招商主管的工作職責
招商主管負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。下面是本站小編整理的招商主管的工作職責。
招商主管的工作職責1
職責：
1、負責市場調查與市場分析;
2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;
3、配合項目負責人完成項目規劃、佈局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合);
5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);
6、項目負責人交待的其他工作;
7、配合招商經理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;
2、喜歡商業地產行業，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態，瞭解商業中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執行力強，具有優秀的團隊協作意識。
招商主管的工作職責2
職責：
1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作
2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導
3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息
4.積極開展市場調查、分析和預測，爲上級領導及時提供有效的商業信息
5.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄
8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行
9.完成上級交辦的其他工作任務
任職要求：
1.1年的招商、銷售經驗
2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規
3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維
4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先
招商主管的工作職責3
職責：
1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則
2，新市場開發，老市場維護
3，定製並持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場範圍
4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調
5，對於區域市場進行考察甄選，市場調研，並綜合分析各地各商場的客戶羣體情況，制定市場開拓可行性調研報告並着手立項
6，同行業或相關行業競爭信息的調研與分析
7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作
8，完成領導安排的其他任務
要求：
1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;
2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)
3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷
4，具有良好的談判和溝通能力
5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況
招商主管的工作職責4
職責：
1、負責客戶開發維護，爲客戶提供產品方案。
2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫，做好客戶跟蹤維護工作。
3、做好招商項目資料整理、分析、發佈公司對外招商信息。
4、做好市場調研，同業態競爭調研;
5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;
3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;
4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。
招商主管的工作職責5
職責：
1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;
2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。
任職要求：
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;
2、全日制本科以上學歷，35歲以下;
3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協調、組織能力;
5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。