鄉安全生產責任制度（通用22篇）
鄉安全生產責任制度 篇1
一、貫徹執行國家關於安全生產的法律、法規和方針政策;制定安全生產規劃，並納入本鄉社會經濟發展計劃，保證目標實現。
二、每季度至少召開一次安全生產工作會議，會議要有書面記錄，形成紀要，並根據會議決定，及時督促有關站所認真落實防範措施。
三、建立職責明確的安全生產綜合監督管理機構，配備足夠的監督管理人員，完善安全監督管理手段。
四、實行安全生產目標管理責任制，明確鄉鎮各級領導和有關人員的安全責任，與轄區的村、單位簽訂安全生產目標管理責任書，並認真組織考覈、獎懲。
五、制定本鄉重大安全事故應急救援預案，並經鄉政府主要負責人簽署後，報縣政府審批和有關部門備案。
六、組織有關站所按照職責分工對本地區容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和檢查，並建立安全檢查管理臺賬。
七、負責及時消除威脅公共安全的事故隱患，並落實隱患整改措施和資金，對一時不能消除的隱患，採取嚴密的監控措施，確保萬無一失。
八、及時督促各行政村及鄉政府各站所做好安全生產工作。
九、發生安全生產事故(險情)後，應及時組織應急救援，防止事故(險情)擴大，並按照規定及時上報。
十、法律、法規規定的其他安全生產職責。
安全辦公會議制度
爲了認真貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關文件精神，結合本鄉實際，制定如下安全辦公會議制度：
1、學習會議制度。根據工作需要，組織鄉村社三級幹部學習黨的路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。
2、安全生產情況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，彙報安全生產工作開展情況。分析當前安全生產中存在的問題，採取切實可行的措施，落實監管責任。
3、彙報會議制度。安監站定期向鄉政府及上級主管部門彙報本轄區安全生產工作的開展情況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。
5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄並形成會議紀要下發各村、各單位。
安全生產例會制度
爲及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
一、每月定期召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的`重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
二、凡重大安全生產事項、工作任務需要由兩個以上站所、單位共同承擔的，必須召開例會，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
三、例會研究的重要內容：
1、需多方協助配合或支持的安全生產工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;
2、研究重大安全生產事項、重大生產安全隱患解決辦法及整改方案;
3、研究開展安全生產集中整治、專項整治活動;
4、研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產監督檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，爲更好地督促企業不斷完善各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
一、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
二、鄉屬各站所、村民委員會、生產經營單位、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全生產經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，爲人民羣衆的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
三、安監站要結合實際，每月對本轄區生產經營單位必須開展一次集中安全生產大檢查，同時對重點場所要定期不定期開展抽查、督查。
四、凡對檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要按規定及時上報。
五、檢查中發現有重大安全隱患，要詳細記錄在案，按要求及規定標準提出整改意見，對一時不能整改的，要及時報告縣安監局或其它相關部門處理。
安全生產事故隱患排查與治理制度
爲加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉安全生產管理目標，特制定以下事故隱患管理制度。
一、經常開展安全隱患排查，每月進行一次集中排查，對排查出的事故隱患逐一登記造冊，跟蹤督促整改並銷號。
二、對查出的事故隱患，做到“四定”，即定人員、定措施、定時間、定經費，確保隱患整改落到實處。
三、對事故隱患暫時不能整改的或整改不力的單位要採取必要的措施，並及時報告縣安監局或相關部門處理。
四、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務，造成不良後果的單位，要按有關法律、法規追查責任，嚴肅處理。
五、對各類事故隱患進行動態管理，做到“及時發現、及時治理”，落實“預防爲主”的方針。
黨委書記安全生產工作職責
鄉黨委書記對本鄉安全生產工作負總責，並履行以下職責：
一、認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件，把安全生產工作納入黨委、政府工作重要議事日程。
二、經常瞭解安全生產工作情況，分析安全生產工作形勢，有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
三、研究並解決有關安全生產工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改，加大人力、物力、財力投入，爲全鄉安全生產工作的.順利開展提供必要的條件。
四、適時主持召開安全生產領導小組成員會議，聽取安全生產工作彙報，重點部署安全生產工作，研究解決安全生產工作中的突出問題。
五、按照“誰主管，誰負責”的原則，督促分管領導和其他負責人抓好分管的安全生產工作。
安監站工作職責
一、認真貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，監督生產經營單位貫徹執行安全生產法律和其他有關法律;負責對轄區內的工礦商貿(含高危行業、公衆聚集場所)等生產經營單位的監督管理。
二、安監站實行雙重領導，行政上隸屬鄉人民政府，業務上接受縣安全生產監督管理局的管理和指導，完成縣安監局和鄉政府交辦的工作。
三、宣傳安全生產方針、法律、法規、規範標準、勞動保護政策、上級安全生產工作會議、文件精神;擬訂安全生產工作計劃和工作要點;建立健全安全生產工作責任制和各項安全生產管理制度，建立安全監管工作檔案。
四、配合縣安全生產監督管理局開展安全生產監督管理工作，妥善解決本轄區內重大隱患或突出問題，併爲鄉政府安全生產決策當好參謀。
五、督促生產經營單位開展安全教育和技術培訓，掌握生產經營單位負責人安全管理資格和特種作業人員持證上崗情況;掌握安全技術措施的執行情況和安全技術措施經費投入的使用情況。
六、掌握生產經營單位安全生產工作，對安全生產事故隱患進行排查，對不具備基本安全生產條件的生產經營單位，報縣政府實施關閉;生產經營單位嚴重違反安全生產法律法規或發生生產安全事故隱瞞不報的，及時報告鄉政府和縣安全生產監督管理局，依法對其處罰。
七、參與和配合安全生產事故調查，督促事故處理結果的落實，跟蹤督辦防範措施落實到位。
八、做好縣安全生產監督管理局依法委託的其他工作。
鄉長安全生產工作職責
政府鄉長是本鄉安全生產工作的第一責任人，對全鄉安全生產工作全面負責，並履行以下職責：
一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件、批示、指示精神，把安全生產工作納入重要議事日程，主持研究和解決本鄉安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大具備安全生產條件所必需的資金投入。
