渠道拓展專員的基本職責（通用19篇）

渠道拓展專員的基本職責 篇1

職責

1、根據公司戰略及行業趨勢方向，配合業務線目標需求挖掘和開發新的銷售平臺或者渠道;

2、維護好已有的第三方海外平臺，溝通解決賬號或渠道的認證等問題，對潛在目標市場平臺調研分析，形成報告並立項確認合作;

3、在開拓的平臺上申請新賬號，爲公司銷售完成率提供平臺保障。

任職要求：

1、有1年以上同崗位經驗，CET6級以上水平，具備電商B2C或者傳統渠道管理經驗優先;

2、熟悉跨境電商運營機制，邏輯思維較強;

3、溝通能力較好，能根據業務目標拆解並進行市場規劃;

4、具備探索精神，有發現和解決問題的能力，抗壓能力和學習能力較強。

渠道拓展專員的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司渠道的開發及推廣，達成合作意向，推廣房聯寶APP;

2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標;

3、負責市場各個門店的維護工作，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司房聯寶項目的轉介工作等;

4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、定期維護客戶，爲其提供最優方案，建立良好客戶關係並能準確把握客戶動態。

任職要求：

1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優先;

2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力，有團隊精神、執行能力強;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員的基本職責 篇3

職責：

1、在拓展經理的帶領下，拓展各自區域空白市場，搜索意向客戶資源，開發新客戶;

2、協助拓展經理開展所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

3、協助拓展經理對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

4、及時瞭解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求

1、大專或以上學歷，一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗(沒有相關工作經驗請勿投);

2、具區域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善於溝通、培訓與激勵員工;

3、一定的區域市場拓展能力，具有一定的市場資源網絡。

渠道拓展專員的基本職責 篇4

職責：

1. 負責空白市場開發與管理，開發意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

2. 負責所管轄地區市場新加盟客戶的確認，以及合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

4. 負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和戶外店的分佈平面圖，並存檔。

任職要求：

1. 有良好的行爲舉止和個人職業素養;

2. 有一年及以上的市場開發和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優先);

3. 能適應長時間的出差;

4. 工作能高標準高質量地去完成;

5. 要具有團隊意識和團隊精神;

渠道拓展專員的基本職責 篇5

職責：

1、根據公司營銷策略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，後續運營交接等工作安排;

3、維護客戶關係、確保招商合同簽訂與履行;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋，記錄經銷商信息，建立信息檔案;

5、分析市場動態，撰寫分析報告;

6、新產品上市推廣銷售計劃;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮

2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。

渠道拓展專員的基本職責 篇6

職責：

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情並添加客戶微信;

2、蒐集新客戶信息;

3、積極跟進客戶參賽意向及協助客戶報名;

4、在線解答客戶各種疑問;

5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標;

任職資格：

1、26-38週歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經驗優先;

2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達能力，善於與人溝通和交流並有較強的學習能力;

渠道拓展專員的基本職責 篇7

職責：

1) 負責目標區域的客戶拓展與維護，並按時完成銷售目標;

2) 負責協助上級整合團隊和外部資源進行銷售活動的策劃與執行;

3) 負責快速有效地解決客戶的諮詢及反饋，做好售後服務工作，提高客戶滿意度;

4) 負責配合公司政策，收集市場信息和客情變化，及時向上級經理反饋並提出有效的建議;

崗位要求：

1) 學歷不限、專業不限;

2) 1年以上銷售經驗，具有大宗批發銷售，零售，電商行業背景者尤佳;

3) 具有很強的業務推廣及商務談判能力，良好的溝通協調能力，可以在較大的工作壓力下獨立工作;

4) 積極樂觀、充滿激情、吃苦耐勞、具備快速的學習和適應能力。

渠道拓展專員的基本職責 篇8

職責：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，爲客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估

任職要求

1、市場營銷、房地產等相關專業大專及以上學歷;

2、具備較強的抗壓能力及學習能力,良好的客戶服務意識及溝通協調能力，熱愛銷售工作;

3、有房地產工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

4、有海外地產工作經驗和大客戶資源者優先

渠道拓展專員的基本職責 篇9

職責：

1、負責美購平臺推廣工作(小程序、H5、APP均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得註冊量來提升收入目標;

2、負責產品的商務合作，通過商務合作爲產品帶來註冊用戶;

3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性調整推廣策略;

對競品投放策略進行分析，分析行業的最新動態，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據最新的市場情況做市場推廣計劃。

任職要求：

1、2年以上市場推廣經驗，有競品推廣經驗者優先;

2、有豐富獨到的流量獲取經驗，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

3、熟悉移動互聯網行業，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強，有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經驗的優先;

4、商務溝通能力強，善於拓展新渠道，目標感強，對數據敏感，邏輯思維能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強。

渠道拓展專員的基本職責 篇10

職責：

1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定活動方案;

2.在指定區域範圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動諮詢量及渠道諮詢量的創造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及採購，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.招聘並培訓管理地推團隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷的應屆畢業生，市場營銷專業優先考慮，優秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經驗，良好的服務意識，有少兒行業市場經驗者優先;

