會議記錄範例（通用30篇）
會議記錄範例 篇1
時間：20xx年x月x日
地點：村支部會議室
參加人數：黨員XX人，村民組長、村民代表XX人
鄉黨委人員(駐村幹部)：,
會議議程：一、由(駐村幹部)：作簡要領導講話
二、由村支書作村支部三年工作述職
三、黨員提出意見和建議
四、黨員、代表參加民主測評
五、黨內民主推薦，推選支部初步候選人
會議內容：
一、 (村支書)：
(1)換屆作用：1、三年一換屆，村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結，必定三年以來履行應有職責，發揮應有作用。2、重在培養後備幹部，每屆推陳出新，在年齡結構上更加優化，男一般不超過60週歲，女不超過55週歲。3、完成新老更替，長江後浪推前浪，每屆領導有新思路，就勢必有新的壓力，有了壓力，纔有動力，在原有基礎上一年比一年好。
(2)換屆程序：1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結合既能反映組織意圖，又能結合民意。
(3)換屆方法：1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、羣衆公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結果公示。8總結歸檔。
二、支部三年工作總結：1、支部建設：年齡結構層次優化，工作作風增強，工作水平提高。2、廉政建設：保持黨員純潔性，開展組團式走訪，瞭解實情，體察民意;以反面教材爲例警鐘長鳴。3、支部工作：成功掛牌，扶貧幫困，成功創五好黨支部。4、村集體經濟發展良好：注重多元化經濟發展，加大招商力度，逐年壯大村級集體經濟。5、民生投入：加大民生補助力度，每年補助範圍擴大，真正爲提高村民福祉爲目的。
三、(黨員代表)：肯定村支部三年來在帶領下，帶領班子成員發展致富，爲村民羣衆做了很多看得見摸得着的實事。希望新來的張國慶能一如既往，將年輕有爲的氣勢發揮出來，再創X村的新高。
(黨員代表)：在X村的幾年，創造的業績，大家有目共睹，在羣衆中的威信也很高。
(村支書)(總結)：民生工作是發展經濟的原動力，作爲村支部書記不僅以經濟爲主，尤其是新一屆的書記更要統籌考慮，全方面爲抓手，發揮村集體智慧。
會議記錄範例 篇2
____年__月__日，爲了進一步加強醫療質量，規範醫療行爲，消除安全隱患，保障患者就醫安全，我院根據“以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題”的醫院管理年活動的要求，嚴格每一項醫療操作，我院以醫療質量委員會第_次會議在_樓_會議室召開，會議由醫療質量委員會主任___主持，醫療質量委員會成員全部參加。雖然在全院職工的共同努力下，____年我院各項工作均取得了較好的成績，沒有出現一起醫療糾紛及醫療事故，但在醫療安全上還存在一定的隱患問題，需要我們持續改進。
存在問題：
一、病員反映服務態度欠佳的情況
1、對門診掛號收費處人員的服務效率和服務態度表示欠滿意;
2、藥房工作人員的告知說明方面欠詳細;
3、門診醫技科(檢驗科及b超室)工作人員態度生、冷、硬等。
二、主管醫生及責任護士查看病人次數不夠
1、個別病員反映主管醫生每天查房次數不一，有時只有一次，病員想諮詢問題或瞭解情況較難;
2、其它醫生的協作精神不夠，不是自己只管的病員就不願意管及回答;
3、護士查看病員時不仔細，只管詢問一下“你有啥不舒服的沒有?”，隨後就走掉了，同時做事馬虎，敷衍了事。
三、上級醫生查房記錄不詳細
1、較多病歷住院記錄中對有鑑別診斷意義的陰性症狀欠缺或不夠;
2、首次病程記錄對診斷依據的記錄或描述不夠規範，部分缺少鑑別診斷內容;
3、主治醫師及以上查房記錄流於形式，缺乏對病人個體診治方案等的針對性分析，缺乏指導意義;
4、部分危重急疑難病人缺少搶救或討論記錄等。
四、抗生素使用不合理
1、住院病人使用抗生素時間較長;
2、由於我院系專科醫院，抗生素的品種有限，故使用中有些受侷限及欠合理性;
3、圍手術期用藥欠合理及規範。
五、醫患溝通有待進一步落實
1、門診醫師在與病員交流時，告知欠詳細，致使病員診療後“埋怨”離開。
2、門診人流病人簽字時，醫師告知內容很少，直接讓其簽字。
3、住院病人在入院後，醫師告知病情不詳細;個別醫師直接詢問病員意願就讓其簽字決定診療方式。
4、病人在診治過程中轉變治療方式時，醫生與之溝通的內容欠簡單易懂，病員認爲醫生“說啥就啥”。
整改措施：
1、醫院將不斷完善醫療質量和醫療安全管理規章制度及各種規定，不定時地檢查落實，及時發現問題，積極整改。
2、加強教育和培訓，提高醫務人員的整體素質。醫療質量意識是確保醫療安全的思想基礎，也是最基本的醫德規範。要大力開展醫療質量與醫療安全的宣傳教育，不斷強化全院幹部職工的質量意識、責任意識和醫療安全意識，使全院幹部職工牢固樹立“質量第一”、“病人至上”的理念。要切實加強在職醫務人員繼續教育和“三基”訓練，狠抓在職醫務人員“三基”培訓、考覈制度，不斷提高醫務人員的業務素質。要加強護理隊伍的建設，提高護理入院素質，規範護理人員各項操作。
3、面對惡劣的醫療環境,號召全院職工對安全醫療一定要有所警示!進一步增強自我保護意識,努力做到“三個尊重” (尊重病人的人格,尊重自己的人格權),“五個會”(會說話,會寫,會請,會選,會選擇)。
4、加強環節管理,尤其是對重點科室, 重點人羣, 重點時間, 重點環節,易發誘因的管理,確保我院的醫療安全，並與績效掛鉤。
5、建立健全質量監控體系，創新質量管理機制。根據基礎質量、環節質量和終末質量三級質量管理結構的要求完善院控、科控和自控的三級質量控制體系。要建立健全包括醫療質量檢查制度、醫療質量控制例會制度、醫療質量檢查通報制度、醫療質量考覈獎罰制度等在內的醫療質量控制制度，對醫療質量與醫療安全進行定期檢查、定期質量分析和講評、定期質量信息通報、定期召開質量控制例會，不斷總結經驗教訓，及時改進工作，促進醫療質量不斷提升。
6、全院職工人人熟記熟背14種核心制度。不定時地抽考，
成績記入檔案，其分數與年終獎金掛鉤。
__縣____院__科
____年__月__日
會議記錄範例 篇3
時間：20__年_月_日
地點：校長辦公室
會議主題：部署我校黨支部黨建工作
參加人員：黨亞虎、董耀東、張妍
主持人：黨亞虎 記錄人：董耀東
會議記錄：
1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動爲載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規範言行、建設和諧的師生關係和家校關係上，嚴格實行師德失範一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨幹教師隊伍。
2、依法規範辦學行爲，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作， 深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。
3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防爲主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行爲規範，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作爲行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極爲學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。
4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考覈要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導幹部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行爲，確保政令暢通。
5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。
6、加強廉潔自律，虛心接受羣衆監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程序，加大監督力度，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層羣衆和社會各界的監督。
7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路，樹立敢爲人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。
會議記錄範例 篇4
時間：20__年__月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：_________
主持人：___
記錄人：___
會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點
___：今天，黨工委下發了20__年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20__年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞着建設富裕、文明、和諧的現代化__都這一目標，全面優化黨的幹部結構，夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員幹部整體素質
7、創新活動載體，紮實抓好基層黨建工作。
