講師崗位職責（精選13篇）

講師崗位職責 篇1

1、講授三維動畫相關課程，並組織學生完成項目實戰;

2、備課、製作相關教案、項目案例;

3、回答學員問題，引導學員學習，進行班級管理工作;

4、授課所需實驗環境的搭建與調試;

5、批改作業和學員能力評估;

6、其他教學相關活動、學術討論及配合招生宣傳工作。

講師崗位職責 篇2

1， 能有效運作分公司早夕會;

2， 傳承新人班課程並講授;

3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發;

4， 組織分公司層級會議及一些拓展活動;

5， 結合分公司具體情況開展業務提升班和破任務班等班次;

講師崗位職責 篇3

1、崗前培訓後，依據每項課程標準講授專業軟件課程;

2、負責課程的輔導和答疑，分析學員學習情況並提供學習服務;

3、做好班組長管理及學風建設;

4、參與課程的教研工作，反饋、評估、改進教學效果;

5、協助市場部進行技術及課程的宣傳推廣。

講師崗位職責 篇4

1.負責數量關係、判斷推理課程的面授教學，以及學員輔導等工作，保障教學任務的完成;

2.參與行測課程教學教研資料的編寫和研發;

3.承擔教學課題、各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究;

4.負責教學管理中心安排的其他教學保障任務。

講師崗位職責 篇5

1、深入瞭解行業培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;

2、負責編寫專業教程教案，根據培訓計劃，開發培訓課題並製作培訓課件和建立企業培訓資料庫;

3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程;

4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等;

5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

7、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。

講師崗位職責 篇6

1、獨立承擔《數量關係》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達》《常識判斷》課程的教學、訓練及後續的學員輔導工作，保證完成授課任務;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT製作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、承擔教學課題研究，着力進行各專項命題趨勢及解題技巧，以及新的教學方法與教學技巧的研究;

4、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力;

5、熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強;

6、良好的道德修養，認同科信教育企業文化;

7、精力充沛，能適應省內短期出差授課任務。

講師崗位職責 篇7

1、負責公務員考試培訓的行測課程以及後續的學員輔導等工作，保障教學任務的完成;

2、承擔教學課題的研究，着力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究;

3、保證其他教學相關工作的完成。

講師崗位職責 篇8

1、瞭解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢;

2、開發全線產品及汽車相關課程的課件或話術;

3、負責遠程培訓或現場培訓的授課及課堂管理;

4、負責培訓後效果的考覈及改進措施的提出;

5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔;

6、有關產品或相關內容的其他工作;

7、處內其他工作。

講師崗位職責 篇9

1.根據教學大綱和培訓計劃，完成日常授課工作，確保教學質量;

2.跟蹤學員學習狀態，保持溝通暢通，爲學員答疑解惑;

3.根據公司課程規劃，更新培訓資料，包括計劃培訓大綱、教材、PPT、案例等;

4.積極研究軟件行業新技術，對課件進行升級;

5.完成教務安排的其它工作任務，包括支持學員招生、學員就業等工作。

講師崗位職責 篇10

1. 負責協助管轄區域內理財經理對客戶的產品交叉銷售，合理的爲客戶提供財富管理建議及投資計劃;協助理財經理完成約見後的商談工作，提高產品的銷售成功率;

2. 全面負責管轄區域營銷部的保險業務投資諮詢，產品分析與講解，參與客戶市場產品宣傳和演說活動;

3. 負責管轄區域所有理財經理的保險類產品專業培訓，提升理財經理的整體水平和專業度，確保所有理財經理對金融產品特別是創新類金融產品的應知、應會、應用;

4.研究管轄區域高淨值客戶的綜合理財需求，與培訓團隊進行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產品銷售技巧的指導;

講師崗位職責 篇11

1. 分公司培訓體系的建立與完善

1) 根據總部培訓策略，制定分公司個險培訓計劃

2) 根據分公司個險渠道發展需要，搭建和完善分公司新人養成、主管培養、績優和產品培訓等體系

3) 總部培訓制度的執行

2. 培訓計劃的實施

1) 有效執行分公司培訓計劃及培訓項目

2) 指導並監督所轄機構培訓計劃及培訓項目的實施

3. 培訓課件的傳承與開發

1) 傳承總部個險渠道的培訓課程，完成培訓班組織管理，包括課程安排，學員及考覈管理以及培訓記錄和總結

2) 根據個險渠道需求開發新課程，對現有課程及時更新

4. 培訓管理

1) 建立分公司個險渠道講師隊伍，提供授課技能輔導，對特許講師進行培養、選拔及認證

2) 整理、歸納個險培訓班檔案，維護培訓系統信息

5. 完成上級主管安排的其他工作

確保按照國家法律、法規、監管規定、公司內部規章制度履行相應責任和反洗錢義務

講師崗位職責 篇12

1、獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務;

2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT;

3、設計符合學員學習習慣的授課方式，並能保證產生有效的培訓效果;

4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程;

5、整合教師資源，協助優化課程安排，服從和參與師資調配工作;

6、爲學員做好課後輔導;

7、公司安排的其他工作。

講師崗位職責 篇13

1、具有紮實的測試理論知識，精通測試用例設計方法;

2、有單元測試工作經驗者優先;

3、熟悉白盒測試優先;

4、熟悉並瞭解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等測試工具優先;

5、熟悉技術平臺，精通c#語言、oop和分層設計思想;

6、熟練使用html、xml、javascript、div、css語言及ajax技術 熟悉 sql server或oracle等主流數據庫系統;

7、熟悉常見設計模式、實踐和設計工具;

8、熟悉軟件開發生命週期，對軟件開發過程控制有心得體會;

9、思路清晰、有良好的語言表達能力、有責任心，具有良好的團隊精神和敬業態度，規範化意識強。