關於寫郵件的格式範文（通用20篇）

關於寫郵件的格式範文 篇1

Dear Sir,

I noticed an ad. In the paper today you said you were looking for people to join your expedition team. It sounded as if it might be fun so I'm writing to say I'd like to come along.

About myself: I left school at 16 because I wanted to earn a bit of money. After that I got a few part-time jobs as a waiter, etc. But I didn't stick to any of them for long. Recently I've been doing a bit of hitch-hiking round Europe so I've had some experience of traveling the hard way which should come in handy on the expedition you're planning. By the way, I'm a great guitarist so I can keep you all amused round the campfire at night.

Let me know when I can call in for a chat about dates and other details, etc.

Yours,

David Smith

關於寫郵件的格式範文 篇2

尊敬的貴公司領導：

您好!我是x學院物業管理XX屆畢業生，作爲一名即將畢業的大學生，面對日益繁榮的市場經濟大潮，面對競爭激烈的時代，我已做好了充分的心理準備，去迎接社會和未來的挑戰。

三年的刻苦學習，使我在基礎理論和專業知識方面打下了紮實的基礎，短暫的工作社會經歷讓我認識到不斷學習的緊迫性和必要性。只有不斷的完善自我才能在百舸爭流的社會中實現自我的價值。誠實和自信是我的原則，沉着和樂觀是我處事的態度，只爲成功找方法，不爲失敗找藉口是我做事的方針。在三年的學習生涯中，我始終堅持理論聯繫實踐的學習方法，所以豐富多彩的生活讓我碩果累累。

學習之餘，我還考取了《全國物業管理企業經理資格證書》，參加了各種社會實踐調查。這些既豐富了我的工作經驗，也增強了我社交能力和團隊合作能力，在綜合素質上得到了較大的提高。我的過去，正是爲貴單位的發展而準備，而積累。我的未來，正是爲貴公司的宏圖而拼搏，而奉獻!雄鷹展翅需要一片天空，駿馬馳騁需要一方闊土。我堅信不斷的創新，不斷的總結完善自我，挖掘自我的潛力，在今後的工作崗位上一定能夠幹出輝煌的業績!

最後，向貴公司致以崇高的敬意，真誠地希望能成爲貴公司的一員，能同貴公司同仁一道爲貴公司的錦繡前程奮鬥不惜，奉獻我的青春和才智!真誠希望您給我一個得到發現的機會!

此致

敬禮!

關於寫郵件的格式範文 篇3

親愛的媽媽∶

您好!

在我的成長道路上，是您陪伴着我度過的，在我獲得成功時，你爲我高興;當我遇到挫折時，你鼓勵我，當我受委屈時你安慰我;當我生病時，你照顧我。總之，你是我不缺少的!

記得在我9歲那一年，一天，我突然覺得胃裏不舒服，想吐，但又吐不出來。那時，我臉色蒼白，爸爸不在家，這可把媽媽嚇壞了，有些不知所措，我有氣無力地對媽媽說：“讓我休息一下，睡一覺吧。”於是媽媽把我抱到牀上，蓋好被子，我沒多久就睡着了，一直在牀邊陪我。

當我一覺醒來時，發現媽媽還在我身邊，她看到我醒來了，便俯下身子，輕柔地問：“寶貝，覺得好點了嗎?”我點點頭。說着，媽媽給我倒了一杯熱開水，讓我喝下，還問我想吃什麼，我沒回答，她就燒了一鍋粥，剛想餵我吃，我就搖搖手說：“不用了，媽媽，我自己來。”媽媽微笑着點點頭，這時，我心裏暖烘烘的。

母愛是天底下最偉大的，媽媽您知道我有多愛您嗎?俗話說：點滴之恩，當涌泉相報。媽媽，我將來一定會報答您的，做個有用的人才!

祝你事業順利!

您的女兒

關於寫郵件的格式範文 篇4

會議時間：20__年_月_日下午3:00時(星期二)

會議地點： 天驕熙岸2#樓二樓會議室

參加人員： 見簽到表

總包單位： 段平、張新宇、李有明

分包單位 ：鄭洪忠、鄧洪澤、池永強、張顯順、肖安軍、王志軍、張俊、尚景明、郝英雄、白海軍。

主持人：段平(項目經理)

會議主要內容：

關於2#樓施工現場的安全文明、場地材料規劃分類、工程質量、工程進度等問題。

一、安全文明施工

1、要求施工現場材料分類堆放整齊，週轉材料、成品材料、原材料不得隨意堆放，鋼管按長度不同分層堆放在架臺上。

2、鋼筋場地單獨隔離，並用腳手架圍擋只留設人員出入的小門，鋼筋加工棚安全文明標語需要重新設臵。

3、南側安全通道加強防護，通道入口並按要求設臵安全文明標語。

4、施工現場大門處鋼筋廢料重新規整，砌築廢料池存放鋼筋廢料。

5、二號樓西南側場地重新整理，用架管搭設多層架子鋪設木板用來堆放鋼管、扣件、頂絲等材料。 6、易燃易爆物品(如乙炔、氧氣等)需單獨存放於陰涼處，遠離明火。 7、地泵上方設臵安全防護棚並加設安全文明標語，泵車北側基坑臨邊用鋼管圍擋。

8、勞務方施工機械必須按規範要求“一機一箱一閘一保護”，檢查施工現場臨時用電情況，嚴禁私拉亂接，杜絕安全隱患，一級箱、二級箱設臵標誌並將用電系統圖貼在配電箱內。

9、施工現場道路的清理維護，項目部與勞務單位每週輪流打掃。

10、架子工懸挑腳手架搭設不符合規範要求，剪刀撐的搭接長度至少一米，搭接區旋轉扣件不得少於三個，剪刀撐的角度45度~60度之間，安全網破損的及時更換，“四口、十臨邊”的防護必須到位。

11、卸料平臺存在安全隱患，伸入建築物內長度不得少於1.5米，兩側鋼絲繩的長短不一致(導致卸載不均)、平臺上傾的角度不夠、沒有安全防護措施、沒有限重標識等。

12、對於“三寶”的使用，高空作業必須佩戴安全帶(高掛低用)，進入施工現場必須佩戴安全帽，違者按項目部規定罰款。

13、電梯井防護不到位，臨邊洞口及通風口處要逐層防護。

14、要求塔司每週對塔吊進行一次檢查並形成檢查記錄，塔司上下操作室必須經由爬梯，嚴禁從建築物中使用腳手板上下塔吊。

15、在危險區域作業時(高空、臨邊洞口等)嚴禁接打電話，杜絕安全事故的發生。

16、施工現場吸菸應謹慎，不得隨地亂扔菸頭，容易引起火災。

17、將特種作業人員上崗證(建設部頒發的)、安全員上崗證和安全考覈證上報項目部歸檔。

以上安全文明問題限三日內整改完畢，否則十六層不予結算工程款。

二、工程質量

1、爲了保證工地(主體結構和二次結構)用水，決定在施工現場砌築蓄水池，具體事項由項目部與勞務公司及二次結構方協定。

2、蓄水池砌築好後，由水電工自水池向樓上每層接上一個三通，用來作爲二次結構用水。

3、由於水泥馬鐙實用性不強，無法保證雙層鋼筋間的間距要求，所以要求東福勞務公司自十六層開始將水泥馬鐙換成鋼筋馬鐙。

4、每層驗筋時，鋼筋班組需自檢，鋼筋班組長帶頭檢查，合格後報勞務單位檢查，最後上報項目部檢查後通知監理單位，頂板驗筋時搭設簡易馬道，做好成品保護防止踐踏鋼筋，否則不予驗筋。

5、澆築完成的砼必須養護，養護時間不得少於7天，同條件試塊隨層留臵。

6、自十六層開始後澆帶處模板單獨設臵支撐體系，否則不予驗收。

7、由於工期緊迫，木工拆模後應及時清理建築垃圾，不得影響二次結構施工，否則予以罰款。

8、木工與鋼筋工作業時合理搭接，相互配合，不得出現先合模後綁筋的現場，否則勒令返工改正;砌築工程時，瓦工與電工要相互配合，不得出現後期剔鑿牆體現象，否則一次罰款伍仟元並負責維修。

三、工程進度

1、自十六層開始，砼澆築時間必須合理，不得因爲機械、人工造成澆築時間過長，否則將採取經濟措施制裁。

2、項目部保證提供的商品砼和易性良好，滿足施工要求，勞務單位在澆築時如因砼質量問題需及時通知項目部解決，不得私自加水，否則發現一次罰款伍萬元。

3、自二樓開始逐層向上清理，每清理一層與二次結構方交接一層，爲了二次結構施工準備工作順利進行，儘快安排工人清理，如勞務公司不盡快清理將由二次結構方派人清理，所產生費用將從勞務公司工程款中扣除。

3、本週工程進度按照實際進行，本週四由項目部與勞務公司根據實際情況共同制定周進度計劃，雙方簽字後按進度計劃施工，並在一週後進行對比、分析、糾偏、執行。如因勞務方主觀原因導致進度滯後，將根據滯後時間對其進行經濟處罰。

