駕駛員安全培訓心得(通用3篇)

來源:瑞文範文網 1.88W

駕駛員安全培訓心得 篇1

“”特大道路交通事故,造成 X人死亡X人受傷,慘狀令我觸目驚心。“”事故後,公司開展了安全教育、上路稽查、安全提示等活動;今天又開展“XX集團道路運輸安全集中教育培訓會”。這起事故、這一系列的教育、多項的管理,真正意識到了違法、違章、違規行爲的危害性,更加真正使我意識到了道路交通安全的重要性。

駕駛員安全培訓心得(通用3篇)

在培訓會上,重點學習了《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《國務院關於加強道路交通安全工作意見》、《道路旅客運輸企業安全管理規範》、公安部123號令等內容,進一步打牢了個人的法律法規基礎,對今後的安全行車和駕駛服務有較大的幫助;同時也會將今天學習到的知識運用到實際的駕駛服務工作中,杜絕違法違規行爲,確保安全行車。

“以人爲本,安全第一”,嚴格自覺地遵守道路交通安全是一個機動車駕駛員最基本的義務。3.18特大道路交通事故的慘痛教訓,平日安全學習教育會上的各種事故教訓、事故分析讓我歷歷在目,公司經常性的上路稽查、隱患排查等既督促了我的駕駛服務工作,又提高了我的思想認識。

今天又通過參加太陽女集團道路運輸安全集中教育培訓會,使我在思想上牢牢樹立了安全駕駛意識,在作風上堅定貫徹謹慎行車的要求,杜絕一切不利於道路交通安全的行爲。珍惜生命,從自己做起,時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,控制好腳下飛旋的車輪,守好道路交通安全的第一道防線,不開霸王車、不違規超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒後駕駛,不超載、超速,避免心存僥倖而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

我是至XX班線號車駕駛員,今天參加XX集團道路運輸安全集中教育培訓會,使我受益匪淺。

在培訓會上,重點學習了《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《國務院關於加強道路交通安全工作的意見》、《道路旅客運輸企業安全管理規範》、公安部123號令等內容,進一步打牢了個人的法律法規基礎,對今後的安全行車和駕駛服務有較大的幫助;同時也會將今天學習到的知識運用到實際的駕駛服務工作中。

通過這次教育培訓,以及公司在“”後開展的安全教育、上路稽查、安全提示,使我對交通安全有了更爲深刻到位的理解;我也深深地認識到交通安全在日常生活中的重要性,我保證在今後工作中加強學習,認真領會並遵守相關法律法規,安全行車。

駕駛員安全培訓心得 篇2

我是遼寧營口鮁魚圈新港駕校的一名教練員,從事教練工作已有十年了。但自從上了600公里電子路面以後,又給我們教練提出了新的課題。剛開始,總覺得不能明白的解釋學員提出的問題,自己的駕駛技能及經驗並不能通過600公里這個平臺高效地傳遞給學員。通過學習,琢磨,現在覺得找到了一些方法,有一些心得體會了。現寫出了希望得到局領導及駕校同行的補充、批評、和指正。

(一)組織語言很重要。

比如講轉彎,若在轉彎時你只說收油,看側視鏡,效果就未必深刻。若能在學員轉幾個彎之後,將車停下來。跟他講轉彎要注意三個問題:1,轉彎速度2轉彎觀察3轉彎路線及內輪差問題。跟他講轉彎速度是如何規定的,速度過快會怎樣。轉彎時要觀察哪幾個方向,有情況時該怎麼辦。轉彎路線是如何規定的,爲什麼等。這樣講解後,我感覺效果不錯。

{二}先靜後動。在學員初次上車時,在靜止的情況下,先要學員對主要的駕駛操作裝置進行一下關於方法,力度,程度上的感知,這對之後的上路行駛很有好處。所謂”磨刀不誤砍柴功。

(三)合理安排教學順序。

交通局給我們提出了很多實用的訓練項目。教練要根據學員情況,合理編排順序教學。這樣學員才能接受。比如,某個學員方向還不穩,駕駛還“蛇形”的情況下,你給他講如何變道就不合理,所以必須依據學員不同程度,合理安排,循序漸進。

