讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感（通用13篇）

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇1

幹法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚着實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創建的兩家企業都是在極爲強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來，慢慢發展壯大併成爲業內難以企及的高峯存在的。稻盛哲學博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學習，我從此書中獲得一點心得體會，現在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄。看完這本書，我初步得出這樣的結論：

如果想要成就一番事業，做出一點成績，有三點要素必不可少：

第一，熱愛自己的工作

幹法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們如果想獲得別人的認可，創造價值，也實現自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作，因爲只有喜歡，纔會用心，只有用心，纔有可能成事。而稻盛和夫在這方面就爲我們樹立了一個榜樣，在松風工業的工作他一開始並不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業後，他改變了心態，變得積極，變得堅定，眼睛裏全是產品，心裏想的全是技術，日夜與火爐和鐵鍋爲伴，吃睡都在實驗室，於是功夫不負有心人，就在辦公條件極爲簡陋的前提下他居然用創新的土方法成功製作出了世界領先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術。這不得不說是一個奇蹟。如果不是出於對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2% - 5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作並全力付出，那麼像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二，堅韌的意志和過人的膽識

稻盛和夫的京瓷建立起來之後，面對着壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢佔領一個又一個市場，最後成爲同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現有產品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手，技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提並論?那它是怎麼成功的呢?它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產品問他“你可以做嗎?”他都說“能!”爲什麼會在有那麼強大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因爲那些強大的供貨商做不了，那些技術成熟，設備先進的公司尚且做不出，京瓷怎麼可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業最先進的技術，生產出了市場上最先進的陶瓷材料，並一躍成爲行業龍頭老大!這是一種什麼概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎麼可能出現這樣的結果?恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：“不能做”然後就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會，儘管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最後。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產!當時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什麼成功，有再多成功的機會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰時，我們要勇敢地對自己說，我可以!朋友們，當領導想提拔你問你能不能勝任，或是當主管想爲你的業績設一個高指標問你能不能完成時，你要說能!因爲只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會!

第三，做最好的產品

相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產品，該工程師不分晝夜，日夜鑽研，做了幾百次實驗，終於在規定時間內做出了成品，興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當地潑了他一頭冷水，原因無非是那產品表面上貌似因爲氧化物燃燒的關係而出現了黑色煙狀雜質，稻盛隨即毫不掩飾地做了產品不合格的結論。這位工程師自然四鬱悶得不行，但經過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之後就拋到一邊，因爲外觀尚且不能保證過關，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態度問題，外觀做的這麼潦草，在內在價值方面又能有多上心…等等等等，所以正如某位先賢所說的：細節決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產品，要的是同類產品的標杆和範本，而不是一個參與者，他近乎偏執的嚴格要求最終使他的產品始終站在業界頂峯高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產品還是服務，無論發展多少年始終都有改進的餘地，無論哪個行業都會有領頭羊和落後者，但不論做什麼，我們心裏都要有這樣的覺悟：一定要做到最好!只有抱着這樣的想法纔有可能立於不敗之地，纔有可能打出自己的天地。

這三點體會必會成爲我今後生活和工作的指針，指導我不斷前進，感謝公司領導推薦的這本書，使我受益匪淺。幹法一書無疑是一本體驗稻盛哲學的經典，值得我們每個人反覆讀，細細讀，用心讀，而每再讀一次必然都會有新的體會。很高興今日能有這個機會與大家一起交流讀書心得，共同進步，希望以後能有更多這樣的機會!謝謝大家!

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇2

讀過稻盛和夫先生的《幹法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態度與目的。

在我看來，生命的終極意義不在於我們走到了多高的峯度，看過多少的風景，品咂過多少的人生滋味，而在於這看似一場遊戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智儘自己的最大努力而創造出一份屬於自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧於宇宙賦予我們的生命，無愧於造化賦予我們的天分。然而，現實生活的磨礪卻讓我們容易在安逸中趨於懶惰，在平凡中安心於平庸，工作的目的對於多數人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨着時間的流逝這與我們曾經的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠。

稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲。工作對多數人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經營之聖——稻盛和夫。當同批進入京都公司的同事都先後辭職之後，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作——不再發牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生後來的工作態度，確實如他自己所說可以用“極度”兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領導同事的尊重。所以我們常說，你怎麼看待生命，生命也怎麼對你，同樣，你怎麼對待工作，工作也怎麼回報給你。

稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然後再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地爲工作當中的魅力所吸引，正所謂“日久生情”，尤其是自己投入很多情感之後，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背後的意義之後。

有了熱愛才會有執著，有了執著纔會有矢志不渝，有了矢志不渝纔會有無堅不摧。無論是事業還是生活，態度決定了一切，態度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標準石油公司的普通員工阿基波特麼，爲什麼能力平凡貌不驚人的他能夠在衆多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而後能夠成爲標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長?原因對每個人來說太簡單又太難做到：對企業熱愛，對所從事的事業熱愛。所以，我們每天的工作不是爲主管而做，不是爲老闆而做，而是爲了自己而做。而在工作當中，我們的收穫不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成爲能夠“自燃”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來不會等別人吩咐了纔去幹，因爲有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內驅力的人。

感謝稻盛和夫先生對於工作理念和態度的總結，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是——對待生命和工作的態度。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇3

人爲何工作?爲的是金錢，爲的是好的物質生活。

在讀了稻盛和夫的《幹法》後，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這麼年輕，已經將工作當做是一種換取金錢勞動力，只爲金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產生積極向上的精神。

正如稻盛和夫所說，工作是爲了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因爲自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即“極度認真”的工作。在讀完這本書之後，我自己也認爲只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因爲每次的喜悅感都會爲自己下次的成功創造機會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因爲任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當自己努力了，總會有收穫的。

對於工作要做到憨直的、認真的、專注的、誠實的。在現實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這麼做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結果，完美的結果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最後的成功。

在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持着興奮的態度，做一個一觸即發，不需要領導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠方向想的話，所得的收穫是不可量刑的。

在我看完這本書之後，自己獲益匪淺。以前許多“乏累”也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導的方式，因爲這種方式能夠打開許多結。這本書正好是我打開許多結的一個契機。我知道，我以後的工作不會再變得那麼乏累，換一種方式想一想，最後收穫的還是自己。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇4

每當我看一本書的時侯，第一次拿到手裏總會特意去看一下作(編)者的簡歷，因爲在我看來，從一個人的經歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經形成我看書的一個老習慣了。

在《幹法》的這本書裏，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經營四聖”中目前唯一健在的一位，被譽爲“當代松下幸之助”。27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命爲內閣特別顧問。

《幹法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO後推出的第一本書。在這本書裏，他並沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

我們爲什麼要工作?這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因爲工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是爲了滿足物質上的需要，更是爲了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。

也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另闢新徑，但稻盛和夫卻並不那麼消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門後，他並沒有抱怨，而是選擇了主動面對，於是他抓住了機會，通過勤奮的工作發明了一種新型絕緣體，這個製造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。

如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：

當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂;當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然後繼續投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。

在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因爲成就某項事業，就必須成爲能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自於你自己本身。

把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態很重要，事業不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇5

這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的“信念”，也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。

《幹法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀後才發現書中蘊含着一個不簡單的道理：人爲什麼要去工作，我們工作的方法是什麼，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。

人爲什麼要去工作，怎麼去工作，這是一個普遍並且衆人須知的社會話題，在《幹法》這本書中，我明白了人爲什麼要去工作，其實對於我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是爲了填報自己的肚子，讀完《幹法》之後才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現。俗話說：生於憂患，死於安樂，不知道怎麼去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道爲什麼而活着。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因爲正如《幹法》書中所提“勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經常會出現一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以後要謹記這個道理，做到幸福快樂工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。

如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《幹法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己並不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續保持一個良好的工作狀態並且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題，在《幹法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇6

人的一生究竟要以什麼樣的方式活着纔會真正做到保爾柯察金所說的那樣：當你回首往事的時候，不因碌碌無爲而羞恥，不因虛度年華而悔恨……之前我一直對這句話感到迷茫，直到現在讀了《活法》纔對這句話有了更爲深刻的理解。通過看這本書對自己之前的人生觀及生活方式深感慚愧，從而也堅定了自己以後的“活法”。

