2022年度年黨建工作心得體會(通用20篇)

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2022年度年黨建工作心得體會 篇1

市黨建辦公室:

2022年度年黨建工作心得體會(通用20篇)

20xx年,在上級黨組織的正確領導下,市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神,以創先爭優活動爲載體,以開展基層組織建設年活動爲契機,紮實開展好創先爭優工作,將實踐工作與黨性教育相結合,加強基層組織建設,努力提升基層黨建科學化水平,爲我市“四個之城”的建設發展提供強有力的保證。20xx年7月,局機關黨委被市委評爲優秀基層黨組織。20xx年10月,局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20xx年度黨建工作總結和20xx年黨建工作要點報告如下:

一、加強理論學習,不斷提高幹部隊伍能力水平

一是豐富學習形式,建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式,深入學習“七一”重要講話、黨的xx屆六中全會及省、市第九次黨代會精神,學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關幹部贈書活動,共建機關書屋,爲機關幹部提供良好的學習平臺。20xx年6月,市民政局再次榮獲書香機關稱號,1人獲市直機關讀書之星稱號。

二是“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育成效明顯。按照市委關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求,結合實際,市民政局制定了《**市民政局“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動方案》(銅民黨組[20xx]24號),並安排學習日程,積極創新學習形式,將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合,開展學習心得體會交流活動,提高學習質量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材爲重點,邀請專家、學者爲民政幹部職工進行專題輔導,提高他們對相關知識的把握度。同時,組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國2年祭》等電教片,進一步教育引導廣大黨員幹部自覺堅定理想信念、加強黨性修養、始終保持共產黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中,我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中,獲得三等獎。

三是重視隊伍培訓,不斷提高能力水平。以全市“學習日”和週五支部學習爲契機,堅持每週五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式,組織黨員幹部系統學習中國特色社會主義理論體系,學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇爲載體,由局主要領導上黨課,邀請市委組織部領導講授《幹部選拔任用監督工作政策法規》,市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》,**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》,讓民政幹部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務幹部輪訓工作計劃,採取多種培訓形式對黨務幹部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合,紮實開展黨員分析評議活動,認真落實整改措施,不斷提高民政隊伍服務基層和羣衆的能力和水平。

二、開展專項活動,基層組織建設年和創先爭優活動全面推進

一是創新載體,深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反應好的要求,在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20xx年4月以來,市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”爲主題的學雷鋒志願服務活動。每名機關幹部負責聯繫1個社區,要求做到“六個一”,即:牽頭或協助社區組建一個社區社會組織;定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯繫幫扶一戶困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時,開展以“六訪”爲主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動,即,走基層,訪民政幹部作風情況;走一線,訪民政政策落實情況;走鄉鎮,訪基層組織建設情況;走社區,訪創新發展意見建議;走村戶,訪特殊羣體生產生活情況;走軍營、訪駐銅部隊需求情況。活動開展以來,累計100多人次赴社區走鄉村,收集整理各類民意20多項,集中彙報點評工作進展情況,取得了良好效果,得到基層羣衆的一致肯定。

二是突出“四抓”,提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議,制訂了《市民政局關於開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》,明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+X”的模式,大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市,把五鬆社區納入“四聯四促”聯建工作中來,組織五鬆社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好羣衆工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村,鼓勵聯建村黨組織積極發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的積極作用。積極實施經濟發展項目,指導聯建村利用村集體水面資源,發展壯大水產養殖項目,拓寬聯建村增收渠道。此外,把培育新型農民作爲提高農民自主發展能力的根本舉措,協助聯建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養工作,落實培養措施,不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來,市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情況彙報,共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究爲聯建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕,局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動,聽取黨員意見,共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫助聯建村清理環境衛生等活動,實施了困難戶救助工程、農村社區建設民生工程,爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。

三是着力兩個重點,實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動,提升區域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理,按“一區一品”要求,與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平臺,提高服務居民能力。在共駐共建活動中,健全完善社區黨建工作聯席會議制度,做到年初定協議,年中抓共建,年終有考覈。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求,結合省市有關活動部署,着眼健全組織、擴大覆蓋、規範活動和發揮作用,創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式,夯實社會組織中的基層組織工作。

四是結合實際,爲民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求,圍繞“真情暖人心,滿意在民政”的主題,以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創建活動爲抓手,以民政系統行風建設示範單位創建爲基礎,分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動,切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“爲民服務創先爭優”活動指導小組,在省民政廳的具體指導下,負責民政系統窗口單位“爲民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規範,即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰爲優質服務品牌和優秀服務標兵。

五是全面動員,文明創建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署,積極組織廣大民政幹部職工參與了好人推薦投票工作,局屬單位市殯儀館職工張湘生被評爲8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”文明勸導活動,組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志願服務活動。在全國城市文明程度指數迎檢測評工作期間,局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創建標語,建立機關廉政文化長廊,局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創建活動情況,設置道德宣傳牌或文明標語,共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外,積極落實“全城大清洗”活動,做好市區300多塊路名牌的保潔維護工作,抓好整治不文明喪葬行爲、支持社區整治等工作。

六是全員參與,羣團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動,豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20xx年第46屆元旦迎春長跑活動,獲得男子組第一名;參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽,獲得團體第二名;參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事,組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20xx年“和諧杯”中國象棋邀請賽,分別獲得第六、第七名。

三、明確“四個注重”,窗口單位創建成效顯著

一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示範單位創建標準,結合實際制定了具體創建工作計劃和要求。以創建首批全國、全省民政系統行風建設示範單位爲契機,提升工作標杆。對初步列入名單的候選示範單位採取重點培育的方式,加大工作指導扶持力度,積極打造特色鮮明、管理規範、硬件一流的窗口亮點,充分發揮其示範引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“爲民服務創先爭優”先進集體和個人的申報推薦工作。

二是注重特色。銅官山區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線,吸引了全市195家加盟商加入熱線,服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170餘項,傾力打造的“315”社區生活服務圈(“三個一刻鐘”,即便民服務受理一刻鐘,服務抵達一刻鐘,服務完成到回訪不超過一刻鐘),深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯合開展有效管理課題研究,對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作,全員實行職業化管理,順利通過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證,管理模式更爲科學規範,服務水平上了一個新臺階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新,實現兒童福利機構社會化,最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中,促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變,開啓了面向全市殘疾兒童開展託養服務的工作新模式。

三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金,逐年加大窗口軟硬件建設,先後新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目,極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境,拓寬了服務領域和服務項目,有效地提升了窗口的整體形象。與此同時,集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工,必將大大提升我市民政事業的發展後勁。

四是注重整改。採取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式,對照創建標準,發現問題,及時提出,責令限期整改到位。同時,堅持開展民主評議行風活動,各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員,通過召開座談會、發放徵求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式,廣泛徵求服務對象和社會各界的意見和建議,做到虛心採納、及時整改,合力推進行風窗口建設。

回顧今年以來的黨建工作,雖然取得一些成績,但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待於進一步提高;以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強;以創新創制保障民政工作又好又快發展的幹勁有待於進一步提升。下一步,我們將按照上級黨組織的要求,以黨的精神爲指導,以昂揚奮鬥的精神狀態,全面推進黨建各項任務的落實,真正實現以黨建工作推動民政改革創新,加大社會建設力度,力促“四個之城”建設,不斷開創開創黨建工作新局面。

四、關於20xx年黨建工作思路

20xx年市民政局黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的精神,全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神,以科學發展觀爲引領,圍繞開展建黨92週年紀念活動,繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動,大力發展黨內民主,繼續加強幹部隊伍建設,紮實推進黨風廉政建設,爲建設我市“四個之城”,全面落實民政“”規劃,積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。

(一)加強宣傳教育,深入學習宣傳貫徹黨的精神

一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署,高度重視,迅速行動,及時把黨的精神傳達到全體黨員和幹部職工。以專題培訓、專題報告等形式,組織機關和局屬單位幹部職工集中學習精神。

二是抓好學習實踐。針對當前民政幹部的思想、作風和工作實際,以提高能力、保持黨的先進性和純潔性爲主線,以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用爲抓手,突出爲民、服務和清廉實踐主題,繼續開展好學雷鋒志願活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。

三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部,各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的精神活動的統籌安排,同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體,開設學習專欄和專題,全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的精神情況,營造濃厚的學習氛圍。

(二)開展“三項”活動,濃厚創先爭優氛圍

一是舉辦建黨92週年紀念活動。按照市委要求,以講黨課、座談會、主題實踐等羣衆喜聞樂見的活動形式,抓好建黨92週年主題系列活動。通過活動,宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,宣傳中國特色社會主義理論體系,宣傳黨的建設和黨組織戰鬥堡壘作用以及黨員先鋒模範作用。

二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排,5-6月份對局屬黨組織進行工作考覈,並對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時,好中選優,向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。

三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展,夯實基層黨組織,充分激發內在動力,全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動,在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規範,即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創先爭優活動展示先進典型和感人事蹟,激發廣大基層黨組織和黨員幹事創業的熱情和動力,形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

(三)突出主題,進一步加強黨的建設

一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化美好鄉村建設爲契機,繼續開展“四百工程”建設,努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果,創新黨建工作,讓基層黨組織成爲堅強的戰鬥堡壘。

二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度,加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查,把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導幹部的考覈之中。堅持“三會一課”制度,抓好黨組織換屆和黨員發展工作。

三是紮實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關係和領導分工進行,黨支部書記負責對本支部黨員進行點評,黨組書記負責對機關黨委書記進行點評,機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評,努力做到全覆蓋;點評的內容是對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。

四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作,落實黨風廉政責任制,做好治本抓源頭工作。深化廉政教育,提高黨員幹部廉潔從政意識。強化監督管理,加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查,確保權力規範運行。開展學習“滿意民政窗口”創建活動,樹立民政幹部良好形象。

(四)加強自身建設,提升機關黨建工作水平

一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求,切實加強對機關黨建工作的領導和指導,充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用,不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。

二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法,加強與兄弟單位機關黨建工作的聯繫和交流,學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法,推動機關黨建工作再上新臺階。

三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求,加強幹部隊伍建設,牢固樹立大局意識,服務意識和責任意識,嚴格執行民主集中制原則。各級黨組織班子在幹部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象,奮發進取、開拓創新的形象,實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮鬥的形象。

2022年度年黨建工作心得體會 篇2

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下,在我們黨員幹部的共同努力下,取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強,機關工作作風有了長足的進步,學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結合落實各項監管中心任務,深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長,分管領導任副組長,科室負責人爲成員的領導小組,加強對開展“創先爭優”活動的領導,制定切實可行的實施方案,明確各階段的工作任務,重點圍繞監管中心任務,全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責,提出參加創先爭優活動的具體措施,在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾,在局oa網上公佈,接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒僞劣食品藥品的違法待業,加在清除“藥品冒充非藥品”行爲,積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治,着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設,不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃,建立健全黨員幹部學習培訓制度,全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用,重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用,總結示範崗爭創活動經驗,在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標,着力加強中國特色社會主義理論體系學習,着力加強社會主義核心價值體系學習,着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關全體工作人員認真學習,深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”,更加清醒地認識到必須堅持全心全意爲人民服務的宗旨,必須模範遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠於職守,正確行使權力,始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題,撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件,積極拓展網上學習交流平臺,加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設,樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》,嚴格落實黨風廉政責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,加強以完善懲治和預防腐敗體系爲重點的反腐倡廉建設,積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動,用正面典型激勵人,反面案例警示人,不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力,積極營造“以廉爲榮,以貪爲恥”的良好風氣,爲確保人民羣衆飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設,增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考覈等工作,建立廉政建設長效機制,從制度上預防腐敗。抓好羣衆和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作,嚴厲懲治腐敗行爲。按照“從嚴治黨”的要求,落實好黨員民主生活會和民主評議工作,認真開展批評和自我批評,切實加強機關黨內民主監督,嚴防腐敗現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設,進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題,及時明確整改方向和措施,不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法,把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來,形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手,規範內部管理,確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度,遵守政治紀律和工作紀律,嚴格上、下班考勤,堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

2022年度年黨建工作心得體會 篇3

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導,深入貫徹黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞三個代表重要思想, 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國兩會精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。爲提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報徵訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,瞭解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內製度,提高黨內生活質量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示範作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄,爲黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚學爲人師、行爲世範的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行提出的四點希望,努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規範教師從教行爲。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進校園工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,並整理歸納,爲學校制定五年發展規劃提供參考依據。

