半年工作總結致辭簡短（精選14篇）
半年工作總結致辭簡短 篇1
同志們：
這次會議的主要任務是：總結上半年工作，分析當前改革發展形勢，安排部署下半年業務工作。剛纔，各縣市行社理事長簡要彙報了上半年的工作，提出了下段工作措施，市聯社各班子成員對分管的工作進行了安排部署，大家都講了很好的意見，這些意見和措施我都贊同。在此，我再補充講幾點意見：
一、認真總結，充分肯定上半年取得的工作成績
上半年，全市農信社克服經濟下行的壓力，衆志成城，聚精會神防風險，破釜沉舟抓改革，一心一意謀發展，取得了較好的成績。概括來講就是“1234”。
“1”就是1家農商行掛牌。經過三年多時間全市上下的努力，雲夢農商行成功組建，並於月 日掛牌。
“2”就是取得2項領先。一是存款在全市銀行業領先，今年3月末，存款首次實現全市銀行業金融機構份額第一的跨越，到6月底餘額達到 億元，比年初淨增億元，增幅 %，我們只用了 年半的時間就實現了翻 番的目標。存款餘額從億，到今年的 億;二是貸款餘額和新增貸款份額領先。6月末，各項貸款餘額達到億元，上半年新增貸款 億元，在全市銀行業金融機構淨貸款淨增額中居首位。
“3”就是獲得了3項榮譽。上半年，我們又從市政府拿回了三塊含金量較高的獎牌：獲得了支持孝感經濟發展突出貢獻獎、優秀納稅人獎和市直單位目標考覈先進單位獎，同時獲得三項獎勵非常不容易。
“4”就是實現了4個平穩推進。一是班子建設平穩推進。市聯社通過公開選聘，又增加了名領導班子，市聯社領導班子的實力增強。這既是省聯社對我市聯社工作的肯定，也是對我們抓好今後工作的鼓勵。二是產權改革平穩推進。今年上半年，孝南、孝昌兩家聯社改革工作在月底全部達標。特別是孝南區聯社能夠如期達標是付出了艱難努力的。三是市聯社建設平穩推進。四是資產質量管控平穩推進。今年上半年，各項風險管控指標沒有出現明顯異動，不良貸款沒有出現反彈現象。
這些成績的取得，凝聚了全市多員幹部員工的心血和汗水。再此我代表市聯社向大家並通過你們向奮戰在基層一線的員工們表示衷心的感謝。俗話說，創業難，守業更難，雖然我們存貸款份額在全市銀行業雙雙突破了第一，但我們保一的基礎還很薄弱。我們一定要再加壓力，再添措施，再鼓幹勁，全面完成好全年工作目標，爭取取得更大的成績。
我們在肯定成績的同時，也要看到農信社自身發展中存在的一些突出問題。一是改革壓力巨大，部分行社對改革失去信心，土地變現無法到位。二是發展質量不高。主要表現在不良貸款基數較大，餘額佔%，佔比高於 百分點。主要監管指標在全省處於 水平。至 月末，我市 等 家農信社資本充足率未達到 %;有 家聯社不良貸款佔比高於 %，撥備覆蓋率低於 %;有家聯社撥貸比低於%。三是案防基礎薄弱。這些問題，如果處理不當、解決不好，就會影響改革發展穩定全局，影響農信社的形象地位。解決這些問題，既十分緊迫又需長期努力。
二、認清形勢，增強做好工作的緊迫感和責任感
科學判斷形勢、準確把握形勢，是我們作好決策、做好工作的前提和基礎。分析判斷當前我市農信社改革發展面臨的形勢，有利於我們正視困難，增強信心，再加措施;有利於我們搶抓機遇，規避風險，加快發展。
當前，農信社面臨着八大考驗：一是國內經濟下行的考驗，受經濟下行的影響，企業經濟效益下降，導致農信社資產質量管控的難度增加，不良貸款反彈的壓力較大。二是利率市場化的考驗。利率市場化改革的推進，使存貸款利差進一步收縮，將改變農信社傳統的經營模式和盈利模式。三是“金融脫媒”現象的考驗。影子銀行、互聯網和移動技術在第三方支付平臺上的應用，使“金融脫媒”現象日益明顯，銀行業的傳統業務正面臨着前所未有的激烈競爭。如招商銀行開辦了“微信銀行”，客戶諮詢、辦理業務通過視頻就可辦理，無需親自到網點辦理。此外，影子銀行風險向銀行體系蔓延，部分影子銀行還充當了借新還舊的平臺，掩蓋了信貸風險。四是民營銀行參與農村金融市場競爭的考驗。在_年陸家咀論壇上，銀監會主席尚福林首次提出中國銀行業改革發展的“頂層設計”。其中允許由民營資本發起設立自擔風險的民營銀行、金融租賃公司和消費金融公司等民營金融機構，並且民營銀行可以不由銀行金融機構發起設立。這意味着我們又將增加新的業務競爭對手。五是新監管標準的考驗。按照新資本協議，農信社一方面面臨新資本補充的壓力，另一方面又面臨資本增加後分紅的壓力。六是面臨改革指標監測壓力的考驗。銀監會新3號令即將出臺，組建農村商業銀行撥備覆蓋率將提高到200%，這對__等改革困難聯社無疑是血上加霜。七是面臨資金流動性風險的考驗。由於銀行間市場資金空轉導致隔夜回購利率飆升，使農信社投資債券的收益減少，農信社投資債券資金流動性風險加大。對我們影響最直接的是債券收益，利率倒掛，當期虧損。八是案件風險管控的考驗。我市農信社正值業務發展的高速期和改革的攻堅期，越是在關鍵時候，越容易發生案件風險，我們切不可馬虎大意。
半年工作總結致辭簡短 篇2
本人20_年6月到__鎮任黨委委員、擬任副鎮長，分管農業、農村工作。任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在同志們的關心幫助下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和確定的工作目標，盡心盡力，埋頭苦幹，較好的完成了黨委政府下達的各項工作任務，現將本人一年以來的工作作如下總結：
一、思想政治學習情況
本人一直把提高自己的思想政治素質作爲一項根本任務來抓。堅持黨的基本路線、基本方針，認真貫徹“代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。堅持把學習貫穿於工作的始終，不斷提高理論素質、思想水平和工作能力。一是堅持向書本學習。自覺加強黨的基本理論學習，及時瞭解和掌握上級黨委政府不同時期的工作重點和要求，不斷提高政治理論水平;二是堅持向周圍的同志學習。保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向單位領導、同事學習，注意學習領導思考問題和處理問題的方法，取人之長，補己之短;三是堅持學習業務知識和市場經濟、法律知識，努力提高工作能力;四是堅持向實踐學習。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”，堅持在實踐中檢驗所學知識，查找不足。
二、總體工作情況
20_年，我鎮農業、農村方面工作取得了一定的成績，特色農業亮點突出，農業基礎設施進一步完善，農村整體環境進一步改善，農村經濟總收入明顯提高。
(一)農業生產工作
1、傳統農業健康發展。
2、特色農業亮點突出。
3、畜牧業快速發展。
(二)水利防汛工作
以“興利除害”爲宗旨，以防汛抗旱爲工作重點，以節水灌溉、解決人蓄飲水、改善生態環境加快災後重建項目爲目的，全面展開我鎮的水利工作。(1)防汛工作。我鎮是三臺的北大門，面積大、山勢複雜、人口居住分散，且有大面積的泥石流易發區，給我鎮的防汛工作帶來了很大的難度。因此，我們採取早調查、早安排、早落實等措施，切實使幹部、羣衆警鐘長鳴，做到“明確一個目標、完善一套預案、強化四項措施”，既以“不死人、不垮壩、少損失”爲目標，完善鎮、村和景區防汛預案，強化“組織體系、雨水情測報、通訊運輸和防汛物資儲備”四項措施，不折不扣落實“四包七落實”。在我們幹部羣衆的共同努力下，我們的防汛工作得到了上級領導的認可，(2)震損水庫修復工程以及灌區維修加固是我鎮今年水利工作的重點，在鎮黨委、政府的領導下，已全面完成工作任務。
(三)勞務輸出工作
(四)經管統計工作
經管統計工作涉及千家萬戶，是農村工作的重要組成部分，關係到地區的穩定和農民致富的問題。今年重點完成了(1)農村經濟及綜合統計，是農業工作的重點，是各項工作業績和重要體現，因此在黨委政府高度重視下，我組織專門人員，專門隊伍根據年初統一安排，分步驟，分階段進行工作。(2)農村數據信息化管理工作。完成了24套28種表格800多個指標數據採集填報工作，使我鎮的農村信息工作有序進行。(3)規範村級財務管理辦法，做好"村帳託管"工作;(4)加強農民減輕負擔的管理工作，這是關係到地方穩定和農民增收致富的大問題。鎮經管站對填報的2138份《農民負擔監督卡》進行檢查，未發現問題。(5)做好農業合同的管理和糾紛解決工作。在大力宣傳《農村土地承包法》的基礎上，依法做好農業合同的信訪工作，共解決合同糾紛28起，接待羣衆來訪88起。(7)今年的7.25、8.13汛情發生後，全站職工齊動員，在最短的時間內，將全鎮的災情情況進行摸底調查，形成了報告，爲領導決策提供了依據。
三、工作中還存在的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。一是深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還不足;二是工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高質量、貼近羣衆的服務意識還不夠強。在以後的工作學習中，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，不斷提高工作能力和水平，爲__的發展貢獻自己的一份力量。
半年工作總結致辭簡短 篇3
同志們：
剛纔，4個處長作了發言講話，分別總結了做法和查找了問題，明確了下步思路打算;學習傳達了_在中央黨的羣團工作會議上的重要講話精神和全省上半年經濟工作會議精神。下面，我講四點意見：
一、上半年工作總體評價
上半年，在在局黨組一班人的帶領下，在局機關全體幹部職工的共同努力下，按照省委省政府促投資穩增長決策部署和省“四個一百”重點建設的安排要求，以“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育爲抓手，各項工作推進成效明顯，在移民搬遷安置工作上新水平，後續產業發展有新目標，庫區和移民安置區有新氣象，局機關自身建設有新提升。
(一)移民搬遷安置有序推進。上半年，共搬遷水利水電工程移民_x人、佔年度計劃數的_%，完成移民項目投資_.01億元、佔年度計劃數的41%，做到時間過半、搬遷人數過半、任務過半。第一，關於金沙江流域，做好烏東德水電站移民前期工作，對規劃報告中ⅱ、ⅲ問題和地方政府提出的訴求進行了協調溝通，審查通過樞紐工程建設區及圍堰區移民安置規劃報告，覈定了移民安置規劃;協調下撥_億元支持金東大橋建設。第二，關於瀾滄江流域，按期推進大華橋、裏底、烏弄龍等重點水電工程;啓動小灣水電站搬遷安置驗收工作並組織了資金清理、移民檔案整理，完成了糯扎渡、景洪水電站剩餘的_x人的移民搬遷安置任務，標誌着小灣、糯扎渡、景洪水電站庫區移民全部搬遷完畢。第三，水利工程移民工作情況，按期推進39件在建中型水庫移民搬遷安置任務，完成移民搬遷安置3345人;下達了滇中引水工程“停建令”，召開了規劃編制推進會，編制、審查工程移民安置規劃報告;審覈通過了阿崗水庫移民安置規劃大綱、德厚水庫移民安置規劃，研究提出紅石巖堰塞湖水庫移民安置政策問題。
(二)後期扶持工作全力推進。向國家部委申報x.45萬人新增後扶移民人口，下達後扶直補資金__萬元、庫區基金5.35億元、解決突出問題資金_x萬元。一是完成了全省後期扶持“_”規劃綱要的編制，組織規劃編制培訓會議，指導州市編制規劃。二是召開了全省移民後期扶持工作元江現場會，推廣曼萊社區移民後期扶持“五好”經驗做法(好班子、好政策、好規劃、好措施、好制度)。三是與省農科院建立戰略合作關係，簽訂戰略合作協議，委託開展“三江”流域水電移民特色農業產業實施規劃編制、省級重點產業示範區計劃編制和評審以及移民農業技術諮詢培訓等工作。四是推進第一批避險解困試點工作，落實和下撥國家及省級配套資金4.444億元，會澤、魯甸等試縣區受益移民陸續搬入新居，積極爭取第二批試點項目。五是做好_年移民職業教育培訓招生工作。