二、組織研究制定安全生產工作計劃、目標和應急預案，部署安全生產工作，督促建立健全各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產工作管理目標任務圓滿完成。
三、組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大問題和事故隱患，及時落實必要的監控防護措施，確保安全。
四、結合實際，適時組織開展對本轄區生產經營單位的檢查，積極配合支持上級或有關部門搞好各項安全生產大檢查;排查各類事故隱患，糾正各類違章行爲，跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免人員傷亡。
五、凡本轄區內發生生產安全事故，應及時報告，趕赴現場，協助上級政府和有關部門查處事故，做好善後工作，維護社會穩定。
分管領導安全生產工作職責
一、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件、批示，把安全生產工作放在首位，採取多種形式，開展宣傳教育培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。
二、研究制定安全生產工作目標和應急預案，具體部署全鄉安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標管理責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。
三、積極參加安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗。必要時建議政府召開現場會、現場辦公會、經驗交流會，把各項工作落實到位。
四、結合實際，配合抓好重大安全生產活動，有重點地組織開展集中和專項安全生產檢查、抽查、整治、整改，及時研究並彙報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。並責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。
五、抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
六、凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，並組織或協助相關部門、單位做好事故調查和事故善後處理，依法查處責任單位和追究責任者。
七、組織相關部門對本鄉安全生產工作進行年終目標考覈，組織研究安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。
鄉安監站站長工作職責
一、在鄉人民政府和縣安全生產監督管理局的指導下，全面負責安監站的工作。
二、組織全站人員認真學習並宣傳貫徹國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準及安全生產方針政策，不斷提高安監人員的政治思想素質、技術業務素質，樹立良好的工作作風。
三、及時傳達貫徹上級指示精神，並結合本鄉實際，積極開展安全生產監督管理工作;協助鄉人民政府做好安全生產工作例會的組織工作。
四、每月向縣安全生產監督管理局書面報告一次本轄區安全生產情況，遇有重大生產安全事故隱患或涉及重大生產安全問題，應立即報告同級政府和縣安全生產監督管理局。
五、組織制定本鄉安全生產中、長期規劃，年(季)度工作計劃和工作目標，及時檢查總結貫徹落實情況。
六、組織對本轄區生產經營單位開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時瞭解、掌握轄區內生產經營單位的安全生產情況，指導、協調村開展安全生產檢查工作。
七、協助生產經營單位做好生產安全事故搶險和應急救援工作，及時、準確報告和統計分析轄區內安全生產傷亡事故的情況，參與生產安全事故調查處理工作;
八、完成鄉鎮人民政府和縣安全生產監督管理局交辦的其他工作。
安監員工作職責
一、按照“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針、“以人爲本”的原則，認真宣傳貫徹安全生產的方針、政策和法律法規，督促檢查本轄區內生產經營單位的貫徹落實情況，履行安全生產監管管理職責。
二、熟悉並及時掌握本轄區內的安全生產狀況，定期向安監站報告本轄區內的安全生產動態，提出抓好安全生產的對策和建議。
三、根據縣安監局或鄉政府的安排，組織開展安全生產大檢查，及時督促有關單位整改存在的事故隱患，並對治理和防範措施進行督查，及時報告本轄區內事故隱患的整改落實情況。
四、按照縣安監局事故查處工作要求，積極配合搞好本轄區內生產安全事故的調查、處理和批覆意見的執行等工作。
五、綜合協調本鄉各站所安全生產工作，積極參加鄉政府定期召開的安全生產工作例會，通報轄區內的安全生產形勢，提出工作建議，當好參謀和助手。
六、及時向鄉政府縣安監局報告本轄區內發生的事故情況，並立即趕赴現場，配合鄉政府組織施救和傷亡事故的善後處理工作，維護社會穩定。
七、完成縣安監局和鄉政府交辦的其他工作。
鄉安全生產責任制度 篇2
鄉鎮人民政府、街道辦事處對轄區內生產經營單位的安全生產實行屬地化管理，與生產經營單位逐級建立安全生產管理體系，逐級簽定安全生產責任書，層層分解落實，建立健全以下11項工作制度：
1、鄉鎮安全生產委員會工作制度;
2、安全生產例會(會商)制度;
3、安全生產目標管理制度;
4、安全生產教育培訓制度;
5、安全生產安全檢查制度;
6、安全生產事故隱患排查管理制度;
7、安全生產應急救援制度;
8、安全生產警示告誡制度;
9、安全生產事故報告制度;
10、安全生產事故法律責任責任追究制度;
11、安全生產專項資金的提取和管理制度。
鄉鎮安全生產委員會工作制度
爲認真貫徹有關的安全生產法律、法規和規章，加強對全鄉(鎮)安全生產工作的統籌、規劃，研究、協調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規範化、制度化建設，特制定本制度。
(1)認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鄉(鎮)及鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、行政村(居)委會、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法人代表擔任，並落實安全生產專(兼)職人員。
(2) 每季度至少召開一次鄉(鎮)安委會成員會議或例會。會議由安委會主任或副主任主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產法律、法規和上級有關安全生產工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。
(3)組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每月至少開展一次綜合性檢查，每季度至少開展一次專項檢查。
(4)每季度末月的25日向鄉(鎮)黨委彙報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由村(居)委會、企事業單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。
安全生產例會(會商)制度
爲及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
(1)鄉(鎮)安委會每季度至少召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
(2)鄉(鎮)會商會議原則上每月召開一次，特殊情況下可同安全生產例會同步進行。
(3)凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的，必須進行會商，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
