工會會計制度示例

第一章 總則

2、制定的根據：本制度是根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《工會預算管理辦法》等有關制度來制定本法的。說了制定本制度是爲了適應市場經濟發展的需要，規範工會預算會計覈算行爲，保證會計信息質量等。

3、工會會計的任務：是對工會預算的執行和對工會經費收支活動進行反映，覈算和監督。是一種專業會計。審覈和監督是會計的基本職責。

4、工會的會計管理體系：是依法建立的，一般分爲五級，工會會計組織系統與工會預算管理體系應相適應。咱們金融系統具有特殊性，分爲六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。

5、工會會計的職責是1、進行會計覈算，反映預算執行情況，實行會計監督，參與預算管理、合理調度資金;2、組織指導和檢查下級工會會計工作，負責制定有關實施細則或補充規定;3、組織工會會計人員培訓，不斷提高政策、業務水平。

6、工會財務的設置，提出了基層工會應設財務機構或專職財務人員，小型基層工會可聘請兼職工會會計。咱們對專兼職的定位是，只要是工會的人，就叫專職，但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應該儘量做到我們所說的專職，就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應的財務人員，錢、賬、物要分開，還要會計、出納要分開，這也是財務的基本要求。

7、會計覈算的對象。是工會活動中發生的經濟業務爲對象，記錄、反映工會的各項經濟活動。

8、小金庫：不能私設小金庫，財產、資金應納入工會會計的統一覈算。

9、會計記賬的本位幣：講了工會會計覈算是以人民幣爲記賬本位幣，以“元”爲金額單位，元以下記至“角”、“分”，有外幣收支的，應折算爲人民幣記賬。我們報表的右上角都註明有“單位：元”，這並不是角分不要的意思，決算和資產負債表都必須報到角分，只有預算的單位是萬元。這一點請大家注意一下，我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位爲這事扣分。

10、會計期間：主要講會計期間的劃分，分爲年度、季度、月份，都是採用公曆日期。咱們國家習慣上是以每年的1月1日至12月31日作爲一個會計期間。有一些歐洲國家和一些中國境內的外企是到3月31日。

11、記賬方法：講記賬方法是採用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業單位的預算會計用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國際接軌，就都改成借貸記帳法了。

12、記賬文字：講記賬應使用中文，少數民族地區可以採用民族文字。

第二章 一般原則

1、真實性原則：會計覈算應當以工會實際發生的經濟業務爲依據，真實客觀地反映各項收支狀況，這是任何會計都應當做到的。也就是說不要記假帳。

2、宏觀管理原則：會計信息應當符合工會宏觀管理的要求，既要滿足上級工會的需要，也要滿足本級工會加強財務管理的需要。

3、指標口徑：講了會計指標口徑的一致性，這樣信息之間纔有可比性，所以不得隨意變更。如果前後數據的口徑不一致，數據之間就沒有可比性了，這樣的數據就失去意義了。會計的數據有很多都是要進行比較的，如我們在編制報表時，在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預算相比較如何如何等等。

4、及時性原則：講會計覈算的及時性。也就是指要做到日清月結。因爲目前咱們工會的會計基本上都是兼職的，專職的很少，可能“日清”較難做到，但月清還是一定要保證的。

5、對賬目、報表的要求：講會計記錄，也就是賬目和報表要清晰、明瞭，以便於理解和應用。就是說當我們需要什麼數據的時候，能夠一目瞭然地從會計人員的帳上查到、看到。

6、記賬原則：講工會會計的記賬原則是“收付實現制”，也就是一筆業務發生後才記賬，一般行政事業單位的預算會計都是用“收付實現制”，企業一般用“權責發生制”。但在本制度裏又涉及到了部分“權責發生制”的會計科目，如資產類的“應收上解經費”，“應收上級補助”以及負債類的“應付上解經費”“應付補助下級經費”等。全總今年的工作要點中說今年要進行財務制度改革，可能也是感到他的這個制度有點不倫不類。

7、專款專用原則：指定用途的資金，應按規定用途使用，並單獨記賬。

8、固定資產的記賬原則：固定資產按購進的實際價格記帳，一般情況不得隨意調整賬面價值。這與企業是有區別的，我們不計提折舊。

固定資產包括：①、房屋和建築物;②、專用設備：指有專門性能和專門用途的設備;③、一般設備：用於業務工作的通用設備，如，辦公傢俱、交通工具、被服等;④、文物和陳列品：如古物、字畫、紀念品等;⑤、圖書：如單位圖書館、閱覽室的圖書等;⑥、其他固定資產：也就是以上不包括的固定資產。

9、會計報表的要求：報表要正確、全面地反映工會財務的收支情況幾結果。對於重要的經濟業務，應當單獨反映。這就是說在做報表時如果有重大的事情，必須在報表說明中要專門說清楚。