在度工作會議上黨支部書記的發言

人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做爲我們人生的目標，請好好生活，早日達到夢想彼岸。那麼，今天小編爲大家帶來的守於民主生活會發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【民主生活會發言稿】一

各位領導、同仁：大家下午好!

今年以來，在局黨委的正確領導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領導班子就以後如何抓好黨建工作做表態發言，如有不妥，請批評指正!

一、黨建方面

(一)存在的問題

1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由於新調配黨務幹部對業務不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規範，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規範。

2、“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內容不符合要求。

3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足於完成局黨委統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。沒有結合衛生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

(二)整改措施

1、加強黨務幹部培養，提高黨建工作綜合素質。嚴格按照《黨支部規範化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規範黨建工作資料的收集與整理。

2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發言材料，補充完善其他相關活動資料。

3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。

4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志願者服務”與“我們的節日”相結合，創新活動內容，深入社區、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強輿論宣傳工作。

二、黨風廉政建設方面

(一)存在的問題

1、作風建設深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設方面進行集體評議，沒有結合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設目標責任書。

2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數不夠。創新形式不夠，醫務人員以“廉潔從醫，愛崗敬業”爲主題教育落實不到位。

(二)整改措施

1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設目標責任檔案資料。

2、嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產黨員先進性教育，切實轉變黨員幹部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設責任落實，認真記錄《記實手冊》。

三、 宣傳思想文化和精神文明建設

(一)存在問題

1、羣衆性的精神文明創建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。

2、社會主義核心價值觀體系建設工作檔案資料不完善。

(二)整改措施

1、加強《中華人民共和國醫德規範和實施辦法》學習，緊密聯繫幹部職工思想和精神文明建設工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放 40 週年、自治區成立 60 週年的宣傳教育作爲貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，繼續深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定幹部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動幹部職工的思想道德建設。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。

三、今後打算

加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合工作實際，認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑑別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。

充分發揚民主，抓好支部班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結協調、形成合力。創新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養和發展工作，爲黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業。

我院將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設工作力度，按照局黨委的統一部署，紮實做好各項工作，把握髮展機遇，加快我院衛生事業發展，爲保障轄區羣衆的身體健康，構建和諧的醫患關係做出新的更大的貢獻。

【民主生活會發言稿】二

“解放思想改革創新在行動”活動開展以來，按照市委和局裏的統一安排，通過集中學習和自學，系統全面地學習了市委楊書記在全市主題教育活動動員會上的講話等，更加深刻地認識到解放思想是我們加快發展的動力源泉，改革開放是我們的思維方式和工作方法。我對近期自己在思想、作風、紀律、工作等方面的情況進行了全面回顧和認真反思，對照黨和同志們的要求，與先進人物相比，自己在政治上、思想上、作風上都存在很大差距，總的有以下幾個方面：

1、學習不夠。首先是政治理論學習不夠，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習抓得不緊，學習得不全面、不繫統，深度也不夠。實際工作中，就表現出政治敏銳性、政治鑑別力不夠強，觀察問題、分析問題、解決問題的能力不夠強。其次是對業務知識的學習不夠。業務知識的學習有所放鬆，一些新精神、新動向、新知識沒有全面、及時地掌握起來;對市場經濟、法律知識、現代科技知識不是有所瞭解，學得不深、不透。

2、批評與自我批評的武器掌握得還不夠好。一方面，對錯誤的傾向不能大膽地批評指正;另一方面，缺乏自我批評的勇氣。有時看不到自己的錯誤和缺點，有時看到了自己的缺點，但缺乏自我批評的勇氣;致使一些應該避免的缺點錯誤不能及時地克服 1

避免，影響了工作，也影響了自己的進步和發展。

3、開拓創新意識不足。當前，我國的改革事業進入了攻堅階段，發展正處在關鍵時期，既有挑戰，又有新的機遇。自己的思想基礎、工作基礎還不能適應新形勢的需求。

4、工作不細緻。由於科室業務頭緒多，工作量大，往往對工作疲於應付。沒有及時檢查、回顧。

針對上述存在的主要問題，我認真地進行了思考和分析，總的認爲，造成學習不夠等問題的原因，既有客觀上的，也有主觀上的。但重點還是主觀上的原因。首先是學習意識不強，堅持得很不夠。學習不夠對自己來說本身就是一個突出的問題。其次是自己對學習重要性的認識程度、重視程度不夠。有時認爲，業務工作占主導地位，學好學不好政治理論對工作影響不大，無關緊要;第三是認爲，自己只是一名普通的工作人員，不需要考慮太多的工作問題。

