做好羣衆工作心得體會範例

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我們黨歷來重視羣衆工作,歷來善於做羣衆工作,羣衆工作是我們的政治優勢、優良傳統和看家本領,也是執政黨的三大法寶之一。在新的歷史時期,羣衆觀念只能強化,不能淡化;羣衆利益只能維護,不能損害;羣衆工作只能加強,不能削弱。在羣衆工作思想認識上,要牢固樹立“三種意識”。

做好羣衆工作心得體會範例

要樹立“羣衆工作無小事意識”。從客觀上講,羣衆工作無小事,一個黨員幹部每天可能要接待很多羣衆,但羣衆可能一輩子只找過一次領導。有些事情,對我們來說,可能是小事,但對羣衆來說,就是關係到一個家庭的大事,關係到一個人一輩子的大事。因此,在工作的安排、推進和落實中要把羣衆的利益放在首位,感情上要投入、精力上要傾斜、效果上要體現。從主觀上講,我們不能把羣衆的事當作小事,不要認爲農業稅和上交提留款取消了,聯產承包到了戶,種田還有補貼,羣衆的事情就可以不管了,毛澤東同志講過,羣衆的小事也是大事。

要樹立“羣衆工作無難事”意識。做羣衆工作是領導幹部職責所在,有些幹部整天抱怨羣衆工作難做,羣衆不通情達理,其實,做羣衆工作不難,難就難在我們的幹部思想上有偏見、有畏難情緒。要做好羣衆工作,首先要消除三種思想,一要消除“不願意”思想。要克服“不願下去”的思想障礙,摒棄“工作太忙沒空下去,信息發達不用下去,害怕羣不敢下去”的錯誤觀念,真正到基層中去了解羣衆想什麼、盼什麼、歡迎什麼、反對什麼,做到“民之所憂,我之所思;民之所思,我之所行。二要消除“瞎指揮”思想,沒有調查就沒有發言權,很多羣衆工作難做,原因就是我們對情況不瞭解,對事態發展分析不夠,沒有找到解決問題的切入點,結合點和突破口。三要消除“花架子”思想,有些黨員幹部喜歡演“雙簧”,搞花架子,虛把式,時間久了,就會形成“夾生板”,嚴重損害黨羣幹羣關係。要深入基層、傾聽民聲,與羣衆交朋友,與貧民結親戚,才能聽到真話、實話、掏心窩子話,這樣羣衆工作就難做了。

要樹立“羣衆工作應常做”意識。羣衆工作是一項常規工作,體現在黨員幹部的日常工作中、行爲習慣和言行舉止中。一是要有“行百里者半九十”的心態。改革開放越到攻堅階段羣衆工作就越不能鬆懈,麻痹和動搖,越是矛盾凸顯期,羣衆工作越顯得重要。要以時不我待的緊迫感、政治責任感的憂患感和時事大局的敏銳感,切實做好羣衆工作。二是要有“千里之堤潰於蟻穴心態。現在,各級組織對羣衆工作看得很重,稍有疏忽,就可能因爲一件事情處理不好而引發大的矛盾乃至羣體性的事件,既給國家和羣衆造成不必要的損失,也會讓肩負責任的黨員幹部摘帽子,丟位子。因此,我們要看重羣衆工作,做細羣衆工作,充分認識羣衆工作的全局性、複雜性、多樣性,有的放矢地做好羣衆工作。三是要有“羣衆工作常做常新”的心態,新形式下的羣衆工作,已經不是過去意義上的羣衆工作,在領導方式上,要從過去的專攻型、管理型向服務型轉變;在工作重心上,要變羣衆上訪爲幹部主動下訪;在工作方式上,要變“堵”爲“疏”;在工作力量上,要變“單打獨鬥”爲“聯合作戰”。過去,我們做羣衆工作,是“通不通,三分鐘,再不通,龍捲風”,現在做羣衆工作,要建立“三步假設推理,第一步,做“羣衆有理”推定,認真傾聽羣衆訴求,設身處地感受羣衆的苦處,體諒羣衆的難處,讓羣衆看到解決問題的希望。第二步,做“幹部有過”推定,從自身找原因,看看我們的工作哪些措施不對頭,方法不當,有沒有傷害羣衆感情,損害羣衆利益的問題,及時改進工作。第三步,做“問題有解”推定,立足解決問題,認真查找根源,找準對策,努力把矛盾化解。