記得以前的自己是一個得過且過的人，生活中沒有激情，沒有目標……而這種日子也可謂是度日如年!看完《活法》後才恍然大悟原來之前的自己不僅僅是缺乏熱情，更爲重要的自己本身的態度有問題。稻盛和夫認爲人生的成就等於努力，能力與態度三者相乘，而這三者中他認爲最重要的就是態度。因爲一個人的態度直接決定了他今後的成就，只有先端正了態度的人才會爲自己的目標而努力，當然或許在努力的道路上會有風有雨，但是我們要堅信堅持下去風雨過後是彩虹。或許你才智一般，但是通過自己的努力及堅持不懈的精神一樣可以走向成功，又或許你才智過人，但是如果因此而驕傲自滿導致整天高人一等飄飄然最終不求上進一樣不會成功。我們要時刻對生活懷有感恩之心，因爲一個只只索取而不知感恩的人最終會陷入慾望的深淵不能自拔，一個人只會追求個人私慾最終會什麼也得不到，甚至嚴重的還會把自己逼入絕境，現實中的貪官污吏不就是活生生的例子麼?人們通常會對別人的錯誤瞭如指掌，對於自己卻往往是“當局者迷”。實際上我們應該不斷反省自己，切不可只看到別人的缺點而看不到自己的，只有不斷反省自己，纔會不斷完善自己。

看了《活法》真是受益匪淺，感觸良深。而我從現在開始也會不斷完善自己，活出一個精彩的人生……

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇7

我們生活在一個豐富複雜的世界。世界沒有距離，汽車、火車、飛機......這些現代交通工具讓世界失去距離感;人類不存在祕密，手機、互聯網的存在讓人類如同生活在露天廣場中永遠打開着的屏幕上，祕密，也許就在你將要產生想法前的一剎那。我們生活在一個單一簡單的世界。人人可以寫出論文，互聯網的便捷讓每個人都有寫出需要的論文的可能;娛樂不用出門，足不出戶就可從互聯網或電視中知天下、“行”天下。

但，爲什麼人們卻感覺快樂在逐步遠離活着的意義越來越模糊。什麼纔是健康、積極地活法稻盛和夫在《活法》一書中，把自己的創業心得，更確切地說是健康、積極地一種生活態度一點一滴剖析出來，文字中透露出一位智者對當下人焦慮、盲目生活的殷殷勸告。

想起我國古代流傳下來的兩則小故事。

其一曰：“蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語於富者曰：‘吾欲之南海，何如’富者曰：‘子何恃而往’曰：‘吾一瓶一鉢足矣。’富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千裏也，僧富者不能至而貧者至焉。

人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉”一件事的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣，更多是取決於做事人的態度。稻盛和夫亦說“努力過好今天”、“把問題化繁就簡”。如同到達南海的貧者，用腳步丈量去南海的路途，路途中的艱難困厄只是達到目標的過程。

忘記曾在哪本書上看過一句話，至今印象深刻：“每天進步一點點。”人的習慣思維認爲只有目標定得遠大，將來可能取得的成就纔會大。其實，宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現的信心，稍遇挫折便否定了既定的目標。現實中的每一天都要竭盡全力踏實地重複簡單的工作，一毫米、一釐米的前進。問題的關鍵是“前進”。

其二曰：“有幡被風吹動。因有二僧辯論風幡，一個說風動，一個說幡動，爭論不已。六祖慧能便插口說：不是風動，也不是幡動，是你們的心動!”這雖是佛教禪宗中的小故事，卻清楚地闡明瞭心在對待萬物中的絕對作用。心爲物役，物便成爲心的主宰。本站

哲學上有著名的二元論，一切事物和現象都有兩面性：物有美醜之分，人有善惡之別，事有好壞之稱，情感有快樂和痛苦......我們的眼睛在繁雜的社會中看到最多的是什麼我們的心在繁雜的社會中感受和體悟最多的是什麼既然心靈有如此巨大的作用，那麼，如果摒除過多的慾望，讓心靈在繁雜中保持寧靜，真正做到事忙而心不忙，那我們的眼睛看到更多的是世間的美，他人的善，心靈感受和體悟到的更多是一種享受。

