班主任職責案例(精選16篇)

來源:瑞文範文網 2.57W

班主任職責案例 篇1

班主任的職責是熱情關懷、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作。教育學生遵守學生守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。

班主任職責案例(精選16篇)

1.經常與科任教師聯繫,瞭解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績。

2.關心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導本班學生參加文體活動,搞好清潔衛生,培養學生具有良好的生活習慣。

3.組織領導班委會的工作,指導本班共青團開展各項活動。

4.負責組織領導本班學生參加社會羣體的文體活動,積極開展科技活動。

5.與學生家長和工作單位領導取得密切聯繫,加強學生的思想政治工作。

班主任職責案例 篇2

1.嚴格遵守黨和國家的各項方針、政策、法規,認真執行黨的教育方針,積極完成校領導及上級有關部門交給的各項工作任務。

2.根據學校計劃和要求,制訂切實可行的總務工作計劃。

3.加強財產管理,嚴格執行會計制度,合理安排,正確執行預算,確保完成教學計劃。

4.加強財產管理,保證教學的需要,培養愛護公物的道德與良好的使用習慣,維護學校財產的安全。

5.切實做好食堂管理,解除師生員工的後顧之憂,增強師生員工的健康。

6.搞好環境管理工作,綠化美化校園環境,淨化環境衛生。

7.做好安全、防火工作,管好消防器材,加強防盜措施,確保安全。

8.加強車輛管理,杜絕違章行爲,杜絕交通肇事,確保交通安全。

9.做好水電管理工作,及時維修、護理水電設施,確保正常運作和使用。

班主任職責案例 篇3

1.幹訓部是幹部崗位培訓的基本單位。班主任是幹訓班集體的組織者、教育者和指導者,是實施幹部崗位培訓教育、教學工作的得力助手。

2.班主任要有高尚的師德和修養,爲人師表,以身作則,在工作等方面堪稱學員的表率。

3.進行班級的日常管理,建立班級常規。組織好學員的學習、總結、考覈評定等工作,保證教育教學任務的完成。

4.負責聯繫和組織任課教師商討本班教育教學工作,互通情況,協調活動。

5.成立班級學委會,組織指導學委會的工作;定期召開學委會議,及時瞭解和反映學員對教育教學工作的要求和意見,以利於改進工作。

6.深入班級瞭解情況,全面關心學員的思想、學習和生活,做好思想工作,抓好學員考勤,對缺勤學員及時家訪,解決困難,熱心爲學員服務。

7.班主任要積累總結經驗,不斷改進教育工作。

班主任職責案例 篇4

1.關心學生的全面成長與個性發展。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養學生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發展,形成良好的班風、學風。

2.經常與科任教師聯繫,瞭解和研究學生的思想、學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提髙學習成績。培養學生愛科學、講科學、用科學的優良風尚。

3.關心學生身心健康,做好預防工作。組織和指導學生開展體育、文娛、衛生等活動,教育學生積極參加體育鍛煉,自覺搞好環境衛生和個人衛生,養成良好的鍛鍊和衛生習慣。對學生生活給以應有的指導,教育學生養成良好的生活習慣。

4.教育並督促學生遵守《中國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》及學校的各項規章制度、政府的法律和社會公共道德。處理日常班務工作和本班學生中的偶發事件,重大問題及時向學校領導彙報。

5.組織領導班委會,指導本班團小組或中隊開展各項有意義的活動,培養學生的獨立工作能力。

6.教育學生關心集體,愛護學校的公物,使其使用的桌椅、牀等公物不受損壞,教室其他公物保持完好。

7.認真準備並切實上好晨會、班會課,主題班會課要備詳案。積極參與學校德育科研課題的研究工作。

8.定期(每週一次)召開班幹會,做好培養班幹部的工作。

9.組織和領導本班學生參加生產勞動和必要的社會實踐活動,指導學生開展課外活動,配合有關科任教師開展課外科技活動。

10.認真制訂班級工作計劃,期終寫出總結。《班主任工作手冊》記錄翔實、全面,有指導作用。

11.進行家訪工作。向家長介紹學生的學習和行爲情況,瞭解學生家庭教育情況,共同研究對學生進行教育的方法。

12.關心學生生活,經常深入學生宿舍,瞭解學生生活情況,配合生活教師做好學生宿舍管理工作。

13.做好本班“三好學生”、優秀學生幹部的評選工作和學生的操作評定工作,向校長或教導主任、大隊輔導員提出對本班學生獎勵、處分建議。

班主任職責案例 篇5

1、6-12歲國小生在線英語教學,微信班級羣維護

2、管理學員的課程表以及課程進度,建立學員檔案,履行班主任服務流程,保證學員學習效果

3、負責制定學員學習計劃,追蹤教學質量,保證學員的學習效果,與所有的家長保持良好的關係。

4、達成續費及推薦,達到客戶滿意度指標。

5、根據教學進度,實施服務課和活動課,包括OC,展示,家長會、活動競賽等計劃。

6、處理來自家長的意見及投訴。

班主任職責案例 篇6

1、能及時制訂本學期班主任工作計劃,並按時上交。

2、認真組織好每週一次的班團隊活動課,每學期不得少於16次,要求班團隊活動課有主題,有內容,有記錄。3、週一的升國旗儀式,能認真組織學生參加,接送正常,紀律嚴明、秩序井然,無遲到現象。

