反腐倡廉的心得體會3篇
反腐倡廉的心得體會一：
4月28日下午，有幸參加了在公司總部舉辦的“反腐倡廉警示教育”報告會，聽取了濰坊奎文檢察院瀆職偵查局局長李娓霞同志做的專題案例警示教育報告和公司紀委副書記劉志良同志、監審部副主任劉乃娥同志分別進行的反腐倡廉警示教育和政紀法規教育，受益非淺，感慨良多。
在社會主義經濟建設時期，有些黨員幹部在個人慾望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有悖於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命爲代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑑，後車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以爲戒。結合公司當前開展的反腐倡廉教育活動，我認爲，公司廣大黨員幹部應帶頭做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員幹部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員幹部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙爲藉口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,纔能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員幹部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員幹部，爲國家經濟建設做出自己的貢獻。
二是始終保持廉潔自律的行爲規範。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名幹部最基本的行爲準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員幹部不廉潔，不僅會使黨在羣衆中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員幹部並非學識不高，能力不強，就是因爲未能廉潔自律，最後走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修爲官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮鬥優良傳統。近年來，有一部分黨員幹部，淡忘了艱苦奮鬥作風，貪圖享受，熱衷於追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以爲戒，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。
以上是我個人一點體會和感想，不妥之處請批評指正。
反腐倡廉的心得體會二：
一年來，在河南日報報業集團黨委、編委會的領導下，在安陽市委、市政府的親切關懷和真誠監督下，安陽記者站的黨風廉政建設工作進行得有聲有色，作爲站長我嚴格要求，以身作責，從我做起，嚴格遵照“觀念律道，規則律人，紀律律事”的原則，在反腐倡廉廉潔自律方面取得了一定成績。現將我在這一年來的黨風廉政建設執行情況述職如下。
一、認真學習，加強修養，增強對黨風廉政建設重要性的認識。
端正黨風反腐倡廉是一項長期而又艱鉅的任務，作爲遠離報業集團的派駐機構，我深知首先要做的是慎獨。而要做到慎獨，最主要的辦法是不斷加強學習，努力提高自己反腐倡廉、抵禦不正之風的能力。與此同時，更要時時提醒自己，儘管記者站離報業集團比較遠，但在當地卻有着無數雙眼睛在盯着自己監督者自己。爲此，我經常用自重、自尊、自省、自警來警醒自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、防微杜漸，從小事做起，築起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。
很多人都以爲反腐倡廉只是黨的高級幹部的事，自己一無權二無錢，與自己無關，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行爲都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放鬆了警惕之心與律已之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最後的腐化墮落。千里堤壩潰於蟻穴。爲了築起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。作爲駐站記者，對於正常新聞報道，儘管平時很少有什麼紀念品之類的禮品，但偶爾下鄉下縣，當地還是會準備一些土特產什麼的，但是每次我都給予了委婉拒絕。
三、教育身邊的工作人員，樹立清廉記者站的良好形象。
在廉潔自律方面，我不僅從自身作起，還經常告誡身邊的司機和內勤等工作人員，提高廉潔自律意識，不斷增強免疫力。不定期地組織學習活動，深入開展黨風廉政建設教育、公民道德建設教育和新聞職業道德教育等活動，尤其是結合新聞宣傳報道來提高學習教育的針對性和實效性。特別是適逢節假日，只要是縣區宣傳部門打電話，問清情況，只要是和採訪報道無關的，一律謝絕到記者站來，以免產生不必要的誤會。
四、存在的不足及今後的努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現爲政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨爲公，勤政爲民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成爲自己的自覺行爲。
反腐倡廉的心得體會三：
在省委、市委的領導和組織下，我縣黨支部組織全體黨員和公務員學習“反腐倡廉警示教育”有關精神，從而使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風、廉潔自律、遵紀守紀等方面有了很大的提高。同時組織觀看了反腐倡廉的教育片，從中我看到有些黨員幹部在個人慾望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有悖於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命爲代價。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我們要從中吸取教訓，引以爲戒。具體心得體會如下：
一、強化警示教育
通過學習“反腐倡廉警示教育”和觀看反腐倡廉的教育片，提高了我們黨員幹部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，在物慾橫流的社會，人們無利不往來，少數黨員幹部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批幹部，從而形成不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們深刻體會到黨風廉政建設和反腐倡廉的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用，在自己的崗位上要發揮黨員的先鋒模範作用，起到帶頭和帶動作用。
二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作
我決定在工作中，要築牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患於未然，時刻爲自己敲響警鐘，要明白自己該做什麼，不該做什麼。俗話說“一失足成千古恨”，如果真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構築廉潔從政的警世防線，是對每個黨員幹部的考驗。由於各方面因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已成爲廣大人民羣衆注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我縣黨支部相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育，使我縣黨員幹部的廉潔自律意識明顯提高，爲人民服務的意識也日益增強，工作成效穩中有升。
三、積極弘揚廉政文化
以黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀爲指導，以社會主義核心價值體系爲內容，以提高預防腐敗能力爲目標，把廉政文化融入到領導班子，單位，崗位，家庭爲主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行爲規範，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨爲公，執政爲民的要求，將建設廉政文化貫穿於反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，促進我縣經濟又好又快的發展。
四、找準航標，保持奮發進取狀態
通過學習“反腐倡廉警示教育”和觀看反腐倡廉的教育片，我更深刻體會到了立黨爲公、執政爲民的必要性。把三個代表的重要思想做爲自己的工作實踐，以科學發展觀爲指導，時刻跟人民羣衆聯繫一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴於律己、廉潔奉公的表率。
xx在中央紀委第六次全會上指出，必須清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭仍然面臨一些突出問題，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻、任務依然艱鉅。我們既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效，又要看到反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平。
人總難免有點惰性，非常需要別人的監督。特別是在實行市場經濟的今天，一些不法分子，總會利用“金錢美女”拉攏腐蝕我們的幹部。我們幹部手中的權利如果失去監督，就會成爲謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作置於陽光之下，置於羣衆監督之中才能有效地防止腐敗滋生。
要防腐拒變，自律是關鍵。做到始終保持廉潔自律，兩袖清風，清正廉潔，這是每一名幹部最基本的行爲準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員幹部不廉潔，不僅會使黨在羣衆中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員幹部並非學識不高，能力不強，就是因爲未能廉潔自律，最後走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨。要警鐘長鳴，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。排除非份之想，常懷律己之心，常修爲官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。要提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。
我是一名黨員幹部，更應該發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，要與時俱進，解放思想，開拓創新，在平凡的崗位上展現出新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。自覺地做到一切以黨的利益爲重，以人民的利益爲重，從而達到讓組織放心，讓上級領導滿意。