在農機推廣座談會發言(精選20篇)

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在農機推廣座談會發言 篇1

做好新形勢下的農機工作,關鍵在領導,關鍵在落實。各級黨委、政府和農機部門要按照“立足大農業,發展大農機、服務新農村”的要求,把推進農機化發展作爲建設社會主義新農村的重要內容,加強組織領導,從政策上、資金上加大扶持力度,促進農機事業的快速健康發展。各區市要制定“”農機發展規劃,把目標任務進行分解,並建立和完善檢查考覈體系,一級抓一級,層層抓落實。

在農機推廣座談會發言(精選20篇)

要認真落實好農機購置補貼政策,精心管理、規範運作、務求實效,用好補貼資金,最大限度地發揮購機補貼政策的拉動作用,切實讓更多的農民享受到公共財政的扶持。要多渠道增加農機化投入,擴大補貼規模,爲農機化的發展提供更多的資金保障。要將購機補貼和玉米生產全程機械化作爲今年和今後一個時期農機工作的重中之重,力爭使我市玉米生產機械化水平有一個較大提高;要做到購機、用機、管機相結合,保證機具質量、數量及時到位,保證政策落實到位,最大限度地發揮購機補貼政策的激勵作用。各級農機主管部門要深入研究和探索推進農機化的新體制、新機制、新政策、新思路,不斷創新農機化發展的新模式;要加強管理與指導,搞好農機化新技術、新機具、新市場的信息發佈和傳遞工作,爲羣衆架起高效、便捷的信息服務平臺。各新聞媒體要進一步加大農機化工作的宣傳力度,宣傳農業機械化的新發展、新作用,宣傳農業機械化的新技術、新產品,以及農機致富的新典型,努力營造有利於農業機械化發展的良好輿論氛圍。

同志們,做好新時期農業機械化工作,意義重大,任務艱鉅。希望大家進一步解放思想,與時俱進,開拓創新,紮實工作,全面提升我市農業機械化的整體發展水平,爲率先基本實現農業機械化,實現“全省當龍頭,全國創一流”的目標而努力奮鬥!

在農機推廣座談會發言 篇2

今年我市農機購置補貼資金主要是,中央財政安排資金150萬元,市財政1000萬元。市農機局和市財政局聯合制定的《20xx年農機購置補貼工作實施方案》和《市農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》,對落實購機補貼工作提出了要求,各級農機主管部門要帶頭執行,確保今年工作做得更好,讓領導滿意、農民滿意、社會滿意。

20xx年,我市農機購置補貼實施工作的指導思想是:認真貫徹黨的xx屆五中全會和中央、省農村工作會議精神,緊緊圍繞社會主義新農村建設,以改善農業生產條件和生態環境,增強農業綜合生產能力,促進農業增產、農民增收、農業可持續發展以及建設資源節約型社會和社會主義新農村爲目標,以調動農民購買農業機械的積極性,加快提高農業技術裝備水平,改善農機裝備結構爲手段,以推進玉米收穫機械化爲重點,堅持公開、公正和直接補給農民的原則,充分尊重農民購買農機的自主權,最大限度地發揮農機購置補貼政策的拉動效應,推動我市農業機械化再上新水平。

今年的購機補貼工作,要繼續堅持公開、公正的陽光操作方法,嚴格執行農機購置補貼產品目錄管理制、補貼機具競爭擇優篩選制、受益農戶公示制、資金集中支付制、管理監督制、成效考覈制,確保購機補貼政策真正落到實處、見到實效。工作中,要把握好以下三個方面:

一是加強宣傳引導和監督管理。要認真組織,搞好宣傳。通過廣播、電視、報刊等宣傳媒體,加大對《20xx年農機購置補貼方案》的宣傳力度,解釋清楚農民關心的問題,讓農民瞭解購機補貼政策,充分調動農民購機積極性。要搞好演示,選好機型。要把補貼的機械向農民推介好,與生產廠家結合好、配合好。農機推广部門要儘快與廠家聯繫,早定貨,在保證質量的前提下,保證供應。要嚴格把關,把補貼落到實處。爲了保證補貼資金全部落實到農民手中,各級部門要嚴格管理,補貼辦法實行“四制”:一是購買實行招投標制;二是補貼實行集中支付制;三是受益實行公示制;四是管理實行監督制。各級農機主管部門要按文件要求落實好。要繼續實行“總量控制,計劃指導,調整餘資,據實補貼”資金安排原則,年底要按照補貼資金計劃進行全面檢查考覈。

二是繼續把玉米收穫機械作爲重點補貼機具。按照財政部、農業部的要求和省市有關會議精神,結合我市農機化發展的實際情況,今年我們仍然把玉米收穫機械作爲補貼的重點,優先予以補貼。去年以來,爲進一步提高全市農業機械化發展水平,重點解決玉米生產全程機械化的問題,我們爭取市政府下發了《市人民政府辦公廳關於實施玉米生產全程機械化有關問題的通知》(青政辦字〔20xx〕11號),制定了實施玉米全程機械化的目標和實施的保證措施。在各級政府、農機主管部門和有關單位的共同努力下,我市玉米收穫機械化裝備水平有了很大提高,截至20xx年,玉米收穫機械數量達到了800臺(套),玉米播種機械化程度保持在97%左右,玉米機械化收穫水平達到25%,比20xx年提高10個百分點。實施好購機補貼,推進玉米全程機械化,還是今年農機工作的關鍵和突破口。今年我們將把購機補貼的90%用於玉米收穫機械的補貼,重點補貼3個玉米全程機械化組合(65馬力以上大型拖拉機+玉米聯合青貯收穫機或三割道揹負式玉米聯合還田收穫機;65馬力以上大型拖拉機+二割道揹負式玉米聯合還田收穫機+大型旋播機;65馬力以上大型拖拉機+二割道揹負式玉米聯合還田收穫機),希望各市(區)按照要求加強組織引導,力爭使玉米收穫機械化在今年有更大的突破。

三是實現購機、用機、管機三結合,切實發揮購機補貼政策的最大效益。今年購機辦法,採用全國、全省一致的做法,農民差額購機,補貼直接與供貨方結算。具體要求“五統一”、“三結合”、“兩保證”。“五統一”:即統一採購、統一供貨、統一裝機、統一培訓、統一考覈;“三結合”:即購機、用機、管機相結合;“兩保證”:即保證機具質量、數量及時到位,保證機具使用、政策落實到位。

在農機推廣座談會發言 篇3

今年是“”規劃的開局之年,做好今年的農機購置補貼政策落實工作,對於開好局起好步,加快農業機械化的發展至關重要。各級農機主管部門要加強領導,強化措施,確保購機補貼工作落到實處。

(一)加強領導,落實責任。農機購置補貼工作政策性強、涉及面廣,農民關心,社會關注。各級農機主管部門務必從政治和全局的高度,深刻認識實施農機購置補貼政策的重要意義和重大作用,把落實好黨的這一支農惠農政策作爲重要的政治任務和重中之重的工作來抓。要按照市的統一部署,全力以赴地做好農機購置補貼實施工作,決不能在思想上出現絲毫麻痹,在工作上出現絲毫鬆懈,在操作上出現絲毫疏漏。要建立和健全政策落實工作責任制,層層分解任務,落實責任。各市(區)農機主管部門的主要負責同志要親自負責,加強監督指導,做到職責明確、責任到人。要按照市下達的資金規模,做好補貼機具數量、種類的分解、落實。要加強與財政等有關部門的聯繫和合作,協調落實工作經費,密切配合,形成合力,共同做好農機購置補貼政策落實工作。

(二)精心組織,搞好協調。落實農機購機補貼政策,時間緊、任務重,涉及方方面面,是一項系統工程。各級農機主管部門要切實加強組織領導,充分發揮農機系統優勢,圍繞中心目標,各行其職,齊心協力,紮紮實實地做好落實農機購置補貼政策的組織實施工作。市局確定繼續堅持領導和處站聯繫點制度,不僅要聯繫市(區),同時還要聯繫鄉鎮、村莊、農機大戶、合作經濟組織。各市(區)農機主管部門要認真搞好農民購機政策和信息諮詢、購機補貼合同簽訂、供貨協調、購機情況覈實等工作,特別是要做好協調企業供貨銜接和售後服務等工作,確保供貨及時,售後服務到位。

(三)嚴格程序,規範運作。農機購置補貼工作直接關係到農民切身利益和政策執行的效果,必須有一套科學的辦法和嚴謹規範的運作程序。各市(區)在實施農機購置補貼工作中,要切實把握好以下幾個關鍵環節:

一是組織發動。要充分尊重農民的知情權,通過媒體、網絡、公告、公示等渠道,做好農機購置補貼政策及實施辦法、步驟的宣傳工作,讓農民家喻戶曉地瞭解農機購置補貼政策、補貼產品目錄、補貼標準、申請程序及相關要求,及時獲得信息,早做決定,自主選擇。

二是申報公示。農機大戶、種糧大戶和農機合作服務組織是農機購置補貼的重點,各市(區)在組織報名時要優先考慮、優先安排。同時,爲保證公開、公正,增強工作的透明度,各市(區)在組織購機報名時必須認真做好兩次公示。第一次是政策及報名辦法公示。主要公示補貼政策、補貼辦法、補貼機具目錄(今年共有20個廠家、101種產品經專家評審,進入購機目錄)、對補貼戶的要求以及報名辦法、諮詢和監督電話等,把政策和有關信息原原本本、清清楚楚地交給農民。第二次是享受補貼的農戶名單公示。主要公示享受補貼的農戶姓名、補貼機型、數量、補貼總額等,接受社會監督。

三是供貨銜接。各級農機部門要相互配合,形成合力,心繫農民,當好參謀,協調農機企業,搞好供貨銜接。各市(區)農機主管部門要認真做好廠家(供貨商)和農戶之間的供貨銜接工作,督促廠家或供貨商嚴格執行供貨合同和三包承諾。對在供貨環節出現的問題,要及時協調解決,保證農民按時買到稱心如意的農業機械。

四是檔案管理。按照農業部的規定,要對享受財政補貼的機具統一編號、統一標識、統一配掛標識牌,並明確專人及時覈實購機情況,做好補貼機具的信息採集、微機錄入、分析等檔案管理和上報工作,搞好信息數據庫建設,方便農民查詢和有關方面監督。

五是驗收總結。今年的農機購置補貼總結驗收工作,由各市(區)農機主管部門會同財政部門組織進行。要按照《實施細則》的規定,將專項工作總結及各級補貼資金使用情況上報市農機局和財政局。特別要加強調查研究和服務指導,總結好經驗,並形成一篇農機購置補貼績效調研報告,調研報告要有數據、有分析、有深度。有關工作情況和有關報表要及時上報市農機局。

(四)統籌全局,推動工作。在實施農機購置補貼工作中,要把落實補貼政策與貫徹《農業機械化促進法》、《道路交通安全法》以及全市農機化重點工作結合起來,實現落實政策與推動農機化發展的良性互動,更好地發揮農機購置補貼政策的實施效能。各市(區)要把這項工作緊緊地抓在手裏,通過引導和扶持農機合作服務組織、農機協會的發展,不斷創新農機社會化服務工作,積極探索新形勢下落實農機購置補貼政策新的實現形式。

同志們,農機購置補貼政策的實施,體現了國家對“三農”的重視和對農業機械化發展的支持,是促進農機化快速健康發展的有力抓手。全市各級農機部門一定要加強領導,精心組織,規範運作,把這項惠民政策貫徹好、落實好、實施好,真正把好事辦好、辦實。通過落實好購機補貼政策,進一步提高農機化裝備水平,加快我市率先實現農業機械化進程,促進我市農業增效、農民增收和農村經濟全面發展,爲推進社會主義新農村建設再立新功!

在農機推廣座談會發言 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓,同志們、朋友們:

今天很榮幸地邀請到各位領導、各位嘉賓和我們相聚在中國農機大市場,共話友誼,共謀發展。首先,我代表縣委、縣政府對第二屆農業機械展覽會勝利開幕表示熱烈的祝賀,對各位領導、各位嘉賓蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就的有關情況作一說明。

一、基本縣情

縣地處江淮之間,居皖中腹地,是省會市的市轄縣,全縣總面積2216平方公里,人口110.3萬,轄18個鄉鎮,1個省級開發區、1個循環經濟園區和7個鄉鎮工業聚集區。具有比較突出的區位、交通、資源、人文等優勢:

(一)區位優越,交通便捷。具有承東啓西、連接南北的區位優勢,既是的東大門,又是東向發展的“橋頭堡”,更是“長三角”向西延伸必經的黃金寶地。襟江近海,東望南京,南濱巢湖,地接長三角,暢通皖蘇滬,地理位置優越,人稱“七省通衢”,史稱“吳楚要衝、包公故里”。具有四通八達、快速便捷的交通優勢。淮南鐵路、合寧和合武高速鐵路穿境而過,合寧高速鐵路在設有火車站,時速達200公里的“和諧號”動車組在站停靠,到達南京僅需45分鐘,到達上海、武漢只需2個多小時;合寧、合巢蕪、合徐、合六高速公路和省級平安大道合蚌、合浦、合馬公路貫穿全境,高速公路里程列全省第一;長江水運經巢湖可直達,駱崗機場、火車站、深水碼頭距縣城僅10多公里。三條八車道的包公大道、合馬路龍塘段和合店路與市區相連,28路、37路、38路、39路、40路公交車穿梭於與之間。

(二)鍾靈毓秀,人才輩出。歷史悠久,人傑地靈。孕育了許多傑出人物,宋代包拯,清代李鴻章,當代張勁夫、吳邦國等是其中的傑出代表。風光秀麗,景觀衆多。自然景觀有我國五大淡水湖之一的巢湖,奇石密佈的浮槎山,江淮分水嶺上的璀璨明珠岱山湖,廬陽八景之一的四頂朝霞。人文景觀有包氏宗祠、李鴻章家族遺存、曹植墓、六家畈古民居和瑤崗渡江戰役總前委舊址紀念館、青龍褚老圩新四軍舊址紀念館等。

