黨員幹部自我鑑定範文大綱

黨員幹部是具有先進思想的一類人，那麼他們應當怎麼來寫自我鑑定呢?下面是本站小編精心整理的黨員幹部自我鑑定範文，供大家學習和參閱。

黨員幹部自我鑑定

XX，男，漢族，X年4月生，X年11月參加工作，X年11月入黨，X大學畢業，碩士，高級X，現任XX醫院院長。

具有較強的思想政治素質和黨性觀念。爲了適應新形勢、新任務、新工作的要求，XX同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的路線方針政策，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立爲人民服務的宗旨意識，努力踐行黨的羣衆路線和“三嚴三實”要求，工作中充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持一切從羣衆利益出發，廉潔自律，依法行政，依法辦事。

具有紮實的工作作風和嚴於律己品格。工作中，他堅持原則，不徇私情，嚴格按規章制度辦事。在單位重大投資項目(超過5萬元)一律在院班子會上集體舉手表決，廣泛徵求幹部羣衆意見，決不搞一言堂。在醫院醫療藥品、器械採購招標過程中，全部實行網上公開招標陽光采購，在單位人事任免上，頂住說情風，拒絕宴請，拒收禮品，堅決按人事制度辦理，把真正的人才選拔出來。醫院各項工作重大決策情況公開公示，自覺接受羣衆監督。使得單位重大投資項目和基建項目、醫療設備引進，全部通過上級組織的專項審計，無任何違規違紀現象的發生，受到上級紀檢

監察審計部門的好評。他也以自己廉潔從政的優秀品格在幹部職工中樹立了一個黨員領導幹部的模範形象。

具有愛崗敬業、開拓創新和敢於擔當的精神。他上任伊始就帶領全院同志不畏艱難、克服重重阻力成功晉級二甲醫院。爲破解羣衆看病難問題，他從建章立制入手，研究制定了“醫德醫風管理”、“績效考覈”、“政務公開”等一系列規章制度。把醫院的經濟效益和社會效益雙贏當作自己的工作目標。重點開展了對藥品、器材實行網上招標採購，壓低價格，讓利於民。健全了醫保體系，讓職工居民醫保，真正享受到優質的醫療服務。同時根據病人需求轉變服務方式，將醫院以往的有什麼就服務什麼，改變爲需要什麼就提供什麼，滿足患者不同層次的需求;同時加強全員的職業道德、職業紀律和服務觀的教育，做到行爲上以法律爲準繩，在檢查上以病情需要爲出發點，在用藥上以科學爲原則，在收費上給予公示。堅持全方位提供便民利民服務，實行無假日診療制度，24小時應診，各項檢查和治療同步正常進行。逐步完善服務承諾制，病人選擇醫生制、設立了名醫牆，病員回訪制、整體護理制和微笑服務制等等，確保職工醫院服務質量的全面提升。嚴格執行收費標準，實行了“雙處方”和“明白卡”，單病種最高限價、“三單制”、“五公開”等制度，堅決禁止和杜絕超標準亂收費問題。爲方便患者就醫，開展了協作醫療、遠程會診、巡迴義診、健康普查、設置家庭病房等，共推出便民利民措施X餘條。提高了羣衆滿意度，受到社會各界的好評。

具有較強的羣衆觀念和團結協作、統領團隊的能力。作爲院長，他經常以執政爲民的好公僕鄭培民“做官先做人，萬事民爲先”的人生格言來勉勵自己，時刻把羣衆的冷暖放在心上，職工有困難，他想辦法給予解決。院裏一名困難職工，身患重病，他主動爲其申請大病救助，解其燃眉之急。同時，他積極爲困難職工家庭爭取最低生活保障，逢年過節親自上門慰問離退休老職工和困難職工，把黨組織的溫暖送到職工心頭。他自覺維護班子團結，在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相採納。在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，棘手問題靠前站，敏感問題多商議。從而增強了院班子的凝聚力和戰鬥力，促進了醫院的和諧發展。