___：我認爲黨委制定的20__年黨建工作要點關於嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什麼人都往黨內拉，咱村裏大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模範帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作爲一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
___：從實際情況看，我們農村黨員總體素質還有一定的差距，農村黨員幹部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，徵求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員幹部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，爲建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。
___：同志們，剛纔講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認爲必須突出抓好以下幾條，
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員羣衆的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同於一般羣衆。
三是要抓教育強素質，剛纔___、___兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員幹部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什麼意見，如果沒有意見我們就算會。
會議記錄範例 篇5
開展班級思想道德教育活動記錄
一：活動時間
20__年_月_日
二：活動地點
C101
三：活動成員
輔導員、專業課課老師、五位大二學長學姐、12環境工程全體同學
四：活動方案
座談會(茶話會)
五：活動主要內容
① 輔導員和專業課老師致詞、班長宣佈開始
② 由我們提出問題，專業課老師回答並做出點評，與學長學姐們互動討論問題 ③ 輔導員作總結性講話
④ 歡送老師學長學姐離席
五：活動開展情況
面對高等教育大衆化背景下大學生思想道德教育出現的新情況和提出的新要求,作爲一名普通的大學生，我們需要積極探索新形勢下大學生思想道德教育教學的體系創新;以人才素質爲核心,努力完善新形勢下大學生思想道德教育的內容創新;以行爲修身爲導向,不斷增強大學生思想道德教育的實踐創新;以成長成才爲目的,全力優化新形勢下大學生思想道德教育的機制創新。因此我們班開展了一次以提出，互動，解決，點評爲方式的座談會。
第一階段：部署動員。首先由班長和我以及學習委員，提前做好各項準備工作，提前邀請前來參加的老師和學生。班級全體成員密切結合實際，做好思想工作和準備提出的問題以及搜尋一些與思想道德教育相關的材料，堅決做好這次實踐活動，全體成員要把“做一個有道德的人”作爲本次座談會的重要內容，列入本班教學計劃，作出具體安排，並以“做一個有道德的人”爲主題。
第二階段：全面展開，活動開始。在我們精心設計活動之後，我們用熱烈的掌聲迎來了我們可愛的輔導員柯姍姍和帥氣的專業課潘爭偉老師以及各位年輕富有朝氣的大二的學姐學長們，首先由柯老師做一個簡單的開場白，言語中她強調大家一定要重視此次的活動，雖然只是一次座談會，但是大家能從中收穫得到的確實無盡的，所以請大家珍惜這次座談會的機會，此外還說道活動過程中大家可自由發揮提出問題，並展開熱烈的討論;接下來由班長宣佈本次座談會正式開始。
首先由班長本人提出了一個問題，他問道一個關於我們專業本身的一個問題，當今世界環境污染越來越嚴重，但是廣大人民羣衆的意識性卻沒有提上來
六：活動效果
1. 對全體學生進行法制教育
預防青少年犯罪
3. 讓學生認識到犯罪的危害性
會議記錄範例 篇6
參加人：全體班委會成員
時間：20__年4月
地點：二班教室
會議要點：座位的調動
會議內容：
1、討論近期班級上課和午休講話情況嚴重的主要原因
2討論座位如何調動
會議記錄範例 篇7
會議時間：20__年5月18日16：30
會議地點：嘉年華B座9樓會議室
會議主持：黃子懿
參會人員：黃子懿、陳秀峯、郭勝蓮、蘇芳、王琨、何春海、翟楠、權文學、張建鬆、李文生 會議記錄：董劍
會議主要議題：上週例會所提出問題的處理、跟進情況，各部門工作總結、本週工作安排等問題
會議記錄範例 篇8
時間：20xx年1月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議資料：研究確定我村今年的黨建工作要點
：這天，黨工委下發了20xx年黨建工作要點，我們一齊學習學習，同時，一齊研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞着建設富裕、禮貌、和諧的現代化都這一目標，全面優化黨的幹部結構，夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務潛力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政潛力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員幹部整體素質
7、創新活動載體，紮實抓好基層黨建工作。
：我認爲黨委制定的20xx年黨建工作要點關於嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什麼人都往黨內拉，咱村裏大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模範帶頭作用，我推薦這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作爲一個共產黨員就應怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
：從實際狀況看，我們農村黨員總體素質還有必須的差距，農村黨員幹部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，透過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，徵求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員幹部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，爲建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。
：同志們，剛纔講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認爲務必突出抓好以下幾條，
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員羣衆的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同於一般羣衆。
三是要抓教育強素質，剛纔、兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員幹部的素質沒有提高，所以今年務必抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什麼意見，如果沒有意見我們就算會。
(一致同意)
會議記錄範例 篇9
工程名稱：黃石摩爾城項目深基坑工程
時間：20__年1月28日
地點：現場會議室
參會者：薛繼明、闕亞平、餘世斌、周鋼、趙德榮、張柏清、石哲峯、曾鵬、朱德榮、劉德斌、李銘、李斌
會議主持：薛繼明記錄整理：石哲峯
會議內容：
20__年1月28日下午15時，爲調查356#、373#、388#三根工程樁樁徑產生問題的原因和責任人，並杜絕以後類似事件的發生，總工辦薛總召集了工程部、華茂監理、中冶武勘的相關管理人員並主持召開了專題會議。
會議中，各方對此次問題發生的原因、經過及以後爲杜絕類似事故發生的方法和技術措施做了簡單闡述。
會議內容紀要如下：
中冶李斌對事件發生經過做了闡述：388#樁於20__年11月29日開孔，373#樁於12月10日開孔，356#樁於12月22日開孔，工程部曾鵬於20__年元月23號發現這三根樁孔徑與圖紙不符，圖紙設計樁徑爲1200MM，施工樁徑爲1000MM。
中冶李斌：此次問題發生的主要原因在於圖紙消化不到位，造成現場交底錯誤，在自檢過程中也未能發現問題，同時報驗程序也有遺漏，測量座標報驗時，樁徑、軸網關係等數據未報，開孔資料未作。今後，放線時軸網關係必須放出，對巖性、樁頂標高等數據均要標示清楚，同時建立三個中間驗收環節(制定三個表格：《挖孔樁開孔驗收表》、《挖孔樁終孔驗收表》、《挖孔樁澆築驗收表》)，請監理和工程部參與過程驗收。並在澆築前填報《澆築申請表》，在得到工程部和監理方認可，並由監理方下達《澆灌令》後方可澆築混凝土。會議後，我方爲此將召開專題會議，明確分工及責任到人，細化管理，並深入學習圖紙，杜絕類似事件的發生。
華茂監理朱德榮：我方在施工過程管理中有缺陷，在15號甲方趙工要求進行軸網防線時，拒絕參與了，保證下不爲例。對工程樁未制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，同時沒有做相關工序的核查記錄。今後，會加強過程控制，將工作做仔細，增強人員力量，緊密配合甲方，針對每一個單項工程制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，做好相關覈查記錄，配合甲方隨時調閱。
