關於銷售心得體會(精選30篇)

來源:瑞文範文網 2.98W

關於銷售心得體會 篇1

各位同行你們好:

關於銷售心得體會(精選30篇)

銷售的過程中,尤其是已經成交之後,必須先做朋友後賣產品。不然永遠是熊瞎子掰包米,永遠都是結一個瓜。此刻有很多做銷售的,覺得自我各個方面都能夠爲什麼就是做的好呢其實很簡單,越聰明的人越謙虛,有的人,尤其是很有成就的人都很謙虛,因爲他明白一個道理,一個最簡單的做人的道理,寬廣的胸襟,博愛的胸懷,在任何人面前都是一樣都把自我當做最普通的人。反之,對自我的估價過高或者毫無理由的自我讚美,會導致自滿情緒,絕對不會成爲銷售的高手,永遠賺不到自我的完美明天,最終的結果就是在自人命苦的情景,碌碌終生。

其實做銷售時間不算長,但感受卻很多,我想該總結一下經驗了,是好是壞,幾個月再看,一目瞭然!

我心中的優秀銷售員應當充滿笑容,平易近人,充滿親和力,並且眼中帶有自信,這是所謂的形象!當然了良好的銷售技巧,紮實的專業知識,精通整個的行情都是有用和必須的!

不一樣的人,他或她銷售的方式各不一樣,喜歡吹牛皮的,慢不經心的,談三道四的,實話實說的,無所不談的……很多很多的。誠然,我們的產品太好賣,你的銷售本事好還不如運氣好,儘管如此,我們依然會遇到困難,如何能克服呢

有種說話,有時候別人不是buy你的產品,而是buy你自我纔會買這樣產品,你也在賣,別人也在賣,你態度好,你業務好,始終都會有優勢的!

我的銷售心得,銷售是人與人交流達成的,個人認爲,在傾談價格問題上,我們應當站硬底線絕不能退讓,千萬不能陷入別人的節奏,被人牽着鼻子走。關鍵是控制,把握節奏,就好像籃球,足球一樣,做成功了,主導權就在了。要主導,這就是我以後學習並努力的方向。

關於銷售心得體會 篇2

時光飛逝,斗轉星移。不知不覺,一年又這麼過往了。回想過往的光陰,在工作中有過掙扎、有過煩擾、有過歡笑、有過喜悅,但不管如何終究都堅守着崗位。下面是我__年的工作總結

一、__年項目業績

從元月至12月末的十二個月裏,銷售業績其實不理想,[某項目名稱]共銷售住房80套,車庫及蘊藏間57間,累計合同金額15637000元,已結代理費金額計僅218899元整。

二、__年工作小結

元月份忙於年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃並預備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,並與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、蘊藏間我也提出過自己的一些想法,在獲得開發商同意後,6、7月份[某項目名稱]分別舉行了“某某縣國小生字畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希看通過展開各項活動進步某某房產的美譽度,充實[某項目名稱]的文化內涵,固然終究目的還是爲銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面並沒有實現料想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業主及社會各界的肯定。

8、9月份接到公司的調令,在整理[某項目名稱]收盤資料的同時,將接手[另外一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是[另外一項目名稱]招聘銷售職員,第一個接觸的項目也是[另外一項目名稱],而在公司的整體斟酌後我卻被分配到[某項目名稱]。沒能留在[另外一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終究能在[另外一某項目名稱]的續篇____項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多麼使人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;爲了能在規定時間內將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來,我放棄休假,乃至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。

10月份我遊走在_____項目和[某項目名稱]之間:[A項目名稱]的尾房銷售、[B項目名稱]的客戶積累、[C項目名稱]的二期交付……我全力以赴做好兩邊的工作,固然辛勞但我覺得一切都那末使人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料當中,[某項目名稱]項目另換他人的變化令我從峯頂跌到谷底,總之我花了很多時間來調劑自己的狀態,來接受這個事實。11、12月份延續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客戶投訴。

三、__年工作中存在的題目

1、[某項目名稱]一期產權證辦理時間太長,延遲發放,導致業主不滿。

2、二期雖已提早交付,但部份業主因房屋質量題目一直拖延至今,與工程部的調和固然很好,可就是接受反映不解決題目。

3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

4、銷售職員培訓(專業知識、銷售技能和現場應變)不夠到位。

5、銷售職員調動、更換過於頻繁,對公司和銷售職員雙方都不利。

20__年已接近尾聲,在接下來的年月裏,我將更加努力工作,到達更好的業績。

關於銷售心得體會 篇3

銷售是一門藝術,不但需要掌握必須的理論知識,還需要不斷地實踐和總結,才能提高和提高,才能成爲銷售的高手。

1.銷售是一門需要鑽研的藝術

如果我問,假如你僅僅明白某企業對你的產品有需求,而你對這家企業根本不熟悉,甚至連負責人姓名都不明白,你有幾分把握僅僅電話就能把生意做成恐怕沒幾個人有信心,這是能夠理解的。但如果我告訴你某企業的業務員平均成功率能到達80%,估計你不會相信,但這確實是真的!他們銷售的不是複印紙這類低價值的通用產品,而是價值上萬元甚至幾萬元的設備,這一幾乎不可能的成功率他們卻做到了,所以能在20xx年時間裏從一個幾個人的小公司成長爲行業知名企業集團,公司老闆也從不名一文搖身一變,成爲億萬富豪。他們成功的有力武器就是一套獨特的電話營銷技術。

打電話也有學問當然!爲了培訓業務員的電話營銷本事,所有進公司的新業務員必須理解3個月的強化訓練才能正式上崗,在三個月裏,他們系統地培訓業務員的電話營銷技巧。例如,如何打聽對方領導的辦公電話和家庭電話,如何讓對方有耐心聽你講幾分鐘如何聲音的語音語調增強贏得的信任感如何談回扣而讓對方沒有顧慮等等,相當地細緻精準。當然,電話基本談好後,終還得上門簽定合同,當然還包括從敲門、握手、遞產品畫冊開始到送回扣、簽定合同整套過程中的技巧培訓。爲了增強實戰效果,他們還時常以實景話劇方式鍛鍊業務員,發現問題立即糾正。培訓結束的考試是由老闆親自扮演客戶,對業務員的整個業務進行實戰考覈,不合格者則予以辭退,這就是他們電話營銷取得如此高成功率的根本原因。

從這個例子能夠看出,一個似乎再簡單可是的電話營銷裏就蘊涵着如此深的學問,更何況其他營銷手段!日本連續十幾年的保險銷售冠軍原一平堪稱銷售界的世界級頂尖高手,可是如果你看過他的傳記,就明白他能有如此驕人業績並非是天生的,而是自我的艱辛努力實現的。他能夠爲接近客戶而去學高爾夫和釣魚,他能夠爲增強自我的親和力而幾個月對着鏡子練習微笑,我們付出過這樣的努力嗎

2.送禮不如送感情,要做生意先做人。

如果你認爲銷售就是吃吃喝喝,再給點好處就能搞定,那隻能說你差得還很遠!一位朋友給我講了他的故事:有次他準備帶貨去東莞某醫院,臨出發前聽說那家醫院新開了個門診部,正好當天開業,於是靈機一動,趕緊去花店訂購了4盆花籃一齊帶上。到了東莞就直奔新開的門診部,門口已經放了不少花籃,但外地的僅有他帶去的那四個。院長十分感動,留他中午一齊吃飯,吃飯過程中,醫生跑過來告訴院長設備壞了。這在通常情景下,醫院是不可能理解設備的,當然貨款也不可能給,這下他慌了。但很意外,院長卻反而安慰他說:“沒關係,設備留下,午時就打款,過幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量,他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴。買花籃只可是花了幾百塊,但如果這一單搞砸了,損失則是幾萬塊。

這位朋友的銷售業績一向雄居所在公司首位,其實你看他,貌不驚人,纔不壓衆,嘴笨舌拙,又不懂專業知識,他憑什麼就這麼厲害用他自我的話說,就是“用心”。當然,有人會問:難道這些人就不收好處了當然不是,問題是好處人人會送,沒什麼稀奇,但僅有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成爲高手。

3.眼光必須要長遠

一位銷售人員在年二十八準備回家前,打了個電話給某老客戶,開玩笑地說:“怎樣樣,給兄弟做一單吧,湊點路費”,對方笑着說:“你來吧!”,就這樣,早上帶着設備出門,連現場測試都沒做,午時就帶着全款回來了。這在其他同事看來簡直是不可想象的事情,他卻簡便做到了。問他緣故,他說:“上次去的時候,他們單位經費很緊張,那一單我按照公司給我的底價給了他,十分便宜,自我一分錢沒賺着,還賠了路費。這讓對方十分感動,總覺得欠我一個人情,所以承諾以後有需要就先照顧我。”

我們能夠想想,如果是你,願不願意做一單賠錢的生意對方說經費緊張,你會相信嗎你能相信他以後還會找你買設備嗎這就是一個人心換人心的問題,可能對方是個白眼狼,不記得你的情,那就得看你的眼力,當然,也得有賭一把的決心!就是這位銷售人員,曾很自信地對我說:“我就是躺在家裏,隨便打幾個電話生意就來了!”別人不相信,我相信,這就是頂尖高手與普通銷售員的差距。

