關於學生會工作心得（精選18篇）
關於學生會工作心得 篇1
腳踏實地衆志成城樹佳木斯大學形象於三江大地開拓創新銳意進取結佳木斯大學碩果於鬆嫩平原---佳木斯大學第六屆學生會工作總結報告尊敬的各位領導、老師，同學們：大家好!長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中佳木斯大學第六屆學生會在過去的一年裏，在大學黨委的親切關懷下、在大學團委的正確指導下，在第六屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本着“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。
今天，我榮幸地受第六屆學生會委託，代表第六屆學生會全體成員向大會做工作總結，現彙報
一、夯實基礎，完善規章制度，不斷提高學生幹部的思想認識和理論水平，切實加強學生幹部的綜合素質培養。
爲了更好地管理學生會，經過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，重新起草了《佳木斯大學學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。爲了培養學生會幹部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，瞭解工作，並在正確的思想指導下開展工作。
二、拓寬渠道，立體宣傳，創建了佳木斯大學學生會獨立的網站並編輯出版了學生會自己的報紙，進一步推進了校園文化建設。
爲了適應網絡信息時代的要求，加大我校學生會的對外宣傳力度，加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作，第六屆學生會在大學團委的具體指導下，在學生會科技部全體同學的共同努力下，我們創建了佳木斯大學學生會獨立的網站。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。在此基礎上，我們又編輯出版了《佳木斯大學大學生報》，在報紙中我們可以及時瞭解大學的各項方針政策及有關學習的各種信息，併爲廣大同學提供了一個展示文采的機會。這份報紙不僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋樑，而且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成爲大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。
關於學生會工作心得 篇2
回首自己過去的兩年在權益部走過的路，總有一種熱淚盈眶的感受，因爲付出，也因爲理解，也因爲同學們對我們工作的支持和包容，更因爲我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。
坦白地說，對於初出茅廬，涉世不深的我來說，能在團學聯這個羣衆裏面度過我的一半大學生活，本身就是一種幸福。想想大一加入這個羣衆，加入權益部時自己以前是那麼豪言壯志，那麼富有激情滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力，當時用心沒有想到這條路會這麼難走，會有這麼多擔子要扛，工作要做，職責要擔。也沒有想到自己爲了這些要耽誤什麼，放棄什麼!這天，我才明白!
作爲這個部門的帶頭人，我深知，這個身份並不重要，重要的是合作，是團結，是齊心協力。兩年來，我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一齊爲《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織並改善;忘不了制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一齊商討工作的背影。雖然自己就要退出這個可親可愛羣衆，但我每次回想起我們這個羣衆的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容。因爲在那裏我們一齊留下了汗水。
同時，我也明白自己的工作存在不足，因爲自己思考得太多，顧慮的太多，也因爲很多衝動。對此我會深深思考，認真的自我檢討。期望自己在以後的路上能改善自我。
當然，我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做。我只能說，權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色，我相信他們必須會把權益部的工作做好，做出風格，做出特色。
最後，我還想說：真的很幸運，我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友，去服務大家，去鍛鍊自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導和支持，感謝我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰鬥在工作第一線，不辭勞苦，不含怨氣，默默的支持着自己的工作。我明白，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是爲了權益部好，都是支撐着整個權益部，都是位同學們做出自己一點點努力。
關於學生會工作心得 篇3
春城七月，夏風拔涼，有一朵花開的時間需要去欣賞，與有聲時聽花開的聲音，於無聲處解着花落的姿態。如此花開花落，陽光溫淡，歲月靜好···生活亦是如此。有一種工作需要去總結，於總結中觀成敗。生活工作一切循環往復但又永不相同。時間的流逝就像手中沙，握不住，收不回。轉眼之間，大一下半年的生活即將結束，學生會生活部的工作也將隨着時光而去。
這一學期來，在學校及學生會個幹部的領導和廣大同學們的支持下，外語分院生活部開展了一系列的工作，堅持以“爲同學服務”爲工作準則，爲加強同學和學校、同學於學生會的聯繫和了解而努力!從中生活部學到了很多東西，得到快速成長，爲了能夠將今後的工作做得更加完善，現將本學期工作總結如下：
一、日常工作
1、班級衛生檢查
我部照常進行工作日每天兩次的日常檢查。以及不定時的突擊檢查。確保同學們有更爲良好的生活和學習環境。幾個月以來，我部下至幹事、上至部長一如既往、堅持不懈的進行着這項繁瑣的工作。我們配合校生活部的檢查，在檢查過程中注重與同學們的交流與溝通，讓他們明白一個乾淨衛生的教室對他們的生活與學習有多麼重要。我部不時會對錶現好的班級提出表揚，對錶現差的班級提出批評。時至期末，我部工作更爲艱鉅，還需我們更加努力。
2、參加學生會例會
這不僅是我部要做的，也是各個部必須要做的。但我部對學生會例會極爲重視，我們堅持“有會必到、遇事請假”的原則去參加每次例會，會上我部認真對上週工作進行總結，對下週工作進行規劃。學生會例會的召開，時刻督促着我們，提醒着我們，讓我們不能有絲毫的鬆懈!