工程部趙工：雖組織了軸網放線的工作，但由於圖紙理解不足，管理執行不到位，導致發現問題時間過晚。今後，每週五上午將組織各方展開質量現場檢查，並將依據各項管理制度，加強管理，狠抓落實。會進一步深入學習圖紙，杜絕類似事件的發生。
工程部闕經理：施工單位自檢、交底工作不到位，圖紙不熟悉，自身自檢體系不完善;監理公司檢查、預控、驗收、分步管理、監管有缺陷;工程部監管力度不夠，有管理制度，但未能執行，要注意工作的方式方法。
薛總做了總結髮言：各單位和部門對事故的原因和過程以及今後杜絕類似事件的辦法都做了發言，今後要加強過程管理，杜絕類似事件的發生。要求：
1、監理、中冶、工程部提交事件發生的自身原因分析，並提出今後的管理措施，於30日前提交至總工辦;
2、工程部提出對監理和中冶針對此次事件的處罰意見，於30日前提交至總工辦;
3、要求監理公司針對樁基工程，編制《監理細則》和《旁站方案》，工程部覈查後，於週五前提交總工辦。
會議記錄範例 篇10
__年第37期 簽發人：
會議時間：__年__月__日(星期一)上午9時
會議地點：指揮部第三會議室
主持人: 邵衍偉
參加人員: ___、___、___及各部門負責人等
記錄 人：___
會議內容
本次周例會聽取了各部門上週工作情況彙報及本週工作計劃，公司領導對本週重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下：
一、安全管理方面：
1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流於形式。
公司第七次安委會初步定於9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
……
二、質量進度管理方面：
……
三、內部管控方面：
1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了覈定，生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執行考試、考覈規定，提升培訓效果，提高員工專業水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要採取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領先戰略。
2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對於國華徐電不能承接的檢修事宜，生產準備部要儘快研究其他方案，做好策劃，
3、公司的經濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發生費用，計劃部、財務部等要單獨列支，專款專用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究，對於存在的問題，要按照內因外因的辯證關係去廓清思路、找準癥結，同時做到知與行相統一。
四、其他：
1、綜合管理部要將國華公司十週年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。
2、立豐公司要儘快完成#5、6樓的結算工作，同時做好#3、4樓的結算準備工作。 發：公司領導、副總師、各部門
__公司綜合管理部__年__月__日
紀要整理：___、___、___
會議記錄範例 篇11
20__年__月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理___主持，公司總經理___，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等__人蔘加了會議。現將會議主要內容記錄如下：
一、 會議聽取了安環部關於第一季度公司安全生產情況的彙報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的鬆懈，指出了思想上鬆懈就是工作中的安全隱患。
3、由於目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。爲今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防爲主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、 鑑於近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
二、 生產部、技術部等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求採購部儘快購回，以利及時進行整改。(生產部)。
2、 爲減少職業場所有毒有害化學品的傷害，儘可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環部20__年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經理總結髮言
1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部儘快出臺獎勵制度，以利於員工操作水平的提高並留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考覈。
5、指出了部分負責人或部分員工因爲有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督複覈人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
會議記錄範例 篇12
會議地點：
會議議題：
參與人員：
會議主持：
紀要人員：
會議決議：
200_年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長___主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣衆關心的熱點問題。
會議認爲，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。
會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪爲核心，以二季度信訪總量比去年同期下降爲目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：(會議紀要)
的要求，帶着對人民羣衆的深厚感情，處理好羣衆關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣衆思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。
二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作爲一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣衆利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。
三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣衆上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考覈。
2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。
參加會議人員：
20__年_月_日
會議記錄範例 篇13
_____年_____月_____日，我村在____________召開村民代表和擬徵收土地承包權人會議，討論徵收本村集體土地的有關事項，會議由_________主持、__________負責記錄。有關情況紀要記錄如下：
因路橋區_____ ___鎮(街道)_________號地塊建設，本次需徵收我村集體土地_________公頃，其中耕地________公頃。本次徵地按照臺政辦函[]17號文件規定的徵地區片綜合地價實施補償，補償標準爲_____________萬元/畝，徵地補償費總計爲___________萬元，青苗和地上附着物補償在實施徵地時按實計算。
本次徵地涉及農業人口______人，根據《台州市區被徵地農民基本生活保障辦法》(臺政函〔〕106號 )文件規定，擬安排______人蔘加被徵地農民基本生活保障制度。
台州市國土資源局路橋分局已將聽證告知書送達我村，對補償標準或安置方式有異議的，可申請聽證。
經與會村民代表和擬徵收土地承包權人討論，同意台州市國土資源局路橋分局擬定的徵收補償標準和安置方式，同意放棄聽證。
本次會議應到人數 人，實到人數 人，同意徵地的有 人，符合規定要求。
以上情況屬實 (村主任簽名)
鎮(街道)(蓋章) 村(居)
(蓋章)
會議記錄範例 篇14
20__計生協會理事會會議記錄
時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考覈，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查覈實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣衆致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情爲育齡羣衆服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記爲組長的“生育關懷行動”的
