科長職責（通用12篇）

科長職責 篇1

1.在分管院長的領導下，負責本科室的全面工作。

2.認真執行國家政策、法律法規和醫院的各項規章制度。

3.組織全科人員的政治學習和業務學習，努力提高科內人員的政治覺悟和業務水平，及時傳達醫院會議精神，落實醫院的各項決定。

4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責，督促檢查科內人員的各項工作。

5.制定和完善醫院《成本覈算制度》、《經濟管理方案》和其他責任制管理方案。

6.審覈檢查成本覈算和獎金覈算數據，按經管方案計算科室獎金，充分調動全院職工的積極性。

7.監督檢查科室執行《獎金二級分配指導方案》，打破科室內部分配的平均主義。

8.搞好科室成本效益分析，指導和監督科室合理組織收人,嚴格控制支出，抓好增收節支工作。

9.定期進行經濟活動分析，爲醫院領導提供決策信息。

10.完成領導交辦的其他工作。

科長職責 篇2

1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。

2.組織好本科人員的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務工作能力。

3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求，提出實施意見，經黨委審批後,認真貫徹落實。

4.根據校黨委關於加強黨的基層組織建設和做好發展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發展黨員工作。

5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。

6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關係接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。

8.認真做好領導交辦的其他工作。

科長職責 篇3

1.對學生科職責範圍內的工作組織實施，全面負責。

2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業務學習，負責全科人員的工作分工、任務的佈置，並檢查、督促其完成。

3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結。擬訂全校學生管理工作的學期或學年計劃，經主管校級領導批准後組織實施，做好檢查和總結。

4.負責擬訂、健全學生管理的各項規章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行爲管理。對升、留級、休、退、復學、轉學、畢業、結業、肄業的學生提出處理意見。

5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經費的使用情況。

6.負責組織協同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業教育。

7.貫徹《班主任工作條例》，協助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考覈與評定。

8.及時掌握和分析學生的思想動態，學習、生活、紀律狀況和行爲表現，採取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。

9.組織全校性的學生活動，並協同各科室對學生進行行爲和生活管理。

10.副科長協助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。

科長職責 篇4

1.認真執行場領導有關森工生產、安全生產工作的部署，制訂各項工作計劃並組織落實。

2.掌握全場森林資源狀況，合理安排採伐。落實年度伐區規劃，狠抓生產銷售進度，確保完成上級下達的木材生產計劃指標。

3.全程參與主伐山場招投標工作，不斷完善工作機制。

4.落實安全生產工作實施方案，確保實現全年無生產責任事故的目標。

5.做好生產成本控制，對涉及資金收付事項進行復核。

6.對各崗位人員進行工作指導，搞好分工協作，並進行考勤。

科長職責 篇5

1.在站長或分管領導的領導下，根據本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責、各業務操作規程和工作計劃,並組織實施。

2.以身作則，密切聯繫羣衆。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認真落實各項工作任務。

3.定期組織本科人員進行政治學習，做好職工的思想政治工作，激發職工的主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢於同不良風氣作鬥爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯繫，取長補短，團結協作。定期召開全科人員會議，增強內部團結，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質量。

5.定期組織本科人員進行業務培訓並考覈，不斷提高本科人員的業務水平。

6.經常對本科的各個工作環節進行監督檢查,發現問題及時解決，對重大問題、差錯事故應及時向主管領導彙報，配合有關部門進行分析並採取相應措施。

7.按規定做好各種資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養，有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節約。

8.在站長或分管領導領導下，帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、採血、成分製備等工作，確保血液質量。

9.負責採血車(點)的管理工作。

10.負責本科人員的政治、業務學習，不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。

11.負責科內的排班工作。

12.負責領導臨時交辦的各項任務。

科長職責 篇6

1.負責計劃財務科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規劃意見與建議，安排重點用糧計劃。

3.負責市糧食行業統計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統計報表的彙總上報工作。

4.配合有關部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

5.組織協同有關部門做好糧食系統財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

科長職責 篇7

1.負責起草外事管理工作計劃。

2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。

3.負責對外交流活動的組織。

4.負責外事活動的審批、組織。

5.負責協調做好對外聯合辦學的相關工作。

科長職責 篇8

1、制定、參與或協助上層執行財務相關的政策和制度;

2、負責部門的日常工作，能獨立處理全盤賬務;

3、負責及協調財務稽覈、審計、會計的工作並監督執行;

4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

6、負責組織公司的成本管理工作,定期進行成本預測、控制、覈算、分析;

科長職責 篇9

1、協助部經理做好部門管理工作

2、做好文件起草、文件收發、材料收集、檔案管理等工作

3、參與公司績效管理、考勤等工作

4、掌握公司工作情況和有關數據

5、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

6、各項規章制度監督與執行

7、其他機動事宜

科長職責 篇10

1. 協助會計、出納做好日常各項費用的收取、統計、覈算工作;

2. 負責覈對並確認客戶的每一筆回款，做好客戶的回款和審覈確認工作;

3. 每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收賬款分析明細表;

4. 負責開具各項發票與發票的購買、認真保管發票、嚴禁丟失;

5. 其他領導交辦的工作。

科長職責 篇11

1、負責審覈公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告;

2、負責公司的預算編制和執行過程監控，定期反饋總經理預算執行差異和管理建議

3、獨立完成所有會計憑證編制與全盤帳務處理能力，根據要求上報相關財務報告及報表

4、對公司稅收進行統籌安排，合法合理避稅，有效降低整體稅負;

5、審覈公司各項收支，成本覈算，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協助加強應收應付賬款的管理;

6、熟練掌握高新及雙軟的財務流程及業務;

科長職責 篇12

1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、小區內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;

3、負責及時處理各類工程維修信息，採取各種措施予以改進，並及時向項目負責人反饋及報告;

4、負責項目改建工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;

5、負責組織對物業重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;

6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;

7、督導下屬遵守各項規章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業水平，努力達到公司要求的各項標準;

8、負責協調各部門工作，積極配合物業服務中心處理客戶工程投訴問題。