2022年表彰會高質量發言（通用18篇）
2022年表彰會高質量發言 篇1
一、多渠道招募，多方位管理，打造優秀志願者隊伍
1.廣開渠道招募人。我們採用在段辦公網下發通知招募職工子女、在以往春運志願者QQ羣裏下發通知招募往屆志願者和在本地電視臺、報刊雜誌上發佈信息招募社會志願者“三條渠道”,優中選優，招募志願者共計167人蔘與20__年春運志願服務。
2.因地制宜培訓人。一是以《春運志願者培訓手冊》爲指導，加強鐵路客運業務基本常識、旅客須知、春運青年志願者管理辦法的培訓。二是加強對志願服務精神、服務理念、服務項目、服務標準、服務承諾的培訓。三是強化崗位示範培訓，根據“崗位需要什麼就培訓什麼”的原則進行“一對一”示範培訓，促使志願者們儘快熟悉掌握本崗位服務內容。
3.嚴格要求管理人。我們策劃了志願者培訓、活動、服務方案並按計劃實施，建立了志願者考勤、獎懲、保障等管理辦法並嚴格執行，通過制定志願者一日工作評價表，堅持每日一評比，建立小組長輪班制等，確保了志願者團隊開展活動有章可循。
二、超前性策劃，針對性服務，打造春運志願服務亮點
1.精心策劃，做好準備。一是針對旅客出行普遍需求和川東北地區老百姓出行的特點，我們策劃了“愉快回家，平安出行，換乘導航，溫馨家園，旅途驛站”五個服務主題，印製了列車時刻表、安全提示卡、愛心預約服務卡、健康知識宣傳單、交通指南等宣傳資料;配置了愛心推車、常備藥品、助殘用具、便民箱、充電塔等服務用具;打造了“小候鳥”課堂，招募4名幼師專業志願者爲“小候鳥”提供寒假作業輔導，唱歌繪畫等興趣愛好培養服務;協調達州市科技協會在候車室開辦農技圖書贈閱站，助力“脫貧攻堅戰”;聯合達州市紅十字醫院開辦健康義診服務站，開行健康體檢車，免費爲旅客健康體檢和健康諮詢服務。二是針對重點旅客特殊需求，推出“專窗購票，專道進站、專區候車、專口檢票”的志願服務亮點，對重點旅客候車區進行了專項佈置，印製醒目標識，推出愛心預約服務，全力做好12306平臺和“心心”服務崗收到的預約服務。
2.用心服務，爭展作爲。一是在“真”上下功夫。我們着重抓好志願者主動服務意識教育。強化示範引領的同時，加強服務過程監督，不斷促進志願者主動服務旅客。堅持主動徵詢旅客意見，改進和提高服務質量。二是在“細”上下功夫。我們着重強化服務細節。比如在引導標識方面，我們採取文字加卡通畫的方式淺顯易懂地公示服務內容;在服務措施方面，我們總結並製作了《候車分區速查表》，方便旅客快速找到所屬候車室及檢票口等。
3.大力宣傳，樹立典型。春運期間我們主動邀請10餘家媒體來站進行採訪報道22次，通過電視臺、互聯網、報刊等對志願者正面宣傳報道共計60條，中央級媒體宣傳報道16條，省部級媒體宣傳報道24條，連續兩年收到旅客贈送感謝錦旗，受到社會的廣泛好評，展現了成鐵春運志願者風采，傳遞了青春正能量。
2022年表彰會高質量發言 篇2
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!我叫王博，來自重慶機務段，是一名電力機車學習司機。
昨天，我參加了重慶市“五四”表彰會。會上，被授予“重慶青年五四獎章”，並有幸受到了重慶市委副書記張國清等領導的接見!作爲一名鐵路青年，能夠成爲重慶市六百萬團員青年代表登上領獎臺，倍感光榮和自豪。這份榮譽也是成都局四萬青年職工的驕傲，更是路局各級組織、各位領導、同事朋友對我的信任，爲我點讚的結果。
去年5月，我的一個小小舉動，從磁器口嘉陵江中救起了一名溺水青年，受到了新聞媒體和社會各界的廣泛關注，得到了許多的讚許和榮譽，特別是各級組織和領導的關懷、教導讓我十分感動。今年大年三十，我萬萬沒有想到，路局黨委王曉州書記親自給我打來電話，關心我的學習、工作、家庭情況，並向我們全家拜年，勉勵我加強學習，不斷進步。這些，都讓我感到組織的溫暖，也激勵着我作爲一名火車司機，一定要開好車、做好人。
一夜成名，我想的是堅持
近一年來，面對衆多的榮譽，我在經歷一陣陣興奮激動之餘，也有短暫的彷徨和迷茫。23歲就得到了這麼高的榮譽，我稚嫩的肩膀能否扛起這沉甸甸的責任和重擔?我怕別人說我是“一夜成名”，我怕“名人”的外套裝不下樸實善良的內心。
我的師父高廣，也是車間團總支書記，見我不如以前開朗，說話做事總有顧慮，就主動找我談心，他說：“你擔心大家對你有‘一夜成名’的看法，那自己就得在獲得榮譽後有讓人信服的表現，證明你的壯舉看似偶然實屬必然。”
其實在江中救人，這不是第一次。我的家鄉在四川渠縣渠江邊上的天星鎮，中學時期，每年夏天漲洪水的時候，水性不錯的我就跟隨着父親，幫助鄉親們打撈和轉移財物。大學期間，我當過無償獻血志願者;雅安地震期間，我以志願者身份奔赴災區;大二那年，我還在金沙江上救起過一位落水老人……我堅持盡最大努力去幫助別人，不求回報，但也讓自己收穫了滿滿的快樂。
面對洶涌的江水，我也怕，但在危急的生死時刻，人性最原始的本能告訴我要做什麼，曾在江中救人的經歷提醒我該怎麼做。我沒有在湍急的江水中迷失，難道會在成長的路上對自己產生懷疑?這不是王博的風格，我要堅持做那個喜歡管點閒事兒的王博，堅持做那個憑良心做事、收穫快樂的王博，堅持做對社會、對他人有益的事。大家看着我，青年學着我，這是我的榮幸，我要以此爲動力激勵自己勇敢前行。
愛崗敬業，首要的是責任
參加工作來到重慶機務段，每天聽着軍號上下班，感覺如同進了軍營。後來，才慢慢知道鐵路是半軍事化企業，機務段一直沿襲着這種吹號上下班方式，也從中體會到鐵路運輸的重要性和紀律性。
我的工作，是擔當重慶至趕水區段的貨物列車牽引任務，坡陡彎急，加之沿線行人較多，確保行車安全壓力較大。最近學習了貴陽機務段顏勇、張朝友機班果斷停車、防止事故的事蹟，作爲一名學習司機的我，深感鐵路運輸安全責任大如天。現在想來，自己在嘉陵江邊，面對有人溺水，能夠毫不猶豫躍江救人，與師傅們在值乘中，集中精力加強瞭望、果斷處置險情如出一轍。這就是職業習慣的養成和條件反射，這就是火車司機，也是廣大鐵路職工對生命的尊重、對安全的敬畏。
從進入機務段的那一刻起，確保行車安全就是我的首要責任。我希望通過自己不懈的努力，成爲一名旅客放心、單位信任的火車司機。爲此，我向黨組織遞交了入黨申請書，定期彙報思想、學習和工作情況。在學習會上，我認真聆聽老師講解，做好學習筆記;在出勤時，我提前到達派班室記錄運行摘示，閱讀行車通報;在值乘中，我嚴格執行作業標準，落實行車安全措施;在公寓裏，我反覆背誦規章，認真琢磨工作要領……我要用一天天的日積月累掌握過硬本領，用一趟趟的標準作業確保行車安全，真正做到“開車一分鐘、幹好60秒”。
勤儉樸實，90後也能孝順
我生長在四川渠縣一個普通的農村家庭，我的父母都是勤勞樸實的農民。
參加工作不久，父親被查出患有直腸癌，這令我非常難過。但作爲兒子，我必須肩負起家庭責任。我將大部分收入交給家裏，休班就回家照看父母，我希望他們健康、快樂。而父親卻讓我別擔心家裏，把工作幹好。
每當我將成長進步的消息告訴父母，見到他們臉上幸福的笑容時，我漸漸明白了，父母最大的心願就是子女認真工作，照顧好自己，成爲一個對社會、對單位、對家庭有用的人。現在，我每天通過電話給父母報個平安、嘮嘮家常，給他們講講我學習、工作、生活的點點滴滴。我更希望通過努力，早日考上火車司機，力爭成爲技術標兵，給父母提供更好的生活，給家庭帶來更大的幸福。
青年朋友們，我們是家庭的一份子，更是成鐵的一份子。鐵路的快速發展給我們提供了太多的機遇，鐵路的安全和經營也給我們帶來實實在在的挑戰，面對職場人生，面對家人期盼，我們須以只爭朝夕的精神去學習、以腳踏實地的努力去創造，立志成長爲“有理想、有道德、有責任、有技能”的“四有”青工，爲西南鐵路現代化建設、爲每一個家庭的幸福美好去拼搏!去奮鬥!
謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇3
親愛的同學們，上午好!我是八年級(9)班的趙，今天我很榮幸在這裏發言。 又是一個冬天，又是一個寒假，期末考試的結束，也象徵着新一個學期的即將到來。在這場考試中，幾人歡喜幾人愁。同學們一直在感嘆某學霸考得多好，自己卻略有不足。但我今天要告訴大家同學們“學霸”是怎樣煉成的。以下是我對同學們提出的建議，也是我的學習方法： 首先，勞逸結合是學習的最好方法，建議你學習一個小時後休息一會兒，這樣你就會有飽滿的精神學習。俗語云：溫故而知新。在寒假，我們要預習下個學期的新知識，爲即將到來的新學期做好準備。同時，我們也要複習以前的知識，相信做到這些會給你帶來豐厚的收穫。 如果你早上睡眼朦朧地起牀，不妨聽會兒英語。一日之計在於晨，清晨的鍛鍊是收穫最大的。因此，我們能提高自己的聽力，爲日後打好基礎。其次，要和同學展開合作，共同進步，不恥於下問。當你在學習之餘，可以多去圖書館看書，那絕對比天天坐在電腦前玩遊戲強。我就是一個不敢問老師的人，所以有些錯誤我明明已經犯過，卻還會犯第二次。請大家不要像我一樣不敢問，應當敢於提問創造一個良好的學習氛圍，作一個合格的國中生。但如果你真的想提高自己成績，一個周密的學習計劃和辛勤的學習過程是不可避免的，學習是不可能有捷徑的。當然，你如果有自己的學習計劃，那當然要按照你認爲合適的學習方法進行。 也許，你可能會問我，“我憑什麼要聽你的”。但是，同學們，我告訴你們的是，我們當中，有些人從七年級開始努力到現在，但卻沒有什麼成效，但是請不要灰心喪氣，也請不要放棄你的希望。也許有些時候，努力換不來回報，當你要知道，如果你不努力就永遠沒有回報。如果你真的能做到在學習上問心無愧的話，就算你不聽我的又有何妨?機會是給有準備的人的，而機會又是你自己去爭取的。所以請你拿出你的努力讓自己在這個寒假有所作爲。 我的發言完畢，謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇4
同志們：
在全國上下深入學習貫徹黨的_屆四中全會精神的新形勢下，今天，我們在美麗的_隆重召開20_年度總結表彰大會暨20_年工作會議，主要任務是總結工作，部署任務，凝聚共識，鼓足幹勁，開拓進取，動員廣大幹部職工再接再厲，團結奮進，爲實現年度目標任務而奮鬥。
下面,我就有關工作向全體股東、員工報告如下。
一、對20_年主要工作完成情況的總結
20_年是我們頑強拼搏、穩步推進的一年。面對投資壓減、資金緊張的嚴峻形勢，我們在院黨委、鑽井院的正確領導下，緊緊圍繞年初制定的目標任務，不斷進取，較好的完成了各項承包任務。
安全生產 認真落實安全生產責任制，“我能安全”活動日益深入，按照油田和院領導的要求，在消除隱患方面做了大量工作。
文明建設深入開展“從嚴管理年”主題活動和改制10週年系列活動，廣大幹部職工的大局意識、責任意識、主動意識普遍增強，物質文明、精神文明、政治文明和諧發展，全公司上下形成心齊氣順、幹事創業、和諧穩定的良好局面,保持着積極向上的發展態勢。
綜觀全年工作，主要在以下五個方面取得較大進展：
(一)幾項重點工作完成情況
1、地熱能開發利用。20_年，國內地源熱泵產業受房地產業影響，增速普遍放緩。_調整發展思路，開拓創新，逆勢而上，實施差異化發展策略，打造集地熱能應用產品研發製造、產品銷售、工程設計施工、項目運營、售後服務爲一體的全產業鏈發展，淺層地熱、深層地熱、污水餘熱利用技術全面突破和經營模式多樣並舉等行業獨特優勢，核心競爭力得到不斷提升，不僅發展速度遠超同行業水平，而且創出了_歷史最新記錄。
全年共實施工程項目29個，地熱利用總面積197萬㎡，較上年增長45%。承攬合同金額6783萬元，EMC與BOT項目總投資額9341萬元。全年機組生產輸出功率25262kW，出廠合格率達100%。
(1)地熱技術全面應用
20_年，_在繼續大力推廣應用地源熱泵技術的同時，加大深層地熱技術和污水餘熱技術的研究與開發的力度，成爲業內地熱技術應用最全面的公司。
深層地熱利用打開了新局面。全年完成深層地熱供暖項目6個，鑽地熱深井16口，總進尺31357米，供暖面積93萬平方米，深井地熱項目佔全部地熱利用項目的47%。
污水餘熱利用項目實現歷史的突破。景苑西區污水餘熱供暖項目成功試運投產。該項目採暖面積約35萬平方米，供暖用戶1900餘戶。可實現年節約標煤3653噸，減排二氧化碳9243噸。該項目是勝利油田第一個污水餘熱供暖項目。受到油田、地方政府以及中國石化報、勝利日報、東營網等媒體的廣泛關注。
_堅持科技創新，與比利時公司商務代表進行了地熱發電合作的交流，與鑽井院合作進行了深層地熱閉環系統開發技術的研發。在全面推廣應用地熱技術中，自主研發出抗腐蝕的非金屬換熱器等新產品並應用於工程項目;在勝利採油廠科研綜合信息樓地源熱泵項目上實現了高效降噪;海洋採油廠項目尾水100%的回灌，實現了深井回灌技術上的突破。
(2)經營模式多樣化發展
在產品銷售、項目承攬等傳統經營模式的基礎上，堅持創新發展，積極推行合同能源管理(EMC)和特許經營(BOT)項目，實現了多種經營模式並舉。
20_年，通過加強與地方政府及油田地熱餘熱開發利用項目部及油田各二級單位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性進展。全年共實施合同能源管理及BOT、BOO、BTO項目8個，供暖面積113萬平方米，佔全部施工面積的58%。拓寬經營模式，爲佔領更多的市場、完成全年經營目標發揮了重要作用。
爲適應多種經營模式實施的需要，_成立了運營中心，負責對13個項目的運營。_積極利用國家優惠政策，爭取扶持資金，其中4個節能效益分享型合同能源管理項目通過審覈，獲得獎勵120萬元，4個可再生能源建築應用示範項目已成功申報並通過了專家評審。
(3)市場開拓成績顯著
_繼續堅持立足本地、輻射全國的整體發展戰略，優化市場部門配置，瞄準北京、天津、河北等重點治霾省市和南方有大量供暖需求的區域市場，新成立臨沂宿遷辦事處、_濟南分公司、長沙分公司，新增滄州、保定、邢臺，江陰，北京，淄博、青島、滕州等8個代理商，加大了市場擴張力度，強化了營銷網絡，爲佔領更多的市場創造了條件。_堅持品牌發展戰略，知名度越來越高。公司應邀到中原油田介紹地源熱泵技術;應邀在山東省節能工作會議上發言，在全國地源熱泵高峯論壇上發言，均受到普遍關注。
2、化工公司爲加強科技創新能力培養和經營戰略轉型，20_年3月27日，成功與中科院廣州化學研究所、浙江中科院應用技術研究院簽訂戰略合作協議，雙方將在公共檢測服務、科研項目申報、新產品合作研發、人才培養交流、實驗室建設、科技成果推廣等領域展開深層次多方面的交流與合作。
中科院“一基地兩中心”正式落戶利豐化工廠，同時掛牌的還有工程塑料國家工程研究中心山東利豐抗菌實驗室。
目前該平臺共擁有中科院博士生專家團隊7人，其中留美和留法歸來博士2人，擁有碩士研究生學歷以上的專家12人，廣東省科技特派員2人。隨着交流與合作的日益深入，平臺建設初具規模，經濟效益初現：和勝利採油廠聯合申報的“勝坨油田注水系統腐蝕機理與腐蝕防護研究”局級項目已通過科技處的審批;針對目前油田各檢測機構化學助劑的有機氯檢測誤差偏大，操作複雜問題，同中科院廣州化學研究所做了大量調研和前期實驗工作，參考了國外有機氯檢測的最新方法，制定了一套實用性很強的檢測步驟，與局技術監督處、油田檢測中心檢驗所、供應處質檢所等單位專家多次交流，該項目已列入中石化20_年重點攻關課題，有望攜手中科院共同參與制定國家標準;通過不斷對公共檢測平臺的營銷，承攬了德仕化工第一筆化學成分檢測技術服務業務，截至到20_年底，共爲孤島採油廠、勝利採油廠、鑽井院、東營鵬超化工等單位採集送樣25件，其中完成收費樣品檢測6件。目前該檢測平臺已具備提供環境、土壤、食品、金屬礦產、日用品、醫藥檢測以及未知物成分剖析、危險廢棄物鑑定等具有國家資格認定的檢測服務。
