招商運營專員的職責內容(精選15篇)

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招商運營專員的職責內容 篇1

職責:

招商運營專員的職責內容(精選15篇)

1. 負責及時收集、掌握市場動態、行業信息、業態資訊等,進行分析與整理,做好信息數據提供工作;

2. 根據分配的招商區域、面積按進度節點完成招商任務;

3. 熟悉各類業態領導品牌、物業需求,做好商務合同的洽談、溝通工作;

4. 負責與商戶的溝通、銜接,保持長期友好的合作關係,及時跟進並獨立完成商務合同的簽約工作;

5. 切實做好商鋪租賃協議的簽訂(續簽),整理租賃文件,跟進工程物業及協助費用收取工作;

6.完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1.形象端正,大專及以上學歷;會CAD 等常規軟件;

2.具備1年以上商業購物中心或商業地產招商運營管理經驗,熟悉商業街以及商業綜合體招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

3.能把握市場動態,瞭解行業價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

4.具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業精神和職業操守。

招商運營專員的職責內容 篇2

職責:

1.1嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

1.2按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

1.3掌握市場動態,積極適時有效地開闢新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

1.4負責接待好到訪的客戶,詳細登記客戶資料;

1.5負責辦理已成交客戶合同的簽定;

1.6負責跟進有希望但尚未成交之客戶;

1.7按時完成上級交辦的其他工作。

崗位需求:

1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;

2、具備良好的職業道德,具備吃苦耐勞精神,同時要具備較強的服務意識及團隊合作精神;

3、具有良好的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質、綜合業務素質等。

4、具備良好的身體素質及心裏素質。

招商運營專員的職責內容 篇3

職責:

1. 獨立開發新客戶;

2. 協助公司開發公司已有客戶資源;

3. 對於已簽約客戶進行培訓、維護、監督和續費擴單;

4. 組織培訓公司新員工、培訓全國的合夥人;

5. 參加公司層面的宣講工作;

6. 承擔公司的業績任務;

任職資格:

1、教育背景:本科及以上學歷,英語、市場營銷、教育類專業優先

2、通過2天培訓,能掌握電子教具的使用和教學流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗,進行小規模的面對面培訓。

3.實習生、應屆畢業生優先;有過宣講經驗者優先。普通話標準

4、形象氣質佳、溝通能力強、熱愛教育事業、能接受出差;

招商運營專員的職責內容 篇4

職責:

1.負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價籤管理、展員等店面管理規範工作;

2.負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;

3.積極參與產品招商、結構調整、經營佈局等工作的討論和研究;

4.負責及時收取商戶租金、管理費、電話費等應繳費用,保證本店完成公司下達的各項收費任務;

5.完成小區調研及開發工作;

6.加強與商戶的溝通,瞭解商戶經營情況,及時向上級反映;

7.負責接待投訴顧客,並妥善處理有關售後服務問題;

8.負責辦理商戶的返款對賬工作;

9.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷(學士學位),市場營銷、工商管理等相關專業;

2.有一定溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。

3.招收應屆畢業生;

招商運營專員的職責內容 篇5

職責:

1. 掌握項目的招商資料,能給商戶提供合理化建議,並熟練地回答商戶提出的問題。

2. 完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;

3. 作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯繫招商;

4. 負責日常購物中心的檢查與巡視,及時發現問題上報;

5. 完成領導安排的其他事項。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;年齡22-28

2、性格開朗,積極好學,思維敏捷,具有良好的應變能力;

3、會使用word、excel、PPT、CAD者優先考慮

4、對商場有一定了解的優先考慮。

招商運營專員的職責內容 篇6

1、負責上線遊戲日常的運營工作,包括渠道對接需求與溝通,確定並安排遊戲版本更新,進行版本內容測試,發佈公告,處理臨時突發問題等;

2、瞭解玩家的動態和最新的需求,收集反饋並給出調優意見;

3、跟蹤產品運營數據,並根據數據分析結果與活動策劃協商調整後續運營計劃,提高遊戲的運營效果;

4、推進遊戲產品的測試、運營、渠道工作,保障各項工作的順利進行。

招商運營專員的職責內容 篇7

職責:

1. 負責園區辦公樓租賃出售工作,接待自然來訪客戶,帶看以及瞭解客戶提出的問題並及時反饋。

2. 管理和維護客戶關係並開拓新的客戶資源及渠道資源,建立客戶數據庫。

3. 負責租賃合同、協議的擬定,簽訂及所有簽約流程跟蹤。

4. 負責入駐企業用戶的維護及後續企業服務;。

5. 及時瞭解市場動態、彙總信息資源,定期彙報;

6.租賃情況統計,運營數據收集,表格更新,月報製作。

7. 協助招商部負責人處理日常招商工作。

崗位要求:

1、25-35歲,高中及以上學歷;

2、2年以上園區、辦公樓招商工作經驗;

3、口齒清晰、普通話流利,有較強的語言表達能力,善於溝通交流;

4、親和力佳、勤奮踏實,具有良好的團隊合作精神;

5、對園區有一定的瞭解及分析,有良好的客戶服務意識;

6、有責任心,具備良好的應變能力和抗壓能力。

7、對招商運營工作有飽滿的熱情。

招商運營專員的職責內容 篇8

1、負責遊戲日常運營,全程跟進遊戲版本的調優和後續功能玩法的開發,各功能玩法測試等;

2、遊戲用戶的管理和維護,並分析用戶行爲和消費習慣,提出改進意見;

3、與遊戲平臺及研發的各項對接工作,包括開服,合服,更新維護,遊戲內問題的處理;

4、運營活動的策劃、執行、效果評估和跟蹤等相關工作。

招商運營專員的職責內容 篇9

職責:

1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;

2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;

3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;

4、與招商相關活動的聯繫和協調,以及相關合同的起草並執行;

5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

6、協調、處理商戶關係,維護並及時更新商戶資料,編制運營報表。

任職要求:

1、大學專科以上學歷;

2、具有制定具體的招商工作計劃並宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;

3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守。

5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。

6、具有諮詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮;

招商運營專員的職責內容 篇10

1、對接國內遊戲開發者出海日常問題;

2、對接海外遊戲開發者接入AppGallery日常問題;

3、處理海外遊戲用戶常見問題;

招商運營專員的職責內容 篇11

獨立維護卡牌策略對戰手遊的日常運營。

策劃具有吸引力的活動,維護有粘性的地區的遊戲社羣。

能夠根據數據進行分析,並以此制定運營計劃。

招商運營專員的職責內容 篇12

1、負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

4、協助運營主管制定本區域的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務;

5、協助運營主管進行本區域人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理;

6、協助運營主管貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉;

7、協助運營主管組織轄區工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況,認真協助營運經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;

8、協助運營主管組織對競爭對手的市場調查,並進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略;

9、協助負責商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執行;

10、及時完成領導交付的其他工作事項。

招商運營專員的職責內容 篇13

職責:

1、 全面負責站點的招商運營工作;

2、 負責接待客戶及商務溝通,完成合同簽署;

3、 拓展招商渠道和客戶資源;

4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續,進行站點日常空間管理;

5、 負責站點的參觀接待、增值服務等;

6、 參與並組織各類企業活動。

職位要求:

1、本科以上學歷,有1年以上地產、孵化器運營經驗者優先;

2、具備良好的獨立招商銷售經驗;

3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件, PPT製作);

4、善於傾聽和溝通,親和力強,具有一定的社交能力和服務意識。

招商運營專員的職責內容 篇14

1、負責遊戲版本發佈工作,包括版本跟進,版本規劃,上線計劃等

2、負責遊戲上線準備工作,包括軟著,版號,備案等資質準備,渠道上線物料跟進提交,渠道應用創建對接等工作;

3、協助產品研發部門持續對遊戲產品進行產品優化,提升產品數據;

4、負責自己跟進項目的KPI,包括留存和收入;

5、負責遊戲數據整理分析,給策劃提供數據分析報表,優化產品;

6、負責遊戲活動策劃和排期,包括線上產品內活動和線下活動等。

招商運營專員的職責內容 篇15

1、 招商過程中與客戶進行的一系列的物業推介、看場、談判、回訪、引進等工作,並對客戶提出的意見及建議進行整理、反饋;協調公司內部各個相關部門的關係,確保物業符合客戶需求,達到順利租賃的目的;

2、 負責與客戶進行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署,並整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料,進行合同的備案歸檔,並對合同進行跟蹤執行;

3、 建立租金收繳臺賬,租金收繳及後續服務等工作;

4、 收集市場信息,並及時反饋。

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