支農工作心得範文（精選5篇）
支農工作心得範文 篇1
經過崗前培訓後，我被抽調到縣農業局辦公室協助工作，正式開始了“三支一扶”中的支農工作。在半年繁忙而充實的工作中，我儘自己的能力和職責，熱情地投入到農業工作中，順利地實現了從畢業到就業的過渡。在這半年當中，我學會了許多在學校裏學不到的東西，得到了很大的鍛鍊，下面是半年來我的主要工作總結和感悟：
二、領導、同事關心，工作逐漸適應
剛到服務地始興時，單位領導十分重視我們參加“三支一扶”的大學生，爲我們提供了宿舍，併爲我們聯繫了有職工飯堂的單位，解決了我們生活中兩個大問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位裏的工作和始興的農村情況還不熟悉，同事們下鄉工作時會經常帶上我一起去，讓我可以在短短的時間內就熟悉了許多鄉鎮和村落，在開展工作時順利多了。
三、工作充實，能力逐漸提高
當逐漸地適應了當地的工作生活環境後，我的工作由“磨合期”進入到了“成熟期”。我的日常工作主要是負責完成局祕書股的材料以及協助完成各項事務。平常股室的工作都比較繁雜，接觸面廣，我在這半年裏參加了許多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中，讓我懂得了要做好農業農村工作至少要具備以下幾點：一是要多請教、多學習。作爲以農民爲服務對象的單位，農業局是最經常與農民打交道的部門。農民羣衆文化程度仍然不是很高，與他們打交道時不但要有耐心，更要抓緊時間掌握當地的語言。例如，一開始，在平時接待中，總是我聽不懂他們的客家話，他們聽不懂我的普通話，解釋半天，也解決不了問題。等我找來老同志幫忙時，往往他們只要簡單幾句就能讓來訪的農民滿意得直點頭了。之後，我只要有空都會去各個股室“竄門”，向同事們學習做人、做事，他們也很樂意向我介紹各種鄉風民俗和教我講當地的客家話，半年下來收穫不少。二是態度要熱情。在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予羣衆方便就是不予自己方便，“金盃銀盃不如百姓的口碑”，所以，每當有羣衆要上門辦事時，我都會換個角度把自己當成是一個求助者，就會盡心盡力爲羣衆解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與羣衆溝通的橋樑。三是工作要細心，辦事要靈活、高效。農村基層的工作繁多複雜，稍不留心就會很容易出錯，有時候一個數字出錯整份材料就得重來。出錯之後要吸取教訓，掌握容易出錯的地方，以後不在同一地方出錯。以前我經常聽說政府機關工作效率低下，但我來到農業局工作後，發現單位的工作效率還是挺高的。工作人員都認真負責，就是有時候完全按照規定辦事，執行起來就有點死板，不夠靈活了。有時候做事多動動腦子，靈活一點，調動起雙方的積極性，大家互相配合起來工作，必將達到事半功倍的效果。
四、繼續努力，爭取在服務期間做出優秀成績
在這半年的服務期間，我協助單位順利完成了很多工作，得到了領導和同事的認可，自己也在工作當中得到了鍛鍊，思想比以前更加成熟了，眼界思維也開闊了，想問題辦事情也更加客觀理性;在始興半年裏，我對始興這個山清水秀、民風淳樸的美麗的地方產生了濃厚的感情，始興縣近年來的經濟發展越來越快，我對始興的未來充滿了希望，也更堅定了自己繼續做好“三支一扶”工作、爭取做出優秀成績的信心。同時也希望國家、省、市有關部門進一步完善“三支一扶”的各項配套政策，解決“三支一扶”志願者的後顧之憂，引進更多優秀的大學生到人民最需要的地方中去，爲祖國社會的發展貢獻出自己的力量!