此會議記要與《工程承包合同》具備同樣法律效益，可以作爲工程款結算的依據，針對各工種均有效。

北京市日盛達建築企業集團有限公司

天驕熙岸2#樓項目部

20__年_月_日

關於寫郵件的格式範文 篇5

《通知》寫作要點

通知是下行文，要求下級機關辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執行或周知的事項。

一、標題：制發機關+事由+通知。

二、正文：

一通知前言：即制發通知的理由、目的、依據。例如“爲了解決___的問題，經___批准，現將___，具體規定通知如下。

二通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

三、結尾：三種寫法：

一意盡言止，不單寫結束語。

二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作爲過渡語，結尾可用“特此通知”結尾。

三再次明確主題的段落描寫。

關於寫郵件的格式範文 篇6

會議時間：____年_月_日上(下)午

會議地點：村委會會議室

參加人員：村兩委：___、___，計生協會會長(常務副會長)：___，計生管理員：___，流動人口協管員：___，計生小組長：__，鎮駐村幹部(計生專幹)：___、___。 請假：___、___

主持人：___ 記錄：___

會議記錄內容：

一、傳達上級學習文件精神並以會代訓組織學習有關計生法律法規和新條例。

1、村分管計生領導傳達第__號文件《關於_________》的精神並提出我村貫徹意見。………

2、共同學習省計生條例第二章――生育調節。………

二、各片區責任人彙報本月計生情況

1、第一片區責任人___彙報：

本月初婚2對，___與___，___與___，其中___與___已辦理結婚登記，由民政局通報鎮反饋下來，而___與___只是民間辦理酒席，未正式登記，請小組長___跟蹤其及時辦理登記;(屬未辦理結婚證)

懷孕 個，分別是___一胎三個月，___一胎七個月，___二胎五個月;

生育1人，___於_月_日生育一女嬰，第1胎、政策內;

遷入2人，___和___，分別是結婚遷入和大學畢業遷入;遷出1人，___婚嫁遷出安海;死亡1人，___因病於_月_日死亡;

本轄區至今流動人口合計__人，其中育婦__人。其變動情況會後上交流動人口協管員___登記錄入微機進行滾動。新增流出3人，其中育婦2人，分別是___到廣東省__市__街道做工，___往北京__區做貿易;

_月份本片區共辦理獨生子女證2本，分別是___、___，各兌現獎勵費500元。二女扎1例爲___，兌現獎勵金1000元。本月共徵收社會撫養費____元，其中當年度___徵收____元，補徵往年___徵收____元。

2、第二片區責任人___彙報：………

3、第三片區責任人___彙報：………

三、對出現政策外生育(懷孕)、“雙查”未到位、節育措施未到位及“兩證”辦理未到位人員進行分析，責任到人，並通報上個月問題的落實情況;

1、對上個月出現政策外生育(懷孕)、“雙查”未到位、節育措施未到位及“兩證”辦理未到位人員由各責任人通報落實情況。………

2、本月發現政策外懷孕2人，其中___是因脫環導致,另外___因上環不適簽訂協議管理採取綜合措施後，避孕不及時導致意外懷孕;現___已在28日進行人流，而___正在動員中。具體由___牽頭落實。

本輪“雙查”未到位共3人。其中___系辦理外出，尚未寄回證明(上輪本人到位);___因病行動不便，現已與計生服務所及下村幹部預定2天后到其住所爲其上門服務;另___尚未到位有逃避雙查想政策外生育的嫌疑，建議應及時採取措施。具體由___牽頭落實。

本月節育措施未到位僅剩1例，___自述因病不宜上環，建議動員到市站鑑定。具體由___牽頭落實。

本月獨生證辦理已全部到位。

請以上責任人在下個月例會通報其工作的落實情況。

四、分管領導___總結上月工作開展情況

上月本村(社區)各片區責任人均能盡心盡職，認真瞭解片區內的婚育動態，對一些“雙查”、“四術”未到位及有逃避計生管理、政策外生育嫌疑的育婦都進行入戶，並耐心的做工作，也取得了一定的效果，本月常住人口共補“雙查”15例。本月“四術”5例，其中人流1例，上環2例，結紮2例，特別1例是拖欠

4個月的“二女扎”，這說明各片區責任人能切實地將上月初例會上布臵的工作及時落實。同時，上月村(社區)還利用兩節到來之際開展了一系列的計生政策宣傳活動，如在12月1日的世界艾滋病日開展大型的防艾宣傳活動，共發放了宣傳材料1240份，發放避孕用具500個，也進行了有獎問答，分出200份獎品。上個月社區還開展了有關慰問活動，首先我們對各片區的計生特困戶進行摸底，尤其是二女扎戶，本次共調查7戶計生特困戶，我們聯繫本村(社區)的知名企業___、___對這7戶計生特困戶進行幫扶，每戶分發一桶油和一包米。

五、針對當前計生存在的問題及各計生小組長需要幫助解決的問題進行分析，責任到人，提出下一步的工作做法，通報上個月例會存在問題的落實情況

(一)由___通報上個月存在問題的落實情況：未婚青年暗婚暗育現象。經過村(社區)兩委會的研究，我們重點在政策宣傳及重點對象監控上下功夫，通過社區老人會、團支部、婦聯等部門的協作，在廣大適齡青年中進行婚姻法及人口計生政策的宣傳，尤其利用老人會的威信，做好動員;其次對羣衆反映舉報的有婚戀動態的對象進行重點監控，包括對外出育齡羣衆的跟蹤管理也納入重點;形成書面材料向鎮(街道)建議如本村(社區)發生非婚生育按上限徵收社會撫養費。本月動員事實婚姻但未辦理結婚登記的對象共計_對，現已全部辦理結婚登記。

(二)本月計生工作存在的主要問題是流動人口的頻繁流動，給村(社區)的登記、服務、管理工作造成很大的困難，將導致漏管、政策外懷孕、生育的情況，給本村(社區)的計生工作帶來更大的壓力。

建議：將流動人口納入整體工作規劃，不能僅靠協管員或專管員，要充分發揮片區責任人的作用，加大平時的入戶登記，不能單靠協管員一個人的力量;另一方面要採取靈活措施，發揮好企業計生協會的作用及村(社區)治安巡邏隊的作用，通過企業計生協會的企自管理及治安巡邏隊的日常工作，白天登記與夜晚的巡查相結合，在企業及出租私房分類登記，加快登記速度;同時也要請鎮(街道)計生辦加大巡檢力度，對無證、不配合及違反計生政策的流入育婦及時採取

措施，給予批評教育，切實抓好外來人口的計生工作。此項工作由牽頭負責，會後請抓緊形成書面材料以便呈送鎮(街道)分管領導尋求協調幫助解決。

六、協會常務副會長___總結上月工作，布臵本月工作

上月是第一輪雙查的最後一個月，計生協會大力配合各片區對雙查未到位對象進行催促，共入戶21人次，清欠15例。同時還在世界艾滋病日配合開展防艾宣傳，宣傳對象包括常住及流入人口，參加人數達1200多人次。

本月工作主要是做好去年的年終總結，並做好新一年度的工作計劃，同時對村(社區)的幾家規模企業進行指導，爭取在農曆年底前成立企業計生協會。同時要研究新一年度的計生協會“三連創”工作，要切切實實發揮好計生協會的作用，既要爲黨委政府決策起到參謀的作用，又要能夠獨立地開展有聲有色的工作，讓廣大育齡羣衆真正享受到國家的好政策。

七、村主幹___布臵本月工作

剛纔各位已將上月的工作情況及重點問題的解決辦法作了發言，下面我就將下個月的工作作安排：

1、制定新一年度的計生工作計劃，既要在穩定的基礎上又要有所創新。

2、做好上年度計生協會工作總結及新一年度的工作計劃，今年要繼續突出計生“三聯創”，並將協會工作延伸到企業中去。

3、開展第二輪的雙查工作，由計生管理員列出本期應雙查對象名單，反饋到各小組長，並在鎮(街道)安排的時間前5天將通知書分發到對象手中，如有外出的應通知提前回來或寄回證明。

4、做好年終慰問活動計劃。擬在本月底召開一場二女及獨生戶計生座談會，請分管副書記在去年座談會的基礎上制定方案，讓羣衆切實感受到黨和政府對他們的關心和慰問。

關於寫郵件的格式範文 篇7

據下文提供的材料，擬寫一份公文(20分)

要求：1、文種使用正確;2、標題規範;3、正文內容前後有序

事由：北京市公安局公安交通管理局準備對108國道部分路段採取交通管理措施 序號：二○○四年第16號

正文主要內容：

108國道進京方向(賈史路口至辛莊路口)晝夜禁止20噸(含)以上貨運機動車通行;108國道出京方向(辛莊路口至賈史路口)晝夜禁止5噸(含)以上貨運機動車通行。特此通告。爲了保障108國道的交通安全暢通，根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定，決定從20xx年9月29日起，對108國道部分路段(辛莊路口至賈史路口)採取交通管理措施。發佈時間是二○○四年九月二十三日。

參考答案：

北京市公安局公安交通管理局

關於對108國道部分路段採取交通管理措施的通告

二○○四年第16號

爲了保障108國道的交通安全暢通，根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定，決定從20xx年9月29日起，對108國道部分路段(辛莊路口至賈史路口)採取以下交通管理措施：

一、108國道進京方向(賈史路口至辛莊路口)晝夜禁止20噸(含)以上貨運機動車通行;

二、108國道出京方向(辛莊路口至賈史路口)晝夜禁止5噸(含)以上貨運機動車通行。

特此通告。

北京市公安局公安交通管理局

二○○四年九月二十三日

關於寫郵件的格式範文 篇8

20__年的夏日，人海中可曾有過際遇?20__年的白雪，是否還記得我們的足跡?20__年的秋風，定曾蕩起過情感的漣漪。__年的清晨，是誰見證了我們的努力?__年的今天，天空中怎會縈繞着離曲?熟悉的眼眸裏，爲何翻轉着淚滴?生活裏沒有了你們，我該如何踏實地入睡?遠離了這傍水依山的中北校園，是否還會有風景旖旎?怎麼辦，我們畢業了!怎麼辦，我們要分離!