羣衆路線學習心得範文二

做好羣衆工作 羣衆利益無小事學習貫徹黨的羣衆路線就是要幹好本職工作。作爲一名普通的黨員,做好羣衆工作就是要貫徹全心全意爲人民服務

學習貫徹黨的羣衆路線就是要幹好本職工作。作爲一名普通的黨員,做好羣衆工作就是要貫徹全心全意爲人民服務的根本宗旨,從人民羣衆最關心最直接最現實的利益問題入手,努力解決爲人民服務的問題,真心實意爲羣衆謀利益,紮紮實實爲羣衆辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心羣衆生活,緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂,這是密切黨羣關係的治本之策,也是最根本的羣衆工作。在工作中,堅持和人民羣衆緊密聯繫在一起的作風,始終注意工作中的新變化和羣衆工作的新特點,善於從羣衆的實踐中汲取經驗,從羣衆的意見中汲取智慧。主動經常深入羣衆,老老實實調查研究,老老實實聽取羣衆意見,老老實實改進工作,集中羣衆的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。不要有靠邊看的思想,不要認爲解決羣衆困難是領導幹部的事情,從自身做起,從自己身邊的小事做起,把黨的方針政策紮紮實實的落到實處,時時刻刻起模範帶頭作用,始終把羣衆的冷暖疾苦放在心上,始終堅持羣衆利益無小事,始終解民憂、幫民富,解決羣衆關心的熱點、難點問題,爲黨的執政根基貢獻自己的力量。

羣衆工作隊心得體會範文三

在此枯木逢春,萬象更新之際,我們很榮幸請到了**市委組織部黃部長替我們上了一堂關於如何做好基層工作的培訓課。在此,我要感謝鎮黨委的精心組織,給我們這樣一次難得的學習機會,更要感謝黃部長的蒞臨與教導。

黃部長首先開門見山道出了基層組織建設是一個非常深刻複雜的課題,讓在場的所有人都倍感親切,深深地吸引着所有人的注意力。他在課堂上指出,農村基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建設社會主義新農村,必須大力加強農村基層黨組織建設,不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,爲推進新農村建設提供堅強的組織保障。黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證,以黨組織爲核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。大力推進農村基層組織建設,爲建設社會主義新農村提供堅強組織保證,對於建設社會主義新農村具有重要作用。緊緊圍繞黨的中心任務加強農村基層組織建設,不斷夯實黨在農村的執政基礎。

通過此次學習,我深刻地體會到羣衆工作的重要性和複雜性。羣衆是基礎,羣衆工作是根本。只有把羣衆工作做好,羣衆安撫好,農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處於一個體制和社會的轉型期,隨着市場經濟的發展和村民自治組織的建立,農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成爲阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說:基礎不牢,地動山搖,基層黨組織一定要明確“圍繞民心,狠抓中心”的思路。要爲羣衆多辦實事,多幹好事,多解難,多服務。辦事有公心,工作有責任心,精神上有信心。做到村務管理制度化、規範化、公開化、民主化。落實科學發展觀,狠抓以經濟建設爲中心不動搖,努力提高老百姓的收入,讓老百姓覺得幹部是真心真意爲他們辦實事、好事,逐步增強村幹部的影響力和號召力。

