“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿（通用5篇）

“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿 篇1

作爲受黨教育40多年，有着30多年黨齡的機關工作人員、共產黨員，應當保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統一部署，積極參與其中，主動查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認真落實整改措施，在決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標的偉大事業中，主動作爲，做一個跟上新時代、勇於擔當、奮發有爲的合格黨員。

——主動查擺存在問題

1、查擺“四個意識”強不強方面。作爲一個財政黨員幹部，在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現爲工作中沒有能堅持高標準、嚴要求;在社會活動中，遇到一些不當言論，往往是迴避繞過去，缺乏直接面對據理力爭的勇氣。

2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會的主題提出進一步解放思想，回顧40餘年的工作經歷，自己一直引以爲豪的是各個方面沒有出現大的失誤，深入細想，自己一直奉行經驗主義和教條主義，回憶起在基層領導崗位20多年，每年考覈考評的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足於輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創新、創優精神，工作業績始終在一個平面上延伸。

3、查擺擔當作爲強不強方面。工作中缺乏“涉深水、破堅冰、啃骨頭”攻堅克難、勇於擔當的智慧和銳氣，滿足於避免亂作爲或不作爲，滿足於不出差錯或少出差錯，滿足於完成既定目標任務，只是默默無聞，而沒有了取敢於擔當，因此工作平平，無所建樹。

4、查擺作用發揮好不好方面。共產黨員、機關工作人員應當是社會羣體中的精英，理應在“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局中，始終走在前、衝在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨着崗位的調整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識開始佔了上風，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的羣衆中樹起標杆、發揮好先鋒模範帶頭作用。

5、查擺自我要求嚴不嚴方面。應當說工作20多年來，無論是日常工作，還是社會活動、家庭生活，無論是職業道德，還是社會公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀守法、堅守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴的具體表現，另外，因崗位調整、年齡增大等因素，安於現狀，很少深入社會開展調研、幫助解決實際困難。

——深刻剖析問題原因

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下幾個方面:

一是思想意識的鬆動懈怠。由於崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產生了辛苦大半輩子，終於可以靠站休息的念頭，放鬆了的對自己的嚴格要求，放鬆了對事業的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會、實現偉大復興的中國夢而拼搏奮進的動力。

二是理論實際的學習弱化。由於動力的不足，難免導致學習上的弱化，滿足於看看時政新聞、參加單位集體組織的各項政策理論學習活動，對順應新時代、新要求的現代科學技術、現代信息技術等方面的知識學習，幾乎是空白，更很少到社會實踐中去學習新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認知水平難以跟上時代的要求。

三是能力水平停滯不前。思想認識的模糊、理論實踐技能學習的弱化，盡然導致認知水平和能力停滯不前，難以適應日新月異的時代發展要求，在全面落實“五位一體”總體佈局和決勝全面建成小康社會偉大事業中難以有更大的作爲。

——認真落實整改措施

一是強化“四個意識”，確立“終身服務”的信念。思想是行動的先導，共產黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強化“四個意識”，牢記自己當初站在黨旗下作出的“爲共產主義事業奮鬥終身”莊嚴承諾，學習和弘揚60年代農村基層優秀共產黨員楊水才“小車不倒儘管推”的奉獻精神，以身邊的優秀共產黨員爲榜樣，確立“終身服務”的理念，努力克服鬆懈思想，持續激發自己奮勇爭先的熱情和激情，徹底解決自身動力不足“不想爲”的問題，更加自覺地服從和服務於全黨全國工作大局。

二是加強理論學習，提升自身綜合素養。爲了適應新時期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能爲”的問題，首要的就是提高自己的學習能力。在十九大報告中，提出在全黨營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍，推動建設學習大國。並把增強學習本領排在黨員“八大本領”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認真梳理政策理論學習的重點，首先，着重學習好習近平新時代中國特色社會主義理論和十九大精神，真正把握其精髓;其次重點學習好涉農的現行政策法規及相關技能知識，在服務農業、服務農民過程中，能夠針對性地出謀劃策。

三是牢記神聖使命，勇於擔當作爲。順應時代呼喚，果敢解決自己擔當不足“不敢爲”的問題，決勝全面建成小康社會，已經成爲今後幾年全黨工作的重中之重，作爲爲農服務部門的一員，理應衝鋒在先，有所作爲。爲了實現“小康路上一個都不能少”、“小康路上不讓一個羣衆掉隊”、 “發展成果惠及全體人民”的目標，本人將盡其所能，因勢利導，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。