4.口才不重要,讓客戶信任纔是重要的。

通常人們認爲從事銷售工作的必須得能言善辯,巧舌如簧。但高手卻認爲,重要的是贏得別人的信任。有位銷售人員,每月銷售量是其他人的幾倍,但平時少言寡語,講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他:“我之所以買你的貨,是因爲你一眼望去很實在,我放心”。一位此刻已經升任CEO的老銷售人員親口告訴我,善於傾聽纔是他的祕訣,誇誇其談,試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的。我有位朋友說話有些磕磕巴巴,可就是這樣口才的人,在擔任某企業內蒙古區銷售經理期間,竟然短短几個月內把業務量提高了三倍。可見,只要善於與客戶溝通,取得信任,口才不好的人照樣能夠縱橫市場,反過來,只識一味誇誇其談的人往往會引起顧客的反感和抗拒心理。

接觸銷售精英,你會很快發現,他們大多都是心理專家,能夠在短時間內對談話對象的性格特點有準確的確定,迅速根據客戶性格和需求的不一樣制訂對應的洽談策略。包打天下的套路是沒有的,僅有因地制宜才能提高成功率。而這些,也都是他們在實戰中逐漸鍛鍊和總結出來的。

關於銷售心得體會 篇4

20__年已經逐漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售情況,能更好的爲明年的工作做好準備。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來醫院組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今後工作努力的方向。隨着社會的發展,知識的更新,也催促着我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、爲自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創新,認真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務工作。20__年的招商工作雖無突飛猛進的發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們醫院的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對代理商的情況很瞭解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高醫院的總體銷量。

三、任勞任怨,完成醫院交給的工作。

本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很爲煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售後的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對於醫院交待下來的每一項任務,我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結工作得失。

反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對於藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念,今後還要努力找出一些藥品招商的路子,爲開創醫院藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無鬆弛的工作中。“轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作爲醫院新的補充力量,“轉變觀念”對於我們來說也是重中之首。

總結20__年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業,完滿的完成醫院交給的任務。

關於銷售心得體會 篇5

在房地產業待了這麼長時間一直在銷售的崗位上漸漸熟悉項目情況,學習項目知識和接待技巧。前期的續水到後期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對於銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程裏,我也體會到了許多銷售心得。在這裏,拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

1、在接待當中始終要保持熱情。

2、做好客戶的登記及進行回訪跟蹤。

做好銷售的前期工作,有於後期的銷售工作方便展開。

3、經常性約客戶過來看看房,瞭解我們樓盤的動態。

加強客戶的購買信心,做好溝通工作。並針對客戶的一些要求,爲客戶做好幾種方案,便於客戶考慮及開盤的銷售。使客戶的選擇性大一些,避免集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

4、提高自己的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態。

在面對客戶的時候,就能遊刃有餘樹立自己的專業性。同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

5、多從客戶的角度想問題。這樣,自己就可以針對性的進行化解,爲客戶提供最適合的房子。解決他們的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

6、學會運用銷售技巧。營造一種購買的慾望及氛圍,適當的逼客戶儘快下定。

7、無論做什麼,如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。

在工作中,我覺得態度決定一切,當個人的需要受挫時,態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結爲個人能力、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發展。而消極、悲觀者則怪罪於機遇、環境的不公總是抱怨、等待與放棄什麼樣的態度,決定什麼樣的生活。

8、找出並認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中。兔子傾向於機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑,一遇挫折就想放棄想休息。人生是需要積累的,有經驗的人像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理。我堅信,只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會運氣,總有用盡的一天。對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有不待揚鞭自奮蹄的精神。所以這一年來,我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印,堅定的向着我的目標前行。

關於銷售心得體會 篇6

這個星期趕鴨子上架嘗試着做電話營銷,和一羣沒見過面的老女人和老男人打電話,到也頗有收穫,說不定可以開發出電話營銷這門課出來呢!

1、克服心理障礙

剛開始總是不想打,因爲不知道對方會是怎樣的主,總怕被人吼或是會被罵一通,反正是能拖則拖(主要也是沒有壓力),等到拖不過去的時候(我剛開始是拖到十點半後打幾通電話),但是越打會越順手、越戰越勇。到後面幾天,客戶說得再惡劣的電話都不會放在心上,心想最多下次不打給你就是了。當然碰到超惡的,掛完電話後會說上一句“真沒教養”,再和同事交流幾句,心情會變得很好(好象和同事的交流更有話題了)。

2、站在對方的角度溝通

千萬不要一上來就滔滔不絕的介紹自己的公司和產品,而應該先聊聊對方感興趣的話題和對方交朋友,說明我們的產品可以帶給客戶的好處(這些可得重點和難點,我還在總結中)。多問些開放式的問題,全面收集對方的信息。

開場白、電話前的準備技巧是需要實際經歷去累積的,(我感覺看書和聽老師講電話營銷課是學不來的)。當然,剛開始你可以將每句要說要問的話寫下來,照本宣科,慢慢的你就很自然的說出你想說的。

3、臉皮要厚,積極跟進

千萬不要因爲客戶一次拒絕或者是冷言冷語你就把他列入黑名單,除非對方非常堅決的告訴你,以後不要打電話給我了,我不需要。否則你一定要積極的跟進,極少有客戶第一次接觸就會跟你確定購買(那錢也太好掙了),儘可能的積極跟進打過電話的客戶。當然,這裏面還是有技巧的,總不能每次跟進的時候乾巴巴的問同一個問題,那脾氣再好也會被你煩死。

4、妙招對付前臺小MM

如果有前臺小MM轉接,一聽出來是推銷的就直接說不需要然後不客氣的把電話掛上,當然這是別人的工作職責無可厚非。

我們可以“靈活”一點(應該是連哄帶騙),可以跟前臺說找哪位老總,有的當時就給轉,有的會問什麼事,不妨說說是哪位老總的朋友呀或是政府部門的,反正把前臺弄得摸不着頭腦,但是還很客氣就對了(是不是有點不太厚道呀)。

巴金說,沒有技巧纔是最高的技巧。

電話營銷也是如此吧。

關於銷售心得體會 篇7

時光荏苒,一年的時間猶如江水一般奔騰而去,作爲一名銷售,在這一年來,我嚴格的遵守領導制定的20__年銷售計劃,認真處理好自身銷售任務以及對客戶的維護與開發。

回顧一整年,在銷售的工作中,我積極嚴格的加強自身的鍛鍊和提升,讓自己在不斷開發和累積新客戶的同事也能不斷的提高自己的工作能力和服務能力,讓自己在工作中得到不斷的改進和提升。此外,在幾年的工作上,我圓滿的完成了自身的銷售指標,在年末結算中取得了不錯的!如今,20__年的工作已經結束,我在此對今年工作作如下總結以及明年的工作計劃:

一、工作方面

在銷售工作方面,我的工作主要分爲兩種。首先,是對新客戶的開發。其次,是的對老客戶維護任務。作爲一名銷售員工,無論是新客戶還是老客戶對我們而言都是最爲重要的客戶!每次,在工作上我們不僅要做好兩頭的工作,更要在客戶中不斷的擴展和開發銷售路線。

二、自我的提升和改進

這一年來,我一直在工作中積極的改進自身的不足,並讓自己能充分的調整自身狀態,加強自身的服務能力和業務能力。

在自我的提升上,我首先從思想方面對自身進行了改進,加強了自己的工作態度和工作意識,讓自己能主動提高自身的責任意識和工作自覺性,能更加主動的去完成好自己的工作。

其次,我經常會抓緊生活中一些零碎的時間,通過閱讀銷售和心理類的書籍來強化自己,改善工作的不足,並加強業務能力,改進工作的不足。

三、今後的工作計劃

20__如今已經結束了,但在接下來的一年裏,我不僅在業務能力上繼續加強自己,更要爲自己制定好明確的計劃和目標。

首先,在工作方面,我清楚的認識自己,並制定個人的工作目標,以此激勵自己。

其次,提升自己對市場知識的學習,瞭解__市場和自身的客戶羣體,改善自己的服務方向。

最後,要提升對老客戶的開發,通過加強老客戶的服務收穫新的客戶並開發銷售線路。提升自己的成績。

總的來說,在這接下來的一年裏,我首先要對自己的不足加以改進,再繼續去進行開發銷售。讓工作能得到全面性的提高。當然,爲此我也會努力的加緊自身練習,讓工作完成的更加順利!

關於銷售心得體會 篇8

蕪湖市是安徽省的經濟,文化,交通,政治次中心,對高端產品有一定的消費能力。

在蕪湖保健器材市場紮根以來,不可謂不艱辛。拿按摩椅這樣高價位的產品來說,它並非生活必需品,甚至是可有可無,首先得有經濟實力購買,其次便是要有健康消費的理念,這種理念不是一朝一夕能讓消費者普遍建立起來。保健這二字現如今已被五花八門的各類商家炒爛,消費者也聽得漸漸麻木,這些都爲我的艱辛鋪好了前奏。

剛來這裏時,按摩椅市場一片空白,僅一個不知名品牌在做,好像很多商家並不看重這座城市。很快拿下了幾個大的高端商場,開始鋪放了艾力斯特、瑞萊克斯按摩椅。一年後各家按摩椅如雨後春筍般涌現,價格戰開始,直接標上七折甚至六折在賣。我也開始了行商的旅程,憑藉一些政府渠道的人脈老本,找到政府機關企事業單位的一些堡壘逐個進攻,收效頗豐。但折扣也很大,這些我一般稱爲“工程單”,一般領導一拿便不是一臺,多的有七八臺。事業單位也有一些原本我認爲不具備購買力的普通職工也找上了我,呵呵,出乎我的意料。但很快發現他們付了錢卻並不是自己收貨,而是送到領導家了。

有人跟我算了一帳:領導幫忙,你得把領導看成股東,幫你辦了價值十萬的事,你起碼得分個二成做爲回饋,也就是說你收益十萬,得讓領導得2萬不是。一切都是生意!生意就要雙方都賺,共盈不是口號,而是下次生意的種子。領導的車很大,領導的胃口很大,領導的客廳也很大,這麼豪華氣派的按摩椅往客廳裏那麼一擺,甭管實不實用,首先他覺得很體面。這年頭沒比讓人覺得體面更有價值的東西了,賺錢是爲了體面、升官也是爲了體面。再說它也不是虛設,領導自己沒事往上一躺自己舒服了得記着你的好吧?他家父母妻兒往上一躺按舒服了得提起你的好吧?

