總結大會上的發言稿（精選15篇）
總結大會上的發言稿 篇1
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
首先感謝學院給我這個機會。站在這裏，我感到非常自豪。下面我對自己的大學生活做一次簡要彙報，希望能夠對大家有所幫助。
再過二個月就要畢業了，回顧大學四年不禁感慨萬千。回想四年前把自己夢想的啓航點毅然地放在了杭電計算機學院，作爲人生中關鍵的這次抉擇，我必須負起責任，並付出我所有的努力。今天我以實際行動證明了當初的決定是正確的。
制定一份詳細的奮戰計劃，是實現自我價值的首要條件。經過有計劃和有目標地學習，我在學業上取得了優異的成績，不僅每個學期都拿到了一等獎學金，而且通過參加各項競賽和實踐活動，在實際動手能力方面提高了自己，獲得了很多獎項和榮譽，特別是通過acm競賽這個平臺，我的編程能力得到了提升，獲得了全國乃至國際數學建模競賽一等獎。
在我的課外活動中，我廣泛涉獵程序員雜誌等學術期刊和csdn等各大技術論壇，時刻關注it界最新的動態和技術前沿，瞭解自己專業的發展趨勢。另外，充分利用學校圖書館和網絡資源，併購買了許多專業書籍，爲我汲取知識，開拓視野奠定了堅實的基矗我還積極參加一些社會實踐活動，在第二屆apec工商諮詢理事會亞太中小企業峯會中作爲一名志願者爲這次隆重的會議貢獻了自己的一份力量。
基於對技術的更高追求，同時希望能夠積累更多經驗，__年10月，我做出了人生的第二個重要的抉擇，成爲了阿里軟件的實習生，當然隨之而來的壓力也可想而知。在阿里軟件的一年多時間裏，我參加了數十個項目。隨着參與項目增多，經驗不斷積累，技術不斷提高，逐漸成爲項目的主要開發人員和一些項目的項目經理，並榮幸地獲得了阿里軟件小夥伴獎。
在大學的這些年裏，真心地感謝母校爲我們的成才構築了堅實的平臺，感謝老師們爲我們的成長付出了艱辛的心血!我們一定堅定信念、吃苦耐勞、勇於創新、不斷進取做時代奮發有爲的建材學子，用母校賦予我們的知識和智慧描繪出壯美的人生畫卷!
謝謝大家!
總結大會上的發言稿 篇2
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
非常高興今天能夠在這裏與大家分享20__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20__充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20x。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裏，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本着不斷促進企業發展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不苟，爲企業的發展奉獻着自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工緻以誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對着多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，羣策羣力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，纔有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
爲更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、週六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市爲主，電器、餐飲、娛樂，互動爲一體的商業模式，使學府店成爲該地區新興商圈的主體。
爲了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先後制定並完善了團購相關制度，爲未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也爲公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注於商品結構的優化調整，重視並加強品類管理工作，以單店爲試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷複製;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定並完善了一系列考覈機制，更包括我們在制定SOP作業考覈方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也爲今後的跨越提供了強有力的內部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色爲特色凸顯於消費者的視線。20__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品符合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低採購成本。通過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德爲先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能爲我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。
“優化制度不如先優化我們的執行力”，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細緻研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮鬥的一年，也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裏，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱鉅的任務，我們一定要善於抓住機遇，一如既往的發揚敢於拼搏，銳勁進去的精神，爲騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任
總結大會上的發言稿 篇3
同志們：
新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責任書。首先，我代表溼地公園黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體幹部職工一年來爲溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝!
20xx年是溼地公園建設發展史上不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啓動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名爲甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。
20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的十x屆x中全會精神的一年，是精心打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局，以xx屆四中全會精神爲指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委(擴大)會議精神，以國家城市溼地公園批覆命名爲契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中最具特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，爲創造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。
同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好!
最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
總結大會上的發言稿 篇4
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天很高興參加×公司×年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收穫。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作彙報，剛纔公司×經理又彙報了×年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，×年度×公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們×公司全體幹羣的團結奮鬥，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
×公司自20x年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大爲現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100餘人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在爲國家爲企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。