(三)資源豐富,發展協調。供電優勢明顯,擁有與新加坡合資聯營的火力發電廠一座,一期建設兩臺35萬千瓦燃煤機組於20xx年併網發電,二期擴建工程已上報至國家發改。土地資源雄厚,近兩年通過縮村讓地和新農村建設,報批建設用1萬畝。水資源充沛,擁有4座大中型水庫,庫容達1.1億方,擁有巢湖水岸線19.4公里。勞動力資源豐富,外出務工人員有30萬人,其中20萬爲建築工人,是全國著名的“建築之鄉”。工業較爲發達,主要工業產品種400餘個,20多個產品曾獲省優、部優稱號,初步形成了家電產業、起重機械、農副產品加工三大產業集羣,被評爲中國縣域產業競爭100強單位。擁有多個國家和省級頭銜,先後被評爲全國商品糧生產基地縣、全國油料生產重點縣、全國瘦肉型豬生產基地縣、全國建築勞務輸出基地縣、全國能源先進縣、全國科普示範縣、全國科技進步先進縣、全國漁業致富先進縣、全國土地管理先進縣、全國幼教先進縣、全國特殊教育先進縣、和全省優質農產品十強縣、全省首批園林縣城。

二、經濟社會發展情況

近年來,我縣以“勇當全省先鋒,爭創全國百強”爲目標,緊扣“大發展、大建設、大環境”主題,牢固樹立“發展爲上、投資爲本、工業爲首、招商爲要、環境爲先”的理念,加速推進工業化、城鎮化、農業產業化進程,經濟社會發展取得顯著成績。在全省61個縣(市)中,是唯一一個連續六年躋身全省縣域經濟“綜合十強縣”和“動態十佳縣”的縣份,並且榮獲首屆“投資環境十佳縣”稱號,在“中部百強縣”的排名也大幅提升,20xx年躍居第39位。20xx年,縣域經濟繼續保持強勁的增長態勢。初步預計,全縣實現地區生產總值138億元,同比增長17.9%;財政收入11.8億元,增長23%;全社會固定資產投資近120億元,增長25%;工業總產值跨過200億元,規上工業企業突破200戶;全年引進縣外資金96億元,增長53%。目前,在落戶的企業有:世界500強企業韓國SK集團、黑牛集團、雨潤集團、和威集團、新希望集團、唐人神集團、美菱集團、桑鈮科技集團等一批知名企業,此外投資超過100億元的中鹽集團、馬鋼集團也與我縣簽訂了入園協議,明年將開工建設。照此發展勢頭,20xx年縣的工業總產值將超過1000億元。

鎮是縣域經濟發展的排頭兵、是十強鄉鎮,近年來經濟發展勢頭迅猛,招商引資、固定資產投資等多項指標在各鄉鎮名列前茅。20xx年,鎮被省人民政府認定爲“省產業集羣專業鎮”。預計20xx年鎮將實現地區生產總值25億元,財政收入1.8億元,工業產值42億元,招商引資15億元,全社會固定資產投資20億元。鎮發展潛力巨大,已成爲投資的沃土、創業的樂園。

三、機械製造、加工配套情況

機械加工業發達。現有規上機械加工業60戶,從業人員2200人,其中大學以上學歷300人,專業管理人員382人。行業技術裝備水平及自動化程度較高。擁有多臺美國、日本及中國臺灣產各式數控加工中心,立式、臥式各種規格的數控機牀近百臺,大型龍門銑牀20餘臺,數控等離子剪切機20餘臺,500噸以上的液壓機10餘部,普通車牀300餘臺等。初步形成了以瑞宏鑄造、鑫德金屬等爲龍頭的年產鑄鋼件5萬噸能力,以新源液壓件爲龍頭的年產鑄鋁件1000噸能力,以龍塘重型鍛造、佳豐鍛造爲龍頭的年產各種規格的鍛件5000噸能力,以江淮起重、春華起重爲龍頭年產各式行車7000餘臺能力,以精都儀表爲龍頭年產各式儀器儀表20xx臺能力,宏達軸承年生產各式軸承500萬套、傳動軸10萬根、發動機導管500萬件能力。涉及了大型鑄鍛件、管件、焊件、微波器材精密生產加工等多個行業,產品廣泛用於汽車配件、工程機械、裝備製造、儀器儀表、航天工業等多個領域。

農機大市場是目前華東地區規模最大的工程機械、農業機械大市場,是一個集農業機械、工程機械產品銷售、展覽、技能培訓、信息交流、倉儲物流和製造爲一體的綜合性、全功能的大型專業市場。大市場自今年9月8日開盤以來,截至目前已有福田、日立、東風等20多個國內外著名品牌的企業派經銷商入駐。

農機大市場具有巨大的發展潛力和良好的發展前景,真誠希望各位企業家看好這塊熱土,能夠利用大市場這一平臺,到投資創業,實現夢想。縣委、縣政府和全縣人民將以滿腔的熱情、一流的服務、優惠的政策,讓每位投資者創業順心、生活舒心,取得良好的業績,獲得滿意的回報。

最後,再次對各位領導和嘉賓能夠參加這次大市場的推介會表示感謝!也希望我們今後能夠再次握手,謀求合作,互惠共贏,共創美好明天。

在農機推廣座談會發言 篇5

同志們:

今天的會議是市局研究決定召開的。會議的主要任務是分析農機安全監理面臨的形勢和任務,研究下一步的農機安全監理工作重點,推進農機安全監理依法監管能力建設,不斷提高農機安全監理工作水平,促進農業機械化又好又快發展。剛纔,大家聽取了市的典型發言,傳達了全省農機監理站長學習座談會精神,並對如何深化平安農機合作社創建及下一步重點工作進行了全面部署。下面,我就推進全市農機安全生產網格化管理工作講幾點意見。

建設平安農機,全市農機安全監理工作成效顯著

近年來,全市農機系統深入學習實踐科學發展觀,以預防和減少農機事故爲目標,以構建農機安全管理長效機制爲核心,以“十百千”示範創建爲先導,在全國率先開展了“平安農機”建設活動,強化“六抓”措施,通過在管理體制、工作機制等方面的不斷創新,開創了農機安全監理工作的新局面:

一是抓責任,把農機安全生產納入了縣、鄉、村工作目標考覈,層層分解落實農機安全生產責任,並加強與安監、公安、工商、質監等有關部門的協作,建立了政府主導、部門合作、齊抓共管的社會化管理機制。

二是抓網絡,推行縣監理站+中心鄉鎮農機監理中隊+村農機安全協管員的管理模式,建立健全了農機安全監管體系。

三是抓樣板,開展農機安全“十百千”示範創建活動,在全市創建了一大批不同層次的農機安全生產示範典型,營造了良好的農機安全生產氛圍。

四是抓規範,開展農機監理規範化建設,提高了隊伍素質,完善了裝備建設,規範了執法行爲,全面提升了農機監管能力。

五是抓源頭,開展星級農機市場、星級農機維修點創建活動,加強了對農機銷售、維修環節的監管,提高了農機產品質量和維修質量;開展組合式培訓和職業技能鑑定,提高了駕駛操作人員素質;強化年度檢驗,推廣機械檢測,提高了農機安全技術狀態,有效減少了事故隱患。

六是抓整治,把小型拖拉機清理整治活動作爲提高拖拉機、聯合收割機掛牌率及駕駛員持證率的重要手段,深入持久開展,大大提高了農機安全監管水平。

目前,全市拖拉機、聯合收割機及駕駛員在冊數分別達到12萬臺和11萬人,農機“三率”始終處於全國、全省領先水平,萊西、平度兩市分別被評選爲國家級、省級示範縣,17個鄉鎮被評選爲省級示範鎮,我視的執法體系建設、職業技能鑑定和拖拉機清理整治等多項工作得到了部、省領導的肯定和表揚,“平安農機”建設工作經驗在全國推廣。

在農機推廣座談會發言 篇6

今天會議的主要議題之一就是依法行政和依法管糧理論研討,這項工作很有必要,對推進糧食部門依法行政理論創新和推動糧食執法工作深入開展都具有重要意義,市政府每年都把這項工作列入依法行政考覈內容。所以我們一定要高度重視這項工作,下力氣做出一些成果。

(一)充分認識理論研討工作的重要性

實踐基礎上的理論創新是事物發展和變革的先導,全面推進依法行政、依法管糧迫切需要依法行政理論的支撐和指導。《糧食流通管理條例》實施以來,我市的糧食執法實踐進步很快,積累了許多寶貴經驗,依法行政、依法管糧的理論研究也取得了一定的成果。但是,面對當前糧食執法中的許多新情況、新問題,我們的依法行政、依法管糧理論創新還有明顯的不足,如何在制度上、體制上、機制上和工作方法上提高糧食依法行政能力、依法管糧能力,都需要我們花大力氣積極探索。因此,進一步加強依法行政、依法管糧理論研究,推進糧食執法理論創新,已經成爲當前推進糧食執法工作、提高糧食部門及其工作人員依法行政水平的一項重要和迫切的任務。

(二)堅持理論聯繫實際,一切從實際出發

加強依法行政理論研究,推進依法行政、依法管糧理論創新,是擺在我們面前的一項艱鉅任務。促進依法行政、依法管糧理論不斷繁榮發展,必須遵循理論研究的自身規律。要做到理論與實踐相結合,要注意研究新情況,總結新經驗,探索新理論,克服教條主義、經驗主義。理論源於實踐,理論的目的在於指導實踐,只有同實踐相結合,理論纔有生命力。依法行政、依法管糧理論研究,必須緊緊圍繞我市的糧食執法實踐,總結糧食行政管理工作和糧食執法工作經驗,研究糧食部門在依法行政、糧食執法實踐中遇到的新情況、新問題,將現實問題作爲理論研究的起點和契機。即墨糧食局的論文就很好地做到了這一點,把實際執法過程中難點、風險點進行了總結,並提出了相應的解決辦法,很有實際意義,值得我們在執法中參考學習。

(三)堅持立足我市實際情況,參考並借鑑兄弟地區的經驗和做法

糧食執法工作具有很強的實踐性。一個地區的糧食執法工作總是與其經濟和社會環境緊密相聯繫的。不同地區的糧食執法實踐千差萬別,根據這些實踐總結出來的經驗也就不一樣。這就決定了我們研究依法行政、依法管糧理論,要從我市的實際情況出發,形成有我市自身特點的理論成果。但是,依法行政、依法管糧理論作爲一門科學,必然有符合客觀規律的共同之處。因此,進行依法行政、依法管糧的理論創新,應當大膽研究、借鑑兄弟地區的經驗和做法。在研究、借鑑兄弟地區的經驗和做法時,一定要注意分析這些經驗和做法的理論是在什麼地區、什麼經濟條件下、什麼社會環境下產生的,哪些我們可以借鑑,哪些不能借鑑,必須進行認真分析,決不能只看是什麼,而不研究爲什麼。總之,一定要以我們正在做的事情爲中心,着眼於對實際問題的理論思考,着眼於新的實踐和新發展,積極創造依法行政、依法管糧的新理論。

在農機推廣座談會發言 篇7

推進機構改革,是黨的xx大確定的一項戰略任務。對這次機構改革,市委、市政府高度重視,幾次召開工作會議,作出安排部署。張惠來同志在8月20日下午市級黨政機關改革座談會上強調:要認真學習江“七.一”重要講話和海爾精神,確保機構改革改出好機制、好氣象、好風氣,促進改革開放和各項工作。市政府批覆了農機服務中心的“三定”方案,機構改革工作進入人員定崗階段。人員定崗是機構改革的重要環節,必須充分認識這項工作的重要性和緊迫性,把思想統一到市委、市政府的要求上來。切實把搞好人員定崗工作,是解決幹部能上能下,加強機關、事業單位幹部思想、作風、紀律建設,增強機關活力,推動我市農機化事業向更高水平發展的重要舉措,一定要認真抓好。

(一)要充分認識競爭上崗、雙向選擇的重要意義。工作要上去,關鍵在幹部。幹部人事制度改革,是機構改革的重要內容,也是十一屆三中全會以來黨的幹部路線的一項重大改革。它對於促進優秀年輕幹部脫穎而出,建立能上能下、能進能出,有效激勵、嚴格監督,競爭擇優、充滿活力的選人用人機制,增強幹部隊伍的活力,提高幹部隊伍素質,有着十分重要的現實意義。這幾年,競爭上崗,雙向選擇,已成爲幹部選拔任用和優化組合的重要形式。大家普遍認爲,這樣做,有利於引入競爭機制、拓寬選人視野,廣開進賢之路,不僅有效地防止和克服了選人用人上的不正之風,而且使一大批德才兼,具有開拓創新精神和敬業奉獻精神的年輕同志走上了領導崗位,極大地增強了幹部隊伍的生機和活力。一個人要想得到組織和羣衆的認可,辦法只有一個,就是勤奮學習,努力工作,提高自身的整體素質,創造優異的成績,樹立良好的形象。因此,競爭上崗、雙向選擇能使每一位同志都增強內在的壓力和動力,增強工作的責任感和緊迫感。“競爭出人才,競爭出活力,競爭出動力,競爭出生產力”,這是幾年來幹部人事制度改革達成的共識,是已被實踐證明了的現實。實行競爭上崗,作爲幹部人事制度改革的一部分,正是將競爭機制運用到選拔幹部的工作中,真正做到賽場相馬,優勝劣汰。通過競爭上崗,把住了幹部晉升的樓梯口,能有效地遏制幹部人事工作中的不正之風。通過競爭上崗,把幹部的德才、政績、民意作爲晉升、淘汰的重要依據。使一大批德才兼備、知識層次較高,業務能力較強,政績突出,羣衆公認、相對年輕的優秀人才走上領導崗位。無論是新上來的同志,還是以前在職的同志,都增加了危機感和壓力感。中心這次對處級領導職務實行“全出競進”,目的是通過這種辦法和途徑按照德才兼備的選人用人標準,選賢任能,進一步增強幹部隊伍的活力和工作效率,實現人事行政管理的科學化、法制化,切實增強全局機關工作的戰鬥力和凝聚力。

