企業推薦信範文（通用5篇）

企業推薦信範文 篇1

某某某於XX年進入我公司擔任工程管理人員。立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，並認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

他學習認真刻苦，鑽研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評爲集團6s優異獎。工程設計基本知識掌握牢固，具有較強的素質，同時善於發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯繫實際，並善於與客戶和同事合作，樂於助人。

完成各種工程項目期間，運用科學的思維方法和嚴謹的思路進行設計，在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在爲豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心。通過工作培養了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新，已經是個合格的領導管理者和工程項目負責人，

在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。

某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜誌發表論文2篇。

經過在公司的學習和鍛鍊，某某已經成爲一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術和管理複合型人才。

作爲他的領導，我願意推薦他到貴單位工作。

謝謝!

企業推薦信範文 篇2

尊敬的XX公司領導：

您好！

本人應xx同學請求，推薦該生進入貴公司就業

我曾於該生與大學期間時，擔任其xx教師，在與該生的課內、課外互動中，對其印象極爲深刻。

該生立場堅定，最老愛幼，認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，注重提高理論素質和水平。思想品德良好，具有較高的道德修養境界。

並且，該生的個性內斂，做事沉穩；該生能針對事物重點，作深入的剖析。經過與他的一番交談之後，可以發現，他在對事情的看法上，有較強獨立思考能力。另外，該生具備一定的工作能力，能夠針對現象分析事物的內在本質，有嚴密的邏輯推理能力，工作出色，組織能力強，能夠解決在工作中一般的常見問題。

經過大學期間的訓練，該生已經具備紮實的專業基礎，業務熟練。英語基礎較好，可以閱讀和撰寫專業文章。目前已經出色的完成了大學學習的任務，已經比較熟練的掌握了學方面的研究方法。並對等方面有較深入的思考。 該生對新事物具有很強的敏感性，具有良好的探索精神。作風嚴謹、踏實，反應快，個性堅韌。熱愛專業，對科研工作有濃厚的興趣。

該同學有較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。本人相信若該生能進入貴校，其潛力必能得到相當程度的激發，在此，本人願毫無保留推薦xx同學進入貴公司進行就業的工作。

推薦人：

20xx年XX月XX日

企業推薦信範文 篇3

尊敬的先生或女士：

您好，我是，X公司的總經理。得知我公司優秀員工想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案爲止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司招收他爲正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。 現在，做爲我公司的一名業務精英，工作更加認真，負責，努力。爲所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評爲本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：

20xx年XX月XX日

企業推薦信範文 篇4

尊敬的先生/女士：

我非常榮幸的爲XX同學出具這份正式的推薦信。我是X學校七年級2班的班主任。X同學在班級中學習有3個多月，我對該同學有一定的瞭解。作爲一名出色的學生，應該受到更好的教育和更專業的指導。因此，我很榮幸的向貴校推薦該同學。

刻苦好學，積極進取給我留下了深刻的印象。他樂於思考，喜歡參與集體活動，樂於與同學合作。他勤於預習複習，並且對於一些較難的知識點，他總是認真鑽研，與同學一起討論。XX同學作爲英語課代表，樂於爲班級服務，協助教師工作。他是一名十分有上進心的同學。所以我很希望XX同學能夠繼續他的學業，受到更高學術成就老師的指導。

鑑於XX同學的良好表現和學校中相關任課老師們的認可評價，我真誠的向貴校推薦他，希望他能夠入選貴校的學習項目。

謝謝！

推薦人簽名：XX老師

20xx年XX月XX日

企業推薦信範文 篇5

尊敬的xx公司領導：

您好，我謹作爲先生在xx集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

今天的與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作爲一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對於他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評爲集團6s優異獎等，我不作贅述，因爲這些只能代表他的過去。我將把我對他所瞭解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變並形成了一種較爲民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。

作爲先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信後,加以考慮,他肯定是一棵好苗子,會成爲一名棟樑之才!

推薦人：

x年xx月xx日