領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣衆得到更多更實惠的幫助，讓爲人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部羣衆更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣衆關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣衆樹立科學文明、進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥爲重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行爲，建立新的婚育方式”爲主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，爲全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”
協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人爲本，實行民主管理和羣衆我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行爲，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣衆滿意率達到9%以上。
五是生育行爲文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行爲。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會覈批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣衆的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣衆的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣衆中徵求羣衆意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。 時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考覈，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查覈實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣衆致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情爲育齡羣衆服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記爲組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣衆得到更多更實惠的幫助，讓爲人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部羣衆更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣衆關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣衆樹立科學文明、
進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥爲重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行爲，建立新的婚育方式”爲主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，爲全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明：
一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人爲本，實行民主管理和羣衆我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行爲，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣衆滿意率達到9%以上。
五是生育行爲文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行爲。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會覈批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣衆的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣衆的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣衆中徵求羣衆意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。
會議記錄範例 篇15
指導思想(高校長髮言)：
按照縣教研室的部署，結合我校的整體規劃，以規範體育工作管理機制爲突破口，積極開展各項活動，進一步作好體育課程改革的探索實驗;加強“陽光體育”鍛鍊，將體育考覈貫穿於課堂教學之中，全面提高教學質量和水平。做好體育成績上報“國家體育成績數據庫”。
總體目標：(景主任)
1、 學校重視，初步決定召開四次體育工作會議，爭取本學期體育成績更上一個臺階。
2、 貫徹縣體衛藝科精神，更新教育觀念，發揮教研組功能，抓好體育教科研工作。
3、 積極組織、開展校園體育活動，認真組織參加縣各類教學活動和體育比賽。
4、研討體育鍛煉活動中的科學性及安全性，減少體育傷害事故的發生
具體體育工作： (曹文清)
1、 貫徹落實教育部、國家體育總局《關於實施“全國中國小生課外文體活動工程”的通知》精神，創設良好環境，引導學生積極參加文體活動。
2、 加強體育教學常規管理，杜絕校內擠佔體育課現象的發生。
3、 協調總務部門，做好《學生體質健康標準》落實工作，提高體育活動場地利用率。
4、 重視對學生體鍛的檢查、記錄工作，做好九年級學生體育畢業考試的宣傳及準備工作。
5、 挑選優秀學生參加全縣在11月舉行的縣籃球比賽、10月在學校舉行七年級廣播操大賽。
6、 校內組織體育競賽，鼓勵學生多參加有益的體育鍛煉活動，爭取學生參與率95%以上。
7、 引導體育教師學習體育教學理論。
會議內容：
一、 對以前工作的總結
1、 部長髮言：“我們剛開了部長會議，上面的學生會主席對我們部門所做的工作進行了肯定和表揚，同時也希望我們繼續努力發揚我們的工作作風。但是等待我們完成的任務還很多。”
2、 副部長對以前工作的具體情況進行總結
上學期我們部門舉行了班級友誼籃球聯賽和拔河比賽都圓滿結束，幹事們的任務完成得比較好，讓比賽公平有序的進行。
這學期我們舉行的管理學院的乒乓球賽也基本結束，我們的幹事非常認真，工作完成得不錯，比賽舉行的也很成功。
二、 部長宣佈工作安排
1、體操比賽安排：先進行管理學院內部的比賽，選出兩個班級參加學院間的比賽，對比賽的具體時間，地點和方式進行了詳細安排。同時在比賽之前各幹事要分工合作對各班級的早操情況進行監督，並監督各班練習廣播體操。
2、大家討論班級的分配
幹事根據自己對各班級的瞭解和自己的實際情況討論並分配好了自己所要管理的班級。
三、幹事的培訓
部長根據上面的要求對幹事進行培訓。介紹了策劃書以及其他公文的寫法，同時也介紹了幹事所應具有的基本素質。強調培養良好的心理素質，做到學習工作兩不誤。
四、對本部門發展的討論
部長髮言：“我們這次會議的主要內容已經完了，下面大家可以隨意發言，也可以說說對我們部門內部建設和對部門發展的建議。”
幹事們就本部們的具體請況進行了討論，並提出了相應的解決措施。
散會
會議記錄範例 篇16
__市__公司物流中心內部溝通會議於____年__月__日在__公司臨時辦法點物流中心帳篷內召開，物流中心___、___、___、___、___、___、___共計7人蔘加了會議。
會議上物流中心儲配部、送貨部兩個部門對近期的工作進行了相互溝通，對存在的工作不足提出了合理化建議，進一步促進了捲菸配送工作，化解了部門之間的誤會和矛盾。
一、儲配部提出送貨工作存在的不足
1、物料使用不規範，封口膠布、封口機、紙箱隨意亂抓、亂放。
2、出貨流程簡化，主要是送貨員__出庫後沒有履行簽字確認手續。
3、不愛護庫區環境衛生，出貨時亂丟生活垃圾，影響了環境衛生。
4、送貨員野蠻裝卸，導致出現貨物殘損。
5、庫區通道因出貨車輛安排不當，導致通道堵塞，影響糧庫工作。
6、寄庫__流程不暢。一是當天送貨線路一車未出完的__臨時存放流程。二是提取寄庫__時間與保管員上班時間有衝突。
7、____線路__出庫時的裝卸責任不明確。
二、送貨部提出儲配工作存在的不足
1、出貨時間較晚，影響送貨時間。因爲是夏季天氣炎熱，加上送貨量較大，送貨工作存在高溫隱患，所以希望出貨時間提前，避開送貨員高溫時間。
2、分揀差錯率較大。一是__拼箱時不規範;二是分揀紙箱上客戶姓名寫錯;三是品種分揀錯誤。
3、分揀__衛生差，__分揀紙箱內裝的有費紙、雞蛋殼等垃圾，客戶意見大。
4、__出庫現場混亂，送貨員、搬運人員意見大，希望按照議定順序出貨。
5、殘損__增多，希望__出庫時發現的殘損__能及時給予調換，提高客戶滿意度。
6、保管員工作態度生硬，辦理寄退庫業務緩慢。
三、會議決議
經參會人員研究討論，並一致同意，形成以下決議：
1、履行__出庫簽字手續是送貨、儲配兩個部門的職責，送貨員領貨簽字，沒有履行簽字手續將作待崗處理;分揀出貨員督促檢查，發現沒有履行簽字手續的應及時與送貨部溝通聯繫。
2、由於封扣膠、封口機、紙箱都屬於國家財產，所有工作人員領用必須履行領取手續，嚴禁私自在庫區內隨意取用。