廉潔從政，能夠模範遵守廉潔自律各項規定。帶頭執行廉潔自律各項規定，任院長以來，時時處處嚴格要求自己，注意自身形象，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白爲官，以良好的道德修養和工作作風贏得了基層黨員幹部的信賴。

主要不足：1、對政治、經濟理論的學習不夠深入紮實，駕

馭市場經濟的能力有待提高。

2、改革創新力度不夠，對當前醫院改革與發展新路子、新辦法的探索還沒有取得實質性的突破。

黨員幹部自我鑑定範文

本人XXX，現任XXXX。參加工作以來，受黨教育多年，具有對黨忠誠、信念堅定的政治品格。能夠通過加強政治理論學習，不斷提升自己的黨性修養和道德境界，自覺把牢思想和行動的“總開關”。政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識強，政治立場堅定，能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺維護黨的團結統一，在思想上政治上行動上始終同以xx同志爲xx的黨中央保持了高度一致。

具有較強的領導和組織協調能力，履行職責到位，工作實績突出。X年X月任XXX以來，能夠充分履行責任，協助抓XXX工作。X年多來，(工作情況)，推動了各項工作的有效落實。

具有較強的求真務實、開拓進取精神，工作有思路、有辦法、有創新，注重解決實際問題。(列舉主要工作事例)，推動了工作不斷創新發展。

具有較強的紀律和規矩意識，在遵守黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩和組織紀律方面，發揮了較好的示範和帶動作用。針對自己是黨員、同時也是黨紀的執行者和維護者的雙重身份，能夠自覺以《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》來指導、規範和約束自己的言行，堅決不做違反黨紀國法的事情。能夠嚴格按制度、按規矩、按程序開展監督執紀問責，堅持原則、敢於擔當，秉公用權、不徇私情。具有較強的組織紀律觀念，能夠堅持做到“四個服從”，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度以及領導幹部請示報告和個人有關重大事項報告等制度。

具有較強的廉潔自律、奉公守法意識，品行端正、作風優良，公道正派、清正廉潔、情趣健康。能夠自覺把加強黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政各項要求落實到思想、工作和生活中，嚴格執行中央八項規定和自治區28條、市委26條配套規定，從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員。處事穩重、行事低調，具有較強的民主意識、大局觀念和團隊精神，能夠與班子成員團結共事、和諧相處。工作作風實，羣衆觀念強，注重開展調查研究。

主要不足：與普通幹部羣衆近距離、面對面接觸少，深入基層開展調查研究、指導工作不夠。

黨員幹部自我鑑定範例

X，男，漢族，X年12月生，X年6月參加工作，X年3月入黨，X在職研究生畢業，碩士，X工程師、高級政工師，現任X縣委辦公室主任。

政治素質高，組織觀念強。在思想和行動上能始終同黨中央、省、市委和黨委保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，認真學習黨的十九大及歷次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。

宗旨意識強，爲民服務態度好。堅持以“羣衆滿意”作爲工作的出發點和根本標準，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中熱心解答各種諮詢，做到耐心細緻，不厭其煩，盡最大可能地幫助羣衆解決實際問題，做好正面引導和政策宣傳工作。自覺以社會主義法治理念武裝思想、指導行動，正確認識和運用國家賦予的職責。三年來，幫助來訪羣衆答疑解惑X餘次，幫助來訪羣衆解決實際問題X件次。

善於獨立思考，駕馭能力比較強。對於重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，並善於抓主要矛盾和關鍵環節，善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時，比較沉着冷靜，表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。工作嚴謹細緻，每次會場安排佈置後都會要親自檢查各項設備，三年來，先後圓滿完成各類大型會議會務服務X餘次。

爲人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風乾練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不迴避，身先士卒，爲人表率，敢於承擔責任，具備共產黨員應有的職業操守。性格開朗，作風民主，富有朝氣，善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍，善於調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。

主要不足：1、理論聯繫實際應再緊密結合一些，加強能力素質各方面的提高。

2、在工作中有時過於粗放，不拘小節，與同事之間的聯繫和學習不夠。