機電技術崗位職責(精選9篇)

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機電技術崗位職責 篇1

一、在機電總工程師的指導下和科長的領導下,對分管的機電技術工作負全面責任。

機電技術崗位職責(精選9篇)

二、認真貫徹執行機電技術方面的方針、政策和各種機電技術管理中的一切規定,指定具體的實施細則。

三、組織編制審查機電年、季度、月度的預防性檢修計劃及用電、設備、配件、備件、圖紙的審查。

四、協助總工程師編制全礦災害性預防計劃及處理措施,並負責制定和修改機電技術方面的.操作規程,規章制度和安全措施等工作。

五、參與編制和審查全礦的技術發展方向及遠景規劃,並負責年度、季度、月度機電方面計劃編制工作。

六、組織機電設備的技術鑑定,測試、安全裝置的定期試驗、新技術、新經驗的推廣和試驗、審查定型工作。

七、負責組織分析安全生產的技術問題,參加機電事故的搶救處理,參與提出機電方面技術組織措施,供行政採納。

八、及時佈置,檢查、總結本業務的技術工作,積極主動地向領導提供技術改進意見和技術方案,在技術上給安全生產提供有利條件。

九、有計劃的組織和領導全礦機電人員的技術學習,不斷提高機電人員的業務技術水平。

十、負責組織指導以本專業技術的圖紙資料的整理和歸檔工作。

機電技術崗位職責 篇2

崗位職責:

負責公司的生產設備、電氣設備的`維護保養和修理檢修工作;

負責機械、電氣設備運行情況的巡視檢查工作。

任職資格:

中專及以上學歷、機電一體化、機械、自動化控制等相關專業;

吃苦耐勞、服從領導安排;

機電技術崗位職責 篇3

1、負責本隊的技術管理工作,做好隊長的`參謀。

2、嚴格執行各項技術政策和各項規章制度。

3、深入現場,調查研究,聯繫實際,定期上崗及時解決生產和技術問題,對單項工程指定施工措施和安全措施。

4、負責編制分管範圍內的月檢修計劃,材料計劃,配件計劃,掌握工程進度、質量、確保安全運行。

5、負責檢修設備的質量驗收,保證調和達到完好標準。

6、參加分管範圍的機電事故分析追查會議。

7、建立健全分管設備的技術檔案。

8、搞好全隊職工的技術業務培訓工作、努力提高全隊職工的技術水平,保證職工持證上崗。

9、積極推廣先進技術,不斷進行技術革新節能節電,降低材料和配件消耗,提高業務管理水平和技術水平。

10、認真填報各種技術報表並反映各項經濟技術指標的完成情況。

11、負責職工的上崗、轉崗及業務技術培訓。

機電技術崗位職責 篇4

一、機電技術員是機電專業具體負責技術管理的第一責任者。

二、負責貫徹落實上級有關安全技術、法律法規、規定以及三大規程在現場的實施。

三、負責機電專業全面安全技術工作,具體負責組織編制停產檢修措施、重大安全措施以及一般安全措施的審查。

四、具體負責大型設備的安全運行、技術測定、各類保護整定、資料存檔及各類保護設施的正常使用。

五、具體負責設備的技術改造,新技術的推廣應用,數據測試整理,圖紙資料存檔,以及設計、安裝、供電圖紙資料的審覈。

六、負責每旬至少一次按照煤礦安全規程對大型設備的'技術裝備、安全設施、井筒裝備的檢查。

七、負責每月至少三次對各大型設備機房硐室的安全質量標準化檢查,同時進行隱患排查。

機電技術崗位職責 篇5

崗位職責:

1、安裝、管理、維修設備和儀器開發、設計、維修機械零部件;

2、繪製產品裝配圖及零部件圖;

3、負責項目的機械、電氣設計管理工作;覈對機電設備在定位、安裝和規格等符合設計要求;

4、負責機械、電氣設備的的維修,維護工作

職位要求:

1、機電工程相關專業;

2、熟悉機械部件的設計,精通cad、solidworks等機械設計軟件;

3、具有機械設計天賦,能獨立從事機器設計、技術研發工作;

4、動手能力強,吃苦耐勞,具有良好的`團隊精神和較強的協調能力;

5、能繪製一般的機械、電氣圖紙;

6、具有良好的溝通能力,能完成項目前期的客戶需求調查和項目後期基本技術服務;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

機電技術崗位職責 篇6

職責描述:

