系統實施工程師崗位職責說明(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.14W

系統實施工程師崗位職責說明 篇1

1、負責SQS/PLM/ERP/MES/APS/SRM等相關係統操作以及公司系統的二次開發和維護;

系統實施工程師崗位職責說明(精選16篇)

2、針對特定業務場景提出個性化需求,做好業務與系統務求分析,協助部門經理做好項目的調研等工作;

3、負責公司所有接口的運維及升級工作,包括二次開發Web Service,Teamp Table,ESB等;

4、規範生產過程自動化,實現自動化和信息化的結合;

5、編寫項目操作手冊、業務流程圖,項目實施的節點控制,滿足業務部門需求,提高公司的系統工作效率;

6、系統開發階段,需要進行相關測試,提交測試報告;

7、負責在上線過程中,編寫相關係統的用戶手冊,完成上線各項準備工作,培訓、輔導業務人員熟練操作系統;

8、負責系統上線後的運維,系統優化完善,完成考覈驗收。

系統實施工程師崗位職責說明 篇2

1、負責公司新一代信息系統(CRM方向)的需求調研、分析和業務流程設計,能獨立完成新項目的全流程規劃與設計,並進行相應功能設計;

2、負責按照公司規範,參與系統實施過程中的問題諮詢、業務培訓等工作;

3、負責項目實施相關方案文檔編寫;

4、負責項目實施管理,對重點需求進行進度、質量等控制,確保項目按時上線;

5、負責信息系統正常運行/維護,解決各部門在使用時出現的問題,與軟件開發商溝通並跟進功能的開發;

系統實施工程師崗位職責說明 篇3

1.負責項目實施及管理工作,支持配合乙方完成系統實施工作;

2.根據項目計劃和要求,進行系統需求分析,功能設計,系統實現和測試;

3.負責項目實施過程中與需求部門的溝通協調工作,解決過程中的問題處理;

4.負責實施過程中相關技術文件培訓手冊的收集整理並歸檔;

5.負責項目的驗收與交接工作以及系統上線後的運維支持、用戶培訓工作;

6.完成部門領導交辦的其他工作。

系統實施工程師崗位職責說明 篇4

1、 參與制定企業採購/供應商協同體系流程,主要包括一般採購、生產採購、供應鏈管理等相關流程的制定;

2、 協調採購部、物流部、製造部等部門,制定財務管控、供應商管控、採購執行、核心供應商協同流程,以滿足採購/供應商管理體系在IT系統中的全局聯動;

3、 開展企業SRM系統、SCM系統的實施及運營系統架構的持續優化,支持企業研發、OTD交付等核心業務運營;

4、 基於公司中臺服務架構,實現SRM中與供應商協同流程的一體化實施;

系統實施工程師崗位職責說明 篇5

職責:

1、 負責公司軟件產品的實施交付工作;

2、 在項目經理指導下收集整理客戶項目需求,並彙總成項目調研報告;

3、 在項目經理指導下完成客戶需求產品的功能配置或與開發團隊協作完成;

4、 參與測試流程, 能對產品提出問題與看法;

5、 負責現場軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作;

6、 對客戶進行系統使用培訓、指導、問題解答和技術支持,並協助上手使用系統;

7、 經過項目經理指導能獨立收集整理客戶反饋意見問題, 彙總成文檔並進行問題追蹤處理;

8、 對已實施軟件項目進行售後服務與維護;

10、 適應長、短期出差,完成領導安排的工作。

【任職資格】

1、中專及以上,計算機相關專業背景,1年以上工作經驗;有醫院項目實施經驗優先;

2、具備較強的學習能力,有較強的邏輯思維能力, 善於解決客戶反饋的問題;

3、有較強的團隊協作意識,能夠積極、主動的和他人分享資源,共同實現團隊目標;

4、有軟件測試背景優先;

5、熟悉Linux、Java及SQL技術者優先;

6、能長、短期出差者優先;

系統實施工程師崗位職責說明 篇6

職責:

1、按照實施計劃,進行實施部署;針對客戶需求和行業特點,依據項目經理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求並能加以實現;

2、在實施過程中,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題,並按照實施流程順利完成實施項目,按時保質實現項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;

3、按照客戶要求協助進行現場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結等。

4、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量。

要求:

1、大專學歷及以上,計算機相關專業;

2、1年以上軟件實施經驗,有Java基礎爲佳;

3、有從事企業IT工作、企業管理信息系統導入、用戶培訓經驗;具有OA、ERP系統實施、維護、培訓方面的經驗者優先;

4、具備良好的SQL server、Oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力,有一定的技術(HTML編寫)基礎;瞭解企業級服務器常用軟件環境的基本操作;

5、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;

6、具備良好自信心,有較強的口頭表達能力;

7、有強烈的進取精神、事業心、責任心;能夠在壓力下工作。

系統實施工程師崗位職責說明 篇7

職責:

1、負責項目進度管理、質量管理、人員管理、財務管理、安全管理等;負責與院方負責人的工作溝通、工作彙報;

2、負責現場外協廠家,如強電、網絡工程改造、自助掛號系統廠家的溝通協調、質量管理、進度管理、驗收管理;

3、負責項目所需硬件、第三方軟件等採購申請;

4、負責實施環境搭建、服務器配置等軟件上線準備工作;

5、配合綜合部進行硬件、第三方軟件、外協廠家採購(實施)合同等的簽訂,督促和負責硬件的接收、驗收;

6、需求確認書的製作和院方簽字確認、實施工作計劃的製作和院方簽字確認;

7、負責整個項目的驗收工作;

8、負責項目相關文檔編寫和整理工作;

9、及時處理和反饋客戶意見和建議;

10、領導交待的其他工作。

職位要求:

1、計算機及相關專業三年以上項目實施工作經驗;

2、熟悉windows、Linux網絡環境;

3、熟悉SQL / Mysql / ORACLE數據庫;

4、對網絡與硬件與一定了解;

5、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力;

6、能適應省內、外範圍的出差;

7、高度的責任心、誠信的工作作風、優秀的團隊合作精神;

8、有醫院相關信息系統實施經驗優先考慮。

系統實施工程師崗位職責說明 篇8

職責:

1、 負責公司核心ERP平臺的架構設計、優化、關鍵代碼編寫;

2、 參與公司業務流程設計、優化和需求分析,根據業務形態設計、優化底層數據庫架構,進行數據分析;

3、 分解需求任務,輸出核心設計文檔和接口文檔,根據需求優先級和技術難度安排開發順序;

4、 對技術團隊進行培訓和管理,提升團隊能力、工作效率與工作品質;

5、 帶領團隊進行新技術的開發與攻堅。

任職要求:

1、IT相關專業本科以上學歷;

2、五年以上後臺研發經驗,3年以上互聯網、ERP平臺架構設計經驗;

3、曾負責目前流行的電商ERP開發且爲核心人員;

4、有支持海量用戶的高併發、高可用、分佈式後臺系統設計經驗者優先;

5、能根據需求規劃合適的技術演進路線;

6、責任感強、邏輯清晰嚴密,溝通能力強,擅長團隊合作與項目管理,能承受壓力;

7、有較強學習能力與意願,對新技術保持興趣並具備業務轉化能力;

8、精通PHP,熟悉Mysql數據庫,熟悉網絡和多線程編程。

系統實施工程師崗位職責說明 篇9

職責:

1、熟練掌握公司主營產品的業務流程及業務模塊,熟悉產品系統功能,能夠在現場進行操作演示及培訓,提供現場技術支撐,有效解決客戶的實際問題;

2、負責及時有效的跟進彙總處理客戶提出的問題,能夠辨識問題類型,有效和產品、測試及開發人員溝通,跟進問題的處理結果;

3、負責編寫,修訂及維護產品的操作指導,培訓教材及FAQ等操作文檔和培訓教材,爲客戶提供及時高效的操作指導;

4、負責產品實施過程中客戶的需求及優化建議收集整理傳遞及確認;

5、負責客戶數據的配置、治理、報送、收集、驗證和修復工作;

6、完成上級交代的其它工作。

任職要求:

1、1年以上工作經驗,有服裝行業ERPSCMPOS,軟件開發、實施或運維工作經驗者優先;

2、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL等關係型數據庫操作;

3、具備較強的學習能力、問題分析,解決能力,能獨立承擔解決項目實施中的各種問題,並善於總結經驗和教訓;

4、具備優秀的內部及外部溝通協助能力,善於與客戶交流,有很強的客戶服務意識;

5、具備產品技術文檔的編寫和整理的能力,具備製作項目實施培訓教材並進行平臺操作與演練的能力;

6、具備完整的項目交付、管理經驗優先;

系統實施工程師崗位職責說明 篇10

職責:

1.負責電信項目實施,包括:系統部署、數據配置、系統測試;

2.與客戶接觸並且進行溝通,瞭解並對客戶的業務需求進行調研分析,需求反饋;

3.負責系統割接,與涉及IT廠家業務人員交流溝通;

4.參與指導版本測試和日常維護工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,財經類、信息管理類專業,有財務工作經歷者優先;

2、熟悉ERP理論,一年以上ERP軟件實施或應用經驗;

3、熟悉項目管理理論,能有效推進項目工作計劃,參與過大型管理項目實施者優先;

4、性格外向樂觀,具備良好的溝通表達能力、高度責任感和敬業精神。

5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集羣配置和部署、性能調優。熟悉sql語法。

系統實施工程師崗位職責說明 篇11

職責:

1、快速學習和操作移動互聯網產品;

2、熟悉快速消費品行業特點和業務場景;

3、瞭解客戶需求,正確引導用戶,制定合理解決方案;