3、分揀倉庫嚴禁非儲配人員入內。__出貨時，分揀出貨員按照分揀順序叫送貨員，然後由搬運人員在送貨員的指引下將捲菸運送到每個送貨車輛前。
4、當天需要二次出貨的捲菸，需要送貨員標明寄庫包數後由搬運人員推回車間寄存。提取寄存__時，應在分揀出貨員的帶領下出貨。做到責任層層分明、環環相扣。
5、庫區的環境衛生需要大家保持，共同維護庫區環境衛生，嚴禁工作人員在庫區內吃東西，破壞環境衛生。
6、__是易損耗商品，要求各環節搬運捲菸時都要做到輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，並互相監督，獎懲鬥硬。送貨員在出貨清點捲菸時發現殘損捲菸，儲配部應及時給予調換，儘量杜絕殘損捲菸送貨到戶。
7、提高分揀準確率，儘量減少分揀差錯。一是嚴格按照拼裝標準纏繞、裝箱;二是減少__品種分揀錯誤;三是杜絕分揀紙箱上客戶姓名寫錯，送貨發現差錯時，送貨員應將寫錯紙箱帶回交儲配部備查;四是杜絕分揀紙箱內裝除__外的其他異物，給客戶帶來不良印象。
8、__轉貨必須給車輛打封籤，否則出現差錯責任自負。保管員不打封籤，駕駛員可以不轉貨。
9、__、__郵政的__由儲配部搬運人員裝車，並打好封籤。
10、由於分揀收貨人員下班時間晚，出貨時間無法提前，仍然按照原來早上8點時間爲準。
11、各部門做好員工的思想教育工作。一是正確對待送貨員發放瓶裝水事件;二是各崗位服務內部環節時的服務態度問題。
12、各部門加強對員工的安全教育，時時拉緊安全這根弦，處處提高安全防範意識，再苦再累也要保證送貨安全、儲配安全。
會議記錄範例 篇17
店長下達工作指令及指導要求：
1、 酒店例會要求：準時到場、着工裝、手機靜音、提前做好彙報事項準備及現場相關工作記錄與傳達。
2、 關於人事轉正及招聘：
1) ___由客房領班晉升爲客房副理
2) ___由前臺接待晉升爲前臺主管
3) ___編制爲工程安保主管，要求在每日工作結束時與當天保安進行交接，培訓安保人員一些簡單的客房硬件故障應急措施，同時關注工程物資採購，如有需要採購的請及時與財務進行溝通。近期工作重點：關注酒店硬件設施，尤其是12~15樓房號爲03、05、07、09、11的大牀房，16~19樓的房間準備在房間內放置2張1.8M的大牀，需要注意的問題是牀頭櫃與電源開關之間的間隙，擬定本月22日開始試點一個房間。
3、工作狀態：着裝配飾、髮型淡妝、精神飽滿、積極思考工作相關。
4、職業習慣：工作配備：房卡吊繩、筆、便籤本、對講機(手機)。
傳達公司會議精神及新運營政策/活動等：
1、房價調整先提交酒店填寫周邊競爭對手酒店的房價對比表，通過郵件發送至___，然後再通過新業務操作平臺系統申請房價調整，市場部審覈通過;
2、市場部整理出20__年全國所有城市各類會展信息，以及重大節假日的調休時間，做好中介房態控制、保留時間和擔保預定等;
各部門本週工作小結及下週工作計劃
前廳部
1、 請所有管理層24小時保持手機待機，保證酒店管理工作不脫節，在有特殊情況下聯繫不到直屬上級時，可致電店長。
2、 上週對前臺的表格規範進行了整改，每日入住客人及會員回訪工作已正常開展，有明顯進步，但需要注意的是一些工作請及時完成，不要積壓在晚班開展。
3、 請注意調整好前臺班次，保證每日都有老員工當班，保證前臺工作正常運作。
4、 4月8日—14日將有會議團隊入住，請關注。
客房部
1、 先關注4~11樓符合上線要求的96間房，同時提醒各位服務員，在領班查房時發現5處問題以上的，此房間計件無效。
2、 客房重點問題：
1) 客房細節衛生問題
2) 布草間髒布草堆放混亂，髒五巾隨意擺放
3) 客房工作單填寫不規範：針對此現象，將對做的好的服務員開具獎勵單
銷售：
1、向店助彙報每日及每週每月的銷售計劃，請店助監督每日銷售日報的填寫及銷售工作的完成。
請各位員工注意以上事宜，各管理層督促、落實。
會議記錄範例 篇18
時間：20xx年x月x日
地點：紅衛村辦公室
參加人：陳本榮、於世永、李忠獻、李相發、於國洲、馬學英、鄭興芬、鄭興亮、孟廣蘭、陳本安、史志蘭、蔡生蘭、王恩舉、馬巨萍、馬學堂、馬巨德、林秀英、陳本京、韓作菊、馬奎芝等村民。
主持人：律長海
議題：關於紅衛村自來水安裝一事
律長海：今天把大家召集來開會，根據省有關移民政策，爲了改善移民的人居條件，準備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。
陳本榮：安裝自來水是件好事，並且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥說的，我同意。
於世永：安裝自來水體現了黨的溫暖，沒有忘了我們這些移民，還是想着我們的，我同意。
陳本安：再說了我們現在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃着方便，對我們後代孩子有好處，我同意。
李相發：剛纔於世永說了，確實是件好事，同時也表現了黨的惠民政策，並且還投入這麼多錢，我沒啥說的，同意。
孟廣蘭：方纔大家都說了，我也沒啥文化，也不會說什麼，但我知道國家投入了這麼多錢讓我們挖點管道在不幹就不對了，我同意。
李忠獻：我完全同意安裝自來水，並且非常願意挖管道，看看怎麼分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。
於國洲：我沒啥說的，國家投入這麼多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。
馬學英：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今後的健康非常不利，我同意。
鄭興芬：領導安排怎麼辦就怎麼辦，我們沒意見。
律長海：既然大家都表態了，積極性也很高這很好，會後馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，並且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。
組 長：律長海
成 員：於國洲、陳本榮、鄭興亮、王照富
監督員：王照富(負責檢測質量)
村民簽字：
會議記錄範例 篇19
會議名稱消防安全知識培訓及現場演練
會議時間20__年7月23日
會議地點三樓會議室和酒店外場
會議主持人
會議記錄人
參會人員酒店全體員工
會議主要內容
消防演習培訓內容
一、在職員工必須具備的能力。
1、所有員工必須接受消防知識及實用技能的培訓,必須做到一懂、二知、三會。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號碼119滅火器材的放置地點和位置，三會:會報火警會使用滅火器會撲救初起火。
2、結合酒店及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓。
3、定期做消防演習及消防知識的再培訓。
4、入職員工須經過保衛消防培訓後,方可上崗。
二、培訓內容如下:
1、簡單火災撲救知識、逃生方法(理論知識講解);
《1》簡單火災撲救知識：發生火災時的處理程序
A、一般火災的處理程序(以下不包括特殊情況)
1、一般情況下，發生火災後應同時及時報警、同時組織滅火、同時組織人員疏散;
2、當現場只有一個人時，應一邊呼救，一邊進行處理，必須儘快報警，邊跑邊呼叫，以便取得他人的幫助;
3、報警電話：公安消防隊“119”公司消防控制室：內線：35630或者35606外線：3575630或者3575606
B、報警時應注意什麼問題?發現火災迅速撥打火警電話119。報警時沉着冷靜，要講清詳細地址、起火部位、着火物質、火勢大小、報警人姓名及電話號碼，並派人到路口迎候消防車。
C、發生火災時如何救人?
1、緩和救人法：在被火圍困人員較多時，可先將人員疏散到本樓相對較安全的其它地方，再設法轉移到地面;
2、轉移救人法：出口被封鎖時引導被困人員疏散到屋頂或其他安全地點，利用各種方法通知地面人員，等待救援;
3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;
4、繩管救人法：利用建築物的室外各種管道或室內可利用的繩索實施滑降;
5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢，將人員從防火梯疏散下來;
6、拉網救人法：發生有人急欲縱身跳樓時，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網”搶救人員;
《2》自救逃生方法：當發生火災時應立即組織人員撲火、疏散並及時報警，必要時應利用各種通道逃生，如：
(1)利用就近門窗
(2)利用落水管
(3)利用成品布代替繩索
(4)利用消防水帶代替繩索。如無任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。
注意：逃生時應採用彎腰的姿勢，並利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個角落裏。
2、怎樣使用滅火器，現場示範;
《1》滅火器的使用方法與滅火類別本公司範圍內所配備的滅火器均爲ABC類乾粉滅火器
(1)、ABC滅火器可以滅哪些種類的火災
1、撲救A類火災;指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災;
2、撲救B類火災;指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災;
3、撲救C類火災;指可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災;
4、撲救E類(電氣)火災;
(2)、手提式滅火器的使用方法
1、手提滅火器快速奔赴火場;
2、到達火場2—5米(因火勢大小而定)停下，拔下安全銷;
3、一手握緊膠管、一手按下壓把，對準火焰根部開始噴粉滅火;
C、使用滅火器時的注意事項?