5、依法辦學,規範招生。規範學校各項資金運行程序,規範教學用書管理和徵訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,積極落實校務公開、黨務公開、陽光工程工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度,並切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每週要做好黨員先鋒崗值周工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對羣團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。 進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,爲加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展黨建帶隊建工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動,少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員爲主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

2022年度年黨建工作心得體會 篇4

20xx年以來,xx市局機關各級黨組織在市委、市直機關工委、上級機關黨委和xx市局黨委的堅強領導下,始終堅持“服務中心 建設隊伍”這一核心任務,以黨建帶三建(工青婦),全面推進局機關思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,爲奮力建設創新型中心城市、打造“兩嚴一降”升級版、全面推進現代化建設“1461”警務改革提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。

一、強化思想政治引領,確保隊伍風清氣正

按照中央、省委、市委、省廳黨委、市直機關工委和市局黨委的統一部署,xx市局組織全體人員積極行動起來,參與到“兩學一做”學習教育中來。不斷深化鞏固“三嚴三實”專題教育和羣衆路線教育實踐活動成果,切實把政治堅定、對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中,熔鑄在每一位民警的血脈裏,永葆“四個忠於”的政治本色。

(一)爲認真貫徹落實關於黨的制度建設的重大論述,深入推進“兩學一做”學習教育和全市機關基層黨建工作科學化、規範化、制度化建設。按照省委、市委書記陳剛在20xx年5月6日全市“兩學一做”學習教育專題黨課上“認真落實‘三會一課’和黨的組織生活制度確保‘兩學一做’學習教育取得實效”的重要講話精神和市政府副市長、市局黨委書記、局長陳小剛“以落實‘三會一課’和‘八項制度’常態規範機關黨建工作”的指示精神,在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委和政治部將“三會一課”和“八項制度”(即組織生活會制度、黨員領導幹部民主生活會制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度、黨組織與黨員談心談話制度、民主集中制度、黨內監督制度、思想政治工作制度)等基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編成《xx市局基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編》,編印20xx冊,爲全市機關黨建工作提供規範指導和實物參考。

(二)依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”,強化過程考覈、實時考覈,解決“乾和不幹一個樣”的問題。由機關黨委負責的“xx市局目標績效考評體系”中的機關黨建工作考覈,將陳小剛副市長的要求和機關黨委考覈目標以及工作實際結合起來,形成了20xx年機關黨建工作考評體系, 圍繞學習型黨組織建設、創新型黨組織建設、發展型黨組織建設和服務型黨組織建設4個大點將黨建工作考評細化爲25個小點。今年以來,通過黨建目標考覈,有力地推動了xx市局黨員民警職工輔警“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平臺進行每日答題工作、黨費收繳清理工作、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理、基層黨組織按期換屆、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作。

(三)在“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平臺進行每日答題的工作中,按照市委組織部要求,市局縣處級以上黨員領導幹部帶頭使用手機APP進行每日的學習答題,錄入率和使用率需達到100%。目前機關黨委所屬黨組織(含中心分局)共計74個縣級以上領導幹部均錄入系統參與答題,除涉密人員外,機關黨委所屬黨組織目前有1500餘人錄入系統參與答題。

(四)在清明節、中國抗日戰爭勝利紀念日暨世界反法西斯戰爭勝利紀念日、紀念紅軍長征勝利80週年等特殊的節日裏,xx市局機關各級黨組織通過開展爲烈士掃墓、瞻仰英烈牆、參觀歷史陳列館、重走長征路等活動,加強對廣大黨員的宗旨教育、忠誠教育。

二、強化基層黨組織功能,夯實戰鬥堡壘基石

(一)以嚴格黨內生活爲重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。爲認真貫徹落實省委、市委書記陳剛調研xx市局時的講話精神和市局“2·16”黨委(擴大)會議精神,進一步推進“環築安保圈”建設,xx市局特(巡)警支隊與交警支隊合署辦公的xx市局檢查站東卡點、南卡點、西卡點、北卡點、金華卡點和特警單獨值守的王寬卡點已正式成立,六個卡點現有中共黨員45名,其中正式黨員43名,預備黨員2名。爲進一步加強黨對檢查站的領導,按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定,按照市局黨委的相關要求,經特(巡)警支隊黨委與交警支隊黨委共同研究決定,特警單獨值守的王寬卡點成立臨時黨支部,由特(巡)警支隊黨委負責指導開展相關工作;特警與交警聯合值守的東、南、西、北、金華5個卡點,成立5個臨時黨支部,同時成立xx市局檢查站臨時黨總支,負責指導5個臨時黨支部開展相關工作。臨時黨總支和臨時黨支部的成立,充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,有力地推動了“環築安保圈”的建設和各項工作的開展。

(二)市局機關各級黨組織按照相關要求,完成20xx年度民主評議黨員和黨員“雙諾雙述雙評”工作,相繼召開了“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會,並開展了20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議。

(三)在市局各級黨組織中開展黨員組織關係集中排查工作,以黨支部爲單位,認真核查了黨員身份信息,摸清了流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員、違規入黨黨員和假黨員底數,理順黨員組織關係,健全完善黨員檔案,經我局各黨組織認真排查,目前暫無失聯黨員、流動黨員和“口袋”黨員情況。對排查出的違規入黨情況正在調查覈實中。

(四)在本年度的軟弱渙散黨組織排查工作中,因黨組織中的黨員存在違紀違法現象,公交分局客車站黨支部被列爲軟弱渙散黨組織。通過五步措施,實現軟弱渙散“摘帽”。

(五)開展對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查工作。按照市直機關工委相關要求,我委對20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”和黨員違紀違法情況進行了排查清理。經過排查清理,20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”共計13名人員無違紀違法情況,其中黨代表5名其中交警支隊俞洋、便衣分局饒毅、觀山湖分局邰建民系市管幹部,自20xx年1月以來,xx市局紀委未收到上級部門對該三名同志的違紀違法通報,人大代表4名(1名兼政協委員),政協委員5名。對於20xx年1月以來xx市局機關黨員違紀違法情況均給予了相應處理,其中受到刑事責任追究的黨員有11名,均給予了黨紀處分和組織處理;因涉及“黃賭毒”受到行政處罰的有1名,給予了黨紀處分和組織處理。

(六)按照市委組織部、市直機關工委對“兩學一做”學習教育進行督導的相關要求, xx市局機關黨委結合實際重新擬定了督導重點工作任務清單,xx市局機關各單位黨組織認真結合xx市局機關督導重點工作任務清單抓好落實。接着,由市局副調研員周茂森、市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會肖金貴等代表市局“兩學一做”學習教育領導小組和推進內務管理創先爭優工作領導小組分成兩組,結合“兩學一做”教育督導工作和內務管理檢查工作,進行督導檢查,按照xx市局黨委的相關要求,此項工作將是常態化的。

三、強化黨員學習教育,發揮先鋒模範作用

(一)做好人文關懷和幫扶工作。一是春節期間,市局黨委委員、政治部主任徐海來到雲巖區鹽務街大院和省政協宿舍走訪慰問了建國前入黨的老黨員和市局老領導。二是爲切實解決全市機關在職民警職工輔警的住房困難問題,經市局黨委與市住建局的積極協調,由市局機關工會將申請公租房的民警職工輔警的申請表上報市住建局審覈錄入,現在已經進入分房階段,1011人已領到了公租房。

(二)抓好黨員教育管理。一是組織民警職工輔警積極參加市直機關“讀書·薦書·評書”系列活動,共報送16篇文章到市直機關工委參評,得到市直機關工委的通報表揚:機關黨委民警周悟維的《文學與我的衝突》、特(巡)警支隊李鳳鳴的《精神補大餐 <論語>翻一翻》兩篇文章榮獲二等獎,我局機關黨員民警的心得文章共有10篇入選市直機關工委《閱讀·創新·提升》優秀讀書心得文章彙編叢書中。市局機關各級黨組織還結合“三會一課”,圍繞大數據、生態文明建設、陽明文化等核心精神,以支部爲單位,舉辦讀書交流會、“微型黨課”研討會、經典作品品鑑會等形式豐富的學習交流活動,真正讓每一位黨員都能做到“日學一小時,月讀一本書”。二是舉辦“大數據來了”演講比賽。三是在紀念建黨95週年之際,在市直機關工委組織開展的“黨紀黨規在我心”知識競賽中,市局代表隊成功衛冕,蟬聯兩屆市直機關知識競賽冠軍。四是邀請到市委講師團團長、副教授王學以“學好黨章,增強黨性”爲題開展了“兩學一做”學習教育宣講活動。五是按照中組部要求,開展對所屬各黨組織認真開展黨費收繳工作專項檢查,20xx年至20xx年,市局機關各級黨組織共計應收黨費7,093,287.00元,實收黨費7,068,993.00元,有215黨員補交了20xx年至20xx年的黨費共計24,294.00元。

(三)努力抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。組織42名黨員幹部赴井岡山“兩學一做”黨性教育專題培訓班;全市機關政工幹部赴浙江大學綜合能力提升培訓班、七次“道德講堂”等,組織人員參加市直機關工委組織的機關黨組織負責人培訓班、機關黨務幹部遵守黨紀黨規主題講座和黨務幹部大數據專題講座等。

四、強化黨組織扶貧幫困,深化警民魚水情深

以廣泛開展“機關黨支部走進農村(社區)”活動爲載體,在市局機關各級黨組織中開展“大扶貧戰略任務·共產黨員在行動”主題活動深入推進大扶貧戰略行動。按照xx市紅十字會相關要求,xx市局機關黨委組織廣大黨員民警及職工積極捐出自己一天的收入,共捐款166,600.50元。爲認真貫徹落實省委、省政府,市委、市政府關於領導幹部遍訪回訪貧困村貧困戶工作和深化黨員幹部直接聯繫羣衆“三訪四查五看六保”工作的相關要求,xx市局機關黨員幹部結對幫扶清鎮市衛城鎮克乃村9戶貧困戶和同步小康駐村民警聯繫的11個村,實施精準扶貧。爲確保幫扶工作取得實效,在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和機關黨委的努力下,7月14日,市局與市紅十字會簽訂了“xx市紅十字‘築夢’基金定向捐贈協議”,將廣大黨員民警職工輔警捐贈的166,600.50元返還給xx市局用於扶貧幫困。在今年第三個全國“扶貧日”中,xx市局機關黨委倡議廣大黨員民警職工輔警捐出一天收入,廣大黨員民警職工輔警積極響應號召,共募集捐款278,600.00元。兩次募捐活動,正值xx市局開展“兩學一做”學習教育,生動體現了局機關各級黨組織和廣大黨員民警職工輔警較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,同時也檢驗了局機關各級黨組織在“兩學一做”學習教育中所取得的初步成果;此外,春節之際,政治部、機關黨委到扶貧掛幫點清鎮市衛城鎮克乃村慰問幫扶困難戶錢子友一家七口,爲他們捐衣捐物,保證他們順利禦寒過冬;組織開展了“3·5”學習雷鋒活動,xx市局“學雷鋒”黨員志願服務隊劃爲兩支小分隊,分別以“關愛留守兒童和貧困學生”和“義務清潔公共設施”爲各自任務來到花溪區馬嶺鄉中心完小和金陽客車站開展學雷鋒活動;在“六·一”兒童節到來之際,政治部、機關黨委來到花溪區馬鈴鄉中心完小,向學校捐贈了三百餘冊兒童書籍;“七·一”前夕,帶着市局黨委的囑咐,在市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委副書記王萬春、老幹處處長鬍懷翎一行人慰問建國前入黨的老黨員,把滿載着市直機關工委和市局黨委的關懷和敬意的慰問金送到老同志們手中;按照xx市人口與計劃生育和計劃生育三結合工作領導小組辦公室相關要求,9月21日,市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會主席肖金貴、副主席周孫富等人來到烏當區XX鎮龍井村進行計劃生育“三結合”幫扶,並將慰問金(每戶1,000.00元)交到了於蘭等15戶計生貧困戶手中;按照xx市紅十字會和市直機關工委的安排部署,機關黨委組織開展了無償獻血活動,參加的民警職工輔警共有95人,他們分別獻出200—400毫升不等的血液,累計獻血總量達23200ml,以實際行動體現了人民警察珍愛生命、無私奉獻的精神。

