出租房管理規定（精選5篇）

出租房管理規定 篇1

一、本規定所稱的出租房，指產權屬於小區，出租或出借給外單位或個人使用的各類房屋。

二、房管所對出租房實行安全管理，即建立登記，安全檢查等制度。

三、院內的住房原則上不得對外出租，特殊情況需要出租的，必須徵得中心領導的同意，並簽訂安全責任協議書，辦理有關手續。

四、院內商房出租，應到所在地派出所辦理有關手續，同時向治保大隊登記備案。

五、房屋出租應本着“誰出租，誰管理”的原則，加強對出租房屋使用的檢查和監督，以防發生違法事件。

六、房屋出租的安全責任：

1.不準將房屋出租給無合法證件的承租人。

2.與承租人簽訂租賃合同時，合同要有安全方面的內容。同時要求承租人辦理暫住戶口登記手續。

3.發現承租人有違法犯罪疑要及時報告派出所。

4.停止租賃，須辦理註銷手續。

七、房屋承租人的安全責任：

1.承租人必須持有本人居民身分證和戶籍所在地街道或鄉鎮政府的證明，單位承租的需持有單位法人代表的委託

證明和工商營業執照等證件。

2.房屋承租後，承租人應在10日內申報暫住戶口登記手續。

3.嚴禁在承租房內進行賭博、嫖娼、吸毒等違法犯罪活動。

4.房屋內嚴禁儲存易燃、易爆、有毒等危險物品。

5.做好防火防盜安全工作。

6.未經同意不得擅自轉租轉借。

八、違反本規定的處罰：

1.出租人違反規定擅自出租房屋的，給予通報批評，造成嚴重後果的，視情節收取單位主要負責人和責任人按房租月租金五倍以下的違約金。

2.承租人不履行安全責任，收取月租金十倍以下違約金。

3.違反本規定，構成違法犯罪的，按照有關法律處理。

出租房管理規定 篇2

一、 認真檢查，嚴格履行審批手續

(一)出租房屋手續

出租的房屋，其建築消防設備、出入口和通道等，必須符合規定，危房、防範設施不健全、存在治安隱患和違章建築的房屋不準出租。出租房屋須向房屋所在地公安派出所提出申請，經責任區民警檢查符合安全標準的還必須履行下列手續：

1、公民出租房屋，須：

(1)、出示房屋所有權或其他合法證明、《居民戶口簿》或房主的居民身份證，房主是暫住人口的應出示暫住證或《暫住戶口簿》;

(2)、填寫《租憑房屋申請表》;

(3)、提交與承租人簽訂的租憑合同

2、單位所有房出租，須：

(1)出示房屋所有權證明，單位介紹信，單位負責人的身份證件;

(2)填寫《租賃房屋申請表》;

(3)提交與承租人簽訂的租賃合同;

3、承租人轉租、轉借的房屋的，須：

(1)出示本人現住地的戶口證件，租賃房屋治安許可證，治安責任和無邪教組織保證書、與原出租人簽訂的租賃合同及同意轉租、轉借證明。

(2)提交與再承租人簽訂的租賃合同。

(3)填寫《租賃房屋申請表》。

(二)承租房屋手續

1、公民承租房屋的，應出示本人和同居一室的他人《居民身份證》或其他有效證件，夫妻承租的還須憑婚姻關係證明。

2、單位承租房屋的，應出示單位介紹信，單位負責人的身份證件以及擬居人員簡要狀況和有關證件。

(三)、審批

上述手續，經責任區民警審查符合規定要求的，批准租賃的房屋，出租人應與公安派出所簽訂治安責任保證書(或無邪教組織責任書)，領取公安廳統一印製的《租賃房屋治安許可證》和公安廳監別的“租賃房屋戶”標誌牌後，方可實施房屋租賃。

