2022年村扶貧工作心得體會總結（通用5篇）

2022年村扶貧工作心得體會總結 篇1

一、熟悉環境，迅速進入角色

我從小就從在農村長大，某某縣是一個農業大縣，我在學校裏也學習過農業經濟學，對農村的發展很有信心，我在沒畢業的時候就打算從農村做起，也正好趕上這個機會，所以我並沒有像一些大學生幹部在剛開始的時候產生不適應的感覺。

但是畢竟是學生，實踐經驗可以說是少的可憐，對農村的基本情況也不是很瞭解，也不是很熟悉農村的工作方法，農村也不可能像學校裏學的那樣理想化。爲了儘快熟悉環境，儘快進入角色，在鄉領導剛給我們開過歡迎會後，我就要求深入到農村基層，熟悉農村情況。爲此鄉領導派包村幹部帶我下村，認識了村兩委成員。村長也耐心細緻的將全村的基本情況、黨員幹部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天裏，和村支書走遍了全村，實地查看了該村的企業、農業種植、養殖等情況，讓我在頭腦裏對村情有了大致的瞭解和初步的輪廓。同時，平時加強虛心學習，重點是向本村有威望、有經驗、有知識、有能力的村民、黨員幹部學習。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現狀、地域是最熟悉的，拜他們爲師能夠讓我對某村的有更多的瞭解，也能讓他們對我這個新村幹部有個瞭解，爲工作創條件，建立工作基礎。我在空餘的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情，學習人生經驗，學習精神品質。通過這段時間的調查研究和學習，我很快實現了從大學生向村幹部角色的轉變。

二、立足基層，盡職盡責，充分發揮大學生村官作用

在縣黨校的培訓會上，縣裏相關的領導要求我們作風深入、工作務實，充分發揮大學生村官的作用。我以此爲準則，忠誠履行這一職責。

我是九月初分到村裏的，剛到村就趕上面臨着省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經常跟着村幹部一起跑村組入農戶，摸清底子，建好臺帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村幹部做好各種迎檢準備，有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村裏，堅守工作崗位，做好檢查準備。最後我們村也順利通過檢查。

通過這次檢查工作，我感覺農村社會在對婚育問題有很多落後的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現象，比如早婚，近親結婚，沒有準生證就生小孩的，超出規定生育多個小孩的，已經違反《計劃生育法》但是拒不採取節育措施的等等，對於這些對象就要採取強制措施罰款，所以村幹部因爲計劃生育的問題很容易得罪人的，村幹部和羣衆中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。

但是這種得罪人的事情村幹部必須要做，針對我國的國情，計劃生育不僅是對人口數量上的控制，而且是爲提高人口素質把關。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉變農村的計劃生育情況，只有從根本的觀念改變，才能轉變農村的計劃生育狀況，要多宣傳優生優育的觀念給羣衆，讓他們接受這種觀念。現在這種轉變思想的工作比以前還算好做，因爲農村有更多的年輕人走出去 ，例如出去上學，出去打工的年輕人都很多，他們也比較好接受優生優育觀念。而我們大學生村官也能把優生優育的觀念宣傳給羣衆。

在十一月份。經有關部門的支持幫助，我們鄉7名大學生村幹部共同努力，爲我鄉建立起了環球村村通信息網絡平臺、作爲某省試點鄉，我們率先實現了26個行政村村村有網頁。可以說加入環球村村通網絡工程是我鄉農村信息改革發展道路上的重要探索，通過村村通信息平臺，農民可以自主發佈供求信息，實現信息資源共享，加快農副產品的市場流通。同時可逐步發掘有潛力的招商引資項目，使農民真正品嚐到網絡和信息化帶來的好處，讓更多的農民通過這條信息高速公路早日脫貧致富。縣市電視臺先後對我鄉黨委領導和幾名村幹部進行了專項採訪，節目播出後收到了極好的社會效果。

2022年村扶貧工作心得體會總結 篇2

回顧這段時間，轉眼間上半年已經過去。村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態也逐漸幼稚起來。與此同時，工作中也注意發現自己的缺乏，並努力去彌補，不時追求自我完善。

現將個人工作心得總結如下：

一日常的助理工作

做好上傳下達。向上，作爲一個書記助理我認真做好書記交給我每一件事情。聽取相關政策精神、彙報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達政府的惠農政策、發佈涉農信息、發放涉農資金。

