2022年計劃生育工作心得體會參考範文（精選16篇）
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇1
XX年，我作爲本單位兼職計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例，按照X計生文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績。現簡要總結如下：
一、爭取領導支持，努力健全工作機制
根據市政府統一部署，我局於XX年4月份實施計生自行管理，爲了加強計生工作力度，我積極向領導建議，完善領導機關，健全工作機制。XX年4月，我局成立了計生工作領導小組，由X局長任組長，分管副局長和紀檢組長任副組長，統一了思想認識，加強了對計生工作的領導和管理。同時，建立了崗位目標責任制，把計生工作列入了各所重要工作內容之一，真正把計劃生育工作落到了實處。
二、規範管理，強化服務
一是摸清底子，建立檔案。我局現有幹部職工X人。其中：未婚男女青年XX人;女職工XX人，已婚育齡婦女XX人、未婚女職工XX人。根據現狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了人員基本情況的檔案。
二是強化服務，落實節育措施。今年11月，分批組織了全局的應檢婦女XX人蔘加孕環檢，參檢率100%。積極協助其他同志，落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況，落實不同的節育措施，建立了節育藥器庫，供職工領取和使用，並做好了領取登記。
三是開展宣傳教育。按照“婚育新風進萬家”要求，結合機關單位育齡婦女新觀念，我局組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費徵收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。
四是積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我局開展的乒乓球比賽中，我積極動員女職工，報名參加，其中2名女職工還代表我局參加系統的比賽。
總之，在我局領導的支持下，經過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今後，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創一流成績。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇2
**村計劃生育工作由原來的落後到今天的進步，與村兩委幹部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作總結如下：
一、加強領導，責任到人。爲更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《計劃生育工作村爲主規定》及**鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，佔總數的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開羣衆代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯繫，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對於全家外出戶，採取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯繫。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務爲主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務爲主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，覈對證件等服務。
四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的徵收。針對前幾年計劃生育撫育費徵收落後的情況分析，只有黨員幹部的子女、親屬按政策徵收了，羣衆也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村幹部黨員家裏人着手徵收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的1.8萬元計劃生育撫育費徵收任務。受到了鄉政府的表揚。計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。
只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今後的工作中，村兩委一班人抓經濟建設，促進社會主義新農村建設，做好個人工作計劃，並做好計劃生育工作計劃，帶動計劃生育工作全面飛越。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇3
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格爲天下第一難事?我想最大的“難”就在於它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民衆，尤其我們這些落後地區的老百姓，卻還在沿用着落後的封建傳統觀念。“要堅持生孩子，至少家裏要有一名男丁以爲香煙後代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有着如此傳統的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80後的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人羣，他們對家裏人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落後山區的他們，又有多少人在反思和反省?都說國中不畢業，打工難得有出息。雖然改革後的打工熱也爲我們山裏70、80後的人羣開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是爲着發家致富，更多的是躲在陰暗的角落裏“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。儘管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落後山區基層計生重點管理人羣的特點，表現爲：一是思想觀念落後;二是文化素質普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考覈只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬於計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作裏，也算是悟出了一些關於計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是幹不好，只是需要打持久攻堅戰。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作裏，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這纔是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優質服務、三集合幫扶。看似幾小塊的內容，折騰計生系統工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別於其他工作部門的。也許，剛進計生系統工作的同志，抑或堅持着“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。於是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對於同行工作我羅列了這麼多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇4
計劃生育工作是一項長期、艱鉅而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，幹過計生工作的人都有這種感覺吧，計生工作雖然難，但也決不是就幹不好，我個人總結出要做好計劃生育工作，首先要具備以下五點：
一、要有愛心
要熱愛計劃生育工作，要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策，深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟又好又快地發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義，要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的是穩定低生育水平，和人民生活水平的提高，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是至高無尚的。