二、經常監督檢查房屋出租人嚴格遵守有關規定，主要是：

(一)、認真履行治安責任保證書責任，自覺接受責任派出所的管理。

(二)、對房屋進行安全檢查，及時發現或排除隱患，保障安全。

(三)、積極配合公安機關做好工作，發現有違法

犯罪活動及時報告派出所。

(四)、承租人是暫住人口的，應積極協助公安派出所對暫住人口進行管理。

(五)、必須把《租賃房屋治安許可證》和“租賃房屋戶”標誌牌放於出租房屋的顯要位置。

(六)、出租合同期滿房屋因故暫時停止出租的，要在三日內交回《租賃房屋許可證》。

(七)、承租人發生變動，要及時辦理變更手續。

三、經常檢查教育房屋承租人必須遵守有關規定，主要是：

(一)、認真履行責任，積極做好安全，清理邪教組織工作，一經發現及時告知出租人或報告責任區民警和公安派出所。

(二)、自覺接受責任區民警或公安派出所管理，遇有責任公安派出所檢查時，應主動出示有關證件。

(三)、是暫住人口的，必須遵守國家有關暫住人口管理規定。

(四)、承租的房屋只能用於居住，不準挪作他用。

(五)、不準私自將房屋轉租或轉借他人。

(六)、集體承租的，須成立治安保衛組織，單位承租的，須指定專人配合責任區民警和公安派出所對房屋安全及人員進行管理，並建立安全管理制度，報送公安派出所備查。

出租房管理規定 篇3

(一)入庫：入庫前嚴格檢查供方原料的質量、數量、重量、包裝及生產日期等是否符合《進貨檢驗標準》，經公司部門主管審覈批准後方可入庫。

(二)規劃區域：入庫後由倉庫主管按照《常用化學品儲存通則》(GB15603-1995)及公司制定的程序文件《化學品詳細資料清單》科學管理、分類、分區堆放整齊。填寫《化學品入庫清單》及《原料登記卡》並及時入帳。

(三)領料：生產車間接到客戶貨源後，生產主管立即通知化學品倉庫，由發料員將《化學品領料單》交車間主管師傅填寫所需原料品種及所需數量，經總管或生產主管審覈確認簽字後，由發料員照單發料。

(四)退料：各車間所使用的原料若存放時間過長、過期、變質，影響產品質量的，或者該批貨已經做完，不再使用的原料的，剩餘部分要立即封存，再通知倉庫發料員，由車間主管師傅填寫《退料單》，經總管或生產主管審覈確認雙方簽字後，由倉庫主管及時入帳並在登記卡上登記，同時通知採購部門與供應商退換。

(五)盤點：每月底對化學品倉庫物料進行一次盤點，嚴格檢查倉庫物、帳、卡是否一致，並填寫《化學品月度儲存使用明細表》及《化學品倉庫管理情況報告》、《洗水部每月用藥存量統計表》。

(六)注意事項：化學品倉庫安全管理參照《危險化學品安全管理制度》的要求進行管理。倉庫內嚴禁煙火，閒人免入。保持室內整潔衛生，及時清除污染源。發現意外情況按照公司《緊急應變處理控制程序》處理。

出租房管理規定 篇4

第一條 爲了更好的樹立、傳播良好的企業形象，實現規範化管理，公司爲員工配置工作服，並制定本管理規定。

第二條 員工在工作時間內必須按公司規定穿着工作服，並要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。