3、班長、生活委員會議
我部定期給各班班長、生活委員開會，及時與其溝通、聯繫，審視每次檢查衛生的不足，及時指出各班存在的問題，及時與他們溝通，及時解決問題。
二、主辦和參與的活動
1、佈置教室
本學年開學之初，我部積極組織各個班級同學參與到佈置教室這一活動中。同學們熱情積極踊躍的參加，把教室裝扮的溫馨和諧，爲自己營造了一個良好的學習環境。
2、運動會
在四月末到五月中旬，學生會各部都在爲運動會而奔波，我部也不例外。作爲提供後勤服務的生活部在此期間從未鬆懈隨叫隨到。我們爲運動會清點道具，購買所需各種道具，充分做好會前準備工作。運動會當天我們更是加倍努力，帶領志願者撿垃圾，迎接運動員，會後清點桌椅，整理道具···在此期間，我部成員從未言苦，從未說累。從這一活動中我們都學到了很多，我們只爲把“爲同學服務”這一宗旨落到實處，把自己的責任盡到。
3、端午節統計工作
端午小假前夕，我部爲學校統計了大一大二大三各班級中家在內蒙地區或者蒙古族同學的假期動向。之外，又統計了外省的不回家同學名單，爲端午期間的工作做了明細。繁瑣的統計工作檢驗了我們辦事的細心與耐心。收穫頗多。
4、購買火車票與註冊學生證
雖然沒有讓學校代爲訂票的同學，但我部還是爲購買火車票做了大量準備工作。例如先找班長、生活委員開會，又與同學們講解學校訂票的種種利弊關係。在此之後，我部還爲大一大二大三各班同學的學生證進行了註冊。工作雖小但體現了我們的積極性與熱情。
關於學生會工作心得 篇4
我覺得要成爲一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是爲了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的渴望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的纔是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時纔會減少阻力!
我個人認爲只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以說我們是優秀的學生會幹部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互交流!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因爲做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗，這樣才能使你的部門不斷的發展!
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作爲原則來指導我繼續工作，因爲我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以纔敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
關於學生會工作心得 篇5
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。
我作爲學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：
協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會爲了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查
爲了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做爲副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認、明細分工;(3)我做爲學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽後總結。
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新
10 月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志願者活動。
11 月：(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
12 月：(1)學生會本學期工作總結大會。
把握幹事思想動態
本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態着手。思維決定行爲，只有瞭解他們想什麼，纔會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行爲做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行爲上也更顯成熟與穩重。
此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。
四、緊抓部門工作
做爲學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”纔會得以延伸，幹事纔會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。
團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：爲公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只爲能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與幹事的溝通與工作引導
部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早爲以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早爲下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想爲同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
幹事管理制度化。體系化
本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。
工作總結2
XX年毫無聲息的流逝了，需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰。“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。爲了在XX年能更好地完成工作，揚長避短，現將總結如下 :
一、工作方面：
這半年來自己一直嚴於律己，刻苦謹慎，認真負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫助下,通過自身的學習和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責.現在就將自己的工作情況作下總結:
1、 上機前的準備工作(領片、數片、覈對隨工單、小條標識等)
我們的上道工序是厚度檢測，對於輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領到厚度檢測所測好的硅片，覈對好小條與隨工單後，就到數片的環節了，等覈實無誤就開始工作，這樣每天在這個環節所用的時間一般來說是一個小時左右。
然後分類自己的所有硅片，把同一個厚度的合盒到一起，二級品分類放好，這樣在測片的時候會減少混片的機率。(還可以和其它同事調換一下二級品或者厚度不同的硅片，這樣就使得大家的類別都少兩樣，測起來比較方便，也可以預防一些小錯誤的發生。)
2、 上機操作(包括到崗後的開機、維護、測片、抽檢等)
在分好片後，接下來就是換掉平臺上面的紙、調整好係數、對好樣片、填好校準記錄。這時候儀器大概也就該預熱夠30分鐘可以開始測量了。