支農工作心得範文 篇2
時光飛快，爲期兩年的“三支一扶”服務工作即將結束。兩年裏，我在上級領導和鎮黨委、政府的關懷指導下，努力學習，認真工作，順利走完兩年的服務之路。現我就將兩年來的思想、工作情況總結匯報如下：
一、領導、同事關心，工作逐漸適應
剛到服務單位時，單位領導十分重視我們參加“三支一扶”的大學生，熱情的接待了我們並及時爲我安排了寬敞舒適的宿舍和食堂，解決了我生活中最基本問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位裏的工作和本地的基本情況都還不熟悉，同事們下鄉工作時會經常“關照”我一起去，讓我在較短的時間裏就熟悉了鎮裏的各個村居，在以後開展工作時就順利多了。
二、思想、工作情況
10月，我參加了“三支一扶”的支農工作，被分配到現在的服務地：永春縣東關鎮農業綜合服務中心工作。在工作中我堅持全心全意爲人民服務的宗旨，熱情服務羣衆，認真學習鄧-小-平建設具有中國特色社會主義的理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神，認真學習和貫徹黨和國家在農村的路線、方針和政策。
服務期間，我主要負責科普站、計生辦微機管理和鎮政府出納，這些工作對於我可以說是完全陌生的工作，沒有專業知識，也沒有工作經驗，面對工作，困難重重，但我沒有灰心，在工作的過程中碰到不懂的就問有經驗的同事,同事們都很有耐心地幫我講解，直到我明白爲止，使我儘快地瞭解我的工作。
(二)計生工作方面，我主要負責育婦信息管理以及流動人口信息管理。我所服務的東關鎮是一個民情相對複雜的鄉鎮，有兩個少數民族村，還有兩千多人是歸僑或僑眷，計生工作較難開展，而計生工作又是基層工作的重中之重。但每個月我仍都準時收集每個村居育齡婦女變動的信息並及時更新系統數據，同時通過聯繫各村居的計生協管員及時瞭解當前外出務工的流動育女的信息，並及時採集信息錄入管理系統中。
(三)出納工作方面，我嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目;及時地完成幹部、職工工資和其它相關經費的發放工作;堅持賬務手續，嚴格審覈發票報帳(發票上必須有經辦人、證明人、領導審批方可報帳)，對不符合手續的票據絕不付款。
三、心得體會
1.堅定信念。基層需要年輕和活力，需要我們不怕艱難險阻精神，在工作中我們要服從黨委、政府的安排，以優異的成績回報黨和政府對我們的培養，以更加堅定的信念紮根基層，全心全意爲人民服務。
2.多請教、多學習。在基層工作，就要經常以農民打交道。特別是人口計生工作，經常要進村入戶苦口婆心地做羣衆的思想工作，但大多數羣衆生育觀念相對落後，難免產生思想上的牴觸，甚至發生衝突，我在領導和老幹部的帶領下，齊心協力，迎難而上，積極解決在工作中遇到的每一個問題，直到順利完成任務。從中我懂得了如何與羣衆溝通，如何應對突發事件的發生。
3.工作要細心。農村基層的工作繁多複雜，稍不留心很容易出。去年底做財務結算時，由於年底事情較多時間較少而年底報帳的票據又相對較多，一時疏忽將兩張票據粘在一起算成一份，結果重新覈算了兩次才發現失誤所在，浪費了大量時間精力，之後我每次都儘量細之又細地核對票據，避免了類似的失誤，都能很好的完成了這項工作。
.不斷學習總結。要虛心聽取領導、同事和羣衆的意見，好的繼續堅持，不好的立即改正，認真總結，在總結中學習，在學習中進步。
兩年的“三支一扶”服務工作和生活，豐富了我的人生，鍛鍊了我的意志，增長了我的閱歷，對我以後的成長和工作將帶來很大的幫助。不管將來我將從事何種工作，我都將以踏實的作風繼續做好各項工作，以無私的奉獻譜寫絢爛的青春!
