、職務限額標準，審覈、校對市財政局下發的全院職工採暖費預付回執單。

4、預算、覈算本院教職工取暖費預付人數和金額，並分批、分類彙總上報財政局。

5、參加市供暖辦召集的有關會議，並及時彙報、督促落實。

6、覈對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。

7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策諮詢。

8、我院供熱職工採暖費的上報審覈工作。

9、職工尾欠取暖費的認證工作。

10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

三、提高業務素質、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作

四、領導交辦的其它臨時性工作