測片時一定要以仔細認真的態度去對待，不可以有似乎的疏忽大意。這樣纔可以保證測量結果的準確性。而且現在的硅片經常有電阻率不穩定情況出現，經常要重測，甚至反覆測量。爲了減少測量的次數首先就要保證看準測量數，以保證不放錯任何一片。因爲大家都認識高低點甚至混檔的重要性。
現在分檔一般情況下低檔的比較穩定，但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經常會出現高低點，免磨的就更加的不穩定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候，經常要反覆測量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細，經常與同事對片，對機子等，以這樣的方式儘量減少誤差的出現。
在把硅片的電阻率與徑向全部過完並準確的寫好小條標識後，就要把所有片的電阻率過一道，我們統稱爲“過二遍”。過二遍爲的是防止混檔或者大批量的高低點的出現，相對來說會比較快一些。但後面抽出的高檔的高低點就要反覆的測量並與同事之間相互對照，這樣才能保證準確歸檔
3、 下機收尾(數片、覈對數量、厚度條標識等)
在測完後，就可以數片、覈實種類、厚度、數量然後開票了，這幾個環節也是一點都馬虎不得，因爲任何一個小小的差錯都可能會造成後面一連串的錯誤發生。比如說數少了一片，這樣就要重新來數，運氣不好的話，可能要全部數上一遍。或者小條標識上面少填一樣，那麼到中轉庫就會對不上數。所以說一定要在確保準確了的時候纔可以合盒交片。
在上面這整個操作流程中，都始終要嚴格要求自己，有條不紊的完成好各項工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當然，在這整個流程中，我還存在着很多不足，有待進一步提高，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創新意識。今後應加強學習不斷總結經驗以提高自己的專業知識。
二、思想方面
“您想做精英嗎?請從基層做起”，公司不會提拔一個沒有基層經驗的人做管理者。進入這個公司以後，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業績將憑實際能力與責任心定位，對您個人的評價及應得到的回報主要取決於您對公司的貢獻。在晶龍，晉升的途徑只有兩個：一、努力奮鬥;二、做出傑出的貢獻。”它們深深觸動着我的內心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候，正在爲自己的一事無成而懊惱的時候，正在爲自己的未來選擇目標的時候，剛好看到了這幾句話，使我好像看到了自己在公司所要經歷的每個階段，看到了自己以後的發展之路。
我相信“機遇是偏愛有準備的、踏踏實實的工作的人的。”所以說我以後一定會腳踏實地的投入到工作中去，爲把工作做好，也爲自己能夠爭取到每個機會而努力。
明年計劃
人是在不斷改正錯誤中提高的。我對未來充滿了希望，所以對於下半年來說，我會更加嚴格要求自己，努力做到下面幾點：
1、責任感。就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。我會把公司當作象自己的家一樣去關愛，去對待，維護好它的形象，保護好它的財產，作個有心人，有責任感的人。
2、更加積極主動。每天主動完成屬於自己的每項任務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證按時完成工作。積極學習“5s”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養等工作
3、加強學習，力求精益求精。多加學習一些專業知識，尤其是對我們檢測室的檢驗標準要有問必答，做到99%以上的準確性。還要經常與其他同事學習，學習她們的長處，以彌補自己的不足。除了在工作中學習、掌握一些知識外，還要在工作之餘，如培訓，下班後、休班時等加強專業知識的積累以便早日成爲技術骨幹。
4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“衆人拾柴火焰高”“團結就是力量”……集體的力量是巨大的，一個人不能完成的事情，團隊可以完成;一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好!只有將自己融入到團隊裏，纔會將工作做的至善至美。
通過總結前面的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好與工作有關的各項參核標準及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
關於學生會工作心得 篇6
20xx年三月下旬，第四屆學生會正式上任，在經過了短暫的人員調整和部門磨合後，學生會工作迅速進入正軌。總體上，按照部門來說，各部在這個學期內主要進行了如下工作：首先是祕書處傳承了上屆學生會的資料、建立了通訊錄、成立了qq羣，之後就是做了一學期院刊……科技部承攬辯論賽和數字系統設計兩項重任，拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊大戰了一場。生活部穩紮穩打，做了問卷調查，並紅紅火火辦了棋賽，可惜就是後期活動太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風箏節的主要力量，成長起了一批精兵強將。而外聯部幾經聯繫持之以恆，帶給了我們一次難忘的學生會團訓。最後就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強、後臺堅硬，臥薪嚐膽幾個月就爲了最後一場轟轟烈烈的k歌大賽，無奈神州哀鳴四川地震，帶着哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開始的歌賽，畫了一個並不圓滿的句號。
各部工作的具體情況在各部門的工作總結中都會詳細提及，這裏就不展開敘述了。作爲一個學期工作的總結，這裏想以學生會組織、管理、運作等方面談一點自己的感想和體會。
一、部門劃分
第四屆學生會在一些方面和之前的學生會有所不一，其中一個就是部門劃分上面。吳健雄學院學生會歷經三屆，在部門組織及工作分工方面是較爲成熟的，各部門對於每個學期的工作目標都較爲明晰，而與此同時也存在這瑕疵。我們本屆學生會在部門工作方面主要做了如下調整。
首先，將文化部改回文藝部。這一名稱的改動我認爲絕對不是換湯不換藥的行爲。在改換名稱之前，我對文化部名稱的由來做了一些調查，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學生會裏就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強附會看其名曰其意而已。而我認爲，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在於行動目標的缺失!文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應是儒家禮道，而估計幾經聯想估計才能想到文藝。而作爲大學學生會的一個部門，文化部怎麼能做出文藝的事?讀書活動?英語風采大賽?辯論賽?那麼讓科技部去做什麼?k歌大賽?迎新晚會?那這不是文藝部又是什麼?本來根據人們做事情的準則，掛着什麼名字就應該去做什麼事，在文化部必然要想着和文化有關的事情，那麼就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關的事情就夠做的了。另外名稱的改動對於招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學們找到一個飛翔的天空。在全國各高校大多數學生會裏，文藝部一般是最活躍、最奮進、最出人才的部門，我相信，我們的文藝部大有前途!