支農工作心得範文 篇3
衛生院衛生支農工作總結爲響應衛生部組織實施的“萬名醫師支援農村衛生工程”活動的號召，逐步改善農村醫療衛生條件，滿足農民羣衆的基本醫療服務。我院圍繞衛生支農工作目標，切實加強農村衛生工作，在縣委和縣政府的正確領導下，在廣大醫務人員的共同努力下，按照衛生局的安排部署，把支援農村工作作爲有效載體，切實落實“衛生下鄉”工作，現將有關彙報如下：
結合我鎮農村醫療衛生服務狀況，成立了衛生支農領導機構，由院長李紅心爲負責人，組織醫務人員至少每月到對口支援的鄉村開展義診、諮詢和健康宣傳1次；深入村組和院落，爲羣衆送醫送藥。抓好對村衛生所衛生人員的專業知識培訓。以衛生專業技術知識培訓爲重點，以提高基層衛生人員的個人素質、服務質效爲目標，抓好對村衛生所醫務人員的培訓工作，全年完成了分期培訓村醫生40名的目標任務。
衛生支農下鄉是我們滿足農村羣衆對醫療服務需求的重要措施之一，提高農村醫療機構對常見病、多發病的診療水平，爲農民提供優質、價廉、便捷的醫療服務；一定程度上改善了基層就診條件，緩解了農民羣衆看病難問題。
針對農村發病較多、社會影響大的病種及發病率高的傳染病進行重點防治，抓好突發公共衛生事件處置與管理、疫情監測，重點傳染病防治、免疫規劃和實驗室認證等工作，有效保障各項工作的順利實施；二是廣泛深入地開展宣傳，把知識交給農民：採取多種形式、舉辦各種活動，大力開展疾病預防保健知識宣傳，使防病知識深入社區、學校、進村入戶，有效提高村民的防病意識；三是加強婦幼保健工作：抓好兩個系統管理，認真開展婦科病普查，實施“加大農村地區健康宣傳力度。將定期組織醫學和防病專家，深入各村舉辦防病知識講座，特別要根據農村地區常見病、多發病特點，安排專家到農村開展腦出血及康復、糖尿病等防治知識講座，極大地改善了醫療環境和條件，縮小城鄉醫療服務差別；提高農村醫療機構對常見病、多發病的診療水平，爲農民提供優質、價廉、便捷的醫療服務。我們組織醫療小分隊到轄區巡迴，取得了一定成效，一定程度上改善了基層就診條件，緩解了農民羣衆看病難、看病貴的問題。
總而言之，過去一年我們取得一些成績，但離既定目標還有差距，我們會不懈努力，一如既往的做好衛生支農工作，爲黨和人民交一份滿意答卷。
支農工作心得範文 篇4
三下鄉,曾經夢想經歷的已經成爲現實,令人回憶的是一羣懷着熱情和愛心的同學在山區中奮鬥的身影。令人感動的是樸實而熱情的孩子給我們帶路。令人深思的是在改革開放三十週年之際在經濟發達的也有這樣落後貧窮的地區。
還記得那一天,坐着六個多鐘頭的客車在信宜市區下車。但旅程只是走過一半,我們還要轉兩趟車,經過環繞大山的公路,兩邊沒有護欄,往車窗望下,就是山谷。第一次深切地感到原來自己的生命並不在自己的手中。害怕之餘,更多的是對司機,對當地居民的一種敬佩。他們要無數次經歷這條蜿蜒的山路。山路很漫長,但沿途的風景卻很秀麗,羣山環抱,流水蜿蜒,不時傳來幾聲鳥鳴在山裏迴盪。
到了大寨村,比山路更能吸引我的是當地的風土人情。夾雜着現代與傳統的氣息,不少人家用着海爾的全自動洗衣機同時卻還在砍柴燒飯。他們貼着很多毛澤東頭像的同時,卻也貼着不少當代着名明星的海報。他們用着自動脫粒機卻還用着牛耕。
到了大寨村,吸引我的還有當地的物價水平。在那裏我彷彿回到了我小時候家鄉的物價水平。一塊錢一個冰激凌。原來市場經濟這雙無形的手有時也會被阻擋在大山之外。無形的手尚且如此何況是山區的孩子?以前讀書時,總會讀到這樣的文章,說山裏的孩子想走出大山是一件很困難的事情。那時總覺得很奇怪,直到那次到那裏才發現原來大山不僅困住人的身體,有時更會困住一個人的夢想。所以在支教過程中,我選擇了教創新思維這門課。
其實那裏的孩子並不像我們想象中那麼保守,他們都有自己的QQ等現代交流工具,他們對外面的世界的瞭解也比我們想象的要多。孩子們很熱情,每當上完一門課都會主動過來陪我們聊天,他們臉上稚嫩的笑容給我們在這個陌生的地方增添了歡樂和感動。記得每天孩子們都會提前到我們住宿的地方,往往在上課前教提前半個鐘頭到了教室,讓我們第一次上課感到驚訝。一想到如今的大學生,時間觀念淡薄,做事拖拉,讓我一直在思考到底是什麼讓一個國小生的勤快變成如今大學生的拖拉。上課時孩子們的靦腆害羞和調皮好動曾讓我們費過心思去解決。
創新思維課上,孩子們對這門新奇的課程表現出濃厚的興趣,在回答問題上也顯示出他們的聰明才智。的確想象力比知識更重要。在短短几天的支教過程中,知識的傳授不是最重要的。授人以魚不如授人以漁,交給他們的最重要的是一種思想一種工具。那時的我感到支教的過程很漫長,或許是因爲壓力,或許是因爲其他。