要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們的服務對象。以一顆誠摯的心，去了解他們，去關心他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的理解配合和支持。
二、要有恆心
計劃生育工作面大量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關係到人民羣衆的切身利益，加之一些羣衆政策觀念不強，生育觀念落後，對計劃生育工作牴觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恆的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難幹好工作。所以，在工作中要有恆心，不怕挫折，不怕委屈，要正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，要相信在不平凡的崗位也能體現出人生的價值。在這個崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，不斷地總結經驗，得到大家的認可，煉的好鋼，把這個鋼用在刀刃上。
三、要有細心
計劃生育工作是一項比較特殊的工作，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的做好內頁資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作爲一個計劃生育工作者必備的素質和前提;另一方面，在上戶的時候要細心，講話要留心要注意戶內的情況，通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑(比如辦低保、登記流動人口等)等方面，全面、準確、詳細的瞭解育齡羣衆的生育節育情況。
四、要有責任心
要想做好計生工作就要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，認真地履行職責才能更好地將計劃生育工作做好，穩步地向前推進。沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚撞一天鐘，出勤不出力，一撥一轉，得過苟過，工作缺少主動性，更談不上創新意識;只有自覺地遵守工作紀律，確保足夠的工作時間，從中反映你的工作責任心。
五、要有耐心
在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡羣衆的思想觀念、文化水平、思想認識、畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我們要通過細緻、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反覆講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡羣衆的計劃生育政策知曉率。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇5
我是一名最基層的社區計生協管員。首先請允許我代表工作在計生戰線上同事們，歡迎新同志加入我們的隊伍!可以這樣說：要幹好計生工作，首先要做好吃苦的準備。
自XX年進入社區工作以來，我主要負責社區計劃生育專項工作。在進入社區之前，對於計生工作我也只是從理論層面上淺薄認識，實際踏上工作崗位後，通過不斷的學習總結以及處理日常工作中遇到的各種困難和阻力，纔對計生工作有了真切的感受。現就我個人從事計劃生育工作以來的所感、所得與大家分享。
首先，要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作就是空談。我們不僅要熟練掌握國家政策和日常統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務羣衆。爲民服務我十分榮幸，同時也倍感責任重大。雖然在進入社區工作之前，區計生局也做了相關知識培訓，我個人也從思想及心理上做了充分的準備，但在進入社區接觸到實際工作之後，我深感業務知識的欠缺。爲了進一步提高服務工作質量，我利用業餘時間，通過網絡瞭解當前人口形勢，查閱計生政策文件、學習計劃生育相關法律、法規知識，摘抄相關的辦事程序;在工作中遇到模棱兩可的問題，積極請教計生專幹和領導，翻閱歷年工作資料，從中吸取先進經驗，融入到平日的工作中，將理論與實踐結合起來，
不斷加強業務知識學習，提高個人服務能力和綜合素質，力爭不讓前來辦事的羣衆空跑、白跑。
二要經常深入基層。要詳細掌握育齡羣衆信息，就必須經常深入到住戶家中，摸清育齡人羣的各種情況。幹過計生工作的同志都知道：爬樓入戶、走訪摸排是計生工作必不可少的工作方式之一，難免要看居民的臉色、吃閉門羹，相對其他工作比較被動，面對這些現實問題，就要求我們“腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”，同時瞭解育齡羣衆需求，用我們熱情的態度和細緻耐心的解釋，說服羣衆消除其牴觸心理，和居民打成一片，從而更好的解決問題。讓居民自己逐漸意識到：自覺實行計劃生育是公民的基本權利，更是一種義務，從而積極配合我們工作。記得20xx年全員人口信息採集工作開始後，由於我所在社區居民管轄範圍大、居住分散、人員情況複雜，針對入戶困難這些實際情況，我和社區其他同事利用吃飯時間和週末雙休日，加班加點，攜帶計生宣傳資料和避孕藥具等入戶走訪，在把服務送進千家萬戶的同時，保質保量完成了信息採集工作，巧幹工作就會收到事半功倍的效果。
三要嚴把政策關。計劃生育工作政策性強，涉及到方方面面，關係千家萬戶的利益，我們作爲一名基層計生工作者，一定要一把尺子量到底，做到政策面前人人平等，在熟悉掌握國家現行政策的同時，更應積極做執行政策的帶頭人，決不利用工作之便謀私利，爲親朋好友開綠燈。
四要做好宣傳教育引導工作。我國實行計劃生育至今雖取得了一定的成效，但目前人口形勢依然不容鬆懈，穩定低生育水平、提高人口素質依然是當前的重要任務。計劃生育是我國一項基本國策，居民自治尤爲重要，所以做好宣傳工作意義重大;在日常工作中，我除了對前來辦事和諮詢政策的居民進行面對面的宣傳和引導、免費發放宣傳資料及藥具外，還依託社區資源，不定期在小區內開展“婚育新風進萬家”、關愛女孩等活動，同時利用社區人口學校，普及計劃生育常識及科普知識，多渠道的宣傳計劃生育法規及各項惠民政策。
20xx年，新修訂的《陝西省人口與計劃生育條例》和《流動人口計劃生育工作條例》相繼頒佈，實施初期爲了擴大宣傳，我們在社區開展以新條例爲主題的各種宣傳活動，在小區廣場發放宣傳資料，並主動和居民小組長聯繫，在居民小區內懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳資料，同時收集、整理資料，創辦宣傳板報，讓廣大居民在第一時間掌握國家計劃生育惠民新政策，大大提升了社區計生宣傳氛圍。工作經驗告訴我：只有紮實的做好日常基礎工作，才能在原有的工作基礎上有所創新和提高。五要愛崗敬業。幹一行愛一行，良好的心態是幹好任何一項工作的前提和基礎，要能吃苦耐勞、肯奉獻，更不能斤斤計較。儘管目前的待遇不盡人意，同我一批進入計生隊伍的同志們也陸續離開了不少，我也曾因爲來自方方面面的壓力和困難而退縮過，但淡定的生活態度讓我堅守住了這一切，包括工作、生活、經濟等各方面的壓力。其實工作和生活一樣，都需要我們以積極樂觀的心態去面對，踏踏實實，一步一個腳印，相信堅守就會有所收穫。回顧歷年來工作中的點點滴滴，我百感交集，遇過困難，受過委屈，但欣慰的是能看到居民辦好事情之後滿意的笑容。千里之行，始於足下。我會繼續把工作責任心放在第一位，本着不懂就問、不會就學，遇到困難敢於面對的誠懇態度來耕耘自己的工作。
在社區工作期間，我除了做好本職工作外，還協助社區搞好其他各項創建工作。通過鍛鍊，使我越來越清楚地看到社區工作的龐雜和基層工作的重要性，在爲居民辦事過程中，我學會了如何與各種各樣的人溝通、交流，準確有效傳達政策信息，從而有效的提高工作效率;無論是在待人接物上，還是在處理緊急、突發事件上，都學到了不少的實踐經驗。隨着時間的推移，我已經真正融入到社區這個大家庭。常言道：與人不敬，於己不仁。在和社區領導及同事和睦相處的同時，在擺正自己的位置的同時，還要多做事，做實事，和大家團結一致，才能把工作做的更好。
通過近年來在社區不斷的學習和實踐，我現已能較好的服務轄區居民，但工作中仍存在諸多不足，隨着人口老齡化高峯期的到來，我們又將面臨新的挑戰，面對新時期工作中的新要求，還需不斷摸索，吸取前輩們的工作經驗，從實際出發，尋求新的思路和工作方法，不斷提高工作服務水平和個人綜合素質，只有這樣，才能爲社區居民提供更優質的服務，成爲一名優秀的基層工作者。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇6