第三條 穿着長袖襯衫與西服時，必須系公司配置的領帶，襯衫不得挽起袖子或不繫袖釦，襯衫下端必須塞在褲子裏面，必須繫腰帶。

第四條 穿着短袖襯衫時，可以不繫領帶，必須着長褲子，顏色原則上以深色爲主。着短袖襯衫時只能解開最上端第一粒鈕釦。襯衫下端必須塞在褲子裏面，必須繫腰帶。

第五條 員工在工作期間不得穿拖鞋或光腳無襪上崗。營業場所和辦公室員工夏季上衣着裝要統一。

第六條 着西裝時，不得穿皮鞋以外的其他鞋類，皮鞋顏色要求以深色爲主。

第七條 員工上班應注意將頭髮梳理整齊。男員工頭髮不過耳，不得留鬍子，女員工上班提倡化淡妝，頭髮不得遮臉、眼、眉，金、銀等其他飾物的佩戴應得當。

第八條 員工工作服丟失或破損嚴重的，自費到公司購買，二天內配置到位。

第九條 西裝由各部門自行負責，到指定商店按規格樣式、顏色、品牌、價格自己出資購買，一次性購買兩套，憑票到總部財務報銷。

第十條 公司統一配置工作服如下：長袖襯衫、短袖襯衫、領帶、庫員夾克、長袖T恤、短袖T恤。以上工作服由總經理辦公室統一組織購買，並配置出最高最低庫存量，各單位員工轉正需配置工作服應提前10天以電子郵件方式上報總經理辦公室，以利於總經理辦公室覈對庫存、準備貨源。員工轉正時統一到大興庫房調貨，按出庫單核算各單位工作服費用。所有工作服費用列入各單位的員工福利費中支出。

第十一條 各種工作服大致規定穿着時間如下：(具體調整着裝時間依氣候、天氣情況而定，具體操作依照總經理辦公室着裝通知)

1、 短袖襯衫、短袖T恤：自6月1日至9月30日

2、 庫員夾克、長袖襯衫、長袖T恤、西裝、領帶：自3月16日至5月31日，10月1日至11月15日。

3、 保安服、零售冬裝：根據季節變化相關部門自行統一調整着裝。

4、 冬季着裝：自11月16日至次年3月15日，除保安、超市賣場各崗位必須統一着工作服之外，公司不要求統一着工作服，條件允許的單位可以自行要求統一着裝。總公司組織的對外重要活動，參加人員是否穿着工作服，由總經理辦公室臨時通知。 第十二條 工作服使用期限：

1、 西裝、庫員夾克、領帶、保安服、零售冬裝：使用期限爲2年。

2、 短袖襯衫、短袖T恤、長袖襯衫、長袖T恤：使用期限爲1年。

第十三條 工作服費用承擔辦法：

工作服依據實際電腦售價按規定使用期限與配發時間進行按滿月折舊，依據下列情況進行費用承擔。

1、 工作服滿使用期限，工作服費用由公司承擔。

2、 辭職、辭退的，按滿月折舊，折舊部分費用由公司承擔，殘值部分費用由個人承擔，離司時在工資結算中扣除。工資金額不夠扣除工作服款者，由個人付現金支付給公司。

3、 開除、自動離職人員離司時不予結算工資，工作服費用由工資中扣除。工資金額不夠工作服費用部分由公司承擔。

第十四條 因工作崗位變動需要更換工作服的，必須重新配置工作服，原工作服達一半以上用期限的，原工作服費用由公司承擔，未達一半使用期限的，原工作服費用由個人承擔一半，新配置工作服按本規定執行。

第十五條 試用員工轉正後或工作崗位變動需配置工作服的必須在一週內配置到位。

第十六條 各單位必須嚴格按照統一的工作服臺賬樣表格式建立手工工作服臺賬，並按臺賬的要求逐項地準確登記。

第十七條 滿使用年限後延期購買的工作服按實際報銷日期作爲換裝日期登帳。兩套工作服在不同日期購買的，按滿使用期限後的不同日期作爲換裝日期登帳。

第十八條 西服款式爲藏藍色三排扣不開襟, 由個人自行購買。分公司副經理、部門副部長及以上管理崗位的，每套西服報銷標準爲600元，低於600元時憑票據按實際價格登帳報銷，高於600元時憑票據按600元登帳報銷，重新換裝按購買新西服後到財務報銷的日期作爲起始配發日期，原西服未滿使用年限的不再折舊扣款;其他崗位按公司規定需配置西服的，每套西服報銷標準爲160元，低於160元時憑票據按實際價格登帳報銷，高於160元時憑票據按160元登帳報銷，按原西服使用年限到期日期作爲配發日期。