點擊着手中的鼠標，瀏覽着相冊中的生活照，時常會情不自禁的傻笑。回首四年的光陰，曾經做了多少選擇，經歷了多少挫敗，又收穫了多少成功?挫敗是痛苦的，但是最後的成功總能抹去所有的傷痛，留下滿心的喜悅。

收穫友情 誼深似海

從入學的那一天起，逐漸跟周圍的同學從認識到熟悉，從相互寒暄到隨意打鬧。有過摩擦，也有過感動。而今，在臨行之際，細數自己的收穫，其中最大的莫過於交了這些知心的朋友，永遠的兄弟姐妹。在大學這個“小社會”裏的友誼給了我學習和生活上的諸多幫助，讓我從初入大學到如今都不感孤單，人生的旅程中多一份友誼就多了一份感知世界感知心靈的窗口，朋友能給我的不僅僅是陪伴，更多的是精神上的共鳴。大學裏最親密的當然還是自己的舍友了，我們一起上課，一起吃飯，一起逛街，一起玩樂，在生活上是無話不談的朋友，學習上是互相幫助的夥伴。相互分享彼此的快樂，分擔彼此的憂愁，雖然馬上就要分開了，但四年積累的友誼，早已深深地刻在每一個人的心裏。我感謝我的舍友，從大一到大四，他們是我最好的朋友，我有困難的時候是他們幫助我，我失落的時候是他們開導我，我開心的時候也是他們跟我分享，雖然將來還是個未知數，但甜甜的回憶永遠不會改變。同時我還有其他很多朋友，他們是我最寶貴的財富，對待每一個朋友，我都真心以待。這段友誼之路，我希望能一直走下去，直到永遠。

昇華思想 銘記我黨

步入大學之後，我一直在各個方面嚴格要求自己以“良好的開端是成功的一半”爲座右銘秉着“力爭上游”的信念努力地學習科學文化知識不斷地充實社會實踐經驗以彌補自身的不足。思想上我熱愛祖國熱愛中國共產黨積極要求進步剛入學時就遞交了入黨申請書，雖然沒有成爲第一批發展的入黨積極分子，但是我並沒有放棄，仍然不斷地向黨組織靠攏，不斷堅定政治信念並認真學習並領悟黨的理論知識，踐行科學發展觀樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。終於歷經院校兩級黨課培訓的思想昇華，在20__年12月我光榮地加入了中國共產黨，並於20__年12月正式轉正。身爲一名學生黨員我時刻以黨員的標準嚴格要求自己積極學習、宣傳、貫徹黨的各項基本理論、路線、方針和政策不僅在行動上入黨在思想上也緊跟黨的步伐關心國家大事關注身邊小事發揮黨員的模範帶頭作用。對於黨組織交給的每一項任務如每月定時交上來的入黨積極分子和重點發展對象所撰寫的思想彙報的批改工作、每期的入黨積極分子和重點發展對象的考察與培養工作等我都認真按時的去完成。此外我還努力提高自身素質與時俱進自覺實踐社會主義榮辱觀弘揚社會主義道德風尚銘記“致知於行”的校訓並將其進行到底。

以學爲本 致知於行?

學習上我勤奮刻苦敢於鑽研對專業知識的學習牢固紮實大一至大四學年成績穩居專業前三名。大學是豐富多彩的同時也具有多重誘惑雖然我會被五花八門的課餘生活所困擾但是在學業上的功夫始終沒有放鬆。更沒有因爲偶爾一次的好成績而沾沾自喜洋洋自得。我知道分數並不能代表一切校訓不斷教導我們要“致知於行”即我們學知識是需要學以致用應用於生活之中有一句名言說得好“知識來源於生活也將應用於生活”應用得好才說明我們學的好真正的學有所成。平日裏十分注重拓寬自己的專業知識優化自已的知識結構培養自己科研思維和實踐能力以及全方位思考的能力。我經常與老師和同學探討一些邊緣學科的知識來激發自己的學習興趣並增強自己的自學能力。一方面認真學好每一門專業基礎課刻苦鑽研打下了紮實的基礎?另一方面關注本專業在社會中的走向和好的設計方案查閱了大量的資料並虛心向院裏老師生請教拓展了專業知識面。憑藉着持之以恆的毅力和牢固紮實的基本功我先後獲得了__學年的綜合素質“特等獎學金”;__學年的綜合素質“一等獎學金”;__學年的國家獎學金;__學年的綜合素質“一等獎學金”等獎項。當然榮獲獎學金並不是我的最終目標，相反，那只是我繼續前進的又一個起點，我將以此不斷激勵自己更加地奮發圖強、努力拼搏。同時，我也注重加強對英語和計算機的學習。利用前兩年順利通過了大學英語四級、六級，全國計算機二級、三級。正因爲不懈努力，我獲得了推免生的資格，對於這來之不易的機會，我倍感珍惜，經過幾番努力，最終被中國科技大學錄取。

認真工作 提高能力

入學伊始，我便積極擔任了班裏的學習委員，努力起到模範帶頭作用。工作上，我認真負責，在班級中一絲不苟地完成老師和班幹部交代的任務，有條不紊地處理好自己地分內工作。我還積極擔任許多科目的課代表的職位，爲了做好課代表的工作，我更加嚴格要求自己，處處以身作則，全心全意爲同學服務。工作中我認真負責，能夠按時收發作業，積極配合老師工作，傳達老師的學習任務，幫助任課教師對班級同學的瞭解，爲補課申請教室等。我覺得一座房子的骨架很重要，沒有它房子不可能立起來，但是每一塊磚頭的作用也是不可或缺的。它們起到了放風擋雨的效果，更是這棟房子的一部分。班長和團支書就像是班級的骨架，而我的職位就像是磚頭，所以我雖然不能像班長、團支書一樣爲班級的大局貢獻力量但是我會把我的本職工作做到最好。通過我的不懈努力，我良好的行爲習慣和優秀的道德素養爲自己贏得了老師和同學們的好評，是老師的好幫手，同學們的好榜樣。步入大二後，我踊躍擔任了大一新生的班主任助理，幫助新生解決了一系列的困難，這也使我的生活變得緊張忙碌，從中受益匪淺。我深刻體會到耐心地重要性，在收穫了工作經驗的同時，我也收穫的一個班集體的朋友。大三，我擔任了理學院學生會副主席，分管文藝部和女生部，成功地帶領大家組織了20__-20__學年理學院迎新晚會、合唱比賽、主持人大賽，曲藝大賽等大型活動。漸漸的，我學會了製作活動策劃，學會了拉贊助，學會了領導隊員。在忙碌的工作中，我深刻意識到了責任心與人際關係的重要性，也極大地提高了自己在相關方面的能力。同時，我於20__年11月獲得了中北大學“優秀學生幹部”榮譽稱號。

德才兼備 全面發展

出生於農村的我，家境貧寒，爺爺奶奶年邁多病，母親惡疾纏身，整個家庭靠父母種地務農艱難維持着。而身窮志不窮，大學四年我沒有申請成爲貧困生，而是靠努力學習取得獎學金和假期兼職工作賺取學費生活費。三年有餘的時間裏，我總共獲得獎學金兩萬餘元。曾利用週六日和寒暑假當過飯店服務員，發過傳單，做過家教，辦過輔導班，做過小生意……盡全力幫父母減輕了負擔。憑藉優異表現，於20__年獲得了“範瑞生一等獎學金”。我矢志不渝地追求德智體美全面發展，每天堅持鍛鍊身體，而且酷愛音樂。大學剛剛入學時的軍訓中就嶄露頭角，獲得了軍訓“優秀個人”稱號，體育成績位於全班第一。20__年5月，我參加了中北大學“乒協杯”乒乓球比賽，並代表理學院獲得第三名。

除此之外，我還於20__年10月獲得中北大學“三好學生標兵”榮譽稱號，於20__年11月獲山西省“三好學生”榮譽稱號，太極拳比賽“優秀個人”等多項榮譽。憑藉優異的表現，他最終獲得了中北大學最高的人榮譽——中北大學20__年度“校長獎章”。