4、經常和學生家長取得聯繫,每月對15%的學生作一次家訪或與家長書面聯繫一次。

5、做好對班幹部的選拔、培養和指導工作,經常瞭解班風,學風情況。每週至少能組織1次班級學生幹部會議,每學期不得少於16次,要求有會議記錄。

6、積極參加學校舉行的各項集體活動。

7、按時參加學校組織召開的班主任會議。

8、按時交接學生,嚴格履行交接程序,不敷衍了事,無交接事故。

9、能科學、規範管理班級,啓用班級一人一崗制。無重大違紀違法現象發生。

10、指導班級衛生。

11、無學生意外事故。

12、學期結束前,能及時撰寫班主任工作總結,並按時上交。

班主任職責案例 篇7

1、認真做好學生的思想教育和品德教育工作,愛護每一位學生,引導學生朝德、智、體方向全面發展,使他們成爲有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人。

2、教育學生遵守好《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》及學校的各項規章制度,加強常規管理,對苗頭性問題及時教育引導。

4、教育學生認真學習,努力完成學習任務。不曠課,不進“二廳一室”。

5、平時常與任課教師聯繫,協調課業負擔,共同做好學生的思想工作。

6、教育組織學生參加學校規定的各種勞動。組織本班同學認真做好課間操、眼保健操,用心參加體育活動,鍛鍊身體。教育學生養成良好的衛生習慣和生活習慣、落實衛生職責制,搞好教室、包乾區及專用教室的環境衛生,職責到人,承包到組,張貼上牆,持續校園整潔優美,教室環境佈置要規範,不亂塗亂貼,發現損壞要及時修整。教育學生堅持穿着校服,佩戴胸卡上學。

7、認真組織本班學生參加學校及有關部門組織的各類競賽活動,發展智力、培養潛力。

8、強化學生愛護公物的意識,不亂塗黑板,愛護課桌椅、櫥、門、窗、牆等等,承包到人,並作好記錄;損壞東西要賠償,玻璃打碎,檯凳損壞務必在三天內上報總務處,否則將加倍處罰;中午、晚上放學,要關好門窗,打掃乾淨衛生,車棚和包乾區等。

9、上好晨會課,組織好班級活動。課餘時要常深入班級瞭解學生狀況,與學生打成一片;在學生成長過程中要用心取得家長的配合,創新家校聯繫方式。

10、認真填寫《班主任手冊》、“學籍管理卡”等。並按學校要求及時做好收費工作。

11、認真搞好班羣衆建設,培養學生羣衆主義精神,樹立良好班風,在班級中培養好學生幹部。

12、學期初訂好計劃,期末認真總結。

班主任職責案例 篇8

1.跟進數學語文課程,進班聽課,家長的跟進溝通。

2.做好學員管理,與家長保持良好溝通與互動,提升教學質量;向家長反映學員學習情況;

3.對接、處理各部門關於上課問題的反饋

班主任職責案例 篇9

1.加強自身業務學習,提高自身素質,做學生的榜樣。

2、對學生進行愛國主義思想教育,社會主義思想、道德規範教育,激勵學生愛祖國、愛人民、愛中國共產黨、愛社會主義的高尚情操。樹立遠大理想,增強集體主義觀念,養成遵紀守法和良好的文明行爲習慣。培養良好的班集體。

3、教育學生學好功課,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,養成良好的學習習慣,加強團隊精神,形成良好的班級集體。

4、組織學生參加校內外公益勞動,並進行勞動目的性教育,安全紀律教育,“生命可貴”的人本教育。

5、指導學生課外生活、組織豐富多彩的課外文化活動。使學生健康成長。

6、全面瞭解學生,做好後進生的轉化工作。

7、及時圓滿地完成學校安排的各項日常工作。

班主任職責案例 篇10

1.負責日常教學教務管理

2.對各種教務數據進行統計和分析;

3.對學員滿意度進行調查分析;

4.幫助學員安排課程

5.受理學員投訴、跟蹤處理結果;