“鞏固規模，謀求發展”是×公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心×公司的發展壯大，幫助×公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，並隨着社會物價不斷上漲和勞動用工環境
的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，爲促進“兩型”社會的發展而共同努力。
最後，在×年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，閤家幸福!
總結大會上的發言稿 篇5
同志們：
今天把大家召集過來，主要任務是對去冬今春全縣農村農業四項重點工作進行總結表彰，對下一步的農業農村工作進行安排部署。根據會議安排，我先講幾點意見。一會兒，魯書記還要做重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。
一、同心協力，務實重幹，四項重點工作成效顯著
去冬以來，全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，搶時間、比干勁、趕進度、賽成績，圓滿完成了造林綠化、水利建設、現代農業園區發展和美麗鄉村建設四項重點工作任務，順利通過了市考覈驗收。
(一)造林綠化任務超額完成。去冬今春，我們圍繞建設濮陽北部生態屏障目標，以 “6533”重點生態工程爲依託(即6條廊道綠化帶，5處千畝以上林果苗木花卉基地，3個鄉鎮7萬多畝農田林網示範方和3處森林公園)，共植樹427萬株(其中廊道106萬株、農田林網45萬株、經濟林95萬株、苗木花卉160萬株、村莊綠化17萬株)，新建了1100畝的韓村金沙林果、2300畝的雙廟林果、600畝的大流蘇杭園林苗木基地，擴建了3500畝的萬相二期、三期及陽邵鼎盛苗木、固城萬畝生態園、紙房紅葉苗木種植基地等一批林果苗木基地，建設規模和質量走在了全市前列，併成功承辦了全市春季造林綠化推進會。
(二)農田水利工程建設進展順利。去冬以來，我縣以水利項目建設爲抓手，累計投資1億多元，新增改善有效灌溉面積2.5萬畝，旱澇保收田面積1.6萬畝，節水灌溉面積2.8萬畝，除澇面積1.2萬畝，清淤溝渠18條，完成土方112.4萬方。其中，投資2100萬元完成了固城溝改道工程、投資1476萬元完成了農田水利基本建設、投資1600萬元完成了x縣水價綜合改革試點項目、投資2912.4萬元完成了20xx年高效節水灌溉試點重點縣項目，農田水利設施進一步完善，爲全縣糧食穩產增收奠定了堅實基礎。
(三)現代農業示範園統籌發展。圍繞“兩帶一區”現代農業產業帶建設，新建提升精品現代農業園區8個，新建養殖場8個，擴建了1280畝的泰豐苑都市觀光高效示範園和1330畝的陽邵綠海圓夢鮮食菊花示範園，提升了龍都瑞祥生態農業園、六塔瓦屋頭萬畝設施農業園;投資9000萬元，新建了普惠豬場、雙豐牛場、紅傑農民專業合作社肉雞、中信肉種鴿、濮豐羊場等一批標準化養殖場。同時，整合國土、農開等部門資金4533萬元，建成萬畝示範方2個、千畝示範方1個共3.67萬畝，糧食綜合生產能力顯著提高。
(四)美麗鄉村建設呈現新氣象。去冬以來，我們沿國道、省道、主要縣道等交通幹線和城鎮周邊等重點部位，選擇38個美麗鄉村建設示範村和環境整治重點村，統籌推進“通、淨、綠、亮、文”爲內容的美麗鄉村建設，共清理農村生活垃圾2萬餘噸，硬化道路60公里，新建文化廣場(街頭遊園)20處，安裝路燈600餘盞，廊道生態綠化80餘萬株，打造了106國道、陽子線、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉村建設示範帶。同時，仙莊、瓦屋頭、柳格3個建制鎮政府所在地綜合提升順利推進，圓滿完成了市定目標任務。
總之，面對任務重、難度大、標準高、環境差、突擊性強的農業農村四項重點工作，全縣各級、各部門主動擔當，創新作爲，積極推動，圓滿完成了各項目標任務。在6月4日的全市總結表彰大會上，我縣榮獲全市去冬今春農業農村四項重點工作二等獎和造林綠化一等獎，市委、市政府獎勵現金50萬元。實踐證明，我們做好了四項重點工作就抓住了制約農業農村發展的“牛鼻子”，通過冬春農業農村重點工作集中攻堅，農村基礎設施不斷完善，農業結構不斷優化，農村面貌深刻變化，有力促進了農業發展、農民增收、農村繁榮。同時，在四項重點工作的持續推進中，“冬閒變冬忙”的好習慣逐步鞏固，“變要我幹爲我要幹”的新觀念逐步增強，臺賬管理、督導考評、嚴格獎懲等好機制不斷完善，想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的好隊伍不斷壯大，你追我趕、明爭暗賽、爭創一流的好氛圍已經形成，勇於擔當、甘於奉獻、敢打硬仗的好乾部不斷涌現。可以說，農業農村四項重點工作已成爲全縣加快發展、趕超發展的現實需要和必然選擇。
二、總結經驗，正視問題，更好地指導今後農業農村工作
衆所周知，當前國內經濟增速回落，農產品價格下行壓力增大，農業農村領域也未能倖免，項目建設資金缺乏、銷售市場低迷等一系列問題相繼出現,在困難多、矛盾多、挑戰多的情況下,全縣農業農村重點工作依然取得這樣的成績,確實來之不易。是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣農業農村戰線上的廣大幹部職工戳力同心、攻堅克難的結果。這些成績的取得得益於我們謀劃到位。各部門及早動手，深入調研，爲工作開展提供了保障。縣林業局結合實際，提前推進造林用地流轉;縣委農辦、縣農業、畜牧、蔬菜等部門，主動對接，及早制定工作目標和臺賬，明確了工作標準和考評方法，做到了早安排、早部署、早落實。得益於我們責任到位。在魯書記、馮縣長、劉書記的帶領下，縣四大班子領導率先垂範，各級各有關部門主動擔當，把各項任務目標迅速分解到鄉、到村、到戶、到人，爲上下貫通打好了基礎;各鄉鎮結對子、學經驗、搶進度，迅速形成了比學趕超的濃厚氛圍。得益於我們配合到位。爲了給農業農村四項重點工作創造良好的發展環境，縣委農辦、農業、林業、水利等職能部門負責人經常深入一線搞調研、查進度、解難題;縣財政部門及時完善相關手續，確保了項目資金及時足額拔付;縣督查局成立專項督查組，跟進督查工作進度，及時反饋工作動態;宣傳部門圍繞四項重點工作通報信息、宣傳典型，營造了濃厚的輿論氛圍。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到一些不容忽視的問題：一是幹部作風需要進一步轉變。個別幹部面對成績，驕傲自滿，缺乏拼搏進取、爭創一流的發展意識，面對繁重的工作任務，存有畏難情緒，瞻前顧後，缺乏打硬仗、克難關的勇氣;二是工作標準需要進一步提升。個別地方新造林成活率低，美麗鄉村長效機制建設不到位，環境整治標準不高，並且 “反彈”嚴重;現代農業園區，尤其是部分設施農業園區面臨着管理水平不高、融資困難的經營困境，等等;三是領導重視需要進一步加強。當前，經濟社會發展進入新常態，各級各部門發展的壓力都很大、任務都很重，各鄉鎮是否把“三農”工作擺在了重中之重的位置上，成效會大不一樣。上述這些問題，務必要引起各級、各部門的高度重視，採取切實有效措施，在今後工作中努力加以解決。
三、立足當前，着眼長遠，推動農業農村工作再上新臺階
今年，是全面完成“”規劃的收官之年，也是 “十三五”規劃謀劃之年，做好今年農業農村工作，對於全面完成各項目標任務，促進x科學發展、趕超發展至關重要。
(一)堅持不懈發展現代農業。在今年市“兩會”期間，何雄書記在看望x代表團時指出，要在深化農村土地制度改革的基礎上，沿着濮清一體化產業帶，大力發展休閒農業、都市農業、高效農業。因此，我們要圍繞“兩帶一區”建設，加快培育發展一批具有區域優勢、高成長性、高附加值的產業化集羣。設施農業園區要擴規模，完善設施，提升檔次，增加品種，抓好規劃設計，搞好園區道路建設，加快園區改造提升，打造一批亮點園區。沿陽子線、市新北環佈局“一縱一橫”現代農業產業帶，發展林果採摘、生態度假等都市生態農業。縣城周邊鄉鎮、交通幹道兩側的鄉鎮要規劃建設一批兼具休閒觀光、生態體驗等功能的現代農業園區。畜牧養殖要搞好規劃，遠離幹線公路和村莊;要加大養殖污染治理，搞好衛生防疫，控制養豬規模，大力發展肉鴿、肉羊等畜牧特色養殖;養殖項目建設要把握好土地性質，不能給衛片執法留下隱患。農業規模經營要鼓勵新型業態，扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社等開展農業合作化經營，鼓勵農民向農外轉移，引導土地經營權流轉。縣、鄉兩級土地流轉服務機構要主動作爲，積極爲供需雙方提供評估、競價、政策諮詢、合同指導等全方位優質服務，確保我縣土地流轉工作規範、高效運行。
