讀什麼書可以鍛鍊口才

口才=口+才。 持之以恆的毅力和不達目標不罷休的行動力,是我等平凡人所缺乏的,以下是小編爲大家收集關於讀什麼書可以鍛鍊口才，供你參考閱讀。

口才 不好咋鍛鍊

多說話，大膽的說話。一個口才好的人肯定是一個大膽的人，不懼氣場大的人。要想口才好，先從練膽開始。不怕被人說，臉皮要厚。

多看口才技巧、演講家之類的書籍。這裏就要求我們每夭堅持看，而且耐心的看。把書中的精華部分要倒背如流，然後在家好好練習，時間一久肯定口若懸河。

在網上找一些演講比賽來看.然後自己身臨其境，想想如果是自己怎麼應對。看完以後多回味裏面的精彩部分。推薦大家可以看一下大學生辯論大賽，裏面的辯論員確實口才好，值得一看。

自己在家多練習。口才的培養是一個長期的過程，需要長時間的鍛鍊。自己在家可以對着鏡子反覆練習，直到自己滿意爲止。

多讀書多寫作，養成寫日記的習慣。一個口才好的人，肚子裏一定要有貨。沒有貨和文筆，量你有再好的口才也說不出好東西。

多參加社會或者集體性的演講。比如主持人，社團講演等活動。這樣做不但是膽子得到提升，也是知識和朋友的積累。

鍛鍊口才要看哪些書籍

1.心靈雞湯類書籍

這一類的書籍往往有着很豐富、啓迪人蔘的溫暖語句，適合想要短時間提升自己修養的小清新一族。

2.哲學類歷史類書籍

這一類的書籍比較晦澀難懂，能夠看懂並且對這類書籍着迷的人，資深文化修養也是極高的。

3.演講類書籍

口才不好的人可以看世界名人的演講稿，這一類的書籍都是經典中的經典，做銷售的也可以參考銷售心理學等書籍。

4.散文類書籍

散文很美，美在型散而意不散，散文書籍適合學生一族，增加文思和想象力，並學習更多的文字表現方式，提高自己的文字內涵。

5.功利性書籍

這一類的書籍一般是考試類的，爲考試而存在的，對於學霸而言就是小菜一碟，對提升修養沒多大幫助，對提升社會地位幫助或許更大一些，畢竟這是進入體制的敲門磚。

鍛鍊口才的書籍

(一)《卡耐基魅力口才與演講的藝術》

卡耐基是20世紀最偉大的勵志大師，他的許多著作在全球廣泛傳播，幫助無數人改變了命運。口才學是卡耐基思想最核心的內容之一，他曾經論斷：一個人事業成功的因素當中，有85%來自於人際溝通能力，只有15%依賴於專業知識。 20世紀以來，世界各地涌現出了許多卡耐基演講口才訓練班和卡耐基演講口才俱樂部，參加訓練的人們中不乏知名作家、政治家、商界大亨，甚至國家元首。

這本書以社交與口才爲基點，把語言與人性有效地結合在一起，旨在傳授人們如何運用口才在社會交往中立於不敗之地。同時，這還是一本教會人們如何克服畏懼、建立自信，擴展自己人脈關係的書。它對於開闊我們的視野，順乎自然地發揮自己的潛在智能。在各種場合下發表恰當的談話，博得讚譽，獲得成功，將有寶貴的啓示和借鑑作用。(推薦書單，提升閱讀技能，歡迎常到薦 書堂來看看~)

並不是每個人都要成爲專業的演講者，而是除了與自己對話，就需要跟他人交流。但凡你在與他人與這個世界建立聯繫的時候，說話就是必不可少的。所以，公共演講的能力，就是與他人的交流，包括私下談話，這本書能幫助你。

(二)《演講的藝術》

如果你從未做過演講，這本書簡直是完美的教科書。

首先，書中的內容不僅僅限於公共演講，書中還介紹瞭如何主持會議併發言，如何在小團體中發表自己的觀點並說服其他人，如何在特殊場合下講話等等。

《演講的藝術》被稱爲“演講全球第一書”，是全美高校同類課程的選擇教材.自1983年出版以來，發行超過五百萬冊。

該書極爲全面系統。三大部分——演講的流程設計(話題選擇、聽衆分析、資料蒐集、論點支持、內容設計等)，演講的表達原則(道德標準、表述語言、傳達方式、輔助材料、傾聽技巧等).各類演講的技巧(告知型演講、說服型演講、特殊場合演講、小團體演講等)，都在書中得到了充分且翔實的論述。

實用、操作，是本書經久不衰的另一原因。在全書1 8章上百小節中，都是通過實際案例來闡述演講原則。

(三)《魏斯曼演講聖經-說的藝術》

作者傑瑞•魏斯曼是全球商務溝通大師、世界排名靠前的演講教練;也是創新工場CEO李開復最信賴的演講教練。

這本書最重要的是作者能夠抓住問題的關鍵，突出了目標引導行動的方法來準備和優化演講，並說明了PPT的輔助作用。

當然，對於廣大讀者來說，商業的運用會更多一些，即使你不是經理人，作爲一般工作的日常工具，也是值得大家重視的。

學習本書不僅要讀，更重要的是要實踐!

口才訓練與溝通技巧

方法1、語氣。

說話很重要的是語氣合理運用。“你難道不認爲是這樣嗎?”楚楚可憐的說出這句話跟咄咄逼人的語氣說出來是截然不同的效果。加重你要傳達的信息，也是不敬意對對方的洗腦，如果你加重，對方聽到的是“是這樣”，反覆幾次，你會達到你的目的。

方法2、語序。

歷史上有名的典故是：屢戰屢敗Vs屢敗屢戰。通常一些人在工作失誤之後回覆郵件時，會長篇大論他們是如何的努力，不經意的說出來他們的失誤，然後長篇大論他們要怎麼去改善，這時，上司通常會拿他們沒有主意。

方法3、箴言。

有些人唾液橫飛言之無物，毫無應該，有些人卻一針見血，直逼對方G點。多聽少說，古人都明白“言多必失”。你少說話，纔有更多的精力去透視對方的內心，找到G點，一槍斃命。

方法4、求同。

不是觀點的認同。如果你說話的語氣、方式跟對方差不多，對方會輕易跟你一見如故的錯覺，如果你有這種體會，看見有些人你會滔滔不絕，甚至不畏懼泄露你的淺薄，而有些人，你看見就想躲着。或許對方沒有意識，但是如果你刻意模仿對方，你會有新的體驗。注意，過猶不及，不然要對方察覺你在模仿。

方法5、深思。

通常情況下，一個語速快的人，其思維也快，但是，到了某種境界，一般很多領導，說話那叫一個慢條斯理，他們之所以慢條斯理，好處有二，其一，怕說錯，出口之前要過腦幾遍;其二，彰顯其權威，以示穩重。

方法6、見風使舵。

中國人喜歡見人說人話，見鬼說鬼話，談戀愛的時候你跟領導人一樣慢條斯理會顯得怪怪的。分清你面對的人的層次，選擇自己說話的方式，聰明人說話不用說透。