攜砂液作爲銷售部龍頭助劑組的主打產品，全年攜砂液上井服務共69井次。純樑採油廠依然是該產品的大客戶，全年用量3982噸;與此同時，新開發了臨盤採油廠及魯明油公司市場。特別是在臨盤採油廠完成了化工廠第一口壓裂充填防砂大包井—盤2-斜920井，防砂效果好，油井出油明顯，甲方高度認可，該井的施工也標誌着化工廠壓裂充填防砂技術服務水平再上新臺階。另外，承攬的嘉潤公司鑽井泥漿和固井技術服務，在利豐化工歷史上也屬首次。油漆組現河採油廠、井下作業公司、河口採油廠3個市場醇酸油漆的銷售增量明顯;綜合組PC泡沫水泥添加劑上井技術服務165口，高溫水泥添加劑作爲20_年新上項目，先後進入河口、孤東、樁西等5個採油廠，累計上井24口，用料250餘噸。新開發氣制白油環保產品，發展空間較大。工程塗料組先後承攬了現河A區住宅樓真石漆工程、利豐花園2期外牆保溫及真石漆工程等多個工程以及中凱汽配城、城發置業、海通地產等工地供料業務;同時將利豐塗料銷售到濰坊、十堰、棗莊、臨沂等市場，連續二年實現全年銷售收入突破千萬元大關。
爲了更好地擴大公司在石油企業的影響力，作爲主力贊助商，贊助了第六屆國際(北京)石油產業高峯論壇(暨油氣開發熱點技術交流會)，第一次在國際性技術論壇和論文集裏出現了利豐化工的名字和徽標，企業品牌形象和實力實現了強勢的市場推廣;20_年12月初，作爲參展商參加了在上海舉辦的第九屆上海國際油田化學品技術展覽會，在展會上着重介紹了污水處理技術，氣制白油，技術檢測服務等，參會的多家單位對公司提供的污水處理技術及檢測服務、油田助劑非常感興趣，提出了下一步合作的意向。
3、_項目部遊客接待中心內部裝修基本完工;進行了拓展訓練基地設施安裝;旅遊度假別墅房建設項目首期16套主體建設完工。綠化工作成績突出，完成白蠟、垂柳、法桐等種植35400餘棵;農業種植和養殖喜獲豐收，各類瓜果蔬菜按季供應，既自給自足豐富了職工福利，又走上市場創造效益;組建了基建管理團隊和施工隊伍;餐飲部門從規範禮儀着手，強化服務意識，提高服務效率，爲遊客接待中心全面開放築牢基礎保障。全年高標準完成16場次從中央到地方的觀摩團接待及地市領導參觀、調研活動，提高了項目的美譽度;_項目作爲東營市“十大文化旅遊品牌”支撐項目，代表東營市在濟南參加省委省政府組織的“省重點旅遊項目”簽約儀式，爲項目的發展與影響提到新的高度。
4、我們在東營市經濟技術開發區新購買土地300畝，開發建設利豐新能源產業園項目，目前2#、3#、4#廠房主體基本竣工，其中4#廠房通過政府驗收，4#車間外牆抹灰完成，3#、4#工程辦公區部分外牆保溫施工完成。
(二)強化市場意識，拓寬市場空間
套損疑難井治理有限公司20_年完成大修井10口，小修井86口，爲勝利油田東辛採油廠完成原油增產5000餘噸。爲完成油氣井作業，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，成立了安全檢查督導小組，聘請勝利油田東辛採油廠安全員2名，爲公司做安全檢查指導，堅持每週例行檢查以及日常巡查工作，保證了正常生產。協助_公司成立駐臨沂、江蘇宿遷辦事處。20_年，新增合同額2200萬元，首個項目在一個半月時間內投入生產運行。
石油設備公司防砂隊自組建以來，從建章立制入手，制定管理制度、操作規程、考覈辦法共計100多章;新購進3臺設備，施工設備達9臺，強化設備管理，建立操作者責任制，做好設備的日常維護和保養，認真填寫運轉記錄;加強安全管理，制定安全制度和事故應急處置預案，堅持例會先講安全，定期安全檢查，現場安全監督、整改責任到人;強化質量意識，實行全員質量管理與效益掛鉤，自20_年11月成立以來，累計施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全優率95%以上;實現長城潤滑油油田內部市場採購訂單2103噸，外部市場銷售85噸;在競爭激烈的注二氧化碳增油技術服務市場，全年共施工34井次，注二氧化碳2288噸。
中揚作業按照中石化及管理局的要求，配備完善了各種安全設施及技術資料，健全各種規章管理制度。按照井控細則要求，各基層隊配備了專職安全管理員，定期召開井控工作例會。通過了山東永妥職業環境檢測有限公司對中揚職業病危害因素檢測評估。完成了安全生產許可證換證重新取證工作。通過了質量、環境、職業健康三大管理體系審覈換證工作;堅持不懈的抓好應急演練，提升應急執行力，努力推進修井作業管理水平，全年共完成作業井小修、大修、側鑽交井共333口，並開拓了東勝油區、石油開發油區等市場。
利豐置業公司利豐花園一期230套售磬，並全部交付業主，二期全年銷售114套，累計銷售294套。
項目部採取多輪招議標的方式，吸納質優價廉、信譽度高、規模大的供應商作爲長期合作的夥伴，從而保證了材料供應的及時性和成本的降低。建立技術交底制度，分道工序報驗制度，現場查驗制度，政府相關部門實地審驗制度，多層次、多方位確保利豐花園住宅工程質量，打造放心工程。利豐花園項目被東營市住建委評爲“文明建設施工單位”的光榮稱號。
一期項目交付業主後，在入住率達不到供暖最低要求的條件下，公司領導想業主所想，急業主所急，毅然開通暖氣，保證入住業主度過一個寒冬。
加油站嚴格油品質量和強化全員服務意識，對客戶做到熱情服務，禮貌待人，靠優質服務吸引客戶，以此鞏固老客戶，拓展新客戶，虛心聽取新老客戶意見，千方百計挖掘潛在客戶，20_年勝利新大集團公司、長城鑽井公司、東營區區直機關、測井公司等12個單位500餘輛車來站定點加油。
利豐嘉潤石油工程公司自20_年6月23日正式註冊成立，學習、借鑑、建立、完善各項管理制度，理順管理思路，籌措資金購買車載850鑽機一臺，並配套完善，10月7日，承擔施工的營42-20井開鑽，標誌着集團公司在石油工程領域邁出第一步，截止目前已順利完成3口側鑽井服務。
2022年表彰會高質量發言 篇5
各位委員、同志們：
在縣政協八屆五次會議開幕前夕，縣委決定召開全縣政協工作表彰會，充分體現了縣委對政協工作的高度重視。剛纔，縣政協副主席伍文化同志作了一個很好的表彰報告，對20xx年度的全縣政協工作進行了全面總結，並就做好20xx年的工作提出了很好的建議;會上，還表彰了一批政協工作先進單位、創四好展風采先進單位，同時還對優秀政協委員、優秀提案、建議案以及優秀調研報告、優秀社情民意信息進行了表彰。在此，我謹代表縣委向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!藉此機會，我再強調三點意見，也就是“三個幹”。
一、要發揚成績加勁幹
一年來，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市和縣委精神，各級政協組織在縣委和各級黨組織的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照“維護核心、服務中心、凝聚人心、加強自身建設”的工作思路，積極主動履行職能，各項工作都取得了新的成績,爲縣八屆政協出色完成光榮使命再添濃墨重彩的一筆。特別值得肯定的有四個方面：一是講政治，顧大局。始終堅持中國共產黨的領導，與黨中央保持高度一致，不折不扣執行縣委的指示，時時處處維護縣委的權威，體現了高度的政治意識和黨性觀念。二是謀發展，幹大事。縣政協緊緊圍繞全縣發展大局積極謀事，主動幹事，通過提案、建議案、調研、反映社情民意的形式，充分發揮了協商議政作用。《打造良好的發展環境》、《切實抓好菜籃子工程》等一系列建議提案，圍繞水利建設、社區建設等開展的調研活動，都以紮實的資料，切中肯綮的分析思考，形成了很有價值的研究結論，提出了很好的參考意見。同時，還協助縣委縣政府抓好了浯溪水電站、城市生活垃圾處理場、污水處理廠、陶鑄體育館等重點項目建設;積極引導廣大委員大力興辦工業企業和經濟實體，爭做興企辦廠主力軍，爲加快我縣經濟發展作出了積極貢獻。還充分發揮政協聯繫廣泛的優勢，全面開展聯誼交友、招商引資等活動，爲推薦祁陽，宣傳祁陽，增強縣域經濟活力發揮了重要作用。三是立民本，聚民心。圍繞解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，將“落實民生實事，建設生態祁陽”等作爲委員活動主題，認真撰寫各類提案，爲各級黨委、政府執政爲民、科學決策提供了有力支持。編髮社情民意信息專報6期，積極爲羣衆利益鼓與呼。紮實開展特約監督、民主評議等活動，推進了部門工作協助黨委政府解決熱點難點問題，促進了民族團結、宗教和睦、社會穩定，深得社會各界好評。
發動委員立足崗位作貢獻、情繫社會講奉獻，積極做好事實事，樹立了政協委員的良好形象。四是強素質，提效能。縣政協始終注重自身建設，自覺用先進理論武裝頭腦，加強對委員和幹部的教育管理以及機關作風建設，加快推進政協工作制度化、規範化和程序化進程。這些成績的取得，充分表明了各級各部門對政協工作的高度重視和大力支持，充分反映了縣八屆政協領導班子團結務實、創新干事的進取精神和優良作風，充分體現了縣八屆政協委員高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，縣委對政協工作是十分滿意的。藉此機會，我謹代表縣委，向一直關心支持政協工作的各級各部門，向全縣人民團體、工商聯及社會各界人士，向在全縣各條戰線辛勤工作的全體政協委員表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
二、要圍繞大局智慧幹
加快科學發展仍然是當前第一要務，20xx年6月，縣第十一次黨代會勝利召開，提出深入實施“五大戰略”，全力建設“四個祁陽”方針，描繪了未來五年讓祁陽人民生活得更加幸福、更有尊嚴的宏偉藍圖。剛召開的縣委全會按照市黨代會精神確立了優勢地區優先發展的方針，這些重大戰略舉措給我們既加壓又鼓勁。爲此，我們要認真貫徹好縣第十一次黨代會和全會精神，緊扣全縣工作大局，更好地爲祁陽經濟社會發展貢獻才智。
1、建言獻策促發展。全縣各級政協組織和廣大政協委員要把促進科學發展、服務科學發展作爲履行職責的第一要務，主動對接縣委、縣政府的中心工作，將主要精力放在對經濟社會發展趨勢的把握上，放在對改革發展穩定深層次矛盾的分析上，放在事關全面建設小康社會的綜合性、全局性、前瞻性問題的思考上，放在人民羣衆關注的熱點和難點問題的對策研究上，多建睿智之言，多獻務實之策，爲黨委政府提供科學決策的有力依據。當前，要以“四化兩型”爲發展路徑，特別是重點圍繞推進工業園建設、抓好招商引資、項目建設、深化改革開放等方面的工作獻計出力，切實把各方面的積極性、主動性、創造性引導到推動科學發展上來，聚焦到搶抓機遇、危中求進、加速崛起的總體要求上來，落實到以祁陽工業園新區建設和發展爲龍頭，提高經濟發展質量和效益，推動我縣經濟社會更好更快發展上來。
2、民主監督惠民生。近年來，縣委、縣政府想民事、謀民利、分民憂，紮紮實實爲老百姓幹了不少實事，提高了老百姓的生活水平。但是與老百姓的期望還是有一定的差距，因此，各級各部門要牢固樹立“監督既是制約，更是支持”的思想觀念，把政協的民主監督作爲推進各項方針政策貫徹落實、促進黨政機關及其工作人員改進工作的重要措施，努力營造歡迎監督、支持監督、自覺接受監督的良好氛圍。對涉及民生問題的的重大事件和重要情況，要及時向政協通報，主動接受政協的民主監督;對涉及全局工作和人民羣衆切身利益的重要提案，要組織專門班子調查研究，認真辦理，及時給予答覆;縣政協組織要注重選擇那些事關全縣改革發展大局、縣委縣政府密切關注、人民羣衆反映強烈的民生難題，作爲民主監督的着力點，提出意見和建議，促進熱點、難點問題的有效解決。
3、團結協調聚人心。當前，我縣正處在十分關鍵的發展時期，改革和建設的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷涌現，考驗着我們的執政能力和服務羣衆的能力。人民政協亦官亦民，位置超脫，能夠擺脫區域侷限、超越部門利益、跳出行業束縛，以客觀公正的眼光和冷靜平和的心態，分析問題，提出意見和建議，切實幫助縣委、縣政府做好協調關係、化解矛盾、理順情緒、匯聚力量的工作。要廣泛開展聯誼交友活動，加強與上級政協的聯繫，加強與友鄰縣市政協的聯繫，加強與臺胞僑胞的聯繫，加大對鄉鎮政協聯絡組的指導，尤其要注重加強與祁陽籍在外人士的聯繫，引導、支持他們回鄉創業，參與家鄉建設，加大對祁陽良好形象的宣傳與塑造，增強對家鄉的認同感和自豪感，增強促進發展的凝聚力和向心力。
三、要強化保障同心幹
實踐證明，政協工作能否有效開展，政協組織的作用能否充分發揮，關鍵在於是否通過從政治上重視、從環境上支持和加強政協組織的自身建設來強化保障，形成戮力同心的幹事創業局面。
1、從政治上高度重視。各級黨組織要按照總攬全局、協調各方的原則，將政協工作納入黨的工作全局。堅持縣政協主要領導列席縣委會，人大、政府召開的重要會議也要邀請政協有關負責同志列席。縣委定期聽取政協黨組的工作彙報，研究政協工作中的重大問題，落實改進政協工作的具體措施。縣委、政府領導要經常過問政協工作，多參加政協的活動，多與政協領導特別是黨外人士談心交友，及時聽取採納各個方面的意見和建議，多給政協出題目、交任務，對政協報送的報告、提案、建議和信息，要認真批閱，及時處理，督促落實，保證支持到位。
2、從環境上大力支持。要從政協工作的實際出發，切實幫助解決具體困難和實際問題。縣政府要對政協必要的工作條件和工作經費，給予充分保證。政協開展視察、調研、考察活動涉及的鄉鎮、部門和單位都要大力支持和配合，認真聽取和採納提出的意見和建議，自覺接受監督。政協委員所在單位要按照有關要求，支持政協委員參加政協組織的各項活動，並積極提供方便條件。要切實重視和加強政協幹部隊伍建設，把政協幹部的配備、培養、選拔和使用納入黨委幹部隊伍建設總體規劃，推進政協組織幹部交流，增強政協工作活力。
3、從自身建設上優化提效。要大力加強縣政協領導班子尤其是黨組班子的建設，帶頭認真學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大精神，學習統一戰線和人民政協工作理論，學習經濟、科技和法律知識，提高班子的整體素質;同時，要按照講學習、講政治、講大局、講團結、講穩定的要求，不斷提高決策水平和組織能力。要全力加強縣政協機關和各專門委員會的建設，創建學習型、研究型、服務型機關，全面提升服務質量和工作效率，使政協機關真正成爲“委員之家”。要努力加強政協履行職能的“三化”建設，進一步建立健全與《政協章程》相適應，符合政協工作實際的各項規章制度，認真研究、注意總結近年來行之有效的好經驗、好做法，力求各項工作有章可循，各種活動規範有序。
各位委員、同志們：祁陽是我們值得奮鬥珍惜的美好家園，祁陽的發展與穩定是我們的共同責任。在全面建設小康祁陽的偉大征程中，只有參與者，沒有旁觀者;只有主人，沒有客人。我們一定要不辱使命、不負重託，以更加振奮的精神、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，攜手共創祁陽科學發展的美好未來!
謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇6
各位領導、同志們：
今天，我們在此召開總結表彰大會，主要任務是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結xx年工作，分析交通運輸發展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務，動員全縣交通系統幹部職工進一步抓住機遇，奮發進取，以改革創新精神和求真務實作風推動全縣交通工作科學發展、再創佳績。
一、xx年工作回顧
xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，全局上下深入學習實踐科學發展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創爭”目標，立足做好“三個服務”，圍繞“加快發展、改革創新、調整提升、優質服務”這條主線，謀全局、抓要事、搶機遇、促發展，交通各項工作取得了顯著成績。縣局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統先進單位”、“全市維穩工作先進集體”、“全市交通系統目標考覈二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作傑出獎”、“全縣紀檢監察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風行風評議和目標管理考覈工作中，預測結果較好。縣運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。 過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。
(一)乘勢而上，全力以赴，農村公路建設步伐不斷加快經過幾年的不懈努力，我縣農村公路建設呈現出“領導重視程度高、資金投入有保障、部門監管力度大、鄉鎮爲主負責任、羣衆反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依託好這一來之不易的局面，圓滿完成了農村公路建設任務。
1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設，全部當年開工，當年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設，是我縣首條按照市政二級道路標準建設的縣道。
2、提前一年完成村村通水泥路目標。完成年度269公里建設任務。自20xx年實施村村通水泥路工程建設以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設計劃提前一年實現目標。
3、村村通延伸工程穩步實施。縣委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設20xx公里村級砂石路，實現所有村組“晴雨通車”目標，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設任務，已驗收960公里。
工程建設中，在嚴格執行公路建設基本程序的基礎上，通過理順各方關係、明確責任主體、嚴控委託權限、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現獎懲等措施，確保工程建設質量。在xx年7月、11月的兩次全省農村公路質量巡查中，我縣檢測結果均位於全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。
(二)健全機制，明確責任，農村公路養護管理體制改革不斷深化
1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉村公路養護管理考 核辦法(試行)》、下發了《關於明確交管站(分局)農村公路路政管理職責的通知》，進一步加強和規範農村公路養護管理工作，全縣14個鄉鎮和紫蓬山管委會均成立鄉村公路管理站，落實了“人員、場所、設備、經費、責任”，初步建立起長效工作機制。
2、農村公路日常養護資金籌措到位。採取縣級配套資金列入縣財政預算、鄉鎮配套資金直接代扣的方式，確保日常養護資金足額到位。全年縣、鄉籌集日常養護資金400餘萬元。
3、縣鄉公路日常養護工作紮實推進。整合現有養護資源，將原先兩個養護隊和養護機械設備合併到恆通公路工程有限責任公司，原材料全部納入政府採購範圍，積極推進養護市場化進程。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農村公路養護考覈中榮獲第一。
4、積極創建農村公路管養示範鄉鎮。柿樹崗鄉等8個鄉鎮已通過初驗，是三縣通過驗收鄉鎮數量最多的，其中柿樹崗鄉位列合肥地區所有鄉鎮之首。
5、創新路政管理工作體制。把縣鄉公路路政管理職責分解落實到屬地交管站，明確路段，責任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔任路政協管員，及時發現、上報、查處路政案件。
(三)優化結構，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高
1、村村通班車“能通全通”。 全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務承諾、發揮羣衆監督作用，嚴厲查處違規經營行爲，實現了村村通班車服務質量的大幅提升，羣衆滿意度日益提高。打卡發放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。
2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺BRT快速公交運行，極大地緩解了客流高峯乘車壓力。也成爲除了濱湖新區快速公交線以外的，投放BRT快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。
3、扶持培育貨物運輸業。積極扶持、幫助規模較大的貨運企業抵禦金融危機帶來的衝擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規範運輸市場秩序。
4、不斷推進交通行業“節能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應用公路養護新技術、新工藝、新材料，節約養護資金近30萬元。
(四)突出源頭，注重預防，交通安全生產工作不斷加強
1、紮實開展 “安全生產年”活動。以安全生產“三項行動”、“三項建設”爲抓手，全面落實安全生產責任和“一崗雙責”要求，強化條塊結合、齊抓共管的監管格局，積極開展道路運輸企業安全評價，建立完善交通運輸行業安全管理體系。狠抓節假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸等重點領域的安全監管，確保安全無事故。
2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業和施工現場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100餘臺次，落實13道農(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續20xx年報平安。
3、紮實做好治超工作。從20xx年7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，卸載轉運貨物20xx多噸，切割非法改裝車輛並恢復原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內幹道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協委員的高度評價，贏得了全縣廣大羣衆、社會各界的擁護。
(五)高度重視，務求實效，黨建和精神文明建設不斷深入
1、紮實開展學習實踐科學發展觀活動。圍繞“學習、調研、討論”三個關鍵環節和要求，堅持把“加強學習、解放思想，領導帶頭、率先垂範，邊查邊改、務求實效，依靠羣衆、走羣衆路線，創新體制機制，統籌兼顧、推動工作”貫穿於活動始終，通過領導幹部帶頭示範、嚴格落實規定動作、緊密聯繫工作實際，切實解決突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效。
2、切實加強黨風廉政建設。狠抓廉政警示教育，築牢思想防線。着力抓好制度清理、完善、創新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執法監督檢查，嚴格落實執法證年審考覈制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設領域突出問題專項治理規範、有序推進。
3、緊抓政風行風建設不放鬆。把政風行風及民主評議與學習實踐科學發展觀活動、與“微笑服務、溫馨交通”、與積極應對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設領域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現獎懲相結合，實現了工作效率、服務質量、隊伍形象的進一步提升。
4、深入開展行業文明創建活動。進一步推進窗口部位、執法單位、基層站所的文明建設，鞏固創建成果，提升創建質量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示範崗”1個，系統內兩人當選爲“肥西縣第二屆十大傑出青年”。
此外，思想宣傳、信訪穩定、綜合治理、議提案辦理、老幹部、普法、工會、婦聯、共青團等工作也取得了新的進展。
成績的取得，得益於縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導，得益於鄉鎮黨委政府、縣直有關部門的關心幫助，得益於廣大人民羣衆的大力支持，也歸功於全系統廣大幹部職工的共同努力和團結拼搏。在此，我代表局領導班子，向長期以來關心、理解、支持交通事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領導寄予的厚望、同人民羣衆的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設任務仍然艱鉅，縣道升級改造、提級連網、村村通延伸工程建設等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農村公路管養髮展不平衡，鄉鎮的鄉村公路管養水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業人員整體素質與交通改革、發展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。
二、xx年工作安排
xx年是“”的最後一年，是承前啓後的關鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰大、壓力重，務必緊緊把握“發展是第一要務，改革是必由之路，管理是基礎工作，服務是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。
xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創爭”目標，積極探索新形勢下交通運輸科學發展的新機制，全力加快交通基礎設施建設，不斷加大行業管理力度，積極推進綜合運輸體系發展，全面提升交通運輸保障能力和服務水平，爲肥西衝刺全國百強、實現第二個“翻番”作出應有的貢獻。
xx年主要工作目標任務是：
——計劃實施農村公路提級延伸連網工程100公里;
——全面完成村村通延伸工程建設任務;
——全縣行政村班車通達率達到99%以上;
——改建高劉至小廟公路，重建江崗、王拐大橋; ——計劃開通32路和紫蓬山至合肥公交車;
——道路運輸安全四項指標繼續下降，化學危險品貨物運輸、公路建設和水上交通安全無事故。
圍繞上述總體思路和主要工作目標，xx年重點抓好以下五項工作。
(一) 認清形勢，理清思路，找準交通工作正確取向 站在全縣經濟社會發展的大局和交通運輸行業發展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發展面臨的形勢可以概括爲“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉變期、運輸發展的轉型期、服務水平的提升期。
1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發展不動搖。當前，肥西“創爭”進程正在加速推進，加快西南副中心建設、加快融入合蕪蚌自主創新經濟圈、承接東部地區產業轉移等戰略相繼實施，產生了前所未有的交通需求。城鄉間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨着縣域經濟發展和新農村建設步伐越來越快，加之農村交通條件的不斷改善，更多的農村羣衆擺脫了土地的束縛，生產生活方式都已發生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結構仍然不盡合理，適應需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發展，在基礎設施建設和提高運輸保障能力上狠下功夫。
2、工作職能的轉型期，要求必須全力推進交通發展理念和發展模式的轉變。燃油稅費改革還在持續推進，對交通運輸系統來說，決不亞於一場“革命”，所帶來的是交通運輸發展理念和發展模式的全面更新。因此，今後我們謀劃發展、推進工作，必須要立足於肥西發展大局、交通發展全局，自覺地把交通工作置於全縣的“一盤棋”中，積極地去適應，主動地去作爲。只要是肥西發展需要、交通發展需要、人民羣衆需要，責任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。
3、運輸發展的轉型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設。要立足“大交通”格局，不斷優化交通運輸佈局和結構。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今後發展出租車通盤謀劃、統籌考慮，通過科學、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同羣體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優勢互補，逐步實現各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。
4、服務水平的提升期，要求必須堅持改進服務不放鬆。交通工作的屬性，首要的就是做好服務，服務經濟、服務社會、服務羣衆。近年來，我縣交通事業發展很快，但是社會和羣衆對交通保障功能和服務水平的要求提高更快。因此，必須把服務作爲一種執政理念、作爲一種工作方法、作爲一種工作作風，貫徹於各項工作的始終，轉化爲每個人的自覺行動。如果說基礎設施和運輸裝備是交通運輸的“硬條件”，那麼優質的服務和形象就是交通運輸的“軟實力”，只有兩者共同提高、協調推進，才能真正讓羣衆滿意。
(二) 積極行動，注重質量，全力做好農村公路建設與管養
1、修訂完善農村公路發展規劃。以構建城鄉交通一體化爲總體目標，完善《肥西城鄉一體化縣鄉公路網規劃》，爲進一步加快農村公路發展提供指導。啓動《肥西縣交通運輸“”規劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發展重點與建設規模，確保規劃的科學性和可執行性。
2、進一步加快農村公路建設。今年的建設重點是提級延