1、最好將滅火器反覆顛倒幾下，使乾粉易於噴出;
2、滅火器應對着火焰的根部噴(掃)射;
3、人員應站立在上風口;
3、怎樣使用室內消火栓，現場示範;
(1)、消火栓的使用方法
1、打開消火栓箱門;
2、取出消防水帶，向着火點展開;
3、鋪向着火點水帶的那一側接上水槍;
4、水帶的另一側連接消火栓;
5、握緊水搶頭及水管，打開消火栓閥門，即可滅火;
(2)、直流水可以滅哪類火災
1、撲救
A類火災;
2、直流水不可以直接用於撲救除A類火災以外的火災，直流水直接用於其它類時易造成火災擴大，應將水柱朝火源的上空噴射，讓水柱自然下落滅火，防止直接使用時水流過大造成火勢的擴展。
(3)、使用消火栓時的注意事項
1、在消火栓箱門無法打開時，可以用周圍的硬物將玻璃擊碎;
2、消防水帶應平鋪展開，禁止打結;
3、直流水不可撲救帶電電氣火災;
4、直流水不可撲救A類火災以外的火災;
4、怎樣撲救初起火災及逃生方法，現場示範;撲救初起火災：一般來講，初起火災燃燒範圍不大，附近溫度不高，燃燒蔓延速度較慢。這時，我們應該保持頭腦冷靜，抓住這一滅火有利時機，迅速組織人員就近利用滅火器材進行撲救，並通過手報按鈕、內線電話、無線對講機等通訊工具向消防監控室報警，同時向公安消防隊報警。滅火人員應正確掌握滅火器材的使用方法，以快攻、隔離、堵截等滅火戰術方法爲主進行撲救。火災被撲滅後應留人看守現場，防止死灰復燃。
逃生方法：
1、“熟悉環境，暗記出口”
2、“保持冷靜，尋路逃生”
3、“毛巾妙用，過濾煙毒”
4、“明辨方向，逃離火場”
5、“煙霧場所，匍匐前進”
6、“結繩自救，脫離險境”
7、“堵塞門戶，固守求生”
8、“身處高樓，沿梯下跑”
9、“藉助器材，火口脫險”
10、“走投無路，廁所避難”
11、“利用陽臺，轉移疏散”
12、“敲盆晃物，尋求救援”
5、怎樣做好各部門防火意識(理論知識講解)。
人的生命只有一次，當你來到這個世界上的時候，你是幸運的，但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程，因爲生命不可以輪迴!生命對於每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。現在社會生活中，火災已經成爲威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡20__多人，傷3000—4000人，造成直接損失達10億多元。給國家和人民羣衆的生命財產造成巨大損失。
因此各部門要嚴守消防安全管理規定，不能玩忽職守，認真做好預防工作，準確操作各種儀器設備，正確使用所有設施，提高自己的消防安全意識和現場滅火的實踐能力。
三、消防安全知識問答
1.我國的消防方針是什麼?答:我國的消防方針是:"預防爲主,防消結合"。
2.火災的危害是什麼?答:火災的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。
3.火災的特點是什麼?答:火災的特點:
(1)突發性
(2)多變性
(3)瞬時性
4.撲救火災的幾種方法?答:撲救火災的方法有四種:
(1)隔離法
(2)冷卻法
(3)窒息法
(4)抑制法
5.燃燒的幾個階段?答:燃燒共分五個階段:
(1)初起階段
(2)發展階段
(3)猛烈階段
(4)下降階段
(5)熄滅階段
6.乾粉滅火器的結構和使用方法?答:乾粉滅火器的結構爲:噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。
7.火災現場逃生的途徑有哪些?答:火災現場逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽臺、屋頂、下水管道、緊急出口等。
8、滅火器使用方法
A.提起滅火器,拔掉鉛封和安全栓。
B.對準火源根部左右掃射。
9、兩盤水帶使用方法圖
A.甩開第一盤,將第一節水帶的一個接口連接在分水器上
B.將第一盤水帶的另一接口,連接在第二盤水帶。
C.甩開第二盤水帶,將其另一端接上水槍,對準火源根部,左右掃射。
會議記錄範例 篇20
一、會議指出：
20__年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20__年1-3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較爲嚴重等，會議通報了4月10日晚，寶發綜合加工廠發生死亡一人的安全生產事故，要求各相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防範重特大事故。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實紮實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關於安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任範圍的實際情況，認真、紮實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
會議記錄範例 篇21
時間：
地點：
主持人：
記錄人：
參會人： (村支書)、(村主任)、 (副支書)、(副主任)、 (人口主任)及村民代表等156人
會議內容：1、討論修訂《村民自治章程》、《村規民約》、《誠信計生雙向承諾書》，2、成立誠信計生評議小組人員和履約監督小組。
會議議程：
一、主持人講開會的目的主要是討論修訂本村《村民自治章程》、《村規民約》、《誠信計生雙向承諾書》和成立誠信計生評議小組、履約監督小組
三、某某支書(主任)宣讀《村民自治章程》草案，請大家提出修改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進《村民自治章程》，以後請大家遵照執行。請大家進行討論：
1、參會人某某發言：(應增加……… )
2、參會人某某發言：(應刪除某一條，說成原因)
3、主持人講，對以上發言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通過。本村《村民自治章程》 經 年 月 日村民大會(代表)討論通過，自 年 月 日起施行。
四、某某支書(主任)宣讀《村規民約》草案，請大家提出修
改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進《村規民約》，以後請大家遵照執行。請大家進行討論：
1、參會人某某發言：(應增加……… )
2、參會人某某發言：(應刪除某一條，說成原因)
3、主持人講，對以上發言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通過。本村《村規民約》 經 年 月 日村民大會(代表)討論通過，自 年 月 日起施行。
五、某某支書(主任)宣讀《雙向承諾書》草案，請大家提出修改意見或建議供大家討論表決，若討論通過的將寫進《雙向承諾書》，以後請大家遵照執行。請大家進行討論：
1、參會人某某發言：(應增加……… )
2、參會人某某發言：(應刪除某一條，說成原因)
3、主持人講，對以上發言有無意見，請舉手表決，無意見，一致通過。本村《雙向承諾書》 經 年 月 日村民大會(代表)討論通過，自 年 月 日起施行。
六、討論成立誠信計生民主評議小組，經村委或各小組幹提供候選人員名單，大家通過投票選舉成立10至15人的誠信計生民主評議小組人員，得票最多的爲組長，選舉結果如下：
某某某得票最多66票爲組長 某某某得票多少 某某某得票多少 某某某得票多少 等爲成員 某某村民主評議小組：
組長：某某某 成員：某某 某某等…………………………………………………
七、討論成立履約監督小組，經村委或各小組幹提供候選人員名單，大家通過投票選舉成立5至10人的履約監督小組人員，得票最多的爲組長，選舉結果如下：
某某某得票最多66票爲組長 某某某得票多少 某某某得票多少 某某某得票多少 等爲成員 某某村履約監督小組：
組長：某某某
成員：某某 某某等……
村委會 年 月 日
會議記錄範例 篇22
時間： __年12月1日(9:-12:)
地點： 行政樓532會議室
出席人：.....(共47人)
缺席人： ___(生病請假)(共1人)
主持人： ___
記錄人： ___
主要議題：1.明確黨員發展工作程序
2.學習黨的__屆六中全會會議精神
發言記錄：
___： 這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，二是學習黨的__屆六中全會精神，分別由韓尚傑、王居虹兩位同志爲大家講解。下面請韓尚傑同志爲大家介紹。
___：首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關係到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由於有些程序比較複雜，所以再明確下黨員發展工作程序。
一是制定發展計劃。
二是個人申請。要求入黨的同志自願向所在單位黨組織提出書面申請，並且經支部書記的審閱。
三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意後，便確定爲入黨積極分子。大家注意，一般是在申請後一至三個月進行。
四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定爲入黨積極分子後，黨支部會明確1-2名正式黨員作爲入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織彙報思想等幫助入黨積極分子儘快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習後，發展爲培養對象。培養對象的培養考察時間一般爲一年以上。
五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養，表現突出並已基本具備黨員條件的，可確定爲“發展對象”。發展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月; 2、學習成績良好，達到年級的前5%，一年來專業學習成績較好或無不及格科目;3、已參加過學校黨課培訓並獲得結業證書。對於先進性不明顯，羣衆威信不高，學習態度不端正，發展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否)，受過紀律處分者均不能確定爲發展對象。之前，需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作爲黨的發展對象。推優入黨的同時，還要在班級進行民主測評，之後由正式黨員牽頭，組織召開關於擬發展對象的座談會，徵求黨內外羣衆意見。
......