(三)移民安置政策和稽察審計積極推進。一是反覆修改完善《關於進一步做好大中型水電工程移民工作的意見》，今年2月份省政府第58次常務會議審議通過。二是制定下發了貫徹落實《意見》、解讀《意見》2個通知，組織專題培訓、學習宣傳、政策解讀和調研督導等工作。三是下發了《金沙江中游水電站移民安置工作存在問題的處理意見》，起草了《大中型水庫移民統計管理辦法(試行)》等辦法，組織依法行政、推進依法移民調研工作。四是做好_年度稽察、內審掃尾工作，下發了8縣市稽察報告和2個縣的內審報告以及整改通知書，6月份組織完成了晉寧縣、元江等7個縣的移民新村項目稽察。
(四)強化移民信訪維穩工作。突出迎接省委綜治維穩考覈這個重點，全力推進“平安庫區”創建。一是層層簽訂綜治維穩工作責任書，局領導定期接訪、下訪移民羣衆。二是做好重大事項社會穩定風險評估工作，對烏東德、滇中引水工程等5件大中型水利水電工程移民安置進行社會穩定風險評估。三是嚴格綜治維穩工作責任制，落實分析研判和應急處置等機制，實施移民法律服務，把矛盾問題解決在基層和萌芽狀態。四是完成了全國“兩會”、“南博會”等重點時段“零報告”值班和信訪維穩工作，上半年，省移民局接待移民來訪37批次100人，辦理來信23件，電話來訪28次，網上信訪32件，比去年同期略有下降，全國重大政治活動期間無集訪、越級上訪事件發生。
(五)自身建設明顯加強。圍繞省委、省政府綜合考覈指標任務，以專題教育爲抓手，抓好黨風廉政建設、機關黨建工作、意識形態和幹部隊伍建設等工作。第一，組織“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，廣泛開展“十個一”活動，堅持邊學邊查邊改邊提升，“一把手”開展專題黨課輔導2次，開展專題教育集中學習6次，組織知識講座和觀看紅色影視17次，從嚴從實查找問題不足。第二，在黨風廉政建設方面，邀請省高檢反腐局領導作反腐倡廉形勢報告，組織處室負責人作廉政表態發言，逐級逐層開展廉政談話，定期通報違反中央八項規定的典型案例。第三，在機關黨建方面，制定下發機關黨建工作要點等計劃方案10餘份，開通了“移民局機關黨建網”創新移民黨建宣傳形式，研究確定了2個重點扶持示範村改進掛鉤聯繫方式，1名新農隊總隊長和4名隊員在掛鉤點履職盡責，發揮了應有的作用。第四，在意識形態方面，下發了意識形態工作要點和考覈實施細則，召開了全省宣傳信息工作會議和全省移民通訊員培訓，與《雲嶺先峯》雜誌社合作宣傳移民工作，按期《雲南日報》專版、《雲南移民》雜誌以及信息刊發報送，啓動實施市級文明單位創建。第五，在幹部隊伍建設方面，組織平時考覈專題研究，健全完善指標體系，今年5月，我局代表雲南省在中央和國家機關公務員平時考覈工作專題培訓班上介紹了經驗做法;推薦1名副巡視員和選拔任用2名處長;還組織了全省移民幹部隊伍集訓和瀾滄江流域水電移民工作、計劃財務管理、移民檔案規範化管理等業務培訓。第六，在作風建設方面，嚴格工作紀律，加強執行紀律的定期檢查抽查和通報批評，機關秩序不斷規範，工作作風明顯改進。
半年工作總結致辭簡短 篇4
彈指一揮間，時間匆匆流逝，_年已經過去了一半。剛纔聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結匯報。從報告中看得出，這半年，是我們_不鏽持續發展的半年，是我們齊心協力不斷求索的半年。
在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
現在我對上半年集團公司總結工作如下：
第一部分：在慣性中發展。
數數我們上半年的亮點有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量11.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經濟下滑的大環境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經_人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網絡在不斷延伸，我們的終端客戶數量繼續增加。
上半年，我們緊跟時代發展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不鏽鋼產品900t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續加強的營銷方式。
隨着公司日益發展壯大，我們_的品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務活動中，屢屢出現我們的身影，_在行業中的影響越來越大。
與此同時，我們繼續保持着與各大鋼廠的良好關係，目前我們仍然是東方特鋼的第一大戶，華東地區唯一一個核心代理商;通過不斷的交流改善，與張浦的聯絡更加密切;最近青山、寶鋼也慕名前來聯絡洽談。
我們的各條戰線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉，保障了經營的順利進行，保證我們在不鏽鋼行業中穩坐前列!
但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積澱的基礎上的慣性發展。事實上，我們仍有很多工作沒有做好：如銷售量沒有達到目標;經營利潤方面相差甚遠;經營管理方面沒有創新和進步;6s管理不進反退……一切一切，令人揪心!
成績和不足都是過去，重要的是對於未來發展的思考。現在我與大家分享第二部分：在思考中前行。
這半年來，我捨不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上，躺在牀上還睡不着，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現的事故。我記得《華爲的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。_的冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現實，正視自我，我除了思索還是思索。
在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業，那我們就借腦、借專業公司做專業的事情。爲了讓“績效年”名符其實，爲了讓公司的績效科學合理，我們請了業內知名的諮詢公司爲我們量身定製薪酬和績效考覈體系。
爲了提高我們的生產效率及設備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請諮詢公司和我們一起啓動“精益生產”管理活動，徹底提高我們生產管理的面貌。
爲了解決我們設備更新，現有場地有限、物流不順的情況，8月份將啓動對現有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現有廠區內，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造後的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。
爲了解決我們加工設備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設備的技術管理、技術提升，全面拓展加工業務。以便創造更多利潤。
爲了將“_”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精海”、“環海”等名稱，已經正式在籌建“_集團”，目前logo已經確定，工商註冊也在加快進行。預計8月份正式完成。
爲了提高整個集團的競爭力，我這半年對_不鏽的兄弟公司——雄獅風能、雄獅機械進行了較大的改造。
雄獅風能已經更名爲環海重工，拋棄原先單一的經營範圍，由風能部件拓展到機牀、注塑機、水泵、工程機械等行業的業務領域，尤其是在破碎機耐磨件的領域有了重大突破，環海重工的轉折應該在下半年就能看到。
半年工作總結致辭簡短 篇5
同志們：
今天，我們召開上半年工作總結會議，主要內容是總結回顧上半年的各項工作，安排部署下半年的工作重點，並明確具體要求。剛纔，各單位、各部門彙報了上半年工作開展情況和下半年的工作思路，大家講得都很好，起到了相互溝通、相互啓發的作用。下面，我再講幾點意見。
一、全局上半年主要工作回顧
今年，我們根據學比看工作精神和全局實際情況，提高了各單位工作任務指標，儘管存在這樣那樣的困難和問題，總體上說，大部分責任單位都能實現時間過半，任務過半，較好地完成局裏佈置的工作任務，各項工作有條不紊向前推進。
(一)全面加大住房保障工作力度。積極做好保障性住房項目立項和資金申請工作，加大協調力度和督查力度，盯緊項目，強化監管，交叉作業，穩步推進住房保障工作。一是全面加強經濟適用住房建設，爭取經濟適用住房項目111.3萬平方米，計劃建設規模爲前5年的總和，在全省位居第四，各個項目開工建設工作正在緊張籌備。二是大力推進廉租住房建設。爭取廉租住房項目14.3萬平方米，目前已開工7.72萬平方米，其中：市區廉租住房開工新建4萬平方米。三是加快發放廉租住房租賃補貼。爭取中央專項補助資金5312萬元，其中20_年度資金2710萬元，20_年度資金2602萬元，根據國家相關政策，我市安排2212萬元用於發放租賃補貼，另外3100萬元收購小套型住房用於實物配租。目前，已發放廉租住房租賃補貼767萬元，小套型住房收購工作正在緊張進行。四是加強經濟適用住房銷售管理，對市區東方明珠一期和葉縣昆安小區一期1006套經濟適用住房實行搖號配售，保證了經濟適用住房銷售的公開、公平、公正。
(二)加強房地產市場管理。加強全國重點城市房地產市場信息系統建設，通過住房和城鄉建設部第一階段驗收，獲得全國優秀城市稱號。對__房地產網進行改版升級，開展市轄6縣(市)房地產網站建設，在全省18個省轄市中第一家推出覆蓋市、縣兩級的房地產網站羣，完善了房地產信息發佈和政策宣傳平臺。在商品房網上登記備案的基礎上，加強房地產市場信息的分析與整合，實現了房地產信息向住房和城鄉建設部網上直報。對__市房地產業協會進行換屆改選，充實協會力量，完善協會章程，爲房地產企業搭建交流合作的行業平臺，暢通房地產企業與行業主管部門信息溝通的渠道。在市場低迷的情況下，舉辦20___住交會，爲房地產企業搭建市場互動平臺，合理引導住房消費，達成購房意向2424個，面積22.9萬平方米。共辦理商品房預售8.23萬平方米，季度末累計可售面積45.99萬平方米，與去年同期相比下降明顯，市場供給放緩，5月份基本上沒有預售項目。商品房銷售合同登記備案23.87萬平方米，其中商品住房22.38萬平方米，1937套，均價2645元，成交量和成交價格與去年相比均有上升，市場正逐步回暖。二手房成交13.17萬平方米，金額2.32億元，其中二手住房12.5萬平方米，1481套，2.05億元，均價1641元。同時加強房屋租賃市場管理，登記備案面積26.4萬平方米，1.15萬間，發放租賃證4317本，公房登記備案達到89%。
(三)加強物業服務企業管理。規範發展物業服務產業，開展20_年度物業服務企業資質動態考覈，對全市70家物業服務企業的基本情況進行綜合考覈，限期整改3家，註銷資質3家，規範了物業服務行爲。做好物業服務企業資質申報審批工作，全市物業服務企業達到80家，其中一級資質2家，二級資質3家，三級資質57家，一級資質企業佔全省的1/3。物業服務項目222個，創建國家級示範項目1個，省優物業服務項目4個，市優物業服務項目16個。同時積極推進住宅專項維修資金歸集工作，目前3個住宅小區歸集工作已經完成。
