媒介總監的主要職責表述（精選16篇）

媒介總監的主要職責表述 篇1

職責：

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯繫，瞭解並領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;

3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通;

4、根據客戶中心反饋的客戶發佈需求，安排團隊成員切實執行;

5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

2、熟悉並掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，並具備團隊的管理經驗;

3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關係、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基於媒體角度的建議;

5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

6、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監的主要職責表述 篇2

職責：

1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，並監督團隊執行;

2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;

3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;

4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶羣活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,並對結果負責。

任職要求：

1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的瞭解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;

2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;

3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監的主要職責表述 篇3

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程優化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行項目，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督項目執行過程，並及時調整與優化，對投放項目結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，爲業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監的主要職責表述 篇4

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果彙報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作彙報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監的主要職責表述 篇5

職責：

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

崗位要求：

1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業經驗優先考慮;

2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關係，獨立負責並運做過具體項目;

3.能鑑別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，並輸出對應渠道的媒介投放策略;

4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監的主要職責表述 篇6

職責：

1. 定期與客戶進行溝通，瞭解客戶媒體公關傳播需求;

2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;

3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;

4. 向客戶端提供媒體發佈策，並對客戶端工作的質量提出建議;

5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

6. 管理並協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1. 有服務過汽車客戶並有豐富的汽車媒介資源;

2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

4. 熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監的主要職責表述 篇7

職責：

1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限於戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持並增進與大衆或行業媒體的關係維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的瞭解;

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，瞭解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監的主要職責表述 篇8

職責：

1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

2、負責爲集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

3、電視媒體，網絡，雜誌，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

基本任職要求：

1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的主要職責表述 篇9

職責：

1、有5年左右經驗優先

2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

4.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

5.協助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領各媒介組順利完成媒體考覈指標;

7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

9.瞭解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論爲媒介策略的支撐;

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監的主要職責表述 篇10

職責：

1. 負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關係

3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度瞭解並熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等

4. 瞭解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5. 熟練使用office辦公軟件，工作細緻、嚴謹、認真.

媒介總監的主要職責表述 篇11

職責：

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

4、爲新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，併爲項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監的主要職責表述 篇12

職責

1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估

3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監的主要職責表述 篇13

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、負責撰寫媒體發佈的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和彙總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發佈會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監的主要職責表述 篇14

職責

1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關係的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

5、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

5、爲新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，併爲項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

7、調查及整理彙總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

8、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業優先;

2、具備良好的溝通能力和協調能力;

3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;;

5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監的主要職責表述 篇15

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係爲主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、瞭解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的主要職責表述 篇16

職責：

1、瞭解品牌公關關係工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公衆的良好關係，負責聯絡、開拓及維護媒體關係。

2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族羣提升品牌口碑和美譽度。

3、負責微信公衆號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣範圍。

任職資格要求：

1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。