(4)會商會議研究的重要內容：①需多方協助配合或支持的安全工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案;③研究組織開展安全專項整治及重大安全活動;④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產目標管理制度
爲確保各項安全生產工作有序開展和目標任務的圓滿完成，嚴格獎懲，特制定本制度：
(1)各村(居)委會、企事業單位、部門，依照上級下達的年度目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位(企業)安全生產工作目標計劃，確保年度目標的完成。
(2)各村(居)委會、企事業單位、部門，對上級下達的目標進行量化，並層層分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、車(船)頭及業主、人頭。
(3)各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求落實整改，凡未採取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法予以處罰，並限期落實整改。
(4)各村(居)委會、部門、生產經營單位對安全生產工作進行全面檢查指導，制定考覈細則，實施嚴格考覈，並實行一票否決制度。
安全生產教育培訓制度
爲了不斷提高各級安全管理人員的安全生產意識，熟練掌握安全生產法律、法規，採取多種形式加強安全生產教育學習培訓，提高安全思想素質，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府每月組織一次安全教育、培訓和業務學習，集中對各單位、各部門領導、各村(居委會)幹部、管理人員、車(船)主、駕駛員、業主及各類從業人員進行認真培訓，每年培訓率要達到100%。
(2)各村(居)委會，對村(居)民、羣衆的教育每月不得少於一次，教育面達到95%。
(3)各中、國小校對職工及學生的安全學習教育，每月不得少於1小時，教育面達到100%。
(4)各企業、生產經營單位，在抓好安全教育培訓的基礎上，對全體職工的集中教育每月不得小於2小時，教育面達到100%。
(5)對學習教育培訓的內容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到爲準，凡因未落實學習教育培訓內容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規規定追究相關責任人的責任。
安全生產安全檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段。爲更好地督促企業不斷完善各項安全生產製度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
(1)認真貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
(2)鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、村(居)民委員會、生產經營單位、安全管理人員、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全有組織地進行經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，爲人民羣衆的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
(3)鄉(鎮)人民政府要結合實際，每季度對所屬單位必須開展一次集中安全大檢查，同時對所屬單位、企事業、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。
(4)凡對自查、檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要及時上報。
(5)檢查中發現有重大安全隱患，負責檢查的單位和人員應詳實記錄在案，根據隱患程序，按要求及規定標準提出整改意見，發出隱患限期整改通知書，限期整改。對重大危險源或予以關閉的按法律規定程序辦理，並跟蹤落實整改措施。
安全生產事故隱患排查管理制度
爲加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉(鎮)安全生產目標，特制定以下事故隱患整治管理制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助儘快解決。
(5)凡不按要求及規定落實隱患整改任務的企事業單位、村(居)委會、生產經營單位或業主，因此而釀成不良後果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
安全生產應急救援制度
爲確保人民羣衆的人身及財產安全，防止重特大事故的發生，做到萬無一失，特制定本鄉(鎮)安全生產應急救援制度。
(1)鄉(鎮)屬企事業單位、村(居)委會、生產及經營組織必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
(2)鄉(鎮)成立事故應急救援領導小組。具體工作由鄉(鎮)黨委、政府統一領導，落實人員，明確職責任務，組織實施。全鄉(鎮)相關部門必須主動、積極配合協調，提高救援能力。
(3)、充分準備應急資源，立足自救，根據應急工作需求，確保交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫療保障、後勤保障等其他相關保障措施落到實處。
(4) 組織應急預案的演練，督促生產經營單位積極組織應急預案的演練，高危企業每年至少要組織一次應急預案的演練;其他企業每兩年至少要組織一次應急預案的演練。
(5)建立預警制度，加強事故災難預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。
(6) 發生安全生產事故後，應立即啓動事故應急救援預案，應急救援機構的全體人員必須立即趕赴事故現場，組織指揮搶險救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善後事宜，確保社會穩定。
安全生產警示告誡制度
爲確保各項安全生產工作到位，防範措施落實，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企業事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。
(2)凡發生一般傷亡、中毒等安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。
(3)對村(居)委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。
(4)對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。
(5)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。
(6)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書後l0日內，書面向鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。
安全生產事故報告制度
爲嚴格依法、實事求是、及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，按照國家有關規定上報事故情況，特制定本制度：
(1)調查處理傷亡事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法建立按規定如實上報各類事故制度。
(2)本着有事故報事故，無事故報平安，及時、準確無誤地如實上報各類事故。
(3)在轄區內發生除輕傷事故外的傷亡事故，應當於1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告 (含事故發生的具體時間、地點、類別、經過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。並按照應急制度要求，立即採取緊急措施，保護好現場，組織搶險、施救。
(4) 各類輕傷事故、一次重傷3人以下、一次急性職業中毒5人以下、一次直接經濟損失30萬元以下的事故，由事故單位組織成立事故調查組，按有關規定進行調查處理。