聽了大家的發言和討論，我認爲每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化，
奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優越，我們不選擇，我們應該堅信社會主義制度是好的。
中國建造航母比美國落後有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必迴避。所以要一分爲二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以爲認爲別國的就是好的，要看到自己國家發展向上的趨勢。
會議記錄範例 篇23
時間:20xxx年4月5日
地點:公司會議室
出席人:公司各部門主任
主持人:
記錄:
缺席人員：
會議主持人審閱 簽字
一、主持人講話:
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。
二、發言:
技術部朱總:類似的辦公軟件已經有不少,如xx公司,xx公司的系列,以及衆多的財務,稅務,管理方面的軟件，我認爲首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。
資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規範.我指的是編輯方面的問題.如中對於行政公文這一塊就乾脆忽略掉, 而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便.是中國人開發的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠.我認爲我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任:這是在衆多航空母艦中間尋求突破,我認爲有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,並且速度極快.因爲我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題。
一、各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統集成約需要二十天,該軟件預定於元旦投放市場。
散會。
主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)。
會議記錄範例 篇24
會議時間：年 月 日
會議地點：___
參加人員：___ ___ ___ ___
主持人：___
會議主要議題：討論“___確定發展對象”事宜
一、 負責培養人、黨小組介紹培養情況
支部委員___ ：根據黨支部指派，我負責對___
同志入黨進行培養考察，該同志積極要求進步，曾多次主動向黨組織和培養人聯繫，彙報思想和工作情況，主動徵得黨組織和培養人的幫助和指導，進步比較大，在本職工作中能比較好的完成各項工作和任務，經培養考察，可以做黨的發展對象。
支部委員___，根據黨支部指派，我負責對___同志入黨進行培養考察，該同志在學習、工作生活中，能努力按照一名共產黨員的標準要求自己，向黨組織積極靠攏，積極表現認真學習黨的先進思想、理論與方針政策，用先進的理論指導實踐，經培養考察，可以做黨的發展對象。
聽取培養人對考察對象的綜合考察意見，我同意___同志成爲考察發展對象。
二、 支委會議形成意見：
經黨支部委員會議集體討論，一致同意___同志作黨的發展對像。
會議記錄範例 篇25
參會人員：黨總支書記艾書記、學生黨支部書記汪老師、全體學生黨員
會議時間：____
_
議地點：水彩畫系403室
會議目的：成立水彩畫系__第一學生黨支部
會議流程：
1、根據黨章要求，成立__第一學生黨支部
2、選舉產生黨支部書記
3、黨總支書記向新成立的黨支部提工作要求
4、討論黨支部工作計劃
會議主要內容：
此次會議的議題是成立水彩畫系__第一學生黨支部。__美教2班正式黨員有5人，預備黨員1人，按黨章規定，應當成立黨支部。同時選舉產生黨支部領導班子，以促進今後各項黨建工作的順利開展。黨總支書記艾書記、學生黨支部書記汪老師、全體學生黨員參加會議，大會由黨支部艾真才主持。
艾書記首先向大家介紹了黨支部的基本知識和各項職務的工作性質與要求，同時宣佈水彩畫系__第一學生黨支部正式成立。隨後，大會進行支部領導班子選舉。在競選人進行了熱情洋溢的競選致辭後，黨支部成員開始投票選舉各黨職人選。選舉產生__第一學生黨支部書記爲林煜軒、組織委員劉蘇銳、宣傳委員王瀟。選舉結束後，黨支部領導班子發表獲選感言，大家一致表示將不辱使命，在今後工作中全力以赴，齊心協力帶領所有成員爲水彩畫系的黨建事業增光添彩。
最後，總支部書記艾真纔要求支部成員在今後的工作中要切實起到模範帶頭作用，充分發揮黨員的先進性。
會議記錄範例 篇26
地點：
主持人：
會議內容：1、傳達上級文件、指示精神：
2、上週隱患排查、三違分析：
3、上週生產安全總結：
4、本週4、本週生產安全工作安排：
5、車間領導、公司領導講話：
參會人員簽字：
會議記錄範例 篇27
20__年4月1日下午，共青團廣州市北二環高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議並討論、發言。
本次會議議題如下：
1、討論關於推薦優秀團員、青年參加局系統優秀團員、優秀青年、優秀支部、市優秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。
2、討論《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)。
3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，並討論修改、完善意見。
4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。
5、根據上級團組織的要求，並結合公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，討論“創建青年文明號”工作的整體思路。
6、結合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支08年工作計劃安排。
會議討論認爲：公司團總支及各支部在07年全面完成換屆選舉工作後，已經卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利於豐富公司企業文化、活躍他們的業餘文化生活，體現了共青團組織在企業中團結、服務、幫助青年的主旨。在日後的工作開展中，各支部應進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋樑紐帶作用，並着眼實際，繼續務實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。
同時，會議指出：各支部現階段仍存在着較多有待完善的工作，如各支部應及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經費收支情況登記表等內容。部分支部已開展的活動中存在着重形式不重內容，或因擔心工作時間衝突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業其他團組織相比較，我總支在管理規範程度、人員業務熟練程度等多方面也存在着一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，並努力實踐、穩步提升自身工作水平。
最終會議討論決定如下：
1、通過了關於局團委評優工作下發我總支委員會的指標的分配辦法，具體爲：
局優秀團員(共12名)，具體爲龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關支部1名。
局優秀青年(共10名)，具體爲龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關支部2名。
局優秀團支部(1個)，根據各支部申報材料內容結合公司黨總支意見擇優推薦上報。申報材料應結合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發展規劃等內容，字數在1500字左右即可。
市優秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優秀團員的12人名單基礎上，擇優推薦。
市青年崗位能手(1名)，各支部根據情況上報至多一人蔘評。其資格爲在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業務方面榮譽的一線員工，收費員優先。