其次，把編輯部編入祕書處。話說我們學生會的編輯部，歷史可謂曲折。其實學生會裏本來沒有編輯部，可院報院刊總是要出，原來是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務太重，而出院刊和出海報似乎也不是一碼事，於是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報，如果自己積極再搞個徵文比賽什麼的。我認爲，這樣的部門劃分也是欠妥的。同爲學生會的部門，分工差異和輕重必有差異，可是過大就會造成不平衡，過於不平衡，整體學生會就不和諧了。於是，編輯部也別再存在下去了，直接被祕書處整編，單設一個副祕書長負責院刊院報的工作，而和學生會有關的文章又可以直接從祕書處內部調用，省去了中間環節。這個理論分析還是可以說得過去的，但在一個學期的具體執行過程中還是有諸多漏洞，這些後文會做一定分析。
再者，把辯論賽歸於科技部。按以前工作，下學期的辯論賽是文化部來做的，而科技部的是數字系統設計競賽。其實大家都清楚，整整一個科技部來做數字系統設計競賽實在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說，單說數字系統設計大一的根本就不懂是什麼東西，如果一學期只做這樣的活動，羣衆反響可想而知。那麼，正好文化部沒了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事幹，這和思辨有關的辯論賽就歸於科技部吧，也可以說名正言順，同時也能給科技部的同學們組織活動鍛鍊自己的機會。
第四，把外聯部拉回校內。走出校園，和社會接觸，有拉贊助的經歷，實在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素：時間、熱情。熱情自不必說，現在的外聯部的成員們就像一團火焰，只要有乾柴就能燒起來。可是時間……這一點是我們吳健雄學院的學子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必須把時間投進去，和對方磨，可我們真的沒有那麼充裕的時間，投入多少我們就少多少，這是有代價的。所以這個學期，我們把外聯部的工作重點轉移到學校內部，和其他院系以及協會進行交流，而和校外交涉則是在必須的時候才進行。而作爲鍛鍊成員必不可少的途徑，我們還會堅持外出拉贊助的，不過我認爲最好還是放在每學年上學期比較合適。
二、成員確認
這也是個大問題，在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個，每個部門該有多少人?對於這個問題，我們主席團做了認真的規劃，最終確認了學生會總人數不超過60人的標準。而對於每個部門的人數我們也制定了標準。並且告訴部長，多出去的成員就裁，不要礙於情面，而如果具體活動人數不夠，我們會從其他部門抽調人手配合工作。而裁員其實也是每年的下學期所要進行的必要工作。其原因顯而易見，經過一個學期的認識，新生們對於自己和學生會也有了初步的認識，這就需要進行一下雙向選擇了，同學們選擇適合自己的方式，學生會選擇利於發展的成員。歷史和事實都證明了，人在於精，而不在於多。對於一個部門，各個成員關係其樂融融，大家除了工作的進行外還有情感的交流、學習的幫助，那麼這個集體是有很強力量的，而她的成員也是能相當獲益的。對於協會、學生會，同樣如此。
第二點，讓誰去哪個部門?這也是一個雙向的問題。首先是成員的個人選擇，大家都有自己的愛好，唐王愛豐滿，楚王愛細腰，蘿蔔白菜各有所愛。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學，他們爲人隨和、綜合素質強，多向發展，去哪個部門都能有所貢獻，都能得到收穫。這種情況，我們儘可能從一個更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強心劑注入哪個部分也是很有講究的。民間有一句俗語，叫做不怕沒好事，就怕沒好人。學生會工作第一是人才，第二纔是工作。一個學期的工作也證明了，當人員和部門的分配能很好配合的話，點了眼睛的龍就能飛了~~
關於學生會工作心得 篇7
冬去夏來，一個星期逐步走向序幕。回望從前，化學工程學院學生會宣傳部在這一年裏堪稱碩果累累，當然也存在一些瑕疵。
一年裏，宣傳部每個成員團結一致，遵照職責，力求更善更好的實現部門工作。在校活動會上，我部及時準確的把我院活動健兒驕人戰績公佈出來，讓全院同喜同慶;平時工作中，我部踊躍配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳窗口作用暢快淋漓發揮出來;綠之行運動中，咱們以最快的速度傳遞活動資訊;評估動員活動期間，我部以美觀大方的海報對外展我化工風采，秀出我院魅力。
宣傳部作爲學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項運動都存在重大意義，可能說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯繫的紐帶。若是局部工作不到位，就重大削弱了同學對學生會的理解，因而我部總結了工作中浮現如宣揚方法單一，海報有時不夠及時，與兄弟部分接洽不夠周密等問題，在當前工作中，咱們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻於完善，以取得更多成績。
以從前爲鑑，展望未來，在下一學期中，宣傳部應連續施展對外窗口作用，配合其餘部門工作，及時準確的把各部門要發展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，拓寬宣傳方式，吸取始終以來工作中積累的精華，捨棄糟粕。同時我部將會視情況發展一些有意思的活動，以活動爲宣傳我院方式，在宣傳中進行活動，將二者結合，不離主題，又不乏趣味。總之，我部會盡力改良自我，優化發展。信賴在我部全體人員奇特努力下，宣傳部會越來越好。
關於學生會工作心得 篇8
回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的，是辦公室給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一向告訴自己:選取了就不放棄，選取了就要堅持到底!