(二)要樹立競爭意識,踊躍參與競爭。今天動員大會之後,競爭上崗這項工作就要全面始開了。全體同志一定要有一個正確的態度,積極支持,踊躍參與。對於符合競爭條件的同志,中心黨組希望大家要樹立奮發進取的思想,積極報名,參與競爭。要正確對待自身的優勢,勇於參與競爭,敢於接受組織的挑選和廣大羣衆的評議。對於這一點,我想這也是對實現自己人生價值的自我挑戰。要想施展自己的才華,爲現代化建設多做貢獻,努力實現自己的人生價值,通過競爭上崗是最光明磊落,最富有說服力的形式和途徑。希望每一個符合條件的同志都能消除顧慮積極報名,參與競爭。不要怕競爭不上面子不好看。我認爲,能夠參與競爭,本身就是響應黨組織的號召,對中心黨組工作的支持,對這種積極參與的精神,就應當受到表揚。有的人懷疑是不是中心黨組已經內定了人選,競爭上崗只是走走過場,搞搞形式。我可以坦率地告訴大家,中心黨組至今未進行一次醞釀和研究內定人選,也根本不想那麼做。所以,想參與競爭的同志不要有任何顧慮,也不要認爲參與某個職位的競爭就是在奪某某人的“飯碗”,搶某某人的“板凳”。必須明確,競爭上崗不是爭地位、爭名譽,不是向組織要官,而是爭責任、爭擔子、爭壓力。競爭上崗是通過自薦報名、公開答辯、民主推薦、黨組研究、擇優上崗的,是一步一步按程序憑本事上來的。你沒競爭上,說明你還需要進一步提高。所以希望想報名的同志,都要勇敢地報,大膽地爭,藉此機會來展示自己的才華,把自己的聰明才智和真才實學拿出來,把自己的水平展現給領導和同志們,大膽地接受羣衆的評議和組織的挑選。要相信評委和羣衆對每一位競爭者都會做出公正的評價。

對於不符合競爭條件的同志來講,大家也有一個端正態度的問題。首先也要抱着一個學習提高的態度,雖然自己這次不直接參與競爭,但也是一個很好的學習提高的機會,看別人是如何進行述職和答辯,學其所長,補己之短。其次,對參與競爭的同志要鼓勵、支持、理解和幫助,不要漠不關心,更不能冷嘲熱諷。自己雖然不參與競爭,也面臨一個雙向選擇的問題,也需要慎重做出決定。

(三)要加強領導,圓滿地完成這次競爭上崗任務。在這裏我着重講三點:一是加強領導,精心組織。從現在開始,到10月中上旬,這段時間,要把做好競爭上崗工作作爲黨組的中心工作任務來抓。大家必須充分認識到,人員定崗,政策性強,涉及面廣,關係到每個人的切身利益,也關係到農機中心下一步工作的開展。這項工作時間緊、任務重、要求高,絕不能有半點疏忽和麻痹。爲此,增補李智雲同志爲機構改革領導小組成員,中心成立了人員定崗考評委員會,由我任組長,孫永紅、徐偉、李智雲、王全高同志以及備案機關和有關組織人事工作方面的專家爲成員,負責人員定崗工作的組織實施。在這裏,我也希望各位評委,一定要高度重視,精心組織,周密安排。每一個步驟必須環環緊扣,步步銜接。要切實負起責任,做好工作,確保這次人員定崗工作萬無一失。二是要正確對待,嚴守紀律。人員定崗的過程中,任何人不準利用這個機會跑官要官,不準利用不正當手段拉選票,搞非組織活動。如果帶有這些不健康的思想意識參加競爭,就會破壞這次定崗工作的公正性。一旦發現這類問題,不但要取消其參與競爭的資格,並要給予相應的處分。這就要求我們要由高度的政治覺悟,寬廣的胸懷,不能降低自己的人格。對於從事具體工作的人員,要嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按程序和實施意見辦事。該保密的要保密,切實做到守口如瓶;誰出了問題就要追究誰的責任。三是認真準備,儘量發揮出最好水平,以優異成績接受組織的挑選。四是統籌兼顧,切實作好當前工作。當前正處在三秋生產的關鍵階段,我們要認真貫徹落實好全市三秋工作現場會精神,切實抓好農機生產,尤其是要抓好玉米機械化收穫青貯工作,全面推進農業機械化進程。中心領導已經作出分工,每個人包一個市區。各行政處室和各事業站,要統籌安排好工作,尤其是大部分處室負責人都要參與競爭答辯,因此,要求大家既要一如既往、有條不紊的做好本處室站的業務工作,又要以飽滿的熱情積極參與競爭。在各處站新任領導未到任之前,各處室站原負責人還要切實負起責任來,站好最後一班崗。這期間,不參與競爭的同志要儘量多承擔一些工作,以實際行動支持競爭的同志參加這次競爭選拔,爲整個競爭定崗工作的圓滿成功做出自己應有的貢獻。

同志們,中心人員定崗工作現在已全面展開,中心黨組相信,只要全體幹部職工統一認識,密切配合,紮實工作,就一定能夠圓滿完成機構改革任務,推動我市農業機械化事業快速發展。

在農機推廣座談會發言 篇8

領導和同志們:

在全市三秋農業生產即將全面展開之際,市政府召開這次會議,非常重要,也非常及時。根據會議安排,我就全市三秋農機工作談三點意見。

一、充分認識做好三秋農機生產的重要意義

今年以來,全市各級農機部門圍繞現代農業發展、增加農民收入,大力促進農機化發展方式轉變,強化措施,狠抓落實,農機化工作有了新的進展。在今年三夏生產中,針對今年小麥生育期推遲、收穫時間集中,夏收夏播農時季節較緊的實際,我們制定了“雙搶”方針,組織了20多萬臺(套)農業機械上陣,搶收搶種同步進行,大力推行小麥機收、秸稈還田、玉米機播組合式作業,小麥機收率、玉米機播率都在99%以上,以機械化生產贏得時間,儘管小麥收穫時間推遲了10天,但機收機播結束時間只比去年晚了4天左右,保證了夏糧豐產豐收和秋玉米的播種任務。在今年三夏生產的關鍵時候,市委、市政府分管領導多次聽取彙報、深入基層、靠前指揮,確保我們較好地完成了三夏農機生產任務。

近幾年三夏生產,特別是今夏有效應對異常氣候的實際情況表明,隨着小麥收穫機、玉米播種機數量的增長,農機維修、油料和零配件供應等保障服務能力的增強,農機部門組織協調能力的提高,除遇到不可抗拒的自然災害外,三夏農機工作已由應急轉入常態,我市農機工作的重點將轉入三秋生產。

首先,我們全年的幾項主要工作,除三夏生產外,其他幾項包括玉米機收,花生、薯類等經濟作物機收,小麥免耕播種等都要在三秋期間完成,農機化重點工程的實施完成也在這個時間段內。其次,全市三秋農機作業面積將達到1400多萬畝,相當於三夏的2倍多;作業時間近3個月,而三夏作業時間不超過1個月。可以說,三夏農機生產是時間短,任務急,羣衆稱之爲“虎口奪糧”、“龍口奪糧”,而三秋農機工作的特點是時間長,任務重,難點多。因此,我們農機部門必須充分認識三秋農機工作的特殊性、重要性,從領導分工、人員安排和工作措施上適時調整,集中力量,統籌安排,科學調度,實現工作重點的有效轉變。

二、突出重點,全面提高三秋農機生產水平

按照年初“提高四個水平、推進四項工程、落實四項措施”的整體部署和“促進農機化與產業化、區域化、組織化、優質高效化結合”的要求,今年三秋農機工作的目標是:緊緊圍繞重點作物和關鍵生產環節的機械化生產,以玉米機收和保護性耕作、花生機收爲重點,統籌推進秋季糧油和經濟作物的生產機械化,全面提高三秋農機生產水平。主要抓好以下幾項重點工作:

(一)落實好購機補貼政策,確保重點農機具任務的完成。今年,全市購機補貼總額達到6900萬元,比去年增加20xx萬元。重點補貼玉米收穫機械、保護性耕作機械和花生機械。目前,第一批3900萬元購機補貼任務已全面完成,共補貼機具9520多臺,受益農戶7200多戶。第二批補貼資金3000萬元,自8月份啓動以來,進展較快,農民協議購機金額進度已達87%。從全市重點補貼機具的完成情況看,玉米收穫機和花生機械完成得較好,新增玉米收穫機753臺,完成全年任務的116%,其中平度市完成400多臺;花生機械2110臺,完成任務的211%。小麥免耕播種機新增467臺,只完成任務的67%,目前,只有萊西、膠南兩市完成了任務。究其原因,有羣衆對免耕播種機還不認識,購機積極性不高的客觀因素,但也有我們農機部門宣傳引導、發動不夠的原因。從現在起到秋種,還有一個多月的時間。各市、區農機部門要進一步加大工作力度,抓緊時間組織農民購機,確保全面完成重點農機具和全年購機補貼任務。在補貼工作中,要嚴格執行上級有關規定,規範程序,加強監督,確保補貼資金落到實處,讓農民享受到政策實惠。要加強對生產廠家和經銷商的監管,保證質量,及時供貨,確保補貼機具在三秋生產中發揮重要作用。

(二)積極抓好花生收穫機械化。花生是我市主要的經濟作物,今年種植面積達到152萬畝,是僅次於小麥、玉米的第三大作物。當前,三秋農業生產中勞動力短缺的矛盾日益突出,農民對花生收穫機械化的需求越來越強烈,迫切要求通過機械化手段替代人工勞動。在我市小麥生產已實現機械化,玉米生產機械化快速發展的情況下,花生生產機械化已成爲當前及今後一段時間的重點工作目標之一。花生生產機械化的核心環節是播種和收穫。在播種方面,已基本實現機械化。在收穫方面,受機具研發滯後的影響,目前只能實現半機械化的分段收穫,還需要人工完成摘果等環節的作業;全自動的花生聯合收穫機處在研製、改進、提高階段,性能在不斷地完善。相比較而言,半機械化的分段收穫式花生挖掘機技術相對比較成熟,具備了推廣應用的條件,這應作爲我們近期的推廣重點。在去年建設2處花生機收基地,開展試驗示範的基礎上,今年,我局適時把花生機收工作列入重點工作,統籌安排資金、項目和機具,在平度市麻蘭鎮建設農業部、市花生生產機械化基地。參加今天的機收作業演示的,象弘盛的自走式花生聯合收穫機進入國家星火計劃和省、市補貼目錄,已開始批量生產。榮達的揹負式花生聯合收穫機也獲得了國家專利。河南豪豐、新科及金海濱、同利來等企業生產的分段收穫式花生挖掘機,經過多年試驗改進,性能比較可靠,作業效果也不錯。各市、區都要進一步強化措施,加快推進花生生產機械化,力爭今年花生機收率達到68%。

(三)加快推進玉米收穫機械化。近幾年來,我們堅持不懈地抓好玉米機收工作,把購機補貼資金重點向玉米收穫機傾斜,玉米機收水平提高很快。去年全市玉米機收率達到58%。從去年的檢查情況看,平度市玉米機收水平較高,有6個重點鎮達到90%以上,今年可擴大到10個鎮以上。但是在一些市的玉米主產區,玉米機收水平還偏低。玉米機收是政府重視、農民急需、社會關注的重點工作,不能單純依靠農民自發的無序作業。今年全市新增玉米收穫機753臺,總量達到4000臺,爲提高玉米機收水平創造了良好條件。各級農機部門要加強玉米機收的組織調度工作,通過召開玉米機收現場會、以農機專業合作社爲主組織玉米機收隊作業等形式,加快推進玉米收穫機械化,力爭今年玉米機收率超過60%,玉米生產全程機械化水平超過70%。要積極組織搞好三秋農機跨區作業,“走出去”,“引進來”,實現爲農機手增收6000萬元的目標。

(四)加快推進保護性耕作。經過4年的試驗示範推廣,保護性耕作已取得階段性成果,主要表現在:一是初步探索出適合地區的一年兩作保護性耕作技術模式及配套的農機農藝措施;二是建立了保護性耕作推廣體系,有一支穩定的推廣員隊伍;三是節本增效比較明顯。經農業大學測產,今年保護性耕作小麥畝均500.4公斤,比傳統耕作小麥增產14.1%,每畝節本增效100元以上,受到農業部保護性耕作專家充分肯定與好評。當前,我市保護性耕作正處於由小規模的試驗示範向較大面積示範推廣轉變的關鍵階段。今年保護性耕作要堅持整村整鎮推進,成方連片、規模種植,實施面積要達到35萬畝。沿青銀、同三等交通幹道建設15個示範區:第一是落實實施地塊。對重點發展和培育的100個村、5000多戶種植示範帶頭戶,要層層簽定項目合同和作業補助協議,確保建成33個核心示範方。第二是落實保護性耕作機具。今後保護性耕作資金安排,機具數量是重要的分配依據。要按照年初下達的任務,加大工作力度,採取有效措施,確保完成免耕機具的推廣任務。第三是落實作業機手。要選擇有實踐經驗的農機專業合作社及農機手實施免耕播種作業,確保作業質量。同時,要組織好現場會和培訓工作。去年,萊西市政府在姜山鎮召開爲期一週的保護性耕作現場會,對該市各鎮重點村的幹部和技術骨幹進行分批培訓,促進了保護性耕作的大面積推廣。今年三秋期間,各市都要通過召開現場會、機具演示等多種形式,加強對技術骨幹、重點戶和作業機手的培訓,推廣符合當地實際的種植模式,把保護性耕作落到實處。

(五)提高農機組織化水平。農機專業合作社能把分散的農業機械和規模化農機作業聯繫起來,是農機服務組織的主要形式,目前承擔了全市30%以上的工作量。近幾年,我們在購機補貼中,通過實施累加補貼和項目資金扶持農機專業合作社,收到了明顯成效。目前,全市農機專業合作社已發展到168個,比去年增加了一倍,平均每個農業鄉鎮2個農機合作社。農機專業合作社的發展速度之快,農機手熱情之高,超乎尋常。其中,膠州市農機合作社發展得很快,達到了50個。事實證明,哪裏的農機合作社發展得好,哪裏的農機部門作業指揮調度就得心應手,哪裏的農機作業和服務質量就高,就受農民的歡迎。三秋期間,要適應土地流轉和規模經營的趨勢,大力組織推廣訂單作業、承包服務、代耕代種代收等農機服務新模式,提高農機服務水平。今後,要從政策、資金、項目等方面繼續加大扶持力度,大力發展農機專業合作社。按目前的發展情況看,到年底全市農機專業合作社有望突破200個,作業量比重可達到全市的40%左右。