展望未來 奮起搏擊

我用自己的信念與努力譜寫着絢麗的青春樂章。青春路上沒有驛站，面對鮮花和掌聲，依然邁着前行的步伐一步一個腳印……大學四年我最深的感悟是：每一名大學生應該培養“學習”和“積極”的心態，當你用這樣的心態去學習工作鍛鍊你的大學生活定是精彩的。我將會更加努力地提高自身的素質和修養，提高自己工作的能力，發揚成績，克服缺點和不足，做一名更優秀的新世紀大學生，在不久的將來爲國家和社會貢獻。 新的生活就在眼前，我們已經站在起點，感悟的是一段美好的回憶，一段難忘的經歷，一種平和的心態，一種前進的動力。我不斷告誡自己，不要因爲眼前的碌碌無爲而懊惱不已，不要因爲天資稟賦的不足就否定自己，更不要因爲別人的一言一行而徘徊不前，拿出自己的勇氣去面對，去體會生活，去尋求人生的真諦。作爲大四的學生，大學生活已近尾聲，開始更多的考慮自己的明天。人，都應該有自己的理想，而在當今這樣一個人才濟濟的社會裏，競爭是不可避免的。俗話說：“真金不怕火煉”，只有把自己打造成金子，才能經得住生活的考驗、社會的考驗。失敗沒什麼，最重要的是自己有一顆不屈服的心，讓自己在失敗之中找到成功的途徑。

沒有人會永遠幫助你，值得永遠依靠的人只能是自己!人生裏，沒有做不到的，只有想不到的，盡情地去發揮自己的才能吧!不要讓青春虛度，在每一天的生活裏載入一點點收穫，讓自信的微笑浮在你我的臉上，堅信付出就有回報，激情迸發精彩，相信明天會更好!

關於寫郵件的格式範文 篇9

___市商務委員會、__市財政局：

我公司是__市一家從事服務外包業務的企業，現謹對__年度申請商務部、財政部支持承接國際服務外包業務發展資金工作的有關情況，聲明如下：

1、我公司嚴格按照__年度商務部、財政部支持承接國際服務外包業務發展資金的申報要求申請資金，共獲得服務外包人才培訓專項資金補貼 萬元，國際認證補貼__萬元，合計__萬元。此項資金專款專用，無虛假申報、騙取套取、擠佔挪用的行爲。

2、我公司無歪曲或虛飾申報資料的事情，所有提交資料的真實性、合法性、完整性由我公司負責，並接受有關審覈部門爲審覈此項資金而進行的必要覈查，承擔相關法律責任。

負責人(法人簽字並加蓋公章)：

___年__ 月__ 日

企業賬戶信息：

銀行賬戶開戶名稱(全稱)：

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關於寫郵件的格式範文 篇10

編號：

致：

貴公司與我行於 年 月 日簽訂編號爲 的貸款合同，約定我行向貴公司發放貸款 萬元，期限 月，我行於 年 月 日業已履行了貸款合同項下的義務，依照貸款合同的規定，貴公司應在每月/每季的最後一個月的20日向我行支付利息。但貴公司至本通知書發出之日尚未支付上期利息。現我行通知貴公司立即向我行支付已累欠利息共計 元。若貴公司未能立即支付貸款利息，我行將隨時採取要求包括擔保人代償在內的一切法律措施，以保障我行權益。

特此通知!

回 執

關於寫郵件的格式範文 篇11

同志們：

今天，我們召開幹部大會，傳達貫徹集團公司領導幹部會議精神，就是要動員公司各級幹部和廣大員工，以陳總、蔣總的講話精神爲指導，進一步認清形勢，明確責任，搶抓機遇，開拓進取，積極做好當前及今後的工作，全力推進創建百年油田的偉大實踐。剛纔，齊振林、隋軍、閆宏同志分別傳達了陳總、蔣總和王總的重要講話。下面，就如何落實好這次會議精神，講幾點意見。

一、用會議精神統一思想，進一步增強加快發展的責任感和緊迫感

這次集團公司領導幹部會議，是在特殊時期召開的一次特別重要的會議。會議着眼於貫徹落實中央領導同志的一系列指示精神，着眼於維護國家石油戰略安全的大局，認真分析了當前石油工業的發展趨勢及中油集團面臨的形勢，全面總結了上半年的工作，安排部署了下半年的任務，並專題研究了安全、穩定和分離辦社會等重點問題，動員和號召全體幹部職工，進一步增強保障國家石油戰略安全的責任感和使命感，繼承發揚老一輩石油工人的優良傳統，振奮精神、團結一心、開拓進取、再創輝煌，把集團公司、股份公司的整體發展推向新階段，進而在保障國家石油戰略安全中更好地發揮支柱和主導作用。特別是會議確定的有關今後企業發展的戰略性和方向性問題，對於實現集團公司建設具有國際競爭力跨國企業集團和股份公司持續有效快速發展的目標，更是具有全局性、戰略性、歷史性的重要意義。對於這次會議精神，公司領導班子成員及副總師以上領導已經先學一步，專門集中兩天時間進行了學習討論，對有關重點問題初步達成了共識。這次會後，公司所屬各單位領導班子特別是領導幹部，要認真學習，把握要點，深刻領會，切實把思想統一到會議精神上來。

要站在講政治、講大局的高度，充分認清“兩個重要”，進一步強化維護國家石油安全的責任。當前，隨着我國從傳統農業社會向現代工業社會、從計劃經濟向市場經濟的加速轉變，石油天然氣消費已進入快速增長期，油氣資源短缺的矛盾正不斷加劇，國家石油安全的形勢較爲嚴峻。同時，從國際能源形勢看，世界經濟對能源需求的迅速增長，使全球範圍的石油爭奪愈演愈烈，甚至已經成爲局部戰爭的動因。基於這種嚴峻形勢，最近一個時期，黨中央、國務院高度關注能源發展和石油安全都要帶上石油企業領導，親自推動石油外交;續兩次主持召開國務院會議，專門研究油氣資源可持續發展戰略，可見國家對石油的重視已達到了空前的高度。中央領導同志還強調指出，“石油天然氣在我國能源戰略中具有極爲重要的地位”;“油氣資源短缺已成爲經濟和社會發展的重要制約因素。”對於這“兩個重要”，陳總和蔣總在集團公司領導幹部會議上反覆強調，明確要求我們必須認清當前的嚴峻形勢，增強保障國家石油安全的責任感和使命感。我們學習領會會議精神，一定要首先認清“兩個重要”，真正理解“兩個重要”。必須看到，對石油人來講，這矛盾那矛盾，國家缺油是主要矛盾;這困難那困難，國家缺油是最大困難。在某種意義上，我們大慶油田作爲全國最大的石油生產基地，目前正擔負着與40多年前同樣重要的歷史使命。維護國家石油戰略安全，支持國民經濟健康快速發展，我們責無旁貸、義不容辭。

要堅持科學的發展觀，深刻領會“六個必須”，進一步強化全面協調可持續發展的責任。堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，是黨中央、國務院在總結20多年來我國經濟建設實踐經驗，汲取其他國家在發展進程中經驗教訓的基礎上，從新世紀新階段黨和國家事業發展的全局出發，提出的一個重大戰略思想。歷史發展到今天，來自人口、資源、環境等各方面的巨大壓力，迫使任何國家、任何民族乃至任何企業，都不得不考慮可持續發展問題。同樣，我們大慶油田公司，也必須堅持謀求可持續發展。不講可持續發展，我們就無法保持企業長遠發展的後勁，無法實現百年油田、百年企業的戰略目標，無法爲子孫後代留下充足的發展條件和生存空間。關於牢固樹立和全面貫徹科學發展觀的問題，陳總在這次集團公司領導幹部會議上，明確提出了“六個必須”，學習領會這“六個必須”，核心是強調了“三個統一”、“三個創新”、“三個和諧”，即堅持上市企業發展與非上市企業發展相統一、企業發展與員工全面發展相統一、物質文明建設與精神文明建設相統一，推進科技創新、體制創新和管理創新，追求資源與環境的和諧、公司與社會的和諧、人與自然的和諧。各單位在學習貫徹會議精神的過程中，一定要緊密結合本單位實際，重點消化理解這些精闢的觀點和論述，牢固樹立起統一、和諧、創新的意識，不斷推進公司可持續發展的實踐。

要把發展作爲第一要務，重點研究“四篇文章”，進一步強化加快主營業務發展的責任。對於今後一個時期的業務發展，陳總在講話中提出了“四篇文章”。這四篇文章，既是要求，也是方向，更是任務。做好“四篇文章”，我們的主要任務，就是要在做好國內油氣加快發展的文章中，繼續發揮好支柱骨幹作用。我們大慶油田公司作爲集團公司、股份公司所屬的油氣生產骨幹企業，在中油集團“調整東部、加快西部、開拓海域”的戰略中承擔着重要責任，我們必須在原油產量的戰略調整中努力保持產量的相對穩定，以支撐整個戰略佈局的實施。當然，做到這一點，我們面臨的困難和壓力非常大。20__年，按照股份公司的增產計劃，我們大慶油田公司要生產原油4500萬噸，比原計劃多50萬噸，生產天然氣25億立方米，比原計劃多5億立方米。面對這麼大的產量壓力，我們勘探工作怎麼抓，外圍上產怎麼辦，天然氣怎麼發展，都需要深入細緻地討論研究。我們要切實把學習貫徹集團公司領導幹部會議精神的過程，作爲研究加快勘探開發主營業務發展的過程。勘探系統要圍繞已經確定的“四新”目標，特別是重點目標區域，儘快研究落實加快方案及配套的保證措施;開發系統要圍繞老區、外圍、天然氣三大塊，研究制訂配產方案及增產措施，要把工作做細，一噸一噸、一項一項地細化落實。只有把相關的方案、措施都落實了，才說明我們的學習討論沒有落空，達到了預期目的。