(四)加強房屋登記管理和使用安全管理。制定《__市集體土地房屋權屬登記管理暫行辦法》，認真研究解決歷史遺留問題房屋登記問題，加快集體土地房屋辦證籌備工作，進一步加強房屋登記管理和服務，保護房地產權利人的合法權益。房屋權屬登記發證174.84萬平方米，其中研究歷史遺留問題房屋97棟、31.50萬平方米，已登記29棟、9.81萬平方米。加大違規裝修和私拆亂改行爲查處力度，加強房屋安全鑑定、房屋裝飾裝修和危險房屋防治的管理工作。開展公共場所用房安全隱患排查治理和企業生產用房安全排查工作，重點加強各級各類教育教學機構教學用房和衛生系統房屋排查鑑定工作，排查房屋101棟，面積19.27萬平方米，鑑定面積42.37萬平方米，對河南平棉紡織集團等13家企業生產用房進行排查，公共場所用房完好率達到100%。
(五)加強內部管理工作。“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”活動，學習焦裕祿精神，進一步深化“強基礎、精管理、優服務、爭先進”主題活動，推進“學先進、比創新、看實效”長效工作，爲住房保障和房產管理工作注入新鮮活力。通過新聞媒體和我局網站向社會發佈政風行風建設公開承諾二十條，全面公佈主要職能、責任部門、監督部門、責任人員、聯繫電話和局長信箱，特別邀請市人大代表、市政協委員作社會監督員，爲進一步加強政風行風建設，提高市場管理和服務水平邁開了堅實一步。發揚一方有難、八方支援的精神，組織全局幹部職工爲重病職工郭金保同志捐款19110元。加大雙創工作力度，加強公共廁所、垃圾中轉站、街頭遊園建設，深入整治直管公房、局屬單位開發項目和家屬院環境衛生，摘掉了落後帽子，進入了先進行列。進一步加強局屬單位經濟建設，各開發、物業單位積極尋找建設項目，努力推進項目建設，大衆開發西高皇育華新居項目已經實現開工，房屋租賃單位和物業企業及時調整工作目標，不斷加大租金和費用徵收力度，房屋租賃合同簽訂率、租金收繳率均達100%，物業服務費收繳率保持在65%以上。在搞好經營、開發、物業與局屬房屋租賃工作的基礎上，增加全局職工工資補助，提高職工生活水平，促進了全局和諧發展的良好局面。
二、存在問題及下半年工作安排
同志們，上半年各項工作儘管取得了一定的成績，但對比我們的年度任務和趕超目標，下半年的任務還很艱鉅，工作中還存在一定的問題。主要表現是，保障性住房建設還需要加快推進，房地產市場監察執法還需要大力加強，房屋租賃工作還有很多問題需要努力克服，政風行風20條承諾還需要認真兌現，歷史遺留官司等問題還需要抓緊解決，公房租賃管理還需要及時改進，各單位開發經營還需要進一步加強。各單位、各部門要緊密結合趕超目標和上半年任務完成情況，深入調查研究，制定工作對策，確保完成年度任務。
(一)積極完善我市住房保障體系。保障性住房建設是民生工程，也是增收熱點，是職能問題，也是收入問題，要加大督查力度，倒排工期，強力推進。東方明珠項目一期10月份要具備入住條件，二期要在7月中旬完成實質性開工。山水華庭經濟適用住房項目要加大協調力度，要在近期通過規委會審定後立即開工建設。藍欣家園經濟適用住房項目要抓緊完成控制性規劃編制工作，在此基礎上抓緊編制詳細性規劃，10月底前要實現實質性開工。8萬平方米廉租住房9月底前也要實質性開工，圓滿完成廉租住房建設任務。抓緊開展廉租住房房源收購工作，出臺《廉租住房租售並舉管理辦法》，完成20_年度和20_年度廉租住房租賃補貼發放任務，同時認真做好保障性住房用地計劃申報，爲明年住房保障工作打下良好基礎。
(二)進一步規範房地產市場秩序。在認真開展好企業服務年活動的同時，根據國家政策，嚴格實行整治。目前，我市房地產市場回暖明顯，一些房地產企業和不法中介乘機造勢、僱人排隊、甚至瘋狂炒作，與周邊城市相比，我們的問題是比較突出的，已經引起領導和社會的高度關注。我們必須履行職責，積極作爲，採取措施，從嚴整治。對情節嚴重、性質惡劣的企業，要加大查處力度，遏制蔓延勢頭，狠剎市場歪風，淨化房地產市場環境。抓緊推進物業規範化管理，開展好達標創優和十佳企業評比等規範化管理年活動，扶持和表彰優秀企業，批評和清除劣質企業，發展好物業服務產業。
(三)進一步加強房屋安全管理。繼續強化公共場所安全隱患排查治理工作，對全市中國小校進行全面檢查並採取有效措施，確保教育用房使用安全。結合企業服務年活動安排，積極開展企業生產用房安全隱患排查治理工作，制定應急預案，加強安全管理。建立公共場所和企業生產用房安全檔案，進一步加強房屋安全規範化管理。
半年工作總結致辭簡短 篇6
尊敬的_總、全體幹部職工：
大家上午好!
盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統總結前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。
回首前半年生產，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體幹部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表鍊鐵廠委對當選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀!對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝!
一、前半年產質量指標完成情況：
今年1至6月份共完成燒結礦_萬噸，完成計劃的_%，環比下降了_%，同比下降了_%。球團礦_萬噸，完成計劃的_%，平均作業率爲_%。鐵水_萬噸，完成計劃的95%，環比下降了x%，同比上升了x%。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用係數x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用係數x%。
二、成功的做法：
1、優化原料配比，狠抓爐外冶煉
面對當前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現實，爲尋求最佳經濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反覆對比，借鑑同行先進做法，先後組織燒結變料6次，終於摸索出75%的燒結+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結構，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調整使產量提升和成本控制達到最佳，單爐日產達到3671t,雙爐突破_xt。爐前操作嚴格執行標準化作業，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數由原來的每日x爐x爐提爲x爐、x爐，現在提到x爐x爐。基本消除了高爐“憋壓”現象，也爲高爐進一步強化冶煉，實現穩產、高產奠定基礎。
2、轉變思維模式 規範作業標準
針對3月份事故，認真組織相關人員，對爐況失常的前因後果，先後五次進行了系統的、實事求是的分析總結。通過反思，從思維上轉變觀念，從操作上查責任的落實，從管理上追過程遺漏，從規程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責任進行追究，完善了應急預案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規程、作業標準流程逐字逐條，反覆討論修訂。工段班組分組學習討論，使幹部職工從靈魂深處，深刻認識到作業隨意性的危害，喚醒每位幹部職工的責任心、使命感。
3、監管培訓一起抓 安全生產兩不誤
落實安全責任狀的簽訂，變一年一簽爲一月一簽，大大促進了各級領導幹部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓教育工作，上半年組織大班長以上中層幹部培訓3次，參與人數共計_人次，班組長級基層領導培訓6次，參加人數共計_人次;對皮帶工、煤氣區作業人員、行車工等各組織培訓一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患_項，目前已經整改_項，整改率98%。查處三違_人次，合計金額達_元。
4、重視文化活動組織，凝聚人心。
注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數明顯增多。三月份各項專題培訓;五四趣味活動;六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結束的“七一”杯職工籃球賽，鍊鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了鍊鐵的精神，抒寫了什麼是不屈不撓，展示了鍊鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了鍊鐵形象。
5、走出去，開拓思維，接受新知識、新理念。
一體系升級改造工作已進入設備安裝階段，_m3高爐投產工作近在眼前，面對高端的設備，爲更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術精英外出濟鋼、首秦等國內同行先進單位，進行了爲期三個月的學習。通過學習，開拓了大家的眼界，學到了先進的操作方法，提升了大家的技術水平，同時與同行建立了良好的合作關係，爲中鋼注入新的思想、新的血液，爲下一步一期如期投用奠定了一定的基礎。
三、差距和不足
回顧鍊鐵的發展，從無到有，逐步發展，而且發展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處於低水平操作和管理的狀態。我們每天講思想工作，思想是戰鬥的武器，但我們的思想是什麼。3.1煤氣管網成負壓，我們不懂;球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯鍊鐵是管理的敗筆，這是鍊鐵的恥辱和慚愧。
半年工作總結致辭簡短 篇7
同志們：
今天，區委、區政府專題召開上半年工作總結分析會，主要目的是評估上半年工作，研判當前面臨的形勢，明確下階段工作重點，對照目標找差距，鼓足幹勁添措施，確保全年目標任務圓滿完成。剛纔，區委、區政府的各位分管領導，龍門古鎮建設指揮部、還房建設指揮部分別作了專題發言，天武主任也提出了很好的工作建議和要求。今天的會議，主要是讓大家對照年初部署，看看開年以來我們做了什麼，做得怎麼樣，完成既定目標沒有，下步工作有什麼打算。這個會議形式很好，讓各位分管領導都來講，工作讓大家來評價，互相監督，互相促進。對於各位分管領導對下步的工作安排和天武主任的意見，我完全贊同，希望各相關部門、鄉鎮(街道)認真學習領會，抓好工作落實。下面，我講幾點意見：
一、客觀估價半年工作，堅定發展信心
今年以來，全區上下緊緊圍繞區第五次黨代會的安排部署和年初確定的“四個突出、三個加強”(突出民生改善、產業培育、城市建設、對外開放，加強基礎管理、社會管理、黨的建設)的工作重點，求真務實、攻堅克難，各項工作穩步推進，主要指標順利實現雙過半。根據市上公佈的上半年九縣(市、區)13個考覈指標的排位情況，我區地方財政一般預算收入收入排名全市第一，有八個指標排名全市第二，四個指標排名全市第三。當然，我們不應該太看重排名的位次，關鍵是看全區經濟社會是否發展了，人民羣衆是否真正得到了實惠，這纔是檢驗我們工作的主要標準。總體來看，上半年工作主要呈現以下三個基本特點：