五、強化黨建文化活動影響,永葆黨組織新鮮活潑

組織舉辦紀念“三·八國際勞動婦女節”106週年拓展趣味運動會;組織民警參加市直機關女職工“第五屆觀山湖公園環湖健身跑”活動,市局代表隊榮獲一個一等獎,兩個二等獎,一個三等獎的好成績;組織開展了三期(每期5天)的第七屆民警子女“塑造堅毅——叢林徒步”夏令營活動,夏令營活動共組織了來自全市系統的200餘名6歲至15歲民警子女參加;切實開展好第十五個“公民道德宣傳日”活動,繼續開展“明禮知恥、崇德向善”主題實踐活動,綠絲帶志願服務活動和“我們的節日”等主題活動, 突出抓好“多彩貴州文明行動”,積極開展整髒治亂、文明餐桌、文明交通、網絡文明行動等活動。

六、強化創先爭優氛圍,爲黨組織提供不竭動力

(一)20xx年, 我委組織開展了建黨95週年等表彰活動, 20xx年以來,我委推薦的集體有103個獲得表彰,個人有376名獲得表彰, 其中,特警支隊林豹突擊隊被團中央評爲“全國五四紅旗團支部”;特(巡)警支隊黨委榮獲省級、市級先進基層黨組織,交警支隊樊勁鬆榮獲省級、市級優秀共產黨員;特警支隊“壁虎”教官團等10個單位(部門)榮獲20xx—20xx年度xx市青年文明號集體榮譽稱號。

(二)按照陳小剛副市長在全市機關內務管理電視電話會議上的重要講話精神,真正把內務管理工作抓好抓實,結合文明機關創建的相關要求,特制定了《xx市局推進內務管理創先爭優的實施方案》(以下簡稱《方案》)。按照《方案》要求,市局各單位要通過自查評比,於每月25日前將內務管理先進部門名單報機關黨委收文人。爲將此項工作抓好落實,機關黨委一是按照市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署, 在組織舉辦的全市機關“黨紀黨規在我心”知識競賽中將增加了《機關人民警察內務條令》和《機關人民警察着裝管理規定》的知識點,讓全市局民警職工輔警對內務管理入腦入心;二是按照市局黨委的安排部署,機關黨委組成兩個督導組不定期對市局機關所屬黨組織和中心分局(共計29個單位)進行了專項督導,

七、20xx年工作思路

20xx年,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,認真學習系列講話精神,深入貫徹落實黨的和xx屆六中全會精神,以“兩學一做”“五抓五促”爲抓手,以改革創新、奮發有爲、求真務實的作風,突出重點、突破難點,全面落實從嚴治黨和從嚴治警,夯實基礎、狠抓落實,充分發揮黨羣共建和羣團組織的作用,努力提高機關黨建工作科學化水平,爲推進現代化建設“1461”警務改革提供堅強的思想、政治和組織保證。

(一)學習貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神,不斷提升黨員隊伍政治素養

當前和今後一個時期,局機關各級黨組織和廣大黨員幹部要把學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神作爲首要政治任務,迅速掀起學習黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神的熱潮,教育引導廣大黨員民警自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委關於全面從嚴治黨重大決策部署和市局黨委的中心工作上來,認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,努力做好“四個結合”:與“兩學一做”學習教育結合起來;與“五抓五促”活動結合起來;與“四型”機關黨組織建設結合起來;與謀劃好20xx年機關黨建工作結合起來,確保學習宣傳貫徹工作取得實效。

(二)抓好基層基礎建設工作,充分發揮機關基層黨組織功能作用

一是以創建服務型黨組織爲重點,圍繞發揮機關黨建“服務中心、建設隊伍”作用和機關黨組織協助作用,推動機關各級黨組織探索發揮服務功能的有效形式,讓服務成爲基層組織建設的鮮明主題。二是以嚴格黨內生活爲重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。既要堅持完善好“三會一課”等基本組織生活制度,又要與時俱進,不斷創新組織生活的內容和形式,增強黨內組織生活的針對性、實效性和吸引力。依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”,完善相關體系,強化過程考覈、實時考覈。三是以抓好黨員教育管理爲重點加強黨員隊伍建設。充分發揮黨支部管到人頭的優勢,紮實開展黨員教育,嚴格黨員日常管理,做好人文關懷和幫扶工作,依靠黨支部把黨員管住管好。四是以強化監督職責爲重點推動黨內民主發展。保障機關黨員民主權利,加強對黨員幹部的監督,確保黨的路線方針政策和黨內法規制度得到貫徹執行。五是以“雙諾雙述雙評”、“項目化”建設、“三化”黨支部建設爲抓手,以總結和推廣支部工作法爲重點推動黨建工作創新。把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中,使之成爲機關黨支部規範和嚴格組織生活的有效載體,有針對性地解決問題,不斷提高支部工作質量。

(三)強化機關黨建工作責任制,不斷健全完善機關黨建工作機制

一是進一步加強和完善機關黨組織書記述職制度,建立機關黨組織黨建工作聯繫組,努力形成縱向有安排指導、橫向有學習交流的機關黨建良性互動,切實加強機關黨內民主建設,充分發揮機關黨建示範作用,廣泛調動機關黨務幹部的工作積極性。二是督促局機關各級黨組織切實肩負起教育、管理和服務黨員的責任,以提高廣大黨員的素質爲重點安排好本部門本單位的黨員培訓和經常性教育。三是切實加強對本部門本單位基層工會、共青團和婦女工作的指導,認真研究新形勢下機關工青婦工作的特點和規律,大膽創新機關工青婦工作的體制機制和方式方法,不斷創造品牌,充分調動各方面的積極性,廣泛形成縱深推進生態文明城市建設的整體合力。比如以“青年崗位能手大講臺”活動爲抓手,以提升青年團員實際工作能力爲目標,積極宣傳推廣先進的工作方法與經驗,在全局形成互幫互學的良好氛圍,深入紮實的推動崗位練兵活動。

(四)抓好機關黨務幹部隊伍建設,提高黨建工作能力和水平

一是抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。堅持突出重點、區分類別、統籌推進,發揮好專兼職黨務幹部的骨幹作用。二是實施黨務幹部培訓工程。制定培訓規劃,豐富培訓內容,創新培訓方式,增強培訓實效,幫助黨務幹部成爲機關黨建工作的行家裏手。三是着力提高黨務幹部以法治思維和法治方式開展機關黨建工作的能力。適應依法治國、依規治黨要求,強化黨務幹部“尊法學法守法用法”意識,支持督促黨務幹部“依法履職”和理直氣壯地開展黨建工作,不斷提高運用黨內法規制度管黨治黨、解決實際問題的能力和水平。

(五)以“創先爭優”爲永恆主題,選樹先進促黨建

繼續深化“內務管理創先爭優”等,積極引導各級黨(羣團)組織和廣大黨員(團員)民警爭創“五好”基層黨組織、“內務管理先進集體”“青年文明號”,爭當“五帶頭”優秀共產黨員、優秀團員,積極培育選樹一批先進基層黨(團)組織、優秀共產黨員(團員)、崗位標兵、崗位能手等先進典型,以黨(團)員的模範行動團結凝聚廣大民警紮實推進各項工作,大力營造幹事創業的良好政治生態環境,全面帶動和促進機關創先爭優活動的深入開展。

(六)大力開展警營文化建設,努力提升黨員民警幸福指數

緊緊圍繞“我們的節日”,如“三·八”、“五·一”、 “五·四”、“七·一”、“八·一”等重要節慶和重大歷史事件紀念和教育期,採取歌舞藝劇、論壇講座、詩書畫影徵集、競技建功、參觀愛國主義教育基地、宣誓承諾、志願服務等形式,弘揚民族優秀文化傳統,努力營造既嚴肅緊張又團結活潑、既又紅又專也能文善武的濃厚氛圍,不斷滿足黨員民警精神需求、豐富黨員民警精神世界、增強黨員民警精神力量,使廣大民警在潛移默化中樹立愛黨、愛國、愛社會主義的情懷,激發立足崗位、獻身事業的熱情,努力做到快樂工作、幸福生活。

(七)認真落實黨風廉政建設責任制,切實提高工作效率和服務質量。

爲了有力推動各項工作的開展,嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、市委關於懲治和預防腐敗的各項工作部署。在反腐倡廉建設工作中要堅持教育在先、預防爲主的方針,深入開展廉政文化進機關的活動,善於運用正反兩個方面的典型開展形式多樣的廉政教育,引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線,自覺遵守廉潔自律的各項規定,努力促進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入,切實提高工作效率和服務質量。

2022年度年黨建工作心得體會 篇5

一、機關黨委要增強黨要管黨意識,確保基層工作任務的順利完成。這就要求機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務,全面貫徹“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵,建立和健全基層派出所黨支部各項制度,增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。

二、林業局黨委要增強執政、政權意識,實現地方黨委對工作的領導。黨的執政和政權意識,是黨爲完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。中國領導多次指出:把經濟搞上去是政治,但僅僅侷限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等,也都是政治。治安工作是關係羣衆安居樂業的大事。各地黨委、政府第一把手是當地社會治安穩定的第一責任人,也已在黨政領導中形成共識。但是,在實際工作中,一些地方黨委的領導仍片面地認爲,抓好隊伍思想政治工作和業務工作是機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關係上,而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對工作的領導,放棄了本來已掌握在手中的抓工作的主動權。,要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度,民主評議黨員和幹部的制度,來保障這支隊伍的政治素質。

三、基層分局、派出所要增強服從服務意識,將工作置於黨的絕對領導之下。黨對工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的羣衆路線,將工作置於黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則,堅持講學習、講政治、講正氣,增強服從服務於社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照“三個代表”的要求,圍繞黨委中心任務開展各項業務工作。在開展貫徹“五條禁令”和“貫徹xx大,全面建小康,怎麼辦?”的大討論等各項重要活動和各項過程中,要多請示、多彙報,以求得黨委、政府的領導和支持。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育,來確保處在工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力,抑制和消除“內耗”。班子成員要牢記“兩個務必”,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,真正當好開創基層工作作新局面的帶頭人。作爲基層黨支部的班長,必須具有良好的政治素質,正確發揮良好導向性功能,起火車頭作用;必須具有較強的統御力,協調力,具有發揮一班人積極性的才能,形成向心力,凝聚力;必須具有以誠待人,寬容待人的良好素養,具有民主作風和廉政公正的形象。

總之,深入學習貫徹黨的xx大精神,全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導,全面推進黨的建設新的偉大工程。機關黨委和鄉鎮黨委對派出所的黨的建設,既要加強領導、各司其職、各負基責,又要雙管齊下、相互協作、相得益彰,以確保黨的路線、方針、政策在基層派出所的貫徹執行,維護一方的社會安定穩定,促進一方經濟騰飛,確保全面建設小康社會這奮鬥目標的實現。

2022年度年黨建工作心得體會 篇6

20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大精神,以科學發展觀爲指導,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力,以豐富工作形式資料爲載體,努力開創社區黨建工作新局面,現就一年來社區黨建工作彙報如下:

一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作

xx社區現有在冊黨員143人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其貼合程序,手續完備,材料規範,質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來,吸納1名建黨對象爲預備黨員,按期爲1名預備黨員轉正,爲黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰鬥力。同時,社區黨總支構建了以網格化爲基礎的區域化社區黨建工作格局,成立了以網格爲單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,爲實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的羣衆路線,深入羣衆開展各項活動

黨的羣衆路線活動開展以來,xx社區按照xx街道黨工委統一部署和要求,結合社區實際狀況,開展了一系列相關活動,制定了《xx社區關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的羣衆路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,並堅持“五必訪五必問”的原則,對社區困難黨員羣衆、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙,加以解決,如爲老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;爲安居北一棟居民修繕樓梯扶手;爲xx小區修建不平路面;牽頭成立xx小區業主委員會;組織公寓小區業主委員會換屆;爲移民新村住戶更換門牌120餘塊;爲xx小區修復脫落牆皮等。5月15日,社區結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社區黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、用心開展三會一課,健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。xx社區黨總支透過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大x中全會精神、羣衆路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播禮貌。

四、落實民主集中制度,保障黨員羣衆監督權

今年以來,社區實行了周例會制度,每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排,並對重大問題實行羣衆決策。同時爲了進一步擴大黨內民主,社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣衆和黨員十分關心的社區重要事項,如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,收集黨員羣衆意見,查找自身不足,有針對性的加強整改,落實職責到人,整改措施及結果及時公示,理解黨員羣衆的監督,確保黨員羣衆充分行使民主權利。

五、以黨建爲龍頭,打造“服務型”社區

一年來,社區黨總支深入貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動,以“爲民、務實、清廉”爲主題,爲居民羣衆辦實事、辦好事,建立和諧社區環境。

(一)維護穩定,打造和諧社區

自網格化管理工作推行以來,社區以此爲載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000餘條,調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人爲本,深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區,有的放矢的開展服務,爲羣衆解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”爲轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;爲轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審覈,力保真正困難的人羣享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;爲170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合xx項目部順利完成徵遷工作,爲順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務,提升計生、衛生工作水平

社區以網格化管理工作爲載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務對象信息實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396戶單*婦信息進行了覈實,爲8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,並及時上報。

同時,爲了人民羣衆的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記,並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務,共創禮貌社區

社區成立了黨員志願者服務隊伍,用心關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽羣衆的“呼聲、心聲、嘆息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決狀況,做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衛生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城建立”活動,結對共建單位也加入志願者服務隊伍,改善背街小巷衛生,維護轄區環境,將志願者精神落實到實處,共同建立禮貌社區。

(五)統籌兼顧,認真做好社區其他各項工作

社區黨總支用心配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社區建設和發展。

以上就是xx社區20xx年來的黨建工作心得,雖然取得了必須的成績,但與黨工委的要求,與羣衆的期盼還有差距。如:黨員幹伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後,xx社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的xx大精神指引下,紮實開展好羣衆路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,用心探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新臺階!