一年來，xx街道計生協會在街道黨工委、辦事處的領導下，在市計生協會的關心指導下，以鄧--理論和“”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，以提高社會服務水平和能力爲主線，以“三聯創”活動爲載體，以“生育關懷”爲主題，堅持以人爲本，走好羣衆路線，拓寬服務領域，推進街道計生協會工作上新水平。
一、主要工作措施及成效
(一)加強協會自身建設
一是健全支部機構。以協會“三聯創”活動爲載體，切實加強計生協會支部建設。根據街道計生協會狀況，緊跟形勢，在去年3月份及時調整了街道計生協會理事，與此同時也抓好村級計生協會的整建，配齊配強村級計生協會領導班子。通過健全支部機構，完善了基層協會支部建設，理順了協會工作渠道，奠定了較好的工作基礎。二是加強培訓。今年8月份支部全街道計生協會理事、協會小組長進行培訓，共培訓協會工作人員267名;各村也對協會小組長、會員骨幹進行協會知識、預防艾滋病知識等業務培訓。通過培訓，提高了廣大會員自我教育、自我管理和自我服務的能力。
(二)強化協會宣傳教育
宣傳教育是計生工作的首位工程，更是協會工作的重點。街道計生協會充分利用元旦、春節、母親節、“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等紀念日及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“生育關懷行動”等開展內容豐富、形式多樣的羣衆性宣傳教育。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策，宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識，引導羣衆樹立科學、文明、進步的婚育觀念，帶動廣大會員、羣衆依法實行計劃生育。與此同時，不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳，提高會員的知曉率。
(三)拓寬協會服務領域
服務是人口計生工作的永恆主題，也是基層計生協會工作的生命線。街道計生協會想方設法爲廣大會員、羣衆提供諮詢與服務，使實行計劃生育的會員羣衆收穫實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一是盡心盡職抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”戶安居工程對象杏蓮村楊良、趙寶英夫婦在實施工程中與鄰居發生矛盾，協會及時與村級幹部一起爲他們協調處理，使工程得以順利進行。現如今第八期“二女”戶安居工程二座(另一座下都村張容及陳玉英夫婦)已全部蓋板，按質按量完成任務。“成才工程”：落實好今年參加大學聯考“二女”戶女兒情況摸底表，有2名參加大學聯考並被錄取，一個是露江村6組楊惠玲，被錄取在三明學院中文系(本二批)，協助她申請領取助學金3000元;一個是施坪村12組楊百花，被錄取在廈門城市職業學院計算機應用專業(大專)，協助她申請領取助學金1000元。“保障工程”：調查摸底覈實今年農村最低生活保障線下計劃生育戶情況，計55戶，其中二女扎戶20戶，領取《獨生子女父母光榮證》對象19戶，其他計生戶16戶，兌現計生低保金30480元。二是繼續跟蹤服務“幸福工程”項目。5月9日“母親節”來臨之際，與市計生協會陳啓香副會長一起帶領“幸福工程”項目受助母親陳京姑等10名參加泉州市支部的“幸福母親泉州一日遊”活動，從華僑大廈出發，觀閩臺緣遊美麗的西湖，飽覽剛剛合攏的壯觀的晉江大橋，駐足海峽體育中心(這裏是5月12日奧運會火炬傳遞的終點)，由於天氣原因(下了很大的雨)，剛建不久的大坪山公園未能暢遊，但對於幸福母親而言，這一天的收穫已是不少。不僅聽到其他幸福母親脫貧致富的經驗和感受，而且領略了泉州這座文化古城的美景，開拓了視野，也開闊了心胸，更增加了自信。“幸福工程”項目貸款期限一到，街道計生協會即着手通知並追還貸款，已追還貸款137000元(尚欠13000元)，將繼續追繳。與此同時也做好了“幸福工程”圖片的整理與歸檔。
(四)開展“生育關懷行動”
“生育關懷行動”是計生協會拓展服務活動的重點，是一項聚焦生育行爲，造福於計生困難家庭的社會公益性活動。街道計生協會積極開展生育關懷行動，在春節、“三八節”、“母親節”、“5.19”計生協會活動日期間開展宣傳服務活動。1月25日慰問計生“二女”戶4戶計1200元;“三八節”期間慰問單親母親2人計400元，兩件絲被、兩件毛衣;5月26日真情慰問計生“二女”困難戶下都村吳回、袁洪芬夫婦，吳回因訂模板摔下不能打工，妻袁洪芬系雲南人，家庭經濟十分困難，去年剛剛給建了“安居工程”，手領500元慰問金，吳回夫婦連聲道謝。
(五)深入開展“三聯創”活動
認真貫徹省、泉州市《關於開展基層計生協會“三聯創”活動的意見》通知精神，有的放矢開展活動。充分發揮“三聯創”一線指揮部的作用，按照實施方案要求，年初認真制定創建計劃，年中進行自查，年終進行評估。爲總結經驗，揚長避短，堅持典型道路，街道以象山村作爲“三聯創”示範點以點帶面，推進“三聯創”活動深入開展。5月16日，各鄉鎮計生協會會長在市計生協會的帶領下到街道參觀指導“三聯創”工作，並參加了在象山村委會召開的南安市計劃生育協會“三聯創”工作現場會。6月12日，泉州市計生協會副會長吳天賜帶隊到街道計生協會檢查指導工作，以“領導重視，支部健全，活動經常，真誠服務，宣傳到位”20個字肯定街道計生協會開展“三聯創”的情況。通過開現場會和接受上級的檢查指導，推進了街道計生協會“三聯創”工作的開展。
(六)組建企業計生協會
根據文件要求，按照“便於支部、方便活動”的原則，建立企業流動人口計生協會。今年8月份，街道計生協會運用“自我教育、自我管理、自我服務”的要求和工作方法，發揮五大職能，在流動人口較密集的企業又新成立了14個企業計生協會，積極開展宣傳指導和服務，力爭在流動人口計生服務和管理中，發揮積極作用。
二、存在的問題及不足
雖然協會工作取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要表現在：一是思想觀念不適應，少數同志對新時期計生協會地位和作用認識不夠，存在着重行政管理，輕羣衆工作的思想;二是協會工作發展不平衡，少數村協會工作人員開拓創新意識不強;三是協會活動經費較少，宣傳服務水平不高;四是“三聯創”活動質量不高;五是流動人口和企業計生協會活動流於形式。
三、新年度計生協會工作初步打算
(一)加強領導，切實解決問題
在新時期新形勢下，轉變羣衆生育觀念，使計劃生育成爲人民羣衆的自覺行爲，努力做到“有人幹、有錢幹、有事幹”，進一步鞏固、完善、提高整建成果是一個長期的艱苦的過程，這就要求我們計生協會抓住有利的發展機遇，切實加強領導，認真貫徹上級指示精神，更好地發揮計生協會支部羣衆自我教育、自我管理、自我服務的作用。
(二)加強學習，建立一支高素質的協會工作隊伍
村級協會要按照協會章程搞好協會建設，繼續抓好協會整建工作。一是各級協會會員要認真學習宣傳計劃生育政策、法規，通過學習，充分發揮廣大會員在計劃生育工作中的模範帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。二是對會長、祕書長和專職副會長有針對性地培訓，使其牢固樹立愛崗敬業、勇於奉獻、樂於服務的思想。三是不斷改進協會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服好務”的工作隊伍，從而促進村民自治工作的不斷深入與強化。
(三)加強宣傳，統一思想認識
一是學習宣傳好計劃生育的政策法規，大力宣傳計生協會支部的性質、宗旨、地位和作用，通過會議或舉辦培訓班或利用媒體，堅持集中和經常宣傳相結合，達到提高認識，統一思想，消除誤解，把工作落到實處;堅持“5.29”會員活動日製度，堅持社會輿論宣傳與羣衆性宣傳和服務相結合，堅持協會宣傳與“婚育新風進萬家”、“關愛女孩活動”、“生育關懷行動”人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結合，做到活動生動，豐富多彩，規模大、效果好，以促進計生協會的建設和發展。二是以協會“三聯創”活動爲契機，抓典型的培養和推廣，掀起學習先進的高潮。各村協會都要有典型，包括協會的支部整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項目實施等各個方面的典型，以點帶面，真抓實幹，堅持經常性工作，提高整體工作水平。
(四)採取多種形式，把協會活動引向深入
一是以小組碰頭會爲突破口，把協會會員小組和會員聯繫戶活動落到實處，使計劃生育基層基礎工作和協會活動網絡走上制度化、規範化軌道。二是以培訓爲抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度支部對理事、會員小組長進行一次學習培訓，每次培訓要突出重點;村培訓後，會員小組再支部會員學習，然後會員再到聯繫戶進行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關部門推行計劃生育“三結合”，爲育齡羣衆做好事、辦好事，搞好生育、生產、生活服務;支部協會中致富能手和生產骨幹與計生貧困戶結對子，努力爭取或創造條件做到項目、資金、技術、信息、銷路幫扶“五到位”，切實做到少生快富。四是繼續深入開展“我爲協會盡責任，我爲國策做貢獻”活動，樹立健康向上的社會風氣，進一步增強廣大理事、會員爲計劃生育事業無私奉獻的光榮感、使命感。