深入理解“以人爲本”，進一步強化維護安全穩定大局的責任。當前，隨着經濟社會結構調整的進一步加快，安全和穩定問題愈加重要。正因爲如此，安全和穩定已經成爲倍受矚目的社會問題，成爲從上到下格外關注的政治問題。這次集團公司領導幹部會議，把安全和穩定作爲一個重要議題進行研究部署，在中油集團的發展史上是不多見的。陳總、蔣總、鄭總、王總四位領導的報告，都突出強調了以人爲本的思想，強調了安全和穩定工作的極端重要性。我們學習貫徹集團公司領導幹部會議精神，一定要對此進行認真領會，特別是對“以人爲本”的科學內涵，對安全工作的“三個觀念”、“四個轉變”，對穩定工作的“十六字方針”和“四條界限”，要着重把握。這是我們今後一個時期安全和穩定工作的方向和原則。要聯繫油田公司的客觀實際學，帶着發展中遇到的矛盾和問題學，通過學習強化責任、明確方向、把握界線，進一步增強我們處理和解決各種複雜問題的能力，從而不斷維護和鞏固企業安定團結的政治局面。

要樹立“一盤棋”的思想，準確把握“四個共同”，進一步強化合作雙贏、整體發展的責任。這次集團公司領導幹部會議的一個顯著特點，就是特別強調了共同發展問題，提出了上市企業和未上市企業要發展共謀、責任共擔、穩定共抓、環境共建的“四個共同”。這一思想，在蔣總來大慶調研時就已做出明確指示，要求我們同管理局和其他石化企業，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，團結協作、合作雙贏、共同發展。我們必須看到，大慶油田的今天是幾代石油人共同創造的，大慶油田的明天同樣需要每個石油人去共同創造;大慶油田的發展，不是一個企業、一部分人的發展，而是六大企業的共同發展，是大慶地區的整體發展。對這個問題，我們公司上下特別是各級領導幹部，一定要在學習貫徹會議精神的過程中，加深理解、提高認識，牢固樹立並不斷強化共同發展的意識，進而達到思想上的高度統一和行動上的主動自覺。這不僅是我們領導幹部的政治責任，更是全體大慶人的共同利益所在。

二、切實講好“三個故事”，以實際行動把會議精神落到實處

對於學習貫徹這次會議精神，集團公司、股份公司領導提出了明確要求，不能僅僅停留在對報告原文的學習上，而要落實到實實在在的行動上。行動上怎麼落實?我想核心的問題就是發展。勘探開發上去了，主營業務發展了，就是最直接、最具體、最有效的落實。而對我們當前的工作來講，發展的問題，就是要集中力量落實好蔣總提出的“三個故事”。

講好成長性的故事，要以天然氣大幹快上爲重點，加快外圍、油氣並重，力爭實現油氣當量的穩中有增。從公司勘探開發的現狀來看，要使主營業務保持一定的成長性，必須把握好三條：一個是業務基礎要保持增長的態勢，始終有一定的後備資源作爲補充;另一個是業務空間要保持增長的態勢，不斷有新的經濟增長點並逐步成爲產業支柱;再一個是業務能力要保持增長的態勢，也就是技術實力和管理水平不斷提升。爲此，我們當前要切實在加快天然氣勘探上下功夫，在外圍油田快速上產上下功夫，在老區控水挖潛、提高採收率上下功夫。深層天然氣的勘探潛力非常大，集團公司、股份公司對此寄予很大期望，而且給予了大力支持，我們要抓住這一機遇，重點圍繞徐家圍子地區，集中力量，優化部署，加快勘探，儘早提交1000億立方米的探明儲量，同時積極向其它有利區帶甩開預探，力爭20__年實現新增天然氣儲量___億、年產天然氣___億立方米的目標;目前外圍已探明未動用的石油儲量有5.5億噸，待發現資源量還有10多億噸，雖然這些資源品位較差，但還有一定潛力可挖，我們要加快技術創新和管理創新，通過採用新的技術、新的機制，實現難採儲量的有效開發，力爭20__年實現外圍年產油量達到___萬噸的目標;大慶長垣雖然已進入特高含水期開發，但產量基數大，對全局的影響也大，我們要通過精細水驅挖潛，優化聚驅調整，加快三元複合驅攻關步伐，努力把含水和遞減控制住，把採收率提高到新的水平。資源探明率、油田採收率和天然氣轉化率，是衡量我們油田公司業務成長性的關鍵指標，我們要緊緊圍繞提升這“三率”水平做工作，不斷開創油田勘探開發的新局面。

講好整體協調共同發展的故事，要以採油九廠合作開發爲契機，探索途徑、積累經驗，不斷拓展合作領域和空間。蔣總來大慶油田調研時，就油田公司與管理局合作開發外圍小油田做出了明確指示。按照蔣總的要求，我們已同管理局進行了協商，決定以組建合資公司的方式，合作開發採油九廠地區已探明儲量。目前，雙方有關部門正在緊張工作，研究制定具體方案，爭取儘快組織實施。九廠的合作開發，絕不單純是龍虎泡等一兩個小油田的問題，而是關係到整個油田發展的大事。因爲目前我們在外圍油田開發上，遇到了許多棘手的難題，不僅部分已開發區塊效益較差，而且未動用儲量也有一個怎麼辦的問題。我們拿出九廠進行合作開發，其目的就是要開闢一塊試驗田，以期通過這塊試驗田，在實踐中逐步積累經驗，探索外圍難採儲量開發動用的新模式，研究油田公司與管理局合作發展的新途徑，開闢整體協調共同發展的新天地。這是形勢的需要，也是發展的需要。它不僅符合油田公司和管理局的共同利益，而且符合廣大員工羣衆的根本利益，有利於讓改革發展的成果惠及油田職工。對此，有關部門和單位要高度重視，精心策劃，嚴密組織，穩妥操作，切實把好事辦好。

講好走出去的故事，要以介入海外有關項目開發爲突破口，積極爭取、加快運作，努力擴大海外市場份額。進軍海外勘探開發市場，我們已經籌劃和準備了很多年，今年終於取得了重大進展，股份公司已經同意我們介入有關項目。儘管這個項目目前尚處於談判階段，前景還不明朗，但其意義非同尋常。因爲它帶給我們的絕不僅僅是一個項目的問題，而是一個難得的發展機遇問題。大慶油田要實現可持續發展，不能固守田園，必須實施“走出去”戰略。但究竟怎樣才能走出去，我們始終沒有很好的機遇。現在機遇來了，我們一定要抓往它。千里之行、始於足下，萬里長征最重要的是邁出第一步。沒有這一步，我們只能臨淵羨魚、望洋興嘆;有了這一步，我們就不愁第二步、第三步。它標誌着我們已取得進軍國際勘探開發市場的入場券，有機會在國際市場上交流學習、鍛鍊隊伍、積累經驗，進而樹立起企業的良好形象。公司要求，各有關單位和部門，要積極搞好各方面的準備，加強公關，加快運作，力爭儘快把這個項目拿下來。

當前，講好成長性、整體協調共同發展和走出去“三個故事”，我們有許多問題需要研究解決，其中需要特別注意的問題有四個：一是思想觀念問題。我們正處於加快發展的關鍵時期，面臨的困難多、壓力大、任務重，迫切需要我們進一步解放思想、轉變觀念，再按部就班、循規蹈矩地想問題、做事情、抓工作是不行的，必須與時俱進、打破常規，以更大的力度、更快的速度、更高的要求來組織開展工作。二是精神狀態問題。偉大的事業需要良好的精神狀態，良好的精神狀態才能成就偉大的事業。我們加快業務發展，將會遇到更多的困難，經受更多的磨礪，精神狀態的問題非常重要。面對前進道路上的各種困難、矛盾和挑戰，我們不能怨天尤人、強調客觀，必須始終保持一心一意想發展，紮紮實實謀發展，腳踏實地促發展的精神狀態，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，靠大慶精神、鐵人精神不斷開創發展的新局面。三是規劃部署問題。關於加快油氣發展，我們的態度必須是積極的，真正體現大慶人講政治顧大局的責任意識和高標準嚴要求的進取精神。但我們絕不能打無把握之仗，必須把各項工作建立在科學的規劃部署之上。四是重點推進問題。實現新的發展目標，關鍵在科技，希望也在科技。我們必須牢牢抓住科技這個重中之重，進一步加強領導，加大力度，加快推進，切實把科技水平提高上去，特別是今年公司組織開展的重大現場試驗，要精心組織，加快進度，保質保量地如期完成。