二分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區工會工作;同時協助本村計生委員處置本村計劃生育工作。

本村青年人大量出外務工，隨着社會的發展。農村中現存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯繫本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯繫本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：共青團市委、共青團區委的大力支持下，本村團員組建了少先隊員輔導隊對汪家衝中心國小的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的落後分子學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。20xx年，被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予優秀少先隊志願輔導員榮譽稱號，被共青團黃州區委評爲優秀團幹部

配合街道人武部積極做好徵兵工作的同時，作爲本村的民兵連長。積極瞭解本村軍屬在實際生活中遇到困難，今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映，本村能力範圍內爲本村軍屬解決問題十餘件。

做好上級領導佈置的工作的同時積極瞭解本轄區內企業員工的工資問題、工資發放情況、工作時間問題;積極與轄區內的企業聯繫，作爲本村的工會主席。解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度瞭解員工和企業間的矛盾，積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯繫，及時的向企業反映員工的想法，解決了轄區內勞資糾紛四件。

三其他事務

積極協助其他兩委成員做好工作。三月，工作中完成了本職工作的前提下。協助計生委員處置計劃外生育一件;四月，協助財經委員上報全村收入情況到街道財政所;六月，協助分管組織的副書記完成了預備黨員資料的彙總、處置、上報。

2022年村扶貧工作心得體會總結 篇3

20__年5月20日，因和“愛你愛你我愛你”諧音，而被現在的年輕人捧爲信息時代的愛情節日，被稱爲“網絡情人節”，然而對於扶貧幹部來說，“520”這個代碼，是“我愛你”的真情告白，亦是將脫貧攻堅決戰決勝之路護航到底的精神追求。

扶貧路上的“5”，是“我將無我、不負人民”的爲民情懷。今年是脫貧攻堅收官之年，決戰脫貧攻堅，已進入“計天”甚至“讀秒”的決戰時間，20__年實現現行標準下農村貧困人口脫貧的既定目標，減貧成本更高，脫貧難度更大。“咬定青山不放鬆，不達目的不罷休”，基層組織作爲黨聯繫羣衆的神經末梢，扶貧幹部作爲貧困羣衆過上美好生活的助推器，需要我們發揮聞令而動、勇挑重擔的英勇戰鬥精神，發揚堅韌不拔、吃苦耐勞的韌勁，積極探索新形勢下扶貧工作的新思路和新辦法，從根源上揪出致貧原因，因地制宜制定脫貧方案，積點滴之功，真正給老百姓交出一份滿意的答卷。

扶貧路上的“2”，是“萬衆一心、並肩作戰”的鏗鏘實踐。“脫貧攻堅是幹出來的，首先靠的是貧困地區廣大幹部羣衆齊心幹”，在這條路上，越來越多的新鮮血液主動請纓、充實一線，越來越多的“扶貧能手”夜以繼日、義無反顧，越來越多的“扶貧鬥士”砥礪前行、高呼“不勝不還”的誓言，爲貧困羣衆鋪出一條平坦大道。扶貧靠幹部引路，但脫貧必須靠羣衆發力，在這場沒有硝煙的戰鬥中，扶貧幹部團結了一切可以團結的力量，就是爲了帶動貧困戶主動謀劃脫貧，從以前搶着“戴”，到現在主動“摘”，貧困羣衆的變化離不開他們鏗鏘有力的步伐，離不開他們鄉間田地的身影，離不開他們訪民情、問民苦、解民憂的聲聲細語。

扶貧路上的“0”，是“脫貧路上一個都不能少”的錚錚誓言。脫貧攻堅越是深入，越是進行到困難時，剩下的越是條件差、基礎弱、貧困程度深的地區和羣衆，我們必須迎難而上、攻堅克難，讓貧困羣衆甩掉窮帽子，過上好日子。“志不求易者成，事不避難者進。”阻礙貧困戶脫貧的不只是貧瘠的土地和封閉的大山，更是部分貧困羣衆錯誤的認知觀念和固化的生產生活方式，想要徹底擺脫貧困，我們需要更加註重扶貧與扶志相結合，幫助羣衆克服“等、靠、要”思想，激發羣衆內生動力，讓越來越多的困難羣衆在各項扶貧舉措的落地幫扶下，用自己勤勞的雙手“走”出一條了不起的致富道路。