(五)拓寬服務領域，多爲羣衆辦實事、辦好事
服務是人口計生工作的永恆主題，也是基層計生協會工作的生命線。要千方百計地爲廣大會員、羣衆提供諮詢與服務，使實行計劃生育的會員羣衆收穫實惠，從而自覺地、一如既往地遵守國策。一要繼續參與實施“五大工程”。“安居工程”：要繼續做好第8期2戶“二女”戶安居工程，選準對象，跟蹤服務，確保按質按量完成任務;“成才工程”：要充分發動社會各界幫助“二女”困難戶女兒上學，落實“二女”戶女兒升學高中照顧分數和入學率百分百;“致富工程”：要繼續配合農業海洋局做好科技幫扶工作，協調並幫助落實街道農業服務中心的每個科技人員掛鉤幫扶1-2戶種養殖業中的計生專業示範戶，及時傳遞科技信息，幫助選準項目，引導計生戶走上科技致富的快車道;“親情工程”：要想方設法地幫助計生“二女”困難戶和計生戶發展生產，增加收入，擺脫貧困;“保障工程”：要切實做好幫助覈實獎勵扶助對象，召開理事會對獎勵扶助對象進行評議，發動會員羣衆幫助落實，聽取和收集羣衆的意見，確保獎勵扶助對象的準確性。同時，要把具體工作融入“六大綠色通道”，力所能及地幫助計生戶排憂解難。二要繼續實施“幸福工程”。要跟蹤服務“幸福工程”項目，送信息，送技術，協助解決具體問題，力求取得實效。三要積極開展“生育關懷行動”。要認真進行“生育關懷”對象的基線調查，通過協調其他部門和向領導、向上級部門反映，爭取爲計生困難戶排憂解難。
(六)多聯繫，多溝通，積極爭取黨工委、辦事處的重視和支持，推進工作深入開展
計生協會是在黨委領導下，協助辦事處搞好計生工作的羣衆團體。黨委、辦事處對計生協會工作的重視與支持，是做好計生協會工作的根本保證。計生協會要自覺地將自己置於黨委和辦事處的領導下，注重自身建設，提高綜合素質和工作水平，加強請示彙報，紮實工作，以實際行動和成效取得黨委、辦事處的重視和支持，使協會工作真正納入計生工作議事日程，做到“三納入、四同時”(即：把協會工作納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的範圍，納入人口與計生工作考覈的內容，協會工作與人口計生工作同時部署、同時檢查、同時考覈、同時表彰)。要加強橫向聯繫，經常與各部門、單位聯繫，溝通信息，尤其要與計生部門團結一致，形成合力，共同爲完成人口與計劃生育任務而密切配合。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇7
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民衆，尤其我們這些落後地區的老百姓，卻還在沿用着落後的封建傳統觀念。“要堅持生孩子，至少家裏要有一名男丁以爲香煙後代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有着如此傳統的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、 80後的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人羣，他們對家裏人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落後山區的他們，又有多少人在反思和反省?都說國中不畢業，打工難得有出息。雖然改革後的打工熱也爲我們山裏70、80後的人羣開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是爲着發家致富，更多的是躲在陰暗的角落裏“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大 “難”的原因之一。儘管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考覈只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬於計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作裏，也算是悟出了一些關於計生的物事“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生。《計生工作心得體會》簡介：
轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工
《計生工作心得體會》正文開始>> 轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責任心放在第一位，始終以“幹一行愛一行”的事業規範來警醒自己，本着不懂就問，不會就學，遇到困難敢於面對和善於彙報的誠懇態度來耕耘自己的工作，1年的工作實際告訴我：要作爲一名合格的計生工作者，必須做好以下幾項工作：
一要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作都是空談。作爲一名計生專幹，要成爲計生行業多面手，不僅要熟練國家計生政策和統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務羣衆。
二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區育齡人羣的各類情況，搞清楚自管人 /多少、特困戶育齡婦女多少、失業、下崗育齡人羣多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人羣需要什麼幫助，在瞭解育齡羣衆需求的同時，注意總結規律，發現問題，查找原因，從而更好的解決問題。
三要嚴格政策。計劃生育政策強，涉及千家萬戶，方方面面，作爲一名計生專幹一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計生專幹自身，應該做執行政策的帶頭人，更不能利用職權，優親厚友。
四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心，依託社區資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關愛女孩行動，特困家庭救助等，採取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計劃生育法規、各類優先優惠政策，倡導科學、文明進步的婚育觀念，營造新型本轄區生育文化。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇8
轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責任心放在第一位，始終以“幹一行愛一行”的事業規範來警醒自己，本着不懂就問，不會就學，遇到困難敢於面對和善於彙報的誠懇態度來耕耘自己的工作，1年的工作實際告訴我：要作爲一名合格的計生工作者，必須做好以下幾項工作：
一要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作都是空談。作爲一名計生專幹，要成爲計生行業多面手，不僅要熟練國家計生政策和統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務羣衆。
二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區育齡人羣的各類情況，搞清楚自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業、下崗育齡人羣多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人羣需要什麼幫助，在瞭解育齡羣衆需求的同時，注意總結規律，發現問題，查找原因，從而更好的解決問題。
三要嚴格政策。計劃生育政策強，涉及千家萬戶，方方面面，作爲一名計生專幹一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計生專幹自身，應該做執行政策的帶頭人，更不能利用職權，優親厚友。
四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心，依託社區資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關愛女孩行動，特困家庭救助等，採取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計劃生育法規、各類優先優惠政策，倡導科學、文明進步的婚育觀念，營造新型本轄區生育文化。
五要愛崗敬業。良好的心態是幹好工作的基礎，要能吃苦、肯奉獻，幹一行愛一行，不能斤斤計較個人得失。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇9