一是以項目攻堅爲主抓手，發展動力更加充足。區委、區政府堅持以項目工作統攬經濟社會發展全局，一切突出項目幹，一切圍着項目轉，超前謀劃、陸續開工了一大批打基礎、利長遠的重大項目，上半年共舉行項目集中開工儀式5次，啓動實施了南充現代物流園、青蓮統籌城鄉建設試驗區、安漢新區商會綜合體、都京絲紡服裝工業園、富安娜家居等重大項目110個，完成投資50億元，佔年度計劃的56%;招商引資新簽約項目15個，協議引資54億元，合併續建到位資金34.7億元，完成年度目標的80.7%。實踐證明，“要發展就要抓項目、抓項目就是抓發展”已成爲全區上下的一致共識。縱觀上半年各項工作，不論是民生改善還是產業培育，不論是城市建設還是新農村建設，項目始終是推動工作的“發動機”、牽引發展的“主引擎”。南充現代物流園的啓動實施，不僅填補了川東北無大型物流中心的空白，對優化產業結構、提升產業層次具有重要意義，同時，南充現代物流園佔地11000多畝，依託園區還會帶動小龍、龍門片區30平方公里的北部新城建設，進一步拓展城市規模，增強城市實力;林海北路的開工建設，既打通了城市南北主幹道，也是物流園區到都京集裝箱碼頭的快速通道，更爲城市四大板塊組團發展打開了空間、創造了條件;拉菲小鎮、安漢新區商會綜合體的開工建設，王府井百貨、沃爾瑪等項目的簽約入駐，既是城市發展的重要組成部分，也爲第三產業發展注入了新的活力;都京絲紡服裝工業園的建設，爲我們着力打造港城園兩化互動示範區奠定了堅實基礎。像這些項目，就是事關全區經濟社會發展全局的大項目、好項目，是工作的着力點和突破點，在任何時候、任何情況下都必須緊抓在手，切實做到時時緊盯、步步緊逼。
二是以規範管理爲主基調，發展環境更加優化。發展環境既包括硬環境，也包括軟環境。相比之下，軟環境的建設顯得更爲重要，它直接影響着一個地方的行政效率和對外形象。今年以來，區委把加強基礎管理、加強社會管理、加強黨的建設“三個加強”作爲今年的重點工作，目的就是通過規範基礎管理，強化發展保障，爲建設“三力”高坪營造良好的發展環境。上半年，我們結合幹部作風整頓活動，切實轉變工作作風，嚴厲整頓作風紀律，努力提高行政效能，大力推行政務公開，服務承諾等制度，政務服務環境進一步改善;通過大力加強公共保障體系建設，認真辦好教育、衛生、就業、交通、市場等民生實事，城市公共設施逐步完善，配套功能日益健全;在全社會大力弘揚博大、進取、創新、文明的城市精神，營造了健康、向上的人文環境，塑造了開放、開明的城市形象，進一步增強了城市的吸引力、凝聚力;爲了統一思想，凝聚共識，區委、區政府在今年開展了一系列活動，首先是機關作風整頓，然後是幹部素質提升，今年花大力氣採取“請進來、送出去”的方式對幹部進行培訓，還有就是對老黨員進行關懷慰問，免費體檢等等，這些都是爲了凝聚人心、促進發展采取的一系列舉措;針對部分項目建設工地發生阻工事件、規劃區內違規搭建等突出問題，開展了一系列專項整治行動，各重點工程密集區域的治安環境和市場環境明顯好轉，業主、羣衆的滿意度持續上升;在法制環境建設上，基層基礎工作不斷加強，社會管理網絡進一步延伸，對各類違法犯罪行爲的打擊力度不斷加大，街面見警率明顯提高，安全監管得到加強，社會大局基本穩定，爲經濟社會發展營造了安定、有序的良好環境。
三是以幹事創業爲主旋律，發展氛圍更加濃厚。從上半年的工作情況看，建設實力高坪、活力高坪、魅力高坪已經成爲全區上下的廣泛共識和一致行動。在建設“三力”高坪、推進強勢跨越的進程中，廣大幹部羣衆心往一處想、勁往一處使，積極爲“三力”高坪建設獻計出力，形成了齊心協力抓發展、一心一意促跨越的幹事創業氛圍。用一句話概括就是，換屆換出了活力，換出了動力，換出了戰鬥力，換出了新氣象。從縣級領導層面看，在會議多、培訓多、接待多的“三多”情況下，各位分管領導堅持深入企業車間、項目工地、聯繫鄉鎮等一線，督辦工作進展、解決具體問題，推動了工作開展，爲全區幹部羣衆做出了表率。此外，我們還要求部分縣級領導帶隊外出考察學習，學習先進發達地區的典型經驗，爲我們推動工作提供了有益的借鑑和參考。從區級各部門情況看，各部門立足本職，不等不靠，認真研究國省市相關政策，主動彙報銜接，積極爭取到大量資金和政策支持。各鄉鎮、街道根據自身實際情況，在富民增收、新村建設、重點工程、信訪維穩等方面做了大量細緻的工作，儘管個別工作推進效果不太理想，但大家的工作態度、工作熱情是值得肯定的。應該說，目前全區幹部精神面貌總體向好，幹事創業的激情持續激發，堅持四先理念、人人創先爭優、個個勇爭一流的氛圍日益濃厚。
良好的發展態勢令人鼓舞、值得肯定，但在具體工作的推進中，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是要素保障較爲困難。受國家宏觀經濟調控政策的影響，我們面臨着土地指標緊缺、融資困難、財政吃緊等問題，我們正在想盡千方百計、利用一切有利機遇加以解決。二是幹部的思想解放程度和幹事魄力還不夠。個別幹部缺乏工作主動性，缺乏撲下身子抓落實的務實作風，工作執行力和辦事效率有待進一步提高;個別幹部消極懈怠、沾沾自喜，在新起點上推進新突破的動力不足。三是信訪穩定形勢嚴峻。一大批信訪穩定的遺留問題沒有得到有效解決，導致問題擴散、持續發酵;出現的一些新矛盾、新問題，還存在無人管、無人過問的現象。這些困難和問題，需要在下半年的工作中認真研究並加以解決。
二、準確研判當前形勢，把握工作重點
當前，國內外發展環境異常嚴峻，全球經濟復甦乏力，歐債危機影響持續深入，全國經濟下滑趨勢明顯，宏觀經濟形勢異常複雜。因此，我們必須深刻分析和認真研判當前全國、全省、全市的經濟形勢，準確把握宏觀調控的脈搏和節奏，切實增強工作的預見性、針對性和實效性，創造性地推進各項工作。
半年工作總結致辭簡短 篇8
同志們：
經部務會研究，今天召開部機關20_年上半年工作總結會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據部務會研究的意見，我講三個方面問題。
一、肯定成績，正視問題，認真總結回顧上半年工作
上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統籌兼顧，開拓創新，求真務實，注重特色，各項工作穩步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發展態勢。
(一)圍繞加強黨的先進性建設和執政能力建設，認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和縣鄉黨委換屆工作。
(二)對《幹部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調訓任務。
(三)進一步加強了領導班子和幹部隊伍建設。以縣(市、區)黨委換屆爲契機，對縣(市、區)領導班子、市直單位領導班子、領導幹部進行了年度考覈、後備幹部推薦及部分領導幹部的調整工作，完成了20_年省選調生的選調工作。幹部人事制度改革、幹部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。
(四)切實加強了幹部監督工作，制定下發了《關於進一步完善幹部監督工作聯席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規則》和《幹部任用條例》執行情況進行了監督檢查，強化了對縣鄉黨委換屆工作的監督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環境。
(五)着力推進了人才工作。在人才培養、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。
(六)切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創業承諾活動爲主要內容的民主管理集中活動，深化了村級組織規範化建設工作。加大了基層幹部培訓力度，組織了農村基層幹部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網點建設，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。
(七)以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動爲載體，在部機關紮實開展了先進性教育活動，確定了年內擬辦的十件實事，形成了各項制度彙編，爲建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。
其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：
一是圓滿完成了先進性教育活動的各項任務，並進行了保持共產黨員先進性長效機制建設。一是切實抓好了第三批先進性教育活動。我部作爲先進性教育活動的主要組織者，始終把先進性教育活動作爲工作的重中之重，加強了對活動的組織領導，科學制定了活動方案，積極主動搞好協調，嚴格對每個階段的進度和質量進行指導、督導和檢查把關，特別是圍繞建設社會主義新農村這個主題，開展了集中學習培訓、民主管理集中活動、農村科技致富能力培訓、文明新風創建等“四項集中活動”，較好地完成了規定動作和自選動作，確保了第三批先進性教育活動健康順利開展。二是開展了先進性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發放調查問卷、召開徵求意見座談會等方式，對先進性教育活動滿意度進行了測評，進一步聽取了羣衆的意見。三是對先進性教育活動進行了全面總結。籌備召開了慶祝中國共產黨成立85週年暨總結先進性教育活動大會。表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，其中，超越集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，周國允被授予“全國優秀黨務工作者”榮譽稱號，我市12個基層黨組織、18名共產黨員、6名黨務工作者受到省委表彰;市委對197個基層黨組織、293名共產黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中，我們注重先進典型的挖掘，推出了一批先進典型，特別是對許東倉的先進事蹟進行了挖掘、總結和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事蹟進行了集中採訪和報道;積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事蹟，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城裏的河南“魯班”—記外出務工創業者的傑出代表周國允》爲題突出報道了周國允先進事蹟，在全省引起強烈反響，進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發了《關於建立健全先進性教育活動長效機制，鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》，爲擴大先進性教育成果提供了制度保證。
半年工作總結致辭簡短 篇9
一、正確評估上半年工作
(一)經濟運行穩中有增。速度指標在全市表現較好，其中地區生產總值增速高於全市平均水平0.6個百分點，在全市列第3位，工業增加值、農業總產值、農業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額的增速也均高於全市平均水平。億元企業發力較爲明顯，產值過億元企業達到26家，同比增加6家，凱樂產值突破20億元，漢興、新生源、新裕農業過7億元，荊州中糧、荊州車橋過5億元。貿易市場特別是限額以上企業銷售活躍，增速比一季度提高9.8個百分點，高出全市平均水平3.9個百分點，居全市第2位;水產、葡萄等特色產業發展較快，全年可望再獲豐收。