如今,很多幹部都覺得工作不如以前好做,與羣衆溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們幹部素質問題、能力問題。在此次培訓課上,黃部長用一個實際的現象道出了當今官羣關係不和諧的原因。他指出,現如今交通工具越來越發達了,幹部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了,幹部與老百姓聯繫卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大幹部與農民羣衆之間的矛盾所在。現在很多的幹部,架子難放下,身子難撲下,實際不深入,基層不走入,不懂得在羣衆中尋找解決問題的方法和辦法。記得一位老者曾經說,以前條件艱苦的時候,幹部與百姓同吃住、同進退、共患難,一起克服自然災害,克服飢餓,幹部與百姓血肉相融。可是,現在經濟社會發展了,生活水平提高了,各種利益也越來越凸顯了,很多幹部就開始着眼於利益,遠離了百姓。現在很多幹部不願同老百姓共擠一輛公交車車,不願同老百姓一起排隊買東西,不願和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓,可一旦混上一官半職稱爲幹部後,就不願再回到老百姓中間,覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的,沒有文化,沒有追求。所以,他們選擇遠離百姓生活,久而久之,能力弱化,變得越來越不瞭解百姓。

俗話說的好,百姓是水,官員是舟,水能載舟,亦能覆舟。船離開了水,等待的只有擱淺,水不想載舟,舟只能葬身於大海。這個小學生就在學的哲理,爲什麼在學歷越來越高的廣大幹部的腦海裏就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”,只有在民間,學會過老百姓生活,才能知民所思所想,懂得如何服務人民的道理。

在此次培訓課上,黃部長反覆強調並告誡我們,作爲一個基層幹部要事不避難,敢於擔當,奮勇向前。敢於擔當是一項重要的領導素質,體現領導的內在修爲。敢於擔當是一種境界。古人云“爲官避事平生恥”, “爲天地立心,爲生民立命”。大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,領導幹部尤其需要增強敢於擔當的意識,倡導敢於擔當的作風。作爲領導幹部,要擔當起事業的發展,擔當起歷史的檢驗,擔當起民衆的評價,就一定要努力踐行好“敢於擔當”的精神,積極提升敢於擔當的能力,切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。

總之,能有機會參加這種類型的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。雖然自己是一個大學生,但是卻有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到,我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情,必將對我以後的工作生活帶來巨大的影響。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做一名合格的大學生村官,做一名全心全意爲人民服務的基層工作者。

羣衆工作隊心得體會範文四

黨的思想政治工作是經濟工作和其他各項工作的生命線”。這一論斷,充分說明思想政治工作對於各項工作的極端重要性。思想政治工作歷來是我們黨的工作特點、優良傳統和政治優勢,也是我們黨作好羣衆工作的重要內容和各項工作的根本保證。如何在新形式下做好羣衆的思想政治工作,把街道社區全體工作人員和居民羣衆的思想統一到黨的會議精神上來,統一到以“創新務實”的甘州精神全力打造繁榮甘州、活力甘州、誠信甘州、平安甘州、和諧甘州“五區”建設的工作中來,我認爲要從以下幾個方面人手:

一是要關注民生,把解決羣衆關心的熱點、難點問題當做做好羣衆思想政治工作的大事來抓。思想政治工作者要擺脫繁雜的事物性工作。走出辦公室深入居民羣衆,認真瞭解居民羣衆的所思、所想、所盼,關注他們在生產、生活中存在的困難和問題,以及他們關心的熱點、難點,加以分析研究,撲下身子辦實事,盡心竭力解民憂。暢通民意訴求渠道,建立社情民意工作臺帳和民情日誌,隨時記錄居民需求,收集居民意見、建議,幫助居民羣衆解決具體問題,以人性化的方式,爲居民在思想上解惑,情緒上解悶,生活上解困,把矛盾化解在萌芽狀態。通過辦實事、解難題感染羣衆、教育羣衆。

