活動策劃部崗位職責（精選20篇）

活動策劃部崗位職責 篇1

1、負責品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執行手冊等;

2、協助品牌總監製定品牌年度策劃推廣方案、計劃、渠道終端形象管理和品牌建設;

3、負責品牌形象物料、活動物料的策劃，對設計部推進籌備工作;

4、負責關注收集國內外同行業產品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件;

5、負責實施各項活動，並對各類市場活動效果進行評估，生成各類數據報表並彙總;

6、對接經銷商設計需求，協調設計完成設計需求;

7、完成公司給予的其它任務。

活動策劃部崗位職責 篇2

1、根據運營中心行業特性制定相應活動方案及策略;

2、負責各類活動方案的溝通，策劃，組織，執行，跟蹤;

3、完成與廣告公司對接市場活動方案的宣傳，與行業商會的溝通、協作;

4、對新媒體運營有一定了解並運用。

活動策劃部崗位職責 篇3

1、協調完成各小區、公園、幼兒園、遊樂場等策劃活動工作

2、開展市場活動，建立並管理合作夥伴關係渠道

3、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行

4、參與策劃有關學校產品的發佈、展會、小區活動等，並及時根據反饋信息和意見，提出改進方案和可執行的有效措施

活動策劃部崗位職責 篇4

1、負責公司產品及營銷活動的策劃、創意構思，聯動部門內同事。保證活動有效的落地執行;

2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，並提交效果的統計分析報表;

3、企業宣傳短視頻內容策劃，提出方案創意;

4、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他相關部門;

5、內部團建活動、激勵政策策劃;

活動策劃部崗位職責 篇5

1、按月、季度及年制定營銷活動，配合業務營銷展業和品牌宣傳;

2、參與日常營銷計劃討論與制定;

3、能獨立完成活動策劃、執行和推進，配合公司合規部門進行日常工作報備;

4、公司領導及業務部門提出的臨時性需求和任務。

活動策劃部崗位職責 篇6

1.能獨立文案撰寫，產出活動創意、亮點結合創意內容，配合客戶項目進度提出傳播、導流方案並隨時優化調整。

2.針對客戶需求進行客戶調研、客戶分析、並根據渠道需求進行導流活動策劃;

3.根據企業定位及推廣策略、節奏，爲營銷提供宣傳資料撰寫製作方面的支持;

4.參與企業自身品牌營銷活動的策劃與執行

5.瞭解平面設計，運用PS或AI軟件

活動策劃部崗位職責 篇7

1、負責公司與甲方的會務及活動項目工作,公關、產品推廣的開展與實施,完成年度任務指標;

2、根據公司及客戶需求,提出有創意、可執行的方案構想;

3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;

4、根據活動的規模和特點,及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發事件;

5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調整建議,並編制活動報告;

6、能獨立撰寫文案並指導下屬製作公司所需各相關工作文案;

7、與客戶建立良好的互動關係,提供品牌顧問支持;

8、負責項目的落地執行。

活動策劃部崗位職責 篇8

1)圍繞項目營銷或活動，負責公司外部資源的整合，整合對象包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等， 並與資源方保持良好的溝通;

2)負責活動方案制定前活動資源收集及篩選，提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關活動策劃方案;

3)根據營銷策略，對項目的推廣活動、公關活動的整體策劃、組織執行，活動現場全面控制，突發情況處理;

4)負責活動文案的策劃、創意、撰寫和執行;制定預算及工作報告;

5)統計各項公關活動的數據，經過分類整理和分析，如實上報爲領導決策提供依據，活動後續工作的跟進，效果的跟蹤分析及總結;

6)協助完成公司其他部門相關活動策劃工作。

活動策劃部崗位職責 篇9

1、主要負責公司主辦或承辦的各類政府招商會、創新創業論壇，投資者峯會、創業大賽、創業項目路演等的策劃與執行，以及活動部的團隊建設與管理等;

2、根據公司規劃制定各類型活動計劃;

3、協助活動部經理進行各種企業家論壇、投資峯會、創業路演等的策劃及執行;

4、收集並及時有效的反饋各類市場信息，提交相關報表等;

活動策劃部崗位職責 篇10

1、負責網站用戶運營，定期進行專題、活動策劃與執行;

2、熟悉網站運營策略，精通用戶拉新、提升用戶活躍度等方法;

3、分析網站運營數據，提出改進方案並執行;

4、推動業務發展，與各部門協調，提升網站整體運營效率;

5、負責撰寫活動策劃、執行方案，參與設計活動創意與策劃;

6、負責項目實施階段性執行工作;

7、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力;

8、項目管理文檔的撰寫， 包括：執行文檔，進度控制文檔，活動總結報告等。

活動策劃部崗位職責 篇11

1、根據文旅項目實際情況制定相應的活動計劃及方案;

2、負責市場活動文案的策劃，創意，撰寫;

3、負責各類活動的組織，執行，跟蹤，總結;

4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;