伸連網工程，計劃安排100公里建設任務，以此進一步完善農村公路網絡，擴大農村公路受益面，促進農村改革發展和社會主義新農村建設。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設任務，確保當年開工，當年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設任務，實現所有村民組通砂石路目標。
3、進一步深化農村公路管養體制改革。實施“農村公路管理養護年”活動，以此適應農村公路工作重心由建設向管理、養護轉移的趨勢，鞏固兩年來農村公路管理養護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執行力度。進一步增強指導、監管和服務意識，完善農村公路管養考覈辦法，建立責任體系和激勵機制，推動農村公路管理養護工作由部門行爲向政府行爲轉變、由行業行爲向社會行爲轉變。大力拓展農村公路管理養護示範鄉鎮創建面和達標率，促進我縣農村公路管理養護工作整體上臺階。
4、進一步加強農村公路質量管理。繼續深入開展農村公路質量年活動，抓好管理、技術和監管三個關鍵問題，確保農村公路建設質量。在管理上，不斷建立健全規章制度，積極創新管理方式，嚴格落實責任倒查;在技術上，加強對鄉鎮和基層交管站質量監管人員的培訓、指導，牢牢把住原材料關、施工工藝關和現場質量控制管;在監管上，堅持政府爲主，羣專結合的模式，監管要嚴格，敢於動真格。
(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力
1、深入研究城鄉客運發展規律。主動適應燃油稅費改革後交通職能和作用的迴歸，加強城鄉客運市場的運行分析和發展預測研究，由被動審批向事前引導轉變、由完成任務向主動服務轉變，通過準確把握城鄉客運發展規律，合理調控運力結構，優化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應城鄉客運一體化和“公交優先”的發展方向。
2、積極推進城市公交向鄉鎮延伸。按照縣委、縣政府統一部署，力爭在今年內開通至市政務新區的32路公交和紫蓬山至合肥公交。
3、不斷提高村村通班車服務水平。繼續以“五定三統一”爲主要內容，以公示承諾、執法檢查和羣衆監督爲手段，狠抓村村通班車服務質量，更好地服務農村廣大羣衆出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。
4、加快傳統貨運向現代物流業轉型。嚴格執行貨運公司申辦“門檻”標準，提高貨運規模化、集約化水平。幫助指導貨運企業加快運力結構優化升級，按照市場機制進行整合、資產重組、做大做強，加快向現代物流業轉型。
5、加強道路運輸市場監管。以打擊非法營運和規範經營行爲爲重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規範運營，堅決打擊擅自停班停運行爲。繼續保持與鄉鎮、公安、農機等部門的協作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法出租車營運行爲，爲將來正式發展縣城出租車打好基礎。嚴把維修市場準入關，建立維修行業誠信機制和質量信譽考覈制度，完善車輛維修服務保障體系。
(四) 加強排查，預防爲主，不斷提高交通安全工作水平
1、嚴把經營資格關。繼續堅持“兩個不批准”，即企業安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批准，車輛安全性能和人員從業資質不符合標準要求的許可申請不批准，堅決把安全不達標的企業、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監督，確保應檢不漏、應檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執行營運車輛強制報廢制度。
2、不斷完善安保設施。所有營運車船必須按規定配齊安全設備、器材，司乘人員能夠熟練操作。客運站生產區和候車區必須隔離開來，無關人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的GPS要有效實時進行監控。建設現場的安全警示標識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態管理路況較差的路段和公路橋涵，發現隱患，及時維修、加固。加大渡口標準化建設投入,不斷改善渡運安全基礎。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設施案件，及時修補缺失、損壞的安保設施。
3、加強安全隱患排查。建立“企業自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關一監督”職責，全面規範交通運輸企業安全生產管理，積極投身“三車”治理大會戰，嚴肅查處違章違法運輸行爲，從源頭上遏制和減少安全事故的發生。紮實推進企業安全評價工作，督促企業嚴格落實安全第一責任人的責任。堅持運管員駐站監管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業。節假日、惡劣天氣下渡口鄉管員必須實行旁站式監管。
(五)加強教育，提升素質，全面加強黨建和精神文明建設
1、切實加強基層黨組織和幹部隊伍建設。鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，繼續抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設，加強團結，端正風氣，作出表率。加大幹部職工培訓力度，全面提高隊伍整體素質。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好乾部選拔任用和幹部監督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思乾的濃厚氛圍。
2、切實加強反腐倡廉建設和作風建設。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考覈、責任追究三個環節上下功夫，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態勢，堅決遏制公路“三亂”現場的反彈。堅決執行厲行節約各項規定，堅決制止奢侈浪費等不良風氣。開展“效能服務年”活動，繼續以“整行風、優環境、提效能、促發展”活動和交通“十項禁令”爲抓手，切實抓好政風行風建設和效能建設。深化政務公開，自覺接受內外監督。暢通羣衆投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。
3、切實加強行業文明建設。不斷深化“微笑服務、溫馨交通”活動，以此爲契機，掀起行業文明建設熱潮，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，動員幹部職工廣泛參與，不斷活躍創建氛圍，增強創建活力。着力培養交通運輸系統的先進典型，發揮典型示範作用，努力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業承擔的創建任務。完善宣傳報道信息員隊伍網絡，及時宣傳報道交通改革發展中取得的新成果、新經驗。
此外，繼續抓好信訪穩定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰備、工會、共青團、婦聯、老幹部等工作，努力取得新成績。
同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，振奮精神，開拓創新，迎難而上，真抓實幹，全面完成各項改革和發展目標任務，推動交通運輸各項工作再上新臺階，爲肥西“創爭”大業作出新的更大的貢獻!
2022年表彰會高質量發言 篇7
同志們：
去年，縣政協牢牢把握團結、民主兩大主題，廣泛凝聚力量, 圍繞發展大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，爲桃江經濟社會發展做出了積極貢獻。今天，縣委組織召開全縣人大政協工作會議，對20xx年人大政協工作進行總結表彰，部署安排20xx年的人大政協工作，充分體現了縣委對人大政協工作的高度重視和支持，同時將開啓我縣人大政協工作的新徵程。在新的一年裏，縣政協如何致力推進縣委、縣政府明確的交通建設、園區建設、產業建設、城鎮建設和改善民生五項重點工作，務實履職，大膽建言，努力開創政協工作新局面，我代表縣政協會講三點意見。
一、團結協作，共同致力於和諧履職
一是進一步增強政治協商意識。中共指出，社會主義協商民主是我國人民民主的重要形式，要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作爲協商民主的重要渠道作用。年初，縣委根據《中共桃江縣委政治協商規程(試行)》精神，將財政預(決)算編制和新一輪財稅體制的制定、國民經濟和社會發展計劃、“一府兩院”工作報告、重要人事安排、全縣重要規劃的編制與完善和其他需要協商的重大事項等內容明確爲20xx年政治協商議題。各協商議題的牽頭單位和參加單位要及早謀劃相關工作，堅持協商於決策之前和決策之中，積極主動與縣政協對接申請協商，強化協商成果的運用，切實增強協商實效。各鄉鎮黨委、政府也要進一步增強政治協商意識，鄉鎮的經濟工作會議、簽約重大招商引資項目、確定重要投資建設項目等儘量邀請當地政協委員參與協商，凝智聚力，助推發展。
二是進一步增強民主監督意識。各有關單位要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全力辦理縣政協八屆一次會議提出的83件提案，爭取辦結率和滿意率達100%。縣政協將對重點提案《關於加強食品安全監管工作的建議》和重要提案《關於加快發展商貿物流配送的建議》進行公開督辦，促進提案辦理落實。今年，縣政協將優化環境作爲民主監督的主要抓手，繼續開展對縣政府組成部門和法檢兩院的民主測評，各單位要積極爲委員知情明政提供平臺，讓廣大委員更多地瞭解本單位所做的工作，切實爲特邀監督員、行風評議員履職創造條件，自覺接受監督。
三是進一步增強參政議政意識。縣政協圍繞縣委、縣政府的五項重點工作及相關重大民生問題，確定了加快職業技術教育發展、農村廣播電視網建設、安居工程建設、質量興縣實施、行政審判與執行、禁毒、人口計生工作人文環境、竹木稅費徵管、馬武融城、城鄉居民養老保險等十大調研課題。縣政協將組織委員深入調研後，再召開主席會議或會議進行專題視察。各相關單位要積極配合，及時提供詳實的一手資料，爲調研、視察提供便利;對調研、視察的成果要及時認真研究，充分吸收合理化建議，加強與縣政協的聯繫溝通，及時反饋辦理落實情況，努力提高工作水平。
二、求真務實，共同致力於高效履職
一是切實加強履職指導。縣政協主席會議和各專委會要對各鄉鎮政協聯工委和縣直委員聯絡組開展的活動給予具體指導，密切與聯繫部門(鄉鎮)開展經常性地聯繫、交流，促進各項工作落實。各鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組要按照年度工作計劃，選擇我縣經濟社會發展中亟需解決的問題，開展視察調研，提出合理化建議，供決策部門參考;抓住人民羣衆普遍關心、社會各界廣泛關注的焦點、熱點問題，採取調查研究、座談討論等方式開展活動，反映情況、提出有價值的意見建議;及時瞭解委員的意見和要求，科學合理地安排各項活動，積極爲委員學習、知情、發揮作用創造條件，推薦委員參與有關職能部門行風監督、工作評議等工作。
二是切實加強委員隊伍建設。政協委員是政協工作的主體，責任重，影響大，社會關注廣泛。各級政協組織和政協工作者要認真落實《政協桃江縣委員會關於加強全縣政協委員隊伍建設的意見》，積極組織委員參與市政協組織的《我的政協情懷》徵文活動，不斷增強委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能的積極性、主動性，更好地發揮委員作用。加強委員動態管理，增強委員隊伍的活力。無論是換屆遴選委員，還是屆中調整增補委員都堅持有進有出的動態管理機制，把那些代表性強、政治業務水平高、熱愛政協工作、參政能力強的同志吸收到政協組織中來，及時調整那些不積極參加活動，參政議政能力低，作用發揮不好的政協委員，以確保政協委員隊伍的整體素質。強化履職考覈，完善激勵機制。建立和完善專委會主任向主席會議述職、鄉鎮政協聯工委主任和縣直委員聯絡組組長向會述職制度，嚴格按照《20xx年鄉鎮政協聯工委工作目標管理考覈辦法 》和《20xx年縣直政協委員聯絡組工作目標管理考覈辦法 》，對鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組工作和委員履職績效進行考覈，對效果顯著、成績突出的先進單位和個人進行表彰獎勵，進一步激發委員履職的內在動力。全體政協工作者和委員要嚴格遵守章程，認真履職，拒絕冷漠和懈怠，遠離浮躁和奢靡，用實際行動維護政協委員的良好形象。
三是切實開展好“三百三進”主題活動。第八屆縣政協決定在全體委員中廣泛開展“三百三進”主題活動，即“百名委員進農家問冷暖，百名委員進企業解難題，百名委員進項目促發展”，這一主題活動縣政協將在本屆五年內一抓到底。廣大委員要嚴格按照活動要求迅速落實具體事宜，農村委員每人聯繫好10戶農戶，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，確保有勞動能力的對象五年內脫貧;機關委員每人聯繫好一家企業，儘快熟悉企業的情況，每年協助企業解決1至2個具體問題，幫扶企業逐步做大做強;企業家委員每人引進一個項目，完成自己創辦或領辦企業的技術改造或轉型升級工作。各專委會、鄉鎮聯工委、縣直委員聯絡組要加強指導督促，樹立典型，加強宣傳與推介，營造“比、學、趕、幫”的濃厚氛圍，確保活動取得實效。對主題活動中涌現的先進典型，縣政協將在每年全會上予以表彰獎勵。
三、開拓進取，共同致力於創新履職
一是拓展經促成果。建立和完善全國重點地區桃江籍知名鄉友名冊和臺賬，完善縣經促會領導機構，指導廣州、深圳、北京、上海、長沙五個分會搞好換屆選舉。加強縣經促會理事會成員單位、縣直部門和鄉鎮之間的聯絡溝通，實現信息互通、資源共享的“大經促”局面。縣直有關部門要精心包裝一批項目，精心組織好各地知名鄉友項目懇談會和重點鄉友的對口項目銜接，通過鄉友資源努力拓展招商引資和立項爭資的成果。提高“桃江經促網站”和“傑出桃江人”電視專欄的水準，營造知名鄉友支持家鄉經濟發展的良好氛圍。
二是拓展委員履職平臺。縣政協從今年四月份起創辦《社情民意直通車》，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組要圍繞羣衆關注的熱點問題，組織委員進社區、進鄉村，認真傾聽羣衆的呼聲，抓好社情民意收集工作。按照省、市政協強化信息工作的新要求，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組必須每月上報一條以上社情民意。縣政協對被《社情民意直通車》採用的信息，每篇給予適當稿酬，並在年底進行綜合評獎。社情民意信息報送情況將納入政協工作年終考覈，對未完成任務的取消當年度評先評優資格。
同志們，人民政協重任在肩、前景廣闊、大有作爲。讓我們牢記使命，振奮精神，努力工作，齊心協力完成今年確定的各項工作任務和目標，爲促進我縣經濟社會又好又快發展，促進我縣政協事業再上新臺階而奮鬥!