二是要處理好解決思想問題與實際問題的關係。要解決好羣衆的思想問題和實際問題,首先要貼近實際、貼近生活、貼近羣衆。居民羣衆在想什麼、盼什麼、求什麼,我們都要做到心中有數;同時,作爲思想政治工作者,還要有親民之心、愛民之舉、富民之策、安民之道。要時刻樹立“羣衆之需無小事”的思想,把解決羣衆思想問題與解決實際問題結合起來。其次要通過解決實際問題的同時解決思想問題,藉助解決實際的同時,達到強化思想教育,這樣既能密切幹羣關係,又能增強思想政治工作的實效。

三是要處理好思想政治工作與制度約束的關係。思想政治工作主要靠思想教育但思想教育也不是萬能的,還要有政策和制度的導向,紀律和法律的約束。只有把思想政治工作的柔性導向,融入政策、制度、法律的硬性規定之中,把自律和他律結合起來,才能產生積極效果。思想政治工作要經常化、制度化,克服隨意性、片面性和侷限性。還要講究春風細雨、感情容通的方法,把思想理念、道德情操、感情融化滲透到法律和各項規章制度中去,使思想政治工作和制度約束相輔相成,剛柔相濟,虛實結合。這樣,才能使思想政治工作更具有羣衆性、廣泛性和社會性。

四是要堅持疏導方針,平等待人,以情而疏。所謂疏導,就是針對出現的問題,解開癥結疏通引導。疏通和引導,二者相互聯繫,相互依賴,是辯證法的統一。疏和導相結合,是思想政治工作的具體工作方法,運用疏導的方法來解決在新時期人的思想問題和工作矛盾顯得尤爲重要。隨着改革開放的不斷深入和市場經濟的發展,人的思想觀念由封閉型向開放型轉變,主要表現在物質利益觀念、成才意識、競爭意識、民主意識、自主意識、平等意識的增強。遇事善於思考,不輕信,不盲從;願意得到信任和尊重,不願意受人冷落和懷疑;願意接受與人爲善、和風細雨的幫助和教育,厭煩那種簡單粗暴、家長式的作風,因而思想政治工作單靠行政命令很難奏效,甚至會適得其反。因此,堅持疏導方針,以誠相見,耐心說服,因勢利導,才能將人們多元化、複雜化的思想觀念引導到積極向上,不斷進取創新的軌道上來。

堅持疏導方針,做好思想政治工作,我們必須在五字上下功夫:一是要突出一個“理”字。遇事要對羣衆講道理,做到以理服人。二是要講究一個“誠”字。誠心誠意爲羣衆着想,做到以誠待人。三是要清除一個“偏”字。要消除對某些羣衆的偏見,做到尊重每一個羣衆的人格,反對歧視行爲。四是堅持一個“公”字。堅持公平、公開、公正的原則,做到政策、法律、制度面前,人人平等,防止打擊報復,保護親朋行爲。五是要注重一個“情”字。滿腔熱情地爲每一個居民羣衆排憂解難,多爲羣衆辦實事,做到以情服人,以情動人。使思想政治工作真正做到暖人心,穩人心,得人心,最充分最廣泛地調動羣衆中的一切積極因素,不斷爲各項事業的興旺發達,中華民族的偉大復興增添新力量。

五是要以內容豐富、形式多樣、羣衆樂於接受的文體活動,吸引居民羣衆參與,讓他們在參與中接受教育,在參與中不斷提高思想道德素質和科學文化水平。

六是要注重培養典型,營造健康向上的社會輿論環境。榜樣的力量是無窮的,及時發現、培養、宣傳典型,用先進典型的榜樣力量來帶動幹部羣衆形成良好的精神狀態,養成高尚的道德追求,弘揚社會正氣,倡導主流精神,努力形成先進典型不斷涌現,崇高精神催人奮進和社會氛圍,可以使思想政治工作起到事半功倍的效果。

在目前處於矛盾凸現期的新形式下,要做好居民羣衆的思想政治工作,必須不斷創新工作方式,堅持以人爲本,以構建和諧社區爲目標,加大思想政治工作力度,確保把黨的思想政治工作做實。

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