5、協調整合各方資源，活動所需物料製作的配送，對活動全流程進行組織管理。

活動策劃部崗位職責 篇12

1、針對於微商銷售/社交新零售渠道，策劃刺激代理動銷的營銷活動方案，包括大型會銷、會議型培訓;

2、負責月度活動/節慶/大型活動計劃方案，達成拉新、促活、促轉化等運營目標，主導活動從創意到落地全過程;

3、在各個節日節點，策劃針對各層級及終端的促銷方案;

4、負責以上方案的創意策劃、文案撰寫、現場執行等;

5、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新;

6、做好跨部門溝通，細化工作流程，嚴格按照時間節點和質量要求完成工作。

活動策劃部崗位職責 篇13

1、 品牌客戶關係CRM管理

2、 負責會員管理維護、及VIP會員活動營銷策劃;

3、提升門店粉絲數、增加全渠道會員基數;

4、定期對會員的數據進行分析，跟進門店新顧客的發展和高端會員的維護及增長;

5、 通過互動活動及品牌活動等內容跟進，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動策劃部崗位職責 篇14

1、根據公司政策以及加盟商的需求，編寫活動策劃方案;

2、評估活動效果並編制活動報告;

3、從促銷活動的前期客戶蓄水到活動中的具體簽單;

4、活動中相關店員以及臨時人員的銷售技巧及產品知識的培訓;

5、根據活動方案，將活動轉化爲具體的行動方案;

6、根據行動方案，按時完成工作任務;

活動策劃部崗位職責 篇15

1.對公關活動有較強的策劃能力，對項目具有準確的理解能力，表達能力強，邏輯清晰;有組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力，及處理突發事件和掌控現場執行能力;具有良好的語言表達能力以及陳述提案能力;獨立組織和完成整體策劃項目，包括活動創意、撰寫策劃文本、公關、方案實施督導等;

2. 帶領團隊完成活動項目的推進及執行工作，負責活動項目的財務預算與成本控制;

3. 實行項目及活動全過程的控制管理與評估總結;

4. 負責活動的日常管理和客戶服務;並負責對活動質量的管理和控制;

5. 負責項目執行後的總結跟進，向客戶以及公司彙報活動評估;

活動策劃部崗位職責 篇16

1、針對k12課程產品，設計用戶增長的活動與社羣運營策略，持續優化增長模型;

2、擅長用戶引導、互動、活動等各類策劃，運營各類用戶社羣，擅於與用戶進行互動;

3、瞭解各種有利於用戶增長和培育的產品，包括但不限於各類裂變工具，基於用戶洞察，負責裂變工具、培育工具等從策劃到細節落地的把控，並對具體方案進行檢測和獨立執行項目，對項目結果負責;

4、定期分析數據，總結歸納問題，並提出解決方法。

活動策劃部崗位職責 篇17

1、把握相關客戶的業務需求，明確各個項目的策略方向與具體營銷內容;

2、有效完成相汽車關活動方案、策略方案的撰寫及提案;

3、將汽車活動策劃方案玩法轉化爲具體的執行方案，細化工作流程;

4、項目現場的製作跟進和執行協調，確保按照計劃進行搭建，負責項目物料採購及製作管理;

5、帶領團隊按照既定的工作計劃，有效推進控制項目進程，並保障各項具體工作能按時按質完成;

6、獨立制定活動費用預算和監控合理支出，須有策劃大型活動經驗(包括汽車展會、發佈會、上市會等)。

活動策劃部崗位職責 篇18

1、負責古鎮景區常態及節慶活動的策劃、文案撰寫、媒體宣傳和現場執行、流程總控;

2、制定特定主題和內容的具有創意和競爭力的活動策劃方案，確保方案的可行性，與品牌或業務的營銷策略目標相一致;

3、爲景區的商業運營做好“活商穩商”策略，聯動商家做好商業運營活動;

4、根據市場形勢做好市場需求分析，引入網紅打卡點，建立IP，吸引並導流;

5、根據項目不同階段，做好市場調研及市場需求分析;

6、負責項目年度活動計劃制定及統籌執行。

活動策劃部崗位職責 篇19

1.根據公司戰略與活動需求，協助活動策劃總監完成策劃方案;

2.將策劃方案轉化爲具體的行動計劃，細化執行流程，並提供最優性價比的執行方式，按照時間節點和質量要求，將方案落地;

3. 根據活動溝通合作方，協助相關流程，指導執行活動細節，對活動進行協調和把控;

4. 活動期間督導執行過程，收集問題並提出改善方案，協助優化活動方案，提高活動質量。

5. 協助活動策劃總監定期收集相關活動方面的信息，瞭解活動動態。

活動策劃部崗位職責 篇20

1.負責協會活動的整體策劃，包括講座、論壇、線下大型活動等;

2.出具策劃方案，方案內容涉及上述公開活動的具體安排、執行細節及效果保障措施等;

3.執行並監督策劃方案的具體落地操作，在執行過程中統籌管理並指揮現場;

4.根據協會定位、發展規劃，策劃營銷方案及推廣文案，提升協會知名度。