(四)看人下菜碟

所有的項目訓練要因人而異,不可千篇一律。若對一個駕駛技能已很好的人,你講這些他已熟練掌握了的常識,只會是費力不討好了。

{五}多鼓勵,多表揚,少挖苦諷刺。

絕大多數的人通過練習都能掌握駕駛這項技能,只是有快有慢罷了。所以教練一定要耐心多一點。

(六)改變自己,適應學員

現在的“工學”矛盾太突出了,大多有工作,練車時間很少,又不確定,這隻有打亂自己的作息規律和工作安排,去適應學員了,理解萬歲吧。

駕駛員安全培訓心得 篇3

20xx年從一名專業駕駛員轉換爲一名駕駛培訓操作教練員,剛進入內江市雄風駕校工作時,以爲自己從事了十幾年的汽車道路運輸,有着很好的駕駛技術和駕駛經驗,一定會將工作做好,可是從事起培訓工作後才知道,自己差距太大了,缺乏系統的理論知識,知其然,不知其所以然,教學語言貧乏,教學方法落後,不懂教育學,心理學,編寫不好教案,這也是目前大部分教練員的水平,先天已經不足,後天不能再失調,也是駕培行業的可悲。

在這幾年的駕培工作中,自己不斷的學習專業知識,刻苦的專研教學,通過自己的努力,也收穫不少,“在20xx年和20xx年我市兩屆的教練員技能大賽中都獲得三等獎。學員培訓的合格率也較高。自我感覺在當前駕培工作中,還算滿意。可是在20xx年4月去山東參加了王牌教練員培訓後,才體會到自己離一名優秀教練員甚遠。

一,教練員與學員之間不和諧現象

“教師被稱爲“地球上最崇高的職業,都被受人們尊重,汽車駕駛教練員作爲一名技型教師,也可以說是:車輪下亡靈的拯救者,也可以說是家庭財產的保護者。作爲一名汽車教練員,沒理由不受到社會的尊重。但遺憾的是,大部分的教練員沒獲得與其職業相對稱的社會地位。在網絡裏,在社會上,就沒幾個真心評價教練員好的,其中的因素很多,即和駕培行業某些不正風氣有關,也和教練不把自己當着技能型教師看待和要求。學員在來學車之前心中有三隻老虎,汽車是“老虎”馴服不了它,怕傷人,傷己,教練是“老虎”都有“車脾氣”熊人罵人訓斥人諷刺人是家常便飯,考試是“老虎”怕自己辛苦一場最後成了“烈士”最怕的老虎還是教練。所以在訓練中,教練語氣重點,學員就會說又被罵了,可是教練聽來會想語氣重點就是罵,心裏會有些不高興,導致不和諧,一些學員會問教練認爲是“白癡”的問題,好比轉彎時,方向盤打多少度。就有可能對學員說上不和諧的語言,學員會認爲我要是懂了還問你還來受你氣,教練員濫用批評,批評學員當成口頭禪,當做家常便飯,不分場合,不分地點,隨意批評,沒有節制,不考慮學員的實際情況,不考慮學員的心理感受,往往還振振有詞,什麼“嚴是愛,寬是害”嚴師出高徒等,忽略了適可而止的原則:“超限效應”一次,兩次,多次地對學員同樣的批評,學員會由內心不安到不耐煩,最後到反感。讓學員感到教練“揪住我不放”。

二.教練員的“訓”與“練”

作爲一名駕駛培訓的教練員,每天都和訓練這個詞打交道。

培訓,主要的含義是“教誨,開導和典式,法則的意思”,練是指練習,自古節制之師存乎訓練,訓以固其心,練以精其技,駕校教練員隊伍,也是一隻軍隊,是場永不休止的交通戰爭,是構築道路交通安全第一道防線的主力軍,教練員是否訓練有素,直接關係到從車輪下拯救出的生命與財產的數量,可是目前駕培中普遍存在着“訓與練”失衡,重“練”而輕“訓”的現象,而我市教練員工資是以學員畢業率算,所以訓練基本是以考試爲主,把應試過關作爲一要務,忽視學員“車德”和安全意識的培養,實際駕車技術甚少。

三.矛盾心態

1,我們目前的工作量是每天十幾個小時,與收入不對稱。

2,工作是身累心更累,想對學員態度好點卻好不起來。

3,考試中訓練得再好,還不如~~~~“運氣好”

4,目前的駕培行業中,想做名優秀的教練員,顯得我清高“聖人”似的,有可能會被大家孤立。

5,一名五星教練的收入不會比沒星級的教練高,有可能還不如。

四.否定自我,誕生新我。

否定:師傅心態,師者爲長,師者爲尊的觀念

否定:“無所謂心態”,“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”

否定:矛盾心態,不良環境中隨波逐流

誕生新我,塑造師者在人們的心目中有其特殊的形象,師者,誨人不倦,傳道授業解惑也。

提升自我長寬高

長—要有較突出的業務特長

寬—要有較寬闊的胸懷,充分理解學員心態,充分理解學員的需求,充分理解學員的過錯

高—要有較高的思想境界,爲保護人民生命財產把好安全第一關

熱門標籤