天貓推廣主管的崗位職責模板5篇
天貓推廣主管負責策劃並制定網絡店鋪及產品推廣方案。下面是本站小編爲您精心整理的天貓推廣主管的崗位職責模板5篇。
篇一
崗位職責：
1、根據天貓京東年度月度銷售規劃和費用預算以及後臺數據，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標;
2、負責天貓的直通車、淘客、鑽石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優化，不斷優化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標;確保廣告投放效果最大化，並對投放結果負責;
3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估並提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;
任職要求：
1、精通直通車、鑽展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優先考慮;
2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力;
3、瞭解天貓京東的運營環境及工具使用，包括規則、交易流程、後臺管理;
4、對數據進行深度分析，熟悉使用辦公軟件;
5、有較強的求知慾，獨自學習能力強，認真負責的工作態度和團隊協作力強;
6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效率的工作環境;
7、至少兩年及以上推廣專員經驗(服飾女鞋家清類目優先)。
篇二
崗位職責：
1、根據品牌戰略需要，負責制定詳細可行的推廣方案，合理控制各項推廣預算及進度;
2、熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析，熟悉淘寶直通車、鑽石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;
3、負責產品排名的優化，寶貝標題的優化，店鋪流量的優化，轉化率的優化，數據研究統計，淘寶營銷工具的優化和利用，並做出評估，定期提交運營報告;
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;
5.實時關注掌握行業數據變化並做相應的評估與分析，及時調整工作計劃。
崗位要求：
1、精通淘寶各類運營推廣，具有1年以上推廣經驗;
2、熟悉淘寶直通車、鑽石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;
3、有較強的數據分析能力，能及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議;
4、良好的溝通技巧及團隊協作能力，富有責任心、上進心，抗壓能力強
5、大專或以上學歷。
篇三
職責：
1、 根據店鋪銷售計劃與推廣節奏，配合運營制定合理的天貓推廣計劃並且負責實施，對實施效果負責
2、 能夠熟練運用天貓的各種推廣渠道包括但不限於：硬廣、活動、直通車、鑽石展位、淘寶客、自然搜索優化、站內外免費/付款推廣渠道的拓展等，對店鋪的訪客量和投入成本負責。 使投產比合理化。
3、 有一定數據分析能力，並且能夠根據數據指標(PV、ROI、點擊率、行業數據等)有效的調整推廣策略、優化效果
4、 負責店鋪直通車的計劃制定與優化調整：關鍵詞優化出價、定向操作、標題測試與優化，與美工、文案完成廣告素材的製作與優化等。
5、 懂淘寶客推廣方法，瞭解淘寶客的推廣策略，策劃和執行淘寶客方案;
6、 對各到達頁面的推廣效果進行跟蹤和評估，分析並提出改進方案;
任職要求：
1、 淘寶專職推廣三年以上工作經驗;
2、 熟悉淘寶推廣各種工具及推廣流程及使用，有多平臺工作經驗的優先考慮;
3、 具備縝密的邏輯思維及數據分析能力，精通直通車競價排名規則;
4、 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，勤奮踏實，積極主動，有責任心，學習能力強;高效執行力
篇四
崗位職責：
1、根據公司品牌及產品戰略，結合線上目標消費者的消費特性，策劃切實有效的線上推廣方案，完成流量以及提高轉化率;
2、熟練運用數據銀行、鑽石展位、直通車、關鍵詞優化等推廣工具引入、提升有效流量;
3、對各個平臺包括天貓、貓超、京東等的日常流量數據，如PV、UV、跳失率、轉化率等進行跟蹤監控與分析;
4、協助新媒體的日常運營及推廣工作，打造創新營銷策劃方案;
5、負責團隊的管理和帶教。
任職要求：
1. 數據掌握快消食品行業品銷直鑽的推廣經驗
2. 需要會制定月度推廣計劃，年度推廣計劃並跟蹤落地
3. 具備對接甲方的溝通能力和工作抗壓能力
4. 會做PPT，掌握基本的EX和WORD
5. 具備一定的團隊管理能力(至少3個人的團隊)
篇五
崗位職責：
1.負責店鋪的媒體投放，根據電商平臺(天貓旗艦店等)制定相應的推廣策略及推廣計劃，並帶領團隊完成目標;
2. 定期與品牌客戶溝通店鋪年度以及各月度媒體投放預算策略，調整預算分配;
3. 通過對自身品牌及競品的數據分析，指引推動運營及品牌方做出推廣策略及嘗試，拓展更大的消費人羣;
4.安排店內各類促銷活動策劃,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷推廣改進措施及方案;
5. 公司內相關其他部門的溝通與協調。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，性別不限;
2. 兩年以上的天貓推廣經歷，有帶團隊經驗及知名大店操作經驗優先;
3. 精通直通車、鑽展等推廣工具，對推廣計劃、調整競價、DMP人羣、規劃等有深入研究和想法;
4. 具有優秀的數字敏感度及邏輯分析能力;
5. 善於與客戶建立良好的關係，有較強的客戶溝通能力及談判技巧;
6. 熟練使用MS Office軟件。