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前，如何以學習領會黨的xx大精神爲動力，以貫徹落實中央《決定》爲指針，在計生工作上出謀劃策、真抓實幹，實現人口計生工作的新跨越，是擺在我們面前的一項重要課題。作爲一名街道分管計生工作者，要全面理解和準確把握xx大和《決定》的精神實質，帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，做好以下幾個方面工作：
一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度
一個單位計劃生育工作的好壞，很大程度上取決於黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責，真正把責任擔負起來，對計劃生育工作要經常關心過問，親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，一條一條定措施，一項一項抓落實。要繼續實行計劃生育工作目標責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行工作量化考覈，特別要落實好各單位一把手責任，完善計生工作責任追究制，對計生工作質量指標下滑，對工作不積極、不配合，影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行“一票否決”，同時要追究相關責任人的責任，決不姑息,對在年終考覈時位居全街道後進的單位列入重點管理。
二、加大對違法生育行爲查處的工作力度
一方面嚴格控制政策外生育發生，建立政策外生育逆向追查制度，凡出現政策外生育的，都要逐人分析、查清原因，凡因工作不到位造成失誤的，要追究責任人的責任。另一方面要加大依法徵收社會撫養費的力度，凡是違反計劃生育法律法規生育的，都要件件立案，件件查處，足額徵收社會撫養費。對不按規定繳納社會撫養費的要申請法院強制執行，做到執行一例成功一例,以維護正常的生育秩序，促進低生育水平的穩定。
對違法生育當事人，除足額徵收社會撫養費外，是黨員超生的開除黨籍，是國家工作人員的開除公職，是人大代表和政協委員的建議依法罷免其人大代表資格，是農民和城鎮居民的三年內不得錄用爲國家公務人員，是企業經營者的，依據經營者的實際收入進行加重處罰，凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策，城鎮和農村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員。 三、加大對實行計劃生育政策的育齡羣衆的獎勵力度
全面實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，加強對計劃生育特殊家庭的救助，實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查，積極落實政府出臺的一切優惠政策。各部門要以“三結合”、“五關愛”等活動爲載體，加大對計劃生育家庭的傾斜力度，採取多種措施，更好地爲育齡人羣提供生產、生活、生育等方面的服務，將改革發展的成果反哺給計生家庭，讓實行計劃生育的羣衆真正感受到政治上光榮，經濟上實惠。
四、加強部門協作，實行計劃生育綜合治理。
人口與計生工作是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程，依靠計生部門單槍匹馬抓，力量單薄，不可能抓好，必須各相關部門攜手聯合，統一行動，才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協調聯繫制度、責任目標管理機制等一系列規章制度，保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際，各負其責，嚴格執行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度，對工作突出的要表彰獎勵，對不能認真履行計劃生育工作職責，工作支持配合不力的，要追究主要領導和責任人的責任。 五、加強計生幹部隊伍建設工作創新的力度。
事業成敗，關鍵在人，我們必須建設一支過硬的計生幹部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善於做羣衆工作的計生隊伍，不僅是新形勢下新任務的需要，更是我街道計劃生育工作上水平的關鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識，工作能力和服務水平，要加強作風建設，堅決克服麻木厭倦思想情緒，強化服務意識，培養耐心細緻的工作作風，要腳踏實地，深入羣衆，務實事，求實效，保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能，培育後備人才，同時，提高她們的工作待遇，只有這樣才能真正造就一支高素質的人口和計劃生育幹部隊伍。
學習黨的xx大精神，一定要緊密結合實際、立足於貫徹落實，立足於收到實效，立足於推動人口與計劃生育事業持續快速前進。我們既要把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠;又要努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做有效統一，提升優質服務水平，樹立人口和計劃生育工作新形象，推進人口和計劃生育事業的跨越式發展確保低生育水平的穩定和人口現代化戰略目標的實現
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇10
20xx年我社區流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一、領導重視，完善計生管理機構
社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區主任閆文科爲組長，副主任張利花爲副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社區積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200餘份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大羣衆及流動羣衆普遍歡迎。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社區流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇11
奇臺縣人口計生委爲認真貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》和國家人口計生委關於全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”的工作思路，科學規劃，狠抓落實，穩步推進流動人口均等化試點工作，建立了“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考覈“的工作機制，規範屬地化管理，推行市民化服務，堅持人性化執法，不斷提升流動人口服務管理水平。
一、基本情況
20xx年，全縣流入10000人，人，其中，外省流入6063人(男性3798人，女性2265人);省內流入3937人(男性2244人，女性1693人)。流出人口11047人，其中，跨省流出人數爲699人(男性346人，女性353人);省內流出爲10348人(男性5741人，女性4607人)，全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理機構共120個，其中縣級1個，鄉鎮級15個，村(居)級7個。全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理專職人員共121人，其中縣級2人，鄉鎮15人，村級97人，居級7人。
二、主要做法
(一)領導重視，明確責任
奇台黨政領導高度重視流動人口計劃生育綜合治理工作，一是針對流動人口計劃生育工作召開了奇臺縣人口計生系統“找差距、談體會、理思路、定措施工作會議，會上傳達了流動人口計劃生育工作要點，強調按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，推選網格化管理、市民化服務爲重點，加大投入強化陣地建設，開創流動人口計生工作新局面。二是與30個成員單位簽訂綜合治理管理目標責任書，各成員單位能夠認真履行職責，特別是公安、工商、城建、勞動人事、衛生局結合本部門業務特點，在流動人口計劃生育管理、服務工作中充分發揮職能作用，形成齊抓共管，使流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的力度進一步加強，流動人口計劃生育綜合治理工作取得了新的突破。今年已將信息化辦、外事僑務旅遊局納入了計劃生育綜合治理成員單位。
(二)注重宣傳，主動融入