關於銷售心得體會 篇9

不知不覺中,20__年的新年即將來臨,這也代表了20__年已經成爲了過去式。20__年是衆多網友戲稱的“末日年”。

自20__年_月_日起,我由原來的紹興偉業房產公司轉入____銷售公司工作,正式成爲公司的一員,至今已有將近一年的時間。這一年中雖然具體工作內容沒變,但領導對我們的要求更加嚴格,對置業顧問的綜合素質要求更高。

20__年是國內房產市場波動的一年,由於新政對高端樓盤限購、限貸的影響,更是柯橋房地產行業最爲動盪的一年。周邊競爭樓盤日益增多,市場價格波動頻繁,我們的工作不斷面臨新的挑戰與考驗,不但是考驗我們的銷售能力與技巧,更磨練了我們的銷售心態,促使我們儘快成長爲一名真正能夠合格的置業顧問。

現將20__年的具體工作總結如下:

自20__年_月_日入職以來,個人共完成銷售任務__套,總銷售金額約爲___萬元,總回款金額約爲___萬元(其中包含銀行按揭及公積金放款額)。

具體工作內容主要有以下幾項:

1、前期已成交客戶的催款及貸款手續的辦理,其中促成全款到位的共計___戶(包含前期遺留的客戶)。

2、_月_日至_月_日新成交房源__套。

3、定期接受公司安排的在職培訓,培訓內容從最基礎的客戶接待流程到更加高深的銷售技能的培訓,涵蓋銷售工作的方方面面。

4、定期進行市場調研,瞭解周邊競爭樓盤的銷售進度、價格變化以及最新優惠活動等,進行本項目與周邊項目的優劣勢分析,做到知己知彼,百戰不殆。

同時20__年工作中尚有很多不足之處,比如在銷售心態及成交客戶催款方面尚有不足等。面對這些欠缺與不足我準備從以下方面努力:

1、更加完善和了解對項目的總體認知,堅定對項目的信心。

2、堅持必勝的心態,不管每月銷售業績好與不好都不影響下個月的拼搏與努力。

3、具備持之以恆的耐力,做好新客戶的回訪和已成交客戶的關係維護。

4、嚴格遵守公司及案場的管理制度,嚴格對自身的要求,爭取起到良好的表率作用。

20__年的主要工作任務有:

(1)積極完成沒有的銷售及回款任務。

(2)催促前期遺留客戶辦理繳款手續。

(3)輔助完成交房工作等。

20__年是一個新的開始,我堅信在公司領導的支持、監督與幫助下,我們的項目會越來越好,創造出新的輝煌。

關於銷售心得體會 篇10

俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠,工作總結就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有及時做好了工作總結,你才能更加完整的掌控之前的知識並加以有效的利用,從而能將目光放的更遠。轉眼__年過去了,回首這一年來的工作,儘管我爲公司的貢獻微薄,但總算爲我邁進銷售市場起到一個很好的鋪墊,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。通過廣州市場對客戶的走訪,進一步的促進了我的業務能力。同時我現在的工作能力是和全體員工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本職工作的同時,也在反思自己工作上的不足和問題是今後應該時刻注意和逐步改進的。回顧__年工作是一虛心學習過程,總結有以下兩點:

一、工作表現

__年,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身的業務綜合素質上下功夫,正確認識自身的工作,正確處理與客戶之間的關係,把工作重點放在發展新客戶上,以提高我對工作本身的認知程度。細心學習同業人員的長處,改掉自身存在的不足,虛心向肖經理請教,主動接受同事的意見,不斷改進工作方法,充分發揮崗位職能,在不斷學習和探索中使自己在本行業方面有所提高。

二、今後的努力方向

加強學習,勇於實踐,堅持工作熱情。在不斷的總結中成長,提高自我的素質和業務水平,以適應新的形式的需要,積極與公司各辦事處的人員溝通,以學習他人之長,才能更好的促進自我能力,滿足客戶需求和開拓市場空間。

關於銷售心得體會 篇11

做銷售多年,不斷地學習,在學習之後結合自我的工作有的幾點心得體會,期望與朋友們共享,也期望大家能提出寶貴的提議。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、信息反饋

信息是企業決策的生命。業務員身處市場一線,最瞭解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有着重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業的發展而言,更重要的是市場信息。因爲銷售額是昨日的,是已經實現的,已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定着企業明天的銷售業績、明天的市場。[由

三、客戶關係管理

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會進取地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關係管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關係,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

四、團隊戰鬥力

發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰鬥力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自我是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自我是團隊中的一分子,是進取向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團

隊爲了不斷鞏固和增強其戰鬥力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的進取行動。共同努力,共同提高,共同收穫。

五、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會,期望對大家有所啓發與幫忙,也期望大家能與我共同提高!

我相信我們的明天會更好!

關於銷售心得體會 篇12

自xx年3月2日進入公司以來,面對一個陌生的企業和自己沒有從事過真正的銷售工作,我用自己的方式、方法,在領導及同事的指導幫助下,在短時間內將業務所需的基礎專業知識掌握,並很好的融入到這個銷售團隊,應用到實際的工作中,並不斷的提高自己的技能。

同時,廣泛瞭解整個房地產開發市場的動態。根據自己掌握的知識,在3月底開始尋找新項目。因爲自己沒有管材的銷售經驗,只能從零做起,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。遇到銷售和產品方面的問題,及時的請教領導及同事,一起尋找解決問題的辦法和針對性的策略。到目前爲止,我已經尋找新項目三十餘個。但在跟進的過程中,有近一半的項目一個接着一個的丟失,從而感到幹好銷售工作真的不是一件容易的事情。比如對於管材市場瞭解的不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋和推銷我們的產品,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的辦法,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至於引起一些不良的反應。比如:客戶答應把金牛品牌指定進去,疏忽防範競爭對手的動作,本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個前期的銷售上面,對後期把握不牢固,客戶內部客情工作做的不紮實,從而導致丟單。

說起來也慚愧,到現在在領導和同事的幫助下,只做成了銀川市文化活動中心地熱施工、中寧恆辰世紀財富廣場、清苑豐景樣板間、枕水幼兒園、盈北家園,共5個項目的地熱管材供貨,總計回款額:。但對於我的目標來說,還是相差甚遠。就跟進的項目來說,從失敗中,我學到了很多東西,這些是我在平常的生活中根本無法掌握的。比如說在營銷中哪些知識是必須要掌握的?第一、本身所具有的知識結構,有關市場的、有關人文的、有關社交的、有關溝通的技巧和學識必須要掌握。第二、對自己產品的認識程度。第三、專業的營銷理論和技巧,所能夠總結到的東西,而非書面化的東西。第四、有沒有一種堅強的理念來支撐你對這個職業的認可?這個堅強的理念就是面對複雜的社會、面對複雜的人,所採取的一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合。第五、有沒有一種意志力來支撐你對困難和失敗的看法。這是我感到每個做營銷職業的人必須具備的。

當然,xx年是忙碌的一年,但不是豐收的一年,是我打好基礎的一年,爲了XX年更好的發展。

關於銷售心得體會 篇13

20__年已經過去,在這一年的時間中我經過努力的工作,也有了一些收穫,臨近年終,我感覺有必要對自我的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自我,以至於把工作做的更好,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進行簡要的總結。

一、工作概況

我是去年_月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。爲了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

經過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,此刻對我們此刻處的市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自我的本事,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對於一整套流程能夠完全的操作下來。

還有我的20__年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們__銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋樑,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維繫。在20__我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來能夠說至少有一百多個!這麼多用戶是我感覺有些自豪感!_月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級進行據點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業務知識,這對我們產品銷售十分有利。

二、本年度存在的問題

我們把庫裏的大部分車進行了提前上牌,我們根據上半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也能夠預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因爲上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

三、對20__年中存在的問題進行改善的措施

對於車價差萬元的情景我們在__第三季度會議已經做了相應的調整,此刻的產品價格,用戶大部分都能夠理解。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什麼情景,做一個準確的確定!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們__人簡便上陣,挑戰下一個工作任務!

四、20__年個人工作目標和計劃

我在20__年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再期望公司多給我一些學習和受訓的機會是自我的知識更加豐富和充實!

我期望再20__年裏我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成爲一個完整的銷售人員,我在20__年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程.再加上我從事銷售工作一年多的經驗,應對和處理一些突發事情有自我的一些辦法,我相信自我能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自我的銷量和利潤化。

關於銷售心得體會 篇14

一本好書,一篇文章,一段培訓,一段學習,一次參觀,一段經歷,我想都會引起您的共鳴,以下《家電銷售社會實踐心得體會》由本站心得體會頻道爲您提供.

