國小音樂教師崗位職責（精選5篇）

國小音樂教師崗位職責 篇1

一、正確貫徹黨的教育方針，對全體學生全面負責。教書育人，寓德育於學科教學之中，以身作則，積極主動協助班主任做好學生思想教育工作。

二、認真參加學校組織的政治、業務學習及各項社會活動，積極參與學校民主管理，參與協調學校與家庭、社會的關係。

三、努力學習教育理論和學科的專業知識及相關知識，理解、掌握新的學科標準，制訂本學科本學期教學工作計劃，鑽研教材，瞭解、研究學生，積極參加教育教學研究和集體備課，認真寫好教案。

四、上好每一節課。教學目的明確，恰當處理教材的重點。難點，講解、示範準確，講究教學方法，充分調動學生學習積極性，完成預定的教學計劃和任務，創建實效課堂。

五、根據學科、年級特點，指導學生自學方法，熱忱幫助後進生，提高學生學習能力，認真組織與輔導課外興趣小組，培訓學科競賽隊伍，提高學生全面素質。力爭使學生在區級以上各項競賽中獲獎。

六、搞好教學質量的考查工作，不斷研究改革用新的評價標準對學生的學習進行科學全面地考查。並以此改進教學方法。

七、關心瞭解本學科的教改信息和科研動向，積極參加教科研活動，不斷提高教學與科研水平。

八、關心學生健康，減輕學生過重負擔，增強學生體質。

九、認真履行《教師師德規範》等學校一切規章制度。

十、按教材要求開展教學實踐活動，搞好各類學生培訓，配合學校積極開展學校文藝活動;組織好文藝匯演和各種文藝比賽，活躍師生生活。

國小音樂教師崗位職責 篇2

(1)認真履行任課教師職責。

(2)根據音樂學科的特點，採取多種有效手段，使學生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

(3)組織和開展興趣組活動，豐富學生課餘生活及課外活動，並使學生對音樂的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓練活動中，要教育學生愛護公物，保持清潔。

(4)認真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時維修。

(5)協同其他藝術老師組織好校內藝術節。樂意接受組織、編排各類文藝節目等臨時性任務。積極參加各級各類的教師、學生競賽活動。

國小音樂教師崗位職責 篇3

一、明確音樂課程標準的要求，認真學習現代教育思想、教育理論和現代教育技術，努力貫徹藝術教育的方針、政策。嚴格執行各項規章制度，積極落實各項工作計劃。

二、加強自身思想道德修養，熱愛本職工作，遵循教學規律，結合本學科特點, 開展音樂教學研究，積極改進教學方法，勇於創新，深入教學實際，總結經驗。正確處理好課中師生的雙邊關係，使學生樂學、會學。做好平時、期末考覈工作。

三、認真執行教學常規，落實教學目標，精心設計好每一堂課，不斷改進教學方法，善於使用現代化教學手段，努力提高課堂教學效益。加強教學過程的管理，及時恰當地處理好課堂上出現的問題。

四、堅持“因材施教，分類推進”的原則，面向全體學生，提高尖子學生，狠抓中、下學生，使各類學生在原有基礎上都有穩步的提高。組織開展好學校藝術教育工作，積極創建校園文化藝術氛圍。認真組建學校藝術團，並積極向學校獻計獻策。

五、管好、用好軟件資料，管理用好音樂教學器材。精心維護、保養音樂室各項設備、設施。嚴格注意用電安全，做好音樂室的清潔工作。

六、積極參加各級各類的教學研究活動，要有目標、有計劃地進行教學改革和教學研究，認真總結教學經驗，積極撰寫音樂科研論文，努力做學科帶頭人。

七、顧全大局，服從分配，自覺接受和認真負責地完成學校規定的年度、學期工作任務和工作指標，認真完成學校臨時性的有關任務。

國小音樂教師崗位職責 篇4

一、認真學習國小體育教學大綱，明確教學中心任務、教材體系和體育教學要求，明確體育教學方向。

二、訂好學期教學計劃、單元教學計劃和課時計劃，認真備課，開展教材、教法研究。

三、以實際出發，因地制宜，充分利用設備，採取小型多樣的形式，克服條件限制，認真上課。

四、上課要做到正確確定每節課的教學任務，合理安排和選擇教材，課的結構要符合體育教學規律與學生實際，知識、技術教學與素質訓練相結合，熟練掌握教材，結合教材對學生進行思想品德教育，對男女生和病殘體弱生區別對待，場地、器材安排妥善，有防護措施，教師以身作則。

五、建立體育課教學常規，保證正常教學秩序，嚴密教學組織，上下課排隊，嚴禁放羊式上課。

六、組織好早操、眼保健操和課外體育活動，培養學生經常鍛鍊身體的習慣。

七、推行國家體育標準，每學期測驗一次，努力提高學生的達標率。

八、對體育器材進行登記，體育用品放置要整齊、有條理協從總務，加強體育器材的保管和維修。

九、加強各科教師的聯繫，爭取全體教師積極配合，協助開展活動。

十、組織教師進行體育鍛煉，組織學校、班際和班內體育競賽，促進羣衆性體育活動的開展。

國小音樂教師崗位職責 篇5

職務名稱：任課老師

崗位編號：

所屬部門：

定員人數：xx人

工資等級：

直接上級：學科主管

直接下級：無

所轄人數：

編寫日期：

工資水平：

【工作概述】

負責學生教學授課、輔導工作以及學習評估報告總結，維護網絡教學互動平臺，設計招生方案。

【工作內容】

1、經過對學生的瞭解，與學生一起制定授課計劃和輔導方案，並嚴格執行。

2、根據學生的學習層次和學習進度編寫教案，準備講義、課件。

3、根據排課專員安排進行授課、答疑，並在課後認真填寫課時記錄卡交由學生確認簽字。

4、根據學生的性格特徵對學生進行心理疏導。(面試網 )

5、在學科主管的帶領下進行學科研究和教學研究。

6、組織測試、批改作業、評估學習成果並定期提交評估報告。

7、參與部分教材編寫。

8、協助舉辦包括課外活動在內的各項教學活動。

9、維護家長、學生論壇。

10、培訓諮詢師專業學科知識。——中級任課老師

11、撰寫招生簡章。——中級任課老師

12、組織家長專題座談、講座。——高級任課老師

13、設計招生方案。——高級任課老師

工作職責培養學生良好的習慣，提高學生學習成績，樹立中心良好的教學口碑

【工作關係】

1.受學科主管的直接監督。

2.可轉崗爲諮詢師、班主任、排課專員，可晉升爲學科主管、校區主任。

3.與諮詢師、班主任、排課專員有直接工作關係。

【關鍵績效】

1、課時消耗數;

2、續費率;

3、推薦額;

4、踢腿單率

【基本條件】

教育水平：師範類、教育類專業，本科及以上學歷，非師範類專業211重點院校

工作經驗：家教或教學經驗

【核心標準】

素質：親和力強、耐心、服務意識強

知識：學科知識、教育學、心理學、

技能：學習能力、溝通能力、團隊協作、市場敏銳度

所受培訓科目：學科知識、教學方法、教學技巧、心理疏導