江蘇省帶薪休假條例全文

你知道江蘇省的帶薪休假條例嗎，下面小編爲大家蒐集的一篇“2019年江蘇省帶薪休假條例全文”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

帶薪休假：兩年後城鄉居民年均出遊超過3次

根據綱要，到2019年，全省職工帶薪休假制度得到較好落實，城鄉居民年均出遊超過3次。到2020年，職工帶薪休假制度得到全面落實，全面建成現代化旅遊休閒體系和大旅遊休閒產業格局。

爲了保障旅遊休閒時間，江蘇將鼓勵機關、社團、企事業單位引導職工靈活安排全年休假時間，完善針對民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位職工的休假保障措施，依法保障職工休假權利。加強帶薪年休假落實情況的監督檢查，加強職工休息權益方面的法律援助，確保職工帶薪年休假制度落實到位。同時，鼓勵企業將安排職工旅遊休閒作爲獎勵和福利措施。在放假時間總量不變的情況下，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，中國小可按有關規定安排放春假或秋假。

《江蘇省旅遊條例》下月施行 帶薪休假更有保障

《江蘇省旅遊條例》已於省十二屆人大常委會第十九次會議審議通過,將於今年3月1日起正式施行。昨天，省人大、省政府在南京聯合召開貫徹實施條例座談會。旅遊旺季即將來臨，《江蘇省旅遊條例》中，哪些新規定將直接影響、提升遊客的旅遊體驗?條例又如何保障遊客安全，規範經營者服務呢?我省旅遊面貌將有哪些改善?

後顧之憂更少了

公共場所母嬰室將更健全

春節期間，演員馬伊琍炮轟我國公共場所母嬰室條件簡陋，成爲網友熱議的話題。在23日的座談會上，省旅遊局局長秦景安表示，我省今年已經全面啓動提升旅遊公共服務的專項行動。秦景安在發言中稱，我省對城市公共廁所進行提升改造，特別是對旅遊景區、高速公路服務區的廁所進行升級。秦景安特別提到，目前我省公共場所母嬰室數量還不夠，設計上也有不足，因此將在公共場所增建母嬰室，健全母嬰室配套設施，提升我省的旅遊整體形象和麪貌。

帶薪休假旅遊更有保障

爲貫徹國務院頒發的《職工帶薪休假條例》，條例第二十七條在落實職工帶薪休假治堵和鼓勵錯峯休假兩方面，明確了縣級以上地方人民政府的責任，要求政府鼓勵旅遊者利用帶薪休假，錯峯出行，滿足人民羣衆旅遊休閒需求，推進旅遊休閒產業健康持續發展。

自駕遊、房車露營遊更方便

條例第二十條規定“縣級以上地方人民政府應當規劃建設房車露營地、自駕遊基地，完善自駕旅遊服務保障體系，爲自駕旅遊者提供道路指引、醫療救助、安全救援等方面的服務。鼓勵旅遊經營者開發自駕旅遊產品，鼓勵汽車租賃公司開展異地還車業務。

旅遊花銷有“譜”了

已收回成本景區將降價或免費

條例在控制旅遊景區門票價格上漲方面作了哪些規定呢?

條例第四十六條規定，“利用公共資源建設的旅遊景區的門票以及旅遊景區內的遊覽場所、交通工具等另行收費項目，實行政府定價或者政府指導價，嚴格控制價格上漲。另行收費項目已收回投資成本的，應當相應降低價格或者取消收費。”條例對我省過去的門票經濟模式做出了適當的調整，以適應我省旅遊業轉型升級。

對“不合理低價遊”最低罰款5萬

我國《旅遊法》規定旅行社“不得制定具體購物場所，不得安排另行付費旅遊項目。”同時又規定“經雙方協商一致或者旅遊者要求，且不影響其他旅遊者行程安排的除外。”

我省旅遊條例對國家旅遊法規定中的“除外”情況進行了細化和補充，明確了“不合理低價遊”的概念。對於“不合理低價遊”，條例還在國家規定的“最低罰款3萬元”的基礎上，加大了處罰力度，旅行社最低罰款5萬元，相關責任人最低罰款5000元。對於旅行社違法規定，利用虛假宣傳，欺騙、誤導遊客的，條例將罰款下限從5000元提高到10000元。

《條例》還規定，遊客參加跟團遊時，在合同內指定的購物場所購買了假貨次品等商品後，可以向旅行社索取賠償。

遊客也要自律

不文明行爲將被記錄

條例對遊客擾亂公共交通秩序、破壞公共設施和公共衛生、違反旅遊地社會風俗、損壞文物古蹟、擾亂旅遊秩序等六類不文明行爲作了規定，對有此行爲的遊客，相關旅遊主管部門應對不文明行爲實行記錄與通報制度，並及時告知旅遊者本人，提示其採取補救措施。也就是說，今後類似大鬧航班、在景區內建築或樹木上刻下“到此一遊”等不文明行爲都將被旅遊主管部門記錄在案，並通報公安、海關、邊檢、交通、徵信機構等。

當地政府有責

提前告知遊客景區承載量

條例還規定，“旅遊者流量可能達到旅遊景區主管部門或者管理機構覈定的景區遊客最大承載量時，旅遊景區應當提前發佈公告，並同時向當地人民政府報告。旅遊景區和當地人民政府應當及時採取疏導、分流等措施，保障旅遊者人身安全。