班主任職責案例 篇11

l 根據幼兒園保教工作計劃,制定本班工作計劃,學期計劃,並負責本班學期工作總結。

l 負責本班全面工作,指導班級老師的工作,抓好班級的團隊建設,調動本班全體教師的工作積極性。

l 定期召開班務會,研究改進本班工作,做好班務會記錄,協助保教主任做好本班的保教工作。

l 負責組織進行本班的家長會和開放活動,制定活動方案,完成活動總結。

l 有較強的管理能力,培養班內教師養成良好的工作常規。帶領本班教師爲幼兒創設良好的物質環境和精神環境。

l 指導本班教師管理好本班財產,做好班級物品的管理工作。

班主任職責案例 篇12

1、班主任經常性巡視班級。

2、上好每天檢查(安全、紀律、儀容儀表、出勤、衛生)。

3、課間操必須到崗,眼保健操提倡到崗。

4、督導班級自習課、科技文體課。

5、掌握班級上課、學習情況,並對出現的不良現象及時跟蹤糾正。

班主任職責案例 篇13

1、維護學員正常上課;

2、定期回訪、努力完成每月任務指標;

3、定期向家長提供必要的學習資料、家庭教育方法;

4、監督教師教學情況,確保教學質量;

5、靈活處理事情的突發事件;

6、按時完成數據整理和工作彙報,並服從領導安排的臨時任務。

班主任職責案例 篇14

1、做好學生的思想政治工作,培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物等品德,達成。2、指導學生學習科學文化知識,努力完成學習任務。

3、培養班幹部,實行全體學生角色制度,領導和幫助班委會、團支部制定工作計劃,把班級工作搞好。

4、開學初要做出班級工作計劃,學期末要做出工作總結上報學校。

5、班主任要經常生活在學生之中,要爲學生做出表率,切實做好言傳身教。組織上好“兩操”、“社團活動”。6、要管好學籍,不準私收學生,隨意開除學生。

7、處理好班級的日常工作,不斷提高班級生活質量。

8、認真積累有關學生思想品德,學生成績、健康狀況等方面的資料,每學期末對學生進行綜合素質評定,指出優缺點,明確努力方向。

9、教育學生要德、智、體全面發展,對學生進行熱愛集體教育,形成良好班風,帶出一個文明禮貌的優秀集體。10、定期向學校和有關部門彙報班級工作及學生情況。

11、指導好評選班幹部和先進學生,把評選權力交給孩子。

12、負責班級文化衛生環境建設。

13、承擔學生的流失責任。

班主任職責案例 篇15

1、依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作。

2、瞭解學生的學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作。

3、教育學生熱愛祖國,逐步樹立爲人民服務的思想和爲四化建設而奮鬥的志向。

4、幫助學生明確學習目的、端正學習態度,掌握科學的學習方法,不斷提高學習成績。

5、教育學生堅持體育鍛煉,養成良好的勞動習慣、衛生習慣和生活習慣,保持身體和心理健康。

6、鼓勵學生髮展正當的興趣、愛好和特長,開展心理健康教育,促進學生個性的健康發展。

7、建立後進生檔案,做好後進生轉化和學生不良苗頭的監控工作。

8、負責聯繫和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔。聯繫本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作。

9、定期檢查自身的工作計劃的實施情況及其它教育力量執行計劃情況,通過檢查發現問題,及時加以調控。

10、準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動,並在學期結束寫好學生評語。

班主任職責案例 篇16

(一)教學方面

1、支持配合教研組長工作,用心參與教研組和學校教研活動。

2、認真完成語文、數學兩個學科的教學工作。

3、用心參與學校校本培訓工作,在集中培訓中要認真聽講,做好記錄,做好內化並指導於課堂教學實踐;在自我學習方面,要按照學校的要求每週進行一次網上培訓,主動借閱教學方面資料,以此更新教學觀念。學期末要上交不少於5000字的自學筆記。

4、在學科課程標準的指導下及時備課,認真書寫教案(具體詳見教案書寫要求),不備課不能進入課堂上課。

5、上課要執行課時計劃,提倡生成性教學,注重信息技術與學科教學的整合,力求實現預案中制定的三維教學目標,高質量完成教學任務。

6、課後要及時寫出教學反思。

7、按照學校的要求,學期初、末制定教科研工作計劃和總結。

8、每一天留適量的課堂作業或家庭作業,認真批改作業(要求詳見學校作業佈置和批改制度)。

9、對學生參加的各項活動(教學)要認真進行輔導。

10、用心參與教改科研工作,注重過程性研究,並做好材料的積累工作。

11、用心參與聽課活動,書寫認真並寫出評語,每週不少於一節課,學期不少於16節。

12、根據學科資料特點,定期組織班級性的抽測,監控學生學習質量。

13、在學校組織的質量監測活動中,認真監考,做好批卷和質量分析工作。

14、學期末做好學生操行評定(認真填寫素質目標手冊)。

15、支持科任教師完成課堂教學工作。

16、高質量的實現學校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達標標準)

17、用心參加教育科研活動,主動承擔教育科研實驗課題。

18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃,完善科研過程性材料,學期末實事求是地完成科研階段性總結。

19、各項科研材料按學校教科研室的要求用心上交。

20、注意科研成果的積累,每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發表。

21、在課堂教學中滲透科研課題實驗,理解學校教科研室的指導。

22、教師個人的科研工作狀況表現將與教師學年度考覈相掛鉤。

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