(二)深入推進美麗鄉村建設。去年，我們的美麗鄉村建設確實取得了很大的成效，但是，我們在美麗鄉村建設方面的工作還是初步的，就拿“通、綠，淨、亮、文”五個方面的建設內容來講，去年做的最多的是“淨”，“通、綠、亮、文”我們做的並不多。下一步，重點做好三個方面工作。其一，農村環境整治。農村環境整治工作，主體責任在鄉鎮，縣裏重點抓指導和督導。前幾年農村給人的印象就是“髒、亂、差”，經過幾輪環境整治，農村的面貌得到不少改變，但最令人頭痛的就是農村垃圾治理和污水處理。從下半年開始，這兩項工作都要啓動。關於農村生活垃圾治理，要按照《x縣農村生活垃圾治理實施方案》，採取村收集，縣運輸和處理的辦法，建立由縣市政園林局負責“一把掃帚掃到底”的城鄉環衛管理一體化新模式。關於農村生活污水處理，今年要選擇3-5個村作爲示範點，建設小型化、便利化的污水處理設施，以點帶面，示範帶動，爲今後有效解決農村生活污水處理探索出一條切實可行的路來。最近，省裏對改善農村人居環境工作有了新要求，要求村莊整治要達到“三無一規範”標準，國道、省道、縣道兩側整治達到“一眼淨”標準。上個月的10號，省委農辦兩位處長到我縣高堡鄉、韓村鄉就農村人居環境改善工作進行了實地督查，並就農村生活垃圾處理等相關問題進行了調研走訪，這個月要進行全省檢查考覈。所以，全縣上下都要時刻繃緊“這根弦”，農辦要發揮牽頭抓總的作用，各鄉鎮和縣公路、交通等部門一定要按照既定分工，搞好集中清理整治，着力抓好長效機制建設，確保整治工作常態化、整治成效不反彈。在此，提前給大家打個招呼，希望各鄉鎮回去後，抓緊進行安排部署，把責任分解落實到位，把環境整治工作做紮實。其二，建設村民中心。關於村民中心建設，我們今年的目標是每個鄉鎮至少建成一個高標準的村民中心。在這方面，像高堡鄉西侯、樊堡，韓村的西趙樓給我們帶了個好頭。現在市裏面又拿錢扶持，機會難得!對這個事，縣委農辦一定要高度重視，指導各鄉鎮儘可能多爭取市裏的補貼，緩解我們建設資金不足的壓力。縣直各部門要像當初打造西趙樓一樣，宣傳、組織、紀檢、教育、計生、衛生、文化、體育等部門都要積極參與，大家“各炒一個菜、共湊一桌席”。如何建設村民中心，具體要做到三個方面。第一個，要具備村級正常功能，包括黨支部、村委會活動場所建設，也包括農村產權交易平臺建設等等。第二個，就是要建設村民活動廣場。大的，像西侯佔地20多畝，小的2、3畝也行。最起碼每個村都有一個文化活動場所，羣衆就可以在這兒下下棋、健健身、聊聊天，對豐富羣衆文化生活很有必要。第三個，就是公共服務設施建設，具體包括衛生室、圖書室、小型超市等等。總體上，希望同志們一定要盡心盡力、盡職盡責做好這項工作，把村民中心打造成農民健康生活的新家園，黨在農村的新陣地。其三，編制建設規劃。建設新農村要堅持規劃先行。首先要搞好產業發展規劃，原則上要按照“一鄉一業、一村一品”的思路，鄉(鎮)黨委書記要召集有關人員坐下來仔細研究，準備如何發展，每個村準備發展什麼，等等，都要心中有數。像柳格要側重家居產業，仙莊要側重辣椒產業，固城、雙廟及陽子線周邊鄉鎮要側重休閒觀光農業和林果業。省裏面提出來“五規合一”，就是產業發展、村莊建設、土地、文化、生態這五個方面同時進行規劃，要統籌考慮。縣裏的規劃要以縣住建局爲主，農辦搞好配合，年底前完成規劃編制。做規劃時一定要因地制宜，突出特色，決不能搞“一刀切”。
(三)堅定不移加快農村改革步伐。作爲一個農業大縣和財政窮縣，要想與全國一道實現全面建成小康社會的奮鬥目標，必須從創新中汲取動力、從改革中激發活力。在5月26日召開的全市農村產權制度改革現場會上，何雄書記要求全市各級各部門要切實提高認識，加強組織領導，確保取得實效。爲做好我縣農村產權制度改革工作，經魯書記、馮縣長同意，6月27日—7月3日，我和劉書記帶領縣委辦、縣委農辦、國土局、農業局、水利局、林業局、市政園林局和陽邵鄉、大屯鄉、馬莊橋鎮主要負責人先後赴浙江嘉興市的嘉善縣、桐鄉市、海寧市、海鹽縣和湖州市的德清縣參觀學習了農村產權制度改革。考察活動安排的非常緊湊，七天行程4000餘公里，14個參觀站點，其中最多的縣安排了4個，召開座談會7個。儘管時間不長，但考察團一行感覺收穫很大，有句話講的好“學然後知不足”，到了浙江與當地幹部羣衆面對面學習交流起來才知道，我們的發展理念、創新意識、幹部作風、工作效率與人家相比仍有不小的差距!像他們實行的“限時脫稿發言法”就讓人眼前一亮!要求幹部彙報工作時脫稿，且8分鐘內要彙報完。這樣不僅有利於培養幹部平時勤于思考、善於總結的好習慣，更能促使幹部養成雷厲風行的好作風，同時也會展示出幹部務實高效的好形象，非常值得我們學習和借鑑。這次浙江之行，看到了差距、學到了經驗，明確了目標、堅定了信心，爲我們下一步推進農村產權制度改革工作提供了有益的經驗借鑑。
當前，要按照穩定政策、改革創新、持續發展的總要求，把農村產權制度改革作爲重點，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我縣實際，選擇陽邵鄉作爲農村產權制度改革試點鄉，先行先試，積累經驗。一個來月的時間，陽邵鄉村兩級黨員幹部做了大師卓有成效的工作，取得了實實在在的成效，爲下一步逐步推開奠定一個堅實的基礎。接下來要擴大試點範圍，馬莊橋鎮和大屯鄉作爲第二梯隊參與改革試點，進一步總結推廣經驗，最後擴展到全縣各個鄉鎮，力爭兩年時間實現全覆蓋。當前的重點是建立完善各項配套制度，完成農村集體土地所有權、林木所有權、農村集體建設用地使用權“三權”確權工作，通過確權、登記、頒證將農村虛擬的產權具體化，爲農村產權流轉、規模經營、融資貸款、就業轉移創造前提條件。同時，要加快建立縣鄉村“三級聯動”平臺，爲變農民資源爲資產、促進農村要素流動，增加農民收入打好基礎。
(四)積極開展基層“四項制度”建設。加快建立和落實基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務制度、黨風政風監督檢查制度，是全省“4+4+2”黨建制度體系的重要內容，是省委面臨新常態作出的重大決策。全縣各級黨組織要認真貫徹落實好基層四項基礎制度，積極探索適合自身特點的基礎制度和機制建設新途徑，在完善和落實基層四項基礎制度過程中，一定要緊緊圍繞服務人民羣衆這一核心目的，堅持問題導向，重點解決基層存在的影響發展、影響民生改善、影響社會穩定的突出問題，決不能花拳繡腿、華而不實。具體來講，衛生部門要牽頭抓好農村醫療衛生服務;文化部門要牽頭做好農村的文化建設，豐富農村文化活動;公安部門要落實好“一村一警”，確保農村社會治安大局穩定。司法、信訪部門要抓好農村矛盾糾紛排查化解工作，確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不激化、問題不上交;財政部門要整合各種涉農資金，打捆使用，集中財力辦好農村大事、要事;婦聯、團委要加大關注農村留守兒童和婦女的力度;民政部門要關注農村弱勢羣體;紀檢監察機關要在解決基層黨員幹部違紀違法、侵害羣衆權益的問題上下功夫，加強源頭預防，強化監督檢查，嚴格追究問責，從制度的層面杜絕黨員幹部侵害農民羣衆利益的現象發生。總之，全縣各級、各部門都要立足本職，主動作爲，上下聯動，務求實效。力爭通過產權制度改革，推動現代農業不斷進步、農民收入不斷增長、城鎮化水平不斷提高、美麗鄉村建設不斷推進，爲加快建設富裕和諧美麗新提供強大支撐。
(五)着力抓好重點工作、重點項目謀劃。今天這次會議既是對上一輪工作的系統總結，同時也對10月份即將開始的下一輪工作的預先部署。俗話講，凡事要“謀定而動”，各級各部門一定要圍繞謀劃好今冬明春重點工作，及早組織人員調查研究，做到工作任務、工作重點、工作方向、落實難題心中有數。總體要求是吃透情況，拉高標杆，在9月底前將重點工作任務、目標、標準等謀劃到位，爲今冬明春開展農業農村工作打好基礎，贏得先機。
同志們，進一步加快農業農村發展，責任重大，使命光榮。希望大家把今天的表彰會當成一次鼓勁會、推進會，進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，努力開創全縣農業農村工作新局面!
總結大會上的發言稿 篇6
尊敬的各位領導，各位彩票業同仁：
在咸陽市體育彩票管理站各位領導的正確指導下，在彩票銷售業各位同仁的鼎力支持下，經過我區域各銷售網點業主及銷售員的不懈努力，我區域年中國體育彩票頂呱刮的銷售金額突破了萬元，比年同期提高了，順利的完成了咸陽市體彩管理站下達的即開型體育彩票銷售任務，同時也完成了萬元的目標任務。之所以能取得這樣的好成績，離不開各級領導和有關部門的親切關懷和大力支持，也離不開全市廣大業主和彩民朋友的積極支持和無私奉獻，我在這裏向長期關心和支持體育彩票的各位領導，各位朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意。回顧這一年來的銷售，我們主要做了以下工作
一、深挖電彩店銷售潛力
加強電彩店銷售管理及宣傳工作，經常拜訪電彩店瞭解最新情況，及時送票，兌獎，保證銷售的連續，穩定。
二、拓展渠道、增設網點
在拓展渠道，發展專營網點、戶外網點上，我們今年下足了功夫。在廣場及人流量大的場所增設了多個戶外銷售網點，保證了體彩頂呱刮銷量的穩步上升。
三、宣傳到位、婦孺皆知
在體彩頂呱刮宣傳工作上，我們按照不同時期的銷售重點，懸掛相對應的醒目橫幅，使彩民和路人能一目瞭然的看到宣傳內容;我們還積極參加省中心舉辦的各種活動，根據省中心的要求，我們充分利用廢舊彩票製作各種工藝品，將其懸掛在店內或門頭進行生動化展示，幫助大家進一步的認識體彩頂呱呱，並使其有興趣參與進來;此外，我們充分利用各類形象牆，製作中獎喜報，展示中獎彩票，進一步提升大家對頂呱刮品牌的認知度，刺激消費者購彩，營造踊躍的購彩的氛圍。並在今年舉辦的彩票摺紙比賽中獲得了一個一等獎和一個三等獎的喜人成績，爲咸陽市體彩爭光。
四、定期培訓、服務到位
定期做好銷售員的培訓和服務工作。對新網點的銷售員，我們組織他們認真學習《彩票管理條例》中的各項規定，讓他們熟悉即開型彩票的發行與銷售管理暫行辦法，瞭解各種彩票產品的具體玩法規則，並對銷售員進行宣傳、售票、兌獎等多方面的技能培訓，讓銷售員把彩民當做自己的親人、朋友來對待，做到有問必答，着力壯大每個網點的彩民隊伍。在服務方面，我們爲區域內的所有網點創造各種便利條件，保證送票電話暢通，做到了送票、兌獎隨叫隨到。我們還積極幫助各網點克服經營中的各種困難，熱心解決銷售工作中的實際問題。在市體彩管理站和我們的共同努力下我們通過給戶外銷售網點配備禦寒衣物，消暑用品及戶外照明設施等措施來鼓勵銷售員。無論是酷暑還是嚴寒，無論是白天還是黑夜，他們始終堅持在彩票銷售工作的第一線。在資金方面，我們不斷加大投入，由於資金的充足，保證了票種齊全，滿足了彩民的多種需求，大大提高了各網點業主及銷售員的積極性，爲頂呱刮銷售量的穩步增長起到了積極作用。年我區域準備做好以下幾個方面的工作：、繼續加大電彩店的各項管理及宣傳工作，使電彩店的銷量最大化。
1、繼續開展渠道拓展工作，在各大超市商業區及人口密集的居住區多下功夫，提高戶外銷售網點的數量和質量，保證設一個網點就存活一個網點。並在實施中及時發現新問題，並解決問題，打造出一個強有力的銷售團隊和一個完善的銷售網絡。
2、加大宣傳力度，爭取在戶外吸引路人的關注，在門前抓住路人的好奇心，在店內刺激消費者的購買慾望。
3、做好銷售代表與各網點的協調工作，經常拜訪網點，互相溝通，互相信任、最終達成聯盟。、對各網點繼續加強管理，保證安全銷售並做好服務工作。
在新的一年裏，我區域依舊會緊跟市體彩管理站的步伐，以體彩大局爲重，立足實際，多動腦筋，準確把握營銷策略，攜手彩票業廣大同仁，帶領團隊更上一層樓，爲中國體育彩票事業作出貢獻。最後，衷心祝願大家在新的一年裏，身體健康!萬事如意!財運亨通!謝謝大家!