以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評“廣州市青年崗位能手”的需要註明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。
2、會議基本同意《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)的內容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則於5月起正式執行。近期各支部一方面要儘快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規定於6月的第一週內將上半年團費收齊交團總支。
3、會議同意公司團總支關於《團支部工作手冊》使用方法的規定，並請公司團總支繼續完善相關臺帳，於20__年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。
4、根據實際工作的特點，各收費站可與所在片區其他支部聯合組織開展活動，機關支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內獨立或聯合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，並在每一次活動後做好書面總結和圖片記錄。
5、團支部要結合“思想大解放”學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，並號召大家做好公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，爭當崗位能手和“排頭兵”。並在現階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好“創建青年文明號”相關工作的具體實施方法。
6、下一個階段，團總支開展工作的時間表爲：4月份，開展推優、申報、創建工作;5月份，組織對優秀團員青年進行表彰;6月份，繼續對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作爲：
1、團員證的補辦;
2、團總支制度規範化;
3、團主題活動的開展;
4、“創建”活動的計劃、安排、實施等。
二〇__年四月二日
會議記錄範例 篇28
__日黨委委員會
內容：1、強調冬季社會平安穩定工作。2、傳達鎮黨委工作會議精神。3、討論優化村內環境。3、走訪困難羣衆，座談了解羣衆的實際困難和問題，及時加以解決。
__日 黨委委員會
內容：1、討論如何進一步優化村內環境。2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神，進一步強調社會平安穩定工作。3、初步制定20__年工作計劃，定於黨員大會進行討論。
__日 黨員大會
內容：一、劉雪龍書記傳達鎮黨委近期工作會議精神。
二、介紹我村今年重點工作，由村文書宣讀20__年工作安排。
三、黨員對20__年工作計劃提出意見建議。
四、黨委書記總結髮言。
__日 黨課
一、劉雪龍書記主持會議
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣衆真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲修身立德、建功立業的行爲準則。
會議記錄範例 篇29
時間：20__年10月20日
地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長曾麗瓊
記錄人：曾福川
參加人員：曾麗瓊、曾佳碧、曾福川、王麗明、王淑美、黃月華、張麗紅、王志梅
會議內容：
一、回顧20__年度協會工作情況
二、分析存在問題並提出解決措施
三、部署計生迎檢工作
四、研究計生“三聯創“活動及參與計生村民自治活動
五、開展計生民主評議工作
議程：
一、 由會長曾麗瓊同志作上年度工作總結
20__年，我村計劃生育協會堅持爲指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨中央關於人口計劃生育一系列重要指示，緊緊圍繞國家規劃和人口計生工作總體規劃，圍繞着構建和諧社會和社會主義新農村建設，充分發揮計生協會羣衆組織、提供服務、反映訴求、規範行爲的作用。目前我村有計生協會組織一個理事成員8人，會員278人，會員聯繫戶413戶，創建先進村計生協會，一流村協會，“防艾”知識知曉率達95%以上;加強企業計生協會工作，使企業計生協會同村協會同步開展活動，規範動作。主要成效如下：
一是深入開展“三聯創”活動，使協會成爲合格村、一流村協會，“五好小組”考評符合率達到95%以上。
二是參與村民自治工作由協會會長列席村兩委的有關重要工作會議，而村兩委也要參加協會的工作會議的工作機制;成立由村兩委、協會會長、計生管理員共同負計生日常工作機制;建立會長接待日，意見箱，小組講評會的新工作機制;開展每月一次的計生協會工作活動，堅持小組長參加每月的工作例會制度，做到有佈置、有彙報、有總結。全年收集了16件優質服務和意見反饋事例，及評議階段計生工作;積極開展羣衆的公開監督工作，做好羣衆意見的改進工作，爲新農村建設，構建和諧社會作貢獻。
三是開展“親情、生育關懷”活動，解決實際困難，幫扶計生困難戶共32戶，生產資料科粒劑320斤。慰問二女扎戶2戶資金400元。籌集生育關懷基金6600元，我村有1個二女戶得到基金幫助。
四是發揮民主參與和民主監督作用，一年來，我們共收集到16條意見，現場答覆11條，上報鎮計生辦5條均到滿意解決。
五是開展吸收會員活動，共發展15名積極份子加入協會組織，帶動了協會的輸血功能。
六是開展“三生”、“三優”服務，圍繞着人口計生工作，提高爲育齡羣衆在生產、生活、生育等方面的服務質量。在生產上爲計生戶提供信息、技術項目、資金銷售等的服務，要認真做好計生困難戶的幫扶工作，精心策劃，使計生困難戶得到實惠;在生活上，要互助和提供養老育兒的服務;以“施雄醫院”的“關愛計生家庭戶婦女的健康”的諮詢服務工作，開展婦女疾病的普查普治，提供就診治療的優惠服務。把三優教育推進家庭、老校、人口學校)充分利用各種宣傳陣地及各種節日(三八婦女節、六一兒童節、母親節)宣傳“三優”知識。要大力宣傳婚前醫學檢查的意義，動員新婚夫婦自覺參加婚前醫學檢查和優生檢測，要積極參與防艾滋病的宣傳教育和防治工作。
二、 分析存在問題並提出解決方法部
存在在問題：未婚青年外出務工，實際見面跟蹤管理難度高，有可能會造成漏管現象。
解決方法：是利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長、會員積極份子入戶校對他們的婚育動態。
三、署計生迎檢工作
1、整理好協會檢查材料：一年4次的理事會記錄，每月一次的小組活動記錄，每月月底的小組彙報會，每至少一次的三生服務記載，年終各種總結材料。
2、召開小組長的培訓會，組織小組長入對會員的計生知識應知應會的培訓，迎接鎮、縣的年終考覈。
3、搞好__年第一季度查環查孕工作。做好提前15天以書面形式通知雙查，要有接收人的簽名回執。
四、研究計生“三聯創“活動及參與計生村民自治活動
1、第一季度“三聯創“活動，領導班子要團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。計生協會7個小組要全部達到，“五好”協會小組的要求企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
2、參與村民自治工作：積極參與村的各項工作，協助簽訂計生村規民約協議書，主要是20__年新增未婚青年、初婚育齡婦女人羣，建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民自治和計劃生育事業的民展。
五、開展計生民主評議工作彙總
一年來，鎮村在開展計生工作方面有依法行政，遵守七個不準，認真執行毛貫徹黨的方針政策，村務公開也按時合理、公正的公開，自覺接受羣衆的監督和督促。同進投入資金開展計生“三戶“的幫扶，計生困難戶的慰問，真正把”三結合“幫扶優惠政策落到實處。
但在開展人口學校宣傳訪視工作方面還要下功夫，羣衆的婚育觀念轉化還有一定距離，有待加強。
會議記錄範例 篇30
時間20__.2.26
地點___會議室
參加人員工作領導小組成員、各委室相關工作人員
主題研究部署20__年度工作
主要內容
一、傳達各級領導在工作會議上的講話精神，分析當前工作面臨的新情況新問題;
二、工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;
三、研究部署___機關下階段的工作：
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對工作領導小組成員進行調整，落實工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防爲主”的工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。