三、着力加強幹部隊伍建設，爲加快發展提供堅強有力的保證

貫徹落實集團公司領導幹部會議精神，各級幹部是決定因素。公司各級幹部特別是領導幹部，

要自覺從加快發展的大局出發，把加強自身建設放在首位，不斷加強學習，改進作風，提高素質，以切實擔當起團結帶領廣大員工搞好二次創業的歷史重任。

正“三觀”，提升思想境界。思想境界，是人的修身立業之本。一個人有什麼樣的思想境界，就有什麼樣的人生哲學，就有什麼樣的處世態度，就有什麼樣的工作作風。作爲黨員領導幹部，我們的思想境界應當符合馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的本質特徵，我們選拔任用領導幹部，首先要看的也是思想境界問題。因爲這一問題不僅關係到其能否肩負起組織交給的重任，而且關係到在羣衆當中的影響和形象。從目前公司幹部隊伍的實際出發，提升幹部的思想境界，關鍵是要端正“三觀”。一是樹立正確的政績觀。政績是衡量領導幹部的重要標準。在追求政績上，我們各級幹部一定要忠誠老實，腳踏實地，兢兢業業，坦坦蕩蕩，切不可搞那種沽名釣譽的“虛假政績”、急功近利的“短暫政績”、不顧羣衆利益的“畸形政績”，以及不怕羣衆不滿意、就怕領導不注意的“邀功政績”，更不能打着爲羣衆辦實事、辦好事的幌子，搞所謂的“形象工程”、“民心工程”，幹那些失民心、喪民意的事情。要知道，真正的政績是在羣衆心目中樹立起來的，羣衆的口碑就是幹部的政績，羣衆纔是考察幹部政績的主考官。二是樹立正確的權力觀。這是事關領導幹部能不能掌好權、用好權的根本問題。權力是把雙刃劍，爲民則利，爲己則害。

我們的幹部，在擁有一定的權力之後，首先要想到責任、想到事業，切實做到掌權爲公、用權爲民。如果忘記責任、忘記事業，而把私情擺在第一位，終究會被歷史所淘汰。當然，我們每個人都有感情，我們共產黨人也最講感情，但是這種感情，應該是對人民羣衆博愛的“大情”，絕不是自私自利的“小情”。在當今社會，對權力影響最多的就是私情。我們各級幹部，絕不能把私情同權力攪到一起，否則就會喪失原則、喪失立場、喪失自我，走上違法犯罪的道路。三是樹立正確的利益觀。能否正確對待各種利益，是對每一名幹部最起碼的考驗。特別是在市場經濟條件下，利益關係錯綜複雜，價值取向各不相同，需要領導幹部做出正確的抉擇。在這種情況下，最難能可貴的就是領導幹部能把個人的利益看得淡一些。我們並不否認個人利益，也不諱言個人利益，但更強調思想覺悟，強調道德情操。如果我們的幹部把心思用在比收入、比待遇上，就會滑入私慾的深淵而不能自拔。作爲一名領導幹部，必須始終堅持以大局爲重、以事業爲重，做到不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動。幹部的“三觀”問題解決了，思想境界提高了，才能自覺擺脫各種各樣的干擾和誘惑，真正把精力投入到工作中去。

興“五風”，改進工作作風。適應公司加快發展的需要，我們幹部隊伍的作風建設，必須進一步改進和加強。要大興學習創新之風。學習才能創新，創新才能發展。隨着近年來大批有新思想、新知識的年輕同志走上各級領導崗位，我們的學習創新能力增強了，但這並不等於就不存在學習創新的問題了。要看到，在當今時代，知識更新的速度非常快，創新的氛圍非常濃，不更新就要落伍，不創新就要被淘汰。我們必須大力倡導學習創新的風氣，以真正適應日新月異的工作實踐。要大興調查研究之風。調查研究，既是各級領導幹部決策的基礎，也是發現問題、解決問題的有效途徑。幹部不深入基層、不調查研究，就會犯脫離實際、主觀臆斷的錯誤。在這方面，油田的老領導、老同志爲我們樹立了榜樣，我們一定要認認真真地虛心學習。要大興求真務實之風。真從實來，實從真出，不求真、不務實，什麼工作都抓不好。對於求真務實，我們已經在各種會議上多次做出強調，之所以反覆強調這一問題，正是因爲它對於我們做好工作具有基礎性、根本性的意義。公司各級幹部一定要有求真務實的自覺性，不斷強化求真務實的工作作風。要大興艱苦奮鬥之風。艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，是領導幹部必須具備的政治品質。對於艱苦奮鬥，我們時時講、處處講，無時無刻不在講，但究竟怎麼樣纔是艱苦奮鬥?我認爲，在新的歷史時期，艱苦奮鬥首先表現在思想上肯於吃苦，不畏困難，不怕挫折，直面挑戰，勇往直前;表現在工作上勇於攀登，總是用更高的目標來激勵和鞭策自己，始終有一種自強不息、追求卓越的韌勁;表現在生活上永不褪色，自覺弘揚中華民族吃苦耐勞、樸實樸素的傳統美德。要大興聯繫羣衆之風。羣衆是我們事業的根本依靠力量，密切聯繫羣衆是我們黨的一貫作風。我們每一名領導幹部都必須具備真正的“羣衆情懷”，任何時候任何情況下，都必須“凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆”，“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。這是根本的政治原則和工作要求。

重“三戒”，克服不良傾向。一戒心不靜。心不靜則意亂，意亂則生雜念。我們做事情，必須集中精力、屏氣凝神、全神貫注，把全部心思用在這上面，否則什麼也做不成。當然，我們不是生活在真空裏，要想真正做到心靜是很不容易的，但必須學會剋制和約束自己，不該想的事情不要去想，想多了只會平添煩惱，影響工作。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。大家要經常回味一下這句古訓，體會一下其中的道理，籍以警省自己。二戒行不穩。在我們的幹部隊伍中，有些同志特別是一些年輕同志，雖然工作起來有朝氣、有活力，但不夠成熟穩重。想問題、做事情、抓工作忽熱忽冷，看到希望就熱起來，感到失望就冷下去，缺乏一種持之以恆的勁頭。我們希望這樣的同志加強學習，錘鍊修養，保持穩重。只要我們始終做到埋頭苦幹、淡泊名利，工作必然出色，業績必然突出，前程必然似錦。三戒情緒浮躁。所謂浮躁，即輕浮急躁。浮躁者，在學習上難以孜孜以求，在工作上難以埋頭苦幹，在作風上難以求真務實。克服浮躁之氣，需要做到“三不”，即，不淺薄，學習思考深鑽細研而非淺嘗輒止;不輕率，決策之前深入調研而非主觀臆斷;不急躁，遇到事情沉着穩健而非心慌意亂。注意克服這些不良傾向，心神自然寧靜，心胸自然開闊，心態自然平穩，就會始終保持一個良好的精神狀態。

在突出抓好乾部隊伍建設的同時，要進一步加強“三基”工作。“三基”工作是大慶的優良傳統，多年來，我們始終堅持繼承發揚這一傳統，促進了基層工作的健康開展。這次陳總、蔣總在講話中重申了“三基”工作的重要性，要求我們把基層建設、基礎管理和員工基本素質的提高作爲新時期基層工作的重點。落實陳總、蔣總的講話精神，要以基層黨組織建設爲核心，結合開展“創鐵人基層隊，爭當行業一強”活動，搞好《基層建設指導意見》的推進落實;以強化崗位責任制爲中心，規範基層管理，夯實基礎工作;以培養高素質員工隊伍爲目標，加大培訓力度，舉辦崗位技能比賽，開展員工讀書自學活動，促進員工成長成才。要進一步加強企業文化建設。牢牢抓住弘揚大慶精神、鐵人精神這一企業文化建設的核心，創新企業文化，推動管理升級。這次集團公司領導幹部會議，蔣總對大慶精神、鐵人精神給予了特別強調。我們要結合當前新的形勢任務要求，在隊伍中大力弘揚大慶精神、鐵人精神，推進企業文化創新實踐，教育引導廣大員工珍視大慶光榮史，繼承發揚好傳統，自覺肩負起時代賦予的責任和使命。要進一步加強黨建和思想政治工作。緊緊圍繞加快發展這個大局，結合員工隊伍的思想狀況，採取多種有效形式，深入開展形勢任務教育，進一步統一思想、明確目標、凝聚隊伍，進而把員工隊伍的智慧和力量匯聚到發展上來。同時，要按照蔣總講話要求，切實關心員工生活，積極改善工作條件，努力爲他們解除後顧之憂，使廣大員工積極投身公司新的發展實踐。

四、認真抓好安全和穩定工作，努力營造企業發展的良好環境

安全是基礎，穩定是前提。無論是對企業還是對社會，安全事關全局，穩定壓倒一切。特別是在當前安全生產形勢十分嚴峻，穩定工作任務還很艱鉅的情況下，安全和穩定工作是事關全局的政治問題，也是各級組織、各級幹部的重要責任。我們要按照陳總和蔣總的講話要求，切實抓好這兩項工作，努力維護安定團結的良好環境。