(二)社會民生不斷改善。民生“十件實事”推進順利，涉及羣衆生產生活的一些困難和問題得到有效解決。爭取各級教育建設資金5767萬元，有效改善了辦學條件，大學聯考成績連續20_年位居荊州第一、全省領先。繼續推進基本公共衛生服務均等化，全縣248個村衛生室“五化”達標率70%，新農合大病保險、單獨兩孩政策得到有效落實。城鎮新增就業6150人，安置下崗失業20_人，農村富餘勞動力轉移就業5468人;新增扶持創業621人，發放小額貸款3195萬元，開展各類特色技能培訓2544人;正式啓動規範調整公務員第三步津補貼和事業單位績效工資工作。向省、市科技部門申報高新技術企業3個，申報國家創新基金1項，申報省級各類科技計劃7項。基本完成農村低保評議工作，做到了“誰有資格吃低保，羣衆代表說了算”;農村特困人員供養、困難羣衆醫療救助和臨時救助按政策不斷提高，累計發放各類社會救助款4591萬元。認真開展血防綜合治理，全面完成春季查滅螺任務，疫情形勢穩定。王家大湖片區扶貧綜合開發進展順利，今年全縣第一批624戶農村危房改造工作啓動，開工5處農村安全飲水工程，年內可完工受益。
(三)城市建設步伐穩健。完成城市總規實施評估報告、修改論證報告和建設用地規模論證報告，指導完成南平鎮新一輪總體規劃修編及控制性詳細規劃、閘口鎮控制性詳細規劃編制工作。迎賓大道東段主體工程基本完工，啓動了原種場3號路和天頤二路人行道建設工程，友誼西路、原種場6號路等續建設工程順利推進。207國道三座大橋累計完成貨幣工程量4300萬元。園區建設步伐加快，組織開展了仁和片區產業新城規劃評審，孱陵大道五期、民生路、興業路、興盛路、觀綠路5條道路建設完成時間節點任務，污水處理廠完成土建工程招標。新鋪燃氣主管6000米，新增天然氣用戶1197戶，天然氣銷售達440萬方;新鋪供水主管5210米，一水廠改擴建二期工程年底可完工。改造下水道1090米，完成楊馬渠和百瓦渠綜合整治工程前期準備工作。以文明縣城創建爲重點，狠抓市容市貌管理，環衛生產基地建設和埠河生活垃圾垂壓站的前期準備基本完成。繼續保持違法建設露頭就打的高壓態勢，上半年處理違法建設21起，拆除違建4380平米。
(四)各項改革有序推進。紮實開展行政審批制度改革，新的政務中心大樓主體工程基本完工，9月份可入駐正式運行，目前部門進駐方式及人員基本確定，審定公佈的243項行政許可審批項目全部進駐，“三集中、三到位”工作穩步推進。加大行政許可並聯審批力度，嚴格非稅手工票據集中監管，加強中介組織收費行爲整治，政務服務環境明顯好轉。積極穩妥推進食品安全監管體制改革，順利完成了原衛生局、人口計生局的機構合併，縣婦幼保健院與縣計劃生育服務站、縣衛生監督局與縣計劃生育執法大隊的整合工作也即將展開。事業單位分類改革進展順利，已對現有353個事業單位進行了初步分類，經清理整頓、優化整合後，可精減機構50個，收回空編1490名。認真開展機關事業單位“吃空餉”專項整治工作，共查出“吃空餉”人員194人。
雖然上半年總體平穩，但我們面臨的問題也比較突出，主要是四個方面：一是保進度、保位次壓力加大。上半年，我縣部分經濟指標沒有完成時序進度，主要指標今年上半年增速大都低於去年同期，增速在全市的位次也不同程度下滑。二是經濟下行壓力加大。受成本上升和產品價格大幅下降的雙重擠壓，企業效益出現下滑。項目建設速度偏慢，工業、城鎮、交通、園區設施項目，以及徵地拆遷等方面的壓力較大。農業經濟質效不優，農業生產成本尤其是人工成本連年上漲，市場、自然等風險使農民持續增收難度增大。同時，資金、用工、物流等生產要素持續緊張，要素保障跟進不夠，經濟回升的基礎不牢固。三是財政收支平衡壓力加大。全縣財政總收入下滑明顯，而重點建設和民生領域資金需求旺盛，收支矛盾比較突出。四是保障民生的壓力加大。民生建設上的欠賬還很多，社會維穩壓力大，信訪問題多，羣衆意見也比較大，這是我們今後發展的一個重要壓力。
二、確保全年目標任務完成
對照全年目標，下半年要重點抓好以下四個方面：
(一)全力促進經濟增長。一是重抓產業轉型升級。要進一步加大調結構、轉方式的力度，實現整體提升。工業方面：要圍繞全年目標，抓緊抓實生產調度，在三、四季度趕產趕銷，包掛領導和“企業保姆”要深入重點骨幹企業，摸清企業生產經營中的困難問題，最大限度幫助企業解決生產要素和市場營銷方面的難題，確保企業充分發揮產能，滿負荷生產。要切實搞好服務，加快湖北車橋、湖北缸套整體搬遷、真誠造紙二期等規模企業在建項目建設進度，確保年底投產達效。要認真落實扶持中小企業成長的各項措施，尤其是緩解企業資金瓶頸，幫助企業開拓市場、盤活存量、擴大規模、順利入規，9月底前要完成“小進規”申報前的準備工作。農業方面：以全縣18個糧棉油高產創建示範片爲抓手，狠抓農作物田間管理，提高生產水平;近期要圍繞葡萄銷售做文章，既要規模擴大、產量增加，又要銷售順暢;要抓好各項農村政策落實，確保良種補貼、農資綜合直補、糧食直補等資金及時足額落實到戶，兌現對種養殖大戶的扶持政策，調動農民的生產積極性。要高度重視當前防汛抗旱工作，密切關注水情雨情，一手抓防汛，一手抓抗旱，保豐收、保安全。三產業方面：要重點抓好市場建設和培育，加快明珠家居物流園、新天地三期、恆盛汽配城三期項目建設，力爭年內實現經營戶入駐;城區生豬和肉牛定點屠宰場遷建及再生資源回收大市場、國際服裝城、楚豐農產品批發大市場三期新建等項目，也要儘快完成前期工作，爭取迅速啓動。二是重抓項目和招商。關於招商工作，前幾天的專題會已經作了安排。目前，國家對宏觀政策調整採取“微刺激”、“微調”的方式，但對一些基礎建設領域的政策，一旦抓住了得到的就是大項目。省裏也把抓長江經濟帶項目儲備工作上升到戰略層面，這些都是擴大投資的特大利好。我們要善於搶抓有利機遇，積極做好對上爭取工作，力爭超額完成全年投資任務。對70個億元以上在建項目，特別是納入省市重點建設的24個項目，各級領導幹部要撲下身子，放下架子，捨得面子，深入現場跟蹤督辦、協調服務，確保項目建設力度不減，投資持續增長的勢頭不減。同時要抓好統計基礎工作，政策調整、方法調整要專題研究佈置。三是重抓要素保障。第一要抓好用地保障。圍繞園區拓展和項目建設，專班還要再加力度，再加壓力，既要確保今年的徵地拆遷任務圓滿完成，還要搞好對上銜接，最大限度地爭取用地指標，擴大土地儲備規模。園區基礎設施要加快科學論證，突出重點工程加快實施，污水處理廠要確保年底建成運行，還要加快園區污水管網、衛生、綠化整治。第二要抓好財政保障。今年財政支出壓力很大，要圍繞“財稅保均衡”，千方百計擴大財源、增加收入，同時做細支出管理，厲行節約，把有限的資金用好，提高發展保障能力。第三要抓好金融保障。要更加積極地開展“銀企對接”，鼓勵銀行加大工業信貸投放，增加信貸規模，支持園區建設、大產業培育和中小企業成長，着力解融資難問題。金融辦要努力作爲，提高我縣存貸比。要高度重視當前金融市場的規範問題，嚴厲打擊非法融資等擾亂金融秩序的行爲，淨化金融環境。要突出抓好鄉鎮經濟發展，南平、藕池、埠河要當好排頭兵，其他鄉鎮要有工作亮點。
(二)努力改善社會民生。一是抓好“十件實事”和議提案辦理。民生實事事關人民羣衆切身利益，事關政府公信力和執行力，各責任單位要深刻認識自身在落實“十件實事”、辦理建議提案中所擔負的重大責任，切實增強緊迫感和責任感，加快推進，抓好落實。關於民生實事，這裏特別強調兩個問題。第一是農村水環境治理問題，市委、市政府專門部署推進，縣人大也出臺了決議，有關部門要認真研究對策，拿出具體的操作辦法。第二是空氣治理問題，重點是抓好秸稈禁燒工作，縣政府將進一步加大工作投入和力度，專班和各鄉鎮要在關鍵時間節點抓好落實，一定要抓出成效來。二是統籌抓好各類社會事業。要以創業帶動就業，統籌抓好大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員和退役軍人等羣體的就業工作。要大力實施人才培訓規劃，加強企業用工服務，着力解決企業用工結構性矛盾和高端管理人才緊缺的問題。要抓好“住房、教育、醫療”這一最迫切的民生。加快各類保障性住房建設進度，研究出臺城區個人建房的疏導措施;要加強教育亂收費問題的監控，發現一起，查處一起;進一步推進基層醫療衛生服務體系建設，儘快完成城區衛生醫療資源整合，降低藥品價格，讓老百姓切身感受到改革帶來的實惠。三是進一步創新社會管理。當前，既是發展黃金期，又是矛盾凸顯期，維穩安全、生產安全、食品安全等問題的挑戰十分嚴峻。我們必須居安思危，加強和創新社會管理，建立和完善矛盾糾紛大調解、社會組織服務、社會治安防控、公共安全監管等體系，建立和完善羣衆利益訴求表達、矛盾糾紛排查、社會風險評估、網絡輿情引導等機制，完善網格化運轉機制，努力營造安全有序、共建共享的和諧社會環境。
(三)堅定不移推進改革。一是要增強改革意識。就是要進一步解放思想，放開手腳，創新發展。二是突出改革重點。要繼續推進事業單位分類改革。在上半年工作的基礎上，要儘快啓動行政類及經營類事業單位改革，結合事業單位分類，做好事業單位撤、並、轉工作。要按照精簡、統一、效能的原則，繼續改革相關政府機構，推進機構職責整合。要對接好國務院取消和下放的行政審批事項，深化行政審批制度改革，完成政務服務中心搬遷工作，縣編辦、監察局、政府法制辦要繼續對各部門“三集中、三到位”工作情況、進駐新的政務服務中心運行管理情況實時跟蹤督辦。要深化財稅金融改革，改進預算管理制度，積極推進財政預算公開和政府部門“三公”經費公開，打造陽光財政。要深化投融資體制改革，做大做強城投公司，積極開發新的融資平臺，今年在這些方面要有實際性的探索和努力。要深化農村綜合改革。抓好農村集體建設用地使用權、宅基地使用權、農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作。積極推進農村土地流轉，引導土地向專合組織、種養大戶、家庭農場有序流動，完成年初確定的30萬畝土地流轉目標，提高農業規模經營效益。三是要注重改革實效。面對一系列改革任務，我們要聯繫縣情，有針對性的抓好推進措施，要通過改革出優勢、出保障、出成果、出經驗，務求改一項成一項，讓老百姓享受到更多的改革紅利。
半年工作總結致辭簡短 篇10
同志們，今天會議的議程到這裏就全部結束了，會上，各村黨支部書記分別就各村上半年黨建工作開展情況進行了述職，蔡書記就黨建下半年工作進行了全面安排部署，並提出了明確而具體的要求。
最後，我強調三點意見：
一、要加強學習，傳達貫徹好本次會議精神。今天的會議總結了上半年黨建工作，分析了當前形勢，明確了下半年和今後較長一段時間的工作目標。各村，各部門和相關責任人，要以這次會議的召開爲契機，認真學習貫徹蔡書記講話精神，團結帶領全鎮黨員幹部羣衆，圍繞目標，突出重點，迅速投入到各項具體工作中去，推動全鎮黨建和各項工作再上新臺階。
二、要突出重點，致力當前幾項工作抓好落實。這次會議上，蔡書記再次強調了基層組織建設、黨員隊伍發展、創新豐富黨建活動載體，黨員教育培訓、城鎮化建設、招商引資、信訪穩定等重點工作，大家要結合蔡書記講話精神，圍繞本村本單位實際情況，進一步理清思路，突出重點，抓好落實。
三、要加強領導，強化責任抓好落實。各支部書記要切實增強支部書記抓黨建的責任感和使命感，統籌安排，全面部署，狠抓落實。細化和分解工作目標責任，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出成績、抓出效果。
同志們，目標已經明確，各項工作正逐步展開，希望全鎮上下認真貫徹落實好今天的會議精神，按照鎮黨委的要求，統一思想，堅定信心，搶抓機遇，積極進取，夯實黨建工作基礎，推進全鎮經濟和各項社會事業持續健康發展。
散會!