總結大會上的發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了必須的成績，今日，我們在那裏召開__年度工作總結會議，主題是認真總結回顧__年度中心的工作，安排部署__年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年裏再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程：
(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任務。
(三)表彰中心__年度先進工作者
(四)社會監督員講話。
(五)分管掛點領導__講話。下頭，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結報告。
下頭，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。
下頭，進行會議第三項議程，爲__年度中心優秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心__年度優秀工作者爲__、__兩位同志。下頭，請__和__主任爲中心__年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭，進行會議第四項議程，請社會監督員講話。
下頭，進行會議第五項議程，請__講話。
今日會議的議程到那裏全部進行完畢。會上，我們總結回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，並對今年中心的工作提出了具體、全面的期望，會後，我們必須要認真學習，抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導，感激各位監督員對我們中心工作的監督、幫忙和支持。在今後的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭__中心各項工作再創新局面!會議到此結束，接下來請全體與會人員到__酒樓就餐，散會。
總結大會上的發言稿 篇8
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾爲了完成共同的目標，而一齊努力過，就像展銷會期間，爲了能讓公司取得更優越的成績，爲了提高公司的對外形象，我們曾一齊加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一齊加班，一齊吃飯，直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫忙做一些複印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年裏，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，爲各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，爲我們安排了體檢，爲我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂爲我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感激總經理彭武及各位經理，感激公司。
最終祝各位同事新年歡樂，身體健康!
總結大會上的發言稿 篇9
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向爲辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感激及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，爲了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮鬥，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦幹的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理爲工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生着變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩定發展之路。
成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行爲還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將經過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規範生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。
我期望在新的一年裏，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，提高個人的綜合素養，爭取在新的一年裏幹好本職工作，搞好團隊合作，並提高自我的執行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心裏有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現20__年質的飛躍。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示着明天的輝煌，我相信，有公司作爲我們堅強的後盾，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最終，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
多謝大家!
總結大會上的發言稿 篇10
同志們：
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛纔，會議全面總結了全縣**年度人民調解工作，安排部署了**年度重點工作，我完全同意。會上對**年度涌現出的34個先進調委會和30名優秀調解員進行了表彰獎勵。在此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調解第一線併爲之付出辛勤努力的全縣廣大人民調解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績;各級各部門要相互學習借鑑，發揚成績，鞏固成果，不斷推動人民調解工作向縱深發展。下面，我講三點意見：
一、進一步統一思想，提高認識，增強做好新時期人民調解工作的責任感和緊迫感
進一步做好新形勢下人民調解工作，是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定的有效途徑，在社會矛盾糾紛調解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來，我縣的人民調解工作在縣委、縣政府的正確領導下，以提高排查調處矛盾糾紛能力爲主線，健全完善排查調處工作機制爲核心，加強排查調處基層組織網絡建設爲載體，堅持重心下移、關口前移，努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內部和萌芽狀態，爲構建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到，隨着全縣社會經濟的加快發展，糾紛調解領域不斷擴大，房屋拆遷、土地徵用、安置補償、企業改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現，各類矛盾糾紛呈現出主體多元化、成因複雜化、表現多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解，有可能引發羣體性事件，甚至激化爲刑事案件，影響社會的穩定和經濟發展。正確處理各種社會矛盾，更好地爲構建社會主義和諧社會服務，已成爲新時期人民調解工作的主要目標和任務。因此，各鄉鎮、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感，正確把握當前面臨的形勢和任務，不斷加大工作力度，積極適應新形勢下矛盾糾紛發展變化的新情況、新特點，進一步創新調解方法，完善調解手段，提高調解水平，有效地預防和及時化解矛盾糾紛，爲維護社會和諧穩定、促進經濟健康發展提供堅強的保障。
二、進一步加強各方聯動配合，齊抓共管，積極構建“大調解”工作機制
全縣各級人民調解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照人民調解工作的要求，突出重點，切實抓好人民調解工作的落實。
(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因複雜化、多樣化的特點，認真分析形勢，準確掌握規律，創新工作方法，把人民調解工作延伸到經濟社會的各個領域、各個方面，既要一如既往地抓好傳統的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實抓好非傳統的土地承包、勞動爭議、醫患醫療、徵地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解，鞏固規範提高村(社區)調解組織建設的同時，大力建設行業性、專業性調解組織，逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發、多發的行業及領域建立調解組織，進一步擴大調解工作覆蓋面，努力消除調解工作的死角和盲區，真正做到哪裏有人羣哪裏就有調解組織，哪裏有糾紛哪裏就有調解工作。二要加強調解員隊伍建設。要按照《人民調解法》的規定，堅持人民調解員的選任條件，把懂法律、懂政策、有經驗、辦事公道且熱愛人民調解工作的同志選聘到人民調解工作崗位上來，聘請德高望重、公道正派、善做羣衆工作的老黨員、老幹部、老勞模擔任義務調解員。要制定培訓計劃，加大培訓力度，經常性地對調解員進行專業知識和調解技能培訓，不時提高人民調解員的法制意識、政策水平和業務水平。三要加強調解組織規範化建設。要進一步建立健全各項規章制度，大力推進人民調解工作規範化建設，不斷提高人民調解工作質量，提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。要健全完善人民調解工作流程，明確受理、調解、回訪等環節的具體工作要求，進一步規範人民調解工作程序。
(二)加大法制宣傳。當前，在我縣農村中一些農民缺乏用法律維護自己權益的意識，很少將法律與自己的切身生活、經濟利益聯繫起來，出現矛盾糾紛時，不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪，惡意纏訪、鬧訪，甚至有的抱着“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念，使用極端行爲訴求利益，嚴重擾亂了正常的社會秩序，影響了社會穩定，“信訪不信法”的現象普遍存在。因此，在這樣一種形勢下，各鄉鎮、村社人民調解組織要把提高農民法律素質作爲做好人民調解工作的出發點和落腳點，切實加大新形勢下農村法制宣傳教育工作，通過紮實有效的普法宣傳，讓更多的農民兄弟瞭解法律，知道法律，依法信訪，理性維權，引導他們通過法律途徑維護自己的合法權益。在內容上，要針對農村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳，深入普及與農民生活、工作相關的法律法規，宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權益等法律知識，不求系統性，但求針對性，不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上，要採取羣衆喜樂見聞的宣傳方式，製作圖文並茂、通俗易懂的宣傳資料，充分發揮廣播、電視、報刊等陣地，大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求，引導羣衆依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重複訪、越級訪和異常訪。