“社會實踐”這個詞對於剛步入大學校園的我來說還是挺陌生的,在高中時,我們一心就是想着讀書,考個好成績,考個好學校。根本就沒想要去參加什麼社會實踐,而且父母也不會主我們去做,怕是會影響我們的學習。

可是現在在大學才覺得事情並不是那樣的,作爲一名大學生,我們不僅要在學習方面好,而且要在交際能力方面都需要達到一定程度。爲了使自己能夠得到更在程度的提高,我和幾個同學在暑期的時候到康佳彩電南昌分公司大賣場做了推銷員。

一開始我們就培訓了一個星期時間,主要是瞭解公司產品和歷史,怎樣抓住一切機會讓顧客買公司產品。雖然在賣場能遇到很多顧客,但工作並不好做,,當我們上前問路過的人要不要買康佳彩電時,一個個都會毫不猶豫地說:“不要。”要麼就是好像沒看見你的存在,理都不理你,的有甚至用異樣的眼光看你,一副不耐凡的樣了。這很大程度上打擊了我們的自信心。做了一天,業務卻是零。當時真得很想放棄,心想幹嘛要爲了那麼一點錢而讓自己變得如此尷尬和不堪,有必要嗎?值得嗎?

可是看到其它人也都在不停得努力,我怎能放棄?怎能半途而廢?於是我鼓起勇氣,將苦水往肚裏咽。我面帶微笑不厭其煩地講解,讓顧客瞭解我們彩電的特性,和我們產品的優勢果真上天不負有心人,第二天我的業績上去了,很多顧客都主動地往我們賣場裏走,也有很多人買了公司產品。看到他們一個個都高興的樣子, 我也感覺得到我在慢慢得成長。

從這次的實踐中我體會到了很多的事情是要堅持的,只要在那一刻你挺過去了,之後就是燦爛的明天。我們不能因爲一是的失敗和不順就放棄繼續做事的勇氣和決心,很多事也不像我們想象中那麼簡單,理論和實踐還相差一段很長的距離,只有當自己真有親身經歷了之後纔能有那種刻骨銘心的感覺,所以人是要在不斷學習和失敗中成長的。

精神文化水平也相對落後,面臨的問題還很多。但我們堅信在三農問題日益受到關注的今天,只要我們能切實轉變思維多真抓實幹,那麼建立社會主義新農村將不在是夢。而農村地區的法制建設也將蒸蒸日上邁上一個新臺階,農民羣衆的民主法制精神也將有一個質的飛躍。

關於銷售心得體會 篇15

後來,我想出瞭解決問題的辦法,每天在打電話前,會先列出一個計劃表,比如,今天打多少電話,上午打多少,下午打多少,都詳細的列出來,這樣在心裏很清楚今天要幹多少活了,其次,每打十個電話後,我都要停下來,調整一下自己的心情,如果碰上情緒低落的時候,會盡量激勵自己,這樣才能繼續以激昂的心情進行工作。

四、工作心得

每天來到公司後,我們都要從組長手裏拿最新的電話單,在全天打超過100個電話,有時候會突然覺的好無聊,因爲感覺電話單上的東西,很有點虛無縹緲的感覺,你不知道什麼時候纔能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下來,並且爲公司創造最大的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,於是我就重新鼓舞起鬥志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認同感,放心感,安全感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意夥伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,爲公司創造經濟利益的同時,也爲自己增加了收入。

通過一段時期的電話銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛鍊,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。

關於銷售心得體會 篇16

到公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入瞭解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的瞭解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,對現階段區域市場內競爭對手的調研,並親身參與一系列促銷活動的策劃、監督及執行,基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。

銷售是一門藝術,不但需要掌握必須的理論知識,還需要不斷地實踐和總結,才能提高和提高,才能成爲銷售的高手。

1、銷售是一門需要鑽研的藝術

如果我問,假如你僅僅明白某企業對你的產品有需求,而你對這家企業的產品根本不熟悉,甚至連負責人姓名都不明白,你有幾分把握能把生意做成?恐怕沒幾個人有信心,這是能夠理解的。所以一個似乎再簡單的營銷工作裏就蘊涵着如此深的學問,更何況其他營銷手段!

2、送禮不如送感情,要做生意先做人。

銷售的工作就應該將自己的工作做好,將顧客作爲自己非常親近的人,將最爲適合的產品推銷給他。當然,有人會問:難道這些人就不收好處了當然不是,問題是好處人人會送,沒什麼稀奇,但僅有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成爲高手。

3、眼光必須要長遠

銷售的過程中,尤其是已經成交之後,必須先做朋友後賣產品。有很多做銷售的覺得自我各個方面都能夠爲什麼就是做的好呢其實很簡單,越聰明的人越謙虛,有的人,尤其是很有成就的人都很謙虛,因爲他明白一個道理,一個最簡單的做人的道理,寬廣的胸襟,博愛的胸懷,在任何人面前都是一樣都把自我當做最普通的人。反之,對自我的估價過高或者毫無理由的自我讚美,會導致自滿情緒,絕對不會成爲銷售的高手,永遠賺不到自我的完美明天,最終的結果就是在自人命苦的情景,碌碌終生。

4、口才不重要,讓客戶信任纔是重要的。

通常人們認爲從事銷售工作的必須得能言善辯,巧舌如簧。但高手卻認爲,重要的是贏得別人的信任。我心中的優秀銷售員應當充滿笑容,平易近人,充滿親和力,並且眼中帶有自信,這是所謂的形象!當然了良好的銷售技巧,紮實的專業知識,精通整個的行情都是有用和必須的!

接觸銷售精英,你會很快發現,他們大多都是心理專家,能夠在短時間內對談話對象的性格特點有準確的確定,迅速根據客戶性格和需求的不一樣制訂對應的洽談策略。包打天下的套路是沒有的,僅有因地制宜才能提高成功率。而這些,也都是他們在實戰中逐漸鍛鍊和總結出來的。

20xx年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己,這一載的平凡也只有自己知曉,這一載的得失皆已過往雲煙;波動的是心境,有助的是未來,不變的是夢想;懂得了應該更好的瞭解本性、瞭解自我,並需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會、融入團隊中去,不僅需要保持自有的個性,也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那麼就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那麼就需要一步步腳踏實地的去實現自己年輕的夢想;謙遜、和氣、包容、樂學、勤奮、堅定、果斷等等都是比不可少的優良品性,務必時時提醒自己;浮得起、藏得住,聽的了掌聲、忍得住委屈;人的成長總是要經歷起起伏伏,過去的一年真的教會了我許多、也參悟了許多。

關於銷售心得體會 篇17

一年的銷售工作也是結束了,這一年來在傢俱的銷售過程當中,我也是有很多的收穫,同時在業績完成方面我也是完成了領導分配的個人業績,現在我就這一年來的工作做下總結。

傢俱的銷售不像其他的銷售,客單也是比較高的,同時對於客戶來說,每一個傢俱的購買都是比較慎重的,畢竟這些傢俱是要用很多年的,特別是一些高端點的傢俱更是會用到幾十年,對於一些家庭來說,是非常重要的。所以對於我們銷售來說,其實成交一單,也是不那麼容易,但是一般成交了的,都是客單比較高的。我們做的也是比較高端一些的傢俱,在銷售的過程中,也是需要我們對自己的產品有足夠的瞭解,同時對於客戶的需求也是要清晰,這樣才能更好的去推薦合適客戶的傢俱,讓客戶對我們的服務滿意,那麼最後成交的可能性也是會高很多。

這一年來,除了完成業績,我也是對一些老客戶進行回訪,雖然說很多客戶是購買了一次就不會再回購了的,但是並不是每次購買都是會把傢俱全都買齊,並且如果使用的好,我們的回訪也是會讓他們知道我們是重視他們的使用體驗的,同時也是會給我們做一個口碑的宣傳,很多時候我們的客戶就是這些老客戶推薦過來的,這比我們等待新客戶上門或者去開發新的客戶是更加的容易,同時銷售起來也是會更加的快速,當然這也是我們的傢俱質量過硬,讓客戶都覺得購買得值得,所以纔會有推薦。

除了做好銷售的工作,我也是在這一年裏參加培訓,不斷的學習,讓自己的銷售水平能夠得到提升,銷售不是一成不變的,我們的產品也是會有一個更新以及新產品的開發,所以在這一年,我也是學習新產品的知識,同時學習更多的銷售技巧和方法,作爲銷售,我們也是要不斷地學習,不斷的去總結經驗,瞭解別人優秀的銷售方法,然後自己再轉化爲自己的能力,那麼自己也是可以得到成長,今後業績的完成也是會更加的容易。

一年的工作雖然是完成了,自己也得到了進步,但我知道我要學習的方面還有很多,自己還能成長的空間還很大,在新的一年裏也是要不斷的去學習,不斷的進步,認真的去做好我的傢俱銷售工作。

關於銷售心得體會 篇18

從7月22日正式加入明道到現在,整整過去了一個月零2天。在這一個月的時間裏,我從一個靠寫字爲生的媒體人華麗麗的轉型爲一個靠“忽悠”爲生的sales,自我感覺轉型還挺順暢的,沒有遭遇到太多的不適感。

真正的銷售工作跟我以前所想象的銷售工作是完全不同的。在沒做之前,我認爲銷售就是要不擇手段、要有狼性、要特別能忽悠、要圓滑世故才能做得好,而我顯然不是那樣的人,所以我這輩子其實都沒想過有一天自己會幹銷售這活,更沒想到的是我還能把這活兒幹得挺開心。

不過現在想想,從媒體到銷售的轉型之所以比較順利也是有原因的,因爲無論做媒體還是做銷售,其實工作的本質都是要“搞定人”。只不過媒體是要搞定採訪對象,讓他說出我們想知道的東西,而銷售則是搞定客戶,讓他買我們想賣的東西。所以,我這個新sales的第一個心得就是:銷售的核心是人,要圍繞人來思考問題。