2022年度年黨建工作心得體會 篇7

XX年,在市委的正確領導下,烏西路街道黨工委審時度勢,及時把握社區黨建工作新動向、新特點,充分認識到基層黨組織在加強和改進社區工作中肩負的重大責任,進一步探索研究新形勢下加強和改進社區思想政治工作的新思路和新辦法,團結協作,求真務實,與時俱進,開拓進取,不斷改進工作作風,在保持社區穩定,推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。爲開創社區黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。

一、強化學習、明確責任,加強班子建設和黨員管理。

XX年,街道黨工委 結合江“三個代表”重要思想和“5.31”重要講話精神,提出“抓實社區黨建、強化社區政工、加大社區服務、促進社區發展”的工作思路和工作目標,要求全體黨員尤其是領導幹部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,強化自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,做學習典範。

(一)、認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神,及時向黨工委成員和社區總支、支部書記進行傳達,修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區黨支部簽定了黨建目標責任書,建立黨工委委員和社區黨支部黨建工作聯繫點,成立了社區黨建工作協調小組。經常對照檢查工作中的差距,使黨建工作走向制度化、規範化管理街道黨建工作總結街道黨建工作總結。落實議事制度,決策大事一律經黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工作會議會議23次,行政會議11次,對決策的事情做到了公開、透明。

(二)、抓好中心組學習,街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動,交換意見,劃分責任,嚴肅認真、積極主動對領導班子思想

二、工作方面存在的問題進行查擺剖析,對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避,努力增強解決矛盾的能力,達到了“自我剖析照鏡子,認真整改明路子”的目的。

(三)、街道黨工委抓住關鍵、突出重點,把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程,除按規定在每週

三、週五下午堅持理論學習外,平時還組織大家進行學習討論。在學習上,我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區流動黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模範”和“一個黨員一面旗,黨的宗旨進社區”的標準,要求廣大黨員牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,做最廣大羣衆根本利益的忠實代表,忠誠的爲羣衆謀利益。

(四)、把學習江“5.31”重要講話和《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做爲加強領導班子自身建設的催化劑,及時組織學習、領會江“5.31”重要講話精神實質。教育廣大黨員解放思想,實事求是,與時俱進,善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合社區建設發展的要求。特別是xx大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進行學習、討論、努力提高對xx大提出各項任務的認識。

(五)、黨員管理中,做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”,注重黨員黨性教育,使黨員時刻樹立“公僕意識”,牢牢把握時代精神,保持黨的先進性經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念,在“七一”前,街道黨工委先後組織綠洲社區、金波園社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動,在活動中增進感情,瞭解想法,開展工作街道黨建工作總結工作總結。平時注意探索用各種方法幫助後進黨員 ,在落實社區黨建上,今年五公里社區黨支部結合自身實際情況,走社區黨建路子,變集中開會爲上門開會,到流動黨員工作的地方去談心,取得了很好的效果,從整體上提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。綠洲社區黨總支通過自身的工作努力,引導離退休老黨員自覺交納黨費。

(六)、積極籌備組織

迎接了伊犁州在我市召開的非公有制企業和社區黨建工作現場會,向大會介紹了綠洲社區黨總支抓社區黨建工作的先進經驗。接待了尼勒克幹部培訓班、自治區組織部、昌吉州等上級組織部門和兄弟縣市先後對綠洲社區黨建工作的檢查指導,這些成績的取得受到了市、州、自治區組織部門對烏西街黨工委工作的肯定和好評。

2022年度年黨建工作心得體會 篇8

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。爲提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報徵訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,瞭解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內製度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示範作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄,爲黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學爲人師、行爲世範”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”,努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規範教師從教行爲。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,並整理歸納,爲學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學,規範招生。規範學校各項資金運行程序,規範教學用書管理和徵訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度,並切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每週要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對羣團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,爲加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動,少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員爲主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業餘活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今後,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

2022年度年黨建工作心得體會 篇9

今年,黨建工作在機關工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊扣“策應海門橋港經濟新時代,加快海門交通事業新發展”這一主題,圍繞建設以“人和路暢、創新致遠”爲資料的海門交通文化,大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設,紮實開展“作風建設月”、“創先爭優”活動,黨建工作取得了明顯成效。

一、強化組織建設,夯實黨建基礎

我們把黨組織建設作爲局黨建工作的核心來抓,不斷加強基層支部建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,使黨組織自身建設更加規範化、制度化。

一是全面加強基層支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作爲一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓,堅持黨支部正常組織生活和組織活動,切實發揮支部的戰鬥堡壘作用,增加基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年,我們按照黨章要求,對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中,我們嚴格把好候選人醞釀關,着重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。

二是全面發揮先鋒模範作用。我們以“創先爭優”活動“五個好”、“五帶頭”爲創立目標,以“黨員先鋒崗”創評活動爲載體,在重要崗位和服務窗口開展“黨員示範崗”,“黨員示範窗口”活動。經過黨員先鋒模範工程,進一步增強黨組織的活力,提高黨員幹部的素質,引導黨員幹部練內功幹實事,心思用在工作上,作風顯在務實上,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,實現“抓班子,帶隊伍,促發展”的目的要求。

三是進取做好新黨員的發展和培養工作。爲了增強黨的新鮮血液和戰鬥力,我們高度重視黨員的發展工作,嚴格按照十六字方針,着眼於始終堅持黨員先進性,堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養進取上進的非党進取分子。

二、強化學習理念,加強隊伍建設

我們以建設“人和路暢、創新致遠”爲核心的交通文化爲基調,緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標,大力推進學習型黨組織建設。經過抓思想教育,不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識,進一步構成良好的黨風作風建設環境。

1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作爲領導幹部思想政治建設的重要資料。今年,圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料,開展了一系列政治理論學習,撰寫心得體會,開展專題學習交流會,進一步提升了黨員幹部的政治素養和理論水平,打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次,進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。

2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關幹部會,經過集中學習和個人自學相結合、示範教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式,學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件精神。今年着重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規,專門邀請市紀委書妓軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課,不斷增強廣大黨員幹部的勤政廉政意識。

3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設示範點創立活動,大力推進廉政文化建設“三進”活動,開展機關“讀書思廉”活動、向黨員幹部家庭發出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室,組織局機關工作人員、交通工程施工、監理人員觀看反腐倡廉教育片。系統內每次大型會議,局領導都要對與會人員進行廉政教育,經常性提醒,經常性警示,營造了濃厚的廉政文化建設氛圍,增強了黨員幹部,異常是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評爲“南通市廉政文化建設示範點”。

三、強化品牌建設,提升交通形象

我們把創先爭優活動作爲打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。經過“五比五創”、“黨員公開承諾”、“黨員示範崗”和“三走進三服務”等載體建設,切實提高行業服務水平,提升人民羣衆對交通的滿意度,提升海門交通形象。

1、開展“五比五創”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標,在全系統黨員中以“五比五創”爲主要資料的創先爭優活動。比執法技能,創過硬執法隊伍;比服務態度,創禮貌示範崗口;比工程質量,創優質廉潔工程;比工作效能,創一流辦事環境;比工作實績,創真抓實幹行業。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鉤聯點,組織、指導、跟進、參與各單位活動,確保創先爭優活動在全系統各單位全面協調展開。

2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作爲激發黨員創先爭優的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責,共制訂承諾150多條,就轉變工作作風、改善工作態度、提高工作效能、加強廉政建設、服務羣衆辦實事等方面做出承諾。今年,進取推行行政權力網上公開運行,從行政許可時限,行政處罰裁量、行政執法程序等5個方應對交通行政措施進行了優化,提高了行政審批的透明度,提高了辦事效率,優化了服務環境。

3、開展黨員先鋒崗創評活動。我們圍繞市委創先爭優活動,開展“弘揚交通文化,爭當發展先鋒”爲主題的“黨員先鋒崗”創評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標,在行政執法、窗口服務、工程建設、機關科室崗位開展創評活動,引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性,在各自崗位上發揮先鋒模範作用,提升服務水平和工作效能,爭創一流業績。

4、開展統籌共建活動。局機關支部與正餘鎮雙烈村、海南社區結成對子,開展“三走進三服務”統籌共建活動。圍繞新農村建設任務,幫忙完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富本事,在社區開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志願者活動,在企業開展掛鉤結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時,促進了機關作風的進一步好轉,構成了城鄉統籌互助的黨建工作新格局。

一年來,我局黨建工作有了新的發展和提高,但仍存在一些不足,主要是:基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在資料和形式上還需進一步創新;創先爭優活動還需進一步深入。在新一年裏,我們將進一步深入推進創先爭優活動,進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法,開創黨建工作新局面,促進海門交通事業又好又快發展,爲全市經濟發展供給強有力的交通支撐。

2022年度年黨建工作心得體會 篇10

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導,深入貫徹黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞三個代表重要思想, 加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國兩會精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。爲提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報徵訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,瞭解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內製度,提高黨內生活質量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示範作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄,爲黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚學爲人師、行爲世範的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行提出的四點希望,努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規範教師從教行爲。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進校園工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,並整理歸納,爲學校制定五年發展規劃提供參考依據。

5、依法辦學,規範招生。規範學校各項資金運行程序,規範教學用書管理和徵訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,積極落實校務公開、黨務公開、陽光工程工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度,並切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每週要做好黨員先鋒崗值周工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對羣團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,爲加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展黨建帶隊建工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動,少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員爲主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業餘活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今後,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

2022年度年黨建工作心得體會 篇11

xx年,礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下,堅持融入中心,服務大局,以貫徹落實黨的精神爲統領,以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線,全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設,牢牢把握“克難攻堅、真抓實幹”的總基調,激情奮進、順勢而爲,爲實現“三保一促”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。

一、20xx年工作回顧

過去的一年,是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神,深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動,全面加強基層組織建設,強化機關黨員幹部思想建設、組織建設和作風建設,深入貫徹科學發展觀,圍繞中心、服務大局、開拓進取、紮實工作,爲臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習爲先導,全面提高市直機關黨員幹部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭,是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證,機關幹部素質的高低,直接影響着機關黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式,嚴格執行“三會一課”制度,把“三會一課”制度和每週學習納入了機關黨建責任制考覈內容。組織黨員幹部深入學習科學發展觀,學習黨的路線方針政策和國家法律法規,學習黨的歷史,學習經濟、文化各方面知識。並結合國情和市情,定期開展形勢教育,引導機關黨員幹部進一步解放思想,堅定信心,主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成爲對黨員幹部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日,機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試,通過此次有針對性的培訓,提高了黨務幹部理論和業務工作水平。做到了學以致用,學用結合,理論指導實踐,全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發展觀活動當中,我們通過深入開展調研、學習討論,就黨員幹部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面,廣泛徵求意見,制定了整改方案,不斷創新機關黨建工作方法,轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來,着力衝破思維障礙和觀念束縛,促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變,拓寬思路,推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色,切實把機關幹部的思想統一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發展觀活動的同時,機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動,開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動,使和諧成爲黨員幹部的行爲方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、推進黨內民主,保障黨員主體地位。20xx年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動,以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權爲重點,積極推進黨務公開,健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度,努力營造黨內民主監督的環境。

