有關安全保密工作心得體會（精選6篇）
有關安全保密工作心得體會 篇1
首先要搞好保密教育，強化保密觀念。要持續不斷地開展保密教育，讓每一個人及時瞭解信息化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢，認識到自身的責任，認清失泄密所帶來的嚴重危害和後果，切實築牢保密思想防線，不給敵人任何可乘之機。要不斷增強政治敏感性和敵情意識，牢固樹立失泄密就在身邊、保密工作無小事的思想，不存僥倖心理，警惕各種“網絡陷阱”和不良誘惑。要認真學習掌握保密知識和法律法規，把“十條禁令”當作不可違背的“鐵律”，時刻提醒自己遵守保密準則。
其次要完善法規制度，嚴把防護關口。要根據新形勢下的保密需求，不斷完善條例法規，儘快形成科學完整的安全保密體系。對涉密信息和涉密載體的製作、使用、攜帶、交換、銷燬以及監督等作出具體明確規定，做到有章可循、責任到人。要嚴格落實各項保密法規，完善領導責任制和泄密處罰辦法，進一步增強保密法規的針對性和強制力。要加強保密監督檢查，嚴肅查處泄密案件，嚴厲打擊出賣情報、竊密資敵等違法犯罪行爲。
最後，安全保密工作要從我們每一個人做起。個人思想上出現了下滑纔會出現失密、泄密的現象。我們每一個人要將自己的頭腦武裝起來，自覺抵制各種誘惑，警惕各種可能發生失泄密的場合，時刻提醒自己“網上有敵情”，發現有人爲境外間諜組組提供情報應及時向國家有關部門反映。
有關安全保密工作心得體會 篇2
保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作，革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設年代，保密就是保質量，保發展;就國家的某些特殊領域而言，保密工作仍然不失爲保證國家長治久安的法寶。國家祕密，企業祕密，部門祕密，是國家、企業和相關部門單位的重要戰略資源，與國家、企業和部門單位的切身利益密切相關，認真做好保密工作，事關國家和企業、部門單位的持久發展和最高利益，是順利推進國家戰略決策和企業、部門和單位改革發展的基本保障。新形勢下的國家、企業、部門和單位保密工作，直接關係國家和企業、部門和單位的經濟安全，局面穩定，關係經濟的發展和社會的穩定，關係國家和企業的發展前途和未來命運。在社會經濟日益繁榮、信息技術迅猛發展的當今社會，保密工作面臨着更加嚴峻、更加艱鉅的新問題，新挑戰，祕密的載體由紙介質爲主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴。但是，與保密現實要求相反的情況卻是：保密工作中出現了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點不盡人意的表現：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。改革開放三十多年以來，我國社會的政治體制和經濟模式一直處在不斷的調整改革之中，在調整改革中不斷得到了發展完善，趨於更加科學和規範，但在發展和完善的過程中，也不可避免地出現了一些問題，諸如一些人保密意識不強，政治敏感度不高，戰略眼光短視，法紀觀念淡薄，因此出現了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識的現象。
第二，受經濟利益驅使，一些人無視國家和企業的保密法規條例，個人私慾膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險，違反國家和企業的法律法規，公然出賣國家和企業祕密，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現所謂的個人價值。
第三，隨着社會經濟的不斷繁榮發展，國家經濟實體、集體經濟實體和非公有經濟實體、民營經濟實體得到了前所未有的發展，這就意味着涉密主體增多了，非公有制經濟單位和民營企業進入涉密領域，從而使得原有的保密管理體制出現了盲點。
第四，經濟實體的增加，加劇了人員的流動，各經濟實體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經濟實體和單位祕密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業、跨國公司或移民外國等，存在着給國家祕密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經濟和安全穩定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業單位持久發展的戰略位置上進行考量。怎樣做好國家和涉密單位的保密工作呢?筆者認爲，要做好保密工作，必須做到以下幾點：
第一，樹立正確的保密觀念，加強學習，不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念，是做好保密工作的第一要務。涉密人員，掌握着影響國家和所在單位、企業穩定安全和持久發展的重要信息，其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩定和所在單位的發展存亡，因此，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重後果，強化保密觀念和法紀觀念，樹立真誠敬業、忠於職守、嚴守機密的政治職業素質和真誠做人的高尚道德素質，在具體的工作中，應端正態度，注重細節，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣，時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，瞭解基本的防範手段和高技術竊密的基本常識，以免因爲自身的疏忽，給國家和所從事的事業，造成泄密的嚴重損失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發展的核心。家有家法，國有國法，無規矩不成方圓，作爲國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員、防止涉密行爲的發生，防患於未然，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責任制度，並指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前，應該嚴格按審覈標準確定信息保密級別，制定保密方案。採用“誰公開誰審查、誰公開誰負責”的方法，責任到人，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規制度，確保保密工作人人清楚，責任人人分明，做到管理到人，落在實處。