(六)加快推進農機化重點工程。近幾年來,適應全市大中型農業機械快速增長,我們會同市財政部門,優化了資金支出結構,以機庫(棚)、維修點、新機具示範基地和現代農機監管裝備等基礎設施建設爲主要內容,啓動了農機化推進工程。從最近的調度情況,各市按照《實施方案》的要求,各項農機化重點工程進展比較順利,目前已建成6處示範基地工程,完成全年任務的60%;10處農機“安居工程”在9月底將全部竣工;“平安農機”工程也進展比較順利,正在通過政府採購方式,購置駕駛員理論考試和移動式電子樁考等裝備建設,在5市建設5處農機駕駛員考試中心,將改變人工檢測的落後方式,從源頭上提高駕駛員的安全駕駛水平。在各項工程實施過程中,各市、區要嚴格建設標準,加強配套設施建設,保質保量地完成項目建設任務。

(七)切實抓好農機安全生產。20xx年以來,我們以建立健全監管體系爲抓手,推進農機安全生產,取得一定成效:平度市政府下發文件,計劃用2年時間,完成拖拉機專項整治,爭創全國“平安農機”示範縣。即墨市把農機工作納入鄉鎮黨委、政府目標績效考覈。萊西市整合監理、推廣和保護性耕作等業務職能,探索建設區域性農機管理中心。膠州市在洋河鎮、鋪集鎮啓動拖拉機專項整治,清理整頓數量將達到5000臺。去年11月份國務院頒佈實施的《農業機械安全監督管理條例》,成爲我們依法加強農機安全監管的重要依據。下一步,各市在完善農機工作體系的基礎上,按照網格化管理的新理念,通過試點,總結、推廣一批好典型,帶動農機監管整體水平的提高。要結合三秋農機生產特點和國慶等重大節日安全工作的要求,認真落實農機安全生產責任制,開展好安全監督檢查,確保三秋農機生產順利進行。

三、加強領導,確保完成三秋農機生產任務

今年以來,總的講農業生產形勢不錯,夏季糧食生產是歷史上第二個豐收年,大秋作物長勢良好,豐收在望。但據氣象部門預報,今年秋季可能降雨偏多,影響農機作業。各級農機部門要早謀劃,積極組織開展技術培訓、機械檢修,協調有關單位做好油料和配件供應。要根據氣象部門的預測和可能出現的各種災害事故,制定切實可行的應急預案,組織好應急作業小分隊,確保全面完成三秋農機生產的各項任務。市局將組織5個督查組,由各位局長帶隊,深入基層檢查指導工作。各市、區農機部門也要深入鎮村指導工作,科學調度作業機械,爲廣大機手服好務。

同志們,當前三秋生產即將全面展開。我們要做好充分準備,按照市委、市政府的工作部署,充分發揮農機在三秋生產中的主力軍作用,精心組織好秋季農機化生產,爲奪取秋糧豐收和全年農業好收成做出新的更大的貢獻!

在農機推廣座談會發言 篇9

同志們:

剛纔,同志對“十五”期間的全市農機工作進行了全面總結,對“”和今年的主要任務作了細緻部署。省農機辦林主任專程來,作了重要講話,對我們的工作給予了充分的肯定,全面分析了全國、全省和我市農機工作的形勢,並對我市農機工作今後的發展方向談了很好的意見,提出了六個努力方向和一系列重大的部署,對我們進一步做好農業機械化工作有着重要的指導意義,希望大家認真抓好貫徹落實。近年來,我市農機化工作取得了顯著成績,僅去年,就在全國獲得了8個先進稱號,在全省獲得了6個先進稱號,這充分說明,我市農機工作的局面是令人鼓舞的,農機工作做的是非常好的;說明農機系統的全體同志努力工作、開拓創新、勇於實踐;說明我們有一支好的隊伍。藉此機會,我代表市委、市政府,對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的

“十五”期間,全市各級農機主管部門堅持以科學發展觀爲指導,抓住機遇,開拓創新,農機化事業實現了跨越式發展,取得了顯著成績。全市農業機械化水平快速提高,農機服務領域不斷拓寬,有力地支持了全市農業和農村經濟發展,促進了農業綜合生產能力和農民收入的提高,在加快推進全市農業現代化進程中發揮了重要作用。“”時期,是全面建設小康社會的關鍵時期,也是推進農業機械化發展的關鍵時期。黨的xx屆五中全會明確提出建設社會主義新農村的重大歷史任務,提出了提高農業機械化水平、推進現代農業建設的新目標新任務,既爲農機化工作帶來了新的發展機遇,也提出了新的更高的要求。我們很早就提出農業機械化,沒有農業機械化就沒有農業現代化,也不可能有社會主義新農村,所以農業機械化是第一步。從國際上看也是這樣,日本原先也是農業國,明治維新之後發展科技、發展教育,最近這幾十年逐漸地發展成工業國。我國一直是農業大國,想很快成爲工業大國、信息強國,沒有這個可能性。所以我們要認清這個形勢,老老實實地把我們的農村工作搞好,把我們的農業機械化工作搞好。

第一,農業機械化是生產發展的重要支撐。農業機械化是提高農業綜合生產能力的一個關鍵因素。綜觀世界發達國家農業發展進程,農業實現機械化普遍比實現現代化早20--30年。從我國來看,農機化在農業增產和農村經濟發展中的貢獻率爲25%。尤其是在搶農時、抗災害方面,農業機械發揮着不可替代的作用。要加快農業生產發展,就必須加快推進農業機械化,提高農業生產的集約化、標準化和規模化水平,促進農業綜合生產能力的不斷提高。

第二,農業機械化是促進農民增收的重要手段。實現“生活寬裕”的目標,首先要讓農民有寬裕的收入。大力發展農業機械化,不僅可以降低農業生產成本,提升農產品競爭力,而且可以促進農村勞動力轉移,拓寬農民的增收渠道。同時,還能吸納農民從事農機服務業,實現農業內部再就業。據統計,“十五”期間,我市通過組織農機跨區作業,每年季節性吸納農村勞動力1萬多人,增加收入1億多元。

第三,農業機械化是改善農民生產生活條件的重要前提。農業機械是先進的生產工具,是社會文明和進步的重要標誌。農業機械的不斷進步,推動了農村生產力的發展,促進了農業文明生產和農民生產生活條件的改善。建設新農村,必然要求以機械化手段代替手工勞動,徹底改變農村傳統的生產方式,幫助農民從繁重的體力勞動中解放出來,實現“文明生產、體面生活”。

第四,農業機械化是改善農村人居環境的重要保障。實現“村容整潔”目標,需要做好清理柴草堆、糞堆、垃圾堆等“三清”工作。特別是秸稈處理,需要藉助機械化手段來完成。通過廣泛應用秸稈粉碎還田、揉絲青貯、菌基培養等機械化秸稈綜合利用技術,爲秸稈找到了出路,不僅從源頭上解決了秸稈污染問題,而且還能變廢爲寶,社會、經濟和生態效益十分顯著。搞好廢棄物利用,改善村容村貌,發展循環農業和生態農業,建設資源節約、環境友好型社會,農業機械化大有可爲。各級黨委、政府和農機管理部門一定要從落實科學發展觀、建設社會主義新農村的高度,充分認識發展農業機械化的重要性、緊迫性,不斷創新工作思路,創新管理機制,創新工作方法,推動全市農業機械化實現持續快速發展,爲建設社會主義新農村貢獻力量。

在農機推廣座談會發言 篇10

同志們:

今天的會議是經過市局研究同意召開的。這次會議既是理論研討會和培訓會,也是現場會和工作交流會,內容很充實,開得很好、很成功。剛纔,進行了論文交流,各區市交流了前一階段的工作,參觀了市糧食局糧食執法網格化監管模式應用現場,並聽取了經驗介紹,他們的經驗和做法很值得各單位認真借鑑。希望大家相互學習,互相取長補短,努力把我市糧食執法工作做得更好。

成效顯著,上半年全市糧食監督檢查工作取得新發展

年初,我市糧食流通執法工作提出了:要緊緊圍繞全市糧食中心工作,突出工作重點,力求取得實實在在的成績。明確了今年的工作爲“兩個目的、五項工作”。前一階段,我市糧食執法工作在市局黨委的正確領導和各區市糧食局的共同努力下,年初制訂的各項工作目標正在有序地推進,並取得了可喜的成績。

(一)糧食執法示範縣創建工作紮實開展,糧食執法體系建設取得了新突破

糧食執法示範縣創建工作是今年省糧食局和市糧食局重點工作目標之一,各區市糧食局高度重視糧食執法示範縣創建工作,根據各自的實際情況,研究制定了創建方案,並對照創建標準,逐項、逐條地制定了工作措施,創建工作開展的紮實有效。去年以前,我市僅即墨糧食局設有正式編制的糧食執法隊,今年上半年,膠州市糧食局、市糧食局、膠南市糧食局,經過積極協調、努力爭取,先後經當地政府編辦同意,設立了糧食執法隊,使我市的糧食執法體系更趨完善。

(二)圓滿完成了20xx年全國首次食用植物油庫存檢查工作

按國務院和省政府的統一部署,我市加強組織領導,全面落實庫存檢查領導機構,建立了由辦公廳、糧食局、發改委、財政局、農發行等部門參加的聯席會議制度,統一組織領導全市檢查工作。市局和各區市糧食局及早部署,認真做好任務佈置、分解登統、部署動員等前期準備工作。周密計劃,研究制定了市食用植物油庫存檢查方案,進一步明確了各階段的組織、任務、職責分工和具體要求。強化督導措施,採取了工作調度會、現場督導等方式,組織了9個督導組,對全市食用植物油庫存檢查工作進行了現場督促指導和檢查,對發現問題按要求下達了限期整改通知書,確保了工作質量和進度。市局和各區市糧食局,按規定的檢查範圍、內容和程序,如期完成了16家植物油承儲企業的自查工作和10家植物油加工企業的調查摸底工作,接受了省普查組、全省人大和政協督察組、國家抽查組的檢查。各級檢查組對我市植物油庫存檢查工作進行了充分的肯定。檢查結果表明,上級政府下達我市的食用植物油儲備指標全部落實到位,庫存數量真實,賬實相符、賬賬相符、質量良好、管理工作規範。庫存植物油輪換按規定執行,計劃全部完成。庫存植物油政策性財政補貼資金撥付到位。調查摸底企業填報數據真實準確。這次食用植物油庫存檢查達到了摸清家底、掌握油源、促進管理的目的,爲落實國家糧油市場宏觀調控做出了貢獻。

(三)積極開展糧食質量監管工作

今年3月,全省糧食質量監管工作現場會在我市召開,會議充分肯定了我市質量監管所取得的成績,並對我市的經驗進行了推廣。現場會以後,各區市加大工作力度,進一步加強檢測機構建設,繼即墨糧食局以後,膠州市、市、膠南市等糧食局分別落實了糧食質量檢測機構編制,使我市糧食質量監管體系進一步完善。市糧油質量檢測中心,經過充分準備,也於近期通過了省質監局糧油質量檢驗資質認證和全市首家食品檢驗機構實驗室資質認證,使質檢中心的技術保障能力進一步增強。上半年,市局和各區市糧食局,認真落實糧食質量監管制度,對儲備糧、政策性軍供用糧和收購期間的小麥質量進行了監督檢查,有力地保障了我市糧食質量安全。

(四)全面進行糧食流通監督檢查工作

根據國家糧食局和省糧食局的統一部署,市局組織各區市糧食局開展了例行性糧食清倉查庫工作。組織有關區市對中央儲備糧政策性託市收購糧食的銷售出庫進行了監督檢查。組織各區市進行了糧食收購資格覈查工作,對全市170多家糧食收購者進行了逐一覈查。積極開展了夏糧收購市場秩序監督檢查工作,據不完全統計,至目前,全市共出動1030餘人次,對夏糧收購市場進行了執法檢查,有力地維護了全市糧食收購市場秩序。

(五)積極探索網格化監管模式在糧食執法中的實際應用

網格化監管模式是一種新型的科學管理方式,其他兄弟執法部門已開始應用,糧食部門在安全生產中也進行了推廣,各區市糧食部門在前期進行了相應的探討。今年,市局基於目前我市糧食執法現狀,提出了在糧食執法中建設網格化監管模式,其目的是落實監管責任,統一管理標準,轉變監管方式,實現社會糧食管理信息化。這既是依法行政,加快執法方式全面革新的需要,也是加強社會糧食管理,應對糧食安全挑戰的需要。年初,市局對這項工作提出了相應的要求,並組織有關市到省內東營、淄博等地進行了信息化建設考察學習。各區市根據市局的要求,對這項工作進行了調研,統一了行政處罰標準。市糧食局根據自身的實際情況,積極借鑑公安、工商、城管等單位的經驗和做法,充分利用現有的網絡資源,進行了相應的軟件設計,落實了監管責任,儘快做到了“網定格、格定責、責定人”。值得我們學習和借鑑。

在農機推廣座談會發言 篇11

同志們:

中心機關今天召開這次會議,主要任務是全面總結機關機構改革工作,以黨的xx屆六中全會和“三個代表”的重要思想爲指針,以這次機構改革爲新的契機,動員和號召中心機關全體幹部職工,抓住機遇,團結奮進,開拓創新,爲推進各方面工作再上新臺階而努力奮鬥。下面,根據中心黨組研究的意見,我着重講三個方面的問題。

一、認真組織,圓滿完成改革任務

這次機構改革是按照市委、市政府的總體部署和安排進行的。從5月下旬開始擬訂“三定”方案,9月24日中心黨組召開了人員定崗動員大會,到10月11日完成雙向選擇,歷時近4個半月。在此間,我們按照市委、市政府提出的“轉變職能、理順關係、精簡機構、壓縮人員”的要求和政府實施“五項工程”的部署,認真落實“三定”方案,周密地組織了處級領導幹部競爭上崗,科學合理地進行了雙向選擇,可以說,整個這次機構改革工作進展順利,效果顯著,達到了預期的目的。