作爲新時期的黨員，要成爲一名理論上成熟、政治上合格、業務上精通、作風上正派、羣衆滿意的合格的工作人員，在今後的工作中，我認爲要努力做到：

1、加強學習，做理論上成熟、業務上精通的年輕同志。首先，要嚴格遵守學習制度，積極參加局統一組織的各種學習活動。第二要正確處理工學矛盾，制訂出近期和遠期的學習計劃，明確目標，在確保完成各項業務工作任務的同時，儘可能多地安排時間學習，確保各項學習計劃也能保質保量的完成;第三是明確學

習的重點。堅決糾正放鬆學習、忙於應付的“厭學”思想，養成學習的好習慣，無論工作多麼忙，都要擠出時間讀書。要發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，重點在結合上下功夫。今後我要把學習作爲一項長期的政治任務，長期堅持下去，活到老、學到老，使自己的思想水平和分析問題、處理問題的能力跟上時代發展的步伐。

2、加強黨性修養和鍛鍊，做政治上合格的黨員。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，結合所分管的業務工作，認真開展工作，高標準、高質量地完成領導交辦的各項工作任務。

3、要勇於拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭。對自己要高標準、嚴要求，要經常用黨和羣衆的要求、黨的紀律來對照自己的言行，發現問題立即解決，對於其他同志的缺點和錯誤要滿腔熱情地去幫助，對於問題嚴重的要尖銳地進行批評，保證我們黨的隊伍內每一個同志都能共同的向前發展

【民主生活會發言稿】三

20xx年，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在廣大黨員、居民以及駐居單位的積極支持和參與下，社區黨委以科學發展觀爲指導，積極探索加強新時期社區黨建的有效途徑，不斷提高社區黨建工作水平，初步實現了社區黨建和社區建設的協調發展取得了一定的成效。先後榮獲“ “江蘇省婦女法制宣傳教育示範點”、等榮譽稱號。站在和諧社區建設的高平臺上，我們深感任重道遠。在新的一年我們將以黨的xx屆四中全會精神和區委十屆八次全會精神爲指引，以“創建幸福社區”爲目標，創造性地開展各項工作，不斷提升居民的幸福指數。

一、 整合現有資源，夯實發展基礎

良好的經濟基礎是社區穩步發展的有力保證，也是社區黨建工作服務發展的重要環節。新的一年社區將加快發展惠民生，唱響發展社區經濟主旋律。

一是牢固樹立市場意識，以優化服務爲抓手，健全組織網絡，拓展服務內容，爲落戶xx的企業發展創造良好的環境。將積極輔助投資重點服務業企業做好招商引資服務工作，使其成爲社區新的經濟增長點。

二是充分利用區域優勢，改善投資環境，進一步整合和盤活社區現有三產用房，使其產出最大效益。不斷增強社區經濟實力，打牢幸福社區的經濟基礎。

三是突出重點，因勢利導，打造特色街區。在服飾零售一條街初見端倪的基礎上，我們將利用支行落戶現代廣場和市交通銀行總部落戶廣場的契機，重點打造金融一條街。

二、 優化組織建設，提升發展水平

一是抓實社區黨員幹伍建設。目前社區直管黨員x名，協管黨員x多名，我們將對黨員幹部實行“強化管理”，建立黨員幹部“職責卡”，對直屬黨員實行“全責管理”，建立黨員“責任卡”，對協管黨員建立“貢獻卡”，切實增強黨員服務羣衆的責任感和使命感。

二是積極倡導全體黨員以學習實踐科學發展觀爲契機，深入開展“三爭當”活動，“爭當科學發展的實踐者、爭當基層組織的建設者、爭當和諧社區的促進者”活動。繼續開展“打造學習、平安、愛心、實力、溫馨、紅色六大家園”主題實踐活動，重點做好“爲民辦十大實事”工程。積極探索社區黨組織工作新機制和管理新模式，深入推進“固本強基”工程。

三是按照優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民的原則，狠抓先進支部的鞏固提高。通過黨員服務站、黨員責任區提高各小區支部整體素質，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，爲幸福社區建設工作奠定良好組織基礎。