2022年表彰會高質量發言 篇8
第一學期教育教學工作表彰大會程序
時間：20xx年3月15日下午3：30
地點：教學樓前
主持人：高樹行
主要程序：
一、副校長高樹行宣佈教育教學工作表彰大會開始
二、全體起立奏國歌
三、張寶和校長宣讀表彰決定
四、表彰教學工作先進個人
五、表彰優秀學生
六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭
七、全體起立奏唱校歌
八、高校長宣佈教育教學工作表彰大會結束
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
大家好! 今天，我們全體師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、閤家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。
下面我宣佈：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。 大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!
大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。
大會進行第三項：爲教育教學工作先進個人發獎。
請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!
大會進行第四項：請優秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組) 大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!
剛纔，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，並對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，並切實貫徹落實到今後的學習工作中去!
各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發展、開拓創新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮鬥，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!
大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!
富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結束!請各班有序帶回!
沾化縣富國第二實驗學校
關於表彰教育教學工作先進個人和優秀學生的決定
老師們、同學們:
一年之計在於春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質量進行分析，總結經驗，正視不足，表彰先進，鞭策後進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!
對第一學期的教學成績，教務處根據優秀率、平均分等指標進行了綜合分析考覈，結合本次考覈結果，經學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續拼搏，共同開創富國中學美好的明天!
2022年表彰會高質量發言 篇9
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年裏，爲公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節日的問候!
過去的一年，紡織行業大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們羣策羣力，創新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作爲全省不多的重點項目，被列入了國家“產業振興”投資計劃，開啓了企業發展的新里程。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優秀員工。這些爲**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在爲受到表彰的先進集體、優秀員工鼓掌喝彩的同時，也要爲默默奉獻在幕後的，同樣優秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關係，沒有站在這裏，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因爲總有一批又一批的優秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優秀代表，是大家學習的楷模，是大家行爲的標杆。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有紮根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身於，用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮鬥，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我爲公司能有這麼多優秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘於奉獻、風雨同舟、不離不棄的優秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，纔有了今天的一切。
各位受到表彰的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續努力鑽研業務，提高工作水平，充分發揮先進模範作用，再創佳績，再立新功，爲公司、爲社會、爲國家做出更大的貢獻，爭取成爲市勞模、省勞模，甚至全國勞模。
公司要加大對先進集體和優秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進事蹟，引導和鼓勵全體員工，以先進爲榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業，願意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想幹事的有機會、會幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優秀員工站在這裏接受大家的掌聲和喝彩。
20xx年，我們註定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩”。要以穩定的生產經營，保障、促進退城進區項目建設。不論是進還是穩，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這裏多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品後，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也纔能有收入。怎樣才能生產出優質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認爲單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決於最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都紮紮實實做好，不出紕漏，不拖後腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條幹和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今後的各項工作中，我們每個員工都要學習和發揮勞模、標兵的愛崗敬業、吃苦實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。
同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創新，爲全面開創**公司發展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮鬥!
最後，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇10
各位員工你們好：
今天，我們在這裏隆重召開20__年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中涌現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!
在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人爲本，創新管理模式，提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛麪加工總量6117噸的歷史最高記錄。
這些成績的取得，飽含着全體員工的辛勤汗水，凝聚着廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了雲雪人的優秀品質。
勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大幹部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。
隨着市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業的經營難度不斷提高，在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風，勤于思
考，勇於實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力纔有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行爲，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產品質量，以質量求生存，靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客戶，誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行爲必須發現一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態度就是爲企業的發展負責。
希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監督和考覈的力度，敢於動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力，能讓標準成爲習慣，使習慣符合標準，企業想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養成，只
要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，並持之以恆，也都會在平淡的工作中有所建樹。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現自我、展現自我，在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要着重抓好績效考覈工作，建立科學、規範的考覈體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志幹出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才
環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，爲企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有爲，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峯的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
雲雪是我家，發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿着坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會爲契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，爲雲雪公司的發展作出更大的貢獻!
總經理：左晉兵
2022年表彰會高質量發言 篇11
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年裏在公司各條戰線上涌現出的先進職工、安全生產集體，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們爲公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
20_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了_產量、_產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。爲_X實現新一年的奮鬥目標和今後的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚着公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻着以先進精神爲核心的時代精神和崇高風範。是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也涌現出許多感人的先進事蹟、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物爲榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷髮揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、紮實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們_X公司擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期_企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富
按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。
20_年是“_”開局之年，是_技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
爲進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模範、先進個人及全體幹部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進羣體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在衆多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作爲一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯繫自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關係，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤爲重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作爲一種天職，把忘我工作作爲一種本份，把立足本職作爲一種責任，把勤勉盡責作爲一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展爲己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，爲公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，爲實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展
公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今後的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進爲公司實現快速發展提供了平臺;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對_公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚鬥志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事蹟，引導廣大員工以學習先進爲風尚，以爭當先進爲光榮，以貢獻企業爲己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有爲的精神，同心同德、紮實工作，爲實現公司新一輪大發展而努力奮鬥!
2022年表彰會高質量發言 篇12
同志們：
今天，我們在這裏隆重召開20_年度“雙先”表彰大會，首先，我謹代表集團，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!並通過你們向辛勤耕耘在全集團各條戰線上的廣大幹部職工表示崇高的敬意!
過去的一年，全體幹部職工緊緊圍繞集團改革、發展大局，牢固樹立安全理念，沉着應對市場挑戰，全面推進“三個轉變”，安全發展取得新成效，結構調整取得新突破，經營管理取得新業績，民生改善取得新成果。這些成績的取得，是集團上下團結一心、求實奮進、開拓創新的結果，也是廣大勞模和先進勇於拼搏、樂於奉獻的結果。大家在各自崗位上，腳踏實地、埋頭苦幹，創造了不朽業績，在企業發展史上寫下了光輝的一頁。
當前，國際金融危機持續蔓延，經濟下行壓力進一步加大，集團發展環境日趨複雜。面對嚴峻形勢，廣大勞模和先進要肩負起時代賦予的光榮使命，珍惜榮譽，戒驕戒躁，團結和帶領廣大職工，強化安全管理，全力開拓市場，堅決打贏逆勢發展攻堅戰，推動集團持續健康發展。
勞模是企業最爲堅實的脊樑、最爲寶貴的財富。我們要大力弘揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、無私奉獻的勞模精神，用先進典型引領職工，用勞模事蹟激勵職工，讓職工心中有理想、學習有目標、工作有榜樣。各級領導要關心、愛護勞模，落實好各項政策待遇，解決好他們的實際困難，讓廣大勞模安心工作、舒心生活。
同志們，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加飽滿的工作熱情，更加強烈的責任感和使命感，紮實工作、銳意進取，爲建設具有國際競爭力的新型能源化工集團而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的勝利召開!
2022年表彰會高質量發言 篇13
各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!
大家好!今天我們在這裏隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進爲榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
星月國小、星月幼兒園自20__年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件爲日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。
星月學校在教育教研中，始終把安全工作作爲立校之本，始終把提高教育教學質量作爲學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評爲教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結果。鑑於此，爲讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方爲人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛鍊，爲自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成爲人才。
第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行爲規範”爲準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行爲習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成爲你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。
最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇14
同志們：
在豬年春節即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關總結表彰大會，目的是總結經驗，表彰先進，進一步動員機關全體幹部職工振奮精神，再接再厲，創新實幹，奮力拼搏，爲新一屆市人大及其會提供更加優質高效的服務和保障。藉此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關全體工作人員學先進、趕先進，立足本職崗位，爭創一流業績，爲加強機關建設、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!
