企業五四演講稿（精選3篇）
企業五四演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!我是物資設備部物資員周龍浩，今天我演講的主題是愛企、責任、奉獻。
五四青年節將近，我卻爲日漸臨近的關於紀念五四運動而舉行的演講而發愁。關於"五四運動"對於我們這代人來講，確是有點陌生。直至最近在網咯上關於它的一些瞭解後，我終於明白爲什麼要有這麼一個節日去紀念這一段轟轟烈烈的歷史。
"五四運動"是1919年5月4日發生在北京以青年學生爲主的一場學生運動，廣大羣衆、市民、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威遊行、請願、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動，是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動，是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉折點。(此段抄錄至百度百科關於五四運動由來的解釋)
我們不妨回顧一下在五四運動前後祖國的變化：前，《南京條約》使中國割讓領土香港，賠償二千一百萬;《辛丑條約》使中國賠款四億五千萬兩，分三十九年還清，年息四釐，本息合計達九億八千多萬兩; "二十一條" ,毛澤東評價："民國奇恥";後，新中國成立，一掃往日軟弱形象，重振大國雄風。
在這裏，我不禁想問大家，爲什麼"五四運動"是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉折點?爲什麼"五四運動"使中國發生了翻天覆地的變化?是什麼使"五四運動"這麼成功呢?
舊民主主義革命失敗在前，新民主主義革命成功在後，我認爲其中的關鍵是"思維",是廣大青年"思維"的變化促使了它成功的解救了危在旦夕的中國。
在國內外複雜多變的形式下，作爲中鐵十二局七公司這個大集體中的一員，還在人生開局階段的我們應該具有什麼思維才能適應公司在此形式下的發展呢?
首先最關鍵的一點我認爲是青年同事們需要愛企，愛中鐵十二局七公司這個大家庭。這點和"五四運動"學生的愛國之心類似，沒有一顆赤誠的愛企之心，人會是麻木的，既不會對公司取得的榮譽感到自豪，也不會爲公司的發展建言獻策，貢獻青春才智。
中鐵十二局七公司前身爲鐵道兵第二師長沙後方基地，一九八四年集體轉工併入鐵道部，改爲鐵道部第十二工程局長沙辦事處;一九八八年與局在湖南黃花機場施工的指揮部合併爲鐵道部第十二工程局湖南工程指揮部;20xx年建立現代企業制度成爲具有獨立法人資格的中鐵十二局集團第七工程有限公司。(此段節選自公司官方網站企業簡介)我們是公司的新鮮血液，是公司有機的一份子，我們的成長離不開公司，公司的發展亦需要我們。
公司在發展的歷程中，先後參與了50餘項國家重點工程的建設。在高鐵建設上有如京滬高速鐵路，溫福、武廣、滬杭、長昆等鐵路客運專線和朔黃、武九、包西、漢宜、石長等11項國家重點鐵路建設，對佛山西站SG1標的建設有着指導意義，佛山西站SG1標更是有公司副總經理兼項目經理張學文帶領我們攻堅克難，爭取工程搶險大戰的全面勝利，我們要充滿自信，去爲七公司取得新的輝煌。
其二是責任。責任亦成本也，多一份責任可爲項目多創一份效益。對纔出校園不久的我來說，我剛進項目部時對"責任"這一名詞的印象是模糊的，以爲每天的工作和上學是一樣的，在佛山西站SG1標將近一年的時間以來，讓我明白了即使我是一名小小的物資員，對整個項目部來說，也是一塊極重要的拼圖。認真負責的我可爲項目創收上萬，馬虎隨意的我能使項目無法正常運轉，乃至由盈變虧。所以，青年們，負責起來吧，爲整個項目的輝煌貢獻出自己的力量。
再者是奉獻。青年們，看看周圍吧，好多的人是那麼的可愛。我記憶深刻的是我的宿友老周，老周在七公司幾十年風風雨雨，任勞任怨，歲數到了花甲之年，依然堅守崗位。他曾經是項目副經理，項目設備總調度，如今雖只管理項目上的環保工作，也兢兢業業，有時爲了進出工區大門的工程車沒有洗車和司機爭的面紅耳赤，有時爲趕出擅自進入工地的拾荒者以年老的身軀不惜與其動手。他將他一生最美好的青春奉獻給了公司，他是我們學習的榜樣。青年們，埋頭苦幹吧，不必爲犧牲了晚上的休息時間而喋喋不休，不必爲工地惡劣的環境耿耿於懷，你將因爲你的奉獻而成才!
烽煙已遠，熱血長存。讓我們攜起手來爲公司創造更加輝煌的明天!
我的演講到此結束，謝謝大家!