半年工作總結致辭簡短 篇11
同志們：
今天召開半年工作會議，首先歡迎15名新任鄉鎮紀委書記加盟紀檢監察隊伍。8月8日，市委會討論了鄉鎮幹部的調整情況，正是等待着這一支生力軍的到來，半年工作會議到今天才召開。剛纔委局班子成員逐個進行了述職述廉，正是由於班子成員勤於學習、敢於擔當、樂於奉獻、嚴於律己、善於團結，今年的紀檢監察工作纔有了些許起色，纔有了一點進步，在此向他們表示感謝。今天的會議我講三個方面的問題。
一、認清形勢，增強信心
剛纔，黃髮軍同志對中紀委、省紀委一系列的會議精神作了傳達貫徹，只有認識黨風廉政建設大勢，才能擔當黨風廉政建設的大責，只有接了中央、省委的天線，才能接潛江的地氣，工作纔有擔當、纔有成效。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，是黨中央基於當前反腐敗鬥爭形勢的清醒判斷而提出的具體方略。那麼如何正確分析當前的形勢，我的理解是“七個新”。
一是新判斷。1992年以來，黨對反腐敗的形勢認識是依然嚴峻，以後提出了“嚴峻複雜”。從宏觀層面來看，是黨和國家面臨“四種考驗、四種危險”;從中觀層面來看，是腐敗與反腐敗呈兩軍對壘、膠着狀態;從微觀層面來看，從紀委查辦的案件來看，嚴峻複雜，表現在六個方面：一是腐敗案件高位運行，存量很大，呆賬很多;二是腐敗現象在權力集中，資金密集、資源聚集的部門和行業易發多發;三是腐敗現象向多個領域蔓延;四是一把手腐敗，問題突出;五是頂風違紀現象屢禁不止;六是基層黨員幹部違紀違法案件增多。
二是新信號。中央把反腐敗放在更加突出的位置，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，個人生死，個人譭譽無所謂。體現了一種堅定、堅決和堅強。鴻忠書記談到，建設風清氣正、人民信任的黨不是刮一陣風。敬請那些奉行颳風論、過頭論、矛盾論和影響論的同志要清醒過來。
三是新方針。過去反腐倡廉方針是，標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，自_同志主政中紀委以來，他提出，以治標爲主，爲治本贏得更多的時間，在我的任內一定要把腐敗蔓延勢頭遏制住。最近他又說，到底什麼時候放緩，人民說了算。
四是新佈局。當前和今後一個時期，紀檢監察機關的主業是作風建設、嚴明紀律和懲治腐敗。在這個佈局裏面，作風建設是解決幹部不想腐的問題，嚴明紀律是解決幹部不能腐的問題，而懲治腐敗是解決幹部不敢腐的問題。當前，首先要解決的還是不敢腐的問題。
五是新體制。作出了釐清兩個責任、實現兩個爲主、實行兩個覆蓋和兩個統一的部署，核心的內容就是兩個責任。兩個責任抓住了，就抓住了黨風廉政建設的“牛鼻子”。過去，在落實黨風廉政建設責任制中，黨委強調的是領導責任，而不是主體責任;是領導主體，而不是責任主體，容易導致責任旁落。紀委過去強調的是組織協調責任，不是監督責任，結果就導致了在工作中，將協調變成了牽頭，牽頭變成了主抓，主抓變成了主責，出現了越位、錯位、缺位的問題。現在講兩個責任，就是黨委不抓黨風廉政建設是失職，紀委不抓案件查處是失職。
六是新路徑。要以法治的思維和法治的方式反對腐敗，把權力關進制度的籠子。行使《黨章》賦予的權力，必須是以權力制約權力。今年省委要求紀委書記的排名在黨委副書記之後，紀委書記的分工只能是分管紀檢監察，就是強化以權力制約權力。
七是新成效。由於各級紀檢監察機關嚴明紀律、狠剎四風、打老虎、拍蒼蠅，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了顯著的成效，著名的作家二月河說，我們黨的反腐敗力度，讀遍《二十四史》，沒有像現在這麼強的，這種力度絕對是不見史冊的。當前社會呈現三高現象，就是中央高度重視、羣衆高度期盼、官員高度緊張。
總之，對當前的形勢分析要跟上趟、對好表、調好校。一方面加強對黨員幹部的形勢教育，不要心存僥倖。另一方面要辯證思考，既要加強反腐敗鬥爭的緊迫感和責任感，又要堅定反腐敗必勝的信心。
二、執紀監督，初見成效
今年以來，我們緊緊圍繞落實兩個責任，紮實推進三轉，堅持執紀監督不手軟、案件查辦不含糊、作風建設不鬆勁、嚴明紀律不遊離、隊伍建設不分神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。從查辦案件通報看，1-7月，全市共受理信訪舉報343件，同比上升170%;初核197件，同比上升169%;立案91件，同比上升60%，其中縣處級幹部4人、科級幹部10人;處分47人，“兩規”6人，今年查辦了經信委主任張成鬆的案件，是_市紀委連續八年以來查的第一個“一把手”案件。移送司法機關6人，收繳違紀資金650餘萬元。浩口鎮紀委書記王林華同志“替換人質”的英勇事蹟受到中紀委副書記趙洪祝等領導同志批示，省委、省紀委書記侯長安同志在《加強紀檢監察機關自身建設的思考與探索》調研課題上作重要批示。工作成效體現在三個方面：
(一)市委主動擔當，工作合力全面增強
1、做表率，強化主體意識。一是主動擔當成爲必然。市委書記張桂華認真履行第一責任人的責任，7次召集市委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。二是帶頭學習成爲制度。市委中心組連續八年在春節上班第一天集中學習中紀委、省紀委全會精神，開展廉政教育。三是嚴格自律成爲自覺。清正廉潔成爲領導幹部的自覺行爲。今年以來市紀委共收到上繳禮金41.7萬元。四是支持紀委成爲理念。張桂華同志明確要求“紀檢監察工作中的具體問題，要列出清單，一事一案，具體細化，抓好兌現”。今年4月完成了委局機關第一輪內設機構改革和5名室主任公開選拔、競爭上崗工作;議事協調機構由92個精簡到14個，精簡84.8%;委局收繳違紀資金返還比例由30%提高到80%。這都是市委市政府對紀檢監察工作的重視和支持的具體表現。
2、抓具體，強化主體責任。一是市委在貫徹落實上要出硬招，出臺《關於落實黨風廉政建設單位主體責任、紀委監督責任的意見》;在重大決策上，實行“5個一律”：工程建設一律公開招投標、土地出讓一律實行招拍掛、購買大宗物品和服務一律實行政府採購、提拔幹部一律按程序由市委會決定、單位進人一律實行“凡進必考”;二是市政府黨組研究制定落實黨風廉政建設主體責任辦法，將黨風廉政建設工作主要任務納入政府工作目標管理體系;堅持從嚴治政，規範權力運行，制定部門權力清單和監管清單，解決“爲官不爲”。三是在黨風廉政建設責任制履職情況上，變述職爲述評。在年初召開的市紀委全會上，市人民法院、後湖管理區等5個單位的黨組織書記述職述廉，全體紀委委員現場測評並公佈結果。
3、建網絡，強化責任傳導。一是抓教育引導，人人知責。6月份，市紀委書記和3名副書記分頭與23個區、鎮、處和16個市直部門黨政一把手和紀委書記座談，落實兩個責任。8月15日市委舉辦落實主體責任培訓班。二是抓任務分解，層層明責。市委書記代表市委與各地、各單位黨組織書記簽訂黨風廉政建設責任狀105份，各地各部門黨組織書記與班子成員簽訂“一崗雙責”責任狀，確保黨風廉政建設人人有責、個個負責。三是抓責任追究，倒逼履責。重視黨風廉政建設責任制檢查結果的運用，對20_年檢查落後的2個區鎮處和3個部門的黨組織書記進行了約談，對規劃局、住建委等7家單位實行黨風廉政建設“一票否決”。
(二)紀委敢於擔當，工作成效日益凸顯
1、創新機制，全員辦案懲貪腐。始終堅持“以案件領銜、靠案件支撐、用案件說話”的理念，委局11名領導班子成員全部分管案件查辦工作，67.3%的幹部直接參與查辦案件。市紀委副書記、監察局長黃髮軍帶領信訪、執法、綜合室同志一舉查辦市建委副主任關成卓貪腐窩案，查處涉案人員5人，移交司法機關3人，涉案金額500餘萬元。以辦案方式解決信訪問題的做法在全省信訪工作會上交流發言。堅持以創新辦案機制爲重點，推行“4+4+4”的辦案模式，即委局機關3個紀檢監察室和執法與效能監察室重點查辦大案要案，4個紀工委監察分局重點查辦市直部門案件，4個鄉鎮辦案協作區重點查辦鄉鎮案件。委局機關4個室分別指導聯繫1個紀工委監察分局和1個鄉鎮辦案協作區。從進展情況看，一是互補強。在案件查辦工作中，委局機關4個室辦案人員突破能力較強，起到定海神針的作用，但人手不足;紀工委監察分局有線索，但辦案能力不足;鄉鎮紀委有人員但動力不足，新的辦案模式實現了優勢互補，揚長避短。二是信息靈。紀工委監察分局充分發揮“千里眼”“順風耳”的作用，收集線索，掌握信息，一旦發現涉嫌違紀，指導聯繫室迅速跟進，有效地實現了案件線索信息共享。三是效率高。紀檢監察室查辦案件，從紀工委監察分局和鄉鎮辦案協作區抽調力量，兵團作戰。一方面解決過去人手少、窩工的問題;另一方面通過以案代訓的辦法，培養了辦案力量，有利於案件查辦工作可持續發展。機制的創新極大地激活了辦案的活力、增強了辦案的合力、提高了辦案的效率。今年以來，委局自辦案件43件，同比上升112%、紀工委查辦案件15件、鄉鎮查辦案件48件，同比上升50%。
2、創新思路，抓早抓小正作風。我們堅持查處典型案例、點名道姓曝光、重申紀律要求、組織明察暗訪、完善制度規範的工作思路，狠抓了作風建設。今年以來，共開展明察暗訪30次，下發通報16期，查處並公開曝光黨員幹部105人，給予黨紀政紀處分26人。同時，堅持經常性地扯袖子、咬耳朵，先後約談22人，函詢9人，誡勉談話4人，其中黨政一把手9人，發監察建議6期。
半年工作總結致辭簡短 篇12
_年(今年)以來，在省司法廳和市委、市政府、市局的關心指導下，我處以教育實踐活動爲核心，以“人民滿意”爲標準，認真貫徹落實省、市各項工作部署，真抓實幹、主動作爲，積極做好公證法律服務工作。上半年我處共辦理各類公證6071件(辦證數佔全市辦證總數一半以上)，其中國內經濟公證3859件，國內民事公證959件，涉外民事公證1093件，涉港、澳、臺公證80件，提存公證3件，出具執行證書77件;收費180多萬元;共涉及標的近12.5億元，避免和減少當事人經濟損失500多萬元。
一、高定位、樹立公證服務良好形象
一是一言一行代表司法行政機關的形象。公證處作爲司法行政機關窗口單位，公證人員的精神面貌、工作作風、辦事效率、服務態度、公證質量等都影響着公證的公信力以及司法行政機關的形象。每一位工作人員都必須以積極進取的工作態度，強烈的職業責任感，愛崗敬業、主動作爲，認真做好各自本職工作。二是一舉一動體現司法行政職能作用。公證工作從接待諮詢、審查受理、到詢問出證等每個環節都是提供法律服務的過程，也就是法律宣傳、預防糾紛、調處矛盾的過程，通過我們的公證工作，可以體現司法行政的主要職能作用。所以，我們要求每一位工作人員都要充分認識公證工作的重要性，今年上半年我處結合羣衆路線教育實踐活動，堅持以“羣衆滿意”爲工作標準，進一步優化服務環境、在工作中做到熱情、耐心、嚴謹、公正，確保爲當事人提供優質、高效、便捷的公證法律服務。三是在工作中感受職業自豪感。每當我們看到接待大廳和辦公室擠滿辦證的人羣時，看到的也是羣衆與社會的需求，就深感自己工作的責任;每當看到當事人拿到公證書時滿意的笑容，在辛苦忙碌的同時也感受職業的自豪感，我們堅信：“給別人一個微笑，就是給自己一縷陽光，給別人一點幫助，就是給自己一份愉悅。”。
二、高標準、保障公證法律服務質量
公證質量的好壞，是取信於民，取信社會的根本。我們始終將公證質量問題作爲重中之重工作來抓。一是制定高標準，確保程序規範。今年來，我們規範辦證程序。對辦證涉及的申請、受理、告知、詢問等事項進行完善，制定統一的高標準，同時加強了對當事人申請公證的目的、用途及真實性的審查。二是嚴把審批關，強化監督約束。今年，我處制訂了公證員、處主任雙重審批制。一般類型公證事項由公證員審批，但對出具《執行證書》、外出辦證以及重大公證事項除公證員審批外，還需經處務會討論確定，由主任審覈方能出證。三是明確責任制，提高風險意識。強化質量檢查。每月10日前將辦結卷宗及時歸檔，組織公證員對卷宗進行檢查(數量不少於10%)，逐捲進行點評，發現問題及時糾正和改進。實行過錯責任追究制，承辦公證員終身負責制，並與年度考覈掛鉤，提高公證人員風險意識。