由於市委市政府對農機工作的重視,這次機構改革,農機部門一是職能得到了加強,主要是增加了農用車的管理職能,對今後開展工作非常有利;二是崗位優化,增加了機關黨委和紀檢檢查組,我機構和崗位都得到了優化;三是實施“五項工程”初見成效,市政府提出實施“五項工程”,目的就是要減少審批項目,這是機構改革的一件大事,轉變職能。我們積極響應市政府的號召,將原來的45項審批項目減少到8項,減少了將近84%的審批項目,力度比較大;職能轉變方面實現了管理型向管理服務型轉變,同時在社會監督方面得到進一步加強,得到了市政府領導的充分肯定。

機構改革半年來,可以說實現了以下幾個轉變:一是學習氣氛濃厚;二是工作環境和諧,大家都能從大局出發,從團結的願望出發,摒棄前嫌,正確處理處室之間、個人之間的關係,重大局的多了,互相指責的現象少了;三是工作積極性高了;四是工作主動性增強,領導安排的事能辦好,領導沒安排的事也能主動去想;五是創新意識增強,今年的跨區服務作業爭創名牌活動、軍民共建、聘請專家顧問組指導工作、組織打假工作以及農民增收工程等,抓得比較好,有新意,有特點;最後一點是工作效率高了,工作主動性增強。整個機構改革,總結起來有以下幾個特點:

(一)重視程度高,組織嚴密。中心對機構改革工作十分重視,專門成立了機構改革領導小組,具體負責機構改革和人員定崗工作的組織實施。爲增加和強化農機部門的職能,對“三定”方案的擬訂中心高度重視,組織了專門的班子,並多次召開黨組會研究修訂“三定”方案,前後數易其稿。7月中旬市政府正式批覆,8月底中心黨政班子基本到位。根據市政府批覆的“三定”方案,中心黨組又擬訂了機構改革人員定崗工作實施意見,並於9月24日召開了全體幹部職工大會,對中心機構改革工作進行了動員和部署。隨後進行了競爭上崗、輪崗交流、人員分流、雙向選擇等項工作。整個機構改革工作,黨組實施了具體領導,各處站負責人認真負責,領導小組和辦公室具體實施,保證了機構改革的順利進行,切實做到了環環相扣,步步銜接,組織嚴密,不走過場,保證了整個機構改革工作的圓滿成功。

(二)態度端正,競爭踊躍。在這次機構改革中,中心對4個正處(站)級領導職位和3個副處(站)級領導職位全部進行了公開競爭,這在我中心的歷史上還是第一次。對這次處級幹部實行競爭上崗,機關幹部思想態度端正,報名踊躍,共有14名同志報名參與競爭。參與競爭的同志都做到認真準備,現場發揮,充分展示了自我,接受了檢驗。有的同志年紀比較大,身體不太好,但還是顧全大局,參加了競爭,這本身就是對改革工作的支持,既反映了廣大幹部職工參與競爭的高漲熱情,又體現了大家奮發進取、追求上進的良好精神風貌。

(三)公開公平,透明度高。這次競爭上崗,我們始終堅持了“公開、平等、競爭、擇優”的原則。每個職位採取“全出競進”,公平競爭。競爭進程中,從引導迴避、當場計時、現場述職、主考提問、公開答辯到投票、計票、羣衆評議、當場宣佈計分結果,每一個環節都置於廣大幹部羣衆的監督之下,讓羣衆監督把關;可以說,真正做到了“三公開、兩滿意”,即:競爭職位公開,競爭程序公開,競爭結果公開。兩滿意是:羣衆滿意、領導班子滿意。

(四)尊重意願,崗位優化。這次機構改革不論是雙向選擇,還是人員分流,都是在充分尊重個人意願的基礎上進行的。行政人員,是根據青辦發號文件關於《市市級黨政機關機構改革人員分流意見》的要求進行的。結合我們事業單位的實際情況,根據有關規定,對年滿55週歲的副處(站)級以上幹部,安排了提前退崗。在雙向選擇方面,中心黨組既充分尊重處級幹部和一般幹部的選擇,同時也考慮了工作的需要和各處之間的平衡,還照顧到每一位同志的特長和今後的發展。應該說,在雙向選擇、人員定崗中,每一位同志都能本着有利於工作、有利於團結、有利於農機化事業發展的精神,顧全大局,正確對待雙向選擇和組織的安排,滿意率基本達到了100%,實現了精簡人員、優化結構、提高效率的要求,機關形成了“精幹、高效、向上”的工作氛圍。

在農機推廣座談會發言 篇12

抓好秋種工作,對穩定糧食生產、發展現代農業、促進農民持續增收具有基礎性的重要作用。各鄉鎮各有關部門要高度重視秋種工作,切實加強領導,搞好保障,確保縣委、縣政府的要求和部署落到實處。

(一)強化組織領導。各地各有關部門要把秋種工作提上重要議事日程,擺上突出位置,加大行政推動和政策扶持力度。各鄉鎮要將秋種任務量化到人,落實到田,切實增強鄉村幹部的責任意識,重點禁燒區鄉鎮要用秸稈禁燒網格化管理人員來抓好農業結構調整網格化管理工作。市裏已要求今年產業結構調整任務沒有完成的村,市裏將取消村級禁燒獎補。主要負責同志秋種關鍵時期要守在一線,面對面地督促指導,及時研究新情況,總結新經驗,解決秋播工作中的重大問題;分管負責人要具體負責秋種的各項工作;全體鄉村幹部要劃片包乾,明確任務,定崗定責,尤其是重點禁燒區鄉鎮、開發園區的黨支部書記在秋種期間要切實擔起當家人的責任,俗話說“一家之富靠家長,一村之富靠支書”。縣農業部門責無旁貸牽好頭,相關部門尤其是聯繫“八鎮一園區”的部門要義不容辭搞好配合,形成工作合力,督促指導,全力推動重點禁燒區農業結構調整等工作的順利開展。

(二)強化宣傳發動。從今天起,各地各相關部門要大力宣傳全縣秋種的工作思路和工作重點,宣傳各地秋種工作中的好典型、好做法,報社、縣電視臺要開闢專欄介紹秋種新品種及配套技術知識。各鄉鎮和縣相關部門要充分利用各種媒介把秋種新的目標任務和要求及時宣傳下去,在全縣上下營造良好的工作氛圍。縣農業部門要認真結合新型農民培訓工程和農技人員進村入戶工程,紮實辦好秋種技術培訓班,努力提高農民科技文化素質;要組織精幹技術力量深入鄉鎮、村、組和田間地頭,開展“培訓到基地、指導到田頭”活動,確保科技人員深入到戶,良種良法普及到田,技術要領傳授到人。

(三)強化政策扶持。今年縣政府繼續對全縣範圍內新建連片50畝以上的設施栽培、連片100畝以上的露地蔬菜實施以獎代補,而且設施栽培提高到每畝平均獎補800元,以推動蔬菜產業集約化、規模化發展。同時對恢復和開挖“田頭窖”、種植紫雲英、小麥秸稈還田都實施獎補。各鄉鎮、開發園區也要不等不靠,積極籌措資金加大對秋種工作的投入,做到敢於投入、善於投入、捨得投入。特別是重點禁燒區鄉鎮,在結構調整和秸稈利用方面要真正拿出真金白銀、出臺真招實策,用實際行動推動明年午季秸稈綜合利用目標的實現。一方面要積極組織協調小額貸款或籌集社會資金增加對秋種的投入;另一方面要進一步加大招商引資的力度,採取一系列優惠措施,吸引外來資金投入秋種。要拿出一定的專項資金,積極主動地引進和推廣新品種、新技術,在發展設施栽培等方面引進技術人才,加強技術指導,確保新品種、新技術、新方法推廣成功,取得實效。

(四)強化服務措施。秋季是農業生產的關鍵,不僅要收好,實現豐產豐收,而且要種好,爲明年打好基礎。一是要加強市場管理。縣農業、質監、工商等有關部門在秋種期間要緊密配合,大力開展打假護農專項活動,深入開展種子、農藥、肥料等專項治理行動,嚴厲打擊不法經營,淨化農資市場,確保農民用上放心種、放心肥、放心藥。要開展科技下鄉服務活動,指導農民識別種子、化肥,增強防範假冒僞劣種子、化肥的意識和能力。二是搞好物資供應。縣農業、供銷等部門要及時調備適銷對路的優質良種、農藥、化肥、農膜等生產資料,以滿足秋種之需。對實行統一供種的鄉鎮要做到送貨上門,價格優惠;對各鄉鎮抓的示範片,要優先提供對路良種等生產物資,提高示範質量。三是搞好信息服務。在秋種期間,農技人員要深入一線指導服務。農業部門要利用農業信息網及“農技110”等現代信息技術手段,安排專人,搞好農業信息的收集和發佈,爲農民提供生產信息和市場、價格、銷售、運輸等服務。四是抓秋收工作。加強秋熟作物的後期管理,積極籌備機收機種工作,認真開展農機設備的安全檢查;要積極做好氣象服務,注意天氣變化,及時爲農民提供準確的氣象信息服務,幫助農民開展搶收搶種工作,確保收得完、種得足、儲得好。高度重視安全工作,積極組織開展秋收秋種期間的安全檢查,落實好各項安全措施,杜絕重特大安全事故的發生。

(五)強化示範引導。各鄉鎮和縣農業部門要圍繞油菜高產示範、蔬菜連片示範、紫雲英生產示範、“田頭窖”堆腐技術示範,充分利用人力、物力、財力,力爭把每個示範片打造成精品區域。主要負責同志和分管負責同志要經常深入示範區,及時解決用地、技術等方面的問題,縣農業部門要組織好農技人員切實做好示範片建設的技術指導工作。只有通過示範帶動,讓羣衆感覺到農業生產示範片建設能得到真正的實惠,才能引導羣衆,充分調動他們在秋種工作中的積極性和得到支持,才能使我們的示範片範圍不斷擴大,質量不斷提高,形成規模和集聚效應。

(六)強化檢查督查。各地要按照秋種目標計劃,進一步明確責任,對秋種工作目標任務落實情況按環節、按任務、按進度進行逐項分解落實、檢查督促,對檢查督促中發現的問題,及時整改,確保今年秋種紮實推進。縣裏將組織縣直有關單位成立若干個秋種工作督查組,適時對各地秋種工作方案、任務落實、推進進展、重點工程等開展情況定期不定期督查通報,發現秋種進展不快、效果不明顯的鄉鎮,將給予通報批評,並將此作爲兌現獎補政策的主要依據。各鄉鎮要定期向縣農業部門彙報秋種進度及示範片建設情況。縣農業部門要及時將各鄉鎮的秋種進度以表格形式報縣主要領導和縣幾個班子分管領導。

(七)強化統籌協調。九、十月是農村大忙季節,同時也是農村基礎設施和重點工程建設的的黃金時期,農業農村工作頭緒多、任務重,各鄉鎮要科學調度,學會用“彈鋼琴”,不能顧此失彼;要統籌安排,把秋收與秋種結合起來,把秋種與農業招商引資結合起來,把秋種與新農村建設和土地復墾結合起來,把秋種和敬老院、病險水庫除險加固等重點項目實施相結合,加強領導,合理分配,獎懲激勵,使各項工作有序推進。

同志們,秋種等農業農村工作時間緊,任務重,我們要突出工作重點,抓住關鍵環節,科學組織,精心安排,確保全縣秋種種得上、種得足、種得好,爲奪取來年農業豐收打下堅實基礎。實現秋種工作新的突破,爲發展現代農業推進我縣的社會主義新農村建設工作作出積極的貢獻!

在農機推廣座談會發言 篇13

今年省辦與省公安廳、省交通廳繼續聯合頒佈《關於組織三秋農業機械跨區作業的聯合通告》,爲參加跨區作業的拖拉機、玉米聯合收割機等辦理全省同一印製的跨區作業通行證,爲各市辦理跨區作業指揮、服務車通行證。作業期間,指揮、服務車輛及跨區作業機械繼續憑證免繳通行費和過路、過橋費。各縣(市、區)農機部門要積極與公安、交通部門配合,在跨區作業機械轉移較多的主要路段增派人員,加強疏導,保證道路暢通和跨區作業機械、車輛的順利轉移。要按照《聯合收割機跨區作業管理暫行辦法》,結合三秋跨區作業的特點,搞好組織協調、規範管理,使三秋跨區作業逐步走上秩序化、規範化。一是組織好三秋跨區作業服務隊,統一指揮,統一調度,實現有序流動,並把“幾統一”落到實處,貫徹始終;二是加強農機作業市場的規範化管理,搞好安全生產的監督監控。認真解決好接機、派機、作業、收費和轉移過程中發生的有關問題。同時,要加強農機監理和機具維修工作,重視農機安全生產,對無證無牌、機械狀況差、作業質量達不到規定標準的和擾亂作業市場秩序的,按照有關規章進行嚴肅處理,爲跨區作業創造良好的社會環境。這裏我着重強調一下跨區作業通行證的發放管理問題,跨區作業通行證是農機跨區作業的有效證件,是組織管理跨區作業的重要手段,它的管理髮放情況如何,直接反映了當地農機部門組織農機跨區作業工作的好壞程度。從去年的統計數據看,三秋期間全省跨市、跨省作業的機械達到7000多臺,而全省發放跨區作業通行證僅3000多個,還不到跨區作業機械的一半。什麼原因?竟然有近4000臺無證機械參加了三秋作業。通過調查瞭解,各地情況不一,客觀原因很多。但是,主要原因還是反映了我們農機主管部門對待三秋跨區作業的重視程度不夠,管理不規範,組織化程度偏低。這個問題希望各級農機部門認真重視起來,在今年的跨區作業工作中有所改進。