以人爲核心是大前提,那麼具體來說有哪些值得總結的點呢?我斗膽說說我自己的淺見。

1、“自己”是第一個需要搞定的人。銷售是一項壓力非常大的工作,每天都要遭受到許多次的拒絕,這就需要銷售人員有一顆強大的心臟。我們可能都見到過傳福音的基督徒,他們也一直被拒絕,但是他們一直都能夠用笑容來面對拒絕他們的人,爲什麼?因爲他們有信仰。他們堅信自己所信仰的是真的,他們不會因爲別人不信而動搖。所以,你必須先要讓自己堅定的相信,你賣的東西是好的、有價值的,你賣的越多,你就可以讓越多的人生活變得更好。搞定自己,是搞定別人的前提條件。如果你自己都不相信你賣的東西,那不真成了“忽悠”了?時間長了誰也承擔不了那種做虧心事的心裏壓力啊。馬雲堅信電子商務的價值,阿里巴巴真就成功了。

2、產品是銷售的起點。怎樣才能搞定自己呢,靠洗腦嗎?肯定不是,要靠產品。只有產品真的好,銷售人員纔有底氣跟客戶叫板,纔有說出“你不買是你的損失”的底氣。什麼是好產品?能夠解決用戶問題的產品就是好產品,饒了一圈又回到“人”上面來了。

3、要說人話。如果你覺得多用一些專業術語可以讓自己顯得更加professional的話,那麼你最好別做銷售了,專家和記者可能更加適合你。任何時候都別嘲笑客戶老土聽不懂你的新概念,那樣說只能暴露你的無能。多用一些場景式的表達方式,多用一些比喻,會起到很好的效果。比如說,客戶經常會問“你和競爭對手有什麼區別呢?”我一般會這麼說:“我們在大的功能上面區別不大,區別都在細節裏。這就好比iPhone和android的區別一樣,功能基本都是一樣的,但是iPhone用起來就是比android舒服。”

4、要讓客戶跟着你的節奏走,而不是相反。不管是出於無心還是有意爲之的談判技巧,客戶總是會發散性的問你很多尖銳的問題,從而證明自己不需要購買你的產品。如果你一味去應付和招架,那你很容易就會處於下風。因此,你要把客戶帶入到你的節奏當中,要用你重複過無數次的說辭去說服他,時不時的替他提幾個問題,然後自己再自問自答。一般來說,你完整的說完一遍之後,客戶幾乎就提不出特別有殺傷力的問題了,因爲他們已經進入到你的節奏當中了。

5、要勇敢的拒絕用戶提出的不合理需求。用戶永遠都是對的嗎?當然不是,沒有人永遠都是對的。年少時我曾經被女朋友深深的困擾,總覺得自己是因爲達不到她的要求她纔跟我分手的,現在長大了就懂了,錯並不在我,我有我的個性,沒有必要因爲她而改變自己。我們明道是做通用性軟件的,但客戶總是希望我們能夠按照他們的個性化需求提供定製功能,那就是一個不太合理的要求。我們必須告訴客戶,如果你因爲一個小概率的需求不能得到滿足而拒絕我們的話,那就好比因爲膝蓋上的一道傷疤而拒絕了一個高帥富的求婚一樣,得不償失。

6、要和用戶平等的對話。我很不理解,爲什麼有些銷售人員在面對客戶的時候顯得有些低人一等?雖然客氣和禮貌是應該的,但絕不應該低人一等啊。我們的產品那麼好,價格那麼低,有什麼好怕的呢?你越是顯得矮一頭,客戶越會覺得你對自己的產品不夠自信,就越不會買你。

7、別太在意你的競爭對手。如果你總是貶低、抹黑你的競爭對手的話,會顯得你非常的小氣,也會讓人感覺你不夠客觀。既然人家能夠成爲競爭對手,那就說明還是有原因的,肯定不會一無是處。我覺得最好的方式是,自己不要主動提起競爭對手,如果客戶提起來,那麼就按照客觀事實來說,對方哪方面做得比自己好,自己又有哪方面做得比對方好,這樣對客戶來說纔有說服力。

8、找準目標客戶至關重要。如果你把一把梳子賣給了一個光頭,那根本不能說明你的本事,有本事你就把一萬把梳子賣給一萬個光頭試試看,個例的成功除了勵志以外沒有價值。因此,對於銷售來說,光靠勤奮和堅持是不夠的,要用巧勁兒,就是要找準你的目標客戶。和那些一個人去咖啡館看書的女孩子搭訕,成功率肯定比你在大馬路上隨便找一個女孩子搭訕的成功率高吧?我們明道最適合的就是“高智商行業”,因此我們會先把包圍圈縮小到辦公自動化程度比較高的行業當中,例如互聯網、電子商務、傳媒、廣告、諮詢、金融、法律等等,有的放矢才能提高銷售的成功率。

9、每一個簽單的客戶,都是你下一個客戶的介紹人。如果一個客戶簽單了,是不是說明這個客戶對你來說就結束了,就可以不管了呢?如果你這麼想,那你註定就只能是一個普通銷售。簽了單的客戶其實是你最寶貴的銷售線索來源。他下單就說明他對你的產品認可,那麼你讓他給你介紹一些新的客戶有什麼困難的呢?我們自己買到了好手機,不是也會跟朋友們炫耀一下、推薦他們購買嗎?這樣得來的線索,轉化率肯定是最高的。

10、要讓客戶看到你的熱愛。我說過,銷售的核心是搞定人,而人是一種感性的動物,感情是可以傳遞的。我在中國臺灣旅行的時候,遇到過一個賣格拉蘇蒂手錶的售貨員,是一個大鬍子中年大叔,當他跟我如數家珍的講起格拉蘇蒂的品牌故事、跟我介紹它的每一個與衆不同的細節、講起他做這份工作給他帶來的快樂的時候,我真的被他對自己品牌的那種熱愛給感動了,我當時特別有負罪感,我特別恨自己怎麼那麼窮就是買不起啊!如果你能讓他感受到你對產品的熱愛,他就算不買,心裏都會有負罪感。

關於銷售心得體會 篇19

電話銷售給人的第一印象是,打個電話,聊個qq勸別人買東西的,會有難度嗎。有句話說的好,各行如隔山,你們是不懂。其實,我們的工作也有很多的要求,我們的工作壓力也是很大的。但是,有壓力纔有動力。XX年即將結束,我寫了一個總結,主要總結的是我的不足,希望在下一年會有所進步。

工作的不足:

第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

第二:針對已經合作的客戶的後續服務不到位。看着自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,並且達到從意向客戶到真正客戶爲目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,後來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對於已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以後的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防僞的小周。那麼這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

第三:客戶報表沒有做很好的整理。對於我們這個行業來說有旺季和淡季,對於淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎麼結出勝利的果實呢。領導只有通過明瞭的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收穫如何,然後有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那麼也更加如魚得水。

第四:開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是爲了不錯過任何一個主動聯繫我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯繫電話銷售客戶上,而忽略了自己聯繫上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,並且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善於主動請教領導,並且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今後的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都願意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,並且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,並且從中把缺點變成自己的優點。

關於銷售心得體會 篇20

在公司快三個月了,有很多的感言啊!千言萬語說不盡,用一句話表達這些日子的心情。我寫下如下的文字:“曾經的壯志豪情,一腔熱血,慢慢的化爲泡影。激情過後,是冷靜,是恐慌,是無奈。生活還要繼續,前進的帆折了,勇氣和志向不能折。動力是什麼,是教訓,是挫折後的新的勇氣,那纔是最寶貴的。”

一開始,我們的業務部從男女兩組,總共有二十幾個人員,隊伍壯觀,氣勢浩大!每人背一個書包在市場發cd,要讓國際商貿城的每一個人都知道efutian,對公司有十二分的信心,可是這樣過兩天,方案改了,開始陌拜,說服客戶加入我們公司,也就是所謂的談業務,事情並非想像的那麼好,說起來容易做起來好難,公司要我們業務部在一週內出幾單,時間過去了,可是卻沒有一個單出,男子組開始瓦解,我們女子組也走一半,技術部也載了大半,公司動盪,軍心慌亂,財務出現問題,要大量載人,聽說技術部留下來的都是精英,我也留下來了,但是我不是精英,我不想在關鍵時刻走人(一公司最困難的時候,二已是年底),至少也要做半年,等公司貿易做起來再走不遲,這也是留下來的理由!

從二期到一期,不到一個月的時間,我們兩個人簽到了70家商鋪,可以說我們的成績是可觀的,在這公司還沒有成形前,我們能完成指定的工作量。從學校出來剛工作,什麼也不懂,沒經驗,沒人際關係,沒能力,在一個剛成立的公司發展一切從頭開始,和公司一起成長!在工作中我們業務員必備的能力!