(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真落實矛盾糾紛排查制度、調處制度、回訪制度、統計分析制度、預警預防五項制度，努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態，解決在當時當地，實現糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制，加強對矛盾糾紛特點規律的研判和預警，努力把人民調解工作做在前面，從而防止矛盾糾紛激化。各鄉鎮、各部門要堅持每半月召開一次調委會主任會議，分析研判矛盾糾紛形勢，並將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析，提出預警預防建議，爲縣委、縣政府決策維穩工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調處制度，在做好日常性矛盾糾紛排查調處工作的同時，突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環節適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調處，努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉鎮、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調處報表的同時，要隨時掌握和上報涉及社會穩定的重大糾紛信息和重大突發事件。五要深化建立“三調聯動”工作機制，堅持把調解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環節，貫穿於解決各類矛盾糾紛的全過程，最大限度減少對抗、增進和諧，最大限度減少涉法涉訴信訪，積極探索人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接，建立和完善“三調聯動”的工作機制。
(三)夯實工作責任。各鄉鎮、各部門要按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”原則，認真落實矛盾糾紛排查調處責任，建立健全鄉村兩級幹部包村聯組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制，細化目標任務，明確工作責任，各鄉鎮、各部門主要領導負總責，分管領導是第一責任人，包聯幹部是直接責任人。對情況複雜、易激化、後果嚴重的重點矛盾，要落實包案領導，一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調解後的回訪工作，防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究，對鄉鎮、部門因未按要求排查到位或因未及時調處而引發上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查，嚴格追究主要領導、分管領導和包聯幹部的責任，造成嚴重後果的要依法依紀嚴肅查處，直至追究法律責任。
三、加強領導，爲人民調解工作提供堅強保障
人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線，事關人民羣衆的根本利益和穩定大局，各鄉鎮、各部門務必加強領導、落實責任，形成合力，確保工作取得實效。
一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要堅持把人民調解工作放在創建平安、構建和諧社會的重要基礎位置來抓，把人民調解工作納入社會治安綜合治理範疇，作爲綜治維穩工作的一項重要措施，列入重要議事日程，把責任真正落實到人，定期分析研究，協助解決工作中遇到實際困難，保證人民調解工作健康發展。
二要強化部門聯動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協同配合的工作機制，各負其責，齊抓共管，形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。二是各鄉鎮(社區)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，配齊配強人民調解員，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規範化建設。三是縣調委會要切實履行職責，指導、協調、督促抓好人民調解各項工作。要建立完善人民調解各項工作制度，確保工作措施落到實處，使人民調解工作始終堅持強勁發展和高效運行的良好態勢。四是司法行政部門要加強對人民調解工作的支持和指導。工作中，要側重防範和化解矛盾糾紛的發生，防止矛盾激化。要加強對新時期人民調解工作地位、作用和先進人物事蹟的宣傳，堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調解先進集體和個人進行獎勵，擴大人民調解工作的影響面。
同志們，開展新時期的人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛，事關全縣改革發展穩定大局，事關人民羣衆的切身利益，事關和諧社會建設，任務艱鉅，責任重大，意義深遠。我們要以這次會議爲契機，進一步堅定信心、開拓進取，不斷開創我縣人民調解工作的新局面，爲建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
總結大會上的發言稿 篇11
同志們：
爲期三天的街道幹部作風培訓活動告一段落。整個活動中，兩位專家教授給我們做了專題報告;以支部爲單位，進行了分組討論;我們街道全體副科級領導幹部、各社區總支書記、各部門負責人共計55位同志做了表態發言。活動開展的緊張有序，取得了階段性成效，達到了預期目的。
總結這次活動，我認爲體現了“三個特點”，達到了“三個效果”。一是培訓活動準備充分、目的明確，達到了統一思想、鼓舞士氣的效果。同志們可以感受到，對今年的作風培訓活動，黨委、辦事處是將其作爲教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動的一個延續，以整風的精神進行了嚴肅對待。爲了籌備好這次活動，從年前就謀劃部署，專門召開黨委會研究方案，反覆修改、幾易其稿，並且安排了大範圍的發言和討論，目的就是讓大家能夠深刻理解作風建設的重要性，清醒認識到自己在作風中、工作中還存在哪些問題，切實明確在哪些方面還需要加以改進，這也充分體現了黨委、辦事處轉變幹部作風的決心和力度。通過緊鑼密鼓的學習活動，大家切實統一了思想，明確了方向，鼓足了幹勁，堅定了信心。二是培訓課題緊貼實際，指導性強，達到了提升素質，提高能力的效果。這次培訓課題雖然只有兩個，但是對於課題的選擇，黨委是作了深入研究和反覆斟酌的，總的原則就是“需要什麼，選擇什麼”。市委黨校王傳輝校長作的“宏觀經濟形勢分析及xx屆五中全會內容解析”報告，就是針對當前複雜嚴峻的發展形勢，爲我們全面解讀新常態、解讀中央的宏觀政策，讓我們對當前形勢的認識從籠統變爲清晰，從膚淺變爲深刻，真正弄懂形勢複雜嚴峻在什麼地方、有哪些困難挑戰需要面對、有哪些有利因素可以把握利用，從而消除疑慮、提振信心，更有精氣神、更有針對性地開展各項工作。王中教授是國家知名文化人士，對傳統文化有很深的研究。我們作爲機關幹部不僅要做“猛張飛”，更要做“巧諸葛”，我們的任務不僅是推進工作抓落實，還要做文明道德的傳播者，這就需要我們不斷提升自身精神境界和文化內涵，提升氣質和魅力。從這個意義上講，選擇“傳統文化、家教文化”課題，就是給大家奉上一道精神大餐。從實際效果看，這兩個課題確實引起了大家的思想共鳴，豐富了知識，提升了認識，相信會爲我們今後開展工作有所助益。三是參會同志態度端正，專心投入，達到了收心凝神，聚力發展的效果。爲確保活動開展的質量和效果，對學習培訓實行了嚴格的點名制度，就點名的情況來看，絕大多數同志都能夠按照時間要求，按時到場、按時退場;就學習狀態來看，大家思想重視、態度端正，都能自覺遵守會議紀律，做到專心致志聽講，主動研究探討，表現出很高的學習積極性和刻苦精神。從發言情況看，發言的同志能夠認真選題，精心準備，結合工作實際暢談了在工作的感受、今後的努力方向和應該達到的目標，可以說各有側重，各具特色，有感悟、有思路，有幹勁，表現了很強的政治素質和敬業精神，體現出了同志們幹事創業的信心和決心，爲今年各項工作的開好頭、起好步奠定了堅實地思想基礎。
幹部作風建設是一項永不竣工的工程，只有開始沒有結束，只有更好沒有最好。在新的一年，我們既面臨着複雜的經濟形勢，又擔當着城市建設和管理的繁重任務，尤其需要把幹部作風建設持之以恆地抓緊抓好。下面就加強作風建設，我再簡要提五點要求，概括地講就是要大力弘揚“團結、高效、爲民、務實、清廉”的精神和作風。
一是要弘揚團結協作的精神和作風。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。要切實搞好班子與班子、人與人之間的團結和協調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業。每個同志都要有一個正確的角色意識、集體意識、大局意識，都要有推功攬過的胸懷，都要講政治、講正氣，都要把幹勁用在事業上，用在謀取街道各項事業發展上。
二是要弘揚高效快捷的精神和作風。效率是精神狀態的體現。對待工作是否有熱情，對待事業是否有激情，乃至於我們是否有責任心，是否有榮譽感，都會在工作節奏上有所體現。新的一年裏，我們有一大批重要項目亟待抓緊運作，有一項項具體措施亟待迅速落實，有一個個關鍵環節亟待強力突破，需要更快的節奏、更高的效率來推動工作落實。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行，立說立行”的落實標準，對於認準了的事情，要爭分奪秒、快速行動，加快節奏、狠抓落實，做到工作快上手、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成、發展快見效。
三是要弘揚爲民服務的精神和作風。要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給羣衆，與羣衆同呼吸，共命運;要擺正與羣衆的關係，虛心向羣衆學習、求教，多聽羣衆的意見和建議;要強化帶領羣衆致富的責任意識，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，切實把爲人民服務的宗旨落實到讓羣衆富裕，爲百姓造福的實際行動上。
四是要弘揚求真務實的精神和作風。街道上下一定要大興求真務實之風，說實話、辦實事、求實效。廣大黨員要樹立表率意識，要把“我是黨員，向我看齊;幹在當下，成在實處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動見成效。各級幹部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實、矛盾在一線化解、經驗在一線總結、克難在一線創新、感情在一線加深”的“一線工作法”，實現幹羣之間的“零距離”。要安排足夠的時間，圍繞街道工作的重點、熱點和難點，加大調查研究和解決的力度，防止說假話、說大話、說空話，堅決剎住工作浮漂、作風懶散、紀律渙散等不良風氣，有力促進幹部作風的持續轉變。
五是要弘揚廉潔清正的精神和作風。廉潔從政是對黨員幹部的基本要求。當前，各級對加強黨風廉政建設抓的越來越緊，對此，街道黨員幹部要保持清醒頭腦，嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設的各項要求。要強化勤儉節約意識，樹立過緊日子的思想。堅持少花錢多辦事、花小錢辦大事，嚴格控制非剛性開支，把更多的資金用在謀發展、惠民生上。這不僅是工作需要，更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨羣幹羣關係的需要。要強化紀律意識，嚴格執行工作紀律。每位同志都要時時刻刻用紀律約束自己的思想和行爲，做到令行禁止、遵章守紀。特別是領導幹部要以上率下，給同志作出樣子，一級做給一級看。要強化廉潔意識，樹立底線思維，保持廉潔操守，在廉潔自律上保持清醒頭腦，不伸手、不越線。特別是居級幹部，要加強財務公開，做到資金、資產、資源公開透明、陽光運作，切實以實際行動嬴取羣衆信任，樹立黨員幹部良好形象。
同志們，作風建設事關黨心民心，事關發展大局。希望大家以這次活動爲起點，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識和創新意識，撲下身子，埋頭苦幹，以高尚的人格團結廣大幹部羣衆，以優良的作風推進各項工作落實，爲開創新局面作出更加積極的貢獻!