精心組織,擴大規模。

各級農機部門要認真做好宣傳發動和組織引導工作,在三秋到來之前組織人員深入到鄉鎮、到村、到農機戶做工作,並要充分利用廣播、電視、報紙、印發宣傳材料、情況反映等形式,廣泛宣傳參加跨區作業的好處。通過宣傳使廣大農機經營者充分認識到開展跨區作業的意義,提高參與跨區作業的自覺性和積極性。同時,鼓勵、激發廣大農民的認機、用機熱情,爲大型農機具開展作業提供廣闊的市場。針對當前縣鄉機構改革的新情況,要注意培植和發展基層新型農機服務組織,積極探索農機社會化服務的新途徑。要從實際出發,打破常規,不要受行政區域和所有制限制,大力發展多種經濟成分、多種經營形式的農機經營服務組織,這種服務組織可以是集體農機作業服務隊、組,也可以是股份制或股份合作形式的公司。這一點,、等幾個市區都有一些成功的經驗和做法,各地可以學習、借鑑。各地要充分發揮農機服務體系較爲健全的優勢,以縣市區爲主體,鄉鎮農機站爲骨幹,村級服務組織和農機大戶爲依託,把分散經營的農業機械組織起來,形成整合優勢,參與競爭,搞好服務,在服務和競爭中不斷地發展壯大自己。要把農機大戶作爲跨區作業實施農機社會化服務新的增長點,積極予以扶持、引導和發展,逐步形成與農機戶利益共享、風險共擔的經營機制。要不斷拓寬跨區作業的服務範圍,不斷擴大跨區作業的規模,從去年情況看,大量組織機械跨省、跨市作業的單位雖然有增加,但還是少數。希望今年有條件的市要充分發揮自己機械化、組織化、市場化程度較高的優勢,積極組織跨省、跨市地作業,不斷擴大服務範圍,提高規模化程度。大型機械相對較少,機械化、組織化程度相對偏低的地方,也要結合實際情況,因地制宜,積極拓寬服務範圍,努力搞好跨縣、跨鄉鎮的機械作業。

在農機推廣座談會發言 篇14

同志們:

市黨政機關機構改革工作自4月下旬開始,根據中共市委、市人民政府機構改革的實施意見和市市級黨政機關機構改革“三定”工作意見的有關規定,按照轉變職能、理順關係、精簡機構、壓縮人員的要求,農機服務中心認真制定了“三定”方案,7月中旬市政府已正式批覆,8月底農機中心黨政班子基本到位。根據這次機構改革的整體部署和市政府的要求,現在轉入人員定崗階段。這次機構改革人員定崗的籌備工作,是中心機構改革領導小組直接安排的,目的是確保各處室站符合競爭條件的同志都能在同一起跑線上展開公平競爭。剛纔徐偉同志宣讀了“人員定崗實施意見”,李智雲同志宣讀了“紀律規定”,下面根據中心黨組研究的精神,我對中心機構改革人員定崗工作講幾點意見:

一、關於人員定崗的指導思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”思想爲指導,認真貫徹幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優,按照工作需要、羣衆參與、綜合考評、組織決定的要求和規定的範圍、條件及程序,在人員定崗中開展競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流和人員分流等工作,達到精簡人員、優化結構、建設一支精幹、廉潔、高效的幹部隊伍的目的,以適應新形勢下農機事業的發展需要。

二、人員定崗的資格條件

中心內部參加定崗的人員,必須是正式在編在職的機關、事業人員。按政策規定,已列入到齡退休、提前退休、提前離崗等分事業人員流範圍人員不再列入定崗範圍;具有擬任職位所需的文化專業知識、政策理論水平、組織協調和語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,廉潔勤政,工作實績突出,20xx年度考覈被確定爲稱職(合格)以上等次;身體健康,能堅持正常工作;事業單位符合《關於市國家公務員和機關工作者交流工作的規定》確定的調任條件的人員,可以直接參加機關處級領導職位競爭,其他符合競爭條件的,都可以參加競爭,機關符合競爭處級領導職位條件的,可參加事業單位處級職位的競爭。

三、職位設置

中心機關處級領導職位7人(處長3人、機關黨委專職副書記1人、副處長3人),處級非領導職位3人(調研員1人、助理調研員2人),主任科員及以下職位6人,工勤人員3人;事業單位處級領導職位2人(站長2人),副處級領導職位3人(副站長2人、副處級站長1人)。

四、方法步驟

第一步,思想發動。黨組召開人員定崗動員會,公佈中心機構改革人員定崗實施意見、處級職位競爭上崗的實施意見,明確競爭上崗的目的、要求和意義,使工作人員統一思想、提高認識、端正態度,積極參與人員定崗。

第二步,人員分流。行政人員,根據青辦發[20xx]11號文件關於《市市級黨政機關機構改革人員分流意見》要求,進行人員分流。事業單位副處(站)級以上幹部,到20xx年6月30日,年滿55週歲的人員,安排提前退崗。從我們中心的情況看,一部分老同志將要離開工作崗位。這些老同志在農機部門工作多年,把自己的人生最好時光奉獻給了農機事業,作出了應有的貢獻。對此,我代表中心黨組和全體同志,對這些老同志表示衷心的感謝!同時希望這些老同志在離開工作崗位之後,要一如既往地關心和支持農機化事業,對我們今後的工作多提寶貴意見。在崗同志要關心老同志,虛心聽取他們的批評意見,共同爲農機事業發展發揮作用。

第三步,處(站)級職位的競爭上崗。根據有關規定,經中心黨組研究,本次處(站)級職位的定崗,採取“全出競進”的形式,首先競爭處(站)級、副處(站)級領導職位的任職資格,然後由黨組根據工作需要和有關規定,研究決定具體任職崗位。上崗後,實行任期(聘任)3年,新提拔的處級領導幹部實行試用期1年,經考覈合格後再實行任(聘)期制。在這裏有兩個問題需要說明。一是王全高同志組織另有安排,這次不參加處級幹部競爭上崗;二是黨組在研究確定處級幹部的具體任職崗位時,根據工作需要,可能機關和事業交叉任職,但交叉任職的處級幹部的身份不變(事業單位符合調任條件的例外)。

(一)競爭上崗人員的基本條件。政治立場堅定,堅持四項基本原則,堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致;.具有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平和運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;具有競爭職位所要求的組織領導能力和專業知識;勇於開拓創新,工作成績突出,連續兩年考覈爲稱職(合格)以上;有較強的事業心和責任感,廉潔勤政,聯繫羣衆,團結同志,有較高的羣衆威信;身體健康,年齡一般不超過54歲;競爭上一級職位的,一般應具有在下一級兩個以上職位的任職經歷。競爭處(站)級領導職位的,一般應在副處(團)級或正高級職稱職位上工作兩年以上;競爭副處(站)級領導職位的,一般應在正科(營)級或副高級職稱職位上工作三年以上;行政處級非領導職務可直接競爭同級領導職務;具有大學專科以上文化程度,35歲以下的要具有大學本科以上文化程度;國家有突出貢獻的中青年專家、國家“千百萬”人才工程人員、享受國務院特殊津貼人員、省市級專業技術拔尖人才、市青年學術工程技術帶頭人、具有博士學位或正高級專業技術職務的人員,可直接參加處級領導職位的競爭;軍隊轉業幹部安排處級職務,按照規定執行。軍隊轉業幹部參與競爭、推薦處級領導職務或非領導職務,其在部隊的任職時間可以與轉業安排的相應職務的任職時間連續計算(扣除轉業到報到的間隔時間)。曾擔任過正團職職務的,可以競爭處級領導職位;曾擔任過副團職職務的,可以競爭副處級領導職位;.對近三年來德才表現和工作實績突出、工作急需的,並具備特殊條件者,經幹部備案機關審查同意,可以縮短任職年限參加競爭;任現職(正科或副科)滿3年,並符合有關縮短任職年限特殊條件者,經組織推薦、市委組織部審查同意,可以越一級參加處級或副處級職位的競爭。

(二)具體競爭步驟。一是個人報名和資格審查;二是競爭答辯;三是民主評議,計分排名;四是組織考察;五是確定人選六是公示;七是備案任命。有關具體要求徐偉同志已經作了具體說明,我不再重複。在這裏,我重點談談競爭答辯和民主評議問題。競爭答辯是一種好形式,但也不要看得太神祕,思想上要重視,準備上要充分,臨場發揮要正常。不僅要對參加競爭上崗的處級幹部進行民主評議,對一般的幹部職工也要進行民主評議。對處級幹部進行民主評議得分,是競爭上崗的依據之一;對一般幹部進行民主評議,作爲雙向選擇的參考。所以,中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中,一是要本着對自己負責、對他人負責、對組織負責的精神,客觀、公正、全面地評價同志,不能從個人恩怨、好惡出發,也不要有意誇大別人的缺點,以偏概全。只有做到這些要求,民主評議的結果纔是真實的,才能作爲任用幹部的依據;二是要正確對待民主評議,相信羣衆的覺悟;正確對待民主評議結果,把民主評議作爲鞭策自己前進的動力。

第四步,雙向選擇。各處(站)負責人確定後,行政編制的調研員、助理調研員和主任科員以下職位,採取雙向選擇的辦法確定崗位。具體方法、步驟,一是公佈職位;二是民主評議;三是各處負責人和有關人員各自提出選擇意見,分別報機構改革領導小組辦公室;四是機構改革領導小組辦公室對雙向選擇意見進行審查協調,提出選配意見;五是黨組確定定崗人選。關於雙向選擇,中心黨組既要充分尊重各處站負責人和一般幹部的選擇,同時也要考慮工作的需要和各處之間的平衡,還要照顧到每一位同志的特長和今後的發展。這裏面就有一個服從組織安排的問題。各處負責同志和一般幹部必須顧全大局,本着有利於工作、有利於團結、有利於農機化事業發展的精神,正確對待雙向選擇和組織的最後安排。

五、輪崗交流

根據青人字[20xx]53號文件規定,確定我中心幹部輪崗交流的範圍是:處級在同一領導職位任職滿五年,一般要進行輪崗。從我們中心的實際情況看,處級幹部多年來一直沒有輪崗交流。長期在一個處站擔任領導職務的弊端很多。實行輪崗交流,一是有利於工作創新,克服經驗主義;二是有利於黨風廉政建設;三是有利於幹部個人的成長髮展。這次在安排處級幹部任職時,中心黨組要按照上級的要求,做出適當調整,以達到輪崗交流的目的。

在農機推廣座談會發言 篇15

同志們:

一、認清形勢,切實增強做好新形勢下農機化工作的責任感和緊迫感

去年以來,我市農機部門在各級黨委、政府的正確領導下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導,以推動農業現代化、農村工業化和農村城市化爲主線,以實施“興機富農”工程、建設星級文明農機市場、搞好“一條龍”和信息網絡服務、開展農機安全活動年等爲重點,解放思想,與時俱進,開拓創新,各項工作都取得了新的成績,並在農機總動力、農機經營總收入、農業機械化綜合水平等方面,走在了全國十五個副省級城市的前列,受到了中央、省有關部門的充分肯定和表揚,有力地促進了我市農業和農村經濟的發展。對此,市委、市政府是滿意的。也希望同志們以此爲契機,再接再厲,紮實工作,再創新的業績。

當前,經濟和社會發展已進入一個新的階段。黨的xx大明確提出了全面建設小康社會的奮鬥目標,實現這一目標,重點在農村,難點也在農村。農業機械化代表着農業的先進生產力,在加快農業和農村經濟發展、推進農村小康社會建設的歷史進程中發揮着重要作用,任重道遠,大有作爲。各級黨委、政府和農機部門一定要從貫徹xx大精神,全面建設小康社會的高度,進一步提高對做好新形勢下農機工作重要性的認識。首先,推進農業機械化工作是建設現代農業的必然要求。建設現代農業,科技是基礎。提高農業科技水平,必須大力推廣先進適用的農業機械,用現代裝備代替人力、畜力勞動,徹底改變以手工勞動爲主的傳統農業,大幅度提高農業勞動生產率。因此,必須加大農機化新技術、新機具的研發、引進和推廣工作力度,不斷提高農業機械的質量和水平,爲建設現代農業奠定基礎。其次,推進農業機械化工作是農業產業化經營的重要環節。農業產業化是農業和農村經濟工作中一件帶有全局性、方向性的大事。加快推進產業化經營,必須積極引進、消化、吸收、運用各種農產品生產、加工機械,改善農業機械裝備,促進農產品加工龍頭企業加快發展,提高農產品附加值,增加國際競爭力。第三,推進農業機械化工作是轉移農村剩餘勞動力、加快農村城市化步伐的重要前提。推進農業機械化與轉移農村勞動力、加快農村城市化進程息息相關,互爲條件,相互促進。一方面,農業機械化水平提高了,可以使更多的農村勞動力從農業中走出來,轉移到城市或小城鎮務工經商,從而爲實現人口集聚、推進農村城市化奠定基礎。另一方面,隨着農村城市化進程的加快,農業勞動力減少,農業要發展規模,需要加快推進農業機械化,減少人力投入,提高勞動生產率。第四,推進農業機械化工作是實施可持續發展戰略和發展優勢農產品必然選擇。農業機械化是先進生產技術在農業領域運用的重要載體和橋樑。實踐證明,只有有效利用農業機械這一先進生產手段,才能使一些農業先進技術在生產領域大範圍推廣使用。比如,我們通過“興機富民”工程,不僅解決了秸稈焚燒後浪費資源、污染環境的問題,而且有效地增加了農民收入,生態效益和社會效益都非常顯著。因此,各級黨委政府和農機部門都要充分認識新形勢下加強農機化工作的重要意義,切實增強責任感和緊迫感,抓住機遇,開拓進取,加快推進我市農業機械化進程。

二、突出重點,加快提升我市農業機械化發展水平

關於今年的農業機械化工作,要按照“立足大農業,發展大農機”的總體要求,創新思路,突出重點,改進服務方式,拓寬服務領域,全面提升我市農機化工作的整體發展水平,努力實現“在全省當龍頭、在全國創一流”的目標。