(5)發生一般死亡事故和重特大傷亡事故，鄉(鎮)政府主要負責人及相關職能部門要積極配合上級安全生產監督管理部門、公安機關、監察機關、工會、行業主管部門等組成的傷亡事故調查組進行調查。
(6)對傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場的，以及無正當理由的，拒不接受事故調查及提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產事故法律責任責任追究制度
爲了有效地防範重、特大傷亡事故的發生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的法律責任，特制定本制度：
(1)事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款： ① 發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款; ② 發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款; ③發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款; ④發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。
(2) 事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款;屬於國家工作人員的，並依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任： ① 發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款; ② 發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款; ③ 發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款; ④發生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。
(3) 事故發生單位對事故發生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照;對事故發生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執業資格、崗位證書;事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
安全生產專項資金的提取和管理制度
根據省安全監管局、省財政廳、省國稅局、省地稅局聯合制定了《安徽省企業安全費用提取和管理辦法》(皖安監綜〔20xx〕147號)，爲強化安全生產責任制，提高全員安全生產責任意識，切實保障人民羣衆生命和財產安全，建立安全生產長效機制，規範企業安全費用提取、管理和使用，結合鄉(鎮)實際，制定本制度。
(1) 本鄉(鎮)內的礦山企業，煙花爆竹，危險化學品生產、儲存企業，建築施工、交通運輸、電力等企業要按照規定提取、使用安全費用。
(2) 安全費用的提取標準：一、煤礦企業按當年銷售收入的2%提取;二、非煤礦山企業，民用爆破器材生產企業按當年主營業務銷售收入的2%提取; 三、危險化學品生產、儲存企業，建築施工企業，交通運輸企業，電力等企業按不低於當年主營業務銷售收入的 1%提取。
(3) 安全費用由企業按月提取，計入成本，專戶存儲，專項用於安全生產，不得挪用。安全費用提取不能滿足安全生產實際投入需要的部分據實在成本中列支。
(4) 安全費用使用的範圍： 一、從業人員安全培訓、教育; 二、從業人員配備勞動防護用品; 三、安全設施、設備投入和維護保養;四、重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監控等; 五、事故應急救援器材、設備投入及維護保養和事故應急救援演練等。
(5) 企業應於每年年初，將上一年年度安全費用提取和使用情況報鄉(鎮)安全生產監督管理辦和鄉(鎮)財政部門備案。
鄉安全生產責任制度 篇3
一、目的
構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。
二、適用範圍
本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考覈等要求，適用於公司及所屬各部門安全生產責任制管理。
三、術語和定義
3.1安全生產責任制
安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行爲和活動的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產法》
四、職責
4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考覈工作。
4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1責任制的制訂與發佈
5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務後，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：
在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。
在20個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。
收集彙總安委會成員討論決議，於5個工作日內組織完成企業領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。
5.1.4各部門(工段)負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：
在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見徵求工作。
依據內部審查結果及員工建議，於5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，並上報安全環保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：
安全生產職責;
到位標準;
權限與義務。
5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：
貫徹、落實政策法規的行動;
組織，參加的安全生產活動;
執行安全生產的巡視，檢查;
參與風險評估研究;
參與體系的'內審;
對評估發現問題的處置;
對糾正行爲的實施進行回顧;
參加應急演練與救援;
參與安全事故調查;
對安全生產風險管理體系進行回顧;
日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。
5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集彙總各部門(工段)崗位人員的責任制後，應在20個工作日內完成組織評審及修改，並傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的複審及修改工作，並提交企業安全生產第一責任人。
5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。
5.1.10審定後的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以文件形式進行發佈。
5.2責任制的溝通
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層幹部，確保其理解並接受。
5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解並接受。
5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受並履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉並理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓
5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。
5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考覈。
5.4責任制的執行與評估
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估，並將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。彙總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，並將評估情況報送部門負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。
5.5責任制的修訂
5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，並按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考覈
5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考覈，考覈參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考覈管理制度》執行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
六、相關記錄
6.1《安全生產檢查考覈表》
6.2《安全績效考覈表》
6.3《培訓記錄》
6.4《文件評審表》
鄉安全生產責任制度 篇4
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，並負責解決教育經費。
第二條協同安全部門組織各種安全培訓班。
第三條協助有關部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行採購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產列爲重點考覈條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的'直接責任者一律不得在該次考覈期間晉級。
第八條協助各部門進行事故的調查、分析和處理。
鄉安全生產責任制度 篇5
一、安全生產考覈以各村、企業爲單位，每年考覈一次。
年底由鎮安全生產委員會抽調各成員單位人員，對簽訂責任書的各部門年度安全生產工作職責完成情況進行全面考覈。考覈採用百分制，考覈分95分以上（含95分）的爲優秀，考覈分85分以上（含85分）的'爲良好，考覈分80分以上（含80分）的爲合格，考覈分低於80分的爲不合格。
二、獎懲辦法
考評分優秀、良好、合格和不合格四個檔次；
安全生產責任考覈不單獨設獎，但考覈成績將作爲年終綜合目標管理責任書的一項重要內容來考覈評分；
安全生產考評不合格的村、企業，取消年終考覈評優資格，由鎮人民政府通報批評。年內發生一次死亡3人以上安全生產事故的，罰第一責任人500元，並追究相應責任人法律責任。
三、考覈量化評分標準，以鎮政府同各村、企業簽定的目標管理責任書爲準，對責任書中的各項任務、要求進行逐條考覈評分
鄉安全生產責任制度 篇6
一、負責進行安全生產的技術研究工作，有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。
二、負責安全技術、勞動衛生措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中有關安全技術方面的問題。
三、參與安全技術方面的標準、規範、規程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。
五、在技術革新、技術改造、新產品試製，新工藝、新材料的採用工作中，都必須有安全技術方面的要求，應儘量符合安全、衛生要求。
六、負責組織制訂新產品，新工藝的安全操作法和安全技術規程，在試生產前，要妥善採取各項安全措施，並進行安全技術指導。
七、責任目標：確保安全生產技術措施落實到位，年度安全技術難題解決率100%，公司各項規程、施工方案等適用率100%。
鄉安全生產責任制度 篇7
1、嚴格執行規程規定，保質保量的完成任務。
2、從事焊接前，必須知道焊接工件的材料質量及施工要求，檢查好工具、設備各項準備工作。
3、焊接時做到焊接質量好、無裂縫、無氣孔，愛護焊機，合理使用焊條，不斷提高焊接技術和工藝。
4、班終保持工作場所衛生，半成品和材料工具存放整齊，工房和工具箱鎖好。
5、愛護設備工具，材料做到不丟失、不損壞。
鄉安全生產責任制度 篇8
第一條認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模範帶頭作用，協助項目部領導貫徹執行上級有關安全生產的標準和法規。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，並且制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，並設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，並負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
鄉安全生產責任制度 篇9
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。
二、對本單位的安全生產工作負主要責任，並負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導，定期不定期對分包工程進行監督檢查，並負責監督落實整改。
三、幾個分包單位聯合施工時，應由總包單位統一領導，組織施工現場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環境。
四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。
五、責任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內，施工現場文明施工達標率100%，實現安全生產合格達標率100%，優良率80%以上，年度安全報監率100%，安全評估率100%，安全監管人員配備率100%，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100%。
鄉安全生產責任制度 篇10
第一條負責購買發放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第四條及時傳達、分發上級有關部門關於安全的文件和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
鄉安全生產責任制度 篇11
一、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關於培訓工作的有關規定。
二、組織編制、落實礦井月度、年度培訓計劃。
三、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。
四、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考覈。
五、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。
六、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。
七、加強教學器材、場地的`管理工作。
八、加強各種證件的管理工作。
九、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。
十、組織制定本部門的各種管理制度。
十一、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。
十二、搞好各部門的協調和配合工作。
十三、按時完成上級下達的培訓任務。
鄉安全生產責任制度 篇12