決戰決勝，計在於春。扶貧幹部用美好青春詮釋初心使命，用實幹奉獻扛起責任擔當，用拼搏奮鬥書寫精彩人生，讓我們以愛之名，向扶貧幹部說一聲：愛你愛你我愛你。

2022年村扶貧工作心得體會總結 篇4

陽春三月，春光融融，習近平總書記扶貧工作的重要論述如這三月的春光，暖風拂面，溫暖着中華大地千千萬萬貧困戶的心。當前正是脫貧攻堅戰的關鍵時期，自黨的十八大以來，習總書記始終心繫貧困地區、牽掛貧困羣衆，始終堅持以發展的觀點打贏脫貧攻堅戰，堅持在奔小康的路上不落下一家一戶一人，號召全國人民在這場脫貧攻堅戰中不拋棄不放棄，攜手共進如期擺脫貧困。以下是個人的一點：

一、百年大計，教育爲本。習總書記說：治貧先治愚，要緊緊圍繞教育脫貧的根本之策，堅持發展教育，特別是貧困地區的教育，用知識的力量改變落後的思想，提高文化素質，爲青壯年就業培訓打下堅實基礎，爲脫貧注入文化的力量。當前正是脫貧攻堅的關鍵時期，要嚴格落實上級關於貧困地區的教育政策、經費落實情況，着力解決貧困家庭子女的教育問題，不讓貧困子女輸在教育的起跑線上，確保教育資源公正公開。兒童是祖國的未來，民族的希望，保障青少年兒童的教育權利，確保未來一代是富於思想文化、身懷科學技術的一代，才能在奔向貧困致富的路上走得更穩更遠。

二、精準扶貧，改善基礎設施。當前我區的道路基礎設施已經得到極大改善，但仍有部分偏遠山區的村屯之間存在道路不通、通信不暢等問題。近幾次下鄉到山區農村發現，道路不通、通信不暢嚴重加劇了貧困的程度，偏遠山區的羣衆當前迫切希望道路通村、信號全覆蓋，讓本地特色產業產品運出去，讓外面的新興科技進得來，雙向融合促進當地特色產業發展壯大。同時便捷的交通條件和暢通的通信技術也更能留得住有志創業的回鄉青年，“一方水土養一方人”，作爲土生土生的原著居民，對當地的實際情況更爲熟悉瞭解，如何發展產業脫貧致富，他們更應積極參與建言獻策，着力解決貧困。

三、因地制宜，發展特色產業。脫貧攻堅不是一招一式就能解決，要創新脫貧新思路新方法，立足當地人文旅遊、特色產業、特定環境資源等各種因素，因地制宜打造一村一品，強化產業和就業扶貧，讓羣衆既能在家門口就業又可兼顧家庭照看老人兒童，既穩定了家庭又保證了收入，有效調動就業積極性和創造性。

四、政策兜底，精準脫貧。要保證人人脫貧，還需關注老弱病殘等特殊羣衆的貧困，這些羣體的脫貧需要政策來保障，當前着力構建的低保、住房、醫療、教育等保障體系，保證了特殊羣體的基本生活需求，確保脫貧路上人人有保障。

又是一年春正濃，在脫貧攻堅的關鍵階段，作爲黨員幹部要時刻牢記“多謀民生之利、多解民生之憂”，聚焦貧困地區、貧困人口，注重發揮貧困羣衆主體作用，增強脫貧內生動力，有信心有實力打贏脫貧攻堅戰，早日實現小康生活。

2022年村扶貧工作心得體會總結 篇5

根據《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發》和《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發<關於在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

爲切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列爲重要議事日程，周密籌劃，紮實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人爲成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯繫村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查瞭解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局幹部職工實際情況，確立了由局機關20名幹部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，並建立完善了結對幫扶檔案。

三、20xx年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20xx年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名幹部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時瞭解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、幹部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促幹部作風轉變，促羣衆增收脫貧”的總體要求，具體任務是：

1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃，幫致富帶頭人種植玄蔘、桔梗、金銀花等爲主的中藥材，增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，並組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體幹部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富願望的貧困戶作爲優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿”等活動。

2、幹部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。瞭解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人爲成員的幫扶工作領導小組。

(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少於5天，及時爲駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實覈銷。