一. 業務能力

1.對公司和產品一定要很熟悉。對公司和產品不瞭解,不知道目標市場在那裏,或當客戶問一些有關公司和產品的專業問題,一問三不知。怎麼去推銷我們efutian。其實只要對公司和產品熟悉,就自然知道目標市場在那,也可以很專業地回答客戶的問題。

2.對市場的瞭解。這包括兩個方面,一個是對目標市場的瞭解,一個是對競爭對手的瞭解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因爲世界上唯一不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。

3.業務技巧很多客戶都喜歡跟專業的業務人員談生意,因爲業務人員專業,所以談判中可以解決很多問題,客戶也願意把訂單交給專業的業務員來負責。當然,業務技巧也是通過長時間的實踐培養出來的,一切從客戶的需求出發,在拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中瞭解到客戶的需求,這樣做會事半功倍。

二. 個人素質能力

1.誠實,做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。

2.熱情,只要對自己的職業有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去。

3.耐心,遭客戶第一次拒絕後,千萬不要放棄,再接再勱,耐心講解,明確知道爲什麼不接受,分析解決問題。

4.自信心,這一點最重要,沒有信心,什麼也不想做。

我個人比較重視公司能有創造學習的機會,我們公司還個很重要的部門還沒成立——人力資源部,在一個公司是必不可少的!不斷爲員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把efutian公司建成在義烏市場中的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、幹部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰鬥力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,瞭解企業的文化與奮鬥目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行爲規範。

三、培養高忠誠度的業務員纔是最爲現實的問題。一支過硬的營銷隊伍、一批高忠誠度的業務員,肯定是經銷商夢寐以求的,一步步實現預期的目標。

第一,明確企業經營定位,最好是像專業化經營轉化,並將其傳達給你的業務員,爭取他們的認同,徵求他們的建議。

第二,合理的薪金和待遇制度,有容人的經濟環境和留人的獎勵制度。

第三,對業務員進行培訓,在提高業務員素質的同時,融入企業文化和企業精神,調動業務員的工作積極性。

第四,可以嘗試招聘應屆大中專畢業生,這樣的業務員可塑性強,綜合素質較高,能夠儘快地融入企業,且忠誠度較高。當然這樣做成本會高一些,一些有實力的企業可以嘗試。

第五,人性化管理,經銷商老闆要多與業務員進行溝通交流,幫助業務員解決一些生活中遇到的難題,免除業務員工作的後顧之憂,讓業務員被老闆的誠信打動,從而,身體力行,培養起業務員的忠誠度。

我們業務部要有一個強烈的信念,團隊精神放第一,有統一的理念,精練的業務技能,響亮的口號。公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務。

1、首先業務員的信念就是要“攻無不克,戰無不勝”。作爲業務人員的心態:記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。

2、放下包袱,拋開手腳大幹,力爭當一名合格的業務員。 其工作職責就是開拓市場和公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,把公司的利益看得高於一切。絕不幹有損於efutian形象的事情。

3、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,談判技巧,道德人品等!爲把efutian建成在義烏規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落後,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神裏的一句話就是要“與時俱進”

對公司提一個創業企業要成功的幾條因素:

1.首先公司必須有一個好的根基,有比較可靠的業務來源和贏利模式,有自己的核心競爭力或者產品。

2.其次要有一個牢靠的核心合作伙伴隊伍,不能隨意就是要散的隊伍,大家分工協作,並且要有一個核心人物,必要的時候他是可以有決定權的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。

3.另外是財務要做得讓大家放心,資金有足夠的支持,讓大家打拼的時候沒有後顧之優.財務制度一定健全。

4.公司的管理制度要切合實際,要規範化,公司的榮譽和資職等方面要做好,該有的要有,其他的儘量爭取。

5.影響力,最好有政府支持,行業要有一定的名氣。要利用各種媒體擴大影響力,主要在福田西大做一下廣告,讓福田商戶先有個意識(這方面當然要舍掉花錢)。

6.對於一個it公司,對人才的管理一定要有很好的模式,做到人盡其才,才盡其用,懲罰分明,施行人性化的管理,留住"優秀"的人才才能把事情做強做大。

7.公司的執行力,要有一個強大的執行力來保證公司最高決策的快速執行。這個執行力需要多方面的制度來保證,公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素,管理層的以身做則和示範及影響力必不可少。

8.風險要想得足夠周到,要列出預防措施。有沒有風險會讓這個公司徹底的死掉,如果有那麼就不要去做,或者讓這個風險避開後再做。

9.注重細節,提倡切實可以行的方法管理,管理是靠方法而不是經驗。管理要分層次,既要重視基礎管理,也要注重高層面的管理。

10.提升管理層核心人員的人性魅力。吸引更多的人力共同來完成我們的事業。希望公司在20xx年各個系統能夠完善,領導和員工齊心協力工作,在奧運之年大展宏圖。

關於銷售心得體會 篇21

工作日去了一趟宜家,很久以前就聽別人提起,而且覺得它的服務理念和服務方式都很新穎,作爲傢俱銷售行業的巨頭,他們的銷售技巧有很多是其他行業可以借鑑的,所以我在閒暇的時候對宜家經行了親身體驗。

這真的是我所體驗的家居行業最舒適的購物環境,沒有導購員向我喋喋不休的介紹產品的性能,也沒有掛着“不可觸摸的”的警示牌子,每一種商品都可以親身體驗,而且宜家人性化的爲每位參觀的顧客準備了拍照的地方,這不僅在家居行業很少有提供這樣的服務,而且在其他部分零售業中拍照這種行爲是被禁止的,這樣人性化的服務拉近了顧客與商家的距離,樹立了自己的品牌形象與品牌特色,初步的認識就讓我對宜家—家居業的巨頭產生了很好的印象。

宜家的經營理念是“提供種類繁多、美觀實用、老百姓買得起的家居用品。”對宜家的這次參觀讓我更深刻的體會到,宜家真正把自己的經營理念付諸在實踐中去了,進入宜家商場就可以看到很多精心佈置的家居,不同平米的房屋裝修都可看到。傢俱的精心擺放不僅方便顧客對商品的挑選,而且給了顧客一個房屋裝修的借鑑,如果顧客滿意,完全可以按照宜家商場中的佈置來裝修自己的家,給顧客提供了更多的便捷,宜家也提高了自己的銷售量,做到了雙贏,這也是一家的成功之處。

宜家的商品擺放很有特色,它的主通道屬於迂迴式的,要想走出商場必須一直沿着主通道向前走,這樣的通道設計,可以讓顧客全場都參觀到,返回浪費時間。迂迴式的主通道顧客不易辨別方向,但宜家會在商場入口處發放一張商場地圖,讓第一次來的顧客也完全可以自由參觀、購物,這也是宜家的另一人性化設計理念。

宜家還有一項很好的服務行爲,如果顧客對全場的商品都不滿意,可以自行設計,宜家作爲供貨商進行加工,但這項的費用應該會高點,我們沒有對這點進行深入調查,所以也就不是很清楚了,但是這種服務方式提高了宜家的品牌影響力。

參觀到最後,我們都很疲勞了,沒關係,宜家的展示家居你可以隨便休息,不會有服務人員來趕你,其他顧客也不會在意你的行爲,因爲宜家的體驗式購物,可以讓你無限體驗,你開心休息多久都可以,我們就是在宜家的展示牀上借了疲倦才離開的,真的是一種享受型的購物環境。

一個多小時的宜家參觀活動結束了,我們直奔宜家的進餐區而去,總體來看宜家的飯菜還是不錯的,價格也合理,飲料屬於自助,隨便飲用,我們吃飯的同時也對周圍的顧客進行了仔細的觀察,有很多顧客玩的時間久了口渴都會在那多喝些水,這些也給顧客提供了方便。

這次宜家一日遊教給了我很多銷售技巧和營銷手段,我相信對我以後的職場生涯會有很好的幫助,

關於銷售心得體會 篇22

_年以來,在同事們的幫助下,自己在電銷方面學到了很多東西,下面將以前的工作總結如下:

還記得當同事已經打了好多通電話之後,我纔敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心裏竟然還在祈禱不要有人接電話。可是並不如我所願,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要說什麼了:開始想好的那些話語都煙消雲散了,後來就把話術都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到現在想想,那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售裏最難,有挑戰性的了;對於別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及薰陶下才慢慢的適應,別人可以做到,爲什麼我就不可以?

作爲銷售人員我感覺揹負着挺大的工作壓力。當面對背井離鄉孤軍奮戰時的寂寞時,當面對完不成銷售任務的沮喪時,當面對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強的意志,那麼就只能逃離營銷這個職業或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每天至少打五十個電話,每個月如果有十六個工作日,那每個月我們就要800個電話。可見我們要經受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是“拒絕”,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁雲罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因爲沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。

在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數的人,他的一生一路順風,但是大部分的人,他都曾經遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外,必須要不時回過頭去,檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結和回顧,才能保證方向永遠是正確的。正如常言道:“一個人不追求進步的同時就是在原地踏步”!

此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最後還是滿天去借,此等性質的問題細節在生活中也是經常發生;打電話的時候還是不能夠獨立面對問題,在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措,不能鎮定的穩住陣腳,就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,這點來說,現在做的非常不好,包括打回訪自己都不會去打,現在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題,我這點就做的不夠成功了,以後一定要努力改掉這個習慣,不能什麼時候都依靠別人,要靠自己解決!

還有一點是平時工作和生活兩者不能區分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的心情也有時導致一天的心情,當然這樣是肯定不好的,因爲一天沒有好心情就直接決定能否有回執來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自己給自己調解的同時要堅信:鬱悶的人找鬱悶的人,會更加鬱悶。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。

爲今後做個打算,不能和以前一樣從來不做總結,從來不設定目標,那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標性,一天不知道要有什麼樣的結果,在此一定明確了:至少一場會保持兩個客戶,不然一個月下來就八場會的話,自己來那麼幾個客戶還不能保證是不是質量客戶,那樣簽單的機率就太小了,至少在自己的努力中能夠充實自己,給自己的同學一個榜樣,給家裏一個交待,能讓所有關心自己的人放心,會認爲我過的很好就ok了!