四是嚴守政治規矩，堅守黨員本色。作爲機關工作人員、黨員幹部，今後一定更加嚴肅地用黨章、黨紀、國法來約束自己的言行，自覺維護黨中央權威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和國家形象、利益的行爲，爲實現黨和國家的各項重大決策部署、決勝全面建成小康社會及“兩個一百年”目標作出貢獻。

“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿 篇2

按照縣委組織部“新時代新擔當新作爲”專題組織生活會安排部署，我深入學習了黨的十九大精神，重溫視察山西重要講話精神及中辦《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，《意見》的出臺強有力的迴應了當前部分幹部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔責任、面對歪風邪氣不敢堅決鬥爭等不擔當不作爲問題，讓想作爲敢作爲善作爲的幹部吃下了定心丸。

按照組織生活會的安排，通過談心談話、徵求各位領導和其他黨員同志的意見，深入查找自己在動力不足“不想爲”、能力不足“不會爲”、擔當不足“不敢爲”等反面存在的問題，深入剖析問題產生的原因，提出整改措施，形成如下發言材料。

一、自身存在的問題

(一)動力不足“不想爲”方面

一勝作上進取心不強，存在只要把安排下來的工作幹好就行的心理。日常工作中，上級部門安排的和領導交辦的工作能夠及時完成，但是自己自動自發的開展工作的主動性不夠。比如，對於上級通知要求報送的資料能夠及時報送，對工作要點內的其他工作重視不夠，存在只求過得去心理。

二勝作標準不夠高，只求過得去，不求過得硬。滿足於面上工作不出問題，只限於完成份內工作，一定程度上影響了工作效果。有時還存在急於求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖然注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

(二)能力不足“不會爲”方面

一是對新時代黨建工作缺少思路和辦法。滿足於已有的經驗和辦法，針對當前黨建工作新要求，缺少思路和辦法。存在本領恐慌。

二勝作創新不足，存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中，執行多，創新少，習慣於按部就班。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時徵求相關單位及領導意見，致使有些工作效果不夠理想。

(三)擔當不足“不敢爲”方面

一勝作中害怕風險，不敢創新突破。面對難點和問題，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹。面對困難和矛盾，瞻前顧後，患得患失。

二是怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和建議沒有及時提出來。

二、問題產生的原因

反省自身存在的這些突出問題，剖析問題的根源，主要有以下幾個方面：

一是改造主觀世界不夠自覺主動，黨性修養有所減弱。剛入黨時滿懷激情，能嚴格按照黨章規定培養自身的黨性修養。但是，隨着時間的推移，忽視了黨性鍛鍊，忽略了對主觀世界的改造。對自己要求放鬆了，黨性修養減弱了，宗旨意識淡薄了。有時想事情幹工作，標準要求不高，認爲只要工作完成了萬事大吉了，入黨之初的工作激情逐漸消磨，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

二是對學習重視程度不高，基礎不夠牢固。一方面，思想上沒有把學習放到應有的位置加以重視，抱着放一放、緩一緩的心態，疏忽了學習。另一方面，認爲只有在實踐中進行理論學習，才能對知識理解得更深刻、更透徹，遇到問題纔去充電學習。沒有真正把學習作爲提高本領、提高業務水平的手段，導致了現在遇到很多事情有能力不足和本領恐慌的現象。

三是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放鬆了職業修養，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，士氣不振;工作上不求有功，但求無過。整天忙於事務，撒不下心來，不能靜下心來深入進行理論和業務知識學習。

三、今後的努力方向和改進措施

通過深入剖析，我認真反思了自己的不足，決心在今後的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

一是強化學習，錘鍊黨性。堅持認真學習黨章、黨規及系列講話和業務知識，不斷拓寬知識面，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做要求的“四有”幹部。

二是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責任感和敬業精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，從一點一滴做起，積極主動的完成好各項工作。

三是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。嚴格遵守黨的各項規章制度，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從小事做起，向優秀看齊，無愧於黨員稱號。

以上我的發言材料，不妥之處請各位領導和同事們批評指正!