一是要全力抓好示範基地建設。要適應新形勢的要求,根據優勢農產品區域佈局和不同農作物的特色,有針對性地開發推廣先進適用的農業機械,促進優勢農產品、優勢示範工程和示範區域的發展。尤其要進一步充實、完善、提高農機化創新示範工程項目,全力抓好“十大農機示範基地”建設,搞好不同作物、關鍵環節的機械化技術研究和機具的實驗示範工作。同時,要積極探索建立適應新形勢的農機化技術推廣體系,既搞好高新技術的引進,又注重先進適用技術的推廣應用,全面提高我市農機化發展水平。

二是要創新農機服務模式。按照農業產業化經營的要求,組合農機作業項目,形成農業種植戶、農機戶、養殖戶“三大戶”+農產品加工龍頭企業的“3+1”的農機經營模式。要加強對農民特別是對農機大戶的培訓,扶持和培養一批農機中介服務組織、農機專業大戶和農機專業公司,充分發揮他們的龍頭作用,帶動農機產業化的發展。要積極推進農機信息化,逐步建立市、區市、鄉鎮三級信息網絡,爲我市農機化的發展提供快捷、準確、有效的信息服務。

三是要加快推進農機“兩大工程”。實施小麥秸稈機械打捆、玉米機械化青貯“兩大工程”,既能把農作物秸稈變廢爲寶,增加農民收入,又有利於降低環境污染,發展生態農業,應大力推廣。各級農機部門要繼續抓好“兩大工程”服務品牌創建工作,積極推進跨區域作業發展,確保實現跨區作業1萬臺(次)、爲農民增收1億元的“兩個一”目標。

四是要繼續創建農機服務品牌。服務是農機部門的立業之本。要進一步創新服務模式,完善服務內容,提高農機服務水平。要在去年已形成的“明星機組”、“明星服務隊”、“一條龍服務”等品牌的基礎上,開動腦筋,不斷創新,創建更多的農機服務新品牌。尤其要以跨區機收、機作爲服務紐帶,進一步拓寬農機服務領域,把農機服務拓展到農業生產的產前、產中和產後,在更大範圍內實施農機“一條龍”服務,推進農機服務產業化。

五是要進一步抓好農機安全生產。各級黨委政府和農機部門要牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想,構築宣傳教育、源頭管理、監督檢查三道防線。要深入持久地開展《安全生產法》、《農業法》及農機法規的學習宣傳活動,使農機安全生產法規深入到村到戶。要嚴厲打擊農機造假活動,查找隱患,堵塞漏洞,堅持防止重大事故的發生。要繼續搞好創建“星級文明農機市場”和“星級文明農機銷售企業”活動,規範農機市場。要開展農機安全“十、百、千”活動,樹立正面典型,帶動全市農機安全生產工作再上新水平。

在農機推廣座談會發言 篇16

省委、省政府領導在指導三秋農業生產時,始終把跨區作業作爲一項重要內容,要求搞好三秋農機跨區作業工作,努力發揮農業機械化的作用,加快三秋生產進度。各級農機部門要把組織好三秋農機跨區作業工作作爲實踐江“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓進取,努力樹立農機部門良好社會形象的重要措施來抓。第一,要積極爭取各級政府對三秋跨區作業的重視和支持,變部門行爲爲政府行爲,明確有關部門的職責分工,使各部門協調工作;第二,各級農機部門都要成立跨區作業指揮機構,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,及時協調、解決跨區作業中遇到的問題,保證各項工作真正落到實處;第三,認真貫徹省物價局、農業廳魯價費[20xx]98號文,統一三秋跨區作業收費標準,切實規範中介服務行爲,努力減輕機手負擔,充分調動和保護他們參加跨區作業的積極性和熱情。服務收費問題一定要嚴肅對待,任何單位和個人都不得亂收費、只收費不服務或超標準收費。服務收費應專項用於跨區作業的前期準備、宣傳動員、組織調度、聯絡協調、後勤服務、表彰獎勵等。搞好服務,是各級農機部門尤其是基層農機部門的首要任務。我們一定要時刻把機手的利益放在首位,從法規政策、市場信息、技術維修、後勤保障等方面,多層次、全方位的爲三秋跨區作業提供服務。在這裏我強調一點:當前,要把加強農機安全生產作爲三秋跨區作業工作中爲民服務的重中之重來抓。要採取多種形式,紮紮實實地搞好農機安全生產的宣傳、教育、培訓工作,增強機手的安全生產意識和安全生產水平。各級農機主管部門要積極研究市場經濟條件下安全生產的新形勢、新特點,建立健全農機安全生產管理工作的規章制度,特別是在組織三秋農機跨區作業活動中要認真完善安全生產責任制,堅決杜絕重大責任事故的發生。同時,對參加跨區作業的機械逐臺進行檢修,保證技術狀態完好,也是確保安全生產的關鍵。

農機作業市場信息服務是組織好跨區作業的重要一環,直接關係到機手的切身利益,各級農機部門要通過實地考察等多渠道、多形式,及時爲農機經營者提供有關作業地區的市場需求、作業時間、收費價格、適用機械等信息,解決好等騰茬或機械扎堆等問題,減少空耗,提高效益。要繼續大力推行承諾服務,大力開展明星服務隊活動。通過良好的服務,吸引更多機手參加三秋跨區作業組織。許多地方開設的農機“110”服務熱線和接機服務站及其他服務措施,爲順利開展三秋跨區作業提供了有力的保障,應當繼續堅持,大力提倡。

同志們,三秋生產即將開始,組織好三秋農機跨區作業是確保三秋農業生產順利進行的關鍵,希望大家進一步增強做好這項工作的責任感,紮實工作、開拓進取,努力使今年三秋農機跨區作業工作再上新水平。對開展三秋農機跨區作業工作成績突出的單位和個人,省辦將給予表彰。

在農機推廣座談會發言 篇17

實施農機安全生產網格化管理,重點是落實“一格三網九定”。

“一格”,即全市逐級建立安全生產監管網格。按照屬地管理與行業管理相結合、以行業管理爲主的原則,以市農機局爲主體建立1個一級網格;以各市(區)農機主管部門爲主體建立8個二級網格;以各鄉鎮農機站(農業服務中心、農機監理中隊)爲主體建立若干三級網格;以村(居)、農機合作社和農機生產、銷售、維修企業爲主體,建立若干四級網格,在每一個網格內建立嚴密科學的監督管理體系。

“三網”,即通過建立健全管理網、監督網和信息網,完善工作運行機制。

健全管理網,就是進一步健全以縣農機監理站、鄉鎮農機監理中隊(農機站)和村農機協管員爲依託的三級農機安全監管網絡,進一步落實各級政府、農機部門和相關企業的安全責任,形成“政府主導、農機主管、部門配合、齊抓共管”的農機安全生產管理工作機制,強化政府綜合監管、部門和行業專項專業監管,突出對基層的安全監管,確保在各個區域內安全生產有人抓,目標責任有人負。

健全監督網,就是整合政府、部門、媒體、羣衆、行業、社會等多方面的力量,形成對農機安全生產工作有效的監督監察。一是從社會人士中聘請社會監督員,對農機安全生產工作進行監督;二是以新聞媒體爲平臺,在網絡、報刊、電視上開設專欄,對農機安全生產方面的問題進行曝光;三是不定期召開人大代表、政協委員、農機合作組織、農機戶和羣衆代表座談會,聽取民衆呼聲;四是設立專門投訴機構,通過多種途徑向社會公佈舉報電話,受理羣衆舉報進行有效監督;五是加強和完善行業內部、上下級之間的監督,並採取有效措施,使監督制度有效地運作健全信息網,就是依託市金宏網和農機化信息網建立安全生產監管信息平臺,及時發佈農業機械安全生產法律、法規和有關行業標準,將上級有關文件精神要求及時傳達給基層,同時對實施網格化監管的信息及時發佈,宣傳好的經驗和做法,對存有違法行爲和隱患的單位及時曝光,對發生的事故案例進行分析,充分發揮數據庫作用,實現安全監管的精細化和信息化。

“九定”,即健全各項制度,對基層農機安全監督管理工作進行全面、深入的規範。其主要內容是:

領導定點。各級網格確定一名領導到下一級網格掛點,強化對責任區農機安全生產工作的領導、檢查和指導。

全員定責。各級各類人員嚴格實行“一崗雙責”,將農機安全生產責任落實到每一個環節,崗位和個人,層層簽訂責任書,明晰責任主體,分解責任指標。

監管定位。根據職責分工,逐一明確農機安全生產監管責任,實施有效監管。

排查定級。根據隱患和風險的辨識標準,確認等級,確定治理方案。

應急定製。建立農機事故應急救援預案,明確體制、機制和編制,落實隊伍、裝備、器材,強化演練,及時處置農機事故。

配置定量。明確各級網格農機安全生產監管人員,落實保障措施。

培訓定崗。對網格負責人和網格內從事農機安全生產工作的人員,進行專業培訓,持證上崗。

信息定時。將農機安全生產執法檢查中發現的問題和隱患及時彙總上報,發生農機事故時按規定時限逐級如實報告。

獎懲定格。通過督查、檢查、考覈等形式,獎優罰劣,對發生重特大農機事故和完不成工作指標的,嚴格實行責任倒查和追究制度。

實行“九定”,有利於實現安全生產重心下移、關口前移,讓最初的風險得到控制和消除。

加強領導,確保網格化管理的工作成效

一是提高認識,加強領導。實施網格化監管,是進一步落實安全生產責任制,完善安全監管機制的重要舉措,是建立農機安全生產長效機制的迫切需要。各市區要高度重視,切實提高認識,明確任務,落實人員,結合本地實際,制定切實可行的實施方案,並認真組織落實。爲加強組織領導,市農機局、安監局聯合成立了由陳志穎局長爲組長的領導小組,各市(區)也要成立相應的組織機構,加強對網格化管理工作的綜合協調和指導工作,確保工作取得實效。

二是明確職責,落實責任。要在“條塊結合”的前提下,堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,明確本級網格的職責區域範圍,落實網格內每個責任單位與責任人的安全生產責任,並逐級簽訂農機安全生產責任書,切實做到職責明確、責任到人。對完不成工作指標、發生傷亡事故或雖無傷亡但事故影響惡劣的,要自下而上逐級調查各責任人的履職情況。屬於責任事故的,要嚴格追究各有關人員的責任。

三是健全機制,確保實效。要加強協調、配合,在各級網格內認真落實“九定”制度,並逐級建立健全檢查、考覈、獎懲、通報等工作機制;要切實加強對下級網格的監督檢查,宣傳推廣好的工作經驗和做法,對措施不到位、工作不力的單位進行通報,對出現的新情況、問題進行研究探討,確保農機安全生產網格化管理順利實施並取得良好成效。

同志們,農機安全監理工作責任重大,既充滿機遇又富於挑戰,我們肩負的任務光榮而艱鉅。我們要認清形勢,振奮精神,把握機遇,真抓實幹,奮發有爲,充分發揮農機安全監理爲農業和農業機械化保駕護航的作用,爲實現農機安全生產,加快農業機械化發展,促進社會主義新農村建設做出新的貢獻。

在農機推廣座談會發言 篇18

抓“三農”工作就是要突出“兩收”、“兩化”(糧油豐收、農民增收,城鎮化、產業化)。農業結構調整是發展現代農業的基礎,是農業生產的永恆主題。立足我縣當前實際,今年的秋種工作的中心就是農業產業結構調整,可以說,只要農業結構調優,諸如農民增收難、秸稈禁燒、產業發展等問題都會迎刃而解。

一要充分認識結構調整的重要性。我們講結構調整,不單單是爲了明年午季的秸稈禁燒和減少秸稈總量,更重要的是促進農業增效和農民增收的重要手段,是轉變農業增長方式,加快促進現代農業的重要載體,要把農業產業結構調整上升到戰略的高度來認識。我們一直說要學習山東的經驗,山東發展農業產業化經驗總結是:堅持區域化佈局、專業化生產、社會化服務、企業化運作。我們一直在說把工業理念嫁接到農業:其實關鍵是這幾個方面,一是效益至上理念,發展效益農業;二是營銷理念,不斷提高市場佔有率;三是標準化理念,大力開展農產品標準化生產;四是工業項目理念抓農業項目。我們一直說把規模化生產作爲方向去努力:其實關鍵就是三個方面,一是土地規模,加大土地流轉步伐,推進規模經營;二是產業規模,形成獨特的產品優勢和商品優勢,像山東壽光蔬菜規模達50萬畝以上,每個品種都有萬畝基地;三是農業企業規模,做大做強現有的龍頭企業,充分發揮其帶頭作用。近年來,我縣圍繞發展現代農業,圍繞市民菜籃子、果盤子、餐桌子,的農業在不斷調整結構中加快發展,受到了省內外的關注,主要還是我們結構調整和農業產業化取得了一定的成效。例如現代牧業入駐,白龍、元疃等地圍繞奶牛飼料,發展飼用玉米,農民取得了實實在在的實惠。這是今年局部區域結構調整取得的立竿見影的實效。調整結構是爲明年秸稈禁燒夯實基礎。每年的秸稈禁燒和綜合利用工作都是各級比較頭疼的問題,從目前看,根本解決問題的上策就是結構調整,中策就是開挖“田頭窖”,下策就是行政推動,嚴防死守和進行搬運。就目前而言,上策必須邁出這一關,而且堅定不移走下去;中策必須抓在手中;下策也要用起來,以解燃眉之急。各地各相關部門要明確農業產業結構調整的重要意義,從發展現代農業、搞好秸稈禁燒工作、增加農民收入的角度來提高認識。

二要把握結構調整的可行性。我們的大部分鄉鎮都是典型的江淮分水嶺鄉鎮,過去一直認爲只適合種油菜,實際上隨着我縣水利條件、交通條件的根本改觀,完全具備減少傳統農業,擴大現代農業的條件。我縣地處省城近郊,地理位置優越,交通運輸成本低廉,完全可以放大這一優勢,大力發展城郊型農業,尤其是蔬菜產業。今年秋種具體來說就是穩定小麥生產、減少油菜種植、擴大蔬菜瓜果、發展綠肥苗木,要確保新增設施栽培2500畝、露地蔬菜2.6萬畝、水生蔬菜5500畝、苗木花卉5000畝。同時,要致力於蔬菜瓜果、苗木花卉生產形成規模。各鄉鎮要認真對照這一要求,充分利用資源優勢、突出本地特色、順應市場需求、培育主導產業、形成規模集聚效應。今年秋種期間我們還有一個重要任務就是主要在重點禁燒區種植紫雲英1.1萬畝,豐樂種業將實行訂單生產,畝產100斤左右,8元/每斤,每畝田保守估計是600元,同時市財政補助50元/畝,縣財政獎補50元/畝,經濟效益十分可觀,承擔示範任務的鄉鎮現在就要切實抓好落實。