四是切實做好消除社區黨建空白點工作。20xx年社區將對新羣體黨員實行“註冊管理”，分別建立再就業“服務卡”、“貢獻卡”，密切與組織的聯繫。積極開展“亮身份、樹形象、做24小時黨員”等主題活動。通過發放慰問信和填寫反饋表等形式，加強對外出流動黨員的管理。進一步探索兩新組織黨建工作，有效提高社區黨建工作的覆蓋率。去年下半年，社區對轄區內的兩新組織進行了逐一走訪調查，對6個兩新組織適時選派了6名黨建指導員，今年社區將對已有的兩新組織加派黨建指導員，用以指導其開展各類黨建活動。同時發揮黨員誠信經營示範戶的作用，積極打造出社區黨建工作新的亮點。

三是創新黨員志願者服務內容，抓活黨員志願者隊伍建設。去年，社區在原有志願者隊伍的基礎上，新成立了由駐區單位的女法官、女檢察官、女醫生、

社區女黨員等組成的xxxx服務隊。更好的發揮大批熱心社區事業的黨員羣衆的作用，新的一年，社區將充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，示範帶動社區居民加入志願者隊伍，培養全面的骨幹成員，努力使志願者隊伍建設規模化、制度化。集廣大黨員的智慧力求在服務地點和內容上有所創新，多開展特色志願活動。如舉辦志願者節開展志願服務，對空巢老人和留守兒童送去“愛心聯繫卡”;對他們進行“一幫一”關愛行動等，不斷提升社區文明程度。

三、構築服務平臺，增添幸福指數

社區服務直接關係到千家萬戶的利益。社區將以辦實事、辦好事爲出發點，堅持以人爲本，踏踏實實地爲社區居民服務，着力打造幸福家園。

一是完善社區服務功能，加大服務陣地建設。去年年底，針對“上班族”家庭的實際情況，社區設立了365服務崗，爲居民提供全方位、全天候服務。今年，社區將進一步整合服務資源，擬建成社區鄰里服務中心。同時大力推廣運行三級便民服務網絡系統，爲居民提供透明、高效、快捷、優質服務。

二是做好弱勢羣體幫扶工作。去年社區在翠崗工作站成立了“親情視頻室”，幫助小區內的空巢老人和留守兒童通過網絡與遠在全國各地或國外的親人們“見面”，受到了廣大居民的普遍歡迎和讚譽。20xx年社區將進一步藉助平臺，爲社區內的空巢老人、留守兒童開展各類親情關愛活動，條件可能的情況下，增設1-2個居家養老服務站，着力打造親情社區。利用勞動和社會保障工作站這一平臺，加大就業培訓力度，努力爲廣大居民提供更多的就業平臺和創業平臺，推動居民“想創業、敢創業、會創業”。

三是積極整合文化資源，活躍社區文化。社區黨委將進一步圍繞學習型社區創建，以學習引領風尚，構築社區居民終身學習的平臺。圍繞公民道德建設，繼續在各小區開展 “特色樓棟” 評選活動。開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和教育培訓活動。充分利用過道空間設立學習

園地，併力爭在社區內建成1-2個特色文化廣場，不斷濃郁小區的文化氛圍。圍繞社區文明建設，力爭在規模小區全面推行，以“三好一問”爲主要內容的睦鄰卡，增設睦鄰點、睦鄰服務站，使祥和融洽和諧的氛圍遍及社區每個角落。圍繞提高居民的綜合素質，舉辦寓教於樂的文化教育活動，提升社區的文明程度。

新的一年，新的起點，20xx年我們將圍繞“幸福社區”建設，積極引導廣大居民用心尋找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。堅持“以人爲本，服務居民”的方向，以“和諧發展”的工作精神，求實求新求進的工作態度，強化社區管理，優化社區服務，把xxxx建成溫馨、幸福的家園。

【民主生活會發言稿】四

各位領導，同志們：

新的發展形勢，新的體制機制，給企業的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛纔聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啓發，更加堅定了我們圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的信心和決心。爲認真貫徹落實本次會議精神，做好明年的企業黨建工作，我代表場黨委向大會表態如下：

我的表態發言題目是：

加

強黨建工作創新，促進企業科學發展。

隨着企業改革的深入、發展的加快，企業黨建工作面臨着前所未有的挑戰和機遇。只有解放思想在轉變中求適應，在創新中求發展，才能使企業黨組織在改革發展中，在現代企業制度的建立中不斷獲得生機與活力。

明年我場黨建工作的指導思想是以黨的xx大精神爲指導，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和提高經濟效益這個中心，以科學發展觀統領企業黨建工作，與時俱進，奮力創新，以改革的精神加強和改進黨建思想政治工作，更好地發揮黨組織的優勢和作用，爲企業實現新跨越新發展提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