“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿 篇3

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。思政部黨支部積極組織黨員同志對《意見》進行了深入的學習，通過學習，結合自身實際工作情況，做出以下對照檢查，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

第一，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上，都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假。但對照自身情況，在學習黨的最新方針政策方面，還存在隨意性和簡單化現象，對於一些理論學習，缺乏提前的計劃和安排，致使自己有時會跟不上新思想新理念。

第二，在敢擔當、敢作爲方面，自己很多時候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。奉行“難得糊塗”思想，對於不是自己分管的工作。多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不願因工作思路、工作理念不同而得罪人。

第三，在工作態度上，存在自信心不足、做事瞻前顧後等問題，尤其是在面對困難的時候，不能勇於迎難而上，缺少攻堅克難的勇氣。

二、改進的方向和措施

對照自己的不足，在今後的學習工作中，我會進一步加強理論學習，堅定理想信念;排除人情干擾，勇於擔當，敢於負責。具體而言，我將重點在以下幾個方面做出改進。

第一，加強思想政治理論學習。作爲思政教師，要多讀書，多學習，要充分運用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

第二，要真正做到敢擔當，有作爲。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。以後不管遇到什麼困難，自己首先要有大局意識，要把自己所從事的工作、所承擔的責任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同時，要正確看待個人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作爲一名青年教師，我需要多培養自己的胸襟與格局，要更加堅強、有韌勁兒的對待自己的工作。

一直非常強調擔當精神，“有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就”，要求幹部要有“鐵一般的擔當”。我認爲，作爲思政教師，擔當精神更是十分重要，只有自己勇於擔當，敢於擔當，發揮好模範帶頭作用，才能切實做好思想引領，培養出新時代有作爲的優秀青年。

“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿 篇4

同志們：

根據單位的統一安排，局班子成員都要帶頭開展黨課輔導。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和認識，題目是《新時代 新青年當有新作爲》。

曾說：“人生的扣子從一開始就要扣好。”說的就是讓青年同志們堅定理想信念，扣好人生第一粒釦子。近一兩年，我經常能夠看到、聽到一個新詞，那就是“佛系青年”。一開始，我還不知道所謂的“佛系”是什麼意思，後來我專門找到百度解疑釋惑。所謂的“佛系青年”就是有也行，沒有也行，不爭不搶，不求輸贏。乍聽起來，佛系青年似乎達到了與世無爭的極致境界，給人留下了高大上的感覺。但細細琢磨，有幾個淺顯而現實的問題擺在我們面前。第一，佛系青年真的好嗎?第二，我們的事業發展需要佛系青年嗎?第三，如果在最應該奮鬥的年紀卻滿足於“隨遇而安”的舒適圈，那在短暫的芳華里，人生的精彩要怎麼去實現呢?

對此，我的看法是，青年人決不能加入佛系。相反，青年人必須擔起責任，踐行所說的“幸福是奮鬥出來”的理念，腳踏實地地去奮鬥。十九大報告指出，中國進入了新時代。站在新的歷史起點，對青年寄予新的期望、賦予新的使命：青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。從我們單位的實際來看，絕大多數都是青年人，都被寄託了厚望。作爲新青年，新時代賦予了大家新使命，新徵程更是呼喚大家有新作爲，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。作爲新時代下的新青年，要拿出誓破樓蘭譜華章的霸氣，不辜負這個偉大的時代。

一、要堅守初心，做“有情懷”的青年築夢者。我們常說不忘初心，初心是什麼?初心就是稚子之心、赤子之心、純淨之心，是人的思想基礎和心靈本緣，是人生奮鬥之初所許下的諾言，是一個人一生孜孜以求的目標，也是令人心潮澎湃及艱苦奮鬥的動力。在慶祝中國共產黨成立95週年大會上，發表重要講話，多次提到了全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。作爲國家的未來、民族的希望，青年黨員的“初心”又是什麼呢?廣大青年生在紅旗下，長在改革開放的奮進潮流中，我覺得，牢記宗旨、對黨忠誠的赤子之心，勤於學習、學以致用的進取之心，勇擔重任、堅韌拼搏的奮鬥之心，嚴以律己、清政廉政的自律之心，心繫羣衆、爲民務實的奉獻之心，應當也必須抒大青年的初心。不忘這些初心，必須成爲廣大青年的政治選擇，也是大家的人生航向。提到，歷史總是向前發展，從不等待猶豫者、觀望者、怯懦者和懈怠者，要求青年在黨的領導之下做勇於走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者。因此，青年幹部更應心懷崇高的理想和信念，胸懷強烈的事業心及責任感，要把自己的整個價值融合在時代中，把自己的命運融入到時代賦予的使命中，在平凡的崗位上不忘本真，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。無論在工作中遇到何種困難，絕不輕言退縮，要知難而進，堅韌不拔。在座的各位，有70%以上是80、90後的青年幹部，豎家建設、社會發展、新區成長的參與者和推動者。俗話說：“一年之計在於春，一生之計在於青”。青年歲月是人一生最重要的階段，也是後面發展的基石。如何在這個階段奠定好基礎、積累好經驗，不斷學習是一個重要的方法。因此，大家要清醒地認識到身上擔負的歷史使命，不斷增強學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恆的長期學習，自覺學習政治理論和業務知識;堅持把自身建設放在首位，切實提高綜合素質;堅持深入實踐，增強自身能力培養。