一是縣人口計生委利用宣傳摺頁、宣傳板、廣播媒體等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。社區、鄉鎮計生幹部把《流動人口服務與指南》、《流動人口證件辦理須知》等宣傳資料共9300餘份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，瞭解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入後的辦事程序等。資料上附有各鄉鎮計生辦和流管人員的電話號碼，可以隨時保持聯繫，爲流動人口育齡羣衆全方位服務。二是利用“科技之冬”有利時機，充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員的培訓以學習計劃生育和國務院《流動人口計劃生育工作條例》等流動人口計劃生育的法律、法規、政策爲主，把培訓重點放在提高流動人口計劃生育管理人員的管理水平上。20xx年，縣人口計生委先後三次在政府四樓會議室舉辦了基層計生專幹業務培訓班，並請專家結合事例講解了流動人口管理服務規範等多項內容，課程深入淺出，通俗易懂，受到計生專幹的歡迎。同時，培訓也提高了鄉鎮流管人員的操作技能。在及時採集、錄入、變更、上傳信息的基礎上，抓好落實戶籍地和居住地共同管理和流動人口信息交流和反饋制度，保證了縣、鄉數據相符。
(三)創新機制，以房管人
以社區爲依託，強化“社區計生幹部—中心戶長(信息員)—樓棟長(房東)責任，通過中心戶長、樓棟長與羣衆的經常性聯繫，使社區人口計生工作由突擊性向常規化轉變。每個信息員負責聯繫樓棟和片區，信息員大都爲熱衷於計生工作的老幹部，信息員經常與樓棟長聯繫，巡視環境，走訪羣衆，隨時將瞭解到的育齡婦女結婚、懷孕、生育、節育情況登記到信息員手冊上，並隨時將掌握的情況上報到社區。在推進“以房管人”的基礎上，提出了“四抓四管”的工作思路，即抓房東，管房客;抓用工單位，管僱工用人;抓特殊地段，管三無對象;抓物業小區，管小區住戶，建立了比較完善的工作網、責任鏈，使流動人口計生工作逐步步入規範化、人性化和長效運行的管理軌道。
(四)依託平臺，落實便民維權
(一)“社區一站式”服務平臺。強化社區功能，整合部門資源，設立社區一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全縣7個社區均設立一站式服務窗口，7個人社區、15個鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共235個。
(二)以“維權服務月”爲平臺。建立長效機制，強化各項服務。各鄉鎮圍繞“三個結合”，即：“維權服務月”活動與出租房屋清理整頓相結合，與免費技術、藥具服務相結合，與免費全程代辦《流動人口婚育證明》相結合，提高“三個率”(即流動人口《婚育證明》查驗率、辦證率和持證率)。，目前，全縣共爲跨省流入的21對流動人口已婚育齡夫婦辦理了《一孩生育服務證》。
(三)自治區、市、縣、鄉四級設立維權舉報電話，設立網站信箱，在社區居(村)委會和流動人口較集中的地方，開設人口和計劃生育政務公開專欄，把流動人口的辦證程序、生育情況和享受優惠政策情況予以公示，免費爲廣大流動人口提供服務。今年，我委2次參加行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。
(五)打造特色社區，開展均等化服務
因地制宜，全力打造服務型特色社區。鑑於奇臺縣奇台鎮轄區流動人口多、下崗職工多的特點，奇臺縣人口計生委確定了以奇台鎮爲服務型特色社區示範點，上半年打造以服務人民羣衆，實現下崗職工再就業和弱勢羣體救助爲重點的均等化服務型特色社區兩個(東關社區、馬王廟果果灘社區)，下半年，新增水磨河社區，切實爲流動人口提供全方位的服務。
(六)以人爲本，優質服務
1、針對集貿市場流動人口相對集中的特點，在設立流動人口服務中心，宣傳流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等，設置免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。各社區、鄉鎮組織廣大流動育齡羣衆廣泛開展人口計生政策法規、青春健康、避孕節育、生殖健康、出生缺陷干預等知識培訓講座等。
2、爲了更好地爲流動人口育齡羣衆開展生殖健康服務，區計生服務中心配備了先進的診斷治療設備，聘請專業技術人員，爲流動人口開展計生基本項目服務提供保障。一是上門爲流動育齡羣衆就近提供免費生殖健康檢查、電話諮詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務。使育齡羣衆不出家門就能免費享受溫馨的諮詢服務;不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。二是指導和幫助已生育的婦女免費落實避孕節育措施，提供優質的服務。三是指導和幫助意外懷孕的婦女免費或優惠落實補救措施。四是組織開展生殖道感染防治工作。每年兩次組織計生流動服務車進社區、進村爲流動已婚育齡婦女開展免費生殖健康檢查，優惠治療，提高了流動育齡羣衆生殖健康水平。
3、結合奇臺縣實際，在全縣人口計生系統積極開展“關愛流動人口、救助弱勢羣體”和“人口計生雙慰問”活動，使我縣流動人口和弱勢羣體真正感受到社會大家庭的溫暖，慰問活動共看望了流動人口、弱勢羣體210戶，送去麪粉210袋，清油80桶，棉被60套，共計價值人民幣23500元。進一步加強與文體局、城建局、勞動人事社保局等部門的聯繫，加大宣傳力度，組織開展好“情繫農民工、關愛留守兒童”大型公益活動和農民工送溫暖行動。
4、提高對流動人口計生服務的針對性，對全區流動育齡婦女進行了全面摸底調查，通過一問、二看、三覈查、四徵詢的方式，摸清流動育齡婦女的生育、節育及辦理《流動人口婚育證明》等詳細情況，徵求流動人口對計生服務的需求，對採集的信息進行覈查入庫，以確保錄入系統資料的真實性，服務的針對性。不斷完善國家pADIS流動人口子系統建設，配備專人負責管理和操作，進行業務培訓，實行流動人口的動態服務與管理，及時向流動人口戶籍地提交和反饋婚、孕、生和育齡婦女生殖健康檢查、持《流動人口婚育證明》情況，提高了服務的有效性。
5、加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地計生部門聯繫，及時掌握和通報信息，積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，直至20xx 年底，縣人口計生委先後與陝西省渭南市華縣、新疆塔城市、新疆和田市皮山縣、新疆克拉瑪依市等26個人口計生委建立了流動人口計劃生育服務管理雙向協作關係，並簽訂了協議書，明確雙方的協作內容和責任，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。
三、基層基礎工作存在的問題
一是區域雙向協作力度有待加強。流入地與流出地協調交流覆蓋面不廣、機制不完善，有的鄉鎮對流動人口信息覈查通報、辦證等工作配合力度不夠，反饋不及時。
二是流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節。部分流出重點對象未建立有效的聯繫方式。外出已婚育齡婦女雖然大多在外出前簽訂了管理合同，但相當一部分都流於形式，造成生殖健康服務率較低，不能及時掌握情況，特別是長期外出的流動人口，信息無法獲取。
三是流動人口信息互通共享工作有待進一步加強。有的地方部門信息溝通不暢，不能互聯互通，結婚、出生、入戶、人口遷移、流動人口婚育證明查驗等信息不能實現網上對接;使育齡羣衆流動信息不能直接通過信息平臺進行提交和查詢，影響了流動人口信息交換速度，不能滿足隨時變化的流動人口計生服務管理需要。
四是少數地方“以房管人”落實不夠好。
四、對策及建議
(一)以人爲本，創新服務理念，把解決流動人口最關心、最直接、最現實的利益問題作爲根本出發點和落腳點。要創新管理方式，最大限度地簡化辦事程序，減少相關手續，創造各種便利條件，促進人口合理有序流動;切實維護合法權益，採取有效措施，在生產、生活等方面給予支持幫助，落實優先優惠政策，保障流動人口在計劃生育、生殖健康、獎勵優待等方面的權益，促進流動人口全面發展。
(二)夯實基礎，加大流動人口計生工作保障力度。進一步健全網絡化，要依託村組、社區，進一步完善以計生專幹爲主體的流動人口行政管理網絡;依託各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員爲主體的流動人口技術服務網絡;依託各級協會組織，建立和完善以計生協會會員爲主體的流動人口羣衆工作網絡。
(三)區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我縣流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。要加強信息互聯互通。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。
(四)圍繞流動人口計生“一盤棋”工作要求，積極探索隨訪服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生諮詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇12