三、全方位，履行公證法律服務職能
一是服務發展大局，爲我市重大活動提供優質法律服務。今年以來，我們積極參與園區建設、土地拍賣、企業融資等重大社會經濟活動，爲我市經濟發展提供有效法律服務，取得良好的經濟和社會效果。今年3月，我們全過程參與了“_洋河?夢之藍封藏大典”活動。在辦理中，我們與洋河集團進行多次溝通、協調，對活動程序、公證監督提出法律意見，我處委派公證員先後五次往返洋河股份公司，深入車間、酒廠窯池、實驗室等進行實地拍照、收集證據材料，保證了公證的真實性和公信力。大典活動當日，兩名公證員在全國各地衆多媒體和嘉賓的關注下現場致公證詞，彰顯了封藏大典活動的莊重與公正，也展現了公證的良好形象。二是參與社會綜治管理，穩妥處理社會熱點難點問題。依法介入徵地拆遷、不動產處置、選房入學搖號等社會難點熱點問題，從源頭上預防矛盾，促進社會和諧穩定。如宿遷嶂山森林公園擴建提質房屋徵收工作中，我們及時與當地政府、房屋評估機構等部門緊密配合，依法對產權不明的大面積房屋進行保全證據公證，以法律形式固定被徵收房屋的面積、結構等，有效維護了房屋徵收人和被徵收人的合法權益。半年以來，我們已辦理涉及房屋徵收公證事項10多起，辦理房產抵押貸款公證3125件。三是關注基層民生，公證服務溫暖當事人。公證工作中最多的是面對基層羣衆，服務羣衆的需求。今年，我們不斷完善便民服務措施，落實公證服務承諾，建立週末固定值班、上門辦證、快速出證等工作制度;強化對“老、弱、病、殘”人的服務力度。今年6月，宿城區倉集鎮的李某到我處申請辦理捐腎救子相關聲明書公證，雖然相關當事人有2名在倉集且行走不便，還有2人在南京某醫院中照顧病重的孩子，但我處還是急當事人所急，當即受理，並委派公證員前往倉集與南京上門加班辦理，鑑於當事人因治療兒子花費巨大，我處報局領導批准，免去當事人所有公證費用，承辦公證員當場捐贈500元。當事人深受感動，連聲說，還是政府機關好，爲我們老百姓着想……。(楚風夜話進行了全程報道)。類似這樣的爲人民羣衆着想的事情還有許多，今年我處啓用綠色通道，加班加點爲殘疾人員、家庭貧困人員、軍人軍屬等辦理公證超過百件，爲弱勢羣體減免公證費用近十萬元，切實履行了公證貼近羣衆、服務羣衆的教育實踐活動的宗旨。
半年工作總結致辭簡短 篇13
同志們：
今天上午我們利用半天時間，對機關上半年工作進行總結。剛纔，我們觀摩學習了6個處室的資料建設，聽取了6個處室上半年的工作情況彙報和俊明同志代表機關考覈組對各處室上半年考覈情況的通報。這是一次學習先進的會議，一次查漏補缺的會議，更是一次鼓舞幹勁的會議，這對於我們進一步統一思想，查找不足，明確目標，在年終目標考覈中創先爭優，具有重要的意義。6個處室的彙報有創新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當前影響和制約機關工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我完全贊同。可以看出，經過機關上下的共同努力，我們較好地完成了機關上半年的各項目標任務，呈現出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納爲以下四個方面：
一是服務保障水平進一步提高。
上半年，機關圍繞全省工作大局，緊跟會工作節奏，堅持以“四型”機關建設爲抓手，更新服務理念，改進服務方式，不斷向科學化服務、專業化服務、人性化服務轉變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設計上，在立法、監督信息的採集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務服務特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進;祕書處優化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機關工作的高效運轉;人代選工委辦公室積極協調省司法廳，在全國率先爲494名省人大代表配備免費專職律師，爲代表提出法律方面議案提供了專業化服務;信訪接訪大廳，通過製作簡明、清晰的接訪工作流程和羣衆上訪指示牌，以“五個一”(一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡)的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象;行政處引進信息化和標準化管理手段，使後勤保障工作的科學化、規範化建設邁出了新步伐。機關工作呈現出新的生機和活力。
二是深入調研的風氣日漸濃厚。
從這次考覈和剛纔彙報的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民羣衆普遍關注的熱點、難點，按照會決策部署，協助會組成人員和人大代表深入開展調查研究，爲會決策提供了新信息、新思路、新點子。比如，財經委辦公室結合我省實際，撰寫的《關於將關中經濟區作爲統籌城鄉改革發展示範區的幾點認識和建議》調研報告，得到省委、省政府主要領導的重視，批轉有關方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陝全國人大代表專題調研，針對我省依法推進循環經濟發展、加快農業和農村建設、推進關中—天水經濟區發展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我省的經濟社會發展將起到促進作用。據不完全統計，半年來，機關各部門、各處室共組織開展了30多次省內外立法、執法、視察等相關考察調研，形成有價值的調研報告45篇，內容涵蓋經濟、社會、機關建設、人大制度研究等諸多方面，其中環資工委辦公室起草的調研報告還在全省黨政領導幹部優秀調研成果中獲獎。在改進調研方式上，充分利用現代傳媒快速、海量的優勢，先後就加強和改進人大調研工作開展網上問卷調查，擴大了調研的覆蓋面和人民羣衆的參與度，使人大工作的透明度進一步增強。
三是隊伍建設步伐明顯加快。
加強人大機關幹部隊伍建設，一直是機關幹部反映集中的問題，也是會黨組和機關黨組非常關注的一件大事。爲了建設一支與會履職服務相適應的機關幹部隊伍，營造敬業幹事的良好氛圍，會黨組和機關黨組把政治上關心和促進幹部成長，作爲推動機關工作的重要內容，擺在了突出位置。根據機關幹部職位空缺情況，在省委、會黨組的關心和機關黨組的努力下，對5名廳級和6名處級幹部空缺崗位進行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級幹部，爲幹部成長創造了條件，對機關工作增添了活力。強化了素質能力建設，充分利用外出考察、自主選學、黨校學習等方式和途徑，加大幹部培訓力度，即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的幹部參加培訓，三分之一的幹部外出考察，三分之一的幹部完成好機關日常工作;並通過集體學習，專題講座，崗位練兵，組織黨員進農村、進企業參觀見學，在民聲報開闢《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內功，提升素質，創新思維，爲推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。
四是創先爭優意識顯著增強。
上半年，結合省上目標責任考覈，機關注重把“打造一流隊伍、創造一流業績”，作爲“四型”機關的重要內容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和諧求實的機關文化氛圍;一手抓工作改進，促進學用相長、知行統一。從剛纔彙報情況看，通過創建活動的深入開展，大家的進取意識、創新意識明顯增強，不少處室把“爭創一流”作爲工作目標，處室之間和處室內部出現了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發揮支部的作用，結合黨支部創先爭優目標，開展了黨員個人目標承諾活動。今天觀摩和彙報的6個單位，他們的工作在機關有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機關其它處室有借鑑和示範作用。《詩經·鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。爲了使機關考覈工作不斷趨向科學，我們安排機關考覈辦的同志到3個省級單位取經，學習借鑑兄弟單位的好做法、好經驗，進一步完善機關的考覈細則，細化分解各項目標，對機關資料建設也要統一標準。
在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由於我們近期連續進行幹部調整，機關個別處室機關人事出現了人心相對浮躁、作風有些飄浮等現象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務目標上來。一些處室有的工作沒有達到預期目標，有的任務只停留於口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。下一步，我們要進一步集中力量，解決影響機關工作中的一些關鍵問題，尤其要強化三種能力。一要進一步增強處室的創新力，使機關工作更具生機和活力;二要進一步增強處室的凝聚力，在人大機關形成團結和諧、奮發有爲、風清氣正的工作氛圍;三要進一步增強處室的執行力，把會部署和機關要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。
下面，我結合機關下半年的目標任務，提幾點要求。
1、樹立大局意識，在目標實施中下功夫。確保全年目標實現和在年終全省目標責任考覈中爭優進位，是今年機關工作的一個重要目標。圍繞這一目標，着力提高團隊的執行力，是處室負責人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域。”作爲處室負責人，如果不善於圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規律和特點的研究，特別是在會和機關總體的部署安排中，不能準確地找到工作定位，不能有效地推進目標實施，就不能算作是一名稱職的負責人。所以，一定要善於把我們整個機關的發展、人員的進步和目標緊密結合起來，用目標願景點燃工作激情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項目標任務不折不扣地得以完成。要以這次機關半年工作總結爲契機，及時梳理影響本處室發展與和諧的突出問題。對查出的問題，要認真剖析，分清哪些是任務不明造成的，哪些是執行不力造成的;哪些是疏於管理或管理不當造成的，哪些是個人素質和修養欠缺造成的;哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以儘快確定下一步整改的重點、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮醜、不護短、不怕痛，在消除“短板”上顯現勇氣、能力和水平，真正達到推動工作、實現目標的目的。
