網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文(通用15篇)

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網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇1

1.在公司總經理、常務副總經理領導下進行工作。根據公司發展要求,負責制定公司中、遠期互聯網業務發展運營戰略和實施方案。組織協調公司內外資源,實施流程再造,保證公司網站、互聯網平臺的正常平穩運行。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文(通用15篇)

2.以落實公司年度互聯網(線上)營銷目標爲重點,發揮和完善公司互聯網平臺優勢,強化線上網站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯網營銷目標的落實負總責,確保公司年度互聯網銷售指標和任務的完成。

3.圍繞落實互聯網營銷指標,開展對子公司的業績考覈。並對各子公司年度實際運用互聯網平臺完成指標情況以及貢獻率做出評價,提出獎罰和調整意見。通過發揮互聯網技術優勢,完善技監手段,提高效率,降低成本,遏制風險。確保公司線下產品流通工作的有序高效運行。

4.強化公司網上商城對公司發展的重要支撐,整合線下各種資源,擴大公司商城銷售規模。維護和探索電商渠道及自媒體營銷優勢,爲公司發展提供互聯網強力支撐和保證。負責全國互聯網展銷會的參展與籌備,並組織實施。

5.通過建立公司互聯網運營從業人員責任制、規範互聯網相關業務流程、建立“可合作利用資源的數據庫”(需公司備案),維護微商客戶渠道。提高互聯網銷售市場反應速度和運營質量。建立防範風險應急機制等,不斷強化公司互聯網運營的基礎工作。

6.加強運營部門自身建設。堅持用標準和業績說話,用制度束人管事。通過制定和規範業務流程,做好互聯網平臺相關業務對接、客服售前售後對接,規範商標使用,統一包裝設計的使用。提升互聯網銷售運營質量,降低運營成本,並有計劃的開展員工培訓和對各子公司的互聯網業務培訓。

7.加強公司官網平臺、微商、社羣、自媒體的日常維護,動態管理與時時更新,調動和整合各種優勢資源,及時調整推廣策略,增強公司官網的社會關注度,擴大“農心自然”品牌的社會知名度和影響力。

8.根據市場變化,適時提出全國網點組建的意見和建議。按照公司部署,開展新組建公司的培訓。有針對性的幫助子公司提升運用互聯網開展流通業務的能力,總結經驗,複製推廣。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇2

職責:

1、進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;

2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,創意新的贏利模式,策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;

3、根據網站定位及運營項目策劃,確定相應欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內容,進行內容的具體規劃,並制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4、與其他網站、運營商建立良好的業務合作關係,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;

任職要求:

1、5年以上互聯網工作經驗,3年以上大型網站運營管理經驗;

2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知,精通網站運營,有深厚的職業資源背景,有實際網絡策劃運營成功案例,具備創造性思維及邏輯思維能力;

3、熟悉並具有大型項目管理的能力,性格開朗,善於溝通,具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊成員完成網站開發、改版及運營工作;

4、有較強的計劃與執行能力,良好的溝通協作能力,擅於發現和解決問題,責任心強,踏實肯幹、誠實敬業,能夠承受較大工作壓力。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇3

1、建立、調整和維護供應商的關係及提高服務質量,成本的管控。

2、能深入挖掘客服潛在需求,提供產品分析,進行方案策劃及落地運營的管控

3、根據公司戰略制定部門工作計劃及目標選擇適合的服務商及渠道;

4、能長期出差,看遍祖國大好河山;

5、本科以上,5年以上供應商管理、採購、銷售等相關工作經驗,汽車、保險行業優先考慮;

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇4

1、 根據公司戰略規劃,制定、實施、優化短期、中長期運營策略,負責公司整個電商平臺的全面運營管理工作,對平臺運營目標負責;

2、 根據公司產品及緊固件行業特徵進行網站規劃、運營和管理,通過提高流量、點擊率、轉化率、重複購買率等,完成平臺運營指標;

3、 善於分析用戶需求和心理,吸引用戶註冊和使用,增強與用戶的互動,提高留存度,建立科學的用戶體系,提升用戶體驗和粘性,維護核心用戶羣;

4、 負責線上線下營銷方案的策劃、實施、推廣、評估及監控,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度;

5、 研究產品信息、競爭對手、行業信息等調研數據,每週進行相關數據分析,提出應對措施並進行運營計劃調整;

6、 建立和優化客戶服務體系,爲客戶提供全面的服務體驗;

7、 負責互聯網運營團隊人才培養、管理及建設,提高團隊戰鬥力;

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇5

職責:

1、根據公司戰略目標,制定網絡營銷部年度業績指標並對達成結果負責;

2、負責網絡營銷部整體運營,對運營成本做好預算及控制;

3、負責網絡營銷渠道規模開拓及優化維護並確保業績目標達成;

4、負責網絡營銷部制度管理體系的制定與實施;

5、建立並不斷優化公司的網絡運營流程,負責網絡運營團隊的建設和人員管理,負責人才梯隊的建設及管理培養;

6、熟悉廣告法,有效把控公司對外發布的廣告的合法性,規避相關法律風險,保障公司廣告的合法合規。

任職資格:

1、全日制統招大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、媒體、計算機、電子商務等相關專業;

2、5年以上網絡營銷、品牌推廣工作經驗,有教育行業營銷推廣者優先;

3、熟悉互聯網媒體、網絡廣告特點,擁有成功的推廣經驗和互聯網資源;

4、具有豐富的社羣運營和新媒體整合傳播經驗,有較強的網絡感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、深刻理解搜索引擎優化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷的原理並具有實操經驗;

6、具有品牌策劃、創意營銷、口碑營銷等市場營銷工作經驗;

7、思維敏捷,思路清晰,良好的策劃及執行能力,較強的團隊協作運營管理能力;

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇6

職責

1,負責社區團長的溝通、管理和運營;

2,對團長進行培訓,使團長能夠成長,同時協調頭部團長在羣內進行經驗交流,分享。培訓內容包括分銷系統的使用、售後流程,流量拓展,成交話術,客戶維護等;

3,據團長增長數據和銷售數據,定期策劃團長活動,激勵團長提高銷售額和拉新量,完成新團長註冊和銷售額目標;

4,針對現有團長進行維護同時增加用戶活躍度;

5,收集團長意見,反饋產品、客服、採銷等部門,同時解答團長關於商品詳情和商品售後問題。

6,設計並優化團長分銷層級體系,促使團長不斷裂變。

崗位要求

1,有成功的微商經驗,對於微商運營培訓團長有經驗者優先考慮

2,專科以上學歷,3年以上的社羣工作經驗,熟悉互聯網,社羣運營,粉絲運營;

3,有良好的溝通能力,社羣管理經驗或;

4,具有較強的線上營銷策劃能力,有一定文案功底

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇7

職責:

1、根據公司戰略目標,負責運營第三方平臺銷售渠道,制定運營計劃並統籌執行,對銷售額負責;京東自營和旗艦爲主

2、熟悉第三方平臺運營規則,善於分析並把握用戶需求,制定相應的產品需求和推廣計劃;京東自營和旗艦爲主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況,制定持續改進措施;

4、嚴格控制毛利率和投入產出比,提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等,完成業績指標;

5、研究平臺運營工具及規則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標;

6、獨立完成日常運營和維護工作,每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據,協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別店鋪運營實操經驗;

2、責任心強,對運營工作充滿熱情,樂於學習和鑽研,對數據敏感,善於分析和總結;

3、具備良好的溝通能力,維護好平臺關係,積極爭取一切資源達成銷售業績;

4、抗壓能力強,能適應創業企業高強度工作,勇於挑戰高績效獎金

5、能獨立開發其他網上平臺,績效豐厚

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇8

1、根據公司產品屬性及發展規劃,制定全年銷售 計劃,規劃公司網站,淘寶店鋪,阿里巴巴,微信公衆號等銷售渠道,保障目標有效實現 ;

2,根據平臺的定位,制定、策劃、組織並實施線上運營項目;

3,制定線上推廣方案,拓展和優化引流渠道,實現流量引入目標,組織策劃網絡宣傳推廣活動,對線上各經營指標進行分析評估,及時提出優化改進方案;

4,負責公司店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量 和轉化率;

5,制定並實施部門工作計劃、做好團隊管理工作,確保部門順利高效運營

6. 具有工作熱情和良好的團隊合作精神。

7. 服從及完成上級領導交辦的其它工作事宜

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇9

職責:

1、負責網絡營銷項目總策劃,戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制,對部門績效目標達成總負責;

2、負責網站平臺的策劃指導和監督執行;

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行;

4、負責網站推廣策略總制訂,以及執行指導和監督管理;

5、負責網站數據分析,運營提升;

6、負責本部門的籌劃建立,員工招聘、考覈、管理,部門規劃、總結。

任職要求:

1、5年以上電子商務/網絡營銷工作經驗,3年以上項目策劃、運營經驗;

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;

3、優秀的電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力,熟悉網絡文化和特性,對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗;