二、要腳踏實地，做“有力量”的青年搏擊者。不忘初心跟黨走、勇擔重任立潮頭，這抒大青年成長的底色和時代的責任。我們的黨員前輩們披荊斬棘、奮勇向前，用無數汗水奠定了光輝的起點，用身體力行凝聚了頑強拼搏的信念，成就瞭如今蒸蒸日上的新局面。作爲單位的很大組成部分，作爲新時代的青年幹部，大家要奮力走好新時代長征路，從大處來說，就是必須志存高遠、堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”;必須具備德才並重、情理兼修的素養，學習本領、磨礪本領、提高本領，不斷錘鍊高尚品格;必須具備腳踏實地、兢兢業業的作風，老實做人、紮實做事，在落實十九大各項部署中切實發揮生力軍和突擊隊作用;必須具備堅忍不拔、鍥而不捨的毅力，一步一個腳印朝前走;必須具備開拓創新、敢爲人先的朝氣，緊跟黨走在最前列，勇做時代弄潮兒，奮力譜寫社會主義現代化新徵程的青春新篇章。從小處來說，就是要立足各自的本職崗位，把簡單的事情做好，把平凡的事情做出色。一是學會做事，先學會做人。想做好公職人員，必須要先學會做人，否則任何的工作可能在你開展起來的時候都會變得很麻煩。二是勇於接受一切挑戰。勇於面對一切挑戰，對所遇到的任何一件事情，領導及上級有關部門交辦的任何一件事情都要有一顆敢於挑戰的心。不懂多問，多請示，多請教，弄清楚事情的始末，問題的關鍵，所遇到的問題就可以迎刃而解。三是切實增強公務處理的細緻性。古今興盛皆在於實，天下大事必作於細。小事與細節往往能折射出一個人的智慧和品格。細節往往決定成敗!作爲一名公務人員，自身的形象，又常常代表着機關的形象和信譽，更應該在日常生活的點滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，提高自己的素養，注重細節的把握，從小事做起，切實提高自己處理公務的能力，爲自己、爲機關，樹立良好的公務人員形象。四是做事要用心。面對企業和羣衆，要有一顆善良的心，努力去幫助羣衆做好他要求的每一件合理的事情，做一個羣衆愛戴的好乾部。我們也要有一顆果斷的心。每個羣衆都有自己的不同的要求，只有符合政策的情況下，我們纔可以去做，要學會如何果斷的去回絕一些羣衆不合理的要求。

三、要志存高遠，做“有智慧”的青年奉獻者。多次提到：非學無以廣才，非志無以廣學。做行政工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取勝、事半功倍。一是以穩重增強實效。我們開展工作，激情與穩重須相得益彰，既要有滿懷激情的人生態度，又要有大方穩重的良好形象。在滿懷激情投入工作和學習時，應常存憂患不驕傲，常修德不染惡習，常蓄才華不空虛，常慎行訥言不張揚，大方得體、動靜適度，穩重自然生成，效率自然提高，成績自然顯現。二是以簡單應對複雜。簡單不是粗糙，而是一種智慧。簡單的要務是學會歸納總結——善抓牛鼻子。抓住問題的核心與關鍵點，就等於找到了解決問題的捷徑，這就是簡單。歸納總結，可以出精髓加深理解、出脈絡綱舉目張、出要點提高記憶、出規範捷足先登、出感悟提升水平、出智慧變複雜爲簡單。歸納總結是硬功夫，一靠博中生，廣集素材尋找共性、規律;二靠悟中尋，用心去感悟，從一團亂麻中理出頭緒;三靠熟中成，熟能生巧，如“庖丁解牛”一樣駕輕就熟;四靠學中升，借鑑別人的成功經驗進行新探索;五靠用中範，在實踐運用中不斷規範，從分析思考中概括新經驗，使其日趨完善。三是以圓融體現智慧。所謂圓融，就是“破除偏執，圓滿融通”。做行政工作，要講究工作方法，做到圓融和諧守鍵。不可太急，辦事要循序漸進，不減免必要程序，展示才華也應順應時勢，讓其自然顯現。不可太直，“曲則全”，如果一味直來直去，缺乏必要的溝通、兼顧，本來不該出現的麻煩和問題就會接踵而來。不可太硬，過於剛強、不善柔順，往往適得其反，容易導致感情用事。但圓融不是喪失原則，也不是縱容、袒護他人喪失原則。

我就交流這些，不妥之處請同志們批評指正!