從我加入校學生會那天起，我一向在努力，嚴格地要求自己。透過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負職責的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯繫其他各部門的中心樞紐。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手並進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有好處的活動。在大家的共同努力下，我們取得了必須的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：
在這學期，我們一齊參加了許多大大小小的活動。
“紀念改革開放30週年知識搶答賽”
這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的佈置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場佈置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。
“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衛杯”校園之星大賽
這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最後的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，複選，他們都是十分認真地對待，終選出優秀者參加最後的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。但是從整體來說，效果是十分好的，得到了廣大師生的一致好評。結束後，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐纔是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。
校系聯誼會暨社團“茶話會”
這項活動是由社團部承辦的，我們各部用心配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節目質量高，舞臺監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由於我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以後的工作中不會再出現這樣的失誤，透過努力把以後的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦遊園會……各部門都做好了自己的工作。但我在那裏就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用必須的時間，但我認爲從另一方面是能夠促進學習的。假如你對工作有職責心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因爲你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的潛力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間裏，給我的感覺就是組織有序。每週一、週二都開例會，這樣能夠加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺，能夠交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。
在學生會中，是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣能夠更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅僅是爲同學們做實事，也是在提高自己的的潛力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因爲跟着學長學姐們一齊奮鬥，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一齊的點點滴滴，也見證了我們的成長。我爲自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
關於學生會工作心得 篇9
六月的驕陽提醒着我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的海報，便有了躍躍欲試的衝動，以及一份天真的自信，我就參加了納新並幸運的成爲其中一員。
雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，辦公室的牆上寫着：溫馨家園。當時我並不明白其中的意思，稚嫩的我只把它當成辦公室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來理解：有溫馨，纔有家園。平日裏我們都說學生會是爲學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，纔有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的羣衆基礎。
轉眼一學期要結束了，回想着一學期以來，我爲這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會幹部都是從零做起的，爲了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“女生文化節”，“少數民族文化節”，並且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛鍊了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會，爲以後的工作打下了篤實的基礎。
我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，但是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫着計劃，期望能在自己在任的時候爲自己的部門工作開創先河，但由於種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了，我覺得很委屈。我們不能只看結果，要看到大家爲了理想而追求時的每一個細節，每一個過程。
每一位同學進入學生會，都是從幹事做起，能夠說擔任幹事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否升爲正副部長關鍵時期。但不管是作爲哪一個部門的幹事，只要是身爲一名幹事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
進入學生會能夠說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也爲即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收穫是收穫了友情，是學生會讓我們走到了一齊。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫藥之星。最後到我們部一顯身手的時候了，此刻很是期盼，相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。
關於學生會工作心得 篇10
不知不覺，從進祕書處工作至今，時間已過一年。在這段時間裏，我從一個普通見習幹事轉變成爲一個正式幹事，自己對於這種轉變深有體會。
我們祕書處的工作主要有一下幾點
一、主要工作及活動狀況
1、考勤工作
(1)例會考勤：負責每一次例會的記錄。
(2)活動考勤：負責每一次活動的簽到。
2、部內資料整理工作資料：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公佈。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的採購
(1)往日辦公用品的採購。
(2)各個活動所需物品的採購。
5、對分院活動結束後對所用經費的報說
6、內部交流：每週一次召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
7、在學生會辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室
值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實上，我認爲祕書處的確像一位辛勤的祕書，負責協助主席常委統籌學生會的工作，比如處理學生會的日常事務，購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，但是，工作也不是想象中的那麼難，只要多聽，多學，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在祕書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那裏是我的第二個家，祕書處的工作能夠在快樂中完成。從國小國中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以爲進入大學後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在祕書處工作讓我驚喜地發現自己原先的決定錯了。祕書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個性是師姐，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好祕書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，我們就已經就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因爲如此，在祕書處工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年裏，我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質：一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生