剛纔，韶珊同志對會機關近年來的工作進行了全面的回顧和總結，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領導下，機關全面加強自身建設，努力提高服務保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領導班子滿意、代表滿意、人民羣衆滿意。同時，也爲我們做好今後的人大工作奠定了堅實的基礎。這一成績的取得來之不易，凝結着我們機關全體幹部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!並向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利。
前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關建設提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務，如何把會機關建設成爲一個精於謀劃的高水平的參謀班子、一個善於理事的高效率的辦事機構、一個樂於奉獻的高素質的服務團隊，更好地爲市人大及其會依法履職服務，爲推動蘭州率先跨越發展服務，爲全市廣大人民羣衆服務，這是擺在我們機關全體工作人員面前的一項堅巨的任務。對此，我講幾點意見，供大家參考。
一、抓學習，提高素質
學習是提高素質能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發展的新形勢下，市人大會肩負着重要的歷史使命，人大機關工作的同志，要充分認識學習的極端重要性，把學習作爲提高自身素質能力，推動機關各項工作，爲會提供優質服務的“第一要務”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成爲學習型的幹部職工，使機關成爲學習型機關。
一要樹立先進的學習理念。樹立先進的學習理念，就是把學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求。努力做到學以立德、學以明志、學以增智、學以致用。一是樹立終身學習理念。終身學習理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現可持續發展必須具備的戰略理念。樹立終身學習的理念，就是要把學習作爲日常行爲的重要內容，作爲一生追求的目標，矢志不渝，做到生命不息，學習不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學習時間比較充足，廣大幹部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業，只有畢生”的學習精神。二是樹立學用統一的學習理念。學習是工作的基礎，工作是學習的深化。要堅持把學習貫穿於工作的全過程，貫穿於工作的每個環節，貫穿於機關運行的整個過程之中，及時把學習中獲取的各類知識運用到工作實踐領域，轉化爲工作的思路、措施和成果，使人大工作成爲不斷學習、深化學習的平臺，實現學習工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學習理念。當今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨着經濟社會的不斷髮展，我國社會主義民主政治建設的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創新精神去學習新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創人大機關工作的新局面。
二要明確學習的內容。對人大機關工作的同志來說，需要學習的內容很多，我們必須結合工作實際，突出學習的重點，切實加強理論武裝和人大業務知識的學習。一是深入學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想、學習科學發展觀，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法發現問題、分析問題、解決問題。二是認真學習黨的路線、方針、政策 ，學習黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習市委“1355”總體發展思路、“再造蘭州”戰略和推進蘭州率先跨越發展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學習。要深刻理解人民代表大會制度的內涵、基本內容、性質、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發展道路的自覺性。四是加強對法律法規知識的學習。要深入學習法律知識特別是與人大工作密切相關的憲法、組織法、選舉法、代表法、監督法等知識，不斷提高法律修養，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、民族、環境資源保護等各方面知識的學習，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關的專業知識的學習，努力成爲幹好本職工作的行家裏手。
三要完善學習的機制。建立和完善學習的長效機制是抓好學習的根本保證。要按照“長效激勵，常態管理”的要求，堅持激勵與約束相統一，促使黨員幹部重視學習，自覺學習，善於學習，持續學習，進一步提升機關黨員幹部的學習能力。一是建立健全學習的領導機制。要加強對機關學習的組織領導。機關要成立創建學習型機關領導小組，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關建設工作。要實行層級負責制，機關黨組織主要負責人爲創建學習型機關的第一責任人，專職副書記爲具體責任人，機關各黨支部爲學習型機關創建活動的具體組織實施者。要加強對機關學習的組織工作，創新學習的形式和方式，堅持個人自學與集中學習相結合、學習思考與研討交流相結合、理論學習與工作調研相結合、領導幹部自學與帶動其他幹部學習相結合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學習方式。二是建立健全規範的學習管理機制。創建學習型機關，推動全體幹部職工的學習，必須要有行之有效的制度作爲保障，以保證學習內容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學、講學、考學、評學的學習管理機制。述學，就是讓幹部講述自己的學習內容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學，就是確定專題，由幹部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學，就是組織幹部考試，採取閉卷形式，考查必學內容，的學習程度;評學，就是組織機關學習考評班子，對幹部的學習進行綜合評定。同時，還要有健全規範的學習考勤制度、學習檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員幹部的學習步入制度化、規範化軌道，促進學習效果的落實。三是建立健全學習的考覈激勵機制。要立足實際，樹立正確的學習導向，營造良好的學習氛圍，把學習納入到對黨員、幹部平時考覈和年終考覈之中，作爲評選優秀公務員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據，以此鼓勵先進，鞭策後進，激發大家的學習熱情，不斷提高機關廣大幹部職工學習的自覺性、主動性和創造性。
二、強意識，明確使命
地方各級人大及其會擔負着立法、監督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權。會機關作爲人大及其會的綜合辦事機構，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務班子，負有參與政務、管理事務、提供服務的重要職責。因此，要不斷強化人大機關工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務意識，進一步增強做好人大工作的使命感。
一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權。會機關作爲市人大會的辦事機構，既是市人大及其會依法履職的重要基礎，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質量的高低、效率如何，直接關係到整個人大工作的成效，關係到地方國家權力機關的形象和權威。因此，機關每個幹部職工都要深刻認識做好機關工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養、人大工作難有作爲的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態，盡心盡力地做好本職工作，爲會更好地履行法定職責，提供優質高效服務。
二要強化大局意識。大局就是中心任務、就是全局工作。機關工作人員都要自覺圍繞中心任務和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時瞭解和掌握全市工作大局，瞭解和熟悉市情，準確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關的工作與黨委的中心任務和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發有爲地爲人大及其會的各項工作提供高質量的服務工作。
三要強化法律意識。人大及其會的職責是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關在服務保障會制訂、修改地方性法規工作中;在配合全國人大和省人大徵求對有關法律草案徵求意見、建議的工作中;在組織、協助會開展執法檢查和法律監督，保證憲法和法律在本行政區正確執行的工作中;在服務會推進依法行政和公正司法，開展規範性文件備案審查的工作中;在服務會決定重大事項，督促檢查會決議決定執行情況的工作中，等等，都需要機關工作人員熟悉有關法律、法規。因此，機關工作人員必須牢固樹立法規意識，要學法，懂法，依法，用法。
四要強化服務意識。搞好服務是人大機關的天職，是機關一切工作的出發點和落腳點。機關的服務既有政務服務，也有事務服務;既有工作服務，也有後勤服務。因此，機關幹部都要牢固樹立一流的服務意識，要端正服務態度，創新服務方式，改進服務方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善於上情下達、下情上達，準確把握領導意圖。對會議作出的決定，領導安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質量，不等、不推、不託，努力提高服務水平。
三、重責任，抓好落實
責任重於泰山。機關廣大幹部一定要樹立強烈的責任意識，崗位意識。要按照責任分工，認真履行職責，以優質高效的服務，保障會依法履行職能。
一要履行好參謀助手的職責。要始終把當好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質量上下功夫，做到參在點子上，謀在關鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發揮參謀助手作用，爲會開展工作出主意、出好主意，積極爲領導提供決策依據。要緊緊圍繞會開展立法、監督、重大事項決定、人事任免和代表工作發揮參謀助手作用，抓好調查研究，起草好調研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發揮參謀助手作用，高質量地起草好工作報告、領導講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預測性、典型性問題的研究，爲會開展工作提供政務服務。
二要履行好綜合協調的職責。人大機關各工作部門都要在職能範圍內立足全局抓大事，加強綜合協調，統一籌劃工作，提升機關效能。要加強機關內部的綜合協調，既要做到各司其職、各盡其責，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務，實行統一安排，分工負責，充分調動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關的協調，建立健全工作聯繫制度，形成勤聯繫、常交流、多協商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環境。機關各工作部門及工作人員，要根據工作的分工和需要，及時與有關方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。
三要履行好督促檢查的職責。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領導反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和羣衆來信來訪，依法搞好轉辦督辦落實工作。
四要履行好後勤保障的職責。要堅持以標準化優質服務爲先導，切實加強機關的後勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯絡、經費、車輛等方面的工作制度，並按制度和規定，爲人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關組織的重大活動提供後勤保障，爲機關幹部職工開展工作和活動提供後勤保障。要增強服務的主動性，努力提高服務的質量和水平。
會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。祕書長班子要全力保障會和機關的高效運轉。各工作部門負責人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關各位幹部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。
四、講和諧，形成合力
我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結，互相學習，互相關心，互相幫助，互相支持，努力營造 “個人有能力、整體有合力、工作有活力、發展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關工作的合力。
一要關心幹部職工的工作、學習和生活。要積極改善機關的辦公環境，及時配備、更換辦公設施，改善辦公條件，保障好機關幹部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，瞭解幹部職工的思想狀況和家庭生活情況，儘可能多地幫助幹部職工解決困難和問題。對於家庭有困難的同志，組織上要多聯繫、多協調，盡力幫助解決他們的後顧之憂，體現組織的關心和溫暖。要關心幹部職工的身心健康，定期組織幹部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理諮詢，保障幹部職工身心健康。要加快人大培訓中心的改造提升，把人大培訓中心建設成機關開展活動的中心、幹部休閒娛樂的基地。
二要豐富機關的活動。近幾年，人大機關在全市市屬單位開展的有關活動中取得了驕人成績，在市委大院裏面更是一枝獨秀。今後，我們不但要積極參加市上組織的有關活動，機關黨委、機關工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發活力、增進團結、增進友誼、增進協作，使我們的機關充滿生機和活力。
三要關心幹部的成長。一是注重幹部的培養。幹部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關懷和培養。要加強幹部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導機關幹部堅定做好人大工作的信心和決心，增強幹部從事人大工作的責任感和使命感。要根據幹部的知識、年齡結構，有計劃地安排機關幹部進行培訓，特別是參加全國人大、省人大組織的專業知識培訓和工作培訓，使他們不斷地增長見識、增長才幹。要經常給幹部出題目、交任務、壓擔子，必要時，也可進行掛職鍛鍊，儘可能多地爲他們提供鍛鍊機會，促使其儘快成才。二是注重幹部的使用。要根據人大的性質和特點，在機關內部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責，不斷完善崗位目標責任制以及檢查、考覈制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼備、勇於開拓、勤奮工作、確有實績的幹部，樹立起正確的用人導向，衝破論資排輩、平均主義傳統觀念的束縛，堅決克服干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的現象。三是加強幹部的交流。要加強協調溝通，及時向組織部門推薦幹部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關與黨和政府以及司法部門幹部的雙向交流制度，確保人大的幹部進得來、出得去，真正使人大機關幹部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關的凝聚力、吸引力和戰鬥力。
五、轉作風，樹立形象
作風是旗幟、是戰鬥力。機關的作風不僅體現着機關幹部的綜合素質，展示着機關的精神風貌，更是關係到地方國家權力機關在廣大人民羣衆心目中的形象。我們要進一步轉變作風，以更加優良的作風推動工作，提升形象。
一要深入調查研究。調查研究是會及機關開展工作的重要方式方法。機關各部門要緊密結合會立法、監督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入羣衆，深入實際，全面瞭解國家法律、法規和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，瞭解和研究經濟社會發展中的新情況、新問題，瞭解羣衆情緒以及羣衆的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調研報告或決策建議，爲會決策提供客觀、準確的依據。要注意防止和克服調查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。
二要求真務實。要堅持一切從實際出發，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務虛，又要務實;既要看怎麼講，更要看怎麼做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持幹事創業，杜絕無所作爲和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協助會抓好各項工作的落實。
三要嚴謹細緻。我們常說，細節體現態度，細節決定成敗。機關工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關或者會工作造成不利的影響。要紮紮實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細緻，一絲不苟。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規範周密，提供各種信息、資料和數據要準確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。
四要謙虛謹慎。人大機關是服務機關，大家一定要養成謙虛謹慎的學習、工作態度，遇事多向別人學習，向身邊的同志學、向領導學、向書本學、向羣衆學、向實踐學，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細緻，高標準，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。
五要艱苦奮鬥。在人大機關工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要幹一行、愛一行、精一行，就應當更加艱苦奮鬥，更加厲行節約。機關要認真落實好有關人、財、物的各項制度，嚴格執行幹部廉潔自律的各項規定，教育和引導幹部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。
六要勤政廉政。要嚴肅組織紀律，嚴格落實機關出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領導、服從工作安排。各部門負責人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關的各項規章制度，自覺遵守政治紀律和工作紀律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執行幹部廉潔自律的各項規定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。
2022年表彰會高質量發言 篇15
20__年度先進表彰大會發言稿
同志們：
大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀20__年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產工作中涌現出來的“先進工作者”和“先進區隊”。雖然現在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大幹部職工對20__年取得優異成績的喜慶之情，又召示着我們在新的一年裏再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體幹部職工表示萬分的感謝!向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀!
回首20__年，集團公司對繡惠煤礦實施領導班子人員重組後，生產經營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領導下，礦屬各區不斷夯實管理基礎，提升業務管理水平，全礦職工勤奮工作，生產連續、均衡、穩定、高效、安全運行，繡惠煤礦20__年計劃產量45000噸，實際完成 53672.62噸，佔年度計劃的119.3%。
全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，佔年度計劃的103.5 %。
全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，佔
年度計劃的109.5 %。
全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，佔年度計劃的101.2 %。
從上述數據可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項生產經營任務指標，安全生產實現了全年輕傷及其以上事故爲零的目標。
20__年安全管理工作始終堅持“以人爲本，全員參與;預防爲主，持續改進”的安全理念，以井下生產現場安全爲核心，圍繞“本質安全化、源頭管理、隱患查處、過程監控”四個環節狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，着眼於現場管理，着力抓好現場事故隱患的查找與治理。
總結20__年繡惠煤礦的整體工作，我認爲20__年是我礦提出重經營重管理格局理念後的第一年。在經營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內控體系等一系列規章制度，成功地完成了由舊的經營管理模式過渡到新的經營管理模式。各單位、各工種業務範圍、崗位職責明確了，制度嚴明瞭，執行力、監督力加強了，各項工作逐步走上了正規化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。
總之， 20__年我們在集團公司指導下，廣大幹部職工齊心協力，儘管取得了一些成績，但和兄弟單位比還存在着
相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對20__年的工作制定了更高的目標，那就是以安全爲前提、以效益爲中心，安全管理上確保再次實現安全生產年目標，經營管理上確保實現集團公司下達的經濟效益指標，併力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個方面着手：
1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人爲本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，爲20__年的安全生產工作奠定堅實基礎。
2、層層簽定安全生產目標責任書，繼續落實各項安全生產管理制度，不斷加大安全監管力度，採取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產。
3、以技術管理爲主線，根據實際情況，及時調整二區煤5與煤10的採煤量比，努力實現利潤最大化。
4、深化煤質管理，努力提高煤炭銷售價格。
5、繼續做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節能降耗，全力抓好成本管理。
總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標，努力拼搏，紮實工作，也希望全體幹部職工更加努力的工作，積極爲繡惠煤礦的經營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結，在20__年度的各項工作中再創新成績，再上新臺階，爲集團公司的不斷髮展壯大再立新功!
春節臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體幹部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節愉快、身體健康、幸福平安、閤家歡樂!
謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇16
老師們、親愛的同學們：
大家好!今天我們在這裏隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進爲榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
x學院作爲X大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作爲立院之本，始終把提高教育教學質量作爲學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規範化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業生也已在不同的行業和崗位上爲地方經濟的發展貢獻着自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑑於此，爲讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方爲人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛鍊，爲自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成爲管理人才、技能人才，爲實現自己的目標而努力。
第三 現在的畢業生面臨前所未有的壓力和挑戰，學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行爲規範”爲準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行爲習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈裏做個好朋友，讓你的學校生活成爲你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最後祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
2022年表彰會高質量發言 篇17
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定爲五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。爲此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
七年級的新同學們，你們順利地完成了國小六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶着父母的叮嚀和囑託，帶着對國中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。
平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建於1983年，原名爲平陰縣第十三中學，1991年改名爲平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校佔地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這裏，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。
學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓，23人被推薦參加市骨幹教師培訓，有2人被評爲省優秀教師，7人被評爲市級教學能手，4人被評爲市百佳教師，10人被評爲市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這裏，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。
過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們爲榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和-諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高;活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裏不斷改進。爲此，我向全體同學提出如下希望和要求：
一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。
在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義爲核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮鬥之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化爲愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積澱成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
二、文明守紀，嚴於律己
經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是七年級新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規範自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。
三、放眼未來，創新求索
未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，爲將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。
2022年表彰會高質量發言 篇18
同志們：
今天這次會議，既是總結過去一年工作、肯定成績、褒獎先進的表彰會，也是明確新一年任務、鼓舞鬥志、再創佳績的動員會。首先，我代表局黨組，向受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向全體幹部職工表示衷心的感謝和親切的慰問!下面，我講三個問題。
一、積極進取，團結奮鬥， 年的各項工作取得明顯成效
過去的一年，是近年來外部環境最爲嚴峻、發展形勢最爲複雜的一年，也是全局上下解放思想，銳意進取，團結奮進的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀爲指導，把促進發展、改善民生作爲各項工作的出發點和落腳點，經過大家的共同努力，取得來之不易的可喜成績，全市貿易服務業呈現出增長加快、質量提高，運行相對平穩的良好態勢，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。
(一)消費品市場對經濟社會發展的貢獻能力明顯提高。全市實現社會消費品零售總額1356.7億元，同比增長23%，完成年計劃的106.8%。全市限上貿易服務業企業達到1490家，新增760家。全市批零貿易和餐飲住宿業增加值達到395.2億元，同比增長18.2%，佔全市GDP和第三產業增加值的13.1%和26.1%，同比均提高0.9個百分點;上繳各項稅收47億元，同比增長27.2%，高於全市各項稅收和三產稅收增幅12.6個和3.3個百分點，佔全市稅收和三產稅收總量的11.7%和22%，比上年提高1.2個和0.6個百分點。
(二)重點項目建設進展順利。全市共組織實施貿易服務業投資千萬元以上項目98個，總投資341.9億元，當年完成投資112.8億元，其中批零貿易、餐飲住宿業完成投資74.4億元，同比增長10.2%。有27個項目竣工或投入運營。年內確定的32處市場提升改造任務相繼完成， 茶葉批發市場達到國家級標準化農產品市場標準;堤口果品批發市場等7處批發市場跨入全國百強批發市場行列。全年各類商品市場成交額1003億元，首次突破千億元大關，同比增長24%，其中過億元市場達到80個。安排貿易服務業發展引導資金20xx萬元，扶持重點建設項目21個，有力地推動了重點項目建設和重點行業、重點企業的發展。積極開展招商引資工作，新建了22個總投資額216.5億元的對外招商項目庫，並達成了一批投資合作意向，其中部分項目已進入實施階段。
(三)餐飲住宿業檔次水平大幅提升。紮實開展餐飲企業迎全運改造提升工作，全市餐飲住宿企業投資總額16.7億元，同比增長34.7%。新評國家級酒家70家，投入改造資金3.9億元，全市國家級酒家達到95家，超額完成了90家餐飲企業的改造提升任務，受到全運會 賽區組委會和國家酒家評委會的好評。大力弘揚魯菜飲食文化，不斷創新魯菜菜品，以魯菜海鮮菜、 菜爲主營的大店名店不斷髮展壯大，魯菜所佔市場份額提高到80%。有8家企業獲“中國餐飲名店”稱號，1家企業獲中國飯店著名品牌稱號。新認定“ 名優風味小吃”43款，總數達到353款。成功舉辦了第四屆“ 名優風味小吃節”和首屆中國八大菜系名廚獻藝表演活動，承辦了第四屆“山東名小吃”評選認定活動，並獲最佳組織獎。
(四)現代物流業保持較快發展。全市物流及相關產業實現營業收入1350億元，同比增長18.7%;完成增加值200億元，增長10.8%。23個重點物流建設項目完成投資4.95億元。蓋家溝、佳怡、中郵、博遠、交運、濟鐵等6家企業入選全國物流百強，博遠通過4A級物流企業認定，佳怡進入全國民營物流10強並獲得最佳創新能力物流企業獎，山東中郵獲得最佳服務質量獎。10家重點物流企業營業收入、利潤分別增長25.8%和18.5%。10家重點連鎖經營企業銷售額增長22%。全市商業連鎖企業發展到67家，門店達到3972個。物流信息化建設加快推進，“ 運通網”已經吸納全市99%的貨代業戶網上交易，“齊魯物流卡”已經在全市12家物流企業推行。物流資源整合邁出較大步伐，山東物流聯盟在 成立了魯盟物流公司;山東中郵與山東郵政快遞公司合併，營運網點達到3000多個;魯能物資集團整合成爲年銷售收入過百億元的大型物流企業。
(五)會展業規模效益不斷提高。全年舉辦各類展會130個，展覽面積110萬平方米，展位數量4.5萬個，拉動相關收入82億元，同比分別增長25%、21.6%和22.4%。有12個展會的展位數量超過1000個，其中傢俱展、文博會的展位數量分別達到3000個和4000個。8個自主品牌展會展覽總面積、展位、參會總人數均佔全市總量的1/3以上;首次主辦的“第63屆全國汽車配件交易會”，參展企業超過1500家，展覽面積5萬平方米，參會專業觀衆8萬餘人。山東丞華、 中貿等主要會展企業舉辦的展會數量已佔全市總量的40%。舜耕國際會展中心和 國際會展中心重組爲山東國際會展管理有限公司，市場競爭能力明顯增強。
(六)農村“市場拓展行動”穩步實施。深入紮實地推進“萬村千鄉”市場工程，新建市級配送中心1個、縣級配送中心3個、鄉鎮綜合超市6個、標準化農家店600個，全市標準化農家店累計達到2760個，已覆蓋全部鄉鎮和60%的行政村。積極開展“家電下鄉”試點工作,截至12月底，11家中標企業銷售各類中標家電6.3萬件，銷售額9795萬元，兌付財政補貼資金1116.9萬元，受益農戶4.5萬戶，有力地促進了農村消費升級。積極探索“農超對接”新模式，大觀園商場、銀座購物廣場、市華聯和統一銀座設立了9個“ 特色農產品專區”，入市特色品牌農產品38個。“萬村千鄉市場工程”和“家電下鄉”有力地促進了農村消費增長，使城鄉消費品市場增幅差距同比縮小了1個百分點。
(七)城市社區“雙進工程”紮實推進。歷下區吉祥苑社區被授予全國商業示範社區稱號，6個社區被認定爲省級商業示範社區。完成了13處社區室內副食品市場的標準化建設任務，總面積3萬平方米。召開了全市社區便民放心菜工程建設現場會，對 年市區社區菜市場(店)建設工作進行了全面部署。早餐工程不斷向規模化發展，新增社區便民早餐網點240個，總數達到600個，早餐一條街增加到4條。社區連鎖超市、便利店、美容美髮、攝影彩擴和家政服務網點分別達到160個、200個、350個、300個和740個。陽光大姐被授予 市“服務業品牌”企業。
(八)市場流通秩序和消費環境進一步改善。認真實施“放心肉”工程，有8家生豬定點屠宰企業達到星級標準，其中三星級3家。嚴厲打擊私屠濫宰行爲，全年共出動執法人員2480多人次，查處違法違規案件300多起，端掉私屠濫宰窩點13個。城區定點屠宰率、屠宰廠無害化處理率、肉品合格率均達到100%，鄉鎮定點屠宰率達到98%。加強煤炭、酒類市場監管工作，認定並向市民通告了23家“ 市民用煤供應點”;積極推進酒類流通備案和溯源管理，有313家企業完成了備案，207家企業實行了隨附單制度。強化對成品油市場的監管，確保了“三夏”、“三秋”期間農用柴油的供應。貿易服務業節能減排工作取得較大成效，並涌現出一批先進典型。
(九)工作的能動性和對市場監測調控能力明顯加強。爲全面把握貿易服務業發展的階段性特徵和發展趨勢，進一步理清發展思路、明確工作重點，我們從20xx年11月至 年9月，就事關全市貿易服務業發展的十個重要問題開展了專題調研，形成了較高質量的調研報告。年末，爲積極應對世界金融危機，我們對如何促進消費、拉動內需進行了深入研究探討，從而增強了工作的前瞻性和針對性。爲推動貿易服務業創新發展，我們在全行業中廣泛開展了“七個方面”的評先樹優活動。爲加強市場監測，適時把握市場動態，我們認真抓好市場監測調控體系建設，全市重點監測企業達到106家，生活必需品批發零售價格市場監測範圍涉及10大類56個品種，市場監測工作在商務部市場監測城市中名列前茅。建立和完善了月、季分析報告制度，及時跟蹤瞭解15個副省級城市、省內17城市市場運行的基本情況，加強與統計等部門的數據信息交流，搞好全市貿易服務業重點行業的運行分析，全年撰寫各類分析報告30餘份，編髮《工作動態》52期，上報政務信息280餘條，我局的政務信息工作繼續保持全市先進水平。爲更好地應對複雜多變的市場發展形勢，我們堅持把日常監測、節日監測和應急狀態監測相結合，把市場監測、分析預警和應急保供相結合，建立了生活必需品市場供應突發事件應急領導小組工作制度;制定出臺了《 市生活必需品市場供應突發事件應急預案》及相關分項預案，完善重要生活必需品和應急物資儲備制度，建立了“菜籃子”工程保供體系，落實了8個蔬菜品種、16個保供基地、2個保供市場，形成了1500噸豬肉、2300噸食鹽、300噸食糖等常規儲備和20xx噸大白菜的季節性儲備。
(十)機關各項建設成效顯著。黨的建設取得新的成績。認真貫徹落實黨組中心組學習制度，全年組織專題學習6次。繼續實行了黨組成員抓重點工作責任制，建立健全了對局各處室和縣(市)區商貿部門考覈獎懲體系。實行了黨務目標考評制，認真組織開展了“學習實踐科學發展觀解放思想大討論”活動;認真推行了基層黨組織、黨員雙承諾制，被授予全市機關黨建工作“十佳單位”和“先進基層黨組織”稱號。進一步加強了幹部考察培養、掛職鍛鍊、在職培訓等工作，舉辦了公文寫作培訓班，組織年輕幹部參加了商務部舉辦的培訓班。離退休幹部局堅持個性化、親情化管理，被市委組織部和老幹部局命名爲“ 市離退休幹部黨支部建設示範點”，被省委、省政府授予“離退休幹部先進集體”稱號。工會、共青團、婦委會等羣團組織，積極開展豐富多彩的活動，較好地發揮了各自職能作用，促進了中心工作的開展。黨風廉政建設進一步得到加強。紮實開展了“做勤廉表率、促科學發展”主題活動。從加強教育入手，採取上黨課等形式，要求大家“算清四筆賬”、築牢“三道防線”，樹立六個方面的良好風氣;積極運用反面教材開展警示教育，被市紀委《紀檢監察信息》刊發;加強對局行政審批服務窗口、畜禽屠宰稽查大隊等重點部位和重點事項的督察;開展嚴禁公款旅遊等專項檢查活動，均未發現違反規定的現象。制訂和完善了財務規章制度，有效地節省了財務開支。在油價上漲的情況下，燃油費比上年下降了20%。宣傳思想工作和精神文明建設紮實有效。在中央和省市新聞媒體刊(播)發反映全市貿易服務業的新聞稿件300多篇。上網發佈各類信息8000餘條，網站點擊量已超過220萬人次，在市直部門網站中位居前列。積極推進社會主義核心價值體系建設，全局黨員幹部職工爲南方冰災和地震災區捐款110480元，捐贈棉衣(被)198件，黨員繳納特殊黨費91750元。結合開展“下基層、解難題、辦實事”活動，籌措資金10萬元用於繡水大市場改造提升。維護穩定和依法行政水平不斷提高。積極做好維護穩定和信訪工作，成立了局反恐工作小組，認真執行了局領導公開接訪制度。加強依法行政工作，制定了《行政執法管理辦法》、實施《生豬屠宰管理條例》等四部法律法規行政處罰自由裁量權執行標準。出臺了《行政審批窗口工作意見》，實行了A/B角工作制，全年共受理行政審批審覈事項992件，辦結率100%，做到了無責任事故、無投訴事件發生。認真落實《政府信息公開條例》，實現了我局政府信息公開網上查詢。自覺接受人大代表和政協委員的監督，承辦的20件建議提案全部按時辦理完畢，辦結率、滿意率均達到100%。組織協調23個行業協會進行自查和整頓規範，督促指導屆滿的協會進行了換屆選舉。積極做好“12345”市民服務熱線的專辦工作，開通了專網、專線，達到了實現“三方通話”的工作要求，熱線開通以來共受理各種案件11件次，都及時進行了回覆，進一步暢通了與基層和羣衆的聯繫。
同志們，以上成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全局幹部職工開拓進取、努力奮鬥的結果。在此，我代表局黨組，向辛勤工作在各個崗位的同志們再次表示衷心的感謝!