在踏踏實實努力工作的同時，以一顆寬厚仁慈之心生活，用雙眼和人類獨有的心靈更多關注社會中的美好的一面。著名作家王蒙前不久在上海圖書館進行的演講《思想的享受》中有一段話，對我觸動頗大。他說：“人除了要享受喜悅，享受自在，享受逍遙，享受主動，享受智慧以外，還需要享受大喜大悲。

正因此，人才會有激-情的享受，包括生離死別。”《活法》一書在告訴人們鍥而不捨、化繁爲簡工作的同時，也強調了“美麗心靈”的重要，指出了什麼是正確的“活法”。正如以上兩個小故事：認準目標後，腳踏實地努力工作，思維的想象力和創造性就在每天前進的一點點中;在認真工作的同時，儘量減少對外物的慾望，保持心靈的寧靜，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落。

最後，用古人的一句話結尾：“風來疏竹,風過而竹不留聲;雁過寒潭,雁去而潭不留影;故君子事來而心始現,事去而心隨空。”這句話也許更多地強調了心靈的灑脫，但心靈的灑脫正是建立在對工作和生活得心應手的前提下。

題外話：單位發了《活法》一書，並要求寫讀後感。讀書是件很享受的事，但寫讀後感的壓力讓這種享受喪失了不少。我想讀後感的目的是：書一定要讀，讀一定要有感受，有感受一定要寫成一篇作文。於時，少了樂趣。書看了一半便放棄了，《活法》的觀點存在於我們中國傳下來的許多古典書籍中，且闡述的比這本書更深刻，更透徹。稻盛和夫在書中的許多例證都是引自中國古代。近來正讀着幾本中國古典書籍，對這本書便實在看不下去了。文筆和思想都比我們的文化差遠了。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇8

“修煉心智，磨鍊靈魂!”這句話多常耳聞起，偶然才得知這是在《活法》裏面稻盛和夫先生經常講到的一句話，非常經典，每個人聽到這句話時都會備受啓發，能深刻地去理解這句話的蘊意。

一開始，我不明白爲什麼辦公室的夥伴都在學習《活法》，這引起了我的好奇。當我去看了之後，我才真正的領悟到人生的真諦，不管是從生活的角度、做人的態度以及如何對待身邊的事物等等，我都感觸很深。

記得在《活法》的代序裏面講述了馬雲向稻盛和夫先生請教問題的對話情景，從中收穫很大，內容用了16個字來概括：人的問題、看懂人性、尖峯時刻、經營哲學，雖然看起來只有簡單的幾個字，但卻總體體現了做人的一個道理和品質，也充分體現了這句話：“得人者善得天下”。

另外在看《活法》的過程中，偶然在MARK老師的博客裏看到這樣的一段話：“今天早上終於有機會親臨現場聆聽日本經營四聖之一的先生的演講……幾年前就一直期待能親自見到他老人家，今天終於實現了這個願望了，太好了!稻盛先生的經營哲學實爲神奇，他不僅親手創辦了兩家世界五百強企業，更神奇的是去年三月他出任破產後日航的總裁，在半年內就從虧損幹億日元到贏利千億日元，這也再次驗證稻盛經營哲學的威力!”這段話是MARK老師寫於20xx年1月9日，從文字的表達當中隱約能感受得到稻盛和夫先生對世界貢獻的神奇力量，非常值得我們去研究和學習，如果有一天能親臨會見他，我覺得這會是人生當中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。

《活法2》第一章中，我初步認知了成功方程式是什麼?其實很簡單，就是人生的成就=能力*努力*態度，含義裏的意思是以你自己爲主角，寫一部人生之劇，因爲只有腳踏實地纔是“夢想成真”之道，人生的成敗由我們自己掌控。這一點，我看了內心有很大的觸動，這將是我和社會中的每個人都需要去好好學習，做任何事情是否能順利完成，這也是自己決定的態度。