2、抓好班子和隊伍建設。20xx年,對12個支部班子進行了調整和補充,提高了機關基層黨組織的合力,並通過認真考察新發展了13名黨員,增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育,提高黨員幹部的自律意識

20xx年,市直機關反腐倡廉工作着重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題,切實加強了對權利運行的制約和監督,確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神,按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設,把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作,充分發揮黨組織的監督和服務職能,配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查,確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示範教育和反面案件的警示教育,鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實,完善責任制,細化考覈內容,健全考覈機制,突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域,做到用制度管權、管事、管人。20xx年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映,機關要成爲服務型,創新型機關,必須有嚴格的紀律約束。20xx年3月份開始,我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組,採取明察暗訪的形式,就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓,嚴格考勤和作息時間,全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會,着重強調了機關作風存在的問題,對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓,機關幹部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動爲載體推動機關文化建設,豐富了機關文化生活

20xx年,我們以“構建和諧,增強體魄,促進發展”爲主題,用豐富的機關文化生活,培養幹部拼搏精神和協作精神,營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕,組織機關幹部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日,與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60週年系列活動:9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民羣衆慶祝建國60週年紅歌演唱會”。10月18日,與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展,展示了機關幹部積極向上的精神風貌。

同志們,在看到成績的同時,也應該清醒的看到我們存在的問題,認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是:黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足,對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象,黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用不強,個別黨員先鋒模範作用不明顯;有的黨務幹部精神狀態不佳,不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關係;黨建工作經費落實不到位。對於這些問題,需要我們認真研究,切實加以改進,不斷提高機關黨建工作水平。

二、20xx年工作要點

今年,機關黨建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實市委六屆七次全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線,全面建設爲民、務實、清廉機關,推進學習型黨組織的建設,爲臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務,不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨建工作的引領示範作用,努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務羣衆上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。

20xx年要健全和完善黨建工作制度,嚴格落實黨建工作責任制,按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則,完善黨建工作考覈評價體系;加強黨務幹部的業務能力建設。做好積極分子的培養,做好新黨員的發展與轉正,做好黨員發展的卷宗,保管好黨員發展的各種材料,及時足額交納黨費;摸清黨員底數,及時上報黨員有關數據,健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理,杜絕口袋黨員和流失黨員,要按照建設學習型黨組織的要求,定期對黨員幹部進行教育培訓。我們計劃在4月末,舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考覈工作任務

20xx年,我市開展績效考覈評估工作,這是強化機關工作作風,提升服務水平,落實任務,促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考覈辦公室設在機關黨工委,黨建工作是績效考覈的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視,認真落實績效考覈評估的各項工作指標,責任到人,加強本單位的黨建工作,提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。績效考覈評估辦公室已創辦“績效考評簡報”,爲各單位績效考覈提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發的《中共臨江市委關於落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求,結合《中共臨江市委關於建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導幹部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任,提高認識,全面整合各種資源,統籌考慮,狠抓落實,力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部,要積極開展“深入基層,聯繫羣衆”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象,切實體現服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創新黨內生活內容和形式

一是方式要創新。今年,機關黨工委將在鴨綠江網站上開闢機關黨建網頁,積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律,推出一批先進典型,引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平臺,宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事蹟,展示優秀科室積極向上的風貌,增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中,計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集,翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關幹部以更加積極地態度,更加務實地作風全力爲臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。

三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關幹部走出機關、走進羣衆,問政於民、問需於民、問計於民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民爲民之風。機關黨員幹部要增強公僕意識、服務意識,設身處地爲基層着想,千方百計地幫助羣衆解決困難。要建立和完善黨員領導幹部基層黨建聯繫點制度。要定期深入聯繫點,開展黨建調研,解決實際問題,努力把聯繫點建成示範點。要倡導負責敬業之風,機關黨員幹部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀,時刻牢記黨和人民的重託,以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮鬥之風,要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育,引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨,艱苦樸素,勤儉敬業,維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得如何,直接決定着全市各項事業的興衰成敗。20xx年,我們要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作爲重要內容,深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓,深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”,開展整治行動,努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風,厲行節約,嚴禁鋪張浪費現象發生。

一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導幹部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活,自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動,運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動,教育引導機關黨員幹部加強道德修養,培養高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

20xx年,要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式,努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動,開展好愛國主義主題教育,形成愛崗敬業、積極向上、奮發有爲的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃,追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋,長跑、文藝匯演、演講賽等活動,強健機關黨員幹部的體魄,提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強羣團組織和精神文明建設

20xx年,各支部要建立健全羣團組織機構及制度建設,加強對羣團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局,開展羣團組織活動。

要建立健全工會組織,充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心瞭解青年的發展需求,認真開展適合青年特點的教育活動,做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動,在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們,今年機關黨建工作要求高、任務重,我們要在市委的正確領導下,以高度的責任心和狠抓落實的工作作風,服務大局,爲推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。

2022年度年黨建工作心得體會 篇12

學校黨委以精神爲指導,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線,圍繞學校的中心工作,切實加強和改進黨的思想工作,轉變作風建設,推進學校各項工作更好的發展,我校被評爲市校園文化建設先進校。

一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。

1、學習精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神,利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求,開展學習貫徹黨的精神七個一活動,進一步推進學習型黨組織建設。同時,充分發揮課堂教學主渠道作用,做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。

3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後,即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》,黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。

4、開展我的中國夢繫列活動。以社會主義核心價值體系爲主導,開展我的中國夢宣傳活動,舉行了我的中國夢朗誦比賽、徵文比賽,情繫祖國,我的中國夢班班有歌聲比賽,紅領巾相約中國夢主題隊日活動。通過這一系列活動,使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是中國夢的本質含義。

5、學習全國兩會精神。在全國人大、政協兩會召開期間,校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習兩會專題報道。爲了加深對兩會精神的理解,舉行了學習兩會精神輔導報告會。

6、加強法律宣傳教育。認真組織實施xx普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等,邀請縣檢察官爲師生作法制教育報告,組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念,在執教中做到依法管理與人文關懷並重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。

7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,結合開展滿意在教育師德主題教育活動,組織教師學習《中國小教師行爲規範》、《中國小教師違反11種職業道德行爲將被處罰》等,進一步規範教師從教行爲;嚴格要求教師認真履行職責,爲人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行爲,杜絕有償家教,淨化教書育人環境。組織教師學習教師節慰問信,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導者和引路人。

8、加強學生思想道德教育和養成教育。 充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。 以主題月教育活動爲抓手,結合本校實際,創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行爲養成教育、寒暑假社會實踐等活動,提高學生的思想道德素養。

二、打造三型支部,進一步加強黨組織建設。

1、努力打造三型支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路,制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展創先爭優、共產黨員先鋒崗、三亮、三諾四抓四比等活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,紮實工作,在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人,切實發揮黨員的先鋒模範作用。七一期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。

3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織,以在教學第一線中青年骨幹教師爲發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育,進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名,確定入黨積極分子2名。

4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿,經上級黨委批准,12月3日舉行了換屆選舉,產生了第四屆支部委員會。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育,進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度,傾聽羣衆意見和建議,爲教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的後顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制,開展了承諾踐諾評諾活動,增強了黨員服務基層,服務羣衆、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導幹部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規範行政行爲,確保教育工作風正源清。

3、做好民主評議政風行風工作完善民主評議政風行風工作機構,制定實施方案,選聘民評代表,公開評議的對象、內容、方法和監督方式等,制訂《連江啓明中學糾風目標責任書》、《連江啓明中學民主評議政風行風公開承諾書》,動員師生和社會各界積極參與,使民評工作順利進行。

4、進一步深化廉政文化進校園活動,通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式,加強廉政教育,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,從而奠定終身廉潔做人的品格。

5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作,使黨務、校務公開工作更加規範,更加透明,提高了黨務、校務公開工作實效。

6、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會羣衆關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行爲,切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則 加強黨內製度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度,民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議,小組黨員會議,上好黨課,開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。加強對各種簿冊 、 黨務、人事等檔案的規範管理,充分發揮檔案資料作用。

五、加強黨對羣團工作的領導,推進學校精神文明建設

1、加強對工會工作的領導。發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用,進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會,並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動,舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等,三八期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察,擴大了教職工的視野,增長了見識。

2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作,開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動,積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動,不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作,今年在八年級年段,九年級年段發展團員兩批共466人,並在七年級少先隊中開展推優入團工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作,同時由團、隊組織的啓明之聲廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。

3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作,加強與民主黨派教師聯繫,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。

4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 五園活動、獻愛心特色活動,進一步美化校園環境,推進校園文化建設,學校被評爲福州市校園文化先進校。

5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,通過創建平安校園活動,努力打造平安、健康、文明、和諧的校園,推進學校精神文明建設。

總之,一年來,我校黨支部圍繞學校中心工作,發揮了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱環節,如:如何深化理論研究,如何進一步加強新時期師生的思想政治工作,還有待加強,這些問題將在今後的工作中加以努力改進。

2022年度年黨建工作心得體會 篇13

20xx年,我院黨建工作以黨的xx屆六中全會和xx大精神爲指導,圍繞醫院衛生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫院穩定發展。

一、落實職責加強領導班子思想建設

1.加強理論學習

堅持每月兩次的黨員幹部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學,要求將政治學習和業務及管理工作認真結合,用心撰寫心得體會,促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習,使黨員幹部的思想認識明顯提高,隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強,核心作用更加突出。

2.堅持民主集中制,提升科學決策潛力

班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執行羣衆決策,召開支部班子成員會議羣衆研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

3.開好民主生活會,改善工作促團結

定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛徵求職工意見和推薦,生活會上,院班子成員之間聯繫思想和工作實際,開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會後,院黨支部專題研究收集到的意見和推薦,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,並督促相關科室用心落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。

二、健全組織強基礎

1.強化制度提潛力

健全了黨支部職責目標考覈、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考覈、民主管理、人員考覈、幹部推薦、獎懲推薦等工作,發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣衆,傳遞了黨組織的溫暖。

2.嚴格黨員教育管理

用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發揮先鋒模範作用。

3.加強中層管理幹伍建設。加強任期考覈,推行幹部能上能下、規範考覈、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度,使之成爲加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理,提升中層幹部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1.轉變思想觀念,提升發展動力

透過加強教育培訓,黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,用心創新工作思路,爲醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。

2.紮實開展爭創活動,加強作風建設

制定了“深入開展創先爭優活動方案”,結合醫院中心工作實際,努力透過爭創活動實現:進一步提高醫療服務質量,確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風,努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設,提升行業作風。

用心開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創先爭優活動,取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設,整治不正之風

始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂職責書,嚴格考覈。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習,落實黨內監督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫院無違規違紀行爲。

五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

在活動中,注重加強組織領導,強化典型帶動,並緊密結合醫院工作實際,努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意的工作目標。具體措施方面:強化基礎服務潛力,滿足羣衆就醫需求;推行便民惠民措施,改善羣衆直接就醫體驗。實施優質服務,建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長,減輕羣衆就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動爲抓手,提高醫療質量和安全;以平安醫院建立爲平臺,構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動,爲基層羣衆服務;認真開展“羣衆滿意的窗口單位”建立活動,進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度,提高羣衆知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設

醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題,不斷改善工作和活動方式,找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點,切實加強醫院黨組織建設。

1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位,充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用,黨組織在確保領導核心作用的基礎上,對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能,促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用,對單位全體幹部職工進行監督檢查,確保廉潔行醫,廉潔行政,預防*發生。

2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用,在工作執行方面的監督作用,在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部,用心做好乾部人才管理工作,建立科學的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心,服務大局,充分發揮黨組織的政治核心作用,用心參與重大決策,堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作,使黨建工作與中心工作緊密結合,更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。

3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度,健全黨員管理機制,爲醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃,嚴把“入口關”和“培養關”,用心培養髮展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織裏來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。

4.用心爭創學習型黨組織,提高組織戰鬥力。用心引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發展觀的潛力,推動醫院各項工作發展。