3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協作能力;

4.善於開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業精神。

渠道拓展專員的基本職責 篇11

職責：

1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定活動方案;

2.在指定區域範圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動諮詢量及渠道諮詢量的創造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及採購，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.負責學校、社區等線下合作機構的開發和洽談;

5.負責線上推廣渠道的開發、篩選和洽談。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;

2.2年及以上相關工作經驗，教育培訓行業優先;

3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;

4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;

5.有市場推廣及策劃經驗者優先。

渠道拓展專員的基本職責 篇12

職責:

1、主要針對海外地產客戶的渠道資源開發拜訪;

2、負責區域內軟新客戶資源開發及談判;

3、根據市場營銷計劃,制定區域內銷售及拓展策略，實現本區域的市場銷售 目標;

4、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略;

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關係。

任職要求：

1、大專及以上學歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質佳;

2、有一年以上市場營銷工作經驗，有海外房產經驗者優先;

3、具備一定的專業知識，熟悉項目製作流程，熟練操作office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作能力;

4、成熟的銷售、溝通技巧，親和力強，良好的團隊合作精神;

渠道拓展專員的基本職責 篇13

職責：

1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業務合作及戰略合作;

2、收集反饋行業、市場信息，協助制定市場調研和產品工作方案並實施;

3、持續輸出公司產品價值，向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及諮詢服務;

4、負責建立客戶檔案，做好客戶維護、管理等工作;

5、服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門任務。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經驗，對知識產權有基本的瞭解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的慾望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道拓展專員的基本職責 篇14

職責：

1、基於公司線上微信羣維護客戶，分享產品，推廣平臺，引導客戶需求, 建立合作關係;

2、區域推廣以及銷售;

3、負責在微信羣內定期輸出相關專業內容，同步產品活動信息，策劃活動，促進社羣活躍度;

4、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關係建立、鞏固與維繫;

5、負責用戶商務信息的收集、整理、分類，開發潛在客戶，跟進現有業務合作伙伴;

6、及時瞭解客戶需求，協調資源處理，提高客戶滿意度;

7、參與公司商務活動的籌備與執行，做好活動中與客戶的溝通互動及售後服務;

8、協助公司領導及其他部門的相關工作;

任職資格：

1、專科及以上學歷;

2、1年以上地域推廣和銷售經驗;

3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;

6、有網絡推廣工作經驗者優先。

渠道拓展專員的基本職責 篇15

職責:

1、通過公司安排招募遊戲代理,與遊戲代理達成合作。

2、維護遊戲玩家提高遊戲玩家遊戲體驗，避免流失

3、給予玩家開服提醒，解答遊戲相關問題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量遊戲代理。

5、維護並指導遊戲代理，及時跟進遊戲代理，完成部門指標。

任職要求：

1、男女不限，年齡16-28週歲青年才俊優先，公司提供免費培訓。

2、願意挑戰高薪，有衝勁，有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優先。

3、非常熱愛遊戲行業，會類似經驗者優先入職。

渠道拓展專員的基本職責 篇16

職責：

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場開發經驗，具備優秀的服裝渠道開發和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優先;

2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質佳;

5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

渠道拓展專員的基本職責 篇17

職責：

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

渠道拓展專員的基本職責 篇18

職責：

1、負責市場調研，瞭解競品信息，在指定區域內梳理院校合作渠道與異業渠道(包括但不限於人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業代理、建築行業包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業機構渠道合作關係;

2、負責院校與異業機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業務、簽訂合同、線下活動開展等，並根據公司發展策略與院校或異業渠道需求，達成多種模式的合作關係，最終實現人才輸送計劃，完成招生業績指標;

3、學習並掌握海外就業產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業渠道定向就業、招生轉化的目的;

4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區活動)、達成引流任務並協助銷售環節，解答客戶的各種問題，積極促成現場轉化;

5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數據與客戶需求的監控和反饋跟蹤，對數據進行分析，並及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃並執行落實，並與公司產品、銷售、營銷部門對接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業不限，市場營銷、企業管理等相關專業優先;

2、至少3年及以上大型企業市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優先，有海外勞務派遣渠道者優先;

3、有一定業務規劃能力及商業邏輯，具備良好的商務拓展能力、協調能力、談判能力，能夠獨立解決較爲複雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;

4、性格堅韌，思維活躍，善於接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善於溝通，注重團隊合作;

5、能抗壓，熱愛教育事業，能接受一定國內出差。

渠道拓展專員的基本職責 篇19

職責：

1、負責區域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，並執行落實;

2、掌握渠道及其客戶的動態，敏銳瞭解渠道及其客戶意向並提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產品培訓;

4、維護現有的渠道關係，正確理解並傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調，並積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發工作，跟進合同的簽訂及執行;

7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業;

2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。

3、對具有渠道拓展管理經驗，在第三方支付、地產銷售等企業從事過渠道管理工作經驗者優先考慮;

4、善於獨立思考，接受挑戰，善於總結和發現問題;

5、有較強的責任心和團隊協作能力，且抗壓能力強;

6、有超強的執行力,較強的策略思考和邏輯思維能力