第二章裏講到論能力，其實最偉大的能力就是超起自我，首先我們要做的第一點：承認自己有所不及，當一個人學會不否認自己的缺點時，不管地學習和提升自我，釋然地向前邁進，才能逐步超起自我。這一點，是人都會常犯，以前覺得自己的優點挺多，當某一天發現了有缺點時，打從心底裏是不願意去接受和承認的，很害怕被嘲笑，後來隨着時代的更改，社會的發展慢慢地改變了我的想法，成功的偉人都講了一個共同的觀點：“一個人有缺點沒關係，因爲我們生來就不是完美無缺……”，所以當發現自己有缺點時，不用害怕，改正就是提升。

對於《活法》，覺得這本書很實用，我非常認可書裏所寫的每一個觀念和觀點，每一章都讓我學習很多，從標題中就能學到知識，例如：

第一章：成功方程式(人生如戲 效仿前輩 尋找人生的目標 找準定位 腳踏實地)

第八章：論真誠(真誠帶來愛與和諧 以心爲根基 贏得顧客的尊敬 目標一致 決策標準 做個謙卑的領導者 兼容幷蓄 大愛與小愛 用心溝通 ……)

這次看了《活法》，內心裏非常渴望從各方面去提升自己，包括自己做人的方式、對待身邊朋友的方式從對方去出發以及對待工作的態度。第一次看《活法》，也可以說第一次真正對生活人生有了新的看法，生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛，我相信接下來《活法》的所有觀點即將注入到我的生活當中，真正地去運用和感受裏面的神奇世界。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇9

通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一節目錄標題都是鼓人進取的勵志短語，這位日本的“經營之聖”以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發的激情，感恩的心態、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在於告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，他認爲思維方式、熱情和能力，是實現人生價值的三個基本素質。人生·工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作爲剛步入社會的大學生，更應該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業素養。

稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語於富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一鉢足矣。’富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’ 越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千裏也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?” 從這件事情可以看出心動不如行動，一件事情的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣，更多是取決於人的態度。而我們現在正需要這種持之以恆、堅持到底的心。無論外界環境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間後，發現不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，於是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業認可的，不但給企業帶來了效益，更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恆心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定並達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協作的能力，在以後的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業經營的原理原則。”其實就是告訴我們不要說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個益海嘉裏人的工作是平凡的，每天都在重複同樣的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰，我們應該從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中，盡最大可能來展示自己的價值，進而共同創造益海嘉裏明天的輝煌。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位上都要腳踏實地，發揮最大潛能，做出最大貢獻。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重複這樣的動作:對摺，不停地對摺。當你把這張紙對摺了51次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那麼厚或兩層樓那麼厚，也不是開原市到德國世界盃賽場的距離,這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇蹟?爲什麼看是毫無分別的重複，會有這樣驚人的結果呢?摺紙不是爲了一遍遍的重複，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作，不僅是爲了一步步的前進，更是爲了不斷地實現目標，進而創造目標。

稻盛和夫認爲，在現實人生中我們應該實踐佛陀教導的六度：佈施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。每個人都應該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種.種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘鍊風雨不動的佛心，在生命的種.種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。一個成功人士爲我們講述了他人生的活法。我們作爲讀者得到了什麼呢?我的回答是：“無論在以後的生活中還是工作中，我都要以一顆永恆之心、堅持不懈的精神、奮發的激情、感恩的心、積極樂觀的態度活着。”

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇10

通過閱讀《活法》一書，感覺書中每一節目錄標題都是鼓人進取的勵志短語，這位日本的“經營之聖”以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力，奮發的激情，感恩的心態、簡單的真諦。同時，書中佛學的思想貫穿始終，宣傳利他與和諧，其宗旨在於告訴我們要真正的活出意義，活出品格。

稻盛先生提出的“人生方程式”，即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，他認爲思維方式、熱情和能力，是實現人生價值的三個基本素質。人生·工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。從中告訴我們作爲剛步入社會的大學生，更應該有熱情，積極主動地做事，提高自身的職業素養。

稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語於富者曰：‘吾欲之南海，何如?’富者曰：‘子何恃而往?’曰：‘吾一瓶一鉢足矣。’富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往!’ 越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千裏也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉?” 從這件事情可以看出心動不如行動，一件事情的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣，更多是取決於人的態度。而我們現在正需要這種持之以恆、堅持到底的心。無論外界環境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間後，發現不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，於是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業認可的，不但給企業帶來了效益，更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恆心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定並達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協作的能力，在以後的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到：“簡單是人生和企業經營的原理原則。”其實就是告訴我們不要說謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個益海嘉裏人的工作是平凡的，每天都在重複同樣的工作，但我們不應該放棄學習，放棄挑戰，我們應該從一點一滴做起，融入到我們這一個充滿溫馨的學習型企業中，盡最大可能來展示自己的價值，進而共同創造益海嘉裏明天的輝煌。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位上都要腳踏實地，發揮最大潛能，做出最大貢獻。給你一張足夠大的紙，你所要做的是重複這樣的動作:對摺，不停地對摺。當你把這張紙對摺了51次的時候，所達到的厚度不是一個冰箱那麼厚或兩層樓那麼厚，也不是開原市到德國世界盃賽場的距離,這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯，就是這樣簡簡單單的動作，是不是讓你感覺好似一個奇蹟?爲什麼看是毫無分別的重複，會有這樣驚人的結果呢?摺紙不是爲了一遍遍的重複，而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作，不僅是爲了一步步的前進，更是爲了不斷地實現目標，進而創造目標。

稻盛和夫認爲，在現實人生中我們應該實踐佛陀教導的六度：佈施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。每個人都應該保持純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘鍊風雨不動的佛心，在生命的種種努力中，體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到，他是在努力如此要求自己。一個成功人士爲我們講述了他人生的活法。我們作爲讀者得到了什麼呢?我的回答是：“無論在以後的生活中還是工作中，我都要以一顆永恆之心、堅持不懈的精神、奮發的激情、感恩的心、積極樂觀的態度活着。”

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇11

稻盛和夫在《活法》這本書裏闡述了很多工作、生活中做人做事的哲學原則原理，哪怕領會其中一條，也足夠受用終生， 季羨林先生說：“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。” 《活法》的確是一部人生和心靈脩行的靈魂之書，是獨白式的關於人生在世苦修行，昇華靈魂的修行之道。在這裏，我就其中的幾條談談自己的感悟。

一、敬天愛人，人生的王道

所謂“敬天”，就是按事物的本性做事，“天”是指客觀規律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直強調的“作爲人，何謂正確”的哲學原點，“做正確的人、事，正確的做人和事”，這與政府提倡的科學發展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作爲企業，其所生產的產品要順應社會、市場、客戶的需要，要承擔起社會責任，作爲企業裏的質量管理部門，要保證產品符合法律法規，符合養殖動物對營養的科學合理的需要，加工質量指標符合養殖動物採食特點，以便生產出符合消費者各種需求的動物蛋白。所謂“愛人”就是“利他”。對於企業來說就是“利他經營”，這個“他”是指客戶，廣義的客戶包括顧客、員工、社會和利益相關者。企業要從“企業本位”轉向“客戶本位”，一切從顧客的角度考慮問題，滿足顧客的要求，特別是質量要求，這就是“原理原則”。

二、人生的意義和目的就是“提升心性，磨鍊靈魂”

人生的意義和目的“是爲了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶着更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡”。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、紮實的行動、誠懇的修道，在這樣的過程中就體現了人生的目的和價值。現今社會，物慾、名欲、權欲充斥進我們的生活，人們感到累了，爲名權財所累。但即使累了，卻不甘心的想去獲得更多的“欲”。殊不知“慾壑難填”，欲不會輕易的得以滿足，日日生活在痛苦的掙扎中。我們如果按照稻盛和夫的哲學思想，拋棄物慾、名欲、權欲，去提升心性，磨鍊靈魂，那麼大到社會、企業，小到個人，就充滿和諧，我們就會活得很輕鬆、滿足、快樂。