回顧過去一年的工作，我們在看到成績的同時，也要清醒地分析存在的問題和不足。與先進城市相比，我市貿易服務業發展的整體水平有待進一步提高;促進發展的政策措施、工作力度有待進一步加強;隨着世界經濟危機影響的逐步加深，保持又好又快增長的壓力加大。所有這些，都需要我們認真對待，積極應對。
二、突出重點，狠抓落實，進一步做好 年的各項工作
年，是建國六十週年，是貫徹國家擴大內需、促進增長重大決策的第一年，也是完成“”規劃任務的關鍵一年。面對嚴峻的形勢、繁重的發展和全運會服務保障任務，我們要認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府“保增長、保民生、保穩定、保全運”的總要求，堅持把促進發展、改善民生作爲工作的出發點和落腳點，把擴大消費、拉動內需作爲工作的切入點和着力點，加強流通服務網絡建設，加大市場開拓力度，提高市場監測調控能力，促進全市貿易服務業平穩較快發展。全市社會消費品零售總額增長15%，達到1560億元;力爭增長17%左右。
圍繞以上指導思想和目標任務，要着力做好以下8個方面22項工作：
(一)加強商貿設施建設，完善消費載體
積極開展“項目推進年活動”。抓住國家擴大內需的有利時機，加快流通服務設施建設。對總投資305億元的71個投資千萬元以上在建項目，加強跟蹤調度和協調服務，促其按期竣工使用，儘快發揮應有效益。同時，抓好項目儲備工作，策劃論證一批事關全市貿易服務業發展的大項目，加強與國家和省投資計劃的對接，積極爭取資金扶持。加大招商引資力度，爭取在引進國際知名酒店和國內外大型流通企業等方面取得新的突破性進展。發揮市貿易服務業發展引導資金的導向作用，對符合產業政策、帶動作用大的項目繼續予以重點扶持。
積極構建區域性商貿流通中心。以“迎全運”爲契機，積極推進泉城商業核心區，奧體文博、西客站商貿區兩個現代化市級商業副中心和省府前街、縣西巷改造及明府城、解放閣商業片區規劃建設。重點實施好恆隆廣場、 銀座中心、佳士客等大型商業設施建設。實施特色商業街建設工程，制定特色商業街發展規劃、認定標準和命名管理辦法，年內重點搞好泉城路商業街等7條特色商業街的提升改造，打造 商業“名片”。
繼續推進商品市場改造升級。抓住國家繼續實施“雙百”市場工程和農產品批發市場升級改造工程的機遇，按照國家標準，重點抓好匡山蔬菜綜合批發市場等8處農產品批發市場的標準化提升改造，加強冷藏保鮮、衛生、質量安全可追溯、檢驗檢測等設施建設和冷鏈配送系統建設，促進農產品流通，保證農產品質量和安全。同時，以“迎全運”爲契機，繼續推進城區商品市場標準化建設，重點抓好大明家居等4處大型市場的升級改造，進一步增強其輻射帶動能力。
(二)大力開拓農村市場，拉動農村消費
深入實施“萬村千鄉市場工程”。年內再扶持新建和改造1000個標準化農家店，使全市行政村農家店覆蓋率達到80%。加強市、縣兩級商品配送中心和信息平臺建設，鼓勵支持商貿龍頭企業在農村設立直營連鎖超市，積極探索多種形式的專業化配送模式，力爭使農家店的配送率達到40%。全市“萬村千鄉市場工程”營銷網絡銷售額達到15.4億元，佔全市農村社會消費品零售額的比重提高到7%。拓展“一網多用”功能，努力提高農家店的綜合服務能力。
全面推進“家電下鄉”工作。緊緊抓住國家擴大“家電下鄉”政策補貼範圍的機遇，加大工作力度。進一步加強宣傳工作，完善工作機制，及時兌現政策，搞好售後服務;積極發動中標企業開設“家電下鄉”商品展銷專區，組織“大篷車”到農村“趕大集”，方便羣衆購買，以此促進耐用消費品更多的進入農民家庭，推動農村消費升級，拉動農村消費增長。全市“家電下鄉”實現銷售額達到3億元以上，比上年增加2億元以上，對農村社會消費品零售額增長的貢獻率達到7%。
(三)增強城市服務功能，擴大城市消費
大力實施社區商業“雙進工程”。加快“便利消費進社區、便民服務進家庭”步伐，年內創建1個全國級、6個省級商業示範社區。認真落實市政府《關於實施社區便民放心菜工程的意見》，切實履行好領導小組辦公室的職責，年內在市內五個主城區完成50處標準化菜市場建設任務，其中新建31處、改造提升19處，總面積17.7萬平方米。同時，鼓勵大中型農副產品加工配送企業開辦社區肉菜連鎖店，大力提倡超市開設肉菜經營專區(櫃)。積極引導居民服務業發展，年內新增社區便利店150家，家政、洗衣等服務網點200家。以我市被列爲“全國主食加工配送中心建設試點城市”爲契機，推進金德利等快餐連鎖企業配送中心建設和規範化、連鎖化經營，年內新增社區早餐網點100個，不斷滿足居民便利消費、放心消費需要。
努力提升餐飲業規模檔次。繼續搞好餐飲企業的提升改造，支持大型餐飲企業走標準化、連鎖化、品牌化和規模化發展道路，不斷提高我市餐飲業經營管理水平。全運會前再評審認定5家以上國家級酒家，使全市國家級酒家超過100家。大力弘揚魯菜飲食文化，培育一批魯菜名店名宴名品，樹立魯菜品牌形象，打造 “魯菜之都”風範，更好地服務全運會和居民消費。扶持“老字號”創新發展，搞好地方名優風味小吃挖掘和評選工作，辦好“ 市第五屆名優風味小吃節”，發展具有 特色的餐飲服務業。大力宣傳倡導“綠色餐飲、健康消費”，創建一批“綠色飯店”。
促進城市耐用消費品升級換代。支持舊貨交易市場、社區舊貨收購點的發展，支持再生資源市場和分揀中心建設，促進舊貨流通，提高再生資源利用率。鼓勵零售企業和生產廠家開展“收舊售新”、“以舊換新”業務，帶動新產品銷售和資源節約。倡導汽車品牌經銷商開展新舊汽車置換業務，支持二手車交易市場和報廢汽車回收拆解企業改造升級，搞好對汽車報廢更新的資金扶持，促進汽車更新換代。
(四)增強商業流通活力，降低消費成本
促進流通企業創新發展。支持重點流通企業創立自主品牌，擴大銷售網絡，走規模化、品牌化、連鎖化發展道路，不斷增強競爭能力。支持和促進中小商貿企業的發展，充分發揮其便利消費、穩定市場的作用。支持流通企業發展連鎖經營、物流配送、流通加工、電子商務等現代流通方式，形成統一規範管理、批量集中採購和及時快速配貨的經營優勢，降低企業經營成本和銷售價格，讓利於消費者，促進居民消費。積極推動落實商業與工業用電、用水同價政策，減輕企業負擔。
促進現代物流業加快發展。發揮物流配送降低生產流通成本的重要作用，以建設區域性物流中心爲目標，加快物流載體、物流主體和支撐平臺建設。完善工作推進機制和政策措施，提請市政府出臺《關於加快現代物流業發展的意見》。繼續促進蓋家溝、擔山屯、郭店等三大物流園區和物流中心的規劃建設;繼續推動10家重點物流企業、10家重點商業連鎖經營企業進一步向規模化、現代化、專業化發展。爭取1-2家企業納入國家、省相關扶持政策和國家物流稅收制度改革試點、2-3家企業通過3A級以上物流企業認定。積極推進工商企業與物流企業的供需銜接，支持物流外包、物流聯盟和物流鏈條的延伸發展。突出推進冷鏈物流、建材物流和城市公共物流配送體系建設，提高流通效率和服務水平。
大力發展新型商業業態。鼓勵有條件的企業發展現代化購物中心、大型超市、品牌店、專賣店、專業店，以及連鎖經營、電子商務、郵購、網購等現代流通方式，不斷滿足城市居民時尚化、品牌化、多樣化的消費需求。
建立產銷銜接機制。積極搭建產銷對接平臺，繼續推進“農超對接”，探索超市與農產品生產基地、產業化龍頭企業、批發市場以及專業合作組織的有效對接模式，支持有條件的企業直接從產地或者大型農產品批發市場採購農產品，促進農產品流通。鼓勵和支持大型超市設立我市特色品牌農產品專區(櫃)，年內達到15家以上。強化“工商對接”，支持工業企業與流通企業建立戰略聯盟，支持地產品牌工業品進商場、進超市、進農村，開展“名品進名店”、“品牌產品下鄉”等活動，擴大地產品銷售。
積極開展流通領域節能行動。支持貿易服務企業對用水、用電、用油、用氣等設備設施進行節能改造，促進節能減排和資源循環利用。繼續推行有償使用塑料購物袋，減少一次性用品，簡化商品包裝，降低企業運營成本和商品零售終端價格，促進實惠消費。
(五)發展新型消費模式，促進消費升級
積極培育新的消費熱點。利用 商貿網“商務天氣預報”等形式，及時反映各類商品市場供求信息，引導企業開發適銷對路商品和服務，推動消費結構升級。拓展電子信息、通信產品、教育培訓、家政服務、文化娛樂、體育健身、休閒旅遊等服務消費，培育和發展定製類消費。配合房地產開發和保障性住房建設，擴大和帶動傢俱、家電、家紡、家飾等消費。利用節假日閒暇時間多、喜慶氣氛濃、羣衆購買慾望強的特點，積極組織零售和服務企業開展“佳節購物季”等各類營銷活動，促進節假日消費。
大力促進會展消費。發揮會展業拉動消費、開拓市場、促進流通的重要作用，爭取市政府儘快出臺《關於加快會展業發展的意見》。支持會展企業完善提升展館軟硬件設施，提高展會組織、策劃、服務水準和經營管理水平。進一步整合會展資源，積極爭辦更多的全國知名展會，做好全國秋季糖酒商品交易會的申辦工作;圍繞我市太陽能、汽車等優勢產業，大力培育在全國有較大影響的“新、特、優”自主品牌展會。抓住第十一屆全運會、第七屆園博會等大型賽會在我市舉辦的機遇，拉動住宿、餐飲等相關消費。全市展會數量穩定在120個以上，會展業收入達到2億元，拉動相關行業收入力爭突破100億元。
促進和規範信用消費。引導和鼓勵零售企業利用分期付款和賒銷等方式，發展汽車、耐用消費品等消費信用。促進銀商聯手，在零售和服務領域大力促進銀行卡支付，擴大銀行卡使用範圍，方便消費者使用銀行卡刷卡消費。引導商業信用服務健康發展，支持建立信用風險分擔機制，有效防範商業信用風險。
(六)改善市場消費環境，促進安全消費
加強流通領域食品安全監管工作。認真抓好《生豬屠宰管理條例》的貫徹實施，加強“放心肉”監管體系建設，嚴厲打擊私屠濫宰等違法行爲;加強對定點屠宰企業無害化處理的監控，完善肉品質量信息可追溯體系;繼續支持生豬定點屠宰企業進行標準化改造，向規模化、品牌化發展;大力推行豬肉“廠場配送”制度，擴大品牌肉市場覆蓋率。繼續抓好《酒類流通管理辦法》的貫徹實施，推進酒類流通備案和溯源管理，淨化酒類市場。
進一步規範市場秩序。積極推動市場誠信體系建設，維護良好的市場秩序和交易環境，提振消費信心，促進安全消費。認真落實《零售商供應商公平交易管理辦法》、《零售商促銷行爲管理辦法》，依法規範交易行爲和零售企業促銷行爲。進一步做好煤炭、成品油、拍賣、報廢汽車回收拆解等行業的監管工作。
(七)加強市場監測調控，維護市場穩定
加強對消費市場的監測分析。堅持把日常監測、節日監測和應急狀態監測相結合，進一步完善消費市場特別是生活必需品市場監測體系，密切注視消費市場的供求變化，提高市場分析和預警能力，完善信息報送和發佈制度，爲積極應對市場變化、保障市場供應提供決策依據。加強貿易服務業運行調度分析，完善工作機制，建立評價體系，提高分析質量，適時提出拉動內需、擴大消費的對策建議，增強消費對經濟增長的拉動作用。
加強應急調控能力建設。把市場監測、分析預警和應急保供相結合，切實做好1500噸豬肉、2300噸食鹽、300噸食糖的常規儲備和20xx噸大白菜的季節性儲備，抓好蔬菜保供基地建設。加強重要節假日和全運會期間生活必需品市場的供應工作，防止市場出現大的異常波動。積極探索利用社會力量保障市場供應的新路子，特別是注重發揮我市蔬菜、肉類、果品等大型專業批發市場的作用，加強冷鏈物流建設，增強吞吐集散能力，爲組織應急狀態下的市場供應提供可靠保障。
(八)做好全運會服務保障工作，紮實開展“講文明、樹新風、創品牌”活動
切實抓好全運會服務保障任務的落實。按照第十一屆全運會 賽區組委會的要求，做好全運村運營管理綜合協調工作，重點抓好全運村餐飲、超市、美容美髮、咖啡茶座、洗衣、照相、花店等服務保障項目的具體落實，確保完成各項任務。
組織開展好“三項活動”。一是圍繞“迎全運”，在窗口行業廣泛開展以“提升文明素質，提高服務質量，改善服務環境”爲主要內容的優質服務活動;二是以評選表彰“十佳物流企業”、“十佳魯菜名店”、“十佳商品交易市場”、“十佳商場(超市)”、“十佳居民服務業企業”、“優秀會展企業”等爲主要內容的評先樹優活動;三是積極開展以創建全國百城萬店無假貨示範店(街)、國家級商業示範社區、全國物流百強、山東省服務名牌等爲主要內容的品牌爭創活動，推動全市貿易服務業創新發展。
三、加強機關各項建設，切實把任務目標落到實處
要進一步加強思想作風建設。認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的能力，推動我市貿易服務業又好又快發展。堅持黨的民主集中制原則，認真落實機關黨建工作責任制，繼續實行黨組成員抓重點工作責任制，完善對局機關各業務處室和各縣(市)區商貿主管部門考覈獎懲辦法。做好建章立制工作，努力實現機關各項工作的程序化、規範化、制度化。認真落實《公務員法》，加強幹部隊伍的教育培養。以落實黨風廉政建設責任制爲重點，紮實推進紀檢監察工作的開展。繼續做好優化發展環境工作。加強宣傳思想工作和精神文明建設，做好老幹部工作，發揮工會、團委、婦委會圍繞中心履行職能的作用。
要努力提高工作效能。進一步轉變工作作風，增強服務意識，創新服務理念，改進服務方式。深入開展“下基層、解難題、辦實事”和與章丘市繡水村互幫互助攜手共建社會主義新農村活動。堅持依法行政，推進政府信息公開，做好“窗口工作”，規範行政行爲。加強新聞宣傳和信息報送工作。探索建立局領導聯繫重點企業和項目制度、業務處室聯繫專家制度。重視發揮貿易服務業行業協會的職能作用。積極做好維護社會穩定、反恐和信訪工作。認真辦理“12345”市民服務熱線轉交事項，不斷提高爲民服務水平。
同志們， 年將是極不平凡的一年。我們面臨的任務艱鉅，責任重大。讓我們緊密團結起來，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實有效的作風，去奪取新的更大的勝利，向市委、市政府和全市人民交上一份合格的滿意的答卷，爲實現全市經濟平穩較快發展做出我們應有的更大的貢獻!