會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自己;勤勤懇懇，踏踏實實幹事的人固然是好的，最後也未必能在換屆時脫穎而出，因爲學生會幹部務必學會用心主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽着走，認真並不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的羣衆，需要每一位成員具有團隊配合意識，因爲不管什麼事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是願不願意去幹，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是幹不好事情的。
四是要注意學習潛力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養，去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優還是提幹的時候，總會有人後悔自己當年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因爲學生會的事情，到頭來考試不及格，這很不好。
以前自己只明白做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是爲了系。其實不然。在這一年中，我們大一同學之間的團結友
誼渲染了我的熱情，各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自己在學生會中的工作並不完全算是一個好學生，一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是爲了學生會的師哥師姐，而是爲系而工作，爲了系的的全體同學而工作。
在祕書處工作我學到了很東西，也改變了很多。讓我不斷的完善自己。
當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整，職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作，不斷的完善自己，提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是爲了師哥師姐，更是爲了我們系。爲了我們系的全體同學，那我們更就應好好的工作!謝謝!!!
關於學生會工作心得 篇11
不知不覺過了一個學期了，20xx年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向20xx年。
從10月份到現在，我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子裏，我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認爲我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況，瞭解的部門情況中最瞭解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進去是不瞭解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛鍊人的地方，這也是先苦後甜的道理。所以我懷着一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛鍊自己。這讓我感到萬分榮幸，因爲能有機會進入大學的學生會，加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時，每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了，因爲我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門後，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛生，在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了，但是你無法體會到其中的樂趣，因爲你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學，我們都爲一個共同目標而奮鬥。在部門裏，我們相處很快樂，每天與部門裏的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處，有利於完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發現我與班級裏的人的關係還沒與部門裏的人的關係好啊，因爲我們有一個共同的目標。
在這三個月裏，我學到了幾點非常有用的東西：①溝通溝通時每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足;②團結 團結也是必要的，無論做什麼都離不開團隊的合作，團隊是團結的基礎;③堅持 如果你做什麼事你不能堅持下去，那你註定是失敗者。這三點就是我在這個部門裏學到的東西，獲益匪淺。
在這個學期只能中，忙亂中有些空閒。中的來說還是平穩的。並沒有像別人說的那樣，那麼辛苦。我們每天早檢人數基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責，認真是工作的基礎，也是宗旨。不管結果是否可以達到100%的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計劃，在工作時認真、負責，以身作則，沒有100%至少也有80%的滿意良好效果; 20%是出於人無完人的結果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結果趨於完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學習並總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。
在這半年我在檢查衛生的時候出現過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今後的日子裏，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任，這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責任”
在這半年的日子裏，我認識到了更多的朋友，這也將爲我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成爲好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們，他們做事認真負責是我們學習的榜樣，也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮鬥，共同打造一個和諧、強大的部門，一起爲自己的夢想而奮鬥。
關於學生會工作心得 篇12
大二的第二個學期已經在考試結束那一刻開始結束了，下一個學年我們就變成了大三的師兄師姐，師師兄和師師姐了。我在這大二學期的班委換屆中毅然走上講臺，最後與黃宛琛同學一起擔任了組織委員的職務，下一年，由於個人的原因，應該不會再去競選班裏的班委了。但是，希望更多的同學能在下一年內參與到班委競選中去並且能比往屆做得更好，爲班裏奉獻出自己的力量。
轉眼間，大二的第二個學期快要結束了，而我們組織委員的工作也告一段落，在這個學期的工作中，學會了如何管理組織班級的一些經驗，也在工作中與同學們更加的熟悉起來。這個學期的組委工作談不上辛苦卻自我感覺也不輕鬆。因爲這個學期班級同學們參加各項競賽，還有班級的一些評獎評優方面的一些活動，班級體育競賽方面，還有學校組織的一些院系活動都需要我們去組織同學們去參與其中。下面我作一下這個學期的總結：
一，活動方面：
這個學期班裏的活動比較少，院系各方面的活動也比較少。但是同學們還是能積極參與到這些小量的活動中去。如班裏的沈丹，文俊峯，馮雨秋同學參與了經管學院黨旗頌演講比賽。並獲得了好的成績。雖然活動少，但是同學們的積極性還是很高的，很多同學都自發性的組織起一些活動，如組織班級籃球賽。當然這個學期體育這一塊取得最好成績的當然是我們班的足球隊，隊員們在球場上的積極拼搏爲我們班級贏得了經管學院足球賽第二名的好成績，雖然與冠軍失之交臂，但是在下一年裏，相信他們能獲得更好的成績!
班團方面這個學期曾組織過班團外出旅遊活動，最後由於種種原因，計劃流產了。這是我這個學期裏的最大的遺憾，希望下一年的班委們能圓我這個班團外出夢。
二，工作情況：
在組織同學參與活動的工作中，我嘗試過打了一個下午電話去確保同學們準時到位的情況，也出現過一些臨時的突發情況，但是這也是一種挑戰。但總體來說這個學期同學們對參與活動的積極性還是很不錯了，除了一些同學以外，大部分同學都很配合我們組織委員的工作，準時到位地參與到活動中去。班委與班委之間的合作也是我們能順利完成工作的重要保證，在這裏非常感謝同學們對我們組織委員的支持和班委們對我們的大力配合。
三，工作中的感受：
在這一個多學期來，我與班裏的同學們漸漸熟悉起來，這是我工作中的最大收穫。同時，我在參與院系活動中，每次看到班級或者班級同學獲得榮譽的時候，我心裏都有說不出的滿足感，感覺到身爲09物流一員所能感受到的班級歸屬感。總的來說，這個學期的工作給我的感受是：工作雖辛苦，但是學到得到的東西去更多!
大三還一個多月就到了，我們又長大了一年了。我希望同學們和班委們繼續配合下一任組織委員的工作，也希望下一屆組織委員也會繼續爲班級獻出一份力量。最後，希望09物流在下學期能越來越好，越做越強。
關於學生會工作心得 篇13
在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業餘生活。現就本學期工作總結
一、祕書處
作爲聯繫各部的紐帶，祕書處在工作中充分行使其組織協調的職能，爲活動的開展奠定了基礎。
1、迎新工作
新學期伊始，祕書處就投入到了緊張的迎新工作中。由於本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。
2、教師節獻禮活動
在教師節即將來臨之際，根據校團委、學生會的指示精神，祕書處結合本院特色，組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。
(1) 組織宣傳部製作十餘張pop海報，張貼在教學樓的醒目位置，使老師隨處可見同學們的祝福與感激，製造了溫馨祥和的氣氛。
(2)在全系範圍內開展教師節祝福短信有獎徵文活動，徵集、評選出優秀的短信在教師節發給老師。所有短信均由學生原創，充滿真情實感，在同學中受到一致好評。
(3)結合院系特點，號召同學們爲老師發送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。
3、納新工作