總結大會上的發言稿 篇12
同志們:
今天的會議的內容，概括起來就是兩個方面，一是對前面人的考覈，二是對後面事的安排。就是對上半年的中層管理者的正職和各部門的作風建設進行考覈，這次考覈也是新的領導認識人觀察人的一個窗口，透過這個窗口瞭解人使用人。這就是考覈的結果要公開，接受大家監督;考覈的結果要運用，與用人掛鉤。對後面的安排，就是安排下半年的工作，黑總宣讀了下半年的主要指標，這些指標就是硬性任務，要下達重點任務書，任務書上的指標年底要考覈。剛纔程總，吳董事長分別做了重要講話。
我們如何來貫徹這次會議精神，我不再重複會議的內容，但我提出大家從三個方面來把握好會議精神，貫徹好會議精神。
第一，要前後聯繫起來把握和貫徹。我們知道每一個企業都有三個基本問題，是需要作出明確回答的。第一個是做不做?第二個做什麼?第三個怎麼做?按照簡單支配複雜的理論，這三個問題是最簡單，也是最基本的。這三個問題清楚了，其他問題就知道該怎麼做。關於這三個問題，吳董事長在5月23日就職會上表態了三個不變，就是回答了做不做的問題;吳董事長七一紀念大會上的講話提出的三大任務和四項攸關工作，就是回答了做什麼的問題。今天的講話就是回答了怎麼做的問題。我們把這幾次講話前後聯繫起來理解和把握，就是比較完整的一個管理思想。我們把握這次會議精神，就要前後這樣聯繫起來把握;我們貫徹這次會議精神，也要前後聯繫起來貫徹，使自己的部門和單位明確能做不能做，到底關鍵做什麼，用什麼先進方法來做。前後聯繫起來我們就完整了解了吳董事長的管理思想和發展思路，這樣就是我們有所適從有所遵循。我們按照這個思路來考慮安排工作，就知道具體的事情應該怎麼做，做到什麼程度。這就是系統思考，系統安排，系統推進。
第二，把發展、安全、經營糅合起來把握和貫徹。從上面黑總程總和吳董事長三位領導的講話中概括起來，就是發展要成事，安全不出事，效益抓實事。爲什麼這樣說呢，充填開採，長草灘，元大灘都是生存與發展的問題，這三個項目有一個建設不好，生存就是問題。現在來看這三個項目並不是一帆風順，可能會遇到很多困難和曲折，所以發展的每件都要辦成。安全馬上就是20xx天了，紀念活動開始籌備了，但是我們的安全的確不敢掉以輕心，客觀的說我們的安全基礎還不牢固，六月安全月裏不安全。其次充填開採開始了，安全的環境更復雜了。剛纔幾位領導講到下半年，就是要對6、22事故的反思，這到底是一個孤立的事故，還是一種不安全的苗頭和趨勢，這需要我們思考。所以，安全不能再出事。在充填開採的情況下能不能保證安全生產，我們都知道，安全最關鍵的就是三個三，一是抓三基，基礎基層基本功;二是堵三違，違章指揮違章操作違反勞動紀律;三是反三主義，官僚主義，形式主義，好人主義。關於安全的方式和方法已經很多了，但這些東西關鍵是落實，怎麼落實到位，卻大有學問。安全管理是消缺管理，是細節管理，是文化管理。有這樣一句話，“發現一個問題是好事，發現一類問題是本事，解決一個問題是本事，解決一類問題是大師”。做領導的更是要能發現一類問題，解決一類問題。從經營上來看，現在全國煤價嚴重下滑，煤炭經濟效益下行，經營的壓力越來越大，盈利的空間越來越小，煤炭市場的旺盛景象已是昨日黃花，崗位價值精細管理恐怕要提到議事日程上。陝煤股份宋總經理提出，希望我們能夠努力降低成本，把節省下來的錢用到新礦建設上，爭取不要股東再拿錢，這是一個經營上的很大壓力。所以，經營上要做精細管理的實事。對於我們這三件事，發展工作是少數人要做的事，經營工作是半數人的事，安全工作是大部分人的事。
第三，以充滿激情、雷厲風行、簡捷明快的作風貫徹會議精神。上週六單元莊教授在講課中提出一個觀點，決定企業方向的有兩大因素，一是外部環境，二是企業領導人風格。吳董事長到中能兩個多月了，大家過去不熟悉，現在基本看出來了，這是一個充滿激情，雷厲風行，處事果斷，敢於擔當的管理風格。我們貫徹這次會議精神，包括以後的工作都要養成這樣一種風格，否則你就跟不上套的。這就是安排的事要儘快辦，辦了的事要有迴音，請示的事馬上要有答覆，困難的事要拿出主意，重要的事要親力親爲。這就對我們管理者提出黏黏糊糊不行，拖着不辦不行，不拿主意不行，每一個管理崗位都是企業的一個環節，在你這裏卡住了，就影響了全部工作效率和效益。
同志們，這次會議使我們對下半年的重點工作任務明確了，對怎麼實現目標也有方法了，希望大家充滿信心，振奮精神，再接再厲，到年底，爭取三個發展項目有突破，爭取實現安全生產年，爭取經濟效益完成指標。
總結大會上的發言稿 篇13
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今日是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今日，我的心境很激動，因爲我能站在那裏發言，我感到很榮幸，作爲一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在那裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。
我來到公司已經有×年了，在這幾年裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優秀員工，首先，我認爲這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不《資料庫》開的，在此，我真誠的說聲多謝，多謝單位給我就業與表現的機會，多謝領導的諄諄教誨，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，多謝你們。
其次，我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我爲此感到自豪，我爲自我能在這樣的環境中工作而倍感活力，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。
20__年即將過去，20__年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我必須會經過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。
最終，我還是要感激，感激公司、感激領導、感激同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意!
多謝大家!
總結大會上的發言稿 篇14
各位領導、各位幹警、同志們：
新年將至，首先我代表__向各位拜個早年，祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!
今日，在那裏隆重召開20__年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!
剛纔，在講話中全面總結了20__年的工作，並對20__年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對於全面加強__工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到進取的促進作用。
20__年是我旗__的關鍵年，也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來，__的全體幹警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規範審判行爲，全力維護法律公正，進取營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的提高，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，爲__的經濟繁榮和社會穩定做出了進取貢獻。這些成績的取得，是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，藉此機會，我代表旗委、政府向__黨組和全體幹警爲我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，__這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應當值得充分肯定的。可是，不容忽視，在過去的工作中，不一樣程度也存在一些問題，如個別幹警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今後的工作中不斷加以改善，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。
會上，法院黨組對20__年工作中涌現出來的先進團體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些團體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們，人民法院肩負着神聖而光榮的使命。期望__的各位領導、全體幹警在新的一年裏，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，爲促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成爲全市、全區乃至全國的先進法院!
總結大會上的發言稿 篇15
同志們：
在新春佳節即將到來之際，今天，我們在這裏召開x年度工作總結表彰會，全面回顧總結過去一年的工作，表彰一批在x年全鎮經濟社會發展工作中，做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮幹部羣衆圍繞新目標，分析新情況、認清新形勢，迎接新挑戰，以飽滿的精神狀態迎接新年的到來，全力推動經濟社會持續健康發展。
剛纔，鎮黨委政府對x年涌現出的先進集體、先進工作者進行了表彰。一年來，他們在各自的工作崗位上創出一流業績、幹出一流成績，爲推進全鎮經濟社會科學發展、和諧發展和跨越發展，作出了突出貢獻。在這裏，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業和各條戰線上的幹部羣衆致以親切的慰問!向關心支持朱臺事業發展的各界人士表示衷心的感謝!