5.深入開展“創先爭優”活動,永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,爲永葆黨的先進性建立長效機制,爲醫院的長遠發展帶給動力和保障。

七、加強黨組織陣地建設

按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

八、認真落實黨建工作經費保障

爲確保黨建工作正常開展,醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定:基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍:培訓黨員;訂閱或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議,組織黨內活動,開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費,其中XX年度黨建經費預算爲3萬元。

九、幾點工作體會

黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想爲指導,緊緊圍繞醫院中心任務,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,凝聚全院職工的用心性和創造力,推進醫院各項工作的健康有序發展。

1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人爲中心,緊緊抓住這個中心,既是醫院黨建工作的出發點,更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發,抓住主題,圍繞主線,採取有效的方法,千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發,開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發,堅持經常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發,建立健全制約激勵機制,調動職工的用心性,激勵職工爲醫院的發展獻計出力。

2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設,透過用心大力開展創先爭優活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰鬥力和凝聚力,實現全面推進醫院各項工作發展的實效。

3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動,較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

十、下一步黨建工作的主要思路

下一步工作,院黨支部將認真落實黨的xx大重要精神,努力踐行科學發展觀,圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫院工作實際,充分重視黨建工作的重要好處,深入開展創先爭優活動,全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力,爲醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。

2022年度年黨建工作心得體會 篇14

20xx年上半年,我局堅持以xx大精神爲指導,突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設,圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,以支部建設爲基礎、以思想作風建設爲重點,更加註重機關黨員幹部的思想引領,更加註重機關黨組織的合力凝聚,更加註重機關黨建服務大局的效能發揮,爲城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育,促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯繫本系統的工作實際,認真安排和落實學習計劃,採取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程,廣泛組織幹部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員幹部的政治理論水平,爲各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實三嚴三實專題教育,深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進四個全面戰略佈局,對照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實的要求,採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用三嚴三實標準要求黨員幹部,不斷鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態,把思想認識統一到加快轉型發展、開啓率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育爲抓手,本着幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,並深入執法現場以案析法,深刻理解精神實質,準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作爲黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動爲重點,抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的三寬四有型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善書記談心、支部走訪等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底,我局積極響應誦讀學傳活動號召,在建黨94週年之際,開展以銘記歷史、展望未來爲主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局幹部職工人文素養,堅定理想信念,激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設爲重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德爲本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》爲重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪慾,克己慎行,防微杜漸,作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一,發展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協調等各方面能力,創造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導,幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考覈反饋、測評推優等制度機制,推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍四化方針和德才兼備的原則,大膽提拔任用工作能力強、羣衆反映好的優秀幹部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容,並根據規劃工作實際,找準黨建工作和規劃工作的結合點,以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式,加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理,不斷增強黨組織的工作活力,提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣衆展示城市地標規劃模型、開展城市未來提前看專題規劃講座,爲在校學生和社區羣衆送規劃,讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年,我局積極參與第二xx屆創新創業科技惠民科普宣傳活動,普及城鄉規劃知識,提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的方針和黨章有關規定,全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況,嚴格把好審覈關,對擬吸收發展爲中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展爲預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統計工作,確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制,不斷推進陽光規劃品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

爲繼續深化機關服務品牌建設,進一步推進陽光規劃優質服務品牌,使規劃管理工作更好地體現民意,我局在創新服務中提出服務基層常態化,開展進村鎮、進社區、進服務單位零距離服務,落實主動對接、超前服務、高效審批、強力推進的項目服務原則,變被動管理爲主動服務,加強和服務對象的溝通聯繫,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動爲服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施規劃管理一張圖,推進數字化工作,建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年,我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設,建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理爲重點,涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統,目前規管系統已進入調試階段。規劃管理一張圖的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統,實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站,公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,爲市民諮詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌,對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每週二,我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣衆上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣衆來訪。及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態,及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來,多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年,我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓,參與規劃方案聽證等,積極搭建規劃部門與羣衆之間的橋樑和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管,進一步理順規劃執法體制,完善批後監管工作標準、流程和監督考覈等配套機制,加強考覈,規範執法行爲,提高依法行政的水平。加強違法建設防控,明確規定對在建項目實施跟蹤監察,將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度,實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

2022年度年黨建工作心得體會 篇15

20xx年,我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神,全面踐行科學發展觀,按照區委提出的“加快建設新,率先全面達小康”的奮鬥目標,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力爲抓手,切實在服務羣衆和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、本事強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合我局實際,以加強黨組織的執政本事建設和先進性建設爲重點,深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的職責體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:

一、上半年黨建工作目標完成情景

(一)加強領導,明確職責,確保黨建工作職責落實。

爲進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了20xx年全局黨建工作,制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號),成立了以黨組書記楊任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘爲副組長,局黨組成員和機關支部委員爲成員的黨建工作領導小組,楊是全局黨建工作第一職責人,餘具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將職責層層分解落實到各股室、執法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策,重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.進取開展多種形式的黨員教育活動,始終堅持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固黨員先進性教育爲載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重溫入黨誓詞,創立黨員示範崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,堅持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣衆路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署,我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件,並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神,對羣衆路線教育實踐活動開展實施。2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、幹部異常是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的職責感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創新學習方式,多措並舉,確保學習效果;堅持羣衆路線,深入開展調查研究,開門納諫,理解社會各界羣衆和全局職工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“羣衆路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“五好乾部怎樣當”、“建設新怎樣幹”等爲主題的

思想大討論活動,找準工作中的定位,安全發展難題。經過羣衆路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務資料,注重“實效”。經過開展“做安全發展忠誠衛士,創立爲民務實清廉安監機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉,經過這次創先爭優活動,到達了“提高理論素養,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標,較好地完成第一環節的工作任務,到達了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署,我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組,由局黨組書記、局長楊任組長,局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長,黨組成員和中層幹部爲成員,制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣衆”活動。

我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用,深化“萬名幹部直接聯繫服務羣衆”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求,促進機關幹部認真踐行爲民、務實、清廉,進一步促進黨的羣衆路線教育實踐活動的深化,根據中共XX市委、XX區委的統一部署,全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度,加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組爲8人,由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1戶困難羣衆,全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,羣衆滿意”的基層黨組織爲目標,經過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動爲主線,認真開展學習李林森,文建明等優秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,本事更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我局成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設製爲抓手,以局機關支部爲載體,充分發揚黨內民主建設,進取推行班子民主決策,重大問題團體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。經過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發展計劃,黨費收繳情景,等一系列能夠公開的資料,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員幹部的工作進取性,緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際,創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業,有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

(七)發揚優良作風,促進效能建設,全力做好安全生產監督管理工作。

局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作爲抓好黨建工作的目標任務,切實轉變作風,認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查,開創整體聯動,全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中,全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用,克服技術裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X餘處,現場整改X處,發出隱患整改指令書X餘份,確保了全區安全生產形勢的穩定。

(八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政職責制的全面落實。

局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作爲黨建工作的重點,按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃和區委、區政府關於20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的發展目標,狠抓全局黨風廉政建設職責制落實和“一把手”工程建設,經過建制度、強機制、強監管,層層簽訂黨風廉政建設職責書,向每個職工家庭發出助廉倡議書,與職工家庭簽訂家庭助廉職責書,向每名職工發放廉政警句格言等措施,教育幹部職工“常思貪慾之害,常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度,局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監察,進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

2022年度年黨建工作心得體會 篇16

通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作,發現了我們工作存在的不足,也得到許多啓示。

第一,創新黨建工作新思路。我們應以科學發展觀爲指導,統一思想認識,創新黨建工作思路,結合本單位的實際,在思想上發揮優勢,將環保工作搞得更好。

第二,始終堅持以人爲本。這也是黨的執政理念,以科學發展觀指導機關黨的建設,一定要增強爲人民羣衆服務的意識,堅持羣衆路線,尊重人、理解人、關心人,爲羣衆辦實事、做好事、解難事;

第三,做好思想工作是保證業務工作順利完成的前提。科學發展觀要求務實,紮實到位做好每一項工作。作爲黨員工作者,我們應努力提高自身素質,加強學習,將工作落到實處,多幹事,想幹事,幹實事也是我們的職責所在;

第四,領導們的思想也應統一到對全局工作的部署上,心往一處想,力往一處使;

第五,個人素質和形象很重要,通過認真加強學習,建設一個學習型單位,才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通過學習科學發展觀來解決,在實踐中以人爲本,創新黨建工作,以思想的統一促進我們的工作。

2022年度年黨建工作心得體會 篇17

“請問,我的黨員組織關係可以轉到服務中心嗎?”“可以啊,歡迎加入!”夏暑烈炎中,某黨員服務點工作臺前,一位專職黨羣工作者正忙而不亂地回答着。這一天,上海市社會工作黨委領導分頭帶隊到浦東新區陸家嘴街道陽光驛站、長寧區太陽市場黨員服務點、閘北區市北工業園區黨員服務中心等五個站點,開展做一天專職黨羣工作者活動。按照中央、市委關於開展羣衆路線教育實踐活動的要求和部署,上海市社會工作黨委以走出去、沉下去的方式,開展“做一天專職黨羣工作者”基層學習體驗活動,分赴街道、園區、樓宇、市場等“兩新”組織黨員服務站(點),瞭解基層工作情況,跟隨黨羣工作者走進“兩新”組織,傾聽“兩新”組織黨員羣衆意見,體味基層黨羣工作者甘苦,汲取羣衆的智慧。

“兩新”組織黨建工作是一項實踐性、創新性的工作,需求在基層,動力在基層,實踐在基層。如何發動羣衆,總結羣衆的創新智慧,是做好“兩新”組織黨建工作的基本手段。事實上,“兩新”組織黨建工作中許多好的做法,多來源於基層的實踐,如在組織建設上堅持“屬資、屬地、屬業”的互聯互補互動,在組織活動上的“小型、業餘、靈活、務實”,在黨員先進性建設上的“三有三無”,在黨員管理上的“一元管理多元活動”,在黨組織發揮作用上的“以有爲換有位”,在社會化支持保障上的“以外促內”、“公轉帶自轉”等等,均是對基層實踐的總結提煉。目前在“兩新”組織黨建工作中發揮着重要作用的上海“兩新”互動網,其最初的啓發來源於盧灣等區的先行實踐。

如何在現有工作的基礎上,鞏固黨的組織覆蓋成果,提高黨員教育管理的針對性,發掘黨建工作在推進創新驅動、轉型發展中的作用等難題,亟需進一步貫徹黨的羣衆路線,積極汲取羣衆實踐中的創新智慧。爲此要牢固樹立三個觀念:一是人民羣衆是創造歷史的主人,也是解決當前難點熱點問題的智慧源泉。爲此,市社會工作黨委充分調動區縣的積極性,充分挖掘基層的智慧,結合各區縣的特點和實際,以項目化的形式,在黨的“兩個覆蓋”、“兩個作用”、“兩支隊伍”和“兩項保障”建設方面開展全方位的探索和實踐,與區縣社會工作黨委合作,努力探索突破“兩新”組織黨建工作難點、熱點問題的方法途徑。

二是注重提高創新工作的實效性,力戒形式主義。“兩新”組織黨建工作是一項創新性工作,需要我們積極有爲,大膽探索,但工作的創新和探索必須切合實際,工作舉措的設計、工作平臺的創設必須是基層能夠做、也樂意做的,只有這樣工作才能深入,纔能有實效。爲此,市社會工作黨委對年初計劃的工作進行了重新梳理分析,力戒形式主義,力戒爲創新而創新,力戒簡單以理論願望來推進工作。

三是寓指導於服務之中,力戒官僚主義。“兩新”組織黨建工作是一項鞏固黨的執政基礎、擴大黨的羣衆基礎的事業,需要對基層黨建工作加強指導和服務。但指導和服務必須與基層的實際相結合,只有充分調動基層的積極性,組織羣衆廣泛參與,才能使指導和服務工作落到實處。力戒一廂情願,簡單以機關的工作計劃、工作部署爲出發點來指導基層的實踐。真正做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力。根據基層的實際,適當調整工作計劃,突現服務的要求,寓指導於服務之中,只有這樣才能使黨的方針政策真正在基層的沃土中生根、成長、結果和昇華。上海“兩新”黨建工作將通過市、區縣、街鎮、園區、市場、樓宇等加強課題對接、數據對接、信息對接等工作對接方式,在組織覆蓋的形式和措施、組織生活的形式和手段以及黨建工作的有效性上不斷完善工作。