安全工作，要按照蔣總提出的“堅持關口前移抓預防，堅持嚴字當頭抓落實，堅持重心下移抓基層”的要求，科學預防，落實責任，強化監管，確保萬無一失。一要樹立科學的理念，進一步夯實安全管理基礎工作。大力倡導“以人爲本、安全第一”的理念，以落實崗位責任制爲核心，以強化監督檢查爲重點，健全完善全員全過程的安全管理體系，促進安全管理基礎工作水平的提高。二要推進106次崗檢，切實消除不安全隱患。按照管理責任到位、制度規程到位、監督檢查到位、防範措施到位、隱患治理到位的要求，加大全員安全教育力度，深入開展安全生產專項整治，狠抓“三違”行爲，確保安全生產目標的實現。三要貫徹《決定》要求，把安全管理納入科學化、規範化的軌道。《中國石油天然氣集團公司關於進一步加強安全生產工作的決定》，是指導和推進我們企業安全生產工作的綱領性文件。我們要緊密結合自身實際，抓好《決定》的貫徹實施，真正把每個崗位都納入安全管理之中，把所有要害部位都納入監督控制之內，把一切違章行爲都納入嚴肅查處之列。

穩定工作，要落實陳總提出的“標本兼治，區別對待，疏堵結合，統籌協調”的十六字方針，強化工作責任，落實政策措施，加強教育引導，保持良好態勢。一要認真研究落實上級的有關政策要求。這次集團公司領導幹部會議，對一些事關大局穩定的問題提出了具體的政策和意見，我們要切實抓好貫徹落實。各級穩定工作協調服務中心，要熱情接待、耐心解答，周到服務。二要繼續做好各個羣體的教育引導工作。針對不同羣體所關心的問題，利用各種媒體和手段，搞好宣傳教育，加強思想溝通，引導他們正確對待。同時，注重典型宣傳，通過選樹自謀職業、自主創業的典型，加強正面引導，促進觀念轉變。三要真心實意地幫助特困人員解決好實際問題。繼續開展“一幫一，幫扶再就業”、“送溫暖”工程等活動，關心特困員工的日常生活，幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。在抓穩定工作的過程中，我們各級組織、各級幹部一定要滿懷熱情，認真對待，有關原則問題一定要把握住，對員工的關心愛護一定要做到位。

做好安全和穩定工作，關鍵是要建立起確保長治久安的長效機制。發展中的問題，只有靠發展才能從根本上得到解決。不發展，不但已有的問題解決不了，潛在的矛盾也會逐步暴露出來;不發展，廣大員工的根本利益就難以實現，不穩定的因素就會越來越多;不發展，企業無前途，員工無依託，各種問題都會隨之出現。我們各級領導幹部必須認清這個道理，切實肩負起發展的責任和使命，從而實現以發展保穩定、以穩定促發展。

同志們，國民經濟的快速發展，對石油工業提出了新的任務要求。四十多年前，爲甩掉我國貧油落後的帽子，老一輩大慶人以爲國分憂、爲民族爭氣的英雄氣慨，一舉拿下了大油田，在共和國的發展史上樹立了不朽的豐碑。四十年後的今天，面對國家石油短缺的緊張狀況，新時期大慶人同樣會以大幹快上、加快發展的實際行動，爲維護國家石油戰略安全貢獻自己的力量。讓我們以集團公司領導幹部會議精神爲指導，進一步解放思想，堅定信心，開拓進取，奮力前進，不斷開創各項工作的新局面，爲保證國家能源需求，支持國民經濟發展做出新的更大貢獻。

關於寫郵件的格式範文 篇12

仲量聯行

仲量聯行(紐約證交所交易代碼：JLL)是專注於房地產領域的專業服務和投資管理公司，致力於爲客戶持有、租用或投資房地產的決策實現增值。仲量聯行業務遍及全球75個國家,擁有逾200個分公司，20xx年度業務營收約40億美元。20xx年仲量聯行代表客戶管理或提供外包服務的物業總面積逾30億平方英尺，並協助客戶完成了價值990億美元的物業出售、併購和融資交易。仲量聯行旗下投資管理業務分支“領盛投資管理(LaSalle Investment Management)”管理資產總值達480億美元。

仲量聯行在亞太地區開展業務超過50年。公司目前在亞太地區的15個國家擁有80個分公司，員工總數超過27,500人。在大中華區，仲量聯行目前擁有超過1,900名專業人員及12,000名駐廈員工，所提供的專業房地產顧問及服務遍及中國的80多個城市。

20xx年在馬來西亞吉隆坡香格里拉大酒店舉行的“國際物業獎”亞太區頒獎典禮上，仲量聯行再度榮膺“中國最佳房地產諮詢公司”稱號。此次，除中國市場外，仲量聯行還摘取了亞太地區其他6個國家的五星級“最佳房地產諮詢公司”獎項，以及5個類別的“最佳推薦獎”。

自20xx年RCA開始發佈此類數據以來，仲量聯行在亞太地區房地產投資諮詢顧問公司總體排名中一直位居第一，同時在亞太地區的辦公樓、工業地產、酒店和零售地產等細分市場中也位居榜首。20xx年，仲量聯行資本市場團隊在亞太地區爲總額超過215億美元的商業地產投資交易提供了諮詢服務，佔該地區的市場份額的36%。

關於寫郵件的格式範文 篇13

第一部分 週年慶活動主題

第二部分 週年慶典籌備方案

1、成立週年慶典活動組委會;

2、關於店慶系列活動工作的安排;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分 週年慶店慶活動安排

1、週年慶大典;

2、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4、十佳員工評選活動5、十佳促銷員評選活動

6、週年慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶週歲”員工聯歡晚會;

:8、“我與__同成長”員工有獎徵文第四部分 週年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“__慶典一週年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙週購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動

7、《我心中的__》在獎徵文活動;

中保攜手鑄就美好生活

9、百家廠家大酬賓;

10、週年慶__電影節;

活動背景

上海ab建築裝飾(集團)有限公司是上海成立最早的建築裝飾專業公司，由業內專業精英人才組建，是一個知識和實踐相結合的羣體，經過十多年的發展，ab裝飾公司已發展爲一家擁有管理人員五百多名，設計人員兩千多名，施工人員三萬多人，在上海設有16家分部，全國近20家分公司，十多個大型實景展示中心，分公司集團低成本的規模，科學規範的管理，個性超凡的設計，專業精湛的施工，先後推出了“家居裝飾合成化”、“家居裝飾與傢俱製作

聯體化”、“管理公開化”、“服務標準國際化”等標準，給各類客戶提供物超所值

的服務。多年來憑着我們的“誠意、創意、服務和信譽”的宗旨，在發展的過程中取得了一系列榮譽，公司先後被評爲“全國優秀標兵企業”、“放心建築裝飾企業”、“上海市放心合同信譽企業”、“上海市價格信得過企業”、“全國住宅裝飾行業質量服務雙優企業”、“__年(中國)上海國際裝飾設計大賽金獎”等衆多榮譽稱號，ab裝飾已成爲全國裝飾行業名副其實的標兵龍頭企業。

上海ab裝飾在cd成立直屬分公司，運用公司強大的人才優勢，超越平凡，追求卓越的企業精神。以“真心、熱心、全心、耐心”的經營服務理念，從全國各地分公司中選派二十多名設計精英和數百名經過總公司嚴格培訓的技術工進駐cd，他們中有來自中央工美，上海同濟等著名學府畢業的資深設計師和國內裝飾界有口碑的技術工人，包括鄂東北的木工，皖南的油工等。參與設計作品和施工項目有：上海太平洋百貨、徐家彙購物中心、湯臣高爾夫別墅、王府井百貨、深圳康橋半島等知名工程，無論設計方案和施工質量都贏得了有關部門的認可和讚譽。

ab裝飾在設計上利用上海國際化大都市的優勢，利用當今最新家居消費理念和設計觀念，令客戶享受到經濟發展帶來的舒適居住生活。應用獨有管理體系，在工程管理中，主任設計師小組出任施工代言人，全程監督工程施工，最大程度減少設計也施工脫節，從而確保工程質量，打造真正的舒適家居生活空間，在服務上，推出“ab裝飾，好品質、好服務、好生活”、“ab裝飾，只做滿意工程”的服務理念。在價位上推出誠信家裝透明化，實行“材料透明化”、“工藝透明化”、“預算透明化”，真正做到客戶明明白白消費。

關於寫郵件的格式範文 篇14

各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：

20__年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動爲契機，牢固樹立“學生安全，重於泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中國小幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中國小幼兒園安全防範，積極開展創建“和諧平安校園”活動，爲平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。

爲樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20__年學校安全工作實施意見》(登教[20__]9號)及《登封市教育體育局關於開展20__年“和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20__]3號)的精神和年終考覈結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中國小幼兒園命名爲“登封市20__年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附後)給予表彰獎勵。

希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，爲創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

____

20__年_月_日

關於寫郵件的格式範文 篇15

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料!