2、增強進取意識，在工作創新上求突破。前進中最大的敵人是自己。作爲機關處室的負責人，要在引領團隊共同成長的同時，不斷認識自我、挑戰自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進，以適應民主法制建設的新情況、人民羣衆的新期待和人大工作的新要求。要善於在推動學習型組織中提煉創新精神，不斷提高創新能力，用創新的思路開闢工作新路，用創新的辦法解工作難題，用創新的措施推動工作落實。下半年，要對照省考覈辦要求，以工作實績爲重點，進一步完善機關目標責任考覈辦法，在考覈內容與實現載體上有所創新。要在重點做好“規定動作”的同時，也要注重“自選動作”的內容和形式上的創新，使處室工作月月都有新進展、年年都有新突破。回顧近三年的省直機關目標責任考覈工作，我們機關之所以沒有進入優秀等次，在很大程度上是因爲我們的工作創新不夠。從剛纔彙報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規，確實需要在創新方面加大力度。
半年工作總結致辭簡短 篇14
同志們：
今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作彙報會，主要是交流和總結上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉鎮(中心)、部門的工作情況彙報後，我有五個感受：一是工作實。鄉鎮(中心)、部門的彙報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數據說話，這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉鎮(中心)和部門的工作彙報，感覺任務確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產業項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門彙報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛生等部門，包括鄉鎮(中心)。通過工作的推進，充分體現了幹部的精神狀態和作風的轉變。
結合大家的發言，結合自治區、自治州的要求和霍城當前發展形勢，我強調三個方面的意見：
一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強霍城跨越發展的信心和決心
今年上半年以來，全縣上下齊心協力、團結一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務，按照霍城跨越發展的要求和規劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經濟社會發展呈現出喜人的局面。
一是經濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農業總產值完成5.04億元，同比增長10%;尤其是固定資產投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍;規模以上工業增加值完成7360萬元，同比增長36.7%;財政一般預算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態勢。
二是項目建設爭取十分喜人。我們今年確定的續建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產業項目、基礎設施建設項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產業類投資超過8億元，佔全社會固定資產的50%以上，霍城將來的發展能力將大大提升。從水利情況來看，麻桿溝二庫骨幹工程已完成初步設計的編制。兩鄉一鎮飲水工程正在加緊建設，戰備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啓動，續建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工。總體來看，項目建設和爭取十分喜人。
三是產業建設後勁十分喜人。上半年，共與68家企業簽約，協議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區建設，尤其是清水河產業配套園區基礎設施建設全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，霍城未來幾年的發展將呈現巨大的潛力。
四是城鄉面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規劃、抓土地徵收、抓基礎設施建設、抓環境整治，城鄉面貌有了很大的改變。有幾個鄉鎮拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮區三個一公里道路建設，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過20_多萬元，到8月份面貌將會煥然一新。縣城也是如此，道路建設、土地徵收、綠化有了很大的改變;加大環境整治方面的投入力度，不斷完善基礎設施，環境整治工作總體比去年有了很大的提升。
五是社會穩定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢於面對，勇於化解，保持了霍城大局平穩。今年查處地下講經、非法宗教活動都比去年有所提升，穩定環境大局十分喜人。穩定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用於警務室的建設、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區、自治州和霍城領導幹部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和諧穩定。重點工作能得以很好的推進，我認爲，做好穩定工作功不可沒。
六是幹部精神狀態十分喜人。一是幹部發展的意識更強了。鄉鎮(中心)、部門都有抓發展、加快發展、率先發展、跨越發展的意識。二是產業建設的理念更足了。通過推進新型工業化，下發目標責任書，召開招商會議，定期協調解決一些問題，各鄉鎮(中心)、各部門服務企業，引進產業項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉鎮(中心)、部門千方百計引項目，服務項目，促進項目建設的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。
引用張春賢書記的那句話，不怕我們現在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發展、實現“_”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力幹工作，就能實現既定目標。
二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題
雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務相比，與霍城跨越發展的任務相比，與自治區、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現在“八個依然”：
一是完成今年的目標任務依然艱鉅。今年，雖然固定資產投資、財政一般預算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務的30%，任務非常艱鉅。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規模以上工業增加值只完成目標任務的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業的建設力度，促其建成達產。第三，農民人均增收難。今年自然災害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農民種植方式、特色農業沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉移的前提下，要實現農牧民增收1306元，達到9477元的任務非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱鉅，不能盲目樂觀。
二是重點產業項目推進依然緩慢。在重點工作推進過程中的制約因素多，尤其是審批多、協調多的問題比較突出，中電投、振發太陽能還在召開協調會，恆輝澱粉等重大項目開工建設依然緩慢，與我們的要求相比，與緊迫的任務相比還有較大的差距。所以，下半年要抓緊推進重大項目開工建設。
三是特色農業發展和農民增收依然困難。年初自治州專門召開特色農業發展工作會議，要求每個縣(市)都要發展一些特色農業。從目前情況來看，特色農業發展整體推進不快，規模小，沒有品牌，基地不大。怎樣加快特色農業發展?霍城光熱、水土、資源很好，可以多種經營。怎樣調整種植結構?就是要走特、名、精的品牌之路。今年玉米種植22萬畝，小麥10萬畝，這些農作物耗水量大，效益不高。怎樣促進農民增收?就是要走特色農業發展之路。薰衣草號稱90%的產量在霍城，但實際上只有幾千畝，大部分在兵團。今年只有蘆草溝種了20_畝;天山雪菊三宮種了100多畝。這說明，我們調整的力度太小，鄉鎮(中心)、農口部門在這方面花心思、動腦筋、想辦法太少。
四是區域間項目爭取依然激烈。縣與縣之間項目的競爭非常激烈，我們稍微抓不住項目，就會被其他縣(市)搶走;前期工作不完整、前期規劃不到位，就不會有項目。目前，我們不少領域還是空白，包括廉租房建設、棚戶區改造。棚戶區改造自治區有政策，完全可以_縣城居民的房屋改造結合起來，我們沒有做;博州賽里木湖景區包裝一個項目，湖泊生態管理，一包裝就20_多萬元，我們沒有想到;林業部門，建議建立大西溝野酸梅生態基地，這是個很好的項目，珍稀物種、稀有品種，建立基地，把大西溝福壽山廟結合起來，不要以景區建設的名義，用生態建設去包裝一個項目，我們沒有去研究;農業局不要再爭取一些小項目，要做這些大項目。
五是民生保障任務依然繁重。就業、扶貧開發、交通、水力、教育等任務非常繁重。在就業上，我們80、90後未就業學生就有20_0多人，大中專畢業生未就業500多人，目前，解決的僅僅是本科生。在扶貧上，我們有18個扶貧村，貧困人口40000多人，佔到全縣農業人口的五分之一，脫貧任務非常繁重。
六是財政收支平衡依然艱難。今年以來，穩定支出、城市建設各類配套、交通建設各類配套等增資多，預計今年增資將超過5000萬元。但今年的增長遠遠達不到5000萬元，可用財力非常緊張。
七是社會穩定形勢依然嚴峻。雖然我們整體維穩形勢較好，但還比較嚴峻，有些重點工作還不到位，有的還在落實當中，特別是一些重點工作推進過程中引發的矛盾還比較多。
八是黨的建設依然繁重。以前，我總認爲霍城的陣地建設是走在全州前列的，但實際上不少鄉鎮村、社區陣地建設基本上都在200-400平方米以下，沒有幾個能超過600平方米以上，達標任務非常艱鉅。幹部的責任意識依然缺少，亂作爲、不作爲、慢作爲的現象比較突出，碰到難題互相推諉扯皮，有一點成績爭先彙報，尤其是碰到難題要和老百姓交涉，如違法佔地、拆違，沒人去做，指一指就動一動，不指不講就不動。還有些幹部激情幹事的意識不強，全身心投入工作、忘我工作、無私工作等方面的意識還比較缺乏，加快發展、解難題、化解矛盾等方面的意識還比較欠缺。