有人曾問稻盛和夫，企業經營成功的祕訣，他說“經營首先是由人來經營的，因此經營者的人性、人格至關重要。經營者必須要有高尚品德，如果沒有高尚品德，他就不可能展開很好的經營。經營者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的經營纔能有所拓展。因此我經常說，經營的祕訣就是提高人性，這是非常重要的”。我想，作爲一名部門主管，要想帶領好一個小團隊，同樣需要提升心性，磨鍊靈魂，提升自己的人格和品德，並把這些思想傳播到下屬那裏，和他們一起去提升心性，磨鍊靈魂，去爲企業經營成功努力“修道”。

三、人生.工作的結果=思維方式(-100～+100)×熱情(0～100)×能力(0～100)

“稻盛成功方程式”是稻盛哲學的核心，它簡練樸素而又精深博大，突出了人格、哲學、思想和理念對人生、對事業、對社會的作用，而且三要素中，只有思維方式可能是負數，即思維方式錯了，工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗，“思維方式決定人生方向”。所以，我們要有正面的“思維方式”，我認爲所謂正面的“思維方式”，就是堅持“敬天愛人”，“作爲人，何謂正確”，“簡單是做人和做事的最佳原則”，“以利他利公之心生活”這些最基本原則。人生如同登山，經營企業亦如此，首先要確定應該攀登什麼樣的山，是把自己的目標僅僅定爲小企業還是想創立一個大企業，企業要有社會責任感，纔有可能基業常青。落實到自己工作中，就是先做人，後做事，積極向上，有創新性，有建設性，有感恩心，有協調性，有愛心，勤奮、知足、不自私、不貪慾等，這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的“思維方式”、正面的熱情，進行必要的培訓、激勵，以激發他們的潛能，取得更大的工作成績，一起爲企業取得更大的發展努力。

四、考慮問題、解決問題的原理原則

“單純的原理原則就是不可動搖的人生指針”。 “作爲人，何謂正確”，做人準則是否正確，這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導，是人類自古培養起來的倫理、道德。如何在這個複雜的社會中，保持清醒的頭腦，“不隨波逐流，死守原理原則”，抵制住誘惑，守住“簡單的原則”，其實就是不簡單。

“思考至關重要”，“從努力工作中體味人生真諦”，若沒有強烈的願望，就“看不到”辦法，成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的願望，這很重要。只有這樣，願望才能成爲新的起點，最終一定能夠成功。無論是誰，人生就如你內心描繪的一張藍圖，而願望就是一粒種子，是在人生這個庭院裏生根、發枝、開花、結果的。所以，如果自己沒有成功，如果自己的工作沒有被認可，永遠不要去責怪他人，因爲也許你本身就沒有強烈的願望，你的熱情沒有激發出來，你的潛力沒有釋放出來，我堅信“從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多”，應該自我反省、思考，從而作出改變，改變心態，改變精神狀態，改變行爲習慣，順應企業發展需要。

“僅是知道不行，貫徹落實才有意義”， “每一天都極度認真”，“不在現場流汗什麼也學不到”，這些道理告訴我們，制度、文件規定、任務計劃，重在執行，重在我們這些中層主管去推動。“格物致知”，“知行合一”，不入虎穴焉得虎子，我們要沉下去，深入質量管理、生產管理現場，去發現問題，發現解決問題、提高管理水平的方法。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇12

日本營銷大師稻盛和夫的《活法》系統地闡述了，他作爲一名營銷大師對人生，對經營管理的看法。這是套關於營銷之道的書，而非那些浮誇的成功學所熱衷的營銷之書的書。它使人明智，它從自己的人生經歷中得出的經營道理給我們這些營銷專業的學生提供了很多的啓發。

作爲市場營銷專業的學生，或許我們未來所要從事的行業未必是營銷，但是不論從事什麼行業，都需要與人打交道，而與客戶打交道是我們專業的一大特點，因此，修煉市場營銷人員所需具備的素養是很重要的。