4、遵循實施方法論,負責客戶實施工作,包括產品演示、操作培訓、系統上線、技術支持、問題解決等;

5、按時、保質完成公司分派的各項工作。

任職要求:

1,大專及以上學歷,計算機、財務、會計專業優先;

2、具備良好的溝通能力、培訓能力、文字表達能力;

3、具有2年以上進銷存軟件或ERP實施工作經驗;

4、熟練使用Office辦公軟件;

5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業經驗優先;

6、適應全國性出差。

系統實施工程師崗位職責說明 篇12

職責:

1.負責ERP項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統順利實施;

2.主導ERP項目實施過程中,能和業務骨幹進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;

3.撰寫功能要求文檔,對ERP系統進行設置,指導軟件開發人員進行業務化或應用系統開發,制訂開發方案,對開發結果的測試工作負責;

4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,並分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監督成員按既定的目標完成工作;

5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防禦,解決項目實施運行過程中出現的問題。

任職要求:

1、大專以上學歷,有ERP大項目實施團隊管理經驗;

2、具備大型ERP業務諮詢能力,熟悉乙方ERP業務及模式;

3、具有團隊管理和項目管理能力,組織協同、溝通表達和創新思維能力強

4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監的優先考慮。

系統實施工程師崗位職責說明 篇13

職責:

1. 在項目經理領導下開展項目實施工作,確保項目計劃、質量符合目標要求;

2.負責公司產品及系統的安裝部署、升級維護;

3. 公司產品及系統的功能需求調研、分析、設計;

4.負責用戶培訓,編寫培訓文檔,解答用戶系統使用過程中的疑問;

5.編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等。

任職資格:

1.熟悉Oracle數據庫,Weblogic等安裝部署;

2.具備良好的溝通能力,文檔編寫能力;

3.飽滿的工作熱情,積極主動的工作態度,責任心強,團隊協作精神好;

4.能夠適應長期外地出差;

6.專業及學歷:計算機、軟件工程、信息管理等相關專業優先,本科學歷。

系統實施工程師崗位職責說明 篇14

職責:

1.負責公司儀器儀表產品的安裝與調試工作,包括方案制定、進度跟蹤、前期勘查、現場安裝調試、驗收培訓等工作,確保項目順利實施,保證公司產品正常投用和穩定運行;

2.負責公司產品的售後技術支持工作,及時解決產品問題,確保系統穩定運行;

3.負責根據需要進行現場技術交流和其他技術支持工作;

4.按照公司和部門的要求,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,電氣自動化、儀器儀表等相關專業;

2.一年及以上儀器儀表行業產品安裝調試相關工作經驗;

3.具備較強的動手操作能力,善於與人溝通;

4.能夠適應出差。

系統實施工程師崗位職責說明 篇15

職責:

1.去客戶現場爲客戶安裝、部署軟件,保證客戶軟件正常使用;

2.面對面爲客戶進行軟件操作方法培訓,幫助客戶最快時間內學會智邦軟件的操作;

3.根據客戶在現場提出的各種問題及和需求,進行分析和整理,提供解決方案和措施建議,並及時與技術支持部做好內部溝通;

4.協助銷售人員與客戶進行商務談判,提供技術支持與建議。

任職要求:

1.有ERP一體化或生產模塊軟件經驗者優先考慮!

2.通過公司培訓,能夠快速掌握公司產品知識,獨立完成客戶現場的軟件實施工作;

3.有良好的溝通表達能力,自帶氣場,能夠獨立給客戶進行現場培訓;

4.有較強的應變能力及責任心,適應出差;

5.具備一定的商務能力和談判溝通能力。

系統實施工程師崗位職責說明 篇16

職責:

1. 對公司的軟件產品到客戶單位進行軟件安裝、培訓、調試、指導客戶上線使用及故障排除;

2. 瞭解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售後指導和服務工作;

3. 熟練運用公司產品,解答客戶提問並落實問題;

4. 與公司內部相關部門緊密配合,協調溝通,認真完成公司安排的每項工作;

5. 維護客戶關係,解決客戶使用中的一些問題,並開發新客戶;

6. 能夠獨立上門爲客戶提供實施、售後等技術支持工作;

任職要求:

1. 計算機相關專業專科(含)以上學歷,年齡20-28歲之間(含),能長期出差;

2. 熟練掌握SQL Server 20xx數據庫,熟悉SQL語句;

3. 精通網絡基礎知識,能夠熟練的配置路由器或交換及熟練的組建大、中、小型局域網;

4. 熟悉計算機硬件設備,能獨立進行PC的組裝,及故障排除,精通Windows操作系統的安裝、使用,故障排除等操作,

5. 具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、良好的語言表達與溝通能力;

6. 有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

7. 具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

8. 熟練運用office及良好的文檔總結能力;

9. 工作嚴謹,計劃性強,善於分析思考問題,有責任心;

10. 勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

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