營運總監工作職責與工作內容（通用5篇）

營運總監工作職責與工作內容 篇1

1、根據公司營銷戰略，制定營運計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高公司在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

營運總監工作職責與工作內容 篇2

1、協助安排領導的日常工作時間表和差旅行程

2、按照領導需求、收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT製作

3、收集需要部門負責人審批資料，以待批覆

4、協調及跟進部門內部的相關工作

5、接待外籍客戶(需交流)

6、完成營運總監安排的各項工作。

營運總監工作職責與工作內容 篇3

1.負責組織並審覈項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,並對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,並對制度流程提出優化調整建議。

3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

4.負責組織考覈和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。

5.負責制定、分解經營指標,並監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。

6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

7.負責爲公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

營運總監工作職責與工作內容 篇4

1、根據公司的年度銷售目標，制定營運團隊的銷售計劃，完成公司下達的銷售目標及回款任務;

2、負責公司直營門店的銷售管理及店鋪營運模式的優化;

3、負責公司門店的人事管理及零售團隊建設工作;

4、負責直營店鋪推廣方案的制訂與實施;

5、負責銷售團隊的日常管理、培訓、提升團隊業務能力;

6、負責組織營運團隊對所屬渠道市場進行調研，把握市場動態;

7、負責銷售渠道的拓展及市場佔有率開發;

8、 負責重要客戶的開拓、溝通、管理及維護;

9、負責營銷策劃方案的制定與執行;

10、負責銷售團隊的專業技能培訓、團隊建設和日常績效考覈及團隊激勵工作;

11、負責產品市場價格的調查;

12、負責直營店訂貨和貨品運營管理工作;

13、完成領導分配的其他任務。

營運總監工作職責與工作內容 篇5

1、負責種子用戶/核心用戶的招募和管理維護;

2、配合團隊完成達人成長體系構建，達人分層，引導不同層級的達人用戶羣發揮各自的作用;

3、根據數據及後臺分析，篩選並挖掘優質用戶，將其培養爲達人用戶;

4、針對運營方向及數據分析，能有效運營核心用戶創造豐富優質內容;

5、負責提高用戶活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶需求，提高產品活躍和提高產品的體驗和滿意度。