1、收集各專業設計資料、編制設計標準、編制各階段設計任務書。

2、負責對接權限範圍內的設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量及對設計合同進行審覈。

3、負責權限範圍內的工程材料、設備設施選型。

4、配合設計各階段的報批報建工作。

5、配合機電現場施工,提供技術支持,解決現場問題,實現公司對高品質的.產品要求。

任職要求:

1.本科以上學歷,給排水、暖通、機電相關專業,設計工作經驗較強;

2.3年以上給排水、暖通、機電設計或設計管理工作經驗;

3.熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作。熟悉房地產開發業務流程。

機電技術崗位職責 篇7

職責描述:

1.配合公司新業務開展,輔助汽車後市場線下門店培訓體系的落地與執行;

2.協助培訓經理完善課程體系的搭建,培訓項目策劃工作;負責培訓項目的'執行,需求調研,課程開發,課程講授,培訓落地實施與檢查並對培訓結果進行客觀評估,提出改進計劃;

3.根據培訓項目需求獨立開發課件並授課,編制培訓教材,確保培訓開展的專業性與高效性;

4.根據培訓計劃,高效開展培訓的整體實施與監督工作;

5.配合線上學習平臺部門工作;

6.選拔培養內部兼職講師隊伍,爲內部講師提供指導意見。

職位要求:

1、本科以上學歷,5年以上培訓工作經驗,汽車機電方向,有車後市場團隊管理或運營經驗,銷售經驗優先;

2、具備獨立開發課程,教學及教研能力;有獨立負責運作過培訓項目者優先;

3、具有軍事化訓練、拓展訓練教練能力者優先;

4、有創業精神、接地氣,能夠獨立開展工作,善於關注細節,性格開朗樂觀,頭腦靈活,責任感及抗壓能力強,應變能力強,邏輯思維縝密,有良好的跨部門溝通與協作能力,正向價值觀及職業操守;

6、可以適應短期出差。

7、拓展教練經驗優先

機電技術崗位職責 篇8

1.負責對各小區機電設備的運行值班,處理一般性故障,參與、協助設施、設備的維修保養工作,對發生的問題及時向管理組或經理彙報。

2.值班人員必須熟悉小區的供水、供電、電梯、空調等設施、設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。

3.定時巡視設備房和設備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄。

4.配合所在管理處的工作,建立良好的合作關係,記錄維修投訴情況,並及時處理。

5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房等設備房的清潔以及物品的.有序擺放。

6.負責設備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各項違反設備房管理規定的行爲。

7.遇到突然停電或發生其它突發性事故時,應從容鎮定,按規程操作,及時排除故障,或採取應急措施,迅速通知相親人員處理。

8.加強防範意識,做好配電房、水泵房的防水、防火、防小動物的安全管理工作。

9.協同供電局抄表員確認用電總量,並進行月度用電分析對比,及時發現問題,杜絕浪費。

10.完成上級交辦的各項臨時任務。

機電技術崗位職責 篇9

崗位職責:

1、負責重慶公司所轄各項目配電房(柴油發電機房)設施、設備的維護、維修和保養工作、負責所轄項目專業配電房及柴油發電房的工作。

2、嚴格按照配電操作規程,負責配電設備的.運行監護,嚴守配電房的值班、交接班和人員進出配電房的有關規定,杜絕閒雜人員進入配電房,確保配電設備的安全運行。

3、負責配電房及柴油發電機房設備維修保養規程,進行日常維護和例行保養。

4、堅守崗位,定期巡視檢查配電運行儀表,認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。

5、當發生停電事件時,立即與供電部門聯繫,問明停電原因和恢復時間,並做好準確記錄(按照規程啓動柴油發電機組,並配合項目工程人員進行倒電操作)。

6、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具,做到器具準確,完好,取用方便。

7、發生事故時,值班人員應保持清醒頭腦,按照操作規程及時排除故障。

8、完成上級交辦的其他工作事項。

崗位要求:

1、熟悉電工基礎知識,懂得電氣安裝、維修的安全操作規程。熟悉物業配電系統電路圖。

2、熟悉配電(柴油發電)操作的各種規章制度和有關送配電操作規程。

3、熟悉配電設備的維修保養要求和有較好的操作技能。熟悉物業的電氣線路佈局、維修服務工作要求,能熟練地對常用電氣照明設備、設施、物業配電一、二次迴路進行維修、保養。

4、具有高中以上文化或中技學校畢業學歷,經供電部門專業培訓,取得供電局頒發的配電操作合格證(優先)安監局頒發的電工操作證。從事電氣設備安裝、維修工作3年以上。

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