第三，與時俱進，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎。在現代信息技術高度發達的今天，竊密手段也實現了高科技化，道高一尺魔高一丈，爲了加大對竊密事件的防範力度，杜絕保密信息泄露，要求我們加強涉密人員技能的培訓，提高其防範能力和反竊密技術，提高人防，做到工作有目標，落實有預期，推進有措施，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統性。同時，嚴格控制祕密信息接觸範圍，降低泄密風險。另外，加大保密的物理設施投入，配備安全防護設備，提高技防，堅持用保密科技技術武裝保密工作，緊緊跟蹤國際保密科技工作前沿，立足所在保密單位工作實際，着力提升自身保密工作創新能力，自覺研製具有自身特點的先進的保密技術設備，大力推進信息安全保密基礎設施建設，加快構建信息安全保密防護體系，實現對信息祕密從產生、流轉，到解除，從製作、使用到銷燬的全過程、全方位的管理，大力提升高科技防竊密技術的抗衡力量。
第四，發動羣衆，加強溝通，及時反應，採取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失。充分借用羣衆力量，發揮其監督輔助功能。加強泄密問責制度，激勵泄密人員及時補救。建立泄密應急機制，使損失降到最低。
在這個信息時代，掌握了一個國家和相關部門的信息，就相當於掌握了這個國家和部門的發展命脈，謹慎保護國家和部門單位的祕密，是每一個公民的義務，更是相關工作人員的崇高職責，涉密人員必須以高度的責任感和使命感對待保密工作，切實爲國家，爲人民，爲部門單位的生存發展做出自己應有的貢獻。
有關安全保密工作心得體會 篇3
近幾年，隨着信息化技術的迅猛發展，我國電子政務建設進展迅速，效果顯著，大量應用系統的建立和信息化設備的應用有效提高了工作效率，創新了工作方式。與此同時，大量國家祕密信息從紙質轉變爲電子信息，和傳統的紙質介質相比，祕密電子信息的安全傳遞和儲存的難度大大增加，可控性減弱導致信息化應用中的泄密事件頻頻發生。鑑於信息化在保密工作中的特殊地位，努力做好信息化條件下的保密工作成爲當前工作的重中之重。
提高認識，充分認清信息化條件下保密工作面臨的嚴峻形勢。
隨着我國經濟社會的快速發展，特別是信息化的發展和電子政務的建設與應用，保密工作中出現了一些新情況、新問題。國家祕密的存在形態和運行方式發生了巨大變化，涉密載體由紙質介質爲主發展到聲、光、電、磁等多種形式，泄密渠道增多，保密工作面臨前所未有的挑戰。計算機、數字複印機、多功能一體機等辦公自動化設備和移動存儲介質以及互聯網、無線網絡等在管理和使用上稍有不慎就會成爲泄密的源頭，這些新情況、新問題給信息化發展中的安全保密工作提出了更高的要求。
黨中央、國務院高度重視做好新形勢下的保密工作，胡-錦-濤、溫-家-寶等中央領導同志多次就加強新形勢下的保密工作作出重要指示，提出明確要求。各地、各部門加大工作力度，積極探索實踐，不斷推進保密工作理論和制度創新，取得了一定成效。但是我們也應該清醒地看到，信息化應用中泄密事件還是時有發生，究其原因，基本上都是網站信息審覈不嚴、無線網絡使用不當、木馬病毒、移動介質管理和使用不當等等，五花八門，防不勝防，這些泄密事件給國-家-安-全和利益造成了較大損失，也給我們的保密工作敲響了警鐘。爲了適應新的形勢和任務，全國人大會對《中華人民共和國保守國家祕密法》進行修訂。這次《保密法》修訂吸收了多年來各地保密工作的創新成果，特別是對信息化建設中存在的安全保密問題做了補充和完善，如新《保密法》對現代通信和計算機網絡條件下存儲、處理和傳輸國家祕密的制度進行了明確規定;對涉密信息系統的保密措施做了具體要求;對涉密機關、單位和涉密人員的保密管理機制和保密法律責任做了進一步強化。這些條款的修訂有利於進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感，增強依法開展保密工作的針對性和實效性。
強化措施，認真解決信息化條件下保密工作存在的突出問題。信息化條件下的保密工作需要我們不斷探索和實踐，必須高度重視，多措並舉，以對黨和國家高度負責的態度，切實強化信息化條件下的保密工作。
(一)加大投入，爲信息化條件下的保密工作創造條件。加大保密投入，推進保密設施裝備建設是應對高技術竊密手段的迫切需要，也是增強保密技術防範能力、實現保密工作現代化的重要舉措。應根據保密工作的實際需要，加大對保密硬件設施的投入，增加必要的網絡安全和監控設備、涉密計算機和專用移動存儲介質以及保密專用檢查工具等設備，從硬件上爲保密工作開展創造有利條件。
(二)嚴格管理，切實做好信息化應用的安全管理工作。信息技術的快速發展使保密工作面臨前所未有的挑戰，必須創新工作思路，完善工作措施，切實加強對計算機網絡系統及相關設備的管理。一是嚴格執行涉密文件、涉密電子信息在傳遞、輪閱、存儲等各個環節的保護標準，堵住泄密源頭;二是嚴格執行內、外網物理隔離，堅決杜絕非法互聯，有效解決移動介質內、外網互用，公私混用等違規使用問題;三是妥善處理信息公開和保密的關係，嚴格上網信息安全審查工作;四是做好設備採購、使用、維修、報廢等環節的防護措施，消除設備隱患。
(三)加強隊伍建設，爲保密工作提供專業人才支撐。信息化條件下的保密工作專業性強，綜合素質要求高，不但要熟練掌握各類信息化技術，而且要熟悉本單位的各項工作，能夠比較精準地把握本單位保密工作的重點。要按照政治強、業務精、作風好、紀律嚴的要求，把那些政治素質高、工作責任心強、掌握一定專業知識的人員調整充實到保密工作崗位上來，爲做好信息化條件下的保密工作提供強有力的人才支撐。
加強保障，努力提高信息化條件下保密工作的實際效果
(一)切實加強保密宣傳教育。信息化條件下的保密安全問題往往與工作人員保密安全意識淡雹信息化保密常識缺乏密切相關，因此要解決信息化條件下的保密安全問題，首先必須從思想源頭抓起。要通過文字、圖片、音像製品等多種形式，採取會議、講座、展覽等多種手段，深入學習安全保密法律法規規定，廣泛開展安全保密宣傳教育和技能培訓，不斷增強安全保密意識，熟練掌握信息化條件下的保密工作業務技能。