首先，我們需要有一個健全的人格。所謂人格，在《倫理學名詞解釋》一書中解釋道：“人格是個人做人的尊嚴、價值和品格的總和”。我們的在未來的生活中可能會遇到很多煩惱和壓力，我們可能和形形色色的人一起工作學習，我們的價值觀可能會受到很多人和事的影響，只有我們有一個堅定的人格才能從容地面對這方方面面的挑戰，才能讓我們在這些挑戰面前不失尊嚴和價值，讓我們擁有優秀的品格去感染身邊的人。

而稻盛和夫先生，他面對一生中各種困難都保持着一種積極的態度，即使他面對癌症也是那樣的坦然，這與他堅毅的人格休慼相關。20xx年-20xx年，他擔任已經宣告破產的全日航空公司董事長，就在這一年的時間裏，他讓日本航空公司的利潤達到世界第一。而在這一年的時間裏，他的一個重要措施就是用他的經營哲學和人生理念對公司進行改造，改變公司原來的官僚主義，並且讓公司的每一個員工都明白公司的目標，從而讓所有人一起努力爲公司的未來而奮鬥。除去一些技術性的措施，他能在一年的時間裏改變一家百年公司的管理理念，讓公司鳳凰涅槃，這與他的人格魅力是分不開的。正是他的人格魅力，讓公司員工看到了未來的希望而非絕望。對於人生哲學，稻盛和夫在他的《活法》一書中提到的人生的六項精進 ，我們可以透過這六項精進，學習如何修煉自己的人格。這六項精進分別是：付出不亞於任何人的努力;要謙虛，不驕傲;要每天反省;活着，就要感謝;積善行，思利她;忘卻感性的煩惱。

除了這六項精進，我們的古代典籍《論語》，爲我們提供了修煉人格的啓發，例如，孔子對自己人生不同時期修養的看法，“十五至於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”。從心所欲，不逾矩，是孔子認爲的最高境界。對於我們人格的修養，我們也是要循序漸進地磨練自己，最後達到“從心所欲，不逾矩”的境界。

然後，我們應該遵循着着六項精進的原則，不斷增強我們的綜合能力。在各種社會實踐中，不斷提高自己的修爲，細心地觀察不同性格的人處理問題的方法，並加以總結，好好學習其中的經驗教訓。從不同方面着手，讓我們知識變得更加的淵博。

雖然，活法這套書我只看了第一本，並且，其中許多的道理，我還沒能理解其中的精髓，但我相信，裏面有很多經典的東西值得我去學習。

讀稻盛和夫幹法心得_稻盛和夫幹法讀後感 篇13

在這個暑假裏，我閱讀了稻盛和夫的《活法》後，我學到了很多的知識，而卻有了很多的領悟和想法。讓我看完一遍後還想再看一次。

稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫對於人生、實現理想、提升心志方面的一些見解。稻盛和夫在講述陽明哲學敬天愛人是思想源泉中講到一句話，他說作爲人，何謂正確?，他說這是良知的另一種說法。它將作爲人就應做正確的事情，用正確的方式貫徹到底，將良知發揮到極致。每個人都要做社會所允許的事，遵循法律給予我的權利，做我們盡力所能做的事情，那樣我們所處的社會將會變得更好，每個人都坦坦蕩蕩的做了一個人。我記得我以前的一個老師讓我們在本子上寫人這個字，要我們把人這個字寫得端端正正的，此刻我才知道老師讓我們寫這個字的好處是什麼了。就是爲了讓我們做一個一正確的方式做任何事情，從而做一個真正對社會有用的人才，不會辜負國家對於我們的培養。

我在這本書中看到了一個釋迦的故事，講述了他在生死關頭還在沉迷於蜜汁之中無法自拔。在此刻這個社會當中也有很多人在面臨困難時，還在享受着快樂，從而失去了更多的東西。很多人就應看過封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說，電視劇中的一個皇帝，不喜愛處理朝政，喜愛和他的嬪妃們歡樂，不顧百姓的死活和國家的衰敗，大家就應都知道他是誰了吧。他就是商朝的最後一個皇帝叫做紂王，最後和妲己都死在了自己的皇宮中。

我們要學會在不一樣的時期，都要始終持續從正面忠實地應對自己的人生，在這個過程中，逐步確立自己的人生觀，或者說有一個屬於自己的活法。