1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業。
2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業繫好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。
3、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以 200 元罰款。
4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節 處以罰款 50-100 元。
5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以 50-100 元罰款。
6、施工現場嚴禁大小便，違者罰款 50—100 元。
7、文明安全施工，做到活完料淨腳下清，違者追究班組長責任，處以 50—100 元罰款。
8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒後鬧事，違者視情節給予 500—1000 元罰款。
9、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以 100 元罰款。
10、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失並罰款。
11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。
12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。
13、每月 5 日、20 日的聯檢中，安全生產達標，給予 200-500 元獎勵。
鄉安全生產責任制度 篇13
一、目的
爲了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考覈制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司《安全生產責任制》的管理。
三、引用標準
《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規範》
四、職責
1、各部門及公司領導的安全責任制考覈工作由公司安全科負責綜合考覈，考覈結果報公司安委會領導小組。
2、車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考覈由各車間領導負責，考覈結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考覈後再上報公司安委會領導小組。
五、安全生產責任考覈內容
各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。
安全生產責任制考覈內容，主要是本部門是否採取有關措施控制本部門安全生產事故的發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。安全生產責任人履行職責考覈的具體內容包括：
1、安全生產責任制履行情況；
2、安全教育與培訓情況；
3、安全會議情況；
4、安全檢查及隱患整改情況；
5、事故調查處理管理情況；
6、危險作業管理情況；
7、安全活動情況；
8、職業衛生管理情況；
9、安全生產管理考覈情況等。
六、工作要求
1、各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的`要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考覈，每發現一項不符合責任制要求的扣10分。
2、日常安全檢查中對發現的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行倒查，如發現職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。
3、發生安全生產故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
4、公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。
七、考覈方式
1、公司考覈領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考覈。
2、安全科負責對公司年度安全目標進行考覈。
3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考覈。
4、考覈領導小組由安委會人員組成，考覈小組必須盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。
八、考覈頻次
1、安全目標每年考覈一次。
2、公司考覈領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考覈。
3、各部門負責人、車間主任對其範圍人員每季度考覈一次。
4、工段長(班組長)對範圍內人員每月考覈一次。
九、獎懲辦法
1、安全生產責任制組織考覈時，應認真聽取被考覈單位負責人的工作陳述、現場瞭解情況、查閱有關資料和記錄進行考覈。
2、考覈組應與被考覈單位負責人當面交換考覈情況，提出整改意見，並報請公司領導審閱。
3、考覈小組考覈結束後，應及時做好考覈記錄，保存。安委會應根據考覈情況進行獎懲，對考覈情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進行全公司通報批評，對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考覈資勵資金從安全費用中列支。
鄉安全生產責任制度 篇14
安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責範圍內對安全生產應負責任的制度。
一、廠長(經理)安全生產職責
廠長(經理)對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產負全面負責:
(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、
政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定;
(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;
(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;
(4)組織審定並批准企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用;
(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;
(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。
二、副廠長(副經理)安全生產職責
副廠長(副經理)在廠長的領導下，對分管業務範圍內的安全生產負責:
(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行爲;
(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施;
(3)組織分管業務範圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;
(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;
(5)負責分管部門的安全生產教育與考覈工作;
(6)規定職責範圍內的組織事故的調查處理，並及時向上級報告;
(7)定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
三、總工程師、副總工程師安全生產職責
總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業務範圍內的安全技術問題負責，其職責是:
(1)組織開展技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;
(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;
(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;
(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準;
(5)參加事故的調查處理，採取有效措施，防止事故重複發生。
四、車間主任、副主任安全生產職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是:
(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”;
(2)組織制訂並實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，並定期組織安全技術考覈;組織並參加每週一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;
(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處於完好狀態，並教育職工加強維護，正確使用;
(5)及時報告本車間發生的事故，注意保護現場;
(6)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
五、班組長(工段長)安全生產職責
(1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產;
(2)組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行爲。
(3)組織並參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全;
(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;
(5)負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級;發生事故立即報告，並組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄;
(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
六、車間安全人員安全生產職責
(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。
(2)負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況;
(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，並負責及時上報和檢查落實;
(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考覈工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;
(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;
(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;
(7)每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
七、工人安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;
(2)精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，並保護現場，作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;
(6)上崗必須按規定着裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
鄉安全生產責任制度 篇15
1、嚴格執行規章制度，遵守勞動紀律，服從領導安排，聽從指揮。
2、 按時完成各種機械安裝拆除任務和檢修加工任務。
3、 嚴格執行安裝質量和設備維修標準，保護安裝的設備達完好標準。
4、 認真招待技術安全規程，做到安全生產。
5、 做好工具儀表保管和設備的配件準備。
鄉安全生產責任制度 篇16
(1)安全員在安全專管領導下,負責公司安全技術工作,貫徹上級部門單位安全生產的指示和規定,並檢查督促執行。在業務上接受安全主管部門的領導,並對班組安全員進行業務指導。有權直接向安全主管部門彙報工作。
(2)負責或參與制定、修訂公司、部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,並檢查執行情況。
(3)協助安全專管、部門經理編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
(4)協助公司領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入司人員的公司安全教育,指導並督促檢查班組的安全教育。
(5)參加公司新、擴、改建工作的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
(6)負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握公司安全現狀,提出改進意見和建議。
(7)深入現場檢查,發現隱患及時整改。制止違章指揮、違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,並立即報告領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
(8)參加公司各類事故的調查處理,負責統計分析,按時上報。
(9)健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規範化。
鄉安全生產責任制度 篇17
一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
二、做好教學人員業務檔案的收集、整理、歸檔工作。
三、收齊彙編每期各個工種教學人員的授課計劃和教案(課件拷貝)。
四、及時與班主任聯繫，統計學員出勤情況。
五、辦理好准考證，做好相關考務工作。
六、具體負責培訓教學計劃的落實，並組織相關人員具體實施。
七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。
八、會同培訓科長做好各期培訓班的'結算工作。
九、負責教師業務檔案的管理工作及教師業務考覈中各種表格的印製。
十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。
十一、協助班主任、任課教師搞好日常管理工作。
十二、協助科長做好培訓課表的編制、送審、印製、下發等工作。
十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。
十四、協助科長辦理教師停課、調課、學員成績登錄等有關工作。
十五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。
十六、完成領導交辦的其它工作。
鄉安全生產責任制度 篇18
1、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關於培訓工作的有關規定。
2、組織編制、落實礦井月度、培訓計劃。
3、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。
4、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考覈。
5、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。
6、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。
7、加強教學器材、場地的管理工作。
8、加強各種證件的管理工作。