回顧x年的工作，全鎮上下以市級示範鎮建設爲核心，突出產業支撐，提升城鎮品位，堅持在挑戰中捕捉機遇，在困難中贏得發展，先後開展了“生態環境綜合提升、農村環境衛生清理、三輪計劃生育查體、路域環境綜合整治、羣衆路線教育、村兩委換屆選舉”等重點工作，實施了“慢行道改造、污水管網鋪設、校安工程建設、衛生院改造、敬老院改造”等惠民工程，市級示範鎮建設在全市考覈中連續兩年名列第一，全區科學發展現場點評會獲全區第二，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展的良好局面。總結一年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面的工作，並取得了實實在在的成效。主要體現在“六新”上。
一、鎮域經濟持續壯大實現歷史新高度。x年全鎮經濟運行情況良好，尤其是在經濟下行壓力大的情況下，克服困難，紮實推進，依然保持了穩健增長的良好態勢，在全區科學發展現場觀摩點評考覈中名列第二名。一是主要經濟指標完成良好。全年完成gdp64億元，增長11%;固定資產投資32.8億元，同比增長20%;財政收入2.1億元，增長21.6%，首次突破2億元。二是齊峯特紙主導產業依然保持了較快的發展速度。齊峯公司依託自身行業規模優勢，年年上項目、年年有發展，在建設19號生產線和辦公大樓之後，x年11月6日開工建設的齊峯新材第二次融資募投項目一期工程，包括20號、21號兩條特種紙生產線，項目建成後，預計將達到年產40萬噸的生產規模，將進一步鞏固齊峯新材在中國特種紙行業的龍頭地位。三是兩大園區建設實現新突破。加大轉方式、調結構力度，全力打造“特種紙產業園和廚房設備產業園”。目前，特種紙產業園已有特種紙生產、配套、深加工企業11家，生產線34條(新增13條)，年實現銷售收入38億元。全鎮廚房設備加工企業達400餘家，今年新增50多家，年實現產值8億元，產品遠銷馬來西亞、香港、中國臺灣等十幾個國家和地區。朱臺廚房設備加工業在分散佈局的基礎上，逐步向核心區集中，加快產業升級。同時，高檔紅木傢俱、太陽能、電機設備、塑料加工等新興加工業，逐漸發展壯大。四是鞏固農業基礎地位，農業發展邁出新步伐。開展飛機防控病蟲害工作，降低了農業生產成本，提高了防治效果，確保糧食豐產豐收。全鎮小麥每畝增產26斤，玉米每畝增產73斤。加快農業產業結構調整。通過政策扶持、資金補貼等方式，新增流轉土地5000餘畝，發展園林企業2家，苗木生產基地5家，面積1600畝。發展胡蘿蔔、大蔥、山藥、西蘭花等1x畝，695畝清香核桃已進入盛果期、收穫期，最高畝產達x餘斤，每畝收入3500餘元。新建的四處高標準養殖區全部投入使用，積極推廣了六合合作社養殖、屠宰、銷售、配送一條龍模式，爲百姓提供新鮮的放心肉。五是服務業發展壯大。依託物流業、三輪摩托、建材等傳統服務業，大力發展商貿、物流、餐飲等服務業，服務業佔gdp的比重上升到33.72%。
二、示範鎮建設全面發展呈現新局面。堅持走城鎮化與工業化融合發展之路，大力實施城鎮化戰略，有力地帶動了全鎮經濟和社會事業的穩步發展。x年、x年市級示範鎮考覈連續兩年全市第一。一是加強了城鎮基礎設施建設，城鎮功能日趨完善。投資160萬元完成道路修建3.1公里，5縱7橫的道路網絡初步形成，進一步完善了全鎮道路網絡;投資1x萬元實施了壽濟路城鎮段慢行道改造項目，全長2.486公里，慢行道改造項目實現了雨污分流、弱電下地，全面提升了鎮容鎮貌;投資1100萬元鋪設工業污水管網12.9公里和城鎮生活污水管網5.1公里，徹底解決制約我鎮經濟社會發展的兩大因素，爲朱臺今後20xx年乃至更長時間內的城鎮發展打下堅實的基礎。二是實施了衛生院改造項目，醫療條件全面提升。投資600萬元建設新病房樓，統一配備電梯、空調、中心呼叫系統，病牀達到60張，x年5月份投入使用後，硬件設施將是全區衛生院一流水平，屆時區人民醫院將派專家定期坐診、深度指導，極大提升鎮衛生院的服務水平。三是加強了教育設施及校安工程建設，讓農村學生享受更好的教育。投資1000萬元建設朱臺中學實驗樓，高陽中學、朱臺中學塑膠運動場，改造高陽國小旱廁，加固槐務、寧王幼兒園，進一步改善了全鎮教育教學條件。四是實施了敬老院改造項目，讓孤寡老人安享晚年。投資120萬元，對敬老院院內餐廳進行改造升級，對公寓樓、洗澡間、廁所、室內外牆壁等進行整修，建設文化長廊，更換室內設施，全面提升了敬老院內的居住環境。五是實施了徐屯新村建設，徐屯村民喬遷新居。投資7500萬元完成了徐屯新村12棟居民樓建設，佔地面積49.5畝，新增耕地135.5畝，x餘戶村民已入住，舊房拆遷已接近尾聲，徐屯新村建設爲全鎮舊村改造工作探出了路子、創出了經驗。
三、生態建設與農村環境呈現新面貌。以創建國家生態鎮爲目標，圍繞“綠化、美化、淨化”，重點在以下三個方面下功夫。一是在綠化上下功夫。在農村，投資520萬元，栽植喬灌木9萬餘棵，地被3.2萬平方。在運糧河、烏河、九曲外浪河兩側，栽植垂柳等樹木3000株，扶芳藤、連翹1萬平方米，建設溼地9.3公里。在“二沿三環”兩側，栽植國槐、白蠟等樹木2.7萬棵，新增綠化面積500畝。同時，加強綠化管護，設立專項資金用於全鎮綠化管護。二是在環境衛生上下功夫。加快農村環境衛生工作社會化運作，在城鎮轄區內、博臨路、壽濟路和興邊路等主要幹道，構建全覆蓋、無縫隙、無空白的管理網絡;在農村完善村莊垃圾收集設施，投資150萬元，按照“15戶一桶”的標準，由鎮政府統一購置1000個垃圾箱;投資70萬元新購進2臺垃圾壓縮車，分南北兩片開展衛生保潔，力爭做到垃圾日產日清;從實施美麗鄉村連片建設爲入手，精心打造樣板村，以點帶面，提升全鎮農村環境面貌。三是在環保治理上下功夫。年初下達的生態臨淄建設任務基本完成，化工行業綜合整治掃尾工作全面完成，14家治理企業有12家通過驗收，取締煤場20餘家。同時，向廢舊輪胎、塑料、鋼鐵落後產業開刀，進行規範整治，羣衆生活環境進一步優化。四是在城鎮常態管理上下功夫。實施分段管理和集中管理相接合，定責、定崗、定任務，規範小城鎮內店外經營，整頓修車點，清理規範移動廣告牌。同時，在鎮區道路兩側新安裝太陽能路燈124盞，防眩目防撞擊安全護欄2400米，鋪設人行道磚1.2萬平方米，人行道至商戶門前統一鋪設花磚，鋪設面積7x平方米，改善了羣衆出行環境。加快建設1800平方米的綜合性農貿市場，爲羣衆提供一個就近、集中、便利、安全的服務更好的交易場所。五是在深化文明朱臺上下功夫。緊扣“愛、誠、孝、仁”四大主題，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德建設，在55個村評選出“身邊好人”668名，在全鎮11個幼兒園評選出“好孩子”661人。
四、民生保障工作取得新成績。堅持關注民生，加快推進和諧社會建設，全面構建幸福小城鎮新框架。一是社會管理服務大廳實現了 “一站式”和“櫃員制”服務。做到了服務場所標準化、人員隊伍專業化、管理服務規範化，使轄區內城鄉居民就近享受到了各項服務。9月2日，省人力資源和社會保障基層平臺規範化建設現場觀摩會在我鎮社會管理服務中心舉行，得到了省市區領導的高度評價。二是社會保障體系進一步健全。企業參保率達到80%以上，城鄉居民養老保險參保率達到了90%以上，全鎮城鄉居民醫療參保率達100%。爲全鎮4000名老年人辦理了意外傷害保險，爲全鎮年滿60週歲及以上老年人進行了免費查體。三是全面開展了“陽光低保”專項行動。通過逐戶調查覈實，重新確認了低保戶資格，目前全鎮共有農村低保對象164戶,375人，實現了低保工作的公開、陽光、透明。依託鎮合力救助幫扶基金，出資20萬元將我鎮所有低保戶標準提高至3600元/人，出資10萬元對低保邊緣戶進行節日走訪慰問，投資22萬元爲12戶困難戶新建、修繕了房屋，投資11萬元爲119戶困難戶發放了愛心取暖煤，通過多形式、多渠道的途徑幫助弱勢羣體度過難關。完成了宋橋村、西單村、房家村的幸福院建設，宋橋村建設了老年公益浴池，爲村內老年人洗澡提供方便，村內70歲以上老人可免費洗澡。四是社會保持和諧穩定。堅持開展豐富多彩的文體活動，引導廣大羣衆積極參與“文藝活動周、消夏納涼晚會、系列體育比賽”等豐富多彩、健康向上的文體活動，建立就業平臺，爲1065人找到了就業門路，多措並舉排查化解農村矛盾糾紛，平安和諧朱臺建設正在積極向前推進。