2022年度年黨建工作心得體會 篇18

我局黨總支部帶領廣大黨員幹部職工忠實履行全心全意爲人民服務的宗旨,深入學習實踐科學發展觀,積極發揮模範帶頭作用,深入基層、深入農村,立足本職,開拓創新,全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署,積極開展生態文明村建設,不折不扣落實各項強農惠農政策,着力加快現代農業發展,認真抓好扶貧“雙到”工作,紮實推進農業農村各項工作,促進了全區農業農村經濟持續穩定發展,爲建設美麗幸福新作出了積極貢獻。

(一)穩定發展糧食生產,切實保障農產品有效供給。

一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各項目標任務,確保糧食播種面積和產量穩定。今年,我區糧食播種面積預計14。18萬畝,總產預計5。75萬噸;蔬菜種植面積預計2。8萬畝(含複種)總產預計6。44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1。37萬畝,總產預計0。25萬噸;水果作物種植面積預計6。3萬畝,總產預計4。35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0。38萬畝。二是抓好糧食高產示範創建活動。抓好“六領導”辦點示範活動,早、晚造落實水稻示範點五個,面積2萬畝,總產1。02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產創建項目,在腰古鎮創建1萬畝的水稻高產示範片,總產0。52萬噸。三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策,20xx年,我區種糧補貼共3。75萬戶,受益農民人數達15。45萬人,補貼金額1120。22萬元。良種補貼面積14。69萬畝,補貼金額217。8萬元;認真抓好農機購置補貼工作,今年申請農機購置補貼的農戶有62戶,使用中央購機補貼資金7。51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理,規範各項涉農收費制度,減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年,我區政策性水稻保險實現全覆蓋,承保戶數44625戶,承保面積75362畝,完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展,大大減少農戶因災損失,促進農村和諧穩定。

(二)大力推進農業產業化,加快發展現代農業。

一是農業家庭規模經營逐年增加,生產基地漸成規模。目前,我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶,省級現代農業園區2個,一村一品專業村2個,優勢特色農產品基地,已漸成規模並逐年擴展,全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。二是新培育了一批農業產業化組織。今年,新增農民專業合作

社13個,目前,共有農民專業合作組織47個,農民專業合作經濟組織註冊資金達1660萬元,擁有固定資產1268萬元,輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報,目前,全區區級以上農業龍頭企業共有33家,市級以上農業龍頭企業9家,農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元,年銷售收入1。8億元,帶動農戶12500戶。三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中,注重“精品、名牌”戰略。目前,有無公害農產品認證14個,綠色食品認證1個,有機食品認證2個,省級無公害農產品基地8個;新建成XX區綠色蔬菜標準化示範區1個,並計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示範區。

(三)積極開展生態文明村建設,進一步推動農村加快發展。

一是大力發展農業產業轉型升級,優先發展無公害、綠色、有機農產品,積極培育優勢產業和特色產業,通過建立“一鎮一業”和“一村一品”,讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金,將村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的資金統籌安排到生態文明村建設中,今年,全區申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補範圍,涉及63個村委會,受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況,加大技術支持和資金扶持,大力推廣戶用沼氣池建設,爲農村提供清潔能源,淨化村居環境。

(四)加大市場監管力度,提高依法護農水平。

一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示範縣創建工作,經常性地開展以種子、肥料、農藥爲主的專項整治行動,今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間,挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測,共抽檢蔬菜樣本2353份,合格率99。79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動,同交警聯合執法2次,檢查拖拉機15臺,查處違規拖拉機4臺,糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”,結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作,進一步強化農機管理,促進農機安全生產,今年,拖拉機、聯合收割機註冊登記、換髮牌證共83臺。

(五)加快科普推廣步伐,着力普及先進實用技術

一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示範區項目、基層農技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣項目等項目,積極爲農民充電,提高農民依靠科技致富的能力,真正把服務送入農村,把技術帶到田間地頭。共培訓13場次,培訓1014人次,發放技術資料2536份冊。二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法,全區種植優質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優”的面積達95%,軟盤育苗拋秧面積達75%,化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥,在全區設立測土配方施肥示範片10個,示範面積4500畝,推廣配方施肥面積65000畝。三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業機械,已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發展無公害生產和農業標準化生產力度,全區無公害蔬菜面積已增加到6300畝,水果標準化生產示範種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示範區,組建應急防治專業隊,編寫農作物重大病蟲害發生防治信息等,指導農民使用新技術並及時防控疫情,確保農業生產安全。

(六)加大項目爭取力度,努力改善農業發展環境。

今年,我局大力爭取中央、省、市各類項目資金,狠抓各類項目的貫徹落實,改善了農業發展環境。主要工作包括:

1。實施20xx年基本農田整治項目,面積500畝,項目總投資50萬元,在XX區安塘街大雲村委會實施,項目已基本完成。

2。實施20xx年度農田水利基本建設(小陂頭)項目,灌溉面積600畝,總投資15萬元,在XX區腰古鎮黃崗塱村實施,項目已基本完成。

3。實施20xx年度農田水利基本建設(農田整治)項目,整治面積600畝,總投資60萬元,在XX區腰古鎮永昌村實施,項目已基本完成。

4。抓好XX區腰古鎮20xx年度高標準基本農田建設項目,建設規模4000畝,項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區級資金120萬元)到目前止,已完成項目立項、招投標工作,爭取今年12月份動工。

5。抓好XX區20xx年熱作標準化生產示範園項目申報工作。

6。實施好市級水稻病蟲害綠色防控示範區項目,項目總投資20萬元,建立了總面積1萬畝的綜合防治示範區,示範區中心區面積連片3000畝,帶動輻射面積3萬畝。

7。做好省級財政農業科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示範與推廣項目。省級補助專項資金25萬元,在我區都楊鎮的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示範推廣,示範面積300畝,推廣面積20xx畝。目前,該項目已完成示範展示工作,現進入技術推廣階段。

8。做好20xx年基層農技推廣服務體系補助項目,項目總投資44萬元。到目前爲止,項目已完成總任務的60%,力爭在20xx年1月份完成我縣20xx年基層農技推廣服務體系建設項目建設。

9。做好20xx年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助項目,項目總投資80萬元。目前,該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中,已完成補助農用物資的投標採購和發放工作,農技人員培訓和下鄉補助也正開展落實中。補助資金使用32。16萬元,資金使用率40。2%。

10。抓好沼氣服務網點和大中型沼氣池建設工作。XX區祥順養殖場的大中型沼氣建設項目,該項目正有序展開,已完成沼氣池主體建設工作,力爭在20xx年12月份進行設備安裝;XX區良基生態養殖場的大中型沼氣建設項目、XX區農村沼氣鄉村服務網點建設項目,目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。

2022年度年黨建工作心得體會 篇19

通過黨建廉政建設到現在已有一年多的時間,這段時間的工作經歷能直觀的體會到基層黨建工作的重要性,基層黨建工作滲透在村委會工作的方方面面,宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義,對於包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言,給黨建組織員的工作提出了更爲嚴格的要求,但是工作任務的艱鉅並沒有讓我退縮,相反激發了我更大的工作熱情,將壓力轉化爲動力,從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面,遇到不明白的地方虛心向同事請教,要時刻謹記黨建工作是一切工作的準心繩,堅持黨帶動其他工作的工作原則。

一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會:

(一) 對村委會黨組織工作職責的淺顯認識

村委會的黨組織地位和主要職責大致包含以下幾個方面:(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,執行上級黨組織的決定、決議,團結、組織黨員和羣衆,保證黨和政府各項任務在轄區內能順利完成;(2)討論決定本街道社區城市管理、社會服務、發展經濟、社會治安綜合治理等方面的重大問題;(3)領導工會、共青團、婦聯等羣衆組織,支持和保證行政組織、經濟組織和羣衆自治組織依照法律和各自的章程充分行使職權,協調好各方面的關係;(4)加強黨組織的自身建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;(5)按照幹部管理權限,做好乾部的教育、培養、選拔、考覈和監督工作;(6)領導村委會的思想政治工作和精神文明建設。每項工作的內容都圍繞着如何發揮基層黨組織的核心和領導作用展開,就拿黨組織自身建設舉例子,今年工作一個重點就是黨員創先爭優活動的開展,顧名思義便是將黨員的模範作用提升到黨建工作的重中之重來抓,黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素,其與黨風廉政建設是一脈相承,不能分割的,因此,創先爭優活動也貫穿到其他各方面的工作中,如婦聯的創先爭優活動開展便是將黨建與婦聯工作最好的結合體現。

(二)街道社區黨建工作是企事業單位進行正常的生產經營和工作的需要,是人民羣衆提高生活水平和生活質量的需要,也是黨自身建設的需要。

街道社區黨建工作之所以具有不可替代的重要性,關鍵還在於社區地位的特殊性。城市是政治經濟文化中心,相對農村而言,城市的矛盾更加集中,情況更復雜,管理難度更大。長期以來,黨一直都十分重視基層工作,把做好基層工作作爲城市管理的基礎。過去計劃經濟時代,單位對職工的管理很嚴格,不僅僅限於8小時工作時間段內的管理,8小時的之外的各種管理都在單位的管轄範圍內,但隨着市場經濟的運轉,單位的管理已經日益鬆散,很多方面都無法觸及,只能有人的戶籍坐在地居委會彌補這一空缺。而我黨的發展離不開的兩個方面便是經濟發展和社會進步。相應的,社區在社會管理這一點上便發揮着不能替代的積極作用,黨在基層體現着號召力、凝聚力和戰鬥力,落腳點便是在街道社區的黨組織建設中,這個基礎是堅決不能動搖和鬆懈的。

(三)城市社區是社情民意的集中反映地,街道和社區處於維護社會穩定的“第一道防線”,隨着各項改革的推進,社會各階層的利益格局不斷調整,分配方式多樣化,人們的思想觀念、生活方式等都發生了巨大的變化,再加上一些地區經濟發展不平衡,產業佈局和結構調整存在種種問題,這些都帶來大量的複雜人民內部矛盾,及時、有效、正確地解決這些矛盾,使各項改革措施不至於引起大的社會震盪,這是正確處理改革、發展、穩定關係的重大問題。解決這個問題,首先要靠黨和政府的政策引導,也要靠基層組織包括街道社區黨組織紮紮實實的工作。現階段基層和基礎工作還比較薄弱,宣傳工作、組織工作、羣衆工作、思想政治工作還不適應新的形勢要求。思想陣地決不能出現真空,正確的、健康的東西不去佔領,錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去佔領。要改變這一狀況,必須全面加強包括街道社區在內的黨的基層組織建設,發揮黨員的先鋒模範作用,把那些有影響社會穩定的問題解決在基層,解決在萌芽狀態。

(二)短短2個月的工作經歷讓我體會到黨建工作的重要性同時,更顯著的感受着黨建工作的繁重與艱鉅,因爲黨建的無可替代的重要作用讓自己在進行這項工作時如履薄冰,謹慎努力地做好各項基礎性工作,不能對任何工作環節有疏漏大意,我的工作資歷尚淺,工作能力還有很大的提升空間,理論水平也有很多欠缺之處,今後的工作任務對我將是更大的挑戰,將要繼續發揚黨員先鋒模範帶頭作用,將黨建工作融入到街道社區的工作方方面面,具體應該做到以下幾點:

一、認真學習黨的各項理論方針政策,時時關注黨的最新理論成果總結,將村委會的實踐工作與黨的理論聯繫在一起,不斷地爲街道黨組織建設增強理論指導性。

二、堅持從自身做起,將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在爲羣衆辦實事的工作,積極投身於這一具有重要意義的工作中,用飽滿的工作熱情和態度面對各種困難和挑戰。

三、運用多種手段解決工作中遇到的各種實際問題,村委會是直接面對基層羣衆的政府職能部門,需要靈活應對可能出現的各種情況,例如開展“結對共建”活動,組織社區內的黨組織與居民區黨支部廣泛開展“結對共建”活動,加強社區黨組織同居民區黨支部的聯繫,幫助居民區黨支部規範工作,積極主動爲居民辦實事,做好事,鵝山街道今年年初提出的十大工程便是這一例子的最好體現,將爲民辦實事落到居民最可待解決的身邊小事中,讓他們實實在在感受到黨和政府的發揮的作用。