(二)認真建立保密工作制度。加強對信息化系統的安全管理必須以制度爲依託，使信息化條件下的保密工作有章可循。因此，要根據保密工作需要和本單位工作實際，建立相關保密工作制度，完善保密工作措施，落實保密工作責任，使工作人員能按照保密工作制度和保密承諾要求，承擔崗位保密責任，做到職責明確，責任到人，從而有效加強對網絡、計算機、移動存儲介質等信息化設備和網站、辦公自動化系統等信息化應用系統的管理和使用。
(三)紮實開展保密檢查監管。保密工作檢查是保密工作由“虛”到實，實現管理方式轉變的有效方法。要切實按照各級保密委要求，建立工作班子，精心制定方案，認真組織實施，逐項抓好落實。信息化工作部門和工作人員，在計算機網絡安全保密工作中擔負着重大責任，具有不可替代的作用，一定要按照“十分嚴格、十分仔細”的要求認真開展檢查工作，嚴密細緻地檢查信息存儲、信息傳輸、信息發佈等各個環節的安全保密情況，以查促防，以查促管、以查促改，着力構建長效機制，使保密監管制度化，保密檢查經常化，全面提高機關保密管理水平。
有關安全保密工作心得體會 篇4
一、 科學管理，組織協調各項工作
科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，爲使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，爲公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產任務非常飽滿，後勤工作也面臨着一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，爲公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因爲人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，並根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數字) 個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷燬資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認真做好保密工作
(一)加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作複查年，爲夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防爲主、積極防範”，經理部作爲管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
(二)調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。爲使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的預防爲主、積極防範的作用。
(三)及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步覈查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。
(四)加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造
經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續;對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，並專門設置了週轉計算機和週轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改 ，看更多範文請搜索工作幫手網進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。
三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃
本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%;對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考覈，並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。
在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，並累積了招聘工作經驗。
制定員工能力的評價、考覈辦法。年終完成對所有員工的績效考覈，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。
根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，符合規定要求，所以在公司今年的質量審覈中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執行績效考覈制度
公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考覈辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考覈材料的管理工作，使員工的考覈成績清晰明瞭。
2、 加強了對出入公司大門的管理
我公司進出公司的閒雜人員較多，給安全防範提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關、杜絕任何隱患。
在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作爲軍工企業的一員肩負保衛祖國的神聖使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、爲公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。