很快就到了送別會上,孩子們很熱情地把自己心愛的本子給我們每位支教老師,叫我們留下電話,QQ,我們囑咐他們要好好把握自己的未來,認真學習,以後跟哥哥姐姐一樣去廣州或者其他地方讀大學。我知道,我可能以後永遠也不會踏上這片土地,再見到這羣小孩子。但相信我們留給他們的不是我們送個他們的獎品或禮物,而應該是我們曾經灑在這片土地上的汗水和年華。
送別會結束後,我們走上了企業參觀和支農的道路。
雖然送別會結束了,但有不少熱心的孩子依然每天都過來找我們,給我們當導遊。直到最後一天我們要離開這個熟悉而又陌生的地方,孩子們早上六點就在我們的門口給我們送行。
企業參觀中,當地的企業基本都是磚廠或造紙廠這種勞動密集型和污染型的企業。在磚廠中,我瞭解到了磚的製作過程,同時也看到工人熱天在火爐上加柴汗流浹背的身影。
支農過程中,當地農民教我們如何種花生和辨別不同種植物。種花生的步驟看似簡單,但操作起來卻不容易,有的隊友刨的坑大小不對,有的竟然把兩個坑弄在一起,真讓人啼笑皆非。的確,雖然我們理論知識一大堆,但在實踐中卻寸步難行,這值得我們每個人的深思。
讓我印象深刻的還有當地的地理環境,羣山環抱下一片廣闊的農田,小河蜿蜒的從邊緣流過,農田上黃牛耕作的身軀,田野上燃起的煙,流水的潺潺聲,竹林的搖曳聲,一幅美麗的山水畫,一幅永不會褪色的記憶。
支農工作心得範文 篇5
20xx年我院市中心民醫院援助，根據我院工作需要，先後10專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業的工作態度，我院感觸很深。他們結合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創亮點，全心全意地爲我市人民羣衆和衛生事業的發展而奉獻，具體如下：
一、領導重視精心佈置醫院領導高度重視，親自將支援人員送入我院，瞭解我院實際情況後，給我院人力援助很大幫助。在工作市中心醫院領導先後幾次到我院督查支援情況。
二、吃苦耐勞,愛崗敬業,他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。分別派出神經內科，呼吸內科，神經外科、心血管內科、耳鼻喉科專家先後開展手術41例，診治門診患者3065例，診治急診患者80例，會診及疑難病例討論30次，開展新技術新業務5項，參加義診10次，接受我院進修人員2名，進行學術講座8次，培訓我院醫務人員199人，進行教學查房7次，手術示教7次，給予捐款捐物0.2萬元，配套經費1萬元，建立特色專科1個。
三、積極工作科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛生事業發展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業務開展受
限的現狀，充分發揮其專業特長，積極開展了科室組建、業務培訓、技能培訓。醫療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每週對科室年輕醫生進行業務講座。不但使我院規範了科室管理而且使年輕醫生及時瞭解專科進展和最新動態，提高了他們的專業理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫生的技術，才能長久地造福陝北人民。”
四、情繫羣衆無私奉獻全心全意爲人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們始終耐心、細緻地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農民羣衆的讚揚，他們說：“大醫院的大夫，水平高，沒架子，態度好。”在此，我們感謝中心醫院的領導及醫療隊專家的支持與技術指導，今後我們將繼續發揚他們的工作作風與敬業精神，狠抓醫療質量、技術管理，並與他們建立長久的業務友誼之橋。
同時我院領導高度重視對鄉鎮衛生院的支援工作，先後組織精幹醫護人員25人援助5家鄉鎮衛生院，而且在物力上也給了很大幫助。醫療隊在工作中發現鄉鎮衛生院醫療器械短缺、陳舊，及時向院領導反映情況，結合我院實際情況捐款1萬餘元。在工作中醫院領導先後幾次到我院督查支援情況。先後進行手術60餘例，示教40餘例。進行疑難病歷討論50餘次，開展新業務5項，累計治療門診患者700餘例，義診5次，教學查房70餘次業務培訓100人次，接受進修20人次。我院的衛生支農工作多次受到市衛生局及我市衛生局的表彰。