總體思路是：“突出四抓，一個實現”。“四抓”，即：抓延續，抓深化，抓提升，抓創新。抓延續，就是抓新一輪解放思想大討論活動的延續;抓深化，就是抓“四好”領導班子創建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化;抓提升，就是抓企業文化建設的提升;抓創新，就是抓基層黨支部建設和活動載體的創新。“一個實現”，即：實現企業改革發展穩定的各項目標任務。

主要做法和措施是：

一抓新一輪解放思想大討論活動的延續，增強發展力。

首先要進一步學習貫徹好黨的xx大和科學發展觀精神。以武裝頭腦、指導實踐、促進發展爲目的。積極開展xx大和科學發展觀精神集中教育活動。在學習內容上，突出與企業改革發展密切相關的重大理論問題的學習。在學習形式上，堅持集體學習和個人自學相結合，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，圍繞重大理論問題分專題組織學習。每月一次集中學習，每季一次學習交流。在學習對象上，突出重點，區分層次，重點抓科級以下幹部和職工的學習。在學風上，堅持把學習xx大、科學發展觀精神與落實明年各項任務結合起來，加大形勢任務教育，統一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大幹部職工加深對科學發展觀指導作用的認識，進一步轉變發展觀念，明確發展思路，創新發展模式，提高發展質量，以加快企業發展步伐。

其次要突出改革改制、生產經營中的宣傳思想和穩定工作。繼續開展新一輪解放思想大討論活動。結合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內容，使教育活動不斷深入。做到在認識上，把大討論提到穩定職工思想、促進企業發展的高度來認識，把職工思想教育作爲改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿於改革改制全過程。在思想教育過程中既要爲職工思想導航引路，又要注重解決職工生產、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯繫實際，注重實效，及時、準確掌握幹部職工的思想脈搏，正確處理改革、發展、穩定的關係，把職工思想教育與安全生產、經營管理、企業文化建設等各項工作結合起來，確保改革改制順利向前推進。

三要續把穩定工作放在重要位置。建立健全黨員聯繫羣衆、幹部聯繫職工制度，定期討論分析職工思想動態，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩定因素排查調處工作。進一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續強化領導責任制、部門責任制和職工崗位責任制的落實，堅持依法治訪，着力解決集體上訪、越級上訪、重複上訪和信訪老戶問題，努力實現無集體上訪、無越級上訪、無到省進京上訪“三無”目標。在治安綜合治理上，加強“平安企業”建設，構建一個民主團結、生動活潑、安全穩定的和諧環境。

二抓“四好”班子創建和構建懲防體系的深化，增強領導力。

一是深化“四好”領導班子創建活動。進一步完善活動方案，豐富活動內容，創新活動方式，強化活動效果，務求取得實效。場領導班子要率先垂範，發揮好表率作用，在認真落實創建活動各項要求的同時，帶領基層領導班子開展創建活動。

二是加強培訓，提高領導班子成員的綜合素質。把培訓的着力點放在提高企業黨政領導班子成員的思想、科技、管理素質上，有計劃地安排企業領導班子成員參加輪訓。堅持教育培訓與實踐鍛鍊並重，加大幹部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養鍛鍊一批政治強、觀念新、決策準、業務精、自律嚴、作風硬的高素質的基層領導班子成員，以適應形勢發展的需要。

三是重視搞好各級領導班子民主集中制建設。堅持黨組織的工作制度與完善企業法人治理結構的工作規則相結合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。加強領導班子成員之間的溝通，自覺維護班子團結，堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現代企業制度條件下實行民主集中制的有效途徑

，促進決策的科學化、民主化，加強組織、黨員和羣衆對各級領導班子成員的監督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強班子戰鬥力和企業凝聚力。同時，抓好企業領導班子的作風建設。健全完善對基層領導班子求真務實、貫徹科學發展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考覈激勵機制，努力構建風正氣順幹事業的良好局面。

四是深入貫徹懲

防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》爲主線，以建立健全懲治與預防腐敗體系爲目標，以落實黨風廉政建設責任制爲關鍵，繼續抓好廉政文化建設的深化和提升，着力抓好制度建設和監督工作，切實構建起與企業相適應的懲治和預防腐敗體系，爲企業改革發展穩定提供紀律保證。力爭到20xx年底初步形成懲防體系的基本構架，到20xx年底形成較爲完善、富有臺南特色的懲防體系。