20xx年9月28日—29日，我區和社區計生工作人員參加了市人口計生局組織的人口計生工作培訓。培訓過程中，全體人員認真聽講，勤思考，重理解。培訓過後，圍繞這次培訓內容，區組織了座談和小組會等形式，大家提問題，談想法，探討未來工作的思路。大家一致認爲本次培訓內容豐富，形式多樣，時間及時，效果顯著。這次培訓給我們的深刻體會可以用四個詞語來總結，即“觸動、感動、心動、行動”。
首先，這次培訓對我們觸動很大。韓澤生副市長的開班動員講話中要求我們認真學習xx4月26日的重要講話精神，要求我們認清人口新形勢和新任務，積極參與“全民修身”行動，及時轉變滯後的觀念，增強自身的素質，成爲一名優秀的計生工作者。省人口計生委辦公室鍾慶才主任就《人口形勢與全面做好新時期人口工作》做了詳細分析講解，從宏觀層面上，提出一條人口計生工作的新思路，確立一個新方向，並提升我們在未來開展人口計生工作的判斷能力。中共中山市委黨校黃振輝教授結合最近發生的羣體事件講授了加強社會管理的重要性和迫切性，並且解讀了中山市加強社會建設創新社會管理基本內容。市人口計生局周景敏和羅顯根兩位科長分別就例會制度和流動人口服務管理工作做了全面、系統、具體的業務輔導。他們的講授內容使我們認清了形勢，明確了方向，分清了重點，提供了動力。
其次，我們被全市優秀計生工作者的先進事蹟所感動。在培訓班上，板芙鎮計生辦肖志權主任、東昇鎮裕民社區計生辦黃雪芳主任、東鳳鎮民樂村計生辦謝提芬主任、黃埔鎮計生辦曾木華同志、火炬開發區計生辦周高源主任和西區隆平社區計生辦羅錦嫺主任、南區計生辦楊飛燕主任、民衆鎮計生辦陸媛萍主任和南頭鎮計生服務所長林顯霞作了發言，他們或者從自身工作的角度，或者從社區工作的角度，或者從培訓體會方面，給我們生動地介紹了他們的先進事蹟和經驗。他們當中有從事計生工作十幾二十年的老計生人，也有從事計生工作不足兩三年的新手，有計生辦的主任領導，也有一般計生工作人員。他們對計生工作的熱情，對工作的投入力度和認真態度，他們取得的輝煌成績都深深的感動了我們每一個人，使我們受到了全身心的感染。
再次，有所觸動、倍受感動的我們心動了。我們聽了這麼多專家、學者和同行們的發言，讓我們認識到現階段的人口形勢，原來新時期的計生工作必須要以創新方法來完成，處在開局之年的人口計生工作不但要靠努力去做好，還要用心做好，因爲用心工作才能把工作做得最好。
最後，心動不如行動。我們要加強學習，通過學習業務理路知識、當前人口計生政策法規和先進模範事蹟等，通過學習，武裝自己的頭腦，豐富自己的知識閱歷，從而達到知識的更新。我們還要提倡修身養性。先進的同行們的事蹟告訴我們，還敢好人口計生工作，不僅要有豐富的知識閱歷、業務能力，更要有良好的道德素質，要沉得住氣，始終能把工作放在第一位，不計較個人得失。學國學，明禮儀，修身養性，真是我們提高自身素質的必要手段。我們更要轉變工作的態度，要改變以前的撞鐘模式、被動模式，從要我工作轉變爲我要工作，充分掌握工作的主動性，主動出擊，各個攻破，以此提高工作的效率。
三言兩語道不盡，實際行動顯真心。真正的心得體會體現在行動中才有作用，才能讓工作得到真正的改進。人口計生局舉辦的培訓雖然結束了，但是我們心裏面的學習永不停止，直到我們完全理解培訓的內容，把這內容貫徹落實，真正提高工作效率和水平。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇13
6月23至24日，我在南京人口學院參加了**市第二期人口計劃生育幹部業務素能培訓班，學習了新時期的人口和計劃生育專業知識，這是我96年自**大學計劃生育醫學專業畢業後再次系統地學習人口和計劃生育專業知識，聆聽教授的講解，彷彿又回到了十幾年前的大學課堂，感觸頗深，受益匪淺。淺談體會如下：
一、進一步鞏固了人口和計劃生育專業知識，提高了理論水平。大學時，聽教授講人口理論知識，我只能就理論而理解，甚至死記硬背一些概念和公式，沒有感性的認識;參加工作了，有幸從事了與自己所學專業對口的計劃生育工作，但往往忙於具體的業務、事務，很少再去鞏固人口和計劃生育專業知識。而這次難得的學習機會，教授們用圖文並茂的形式，結合工作實際，系統地講解了綜合生育率、更替水平、出生人口性別比等計劃生育專業知識，使我既鞏固了理論知識，又對計劃生育工作增強了感性認識。
二、進一步明確了新時期人口和計劃生育工作的任務。通過兩天的學習，我對我國的基本國情有了深刻的理解,認識到了人口對經濟社會發展壓力沉重的局面,我國GDP總量20xx年已列世界第3位，但人均GDP卻排在世界第100多位;20xx年人均收入1196元以下的農村扶貧對象人口共計4007萬人;21世紀的頭20xx年，勞動年齡人口每年將新增550萬左右，20xx年將達到高峯10.1億人。就業如果解決不好，勢必嚴重影響經濟發展和社會穩定。針對基本國情，面對複雜的形勢，我感到我們計生的幹部職責是重大的，任務是艱鉅的，對黨中央提出的統籌解決人口問題的五項主要任務:千方百計穩定低生育水平;大力提高出生人口素質綜合治理出生人口性別比偏高問題不斷完善流動人口管理服務體系;積極應對人口老齡化，也有了全新的理解。
三、破解了我們基層工作中遇到的棘手問題。
在我們的工作實踐中，我們常常會遇到一些棘手問題:比如，政策外懷孕對象及家屬，不願在“手術意見書”上簽字，人流或引產手術就無法進行，以往我們的計生幹部，或許還會抱怨：現在“七不準”揭祕了，羣衆不理解、不配合，我們的工作真是無法做等等。但是當教授們把那些80年代、90年代的計劃生育宣傳標語、工作口號用幻燈片放映到我們眼前，我真正體會到：那些有損計生幹部形象、影響幹羣關係的工作方法，是那麼的不合時宜，現在還真的是不能用了!面對生育觀念還沒有完全轉變的廣大育齡羣衆，我們只有進行深入的宣傳教育，耐心細緻地做才行呀!從而更堅定了我們依法行政的決心。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇14
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和市人口計生委的指導下，全縣人口計生系統認真貫徹落實上級會議精神和要求，緊緊圍繞流動人口計生工作目標，認真分析形勢，提升認識，加強基層基礎，突出重點難點、狠抓落實，提升流動人口計劃生育服務管理水平，切實維護流動人口合法權益，現將有關工作總結如下：
一、流動人口基本情況
(一)跨省、省內流動情況
1、跨省、省內流出人口總數爲16387人，其中：男性8837人，女性7550人。
2、跨省、省內流入總人數75人，其中;男性31人，女性44人。
二、主要工作
(一)加強領導，完善制度
1、建立和完善流動人口計劃生育工作的領導機制。我縣建立及調整縣、鄉兩級流動人口計劃生育工作領導小組37個，實行“一把手”負總責制度，建立了統籌安排和綜合協調各相關部門共同做好流動人口計劃生育工作的新格局。
2、建立密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。縣委縣人民政府將流動人口計劃生育納入勞動保障、公安、工商、衛生等相關部門工作職責。與相關部門之間建立了密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。主要方式有：建立聯繫會議制度、定期信息通報制度、聯合開展督查或專項治理等工作。
3、相關部門主動履行職責。相關部門根據行業特點開展流動人口計劃生育綜合治理和流動人口宣傳服務等活動。
4、加強組織保障和經費投入。一是落實了1名工作人員，負責流動計劃生育工作的管理和信息錄入工作。鄉鎮、街道和社區(村居)一級有專兼職人員具體從事流動人口計劃生育工作。二是縣政府將流動人口納入流入地實有人口總數，並按戶籍人口標準，把流動人口計劃生育管理服務經費足額納入各級財政正常的預算支出範圍，財政保障了鄉(鎮)流動人口計劃生育管理工作經費;三是啓動流動人口一孩子生育服務登記網絡平臺。爲使這項工作能夠順利開展，按照上級業務部門要求，統一採購了37臺高拍儀，現已投入使用。
5、落實法定代表人計劃生育工作責任制，將流動人口計劃生育納入其中。明確規定房屋出租戶有依法協助做好流動人口和計劃生育工作的義務，全面實行出租屋流動人口計劃生育合同管理制度;建立社區流動人口計劃生育登記制度，將流動人口計劃生育管理納入社區日常工作之中。
6、加大宣傳培訓力度。組織縣級相關部門領導、鄉鎮分管領導、計生專幹、服務站人員參加的《流動人口計劃生育新條例》學習培訓會。印發有關流動人口計劃生育宣傳資料3萬餘份。
(二)爲流入人口提供方便、快捷的優質服務
1、免費服務。一是跨省、省內流入育齡婦女34人，已婚育齡婦女33人。在本省落實計劃生育免費手術2人，在本省查環查孕10人，在我縣參加查環查孕10人;二是在流動人口集中地，向流動育齡羣衆公佈轄區內指定的免費計劃生育技術服務定點機構地址、服務項目及聯繫電話;三是爲符合條件的流入已婚育齡羣衆免費享受國家規定的基本項目的技術服務;四是向流動已婚育齡羣衆免費發放計劃生育避孕藥具;五是在流動人口相對集中的社區、企業集貿市場設立計劃生育避孕藥具發放點;六是縣人口和計劃生育局還將避孕藥具打包發放到社區，由社區直接爲有需求的流動已婚育齡羣衆提供免費送藥具上門服務;七是爲避免已婚育齡婦女返鄉孕檢的麻煩，通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育相關信息。信息反饋率達到90%，重點信息通報率、接收率均達到90%;八是每年爲流入本縣的已婚育齡婦女開展二次免費“三查”服務活動，實行流入已婚育齡婦女和戶籍地已婚育齡婦女享受同等的計劃生育免費技術服務;九是免費爲流動人口組織開展有關人口與計劃生育法律法規和生殖健康知識普及活動36次;十是開展流動人口一孩生育服務網絡管理登記，在工作正式啓動以來，已辦理一例。