爲了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例，認真考覈、重點選拔，爲學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成爲今後工作順利開展的原動力。
4、協調工作
祕書處作爲學生會內的組織、協調中心，組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能。本學期，祕書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：審議通過了文體部開展的籃球大賽，協助外語部籌劃、舉辦了首屆淨月杯英語演講大賽等活動。爲了更有效地做好協調工作，我們將祕書處內各成員分組，每個人專職負責聯繫一個部，定期對工作進行研討、彙總。這樣既提高了工作效率，又加強了聯繫。通過開展這些活動，既協調了祕書處與各職能部的關係又培養了大家的團隊精神。
5.外聯工作
本學期，我係學生會根據自身發展需要進行了一些改革，其中一項是將外聯職能併入祕書處。這樣，有關外聯工作的開展就由我們祕書處來做，我們根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯工作。與同仁書店、淨月開發區政府等多家機構建立了良好的聯誼關係，爲今後活動的開展奠定了基礎。
6.內部建設
祕書處的另一個基本職能是文、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文材料，又根據我係學生會在發展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。祕書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。
二、學研實踐部
我們邀請了衆多的教授和外籍專家，舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告，並承辦幾期“雙百”，和一次大型“學習經驗交流會”。以期爲同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果，深受廣大同學們的好評。(以下活動及學術報告按時間順序排列)
1、“大學英語學習方法”講座
在新學期開學之初，大一新生入學剛開始正式之際，我們有幸能夠及時地邀請到外語學院電子商務系主管教學的系主任、碩士生導師楊玉晨教授，於XX年10月24日星期三晚上18：00，在外語學院422大教室，主要面向XX級新生作關於“大學英語學習方法”的講座。講座中，楊教授首先比較了大學與中學培養目標的不同，針對大一學生剛入學的心理素質，向03級新生介紹了作爲英語專業學生應該用什麼態度和方法學習英語;然後楊教授還從教學安排角度，向同學們闡述了系內課程的設置、教學計劃與教師安排等等同學們。並接受同學們關於大學中學習與生活方面的問題，解答最最關心的問題學生疑問。這次講座，使初入大學之門還猶有疑慮的同學們解除了心中的疑惑，使新生們更加明確了學習目標，受到同學們廣泛好評。
2、“‘花中人’的奇遇”報告
隋銘才教授，外國語學院碩士生導師，在應用語言學、當代語義學領域造詣頗深。曾於-XX年作爲美國富布來特訪問學者在美國舊金山大學深造，前不久剛回國。XX年9月27日，在外語學院316多媒體教室，隋教授全場用英語向大家介紹他在美國的切身感受和見聞。隋教授與大家分享了曾使他心靈得到震撼的——“花中人”的故事，同時向大家展示其在美國現場拍攝的“花中人”珍貴照片和圖片，異國風情讓同學們感受到別樣的世界，觸發了大家瞭解西方文化，學好英語的動力。
3、外籍專家dannis——“canadian culture”。
外國語學院加拿大籍外籍專家dannis，閱歷相當豐富。XX年10月15日，外語學院302多媒體教室。我們的朋友dannis從一個加拿大人的視角審視其國人，述說加拿大人的歷史，以及加拿大文化背景，現在加拿大些許鮮爲人?
關於學生會工作心得 篇14
六月的驕陽提醒着我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的海報，便有了躍躍欲試的衝動，以及一份天真的自信，我就參加了納新並幸運的成爲其中一員。
雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，辦公室的牆上寫着：溫馨家園。當時我並不明白其中的意思，稚嫩的我只把它當成辦公室的標語，現在想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話可以這樣來理解：有溫馨，纔有家園。平日裏我們都說學生會是爲學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，纔有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的羣衆基礎。
轉眼一學期要結束了，回想着一學期以來，我爲這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會幹部都是從零做起的，爲了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動，如“女生文化節”，“少數民族文化節”，並且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛鍊了我們的辦事能力、組織能力、交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會，爲以後的工作打下了篤實的基礎。
我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，但是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫着計劃，期望能在自己在任的時候爲自己的部門工作開創先河，但由於種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了，我覺得很委屈。我們不能只看結果，要看到大家爲了理想而追求時的每一個細節，每一個過程。
每一位同學進入學生會，都是從幹事做起，可以說擔任幹事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否升爲正副部長關鍵時期。但不管是作爲哪一個部門的幹事，只要是身爲一名幹事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。
進入學生會可以說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也爲即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收穫是收穫了友情，是學生會讓我們走到了一起。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫藥之星。終於到我們部一顯身手的時候了，現在很是期待，相信接下來的日子我一樣可以過得很精彩。
關於學生會工作心得 篇15
作爲xx高中09屆學生會，我們對自己的未來佈滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，XX年09屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”爲宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”爲目標，制定圍繞“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”爲主的XX年學生會工作計劃。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育 (文藝部)
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲全體師生服務的根本任務。
1.積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我校學生幹部起到表率作用 。
2.舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，爲廣大同學提供創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3.加強學生會與社團之間的交流與合作，支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設 (學習部)
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力 。
4.認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動(體育部)
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1.繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績 。
3.積極組織同學們進行會操評比活動。
五.生活方面，(生活部)
本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合後勤處，以學生會爲主體，各認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。
關於學生會工作心得 篇16
時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最完美最珍貴的回憶。常言道：“君子有所爲，有所不爲”。無論做任何事情都要三思而後行，瞻前顧後，只有這樣，方能有所收穫，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣並存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且以前做過的事情也並不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而，不管自己如何沒有勇氣應對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此爲鏡更好地認識自己，完善自我，並指導以後的工作。