企業五四演講稿 篇2
今天我們又迎來了一年一度的“五四”青年節。在××年裏，我們將更加你努力的響應五四精神的號召，青春~給力，用年輕人的滿腔熱血，回報公司，回報社會!。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。從自身做起，搞好員工之間的友好關係，本着以提高公司效益爲宗旨，奮起直追，努力奮鬥。!並且要用知識財富來武裝自己，讓員工和公司能夠共同進步，促進事業的發展。偉人們都說：“青年人是祖國的未來和希望’.所以我們應該對公司領導的殷切關懷銘記在心。我們應該將愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努 力成爲公司需要的棟樑之材，這是我們最大的願望，也將是對五四精神最好的弘揚。
有人說：每個人的事業都是托起紅太陽的事業，是一項系民族未來與希望的事業。作爲一名普通工作者，我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因爲我愛祖國的未來，每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。
毛主席也從對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識，在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作，盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的同事們，讓我們在公司領導的正確領導下，以提高公司效益促進公司發展爲目標，勤奮工作，努力進取，把我們的公司建設的更加強大，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!
企業五四演講稿 篇3
當五四的腳步已經臨近，當我們的姐妹和男同胞一樣，在崗位上揮灑辛勤的汗水，當熊熊燃燒的熱情又一次照亮姐妹們剛毅自信的臉龐，在這裏，柔弱不再是女性的代名詞。
作爲幾百個中普通的一員，今天，我懷着激動的心情站在這裏，我想大聲地告訴大家，我驕傲，我是XX人--XX人的半邊天!我自豪，我是守望者--一名普通的保潔員!正是我們這些普普通通的一員，卻硬是樹起了“”這塊閃光的金字招牌!
我是一名下崗女工。1992年因爲單位人事改革，我下崗了。這一下，就讓我足足在家呆了十年，十年的庸庸碌碌讓我已經從當年意氣風發的青年，蛻變成了一名只知道圍着鍋臺轉的家庭婦女，這十年的韶光褪盡了我一身的銳氣，也讓我過早地進入了中年。可就在20xx年，XX大酒店因即將開業，向社會招聘下崗人員，這個消息象一陣春風喚醒了我對工作的渴望，在得到家人的支持和理解後，我毅然報名了。
幸運的是，大門垂青了我，接納了我這個呆在家裏十年的下崗工人，雖然當時的工種只是一名保潔員，可當我得知自己被錄取了的那一刻，我激動不已，我興奮萬分，因爲我似乎又找到了我生命裏的第二個春天，找到了證明自己生存價值的空間!
記得當初來到XX大酒店的時候，我也曾經因爲自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。衆所周知，臨時工是一個“弱勢羣體”，在社會上一聽說是臨時工，人的眼光似乎都有所不同，起初我也有這樣的擔心，可我們部門經理智慧敏大姐的一番話撥去了我心頭的烏雲，她說:“職業不分貴賤，不論你是不是正式的，只要你感覺你做的工作能讓你開心就是一種價值，而且在XX大酒店象我們這種臨時工可有好幾百人呢!”後來我才得知，XX大酒店的成立解決了全市近三百人的再就業大難題，可以毫不誇張地說，這裏其實就是下崗工人第二次革命的大熔爐。
我在XX大酒店許多保潔崗位工作過，譬如，大廳保潔員。大廳作爲酒店的窗口，每天都要接待四面八方的客人，我的工作就是把大廳的衛生搞好，茶几上的菸灰缸、角落裏的小菸頭、地面上的污漬，似乎都是我的敵人，一發現就會被我毫不留情地消滅掉。大家不要以爲，保潔員的工作就是掃掃地抹抹灰，其實不然，大家不要小看了保潔員，因爲在我們的身上也有閃光的地方，也有一顆金子般的心。
記得有一次我正在電梯門口打掃衛生，這時從電梯出來一位跛腳老人，他因爲行動不方便，想請我幫他到總檯去退房，我二話沒說就答應了，並迅速辦好了退房手續，他爲了表示感謝，從錢包裏抽出一百元給我做小費，卻被我謝絕了:“這是我應該做的!”老人向我投來了讚許的目光。客人有問詢時，我耐心解答;客人有需要時，我熱忱幫助，儘自己的所能讓每一個來XX大酒店的客人都能感覺到家的溫暖，就是我最大的心願。
時光飛逝，如今，三年過去了，我也成爲一名有經驗的保潔員了，在我身邊涌現了不少的先進人物、先進事蹟，他們那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態度，在這三年來也始終在激勵着我，不斷積極向上，奮力進取。不管我是做內勤、還是搞後勤，我都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待本職工作，並逐漸在工作中發現了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。
雖然，這三年來，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的過程中，我也遇到過一些挫折和失敗，也經歷過一些迷惘和失落，但在三年的工作實踐中，我真實地體驗到了“工作着是美麗的”這樣一句話。
也許，有些人會對我說的這句話嗤之以鼻，感到不可思議，認爲我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人:“你們在做什麼?”第一個工人說:“我正在砌磚。”
第二個工人說:“我正在賺錢。”第三個工人卻說:“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的結果就是到了最後，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想，所以能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師，同樣也需要好的砌磚工人。
這個世界有偉大的建築師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建築師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎麼能夠被建造起來呢。