三要把握結構調整的針對性。推進結構調整要解決兩個問題,首先是羣衆觀念問題,其次是鄉村幹部工作決心問題。撮鎮的香蔥、蓮藕,元疃的食用菌、八斗的西瓜、牌坊的蔬菜等都是結構調整的典型。近幾年,我縣的蔬菜種植面積雖然有所擴大,但是仍然不夠理想,我們的蔬菜在市場份額佔的不大。長豐的草莓、肥西的苗木花卉都是用特色和品牌戰略取得了很好的效益。由此可見,有規模纔有特色、有特色纔有市場。應該說,的條件不比舒城、長豐和肥西差,但是我們的農業規模化、專業化水平和發達縣份相比,相對不高,千畝以上的蔬菜示範基地還很少,也就難以產生集聚效應和輻射帶動作用。因此,今年的秋種工作必須強調區域佈局,搞好產業規劃,引導農民集中連片種植,促進農產品向優勢產區集中,加快培育一批特色明顯、類型多樣、競爭力強的蔬菜專業村,形成“一村一品”、“一鄉一業”的特色發展格局。同時,結構調整在重點禁燒區更要有新突破。今年午季秸稈禁燒取得的成績值得自豪,但也說明一個問題,秸稈真抓是禁得住的,預示着明年的禁燒不允許有任何反彈,如出問題就是領導問題。禁燒秸稈首先要考慮減少秸稈,禁燒區域像瑤海區提出禁止種油菜,我們雖不這樣提,但在結構調整上要強勢推進,要有明顯效果。

四要把握好結構調整的時效性。農作物種植都有時效性,不按期種植就會受損。秋種在即,各鄉鎮和縣相關部門在結構調整工作中一定要搶前抓早,要備好種苗,做好發動,抓好秋季茬口對接。

在認真抓好今年的秋種和農業產業結構調整工作的同時,我們要紮實推進以下兩項工作:

一要抓好“田頭窖”的恢復和開挖工作。實踐證明,油菜秸稈“田頭窖”堆腐還田是立足我縣,做好午季秸稈禁燒和綜合利用工作的有效方式之一,今年確保開挖和恢復7.36萬畝。各地各相關部門,特別是重點禁燒區鄉鎮要繼續大力推廣油菜秸稈“田頭窯”堆腐還田技術,及時、足額兌現“田頭窯”技術獎補政策,調動廣大幹羣開挖“田頭窯”的積極性和主動性,切實維護好、利用好現有“田頭窯”。秋種期間,各鄉鎮和縣農業部門要指導羣衆做好以開挖的“田頭窖”肥料的清理工作;並統籌規劃、超前謀劃,在種植油菜的田塊、規劃建設“田頭窖”,從現在起要着手謀劃建設地點、方式、補貼辦法,秋種前“田頭窖”的清理、開挖工作必須結束。重點禁燒區鄉鎮、開發園區要積極行動,超前謀劃,及時制定方案,提前進行宣傳;要將這新的任務分解落實到村、組和農戶;秋收後,要立即行動,利用挖掘機等方式開挖“田頭窖”,縣農業部門要協助做好技術指導。

二要抓好標準化基地建設和“三品”認證工作。隨着人們生活水平的提高,對食用農產品安全的需求不斷增長,無公害農產品、綠色食品、有機食品成爲“熱賣”,市現在已有不少有機食品商店,而且市場前景很好。但我縣有機食品還沒有實現零的突破。爲提高我縣農產品質量,讓我縣的特色農產品佔有更大的市場份額,縣委、縣政府將出臺具體文件推動這項工作,楊書記親自擔任組長,作爲我縣農產品提標升級的大事來抓。我縣市養殖大縣,爲標準化生產基地建設提供很好的有機肥,今年秋種期間將在現代牧業牧場周邊7個鄉鎮、129個村大力開展有機肥儲存池建設,總投入220萬元,計劃分兩年實施,這是雙贏之舉,既能解決企業畜肥難問題,又能加快“三品”認證步伐,增加當地農民收入。白龍、八斗、牌坊、元疃、楊店、衆興、梁園這幾個鄉鎮在秋種過程中要配合縣能源部門,積極做好儲存池選址,並落實田塊和開展招投標等工作,同時研究探索行之有效的管理使用辦法。今後,農業綜合開發、土地整理、標準良田建設項目要把這項工作納入項目一道實施。

在農機推廣座談會發言 篇19

同志們:

今天我們在這裏召開全市“三夏”農機“一條龍”服務暨小麥秸稈打捆現場會,主要是觀看市“小麥聯合收穫—秸稈打捆—糧草運送—玉米精播”的“一條龍”服務現場和實施“興機富民”兩大工程之一的小麥秸稈打捆工程,研究和部署“三夏”農機工作的問題,目的是推進“興機富民”兩大工程,加快我市農機服務產業化進程,圓滿完成“三夏”工作。市政府對這次會議非常重視,於衝副市長、副祕書長會前專門聽取了有關情況的彙報,並提出了具體要求。今天市人大於主任、市政府於市長、市政府王祕書長又親自參加了會議,於市長還要作重要講話,希望各市(區)認真抓好落實。

一、抓好小麥秸稈機械打捆,積極組織實施“興機富民”兩大工程

近幾年來,農民增收問題一直是各級政府十分關心的大事,特別是加入WTO後,由於受國外農產品價格的衝擊,現階段農民直接從糧食生產上增加收入難度較大。另外,農作物秸稈利用和禁燒問題,多年來也一直圍繞着農口、環保等有關部門和各級政府,成爲難以解決的一個難題。去年以來,市農機中心對農作物秸稈綜合利用進行了技術和應用攻關,並請有關專家進行了論證,提出了玉米秸稈收穫青貯和小麥秸稈機械打捆綜合利用的“興機富民”兩大工程,開闢了農民增收的新渠道。對此,市政府調研室專門進行了調研,得到了市政府領導的高度重視,杜市長和於衝副市長都作了重要批示,農業部也轉發了這個調研報告。

我市年產各類農作物秸稈約700萬噸,其中,小麥秸稈約140萬噸,玉米秸稈約400-450萬噸。一般情況下,玉米秸稈青貯一畝可爲農民增加收入100元左右,全市玉米播種面積按250萬畝計算,每年農民可增加收入2.5億元。小麥每畝秸稈打捆後增值100元左右,全市小麥播種面積按280萬畝計算,每年農民可增加收入2.8億元。兩項加起來,每年可增加農民收入5億多元。

去年9月中旬,市政府在萊西市召開了全市玉米機械青貯暨“三秋”農機工作現場會,重點部署了玉米機械青貯工作,取得了初步成效。

今年全市各級農機部門開始實施小麥秸稈打捆工程,並於4月10日在即墨市藍村鎮召開了“市小麥秸稈(牧草)打捆機械現場演示會”,來自國內外生產廠家的8個類型小麥打捆機現場進行了演示。市農機部門還特邀了農機專家顧問、農機手對各種演示機具進行綜合比較評價,向廣大用戶推薦了適宜的機具。這種“政府搭臺,企業唱戲,專家評定,農民選機”的農機推廣經營形式,創新了在新形勢下農機推廣的新方式,收到了較好成效。

小麥秸稈目前主要用於造紙、養殖蘑菇、製作中、高密度板、生產有機肥等,在山西、內蒙等地賣到0.6-0.8元/公斤,幾乎和糧食價格一樣。去年,平度市崔家集鎮農民吳宗豐投資9600元購買一臺小麥秸稈打捆機,收集秸稈80噸,以每噸380元的價格全部賣給龍口造紙廠,當年除收回成本還淨賺1萬多元。日前,我市引進的投資1.2億美元的加拿大SPI公司的以小麥秸稈爲主要原料生產中、高密度板的項目已在即墨藍村落戶,項目建成投產後,每年需要大量的小麥秸稈。據瞭解,該公司可能建設3條生產線,每條生產線可利用秸稈20—25萬噸,我們市小麥秸稈大部分可以消化掉,增加農民收入可以成爲現實。實施小麥秸稈機械打捆後,既爲企業提供了原料,也爲我市的小麥秸稈綜合利用提供了一條有利途徑。

要採取積極措施推進小麥秸稈打捆工程。一是要積極引進和推廣先進適應的小麥打捆機械。爲此,我們在4月10日即墨市藍村鎮演示會上邀請國內外有關企業現場演示,爲企業推銷和機手選機提供方便。平度、即墨等市也採取了有效措施推廣打捆機。二是採取政策引導扶持,建立多元化的投入機制。爲保證這項“興機富民”示範工程的順利實施,市財政下撥一定數額的農機化資金,重點扶持小麥秸稈打捆機的引進和推廣,今年對購買小麥打捆機的按購機價格的20%給予政策性補貼。要積極探索建立“以農民投入爲主體、政策扶持爲導向、社會資金爲補充”的多層次、多元化的投入機制,積極爭取農機生產企業對農機戶的支持(加拿大SPI公司有意對麥草收購給予一定的支持),力爭使小麥機械打捆工程健康、持續、穩定的發展;三是建立新的農機推廣服務體系。成立農機協會,逐步建立起“以農機協會爲紐帶、以鄉鎮農業服務中心爲依託、以“三大戶”(農機大戶、種植大戶、養殖大戶)爲基礎的”、適應市場經濟發展需要的農機推廣新體系,爲小麥打捆機械的推廣暢通渠道;四是抓點帶面,梯次推進。通過新聞宣傳、現場示範、大戶帶動等多種形式,宣傳小麥秸稈打捆機的功效。通過建立示範基地、示範點和示範戶,樹起一批不同層次、不同類型的典型和樣板,讓農民看到效益,感到實惠,主動參與進來。今天市政府在這裏又召開了“市‘三夏’農機‘一條龍’服務暨小麥秸稈打捆現場會”,就是對小麥打捆機械的推廣進行再動員、再發動,讓企業再展示,讓機手再熟悉,讓農民再瞭解,大力推進小麥秸稈打捆機械的推廣應用。我們要力爭通過3-5年的努力,全面實現小麥秸稈打捆機械化,進一步增加農民收入,加快率先實現農業機械化步伐,推進農業產業化進程。

在農機推廣座談會發言 篇20

在回顧、肯定成績的同時,我們還必須時刻保持清醒的頭腦,明確面臨的新形勢、新問題,正確對待面臨的新機遇和新挑戰:

一是農機安全監理工作越來越得到各級黨委、政府的高度重視。20xx年、20xx年、20xx年連續三年的中央1號文件都提出了加強農機安全監理工作、提高農機安全監管能力的要求;最近國務院《關於促進農業機械化和農機工業又好又快發展的意見》又提出了強化農機安全使用監督管理,加強基層農機安全監理隊伍建設,提高裝備水平和監管能力,預防和減少農機事故發生的要求。省政府最近下發的《關於進一步加強道路交通安全工作的意見》,明確要求農機部門繼續開展農機安全“十百千”示範活動,加強農機安全管理工作,建立公安機關和農機部門合作機制,結合不同農時的農機作業特點,定期或不定期對在鄉村道路上行駛的無牌無證、違法載人、未檢未審拖拉機及駕駛人進行檢查處理。這既爲做好農機安全監理工作提供了強大動力,也進一步明確了農機部門的安全監管責任。

二是農機安全監理工作的法律依據得到逐步健全。近年來,國家先後頒佈了《農業機械化促進法》、《農業機械安全監督管理條例》等法律法規;省出臺了《省農業機械化促進條例》,修改了《省農業機械管理條例》;農業部發布了一系列配套規章。這一系列法律法規和規章的發佈實施,構建了統一、完整的農機安全監督管理法規體系,這既爲農機安全監管工作提供了有力的法制保障,也對農機監理部門依法行政提出了更高要求。

三是農機安全監理工作的發展基礎得到充分保證。近年來,隨着購機補貼力度的逐步加大,我市農機化事業進入快速發展期,農機保有量的持續增長,農機裝備水平實現了新突破,全市拖拉機保有量達到30多萬臺,農機化發展速度加快、領域拓寬,這既爲抓好農機安全監理工作的發展奠定了堅實的基礎,也使得農機安全監督管理難度進一步增加。

提高認識,明確網格化管理的目標任務

爲適應新的形勢,切實抓好農機安全監督管理,紮實推進平安農機建設,根據市安委會《關於實施安全生產網格化監管的意見》和《20xx年安全生產網格化監管工作推進方案》的有關要求,7月22日,市農機局與市安監局聯合下發文件,決定在全市全面推行農機安全生產網格化管理。

網格化管理是一種全新的管理模式,最早應用於城市管理領域,是將基層執法單位管轄範圍按一定標準劃分成若干網格,根據網格內工作量大小,配備適量的管理人員和裝備,由網格隊員全面行使各項管理職能。這種管理形式的意義在於將傳統、被動、定性和分散的管理,轉變爲現代、主動、定量和系統的管理。

按照“以人爲本,預防爲主,綜合治理”的方針和“健全監管體系,完善運行機制,規範基層管理,優化治理結構”的指導思想,以“一格三網九定”爲總體框架,將網格化管理引入農機安全生產領域,旨在通過逐級地定責、立制和考覈評價,進一步明確各級、各部門的職責,把農機安全監督管理涵蓋到農機生產、銷售、培訓、使用、維修等各個領域,建立“橫到邊、縱到底”的農機安全監管網絡,構建覆蓋全市、責任到人、職能到位、流程規範、運轉靈活的農機安全生產監管機制,形成各司其職、相互聯動、綜合監管的工作格局,使農機安全監督管理工作更加規範化、科學化、精細化、長效化,促進農機“三率”水平的穩步提升,降低農機事故率,遏制重特大農機事故,確保農機安全生產形勢持續穩定發展。

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