第十九條 分公司副經理、部門副部長及以上管理崗位的白色長、短袖襯衫，原則上到總庫購買，如自行購買，每件襯衫報銷標準爲33元，按原襯衫滿使用期限的日期進行登帳和報銷。第一次配置的按到財務報銷的日期作爲配發日期。

第二十條 營業員和收銀員的領帶由公司統一配置，其他崗位人員的領帶自行配置，花色不限，費用自理。

第二十一條 除分公司副經理、部門副部長及以上管理崗位之外的其他崗位的工作服(不含西服、廚師服)一律由總公司或經總公司授權的單位統一訂製、採購、入庫，新配置或到期重新配置工作服(含領帶)時一律到總庫購買，按總庫出庫價格登賬報銷。 第二十二條 廚師配置白色工作服上衣，長、短袖各兩套和白色工作帽兩頂，使用期限一年，穿着時間與總公司換裝時間同步。由各分公司自行購買，最高限價每套35元(含工作帽)，按實際進價登帳報銷。

第二十三條 員工離司時，必須在工作服臺帳的《離司返還金額》一欄註明扣款金額，如果工作服期限已滿沒有折舊扣款，也要在該欄中註明，同時在《工資結算單》上也要註明。

第二十四條 本規定最終解釋權在總經理辦公室。

出租房管理規定 篇5

一、區域規定：

1、本規定僅規定了公司蘊川路廠區的員工機動車停放區域，在蘊川路廠區之外工作的員工若駕車進入蘊川路廠區，須將車輛停放在臨時停車區域內。

2、公司員工應按對應安排的停車區域停放，具體停車區域詳見所發《車輛停放證》，注意不要佔用公車停車位。

3、原則上按照員工工作所在部門就近安排停車。

二、管理細則：

1、員工需停放車輛應報員工所在部門，由各部門覈對員工姓名、手機號碼、車型、車輛顏色、車牌號等信息，並以書面形式上報安全監察部備案、領取《車輛停放證》。

2、若有新增、更換車輛或牌照，請事先告知所在部門，由所在部門及時上報安全監察部備案，獲准並領取《車輛停放證》後，方可停放車輛。

3、《車輛停放證》爲員工駕車進入公司蘊川路廠區的憑證，駕車進入公司前，請務必將《車輛停放證》放置在車輛方向盤一側的擋風玻璃內以備查。

4、員工停車位僅供員工車輛停放使用，外來車輛應遵照保安人員的指揮停放在臨時停車區域。

5、員工車輛必須按規範停放在指定的停車位及指定區域內，車輛須停在劃線內，不得影響車輛通行，阻礙交通。

6、員工若遇到指定停放區域已停滿的情況，請及時聯繫保安人員，按保安人員指定的臨時停放車位停放車輛，不可自行隨意停放。

7、車輛停妥後，請檢查停放是否適當，並確認車窗車門已關好，以防物品失竊。車輛內請勿放置貴重物品，公司不負保管及遺失賠償責任。

8、在駕駛室內不得抽菸，車內垃圾應丟棄到垃圾桶內，不得隨地拋棄，以保證環境整潔。

9、車內不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，保安人員如發現可疑車輛時，車主應主動開啓車門及行李箱接受檢查。

10、禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地乾淨。

11、嚴禁亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

12、停放的車輛若發生故障需檢修，車主應先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程陪同至完成修復，場地恢復原狀後方能離開。

三、違規處罰

1、員工車輛停放管理部門爲安全監察部。

2、安全監察部對有違反上述管理規定的行爲，一經查獲或舉報覈實，將視情況對車主進行教育或按50元/次予以處罰。

3、被處罰車輛車主須在5日內到安全監察部辦理處罰手續。逾期未繳納罰款，將予以雙倍處罰。

4、對不服教育屢次違法規定的車輛，將禁止進入公司。

四、其他：

本管理規定從20xx年8月18日起開始實施。

上海中國彈簧製造有限公司