綠化主管工作職責有哪些（精選10篇）
綠化主管工作職責有哪些 篇1
1、負責項目區域內環境、綠化的巡視區域，發現問題及時通知項目進行整改;
2、負責區域內綠化面積佈局，花草樹木數量及品種、土地特性、綠化季節性栽培及培植管理方法;
3、熟悉和掌握各種環衛綠化設施及用品的使用方法，創新提高業務品質;
4、對接供應商，及環境 綠化費用清算;
5、領導安排的其他事宜。
綠化主管工作職責有哪些 篇2
1、負責綠化施工過程中質量、工期及對安全文明等把控，並在理解設計意圖的基礎上對植物進行優化配置；
2、負責編制綠化施工過程中的苗木採購計劃、人工及機械等資源需求計劃，在施工過程中，協調各種工種和上下工序間的關係；
3、做好日常管理記錄施工日誌、現場簽證等現場記錄工作，及時處理施工中發現的問題；
4、負責苗木的驗收，並做好記錄，對不符合要求的苗木進行清場；
5、組織完工現場工程量收方和結算工作，組織綠化竣工圖繪製；
6、及時向項目經理彙報現場施工情況，協助項目經理進行班組管理。
綠化主管工作職責有哪些 篇3
1、在項目內推行公司質量體系、環境體系與環境作業標準及集團服務標準;
2、項目綠化的管理;
2、完成日常例行工作，如外包方培訓、消殺計劃、節假日園區佈置等。
綠化主管工作職責有哪些 篇4
1.根據商場綠化養護等級，制訂商場內各個綠化養護區域的周工作計劃、月度材料採購計劃及工具配備計劃;
2.負責商場各個養護區域內的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、鬆土等養護工作;
3.熟悉商場各個養護區域的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治;
4.培訓指導綠化工正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;
5.負責綠化工具、材料的發放、保管、保養，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況;
6.以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，並做好養護記錄;
7.根據公司規定要求負責對商場各個養護區域的綠化工作進行檢查、監督、指導，發現問題及時處理並彙報上級，及時傳達上級指示;
8.完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化主管工作職責有哪些 篇5
1、協助制定區域內綠化的種植和保養計劃並組織實施;
2、組織實施對綠化員工的技能培訓;
3、定期巡查園區綠化植物的生長狀況，及時組織修建、施肥、澆水、殺蟲、消毒等工作;
4、負責綠化專用設備、工具用品的領用、發放、使用和保管;
5、負責團隊的組建;
綠化主管工作職責有哪些 篇6
1.負責公司各項目綠化養護工作的工作指導，監督及檢查;
2.負責綠化版塊專業標準的梳理、確定，制定綠化養護管理相關的規章制度，並指導實施;
3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。
4.負責新工具、新技術引進，對各園區遇到的專業技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質;
綠化主管工作職責有哪些 篇7
1、負責整個園區的綠化管理工作;
2、定期或不定期安排人員進行枝丫修剪，農藥噴灑，草坪修剪等工作;
3、對植物管理有一定經驗，懂得植物習性;
4、對於植物修剪有一定經驗，懂得在適當的時候修剪，並修剪成美觀的形狀;
5、熟悉花草與灌木。
綠化主管工作職責有哪些 篇8
1、負責所轄區域內所有公共區域及外圍環境的清潔、保養、綠化、消殺、防疫等工作;
2、負責項目綠植養護的監管和驗收;
3、每日負責檢查項目公共區域各項清潔工作的完成質量，及時糾正員工不規範的清潔操作;
4、對本部門清潔藥劑、低值易耗、清潔工具及器械的領取、儲存和使用進行管理和控制並記錄;
5、處理客戶對本部門的投訴，並做出情況處理結果的彙報;
6、配合部門負責人對本部門員工的招聘、選拔和培訓工作;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
綠化主管工作職責有哪些 篇9
1. 服從主管日常工作安排，負責所管轄範圍的綠化工程技術交底、施工現場的工程質量的檢查、控制與跟進;
2. 組織班組進入現場各區域施工;
3. 協助班組現場施工測量放線;
4. 負責各分項工程技術交底、安全交底和檢查施工質量;
5. 負責辦理現場簽證記錄，歸集各項施工過程資料;
6. 落實好現場文明施工工作;
7. 參與項目竣工初驗，落實初驗提出的整改問題。
綠化主管工作職責有哪些 篇10
1.督促供應商履行室外綠化及室內綠植租擺合同，嚴格按照合同要求執行，對供應商履約質量進行考覈，引導供應商提升服務質量;
2.協調消殺供應商處理樹木白蟻及蟲害，負責對室外綠化殺蟲藥品、肥料的管理，包括相關資料收集、驗證及使用效果監測;
3.負責監督室內租擺分包商履行合同，對綠植維護及時性、響應性、質量、美觀等進行監督及考覈;
4.不同季度根據養護重點要求，制定年度、季度、月度作業計劃，落實計劃並跟進實際效果，必要時進行調整，保障園區綠植的完好性，景觀效果; ;
5.制定培訓計劃、對分包商進行安全、農藥使用、機器使用等業務培訓;
6、每月按時處理華爲側及供應商側的申付資料，包括收集、準備、提交，直至費用申付工作完成。
7、及時響應業務側的合同外需求，制定方案、走採購流程、過程管理、驗收及申付。
8、每季度(四季)對園區指定的典型場景(A類、B類)進行標準角度拍照取證，每季度進行比對，進行四季狀態驗收。
9、完成上級領導安排的其它工作。