2、證件辦理。一是20xx年度，省內、省外流出育齡婦女總數7550人，累計辦理《流動人口婚育證明》6420份，辦正率89%，流入人口驗證率95%。
(三)落實流動人口計劃生育便民維權十項措施。全縣計生部門通過各種宣傳陣地，公佈諮詢電話、計劃生育政策、生殖健康知識、技術服務等信息。保持了流動育齡羣衆訴求暢通。縣鄉計生工作人員堅持依法行政，及時解決流動育齡羣衆反映的各種問題。幾年來全縣無侵犯流動人口合法權益的事件發生。無流動人口信訪、投訴案件。
三、創新工作
(一)加強宣傳動員
在示範點組織召開房東及流動人口會議，明確十二戶聯勤工作機制的目的和作用，按照公平對待，全面引導，完善管理，搞好服務的原則，提高流動人口的認識，引導大家積極參於，營造創建活動強大的輿論聲勢。
(二)細化摸底調查
在城郊社區北井壩組開展了入戶登記，建立了流入人口的信息檔案，同時在調查過程中做到四個清楚，樓房出售及入住情況清楚，已住戶的家庭結構清楚，已入住戶已婚育齡婦女的基本情況和計生個案信息清楚，小區及街面流動人口基本情況清楚。
(三)完善“十二戶聯勤”工作制度
大力推行自我管理，自我約束工作機制，由相鄰的十二戶組成一個聯勤小組，每一個聯勤小組推選一名組長，負責該小組的日常聯絡和監督管理，督促每月值班戶履行職責。同時要求與十二戶聯潔，十二戶聯防相互銜接，搞好環境衛生和秩序管理等相關工作，進行督促檢查落實。
(四)加強查驗辦證、規範制度上牆
在入戶登記過程中，對流入人口辦理流動人口婚育證明進行查驗，未辦理者要求15日內主動到戶籍所在地辦理，同時與流入地已婚育齡婦女簽訂了服務協議。對每一個聯勤小組實行了名單和制度上牆，確保小組和戶每月能按制度辦事。
四、存在的主要問題
一是流動人口流動性大，居住分散，具體情況難以掌握;二是流入地查驗《婚育證》不嚴，造成流出地辦證不及時;三是流動人口在逐年增多，流出、迴流變動頻繁，不能及時完善平臺數據，計生幹部管理難度增大;四是流動人口中非婚生育人數也逐漸增多，造成生育漏統。
五、下年打算
流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在着一定的不足。爲了更好地完成下年流動人口計劃生育管理工作目標，我們將以政策宣傳、優質服務作爲經常性工作，完善各項制度，搞好流入人口技術服務與管理工作，使流入人口在我縣範圍內能夠自覺執行計劃生育政策、自覺遵守法律、法規，使流動人口管理工作上一個臺階。
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇15
5月30，我有幸參加了區人口計生局和官塘社區計生辦組織的人口計生工作培訓班，這次培訓班由區人口和計生局科室領導親自來爲我們授課，其內容豐富，涉及面廣，都是我們工作中急需的、貼近實際的知識。從業年限尚淺的計生專幹都很珍惜這次來之不易的學習機會，尤其對我來說，這次培訓恰如一場及時雨，不僅很大程度上彌補了我計生知識的不足。
這次集中培訓顯示了區人口和計生局高度重視人口計生工作。培訓班旨在提高計生幹部的業務素質，解決大家在日常工作中遇到的實際困難，促進基層人口計生工作再上新臺階，同時也給我們基層做好人口計生工作帶了好頭，開了好局。通過培訓，不但使我學習到了許多非常實用的知識，而且也使我們進一步科學理解計生工作的地位，明白了計生工作就是搞好服務的硬道理。通過學習，更堅定了我們樹立服務全局的觀念和做好本職工作的決心與信心。
一天的時間雖然有些短，但我學到了理論，武裝了頭腦，堅定了信心，鼓足了幹勁，對統籌解決人口問題，有了更深刻的理解，對計生基礎業務知識有了更進一步的瞭解，增強了工作的緊迫感，對人口計生工作也有了更全面的認識。
這次培訓無論是從組織策劃，還是從培訓效果來看，都取得了圓滿的成果，達到了培訓的目的。讓我們思想觀念新、結合實際緊、聽後啓發深，無論是對我個人還是對其他基層計生專幹都是一次全面的充電。本次培訓，我們受益匪淺，培訓學習雖已結束，但人口計生工作任重而道遠，“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”，藉此次培訓學習的東風，我將積極投入到工作實踐，切實履行職責，爲人口計生工作的科學發展做出不懈的努力!我將在思想認識上、工作方法上、服務理念上緊跟政府和上級主管部門的要求，以人爲本，爲基層的育齡羣衆服務好!
2022年計劃生育工作心得體會參考範文 篇16
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格爲天下第一難事?我想最大的“難”就在於它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民衆，尤其我們這些落後地區的老百姓，卻還在沿用着落後的封建傳統觀念。“要堅持生孩子，至少家裏要有一名男丁以爲香煙後代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有着如此傳統的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80後的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人羣，他們對家裏人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。
然而，長在落後山區的他們，又有多少人在反思和反省?都說國中不畢業，打工難得有出息。雖然改革後的打工熱也爲我們山裏70、80後的人羣開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是爲着發家致富，更多的是躲在陰暗的角落裏“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。儘管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落後山區基層計生重點管理人羣的特點，表現爲：一是思想觀念落後;二是文化素質普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考覈只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬於計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作裏，也算是悟出了一些關於計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是幹不好，只是需要打持久攻堅戰。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作裏，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這纔是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優質服務、三集合幫扶。
看似幾小塊的內容，折騰計生系統工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別於其他工作部門的。也許，剛進計生系統工作的同志，抑或堅持着“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。於是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對於同行工作我羅列了這麼多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
再次，我想有必要簡談分管計生系統的領導者們。分管計生，作爲政府一方的領導羣。省市以上不說，就縣鄉兩級而言。不論誰來分管，諸多應該是爲不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂着壓力肩上扛着責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴着升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領導做事沒章法。如此說來，工作的成效已經成了計生分管領導能力與否的瓶頸
感此，伴着改革開放共同起步的人口計生,經歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進儘管中國的人口現狀依然令人驚詫,但我們務必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數上起步的,我們能在短短的三十年裏將人口控制到今天的數據，已經是成績斐然。也許，這是各層領導認真貫徹落實計生政策的原因。但在這裏我要說，這其中的功勳，少不了基層計生同志的艱辛!