房地產置業顧問崗位職責(精選6篇)

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房地產置業顧問崗位職責 篇1

1、負責客戶的接待、諮詢工作,爲客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

房地產置業顧問崗位職責(精選6篇)

2、瞭解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。

房地產置業顧問崗位職責 篇2

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交;

3、發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯繫;

4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,爲客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協助銷售經理處理一般日常事務,包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好;

房地產置業顧問崗位職責 篇3

1、負責客戶的接待、諮詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關係維護等後續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關係。

房地產置業顧問崗位職責 篇4

1、依據公司銷售計劃,對樓盤進行宣傳;開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象,維護公司美譽,

2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理;爲客戶提供滿意的諮詢服務;

3、制訂個人銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務

4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定,負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜;

5、進行市場調查,收集相關樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,爲公司提出合理化建議;

6、負責領導安排的其他工作;

房地產置業顧問崗位職責 篇5

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息,耐心地回答客戶問題,爲客戶提供準確的信息;

2、維護客戶關係,爲客戶提供良好的服務,爲企業和樓盤樹立良好形象;

3、負責公司開發項目的銷售執行工作:填寫客戶來電來訪記錄、 銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程並及時上報直屬上級;

4、負責反饋房地產銷售的一線信息,配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研,瞭解其他樓盤信息;

5、協助辦理客戶購房款項的各項工作,負責違約客戶款項催繳;

6、負責客戶資源的維護工作,做好客戶的各項服務工作,同時做好客戶資源的保密工作;

7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

房地產置業顧問崗位職責 篇6

工作簽到要求

(1)早上到崗及時在電腦系統進行簽到,並在公司簽到本上備註到崗時間。

(2)未按公司規定要求籤到的,每次上交享樂基金5元。

(3)禁止代他人考勤,相關負責人進行監督,如發現代考和被考者一併重罰,第一次50元,第二次200元,第三次解僱。

(4)請假須提前一天申請,並在請假條上註明請假事由;請假事由不實者,一經發現按曠工3天處理。

接待客戶要求

(1)有客戶到售樓處,一定要馬上有人接待,否則坐在離門最近的2名置業顧問做俯臥撐20個。

(2)接待客戶須熱情微笑,和買方客戶交談不能少於5分鐘,接洽完須將客戶送離售樓處

(3)客戶離開後接待人員在3分種內整理好相關雜物,保持店內桌面的清潔,相關負責人須對此進行監督,發現一次上交享樂基金5元。

客源新增要求

(1)置業顧問每日須完成1個新增客戶 ,看盤後附戶型圖,相關負責人每日進行統計,每週上報一次,少一個新增客戶上交享樂基金5元。

(2)置業顧問每日須完成1個新增客源 ,接待後註明客戶需求情況 ,相關負責人每日進行統計,每週上報一次,少一個新增房源上交享樂基金5元。

系統信息跟進要求

這個就是我們的小本本了,其實很難監督,但是錢是給自己賺的,自覺爲主。

(1)置業顧問每日須完成幾組客戶的跟進 ,註明跟進結果,相關負責人每日進行統計,每週上報一次。

(2)置業顧問每日須完成5個(自定義)客源跟進 ,註明跟進結果,相關負責人每日進行統計,每週上報一次,少一個新增客源上交享樂基金5元。

帶看房任務要求

置業顧問每日須完成2組客戶帶看房 ,相關負責人每日進行統計,每週上報一次,少一個客戶帶看房上交享樂基金5元。

用餐規定要求

(1)早餐須在上班前完成。不得在店內進食。

(2)午餐用餐時間爲一個小時,因外出不能按公司時間用餐,可推遲用餐時間,用餐時間爲1個小時,午餐時間業務人員不得喝酒、打牌延誤工作,違反規定上交享樂基金20元。

會議要求

(1)每天早晚會必須做會議記錄,相關負責人負責整理歸檔,當天因工未能參加會議者,回公司須及時閱看會議記錄並簽名,會議主持可以採用值班人員輪流方式,也可以由分行經理自行安排。

(2)會議進行期間參加會議人員須將手機調爲震動或靜音狀態,否則發現一次上交享樂基金5元。

(3)凡工作人員工作日手機須第一時間接聽,不得關機或長時間盲音佔線,如違反一次上交享樂基金10元。

工作計劃、工作總結要求

置業顧問每日下班前須做好當日工作總結和次日工作計劃,相關負責人每日進行統計,每月上報一次,發現未公司規定要求完成者,少一次上交享樂基金5元。

證件與財務管理要求

置業顧問在收到客戶交來的定金等現金須及時交付店祕存入公司帳戶,置業顧問在收到業主交來的身份證等相關證件及時交付相關負責人進行妥保管,如因個人疏忽造成證件或財務丟失,業務人員負擔全部經濟損失。

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