我叫，是**大學**學院的一名應屆畢業生，主修(師範方向)，輔修(師範方向)，慕名自薦，應聘**教師一職。

教師是人類靈魂的工程師，工作穩定，更有助於充分地展現我的個人才能，我由衷地熱愛這份職業。因此，在大學四年中，我嚴格要求自己，力求在各方面提高綜合素質：

在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺悟高;在學習方面，我曾六次獲得各類學習獎學金(其中包括1次國家勵志獎學金)，專業基礎紮實;在學生工作方面，因出色的表現曾多次獲得校級、院級優秀學生幹部等榮譽稱號，也爲以後的班級管理積累了一定的經驗;在教育實踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經通過自己聯繫學校進行教育見習，大四又爭取到**中學的實習機會，作爲地理實習老師和實習班主任出色地完成了實習任務;在社會實踐方面，我參加了PHE科研，擔任過暑假培訓班全職老師，並皆有不錯成績。

大學四年的努力讓我對這次自薦信心滿滿，但我也不會停留在過去的流光溢彩中，以後我更會加倍努力，在自己的位置上做好每一件事，把握每一次機會!

最後再次感謝您瀏覽我的自薦材料，並誠心希望能在您空暇時間前往面試。作爲應屆生的我，雖然沒有老教師經驗豐富，但我基本功紮實、責任心強、積極進取、思維活躍，相信我一定能夠令貴校滿意!

祝願貴校教育事業蒸蒸日上!再創佳績!

此致

敬禮!

關於寫郵件的格式範文 篇16

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們大家上午好!

十月的秋天，是萬物豐收碩果累累的季節，十月的這天，是值得載入平安銀行發展史冊的日子，我們在那裏歡聚一堂，共襄盛舉，共同見證平安銀行__支行的開業慶典。首先請允許我爲大家介紹這天蒞臨平潭支行開業典禮儀式的各位領導，他們分別是：___、__、___、___、___…………

以及應邀前來參加慶典的各金融業的代表及新聞媒體和廣大企業界的朋友。在此，我謹代表平安銀行平潭支行，對蒞臨開業儀式現場的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎!並向多年來關心和支持平安銀行發展的各界朋友表示最誠摯的謝意!

值此良辰吉時，高朋滿座之際，我宣佈，平安銀行__支行開業慶典此刻開始。

金秋十月，__迎來了特區成立後的第一家平安銀行開業，作爲中國金融業的佼佼者，平安銀行的進駐對__而言好處非凡。首先有請___的___同志上臺爲此次開業致辭。

(__領導致辭)

感謝___熱情洋溢的致辭，相信__政府與平安銀行的強強攜手，會是推動__經濟大發展，促進__經濟特區構成的強大支持。接下來，有請平安銀行__分行___行長上臺爲大家致辭。

(平安銀行__分行領導致辭)

感謝___行長精彩的致辭，說出了每一位平安人的心聲和願望，相信在不遠的將來，在__這片熱土上，必將開出平安人用心澆灌出的誠信之花、精英之花。

接下來，就是我們這天慶典的重要環節——揭牌儀式，下面有請__的___領導和平安銀行___領導上臺爲我們揭曉已準備多時的平安銀行牌匾。(音樂起，領導上臺，揭牌)

當紅布揭下，平安銀行的牌匾展露在我們面前的時候，就宣告了平安銀行__支行正式入駐__，這是一個激動人心的時刻，這個值得銘記的時刻，讓我們用掌聲來慶祝這喜慶的時刻。

接下來請在場的各位領導各位來賓前往開業後的平安銀行營業廳內進行參觀。我們的禮儀小姐將進行參觀引導。(領導參觀、休息完畢)

十分感謝這天在場的各位領導和各位來賓在百忙之中蒞臨本次開業慶典，平安銀行__支行個性爲大家準備了答謝午宴，請大家前往__麒麟榮譽國際大酒店享用午餐，請我們的禮儀小姐引導大家乘坐接送專車。

關於寫郵件的格式範文 篇17

3月16日，_ _車間員工_ _未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

生產部

3-19

關於寫郵件的格式範文 篇18

公司全體同仁：

爲充分調動廣大幹部員工的工作熱情，增強團隊凝聚力、戰鬥力、向心力，進一步夯實和規範各項基礎管理，促進管理水平再上新臺階，實現企業又好又快發展，使企業走向規範化、制度化。特開展：“立足本職，我爲企業發展獻計獻策”活動。望企業所有員工按照以下要求，積極參與，認真落實。

一、活動指導思想

以提高企業經濟效益爲中心，以精幹高效爲指導原則，以企業、個人實現共贏爲發展目標，引導全體員工積極爲企業發展獻計獻策，促使我司儘快成爲建設學習型企業和良性循環企業，進一步推動企業發展再上新臺階。活動通知如下，望全體員工按通知集思廣益儘快開展：

二、範圍和對象

______公司全體員工

三、活動內容

1、企業發展存在問題

各部門，各崗位全體員工針對企業發展現狀，結合自身崗位職責，提出20__年的工作打算，提出目前工作中存在的問題，本着實事求是的原則，急企業之所急，查找不足，提出建設性意見。

2、與企業同舟共濟、爲企業發展獻計出力

四、活動要求

1、合理化建議遵循原則：有針對性、可操作性、具有效性;

2、字數要求在500字以上。

3、1月6日下班前上交到公司辦公室。

關於寫郵件的格式範文 篇19

參加人：全體班委會成員

時間：20__年3月

地點：二班教室

會議要點：保護環境，人人有責

會議內容：1、保護教室環境衛生，不亂扔果皮紙屑，保持公共衛生衛生

2、值日班委做好登記，班委要以身作則，做榜樣

3、如果有小朋友亂扔紙屑，把名字登記下來並上報老師

關於寫郵件的格式範文 篇20

轉眼間，大學的四分之一已經過去，現在也有必要對過去的一年回望一下。

大一的生活我已經離去，二的生活我們即將開始，到再一次開學的時候我們也是學長、學姐了。想當初我進入學校，還不知道哪裏是教學樓，哪裏是宿舍，哪裏是食堂等等，到現在已經對學校的具體的那個小方位都瞭如執掌。時間飛逝，我們已經慢慢長大了。

來到學生會祕書處也已經一年了，想起去年x月x日寫的那份申請書，我猶新的記得：在面試的時候，哥姐講的那個“此致敬禮”的格式，讓我備受感悟，那是因爲我的申請書的格式寫錯了，更是因爲那是我在院學生會祕書處第一次學到了做事情要細心。

還記得在申請書裏我寫了這樣一句話：橋樑和紐帶的作用是學生存在的基礎，自我鍛鍊和提升自我素質的意義是學生會不斷髮展的動力源泉。進入了學生會我才知道學生會可以加學分，才知道有些人加入學校的各種組織是爲加學分和得到各種榮譽，這讓我感覺非常驚訝，而我只是懷着自我鍛鍊、提升自我素質的目的來到院學生會祕書處，而至今都也沒有改變我這個初衷。而且我非常感謝我自己，因爲我懷着這初衷度過了我快樂的大一，接觸了很多以前難以接觸的事物，學到了很多以前沒有學到東西。

自從融入祕書處，把每一次的任務都認真對待，不斷反省總結，才發現意義遠不止這些。身在祕書處，所幹之事不多，也往往容易讓人忽視。但我從不這樣認爲，就像是一臺設備，要能正常運轉，任何一個部件都是不可或缺的，而咱們祕書處則正是這其中之一。

每次舉辦活動，尤其是在大型活動時，會場的佈置都交由我們負責，那種身負重任的感覺在不斷地磨練着我們，讓我們不斷成熟，不斷進步。實話說在這個部門，相對與其它部門相比，確實累了一點，但對於在一年裏的累與苦，我無怨無悔，因爲在這裏我成長了，我鍛鍊了，我的能力提升了。同時也認識好多好朋友，而且各個都是精英，身上都有着獨特的優點，也從他們身上學到了不少東西，如細心、責任心、積極上進的心態等等。

在大一第二學期快要結束的時候，很榮幸得到哥、姐的厚望，來到自律部做交流生，以前看着咱自律部的同學在會場維持秩序和查早操的感覺特別帥氣。而來到自律部工作的這段時間裏，真正的體會到了其中也有自己工作的難處，稍處有處理不好就有可能遭到同學們的不解與誤解。

在這期間我不僅僅是什麼鍛鍊自己，廣結人緣，而更多的是讓我理解了律己和責任的意義。在舉辦活動的時候，總要一直在門口或者室內站着維持會場秩序和保持會場安靜，有時感覺好累，而且有時會得不到別人的支持，卻也仍得繼續，因爲那是我們的責任。一個月下來，也結識了許多人，學會了處理諸多突發事件，更多的是學會了如何與人溝通。

總結自己一直以來的工作，收穫雖不是很多，卻明白了許多。得到了許多的經驗和教訓，同時也遇到過不少的麻煩，但這些都鍛鍊了自己，成長了自己，懂得了紀律、團結、責任、奉獻，有了這些成長，現在回想起來那些辛苦也就不算是什麼了。以前的一些不良習慣也在無形之中沒了，不說髒話，做事情也變的更加細心，勇敢，幹練了。明白瞭如何去做好一個人的本職，明白了自己要有紀律性，更要有責任心。

在院學生會這段時間裏，也有那麼一點的遺憾，因爲自己沒能給祕書處部門帶來什麼，卻帶走了不少優秀的東西。希望以後還有機會能夠繼續爲祕書處奉獻自己的一份力量，給咱們部門真真地帶來一些有價值的東西。

最後感謝的兄弟姐妹在這段時間裏對我的照顧，祝願#####院學生會越來越好!

祕書處：

時間：20xx年x月