三抓企業文化建設的提升，增強凝聚力。

要按照集團公司企業文化建設的目標要求，努力建設具有鮮明時代特徵和金橋鹽化特色的企業文化。進一步加大企業文化建設宣傳力度。積極推進企業精神文化向管理文化的提升，以企業文化引領以人爲本的精細管理，規範職工行爲，提升管理水平，靠企業文化的培育和發展，增強企業核心競爭力，打造符合本企業實際的人本精細化管理平臺。同時，大力加強安全文化建設，積極開展安全宣傳教育，以此促進企業三個文明建設全面發展。要深入開展創建“文明臺南”、文明單位、文明示範班組、文明家庭等精神文明系列創建活動。積極發展健康向上、各具特色的羣衆文化，倡導文明、健康、科學的生活方式。進一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示範引導，帶動整體推進。

四抓基層黨組織建設和活動載體的創新，增強戰鬥力。

一要探索加強改制單位黨組織建設。堅持把改制企業黨組織建設放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應改革，服務改革，努力在改革中發展、在改革中創新。按現代企業制度要求構建黨建體制模式，即“雙向進入、交叉任職”。嚴格按照《公司法》和《黨章》規定的程序，充分發揚民主，從領導體制上細化黨組織在企業法人治理結構中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協調各方、把關定向的作用。

二要改進加強黨員教育管理。一是狠抓黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高“三會一課”質量，突出抓好集中教育輪訓，提高黨員政治素質。二是創造適應新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展“叫響我什產黨員”主題實踐活動，把黨員的先進性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作爲，在作風上樹立新形象。三是要加強流動和離退休黨員納入社區黨組織管理，方便他們就近參加組織生活。同時，要嚴把黨員的“入口關”，及時疏通黨員的“出口關”，克服目前存在的“寬入嚴出”的傾向，在發展黨員工作中，堅持把質量放在首位，確保新發展黨員的質量。

三要創新工作方法。把黨建工作同企業生產經營緊密結合，做到黨的建設與企業經濟建設兩個目標要一同規劃、一同下達、一同考覈、一同總結。要注重從企業經營管理的薄弱環節和容易發生腐敗的關鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業存在的效益、效率、質量、安全等方面的重大問題.開展效能監察。努力實現黨建與經濟發展雙贏。特別是對黨建工作的考覈評估上克服憑典型形象的樹立、材料彙報“論成效”的現象，把服務改革、發展、穩定大局以及建設富強和諧企業的效果以及黨員、羣衆的滿意率作爲基層黨建工作的標準。

四要創新活動載體。結合企業不同的發展階段，豐富和創新黨建工作，在不斷創新和深化黨內主題教育活動的同時，開展創建“學習型和創新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業改革創新和生產經營相適應，與推進基層黨組織建設相適應，與推進企業文化建設相適應，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，不斷提高黨建工作的實效性。

各位領導、同志們，我們有信心有決心以改革創新的姿態，抓好新一年的企業黨建工作，以充滿生機和活力的企業黨建，來推動富強和諧臺南的建設，確保明年改革發展穩定各項目標的順利完成!

謝謝大家!

【民主生活會發言稿】五

近年來，韓李村黨建工作在鎮黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀總攬全局，以加強組織建設和壯大村級集體經濟爲主抓手，充分發揮黨員的先進模範作用，紮紮實實爲羣衆辦實事，謀發展。20xx年共完成集體收入165萬元，國地兩稅1290萬元，人均純收入11050 元;先後獲得省政府表彰“江蘇省社會主義新農村建設先進村”，市政府表彰“全市村級集體經濟發展先進村”、“市婦女兒童活動之家示範村”、“綠化示範村”等榮譽稱號。

在新的一年，我村將從以下幾個方面努力，不斷加強基層黨建工作。

一、以組織建設爲保障，不斷提高發展的能力和水平。 我村黨支部將認真貫徹落實《關於進一步加強村(社區)黨組織建設的意見》的文件要求，結合實際，採取有效措施，不斷加強村級組織建設。一是加強“雙帶雙強”型班子建設。培養一批有知識、有頭腦、懂經營、會管理的“雙強雙帶”型黨員幹部;進一步提高我村村支兩委交叉任職的比例，力爭由現在的60%提高到100%;我村現有黨員120人，按照鎮黨委安排，我村逐步試行“大黨委制”工作模式。二是注重對後備幹部的培養。推行“創新大學生村官管理模式，加大村後備幹伍建設”的書記項目，加強對後備幹部的培養力度。同時，對來我村工作的大學生村官給予良好的發展舞臺，激勵其成長成才。三是堅持村務公開原則。村兩委在工作中堅持民主集中制和兩公開的原則，特別是在重大事項上，如果園承包、老年活動室的籌建等，要堅持召開村民會議或村民代表會議，公開透明及時地向老百姓通報情況，徵求意見，充分發揮羣衆參政議政的積極性，維護羣衆的民主權利。

