保密行政管理制度（精選3篇）

保密行政管理制度 篇1

保密工作必須貫穿公司的各個環節,適用於各部門及全體組織成員,既針對各個部門負責人,又針對每一個員工。

1、公司各類資料要嚴格確定密級和保密期限、保密範圍,並在規定的載體上予以註明。公司的所有資料(含文件、協議、證件、合同、報表、信息等)分機密、密級、非密級三級。機密級嚴禁張貼;密級原則不準張貼、傳閱;非密級可張貼、傳閱。

2、密級標準由資料的建立部門確定,經理覈定。機密級必須明確閱讀者姓名;密級明確閱讀級別;非密級資料明確傳遞、張貼方式。

3、機密資料由經理統一保管或指定專人人保管;密級資料由人事行政部備案,使用部門保管;非密級資料由建立部門保管。機密資料和密級資料借閱、傳閱需辦理登記手續。

4、凡涉及公司機密的記錄本、筆記本、電腦、圖片等載體要由專人負責管理,無關人員不得動用或隨意查閱。公司任何人員不得私自收藏、銷燬、出售涉及企業機密的文件、實物。

5、公司各級領導及機要保管人員調離公司時,必須按規定將其使用或保管的機要資料、筆記本等移交給公司。否則,有關部門可拒絕爲其辦理調動或離職手續。

6、各部門建立資料而不確定密級標準、保密期限、範圍,也不交經理覈定,責任由建立部門負責。凡因泄密造成嚴重後果,將給予當事人行政處分,或追究其法律責任。

7、與保密制度同時執行的附件有《資料密級劃分標準》、《資料密級登記表》、《資料借閱登記表》。

保密行政管理制度 篇2

物業公司行政管理之保密制度保密工作必須貫穿公司的各個環節,適用於各部門及全體組織成員,既針對各個部門負責人,又針對每一個員工。

1、公司各類資料要嚴格確定密級和保密期限、保密範圍,並在規定的載體上予以註明。

公司的所有資料(含文件、協議、證件、合同、報表、信息等)分機密、密級、非密級三級。

機密級嚴禁張貼;

密級原則不準張貼、傳閱;

非密級可張貼、傳閱。

2、密級標準由資料的建立部門確定,經理覈定。

機密級必須明確閱讀者姓名;

密級明確閱讀級別;

非密級資料明確傳遞、張貼方式。

3、機密資料由經理統一保管或指定專人人保管;

密級資料由人事行政部備案,使用部門保管;

非密級資料由建立部門保管。

機密資料和密級資料借閱、傳閱需辦理登記手續。

4、凡涉及公司機密的記錄本、筆記本、電腦、圖片等載體要由專人負責管理,無關人員不得動用或隨意查閱。

公司任何人員不得私自收藏、銷燬、出售涉及企業機密的文件、實物。

5、公司各級領導及機要保管人員調離公司時,必須按規定將其使用或保管的機要資料、筆記本等移交給公司。

否則,有關部門可拒絕爲其辦理調動或離職手續。

6、各部門建立資料而不確定密級標準、保密期限、範圍,也不交經理覈定,責任由建立部門負責。

凡因泄密造成嚴重後果,將給予當事人行政處分,或追究其法律責任。

7、與保密制度同時執行的' 有《資料密級劃分標準》、《資料密級登記表》、《資料借閱登記表》。

保密行政管理制度 篇3

一、根據《保密法》有關規定，建立健全X市的保密組織和工作制度，開展相應的保密組織和管理工作。

二、設立XX市XX局保密委員會，負責對XX局系統(本局機關及直屬單位、的保密工作實施全面管理，保密委員會由一名局領導任主任，成員包括辦公室、行政處、監察室、對外處、規劃計劃處的負責司志，並實行按業務線分管保密工作。

三、保密委員會的主要職責：

(一)貫徹和執行國家有關保密法律、法規和政策，加強對保守國家祕密和內部工作祕密的領導。

(二)組織和領導全系統的保密工作，制定保密工作制度和工作計劃，組織保密工作活動，實施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。

(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。

(四)確定本系統各單位的保密要害部位，建立保密崗位責任制，負責對涉密人員的審查、考覈和管理工作。

(五)承擔上級業務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統和機要通信設備的保密技術防範。

(八)監督和檢查本部門、本系統保密工作落實情況。

(九)負責查處系統內的泄密事件，研究採取補救措施，減少泄密損失。

四、保密委員會實行例會制度，每半年召開一二次會議，傳達上級有關保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結。

五、保密委員會主任的主要職責：

(一)全面負責本系統保密工作的組織領導。

(二)負責審批保密工作計劃和總結。

(三)負責組織本單位、本系統的保密檢查工作。

(四)負責向上級保密組織請示彙報工作。

六、保密委員會副主任的主要職責：

(一)協助主任開展保密工作

(二)負責組織完成本單位和檢查、指導本系統的日常保密工作、

(三)負責保密宣傳教育、培訓的組織工作

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會成員的主要職責：

(一)依照職權範圍負責本部門的保密工作，進行指導、監督和檢查。

(二)及時向保密委員會請示彙報保密工作〕

八、保密領導人的主要職責：

(一)根據保密工作的方針、政策和國家保密法規，組織指導、協調做好本部門、本系統的確定密級的工作。

(二)按照本級保密審批權限，做好定密的審批工作。九、保密責任人的主要職貴：

(一)負責對本處室、本業務線的人員進行保密教育，使涉密人員熟知有關保密工作的法規制度和保密知識，增強保密觀念。

咬二)對本處室、本業務線業務涉及國家祕密和工作祕密的，負責確定具體的祕密事項並制定專項保密措施。

十、保密技術委員會的主要職責：

(一)負責監督、檢查、指導本系統計算機信息網絡及各和技術設備的專項保密管理工作。

(二)對本系統在保密工作中涉及的保密技術問題提出保密要求，從技術上確保國家祕密信息安全。

十一、市局保密幹部和專職保密員負責本委日常的保密工作。機關各處室設兼職保密員一人，具體負責本處室的日常保密工作。

保密幹部和保密員的主要職責：

(一)根據保密工作的要求，經常宣傳、檢查、督促指導本系統的保密工作。

(二)負責木部門在工作過程中產生的國家祕密載體(包括文件、資料、圖紙、音像製品等)日常管理工作。

(三)提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結。