9、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。
10、組織制定本部門的各種管理制度。
11、加強對部門人員的管理，做好本部門的`崗位分工，明確責任目標。
12、搞好各部門的協調和配合工作。
13、按時完成上級下達的培訓任務。
鄉安全生產責任制度 篇19
第一條“安全第一，預防爲主”的方針關係到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作範圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、佈置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批准本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，並積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按權限審覈安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批准的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，並取得使用許可證後，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審覈新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，並投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考覈制度時，應將安全生產責任制和安全內容列爲主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離並妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列爲重要考覈條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，並保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠後的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，並根據國家有關規定提出複議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛工作，審覈消防安全、職業衛生工作計劃，並保證實施。
二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯繫，並傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批後組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑑定，並提出整改措施。
鄉安全生產責任制度 篇20
爲保證安全生產，使各級管理人員安全生產責任制得到落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考覈辦法。
一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考覈評比，考覈的主要內容是施工現場的安全管理，安全防護設施的'投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考覈評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考覈，發現不執行者進行處罰。
四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重，予以罰款50-100元
鄉安全生產責任制度 篇21
爲強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現安全生產，特對事故隱患排查規定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分爲A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分爲：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦範圍內三級隱患問題的處理落實、監督考覈。
4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，並根據礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄範圍內的C級隱患全面掌握，複查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管範圍內的隱患全面負責，協助礦長組織處理A、B級隱患問題，複查追究C級隱患問題的整改落實。
6、各業務科室對分管領導負責，積極協助分管領導組織C級隱患問題的五定和複查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考覈工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井後，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須註明地點、隱患名稱，現場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統計臺賬，逐日統計，分級分類彙總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見註明已處理的隱患只上統計臺帳，不再五定，對註明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發現A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監督。
5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出後礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成後，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規定
1、根據實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，並根據分析結果制定具體的防範措施。
3、隱患排查工作執行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對於存在事故隱患的作業場所必須制定切實可行的防範措施，無防範措施不準生產。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，並及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視爲未按期處理隱患，按規定進行處罰。
6、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，並彙報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發生事故的，要根據事故情節輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重複出現的，檢查時對責任人要加倍處罰。對於假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。
鄉安全生產責任制度 篇22
1、負責對員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。
2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。
4、準確掌握運輸作業計劃,合理調度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。
5、配合有關部門辦理車輛規費的購買,證照及審驗工作。