二、以特色產業爲主導，不斷髮展壯大村級集體經濟。 我村始終把黨建工作的出發點和落腳點放在發展經濟和農業增效、農民增收上來。充分發揮黨員示範帶頭作用，着力發展特色產業，穩固發展招商引資，規劃發展生態農業，使全村集體經濟不斷壯大。使果園承包、招商引資、黃桃特色產業、上級資金扶持等成爲我村集體經濟的重要來源。

一是發揮特色產業優勢。韓李村擁有1000餘畝黃桃產業基地，年產量達400萬斤。我們將依靠這種得天獨厚的資源優勢，積極帶領羣衆走“協會+合作社+基地”興村富民的產業模式，形成黃桃“種植+加工+生產+銷售”四位一體的營銷模式。積極利用韓李村境內的天樂食品有限公司、愛康食品有限公司、神州制罐有限公司等4家大型黃桃罐頭生產加工企業，做大做強黃桃產業，不斷增強黃桃罐頭的出口能力，不斷輻射帶動更多的種植大戶，不斷提供更多的就業崗位，不斷提高種植戶的年人均收入。

二是加大招商引資力度。緊緊圍繞鎮“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”的發展戰略，大力發展招商引資，20xx年完成全年市內外聯資金5000萬，完成稅收1400萬，地稅1000萬，國稅400萬;不斷爭取上級對農村環境整治、村莊綠化的政策扶持和資金扶持。此外，利用韓李村得天獨厚的自然資源和區位優勢，招商引資，打造生態型“後花園”。大力發展農家樂、採摘園等生態旅遊觀光農業，以此作爲我村發展生態產業、搞活集體資產的一個切入點。計劃投資建設太白澗農家樂、白龍潭生態園等農家樂基地，大大提高韓李村知名度和美譽度。

三、以爲民服務爲根本，不斷提升羣衆的幸福指數。 繼續深入開展創先爭優活動，着重在發展民生、贏得民心上下功夫，創新社會管理方式，建設完善惠民工程，使百姓的滿意度和幸福指數不斷攀升。

一是繼續加強基礎設施建設。道路硬化、綠化工程，改水改廁工程是我村基礎設施建設的重要內容。今年我村將繼續建設一批惠民基礎設施工程，包含溢洪道護坡工程及道路硬化工程。首先完成村溢洪道路護坡的加固維修工作，計劃投入資金60萬元，並完成溢洪河道的綠化工作，確保溢洪河道的汛期安全。其次，繼續完成村部分道路硬化工作，如投入資金20萬元，硬化總成600米的韓巷路，並配套安裝路燈及排水設施等，努力實現村級道路的全部硬化，進一步改善羣衆生產生活條件。

二是繼續發展村文化事業。在村黨支部的帶動下，進一步壯大韓李村歌舞隊，由村委會出資統一購買服裝、道具等，積極參與朝陽鎮迎春晚會、七一表彰等重大活動。同時，村裏計劃投資20餘萬元，將村委會二樓改建成文體中心，主要功能設置爲羽毛球館，進一步完善村民文化娛樂生活;加強文化宣傳報道工作，重視韓李村網站建設，在現有網站的基礎上進一步完善功能設置，重視村期刊《走進韓李》的編校工作，將網站和期刊打造成韓李村走向外界的門戶，外界瞭解韓李村的窗口。

三是繼續加強綜治工作。我村始終把羣衆的呼聲作爲第一信號，把化解矛盾糾紛、解決羣衆關心的熱點難點問題作爲維護穩定的重點來抓，建立綜治民調室，完善工作臺賬制度，充分發揮村中老黨員、老幹部的威信作用，採取村支部書記親自掛帥，一線工作等方法有效化解了各類矛盾糾紛，努力做到“小事不出村、一般事不出鎮、大事不出區”，確保村內安定和諧的發展環境。

20xx年，對我們韓李村來說是機遇與挑戰並存的一年，在鎮黨委“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”發展目標的感召下，我們有理由相信，韓李村的黨建工作在新的一年會更上一層樓。