4、卓越的策略思維和創意發散能力,具備紮實的策劃功底;

5、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;

6、對網絡營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇10

1、根據公司戰略發展,制定產品發展規劃,不斷提升產品競爭力;

2、能夠獨立負責產品從需求、設計、開發到最終上線的整個流程;

3、定期對自身產品、整體行業等進行數據分析並評估,負責產品生命週期管理,推進產品優化;

4、負責來自用戶和公司的需求調研,完成需求分析,優化產品功能及設計;

5、參與網站建設,負責網站運營及推廣工作;

6、負責產品的用戶研究,不斷提升用戶體驗。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇11

職責:

1.線上渠道的積累與挖掘;包括推廣渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等),廣告數據的監 控以及優化,廣告數據報表的日常統計;

2.負責推廣素材的方案策劃,宣傳資料的製作與升級;

3.與外部推廣渠道保持良好的溝通和聯絡;

4.微信公衆號的運營維護與開發升級;

5.網站、網址建設與SEO優化;

6.熟悉線上媒體投放策略與模式;

7.按時完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1.3年以上獨立網絡推廣經驗

2.熟悉網絡推廣流程,包括推廣模式、數據監控、數據優化等工作;

3.思維活躍,可獨立完成推廣文案的策劃;

4.良好的團隊合作精神和溝通能力,善於溝通,具有較強的溝通和協調能力;

5.熟悉OFFICE、PS等辦公軟件。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇12

崗位職責:

1、負責公司品牌、推廣、線上銷售部門的管理,確保其處於高效運作狀態;

2、負責公司線上平臺的運營,制定運營方案,完成銷售目標;

3、負責各項市場營銷活動的執行和結果達成;

4、深度分析用戶需求,對業務流程及團隊績效進行分析和不斷改進;

5、規劃整體線上營銷推廣方案,根據流量、轉化率、推廣效果等數據進行分析,提出並落實改進方案;

6、策劃品牌推廣、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動,制定相關策略及推廣方案,組織、整合相關資源推動方案的實施並監督實施效果,提高公司品牌價值。

任職要求:

1、互聯網、電商專業本科以上學歷,五年以上運營管理經驗;

2、具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力;

3、熟悉SEM、SEO、新媒體、自媒體等推廣方式;

4、較強的成本意識,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;

5、有過同崗位企業高管從業經驗者優先。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇13

職責:

1、根據公司發展戰略,分析公司業務現狀,通過業務結構創新、商業模式創新,實現公司年度任務指標。

2、整合公司相關渠道及資源,深度挖掘消費需求,重塑消費者服務體驗。

3、建立運營體系,提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數以及業務轉化能力;

4、實施市場監控和和數據分析,指導門店運營、產品開發、服務體系建立;

5、建立並完善高效的運營標準系統管理流程,建立健全運營內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;

6、年度目標的合理分解,制定各區域門店具體運營計劃;

崗位要求:

1、有微信公衆號運營一年以上經驗,有社羣運營經驗優先;

2、具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角,新穎、開闊的創意思維,生動的表達、說服能力;

3、性格開朗,有較強的人際溝通能力,積極主動,富有進取心;

4、有較強的創新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神,工作積極向上,責任心強,良好的職業道德;

5、高檔時裝品牌工作經驗8年以上

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇14

1、負責推廣軟文、宣傳文案、自媒體平臺相關內容,策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理

2、負責微信公衆號運營,制定每個階段的運營計劃,參與平臺運營策略的制定、執行和數據分析;

3、網絡資料、媒體資料的資料蒐集、開發、合作溝通;

4、負責公司網站、常規文案、微博軟文和廣告資料等有關公司信息資料的收集與整理工作;

5、組織參與公司營銷策劃項目、活動的創意構思工作。充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行爲及需求。

6、其他新媒體的開發宣傳你工作。

網絡運營總監的具體範圍是怎樣的範文 篇15

1)修訂及執行公司戰略規劃、日常運營相關的制度體系、業務流程。

2)策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、增設子公司服務涵蓋範圍、進行市場發展跟蹤和策略調整。

3)制定公司員工工作標準並監督實施。

4)制定公司運營指標、年度發展計劃、月周任務指標,推動並確保營業指標的順利完成。

5)負責公司各崗位的人員招聘、培訓、考覈、指導工作。

6)負責對子公司網絡服務的指導、考覈、服務。

7)負責對接外圍媒資資源、合作單位,並維護關係。

8)負責與配套公司的對接和協同工作。

9)負責各類課件的內容製作與排期。

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