“新時代新擔當新作爲”研討會的發言稿 篇5

通過項目部的組織學習此次民主生活會的相關材料並重點學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》、集團公司及公司“四會”精神，緊緊圍繞民主生活會主題，結合自身實際，認真總結了在工作、思想、紀律和作風等方面存在的問題，深入問題剖析根源，開展自我批評。作簡要發言。請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的問題

1、在學習方面。俗話說：活到老，學到老。作爲一名基層黨組織的普通黨員，需要學習的內容很多，包括政治理論知識和專業理論知識，崗位需要的其它知識。但在重實踐、輕學習的思想下，導致學習上缺少鑽研精神，缺少持之以恆的精神，沒有深層分析思考問題，理論知識方面：不求甚解，不能較好地指導實際工作。崗位要求的其它知識也沒有得到提升，導致處理問題的能力需進一步提高。主要根源是忙於事務，學習不夠系統、連續。有時存在惰性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，雖然始終警示自己要經受住外界各種誘惑的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題發生，但實事求是地說，自己在廉潔自律方面的表率作用發揮的仍不夠好，自己作爲黨員，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作方面。面對新形勢下建築行業和施工生產的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足於現狀和現有水平的思想。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受慣性思維的影響，工作缺乏創新及大膽進取思維，沉入工作本質不夠深入。問題主要的根源是考隴作時存在本位思想，行事不夠大膽，擔心造成不必要的影響。例如對外工作時，因工期緊張，各級檢查頻繁，息事寧人的時候多，而據理力爭的時候少。工作時安排工作的時間多，跟蹤落實的時間少。工作中遇事容易急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下，處理問題不太冷靜，考慮問題不太周全，往往也影響了工作的效果。超前服務的意識不夠，雖然在工作中一直堅持超前服務，但在一些具體問題上思想不夠發散，想問題不夠大膽創新，導致問題的處理不夠理想。觀念更新不夠快，缺少接受新觀念、新事物的意識，缺乏開拓自我，努力創新的能力。在處理外部棘手問題的能力有待提高。

二、存在問題的原因分析

1、一是理論學習還不夠。表現爲學習上的零碎不繫統，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象，有盲目滿足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工作業務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業知識，缺乏“鑽研”的刻苦精神，缺乏深入苦讀的恆心韌勁。

2、工作中主動創新意識不強。在工作上雖然有創新的想法，但實踐的力度較小，還往往限於慣性思維和經驗主義當中，處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創造性的開展工作。

3、工作作風還不夠紮實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與外部交流中目的性過強，辦事沒有循序漸進，處理方式還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

四、今後的努力方向和改正措施

1、加強學習，提升整體素質。一是加強政治理論和相關政策學習，進一步提高對當前形勢瞭解，深刻領會其精神實質，明確自身優勢，並自覺用於指導實際工作。二是加強專業知識的學習，提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持每日學習，不斷提升自身修養，做到勤學習、善思考、勇創新，克服畏難心理和本位主義，敢於放開手腳大膽工作。四是按照集團公司及公司要求，努力修煉，找到自己在企業改革中的位置並牢牢站穩。

2、轉變作風，積極工作。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習實踐科學發展觀，積極學習貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性的開展工作。同時還要加強工作業務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護公司的利益爲根本，真正從工作出發，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。三是要經常與外界交流，聽取他們的意見和建議，不能閉門造車，想法設法解決工作中的實際問題，做到知實情、出實招、幹實事。尤其是涉及到公司領導關心的重大問題，現場實際存在的難點等問題，要做好攘外安內的工作，積極營造舒服的外部工作環境及內部工作氛圍，確保各級人員思想穩定。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一是要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己在。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“立項常在，信念常駐，宗旨不變，本色不退”;二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行爲。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作爲伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉潔準則》爲準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立爲人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違法規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

今後，我將繼續加強理論知識及專業知識的學習，掌握做好工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，把工作提高到一個全新的水平，爭取獲得新成績，做出新貢獻。

我的發言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!