2022年度年黨建工作心得體會 篇20

20xx年,建設系統黨組織在區委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會會議精神,經過提高素質強本事、改善作風增效能、堅持先進樹形象、幹在實處走前列,紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,開展深入學習實踐科學發展觀活動,努力建設和諧機關,爲推進我區建設事業又好又快發展供給堅強有力的政治保證。現將今年的相關工作總結如下:

一、加強理論學習,提*部職工理論水平

局黨委着力抓好黨員幹部理論武裝和思想政治工作,結合學習實踐科學發展觀活動的學習要求,以黨委理論中心組學習爲重點,認真落實區委規定的中心組理論學習制度。充分發揮中心組理論學習的優勢和輻射作用,年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員幹部學習計劃,保證全年集中學習的時間和質量,引導和幫忙黨員幹部把握新形勢,掌握新知識。

一是加強夢想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、xx大、xx屆三中和四中全會精神、科學發展觀爲核心資料,把機關幹部職工的思想和行動統一到中央和省市區委精神上來,教育黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方*,堅定夢想信念,提高落實科學發展觀、建設和諧社會的本事。

二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習,今年學習了《20xx年黨員讀本》、《理論熱點應對面20xx》、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江*論科學發展》、《六個“爲什麼”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的xx屆四中全會《決定》學習輔導百問》等書籍,經過幹部職工集中學習與自我學習相結合,有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動,建設學習型黨組織。

三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記爲全系統黨員上黨課,資料分別爲“科學發展觀基本的科學界定”和“學習《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”,局系統黨員和幹部職工都參與了學習。經過理論、事例和數據來教育身邊幹部職工。

四是開展知識講座。我局邀請溫州大學建工學院博士後、教授孫林柱爲甌海建設系統做題爲“當前形勢下建築業面臨的問題及應對策略”的講座,全系統兩百多人蔘加了講座,包括建設局機關全體工作人員、企業中層以上領導幹部以及全體黨員。作爲局深入學習實踐科學發展觀活動的一個自選動作,開拓學習視野、豐富學習資料,理清發展思路,堅定發展信心。

二、改善基層組織建設,發揮黨員先鋒模範作用

一是進一步做好各支部黨建工作目標職責制管理和考覈,年初有佈置、年中有檢查。嚴格組織生活,強化黨內管理。認真執行黨的組織生活的各項規定,堅持“三會一課”制度,提高黨內組織生活質量,健全黨內民主制度建設。

二是認真把好黨員“入口”關。今年共發展新黨員7名,預備黨員轉正26名,培養髮展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。

三是加強帆企業黨建工作,激發帆企業的發展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規定和《中共溫州市委辦公室關於進一步做好帆有制企業黨組織組建工作的通知》精神,進一步加強筏企業黨建工作,不斷擴大覆蓋面,促進帆有制經濟健康發展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協調溝通和領導羣團上充分發揮作用,使企業人員進取性得到充分調動,各種利益關係得到改善,企業得到和諧發展。

四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮山後村支部開展“三聯三促”活動,幫忙山後村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困戶,共送去3000元慰問金和20xx0元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困戶,結合學習實踐活動,4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人,走訪了聯繫點——南白象街道南湖村,同時慰問了六戶困難戶,送去3000元慰問金。3、進取參與慈善一日捐活動,今年局機關共捐款5000餘元。4、開展重陽節慰問離退休老同志活動。

五是加強對工、青、婦等羣團組織的領導,今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標,包括工會換屆、工會幹部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節活動,給婦女職工過了一個歡樂的節日,同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日,區建設局工會有關人員兵分三路,趕赴各個建築工地開展高溫慰問活動,送去了礦泉水、透明皁、風油精毛巾等清涼防暑用品,總計1.3萬餘元。同時,局工委還發出了通知,發動局下屬建築公司工會進取行動起來,在高溫期間到各自工地進行慰問,加強防暑和安全生產管理工作。充分發揮了工會依法維護職工權利,廣泛開展培訓和技能競賽等活動,爲系統員工辦好福利。

三、深化機關效能建設,鞏固優良作風成果

我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規範機關及其工作人員的行政行爲,開展陽光政務,深入企業和工地,傾聽羣衆意見,瞭解羣衆需求,優化辦事流程,公正透明,廉潔高效,把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來,進取構建節儉型、服務型機關。

1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,提高政府信息公開工作的質量和效率,根據去年制定的政府信息公開工作制度,確保相關工作信息全面、準確與及時的公佈。

2、區行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監督申請、建設工程施工安全措施備案、建築施工許可證三個審批項目中存在申請資料重複、後一項要求供給前項審批表等交叉、繁瑣現象,本着方便羣衆、精簡辦事程序的原則,制訂了簡化手續機制。窗口上半年被評爲紅旗窗口,同時進取爭創“青年禮貌號”稱號。

3、繼續深入開展民主評議與創立“羣衆滿意基層站所(滿意窗口)”活動,促進機關幹部職工牢固樹立羣衆觀念,培養建設系統開拓創新、求真務實的作風。

4、加強工程質量管理和安全生產檢查。今年,辦理受監工程116項,建築面積103.8萬㎡,進入主體結構驗收216項,建築面積129萬㎡,竣工工程292項,建築面積171.9萬㎡。共巡查66項工程,建築面積約108.8萬㎡,發出整改通知書24份,其中停工通知單7份。20xx年組織了5次質量大檢查,還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建築工程質量創優奪盃活動,牢固樹立質量興業,立業意識。今年我區建築施工企業共創省“錢江杯”優質工程1項,溫州市“甌江杯”優質建築工程9項。同時,全面實行建築工地安格化管理,即在原先分片區管理的基礎上,全局每位機關人員負責各自片區工地的安全生產工作,定期組織開展建築施工安全檢查,發現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動,建立《實施建築工程施工隱患登記和銷號制度》,組織了4次安全生產大檢查活動,舉辦了2次建築工程安全管理知識培訓。

5、繼續深入區委、區政府在全區開展以“政企聯動、攻堅克難”爲主題的企業服務年活動,我局爲實實在在地幫忙企業解決面臨的主要困難,推進服務型政府建設,主要落實了三項任務:加快建築業後方基地的建設,解決施工企業後勤、培訓、倉儲、檢修等需要,現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區建設大廈的籌備工作,使其發揮築巢引鳳的作用,不僅僅能留住本區域的各家企業安心發展,更能吸引周邊地區建設企業進駐甌海,目前我局已經制定出相關企業准入條件,做好前期準備工作,爭取土地掛牌到位,年底動工興建;進取解決企業融資難題,今年銀根緊縮,企業面臨巨大的資金難題,局長親自牽頭負責,推進銀企合作,爲企業信貸供給有力支持。

6、根據區政府的部署,我局今年的重要工作目標暨爲民辦實事項目爲安置房建設新開工11萬平方米,竣工6.5萬平方米;創立30個村莊整治合格村。目前,我區安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米,正在手續報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創立工作,順利經過了省、市考覈組的驗收,超額完成了省、市下達的任務。

7、今年我區建築業發展仍堅持增長態勢。全區40家建築施工企業簽訂合同額預計達238億元,完成施工總產值預計達105億元,較去年同期增長9%,其中外省施工產值預計達18億元,創稅利預計達5.2億元,較去年同期增長13%。房地產開發項目計劃總投資59億,總建築面積173萬㎡,截止11月份竣工面積18.8萬㎡,完成投資5.1億元。

四、開展黨風廉政建設,加大反*工作力度

一是強化職責目標,深入落實黨風廉政建設目標職責制。年初,我局專門召開局系統黨風廉政建設工作會議,部署全年黨風廉政工作任務,下發《建設局黨風廉政職責制考覈方案》,領導帶頭,層層落實。我局黨風廉政建設和反*工作堅持黨委統一領導,“一把手”負總責,分管領導各負其責,各科室、局屬事業單位對自我管轄的黨風廉政工作負責的原則,局紀委按照黨委統一部署認真履行職能,把職責追究作爲一項經常性的工作抓好,並對職責制的落實工作實行指導和檢查。同時,把抓黨風廉政建設和反*工作與業務工作融爲一體,一齊安排部署,一齊督促落實。

二是開展治理商業賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則、影響公平競爭的不正當交易行爲,着力解決在房屋建築、房地產開發中的工程招投標、項目分包、材料設備採購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環節的商業賄賂問題。同時,我們已將商業賄賂行爲納入《不良行爲記錄公示辦法》中,進取探索構建治理商業賄賂的長效機制,構成全方位的監管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發展、事關社會穩定,抓好工程建設領域突出問題的治理尤爲重要,今年,在省、市、區委的統一要求下,我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組,由局長任組長,分管建築業管理的副局長任副組長,制定了《專項治理工作實施方案》,明確4個方面具體任務和落實科室,建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作職責體系。

三是加強專項治理和執法監察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執行情景監督檢查,堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行爲,1~12月共完成招投標監督管理備案項目146項,建築面積95.39萬平方米,工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監理及項目代建招投標,所有招標工程均按規定進入溫州市交易中心進行統一交易。2、加強對建築工程安全工作和質量的監督檢查。

四是妥善處理信訪,嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好羣衆的來信來訪,做到件件有着落,事事有迴音。對重要信訪件,專題研究,認真組織力量調查覈實,對於上級轉辦的信訪件,在弄清事實的基礎上,按時予以報結。對反映的問題認真予以查實,該批評的批評,該澄清的澄清,該處理的給予嚴肅處理。經過信訪查處,促進了我局黨風廉政建設和反*工作。

五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區紀委、區委宣傳部、區直屬機關工委、區監察局、區文化廣電新聞出版局《關於在全區開展“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動的通知》精神,我局成立了大討論活動領導小組,制定了“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動實施方案。1、採取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式,開展以“機關廉政文化建設--權力與職責”爲主題的大討論活動;2、開展一次集中學習,增強廉政文化意識。3、組織警示教育,利用正反面典型,經過觀看警示教育片等方式,進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章徵集活動。組織發動全局工作人員,結合各自工作、思想實際,以“機關廉政文化建設”爲主題,撰寫體會文章,圍繞“權力與法制”、“權力與職責”、“權力與監督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想,提出意見提議,領導幹部要帶頭撰寫體會文章。

五、開展學習實踐活動,爭創科學發展先進示範

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,局黨委按照區委關於開展學習實踐活動的總體要求和部署安排,緊緊圍繞我局“強服務、促發展、抓安全、保穩定”的活動主題,較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。

一是認真組織學習。在發動自學的同時,經過黨委中心組學習、機關幹部理論學習以及邀請溫大教授講座等形式,全面傳播科學發展理論和理念。二是深入開展調研。全局分爲五個指導檢查組,分別由局班子領導任組長,下到企業進行調研和指導工作。共調研16家企業,收集整理出10個科學發展問題和8條促進科學發展提議,完成了6篇調研報告。同時走訪聯繫點南白象街道南湖村,瞭解掌握村裏的發展狀況和遇到的發展難題,慰問了六戶困難戶,送去了三千元慰問金。三抒泛徵求意見。4月20日開始,以書面形式分別徵求市局、區屬有關部門、鄉鎮政府以及本系統企業對局班子成員和局工作的意見與提議。目前已將意見提議歸類整理,局班子領導進行討論研究,分別領銜一個難題進行。四是召開專題民主生活會。會前,黨委成員之間互相談心,溝通思想、徵求意見,查找自身問題,認真準備會議發言材料。會上,班子成員開展批評與自我批評,開誠佈公地查找問題並深入剖析原因,提出解決問題的具體意見提議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案,領導班子成員分工領銜破難,確保既着眼長遠、加強謀劃,又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建築業科學發展的突出問題,又切實解決羣衆關心的突出問題;既有宏觀

目標,又有具體措施;既注重解決問題、推動工作,又注重探索規律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度,有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題,圍繞局重點工作,以及着眼於提高效能,方便羣衆的原則,我局在學習實踐科學發展觀活動中制定了三項機制,即建築安全生產網格化管理制度、項目經理規範化管理制度和窗口審批簡化機制。

今年,我局系統黨建工作取得了必須的成績,積累了一些優秀經驗,同時也還存在一些問題。一是機關黨建創新不夠,有關機制、制度、載體缺乏活力,同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全,組織生活不規範;三是一些黨員素質不高,不能很好地發揮黨員先鋒模範作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服,在今後的實踐中取得更大的提高。

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