在學生會裏工作能夠讓一個人增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到爲老師同學們服務是多麼地快樂……在學生會這個大家庭裏面，我覺得自己就像沙漠裏微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要，稍不留神便很容易出亂子，所以要用心做事。用心即是要有職責心、有耐心，二者缺一不可。上大學以來，尤其是加入學生會學習部以後，我最大的收穫就是懂得做人要有職責心。過去的我總是喜歡抱着“事不關己高高掛起”的心態處事待人，總以爲自己是世外桃源之人，外面的事情與自己毫無關係。此刻回想起來，那時候的我真的很天真、很愚蠢。此刻我最後明白做人就應有所擔當，若不然人就會很輕浮，整天會感到無所是事。其實當一個人有職責感時，不管他在什麼時候做什麼事，也必須會定下心來，耐心地把事情做好。所以我覺得有職責心至關重要，也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好，把任務完成得妥妥當當。高中時候，我曾是很散漫的，不懂得紀律的重要性，也不懂得處理人際關係，更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛鍊自己，必須要多參加活動。我想，跟着師兄師姐們一齊幹工作，讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實，一步一個腳印，儘自己最大努力，把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到，做好，需要的絕不僅僅僅是激情和刻苦，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節，細節決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受，思其所思才能做得讓其滿意，正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意，我成功”。
我相信學習部是一個真正幹實事的部門，真正鍛鍊人的部門。我相信，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中，爲學習部服務，爲我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信，有我們，學習部會有更出色的工作，更精彩的活動，贏得大家更滿意的微笑。
關於學生會工作心得 篇17
隨着選舉大會的結束，新15屆學生會名單的出爐，這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過後，14屆學生會也就拉下了帷幕，而緊接着的，是15屆學生會的啓程。
一、總體活動與評價
1.策劃:
負責人、等與部分14屆學生會成員於暑假即開始關於本次活動的籌備與策劃。秉着學生會的四詞精神--“借鑑，繼承，創新，發展”，我們吸取了上屆選舉的精華，並與上屆換屆選舉活動負責人進行交流。
各份換屆文件也於暑假期間準備就緒。
2.宣傳:
與上屆差不多，在選舉活動舉行之前，我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由於中秋節的假期，使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計劃實現;且可能由於各14屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流，也沒有去鼓勵同學參與，宣傳效果大打折扣。
在上一屆的選舉活動中，尤其是七年級年級，同學們非常踊躍地報名;相比之下，本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。
關於宣傳方面不夠盡善盡美，是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。
3.舊成員的參與:
大部分14屆學生會成員均參加了本次的活動，且大部分成員參與積極，工作認真負責，值得肯定。
部分成員成爲了不同部分的面試官，他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂樑柱，由於活動時間的緊迫，他們的工作壓力就特別大，而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務，這種工作精神，值得我們學習;在選舉大會上，有很多14屆學生會成員進場幫忙，在現場維持秩序，在前臺掐秒錶，歐敏賢、樑嘉峯當任主持，在門口收發投票紙，在會後留下統計票數......
本次活動的順利舉行，賴於14屆學生會成員的參與。感謝他們!
4.面試:
爲了能夠更加順利篩選人才，我們沿用了上屆的方法，將申請成爲學生會成員的人分爲四天進行面試(9.16~9.19)。面試官爲14屆學生會的部分成員(等人)。我們在9.20確定了晉級名單，有40多名同學脫穎而出。
5.選舉大會:
選舉大會是換屆選舉活動的最後一道工程，這決定着新15屆學生會成員名單的產生。
與上屆無太大的差別，仍採用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好，各個候選人的精彩演說博得全場觀衆與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(XX老師等)，請他們爲本次學生會換屆選舉大會作評價並參與投票。
選舉大會後，有部分學生會成員留下，把當場投票數目統計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作，也許是因爲，這可能就是14屆學生會的最後一項工作之一了吧。
二、結言
我寫到這裏，有點想哭的感覺了。
在學生會的羣裏，說:“再見，14屆，祝福15屆。”
看到這裏，我的腦海裏又浮現出這一年來我們工作的場景，我們的笑臉，我們焦急的神情......這一切的一切，都是那麼得近，而又已經全部過去。
像是屹立在山頂石縫裏的蒲公英，那麼頑強，但又無可避免那狂風吹散的種子，光禿禿。曾經絢爛，曾經美麗，曾經輝煌，都要隨風而去了。
但是，我知道，我不可以哭。我不可以悲傷。我不可以單純地懷念。
待到蒲公英的種子落地，生根，發芽。
我知道，這又會是一個全新的秋天，我們學生會開始的季節，重新啓程的時候，到了。
再見了，14屆。
讓我們把那學生會的四詞精神--“借鑑，繼承，創新，發展”繼續延續下去，熱情的蔓延，一定會波及、影響全中大附中的每一個角落!
因爲，我們能行!
關於學生會工作心得 篇18
六月的驕陽提醒着我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的衝動，以及一份天真的自信，我就參加了納新並幸運的成爲其中一員。
雖然我進院學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，我的面試老師是馬老師，溫和的語調，及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨，平日裏我們都說學生會是爲學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，纔有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的羣衆基礎。
轉眼一學期要結束了，回想着一學期以來，我爲這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會幹部都是從零做起的，爲了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“八年級年級籃球比賽”，“八年級年級勞動”，並且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛鍊了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作，爲以後的學習生活打下了篤實的基礎。
我是組織部成員。說實話我認爲這個學期我們做的並不十分優秀，總會有一些問題圍繞着我們，一些同學的不認真我們都有目共睹，但我們不能只看結果，要看到大家爲了理想而追求時的每一個細節，每一個過程。
每一位同學進入學生會，都有各自的部門，能夠說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦，但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否成爲優秀學生會幹部。但不管是作爲哪一個部的委員，只要是身爲學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急於求成的心理。作爲一名學生幹部或委員，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，纔算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生幹部的時候，幹部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由於經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種狀況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，紮紮實實，一步一個腳印地向着目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，並且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人
與人之間的關係，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都就應爲營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個幹部都期望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最後都認識到團結纔是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生幹部幹事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不願吃苦，不肯付出艱辛的努力，意?酒分時冉?脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務必樹立堅定的信念，把爲同學們服務作爲我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢於承擔更艱鉅的工作任務，敢於向困難挑戰。第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生幹部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子
此外，學生幹部幹事也務必時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。着名教育學家拿破崙·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點後，纔開始走上成功之路的。”學生幹部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。