關於銷售心得體會 篇23

不知不覺中,20__已接近尾聲,加入國華房地產發展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學習工作中,我懂得了很多知識和經驗。20__是房地產不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環境下,越是能鍛鍊我們的業務能力,更讓自己的人生經歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這半年的時間裏,收穫額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面

學習,永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學生時代做過一些兼職銷售工作,以爲看似和房地產有關,其實我對房產方面的知識不是很瞭解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對於新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習明白了置業顧問的真正內涵以及職責,並且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面

剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統培訓,開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之後,回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收穫頗豐。心境也越來越平靜,更加趨於成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下,我漸漸懂得了心態決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態很重要,因爲我們每天面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和生活。

三、專業知識和技巧

在培訓專業知識和銷售技巧的那段時間,由於初次接觸這類知識,如建築知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由於面對考覈,我可是下足了功夫。終於功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現在的得心應手,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,現在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之餘我還會去學習一些實時房地產專業知識和技巧,這樣才能與時俱進,纔不會被時代所淘汰。

四、細節決定成敗:

從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在於細節。看似簡單的工作,其實更需要細心和耐心,在整個工作當中,不管是主管強調還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

有時缺乏耐心,對於一些問題較多或說話比較衝的客戶往往會針鋒相對。其實,對於這種客戶可能採用迂迴、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今後要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,纔會有更多信任。

對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以後我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

關於銷售心得體會 篇24

很幸運的,我接觸到了劉一秒先生不同尋常的學習講座,從頭到尾沒有一點讓人打瞌睡的理論概述,都是形象,通俗易懂的,而且都我們曾經遇到過的一些問題。

我不知道,成功的人士對於名片的交換都這麼深入的去研究,他們之所以成功這絕不是偶然,他們注重每個細微的細節,當別人都在享受下班時間的時候,他們仍然在爲成功做着準備。

對於日常生活中的一些問題的處理方法,也可以體現出一個人是否屬於成功者,“一定要”和“我想要”直接影響着事情的結果,所以“我一定要成功”和“我想要成功”會將我們引領向兩個截然不同的結果。

成功者找方法,失敗者找藉口。劉一秒先生特別向大家強調一點,假如有哪一位覺得自己不適合做銷售,那麼就是等同於在宣佈,自己不適合過好的生活,是啊,這個世界上,有哪一個職位的薪酬可以高過優秀的業務員呢?日本推銷之神原一平,汽車推銷大師喬.吉拉德,他們在演繹着銷售界的神話。

世界上做的最響,最強的產品靠的產品質量嗎?比如可口可樂,它對人體很有益處嗎,或者是營養很豐富嗎?原來非也,靠的銷售,推廣。大街上有兩個乞丐在行乞,他們同樣的雙目失眠,跪在那裏當街乞討,有一天一個大學生經過,他問其中一名乞丐,你想讓你的收入倍增嗎?乞丐說他當然想啊,可是有什麼辦法嗎?大學生於是給那名乞丐弄了個牌子,上面寫上‘春天來了,可是我什麼也看不到’結果可以想象,這名乞丐的收入遠遠超過另一名乞丐,這就說明,思考對於我們的發展何其重要。

最讓我印象深刻是,我們的名片後面都是儘可能的多印一些服務的內容,但是也恰恰最容易被人遺忘,千遍一律都一個樣,那麼劉先生的做法是在自己的名片後面,印上三句話,1,別來煩我;2,我不需要;3,需要時再給你電話。可以肯定當我們接到一個推銷員的名片,而它的背後印的是這些內容,無疑我們一定不會忘記他,人才市場裏沒有人才,當一個推銷員在你拒絕了他6次的時候,他還會第七次出現在你面前的那個人就是人才。

假如出去拜訪客戶,卡片交到客戶手上的時候他當面給撕了,如果放在以前我肯定會覺得很受打擊,但現在我明白了這不算什麼?有沒有出去見客戶被打傷的?好像機率不大?去見客戶危險呢還是不去見客戶危險?顯然去見客戶我們可能會被拒絕,或者轟出門外,不去見客戶就沒有收入,就無法生存。

成長就會出醜,出醜纔會成長。要成長就不要怕出醜,恐懼時就馬上行動,只要我不放棄,你永遠也拒絕不了我。在被拒絕時要學會轉移關注的焦點,不要受情緒所影響,調整心態在進行下一次的拜訪…….

財富源於認識我和我認識的人,一個是自己很要好的朋友,一個是陌生人,那麼通常我們都會選擇和自己是朋友的人交易,因爲朋友讓我們信任,最大限度的擴展自己的交際圈子,並且讓這些人都成爲自己的好朋友。要做到這一點就需要不斷的拜訪更多的客戶。

每天進步一點點,人的思想決定人的境遇,我們希望自己成爲什麼樣的人,我們就會成爲什麼樣的人,學習的過程隨然很累很痛苦,但是這將會讓我們變得和普通人不一樣,當別人業餘時間在看電視劇,或是打麻將的時候,我希望自己可以堅持用來學習,然後把學到的東西一點點的運用到我的工作和生活當中。

關於銷售心得體會 篇25

20__年,在公司的正確領導下,在公司各部門的大力支持下,我按照公司工作精神和工作部署,圍繞全年銷售目標任務,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成了工作任務,取得一定成績,有關工作總結如下:

一、20__年銷售工作成績

20__年全國經濟發展趨緩,藥品銷售形勢嚴峻。在此困難情況下,我堅定工作信心,按照公司佈置下達的銷售工作任務兢兢業業工作,取得了較好成績,全年實現銷售收入___萬元。

二、20__年採取的工作措施

我是企業經營副總,負責財務、供儲和銷售工作,但主要精力放在銷售工作上,爲做好藥品銷售工作,努力提高藥品銷售量,增加公司經濟效益,着重做好三方面工作:

1認真學習,提高銷售技能技巧。我組織全體銷售員包括本人自己認真學習藥品知識,提高藥品銷售技能技巧,提高服務質量,能夠解決藥品銷售中遇到的各類問題,使客戶相信我們的公司,相信我們公司的藥品,相信我們公司的服務能力,從而建立親密的合作關係,促進藥品銷售業務發展,爭取爲公司排憂解難、多作貢獻。

2、樹立目標,推進公司藥品銷售。我確立“誠信待客戶,雙贏爲目標”的銷售宗旨,處處爲客戶着想,維護客戶的利益,有困難自己克服,有問題自己解決,讓客戶大膽放心使用我們公司的藥品,促進公司藥品銷售。在實際銷售工作中,我誠信待客戶,在與客戶的溝通聯繫與業務往來中,沒有不實的言語和虛假之事,說到做到,使客戶樂意與自己來往,信任自己的人格,建立起良好的友情關係,爲公司藥品銷售打下堅實基礎。

3、培養永不氣餒、頑強拼搏的精神。碰到銷售形勢不好的時候,我時常着急得晚上一個人躺在牀上偷偷的哭。但我清醒地意識到:做銷售工作不可能一帆風順,失敗是常事,而成功是少數。爲此,我培養自己永不氣餒、頑強拼搏的精神,把失敗作爲下次成功的起點,通過認真制定銷售工作計劃和銷售工作措施,力爭在銷售上取得突破,有所收穫。

4、強化激勵,增強工作幹勁。人都有惰性,發展藥品銷售業務不能單憑銷售人員的思想和自覺。爲此。我採用思想教育、工作鼓勵等激勵措施,增強銷售人員的使命感和責任感,自增壓力,勤奮努力工作,爭取創造良好銷售業績。

以上是我的20__年自我總結。進入新的20__年,我將振奮工作精神,充滿工作信心,腳踏實地,認真努力地按照公司的工作精神和工作部署全面做好財務、供儲和銷售等各項工作,力爭取得優異成績,既促進公司健康持續發展,又報答公司對我的器重與信任。

關於銷售心得體會 篇26

兵法講:兵者,詭道也。故能而示之不能,用而示之不用,近而示之遠,遠而示之近,利而誘之,亂而取之,實而備之,強而避之,怒而撓之。功其不備,出其不意。

利而誘之:在我們開商的時候,一定會涉及到一個問題,就是經銷商的利潤問題。可以這樣講,經銷商之所以叫做商,是因爲他們是以營利爲目的的羣體,所以經營利潤的問題是經銷商最關心得,這一點遠遠超過了質量和售後服務。我們在開商的時候經常碰見這樣的經銷商,他們都會說:只要利潤合理,質量一般得料我都可以經營,要是質量非常好,而利潤非常低,那麼我不可能去經銷。所以說,利字是十分關鍵的。那麼你的銷售是否成功就看你在利潤上是如何定義的,我認爲作爲飼料廠家,作爲一個合格的業務員是可以左右經銷商的利潤空間的,一定要把經銷商的利潤最大化,產品質量合理化,售後服務專業化才能爭取更大的市場。

亂而取之:其實不管是飼料銷售也好還是其他的 產品銷售也好,在開發經銷商時都要抓住有利時機。有的廠家因爲各種原因導致與經銷商意見上的分歧是常有的事情,而我們在開發經銷商的時候恰恰要抓住這一點,要早發現早利用,在經銷商與其合作廠家不合時,趁火打劫,主動出擊。

實而備之,強而避之:如果我們選擇的是在當地實力一般的經銷商的話,那麼當地最有實力的經銷商以後一定會成爲我們的最大對手。記住,在一個固定範圍的市場內沒有最強的飼料廠家,只有最強的經銷商和最強的業務員,所以當我們碰見比我們有實力比我們強大的經銷商的時候一定要時刻防備他,避免與之正面交鋒。但是並不是就此服輸,而是等待時機,養精蓄銳,抓穩終端市場,等待我們的實力與之相當或者相差無幾時在行出擊。

怒而撓之:在我們與我們的對手實力相當的時候也不一定就能爭奪更大的市場,如果我們的對手是個比較容易發怒暴躁的人,那麼我們就要設法搶奪其核心養殖戶,滅掉他的銳氣,這樣我們獲勝的機率要大的很多,因爲脾氣暴躁的人都是心理素質不好的人,俗話說,攻人先攻心,擒賊先擒王,所以當我們挫掉對手銳氣的時候,我們離勝利就不會太遠了!