我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時瞭解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，爲球隊提供必要的後勤保障，豐富了大家的業餘生活，爲大家在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育鍛煉，增強體質創造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽並奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。
組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結協作的重要性，更激發了大家勇於挑戰自我，奮力拼搏信心和鬥志。
關心職工生活。根據公司科研生產的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放鬆。大家既得身體上的鍛鍊和休整，又得到心理上的放鬆和調節，使同志們能在休閒度假之後更快樂地投入工作。另外公司爲今年結婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了聖非凡大家庭的溫暖。
六、 存在的不足與明年打算
經理部作爲公司的綜合管理部門，即負責公司各種規章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規章制度實施的監管力度還不夠，在明年我部門還準備從加強人員技能培養上入手，做到一人多能，並建立應急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧x年走過的路程，我們欣喜地看到，經理部的工作已經全面拓開，20xx年我們將根據公司業務發展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監督以及在公司的管理和企業文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領導和同志們的協助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，爲公司取得更大的發展而努力工作。
有關安全保密工作心得體會 篇5
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，我認爲做好保密工作應正確處理好以下五個關係：
一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。
二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此，我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密信息的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門或部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關係。隨着改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，爲領導決策搞好服務;積極指導協會做好重要信息的保密工作，爲文化大發展搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，爲社會穩定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關係。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力提高自身思想政治素質和業務能力。另一方面，還要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高保密工作水平！
有關安全保密工作心得體會 篇6
隨着信息技術的飛速發展，部隊對軍事信息資源及其信息技術的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全保密工作迫在眉睫。
當前，一些官兵對信息安全保密工作還存在着模糊認識，有的在信息傳遞上明密界限不清，密件明發、在非保密電話上談論涉密問題、不分場合地點使用手機、涉密電腦上互聯網、涉密計算機隨意外修等等;還有些單位網絡信息安全裝置形同虛設，內部網絡保密防護不力;有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏，在計算機和網絡的使用中，重建設、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隱患。特別是由於一些單位監督執行措施不力，致使有關保密法規制度流於形式，違反保密規定的現象時有發生。千百年來，保密作爲一種軍事管理活動，主要靠經驗和行政措施來實施。當今世界，竊密與反竊密的較量，已經成爲高技術的抗衡。構築信息安全保密屏障，嚴格的行政手段仍然是完全必要的，但僅此已難以滿足需要，必須綜合運用行政、法律和技術等多種手段實施系統防護。
近年來，信息安全保密問題受到國內外廣泛關注，信息安全保密研究相當活躍，已經成爲當之無愧的一門“顯學”。做好新形勢下的保密工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴密的防護體系和專業化的保密管理;從事保密工作的人員，不但要有過硬的政治思想素質，還必須具備較高的保密專業素質和相關科技知識。着眼提高管理成效，健全保密工作機制。廣泛借鑑國內外先進經驗，積極引入現代保密理念，不斷推進保密工作機制創新。當前，應該着重圍繞提高保密預防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術應用、監督檢查、責任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工作成效。並促進信息的交流與共享。應該進一步突出重點，有效利用保密資源，確保重要核心祕密的安全。 按照從嚴治軍要求，加大保密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴。應該進一步加大保密監督檢查力度，及時發現泄密隱患和違規行爲，堵塞漏洞。要注重利用高技術手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴肅查辦泄密案件，加大懲處力度，開展警示教育，確保部隊軍事祕密安全。