五、黨建工作煥發新活力，農村工作出現新氣象。以精神爲指導，以“富足、乾淨、舒適”的特色中心城鎮爲目標，以“羣衆路線教育”和村“兩委”換屆爲抓手，更新觀念，創新思路，整體推進基層黨建和人才工作，爲全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。一是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。全鎮88個基層黨組織、2042名黨員參加了活動，帶頭領學7次，專題黨課2次，組織召開專題兩委會5次，歸納整理出“四風”方面的突出問題158條，通過活動促進中心工作，取得了較好思想成果、實踐成果和制度成果。二是認真落實中央八項規定，加強政府廉政建設和作風建設。嚴格執行中央、省、市、區改進作風各項規定，狠剎“四風”，紮實開展辦公用房、樓堂館所和公務用車等專項整治，騰退辦公用房160平米，“三公”經費下降80%、大型會議下降50%、印發公文下降15%。認真落實重大事項集體決策制度，加強對外接待管理，嚴禁鋪張浪費，嚴格控制就餐時間。加強車輛管理，實施費用包乾制度，嚴格公車私用。嚴格辦公秩序，深入開展“庸懶散”專項治理，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處一批違法違紀案件，黨的自身建設持續加強。三是增強農村基層組織戰鬥力和凝聚力。完善制度規範農村黨建工作，實施鎮派駐“第一書記”制度和村幹部坐班制度，實施了“三大工程”，開展“黨員活動日”。加強企業和協會黨建，提高黨組織的活力、凝聚力和戰鬥力。四是圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務。總體來看，村班子戰鬥力明顯增強，班子結構更加合理。全鎮57個村，村主任連選連任的有35人，75%的村實現一人兼，高中以上學歷佔81.4%、黨員佔76%。鎮上三位書記在第一時間集體逐村走訪了新班子，村幹部迅速開展工作，帶頭整治村莊，村容村貌發生了根本變化，村莊亮堂了，羣衆心順了。比如：東臺村村書記、主任劉景華在當選的第二天，就率領村兩委班子投入到新村建設中，打掃衛生、清理街道，整理村委大院，共整修排水溝2400米，溝底硬化360平方米，在道路兩側填充素土7000餘立方米，拆除老舊院落7300餘平方米，粉刷外牆6100餘平方米，各項工作都得到了羣衆的大力支持，一些老大難問題迎刃而解，村莊面貌煥然一新。東單村村書記、主任耿愛梅，親自動手、帶頭組織村班子成員逐條街道、逐個衚衕的清理衛生，小東單裏變化大，下一步還要在村內安裝路燈、硬化道路，統一綠化。房家村村主任趙風傑，多年堅持救助60歲以上老人，上任後計劃成立村級慈善基金，組織廚具企業成立協會，促進產業整合升級，改革村規民俗。香坊村新班子產生後，首先重新整修的村委辦公室，吊頂通電、粉刷牆壁，確保有辦公場所。今後還要建設羣衆文體廣場，改造飲水設施，成立農村合作社，硬化綠化村內道路。徐王村新班子產生第二天，對村淨水設備進行了維修，解決了困擾村民半年之久的飲水問題，對村北池塘進行了綜合整治，維修了村內路燈。桐林村新上任婦女主任宋愛，在第三輪計劃生育查體掃尾工作中，自己騎着自行車挨家挨戶督促婦女查體，對工作高度負責等等，農村工作出現新氣象。其他村也都圍繞羣衆關心的吃水、用電、硬化、綠化、亮化、健身娛樂等問題出謀劃策，積極作爲，真正把自己的承諾兌現到位，以實際行動贏得羣衆的信任和擁護。
總結過去，是爲了更好地展望未來。對於明年的工作安排，年後我們還要召開專題的經濟工作會，具體安排部署x年全年工作。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，強調幾點工作。
一、及時謀劃、精心組織，全力以赴做好連片創建工作。美麗鄉村連片創建工作是市裏x5年的重點項目，也是我鎮x年的重點工作。全市共有8個鄉鎮獲得該項目，我鎮主要涉及大夫片和桐林片，主要是圍繞“整治村容村貌，加強污水治理，推進農村旱廁改造，推進城鄉環衛一體化建設，培育文明和諧鄉風”等工作任務，在有關村實施“五化”工程，統一建設標準版善行義舉四德榜，利用文化牆、村務公開欄等陣地宣傳四德文化，美化各村村容村貌，加強公民的道德教育。在大夫片、桐林片完成x個旱廁改造任務，通過改廁、改廚、沼液、沼渣綜合利用，淨化環境衛生，發展生態循環農業等。前一段時間，我們成立了指揮部，召開了連片創建工作啓動會，希望大家切實抓好落實。一是要高度重視。會後，有關村要迅速將會議精神傳達到黨員和廣大村民，徵求村民意見，着手製定具體可行的創建方案。二是要廣泛宣傳。通過村喇叭、公開欄、宣傳車等形式，反覆宣傳，營造人人知曉的工作氛圍。三是要帶頭實幹。村幹部不僅自己帶頭，還要帶領家屬、親戚朋友們帶頭，帶頭勞動、帶頭參與、帶頭捐資，確保連片創建工作取得實效。
二、集中開展第三輪未查體人員掃尾工作。按鎮黨委政府的統一安排，利用春節前一週時間集中開展未查體人員掃尾工作，以工作片爲單位，將未查體人員責任落實到人，各包村人員與未查體人員具體對接好查體時間，並跟蹤做好思想工作，特別加大對外出務工人員及離婚、喪偶人員的聯繫，確保節前100%站查體。計生辦每天對掃尾情況進行調度通報。各工作片要高度重視，通力合作，從人員安排、經費上切實做好保障工作，紮實做好此次掃尾工作。
三、紮實做好節日期間安全生產工作。1月27日至2月6日，鎮安監站用11天時間，聘請16名安全專家對全鎮128家化工生產儲存企業(其中危化品企業38家、非煤礦山4家、選礦廠1家、一般化工含儲存企業36家、一般工業企業49家)進行安全生產隱患大排查。檢查出安全隱患共計950餘條，其中危化品企業存在隱患330餘條，非煤礦山企業40餘條，一般化工含儲存企業220餘條，一般工業企業360餘條。，針對查出的問題和隱患，各企業負責人要高度重視，第一時間召開分管安全負責人和安全員會議，認真分析企業查出的安全隱患及自身存在的問題，利用春節企業大檢修及放假的時機，將需整改的隱患責任具體到人員，按照整改要求時限認真抓好落實，並將整改報告及整改前後的照片按時上交到鎮安監站，以備檢查。
近兩個月，鎮安監站對全鎮涉塵涉爆企業及人員密集場所進行了細緻的消防檢查，存在的主要問題有：企業廠房、倉庫違規使用聚氨酯彩鋼板等易燃可燃材料裝修、企業廠區消防水源不充足、佔用疏散通道、車間門用的推拉門不是外開門、缺少應急照明和疏散指示標誌、消防安全主體責任未落實、每天防火檢查巡查落實不到位、個別職工未掌握消防安全“四個能力”、未按時組織員工實施消防演練、有的塑編企業用潛水泵代替消防泵、消防泵電源無備用電源等問題。各相關企業針對自身存在的火災隱患和消防安全違法行爲，要立即整改，對存在重大火災隱患的企業，要掛牌督辦，徹底進行整治。因企業廠區原因不能整改的，要採取斷電措施，堅決停下來。要建立長效管理機制，提高企業火災防控能力，全面提升企業消防安全“四個能力”建設，堅決遏制重特大火災事故發生。
春節前後是火災和安全生產事故易發、多發時段，全鎮上下要清醒地認識做好當前安全生產工作的極端重要性和安全生產工作的長期性，堅持源頭治理、綜合治理、依法治理，按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，嚴格落實企業安全生產主體責任和屬地監管責任、行業主管部門監管責任，進一步加大企業對隱患的自查自糾和安全生產的監督檢查力度，更加牢固地樹立安全發展理念，不斷創新工作措施，完善監管機制，狠抓工作落實，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。
同志們，x年的工作全面結束了，新的一年已經到來，要想謀求新發展，必須腳踏實地，從零起步;必須百折不撓，累積跬步;必須爭分奪秒，急流勇進，讓我們以飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風，爲建設“富足、乾淨、舒適”的新朱臺而努力奮鬥!
最後，祝同志們在新一年裏，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!