雖然飼料銷售不是行軍打仗,但是適當借用一些方法肯定會對我們的銷售有益。

關於銷售心得體會 篇27

結束我的大一生活,迎來了我大學的第一個暑假。大學是一個教育我,培養我,磨練我的聖地,雖然大學不像社會,但總算是社會的一部分,稱得上是一個小社會,我們有了在學校裏對知識的吸收,就有了比別人有更高的起點,有了更多的知識去應付各種工作上的問題,所以我爲我能在這裏學習而感到榮幸。而社會又是一個比學校更好鍛鍊人的地方,社會實踐又是學生把在學校裏所學到的理論知識用到到實際當中去,是學生接觸社會,瞭解社會,服務社會運用學校所學的知識實踐自我的最好途徑。

自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫着“有經驗者優先”,可還在校園裏面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?爲了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進了一家民營企業。

七月流火,酷熱難耐。正是這樣的盛夏時節,我開始了我的假期社會實踐。很榮幸的讓我進入了安慶聯友汽車貿易有限責任公司的銷售部.安慶聯友汽車貿易有限責任公司是以汽車銷售、整車維修、汽車俱樂部及駕駛培訓服務爲一體的綜合型民營企業。第一次參與社會實踐性質的活動,讓我對自己充滿了期待。

雖然我所學的專業是國際經濟於貿易,銷售汽車和我的專業沒有什麼關係,對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須瞭解這方面的知識,對其各方面都有深入的瞭解,才能更好地應用於工作中。這是鍛鍊我的一個好機會。實踐,就是要我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。

要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。所以我們學的雖然是國際經濟與貿易,但在以後畢業工作中我們不一定是去做有關我們這一專業的工作。然而不同的職業間卻有着一些相同的地方,走進任何企業,都要接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜。不管什麼工作都是有競爭的。在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!

在實踐的這段時間內,雖然我只幫忙接電話,複印資料,整理文件,開發票等,但我感受着工作的氛圍,使我非常的開心,這些都是在學校裏無法感受到的。但在這段時間中我主動出擊也嘗試了當一名銷售員的滋味。雖然對那些有關汽車配置的有關問題我回答的不夠全面,還是別人幫助了我,但在銷售汽車的過程中使我受益匪淺。在銷售的過程中服務態度至關重要。做爲一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要儘可能滿足顧客的要求。

在這裏我看着車子如何賣出,看着修理部的工人給那些出故障的車子排除故障。在這裏我體會着上班族的快樂和煩惱,忙碌的時候,上班族也象國小生一樣期待着假期。以前總渴望離開父母的保護傘,獨自一人去闖蕩。似乎現在想想自己有些天真,這個社會競爭的壓力真的好大。就業,在就業都是很困難的,想要找一份非常滿意的工作也不容易,創業又談何容易。

短短的實踐時間中,使我對自己的目標有了新的一個定位。我們現在的許多學生都很迷茫,對自己的專業認識不夠,對自己的未來沒有一個合理的規劃,象一隻無頭蒼蠅似的,不知道學習專業有啥用,將來能做什麼。這樣的盲目使有些學生自我放縱、墮落。因此我們現在要根據自己的實際情況合理的爲自己規劃,找到自己的發展道路。要通過社會實踐切身的瞭解自己的專業,瞭解這個社會。而不是一味的抱怨。要循序漸進的提高自己的能力,鍛鍊自己,讓自己成爲社會有用的人才,爲社會服務。

關於銷售心得體會 篇28

光陰似箭,時間如梭。轉眼間在公司已經一年多了,回首過去的一年,內心有無限的感慨,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的磨練。從一開始的一點都不懂,茫然到現在的輕車熟路,其中經歷了很多。

我非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習到很多東西,慢慢的提升了自身素質和談判技能,回顧過去的一年,現將工作總結如下:

在一年來的工作中,遇到了很多問題,但是就是這種不斷的發現問題,解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

開始的時候,自己不知道怎麼去和客戶去交流,也對客戶說話的隱含意思和談話的節奏把握不好,但是,我們作爲網絡銷售人員,我們的首要目標就是成單,爲公司創造效益,爲自己創造業績。在這個方向的指導下,怎麼樣用銷售技巧,和語言來打動顧客的心,激發起購買的__,就顯得尤爲重要。在一年的磨練中,我現在已經知道怎麼樣的來用自身產品的優勢來吸引客戶,但這種技巧在不斷的理論和實踐當中還是需要不斷的加強,只有這樣才能不斷的提升自己。

在工作實踐中,我很感謝經理和技術對我的幫助,我的成長離不開經理和同事們的幫助,通過和同事的相處和互相的請教和學習,我一步一步的成長起來,很多工作是需要大家相互銜接完成的,在這個過程中,大家不斷的加深交流,提高了工作效率,所有的`工作當中,其實溝通是最重要的,一定要把信息溝通處理的及時、有效和清晰。

工作的要保持一個良好的心態,力求把握每一個客戶,對每一個客戶都要以的熱情來對待,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令較爲不錯的成績。能夠積極自信的向客戶進行介紹。爲客戶着想。開始的時候,我還能保持這種心態但是在做到一定的成績之後,就很容易產生惰性,對有的單子,不看好,或者是單子小,沒有太大的熱情,其實這都是不對的。因爲你的這種熱情,客戶有可能就會被你感染,但是因爲熱情不夠,也會喪失一些客戶,在這方面,作爲一個銷售人員,要加強培養這種對客戶的熱情度,我自己也應該在以後注意這個問題。

善於分析並總結經驗,在每遇到一個客戶,進行分析和總結,才能發現自己的不足,每過一段時間,我會翻出來以前的聊天記錄出來看,看看自己談過的那些成功的案例和失敗的案例,分析成功在哪裏,閃光點在哪裏。和失敗的原因,及問題,以後怎麼樣改進並注意到這些問題。通過經理的提點,我也建立了一個自己的記事本,把經常遇到的一些問題摘抄下來,也把同事的談的好的回答整理下來,在與客戶的談話的過程中我也能從容的應對,不至於手忙腳亂,同時也提高了效率。

認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發現客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。在這一年的工作當中,因爲不細心,之前沒有和客戶說清楚,沒有了解客戶的情況,是不是有攻擊的情況,或者是沒有看清楚網站上面的價格和計算方法,造成了偏差,還使客戶以爲我們是騙子,最後和客戶交涉了半天,纔沒有使單子流失,但是卻使公司受到了損失,也浪費了大量的精力。回過頭來想想,如果這些錯誤能在和客戶聊天的過程中就能發現,並和客戶及時講清楚的話,就不會造成這樣的後果。可想而知。我覺得作爲我們銷售人員只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,多用心,就能減少錯誤的發生。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

關於銷售心得體會 篇29

在劉一秒看來,當代社會不論一個人靠什麼爲生,他始終不可避免地會與他人進行交流與溝通,必然產生價值交換,因而他的一切身份都打上了“商人”的烙印。

人類一切行爲的動機則是銷售——老師販知識,醫生、律師販賣專業技能,農民付出汗水和辛苦是爲了收穫莊稼。一切人類活動的背後,都離不開價值交換,只要有交換行爲發生,便意味着銷售的產生。

銷售是什麼?

劉一秒的答案是:“銷售就是第一找出顧客價值觀,第二改變顧客價值觀,第三給顧客一個新的價值觀。”銷售成功的基石是相信,劉一秒在《銷售智慧》中總結爲五點:

1、 相信自我之心;

2、 相信客戶相信我之心;

3、 相信產品之心;

4、 相信客戶現在就需要之心;

5、 相信顧客使用完產品後會感激我之心。

公司最大的成本是什麼?

劉一秒認爲:“一家公司最大的成本就是,沒有心的員工天天在浪費時間、得罪顧客。”譬如:“第一句話歡迎光臨,第二句話隨便看,第三句話就是打折,全國都在講這三句廢話”這樣的員工只是在用三句固定的套話去招待顧客,而沒有花心思、用頭腦瞭解顧客。

銷售工作的誤區

事實上,對銷售工作另一種常見的錯誤認識是,公司拼命訓練員工讓他們瞭解產品。

瞭解產品重要還是瞭解顧客重要?是瞭解自己有什麼重要還是瞭解顧客要什麼重要?是瞭解顧客關鍵點重要還是瞭解自己的關鍵點重要?是能把所有話說完重要還是說到點到爲止重要?——做市場誰能成功就是看誰能瞭解顧客。

關於銷售心得體會 篇30

20xx年已經過去,新的一年又在展開,作爲一名服裝導購員,現將自己的工作總結及心得總結如下,希望大家能夠予以指導建議。

導購員在服裝銷售過程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品非常熟悉外,還要具有足夠的耐心,並掌握一些服裝銷售技巧。一般來說,導購員只有對商品有了很好的瞭解,才能去介紹給顧客,而導購員在給客戶介紹產品時,一定要耐心解說,因爲客戶也希望買到最稱心的東西,同時,導購員還需要掌握以下技巧。

導購員除了能將服裝展示給顧客,並加以說明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們可以運用以下幾點:

1.推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時,導購員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2.適合於顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件推薦適合的服裝。

3.配合手勢向顧客推薦。

4.配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦時,要着重強調服裝的不同特徵。

5.把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6.準確地說出各類服裝的優點,對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節,重點銷售有下列環節:

1.從4W上着手。從穿着時間、穿着場合、穿着對象以及穿着目的等方面做好購買參謀,有利於銷售成功。

2.重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

3.具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”、“這件衣服你最合適”等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

4.導購員要把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以後的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。

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