年終心得體會範文(精選21篇)

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年終心得體會範文 篇1

20__年是我進入__公司結算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,在一年的時間裏,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。

年終心得體會範文(精選21篇)

我從__郵電大學畢業,學的是通訊專業,而搞財務工作我以前沒有任何經驗,分配到財務科之後,最開始什麼也不懂,什麼也不會,於是我不管是工作還是業餘的時間,從頭開始一點點學起,不懂的就虛心向別人請教。我心裏有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,關鍵是如何結合實際,把一切事情都做到準確、及時。財務工作,特別是出納,要求要嚴謹、細緻,沒有耐心與細心,就容易出錯,所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,覈對清楚,完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,我們駐各個單位的財務科都是覈算中心的窗口,一言一行都代表着覈算中心的形象,所以我在努力提高自身業務水平的同時,也時刻注意文明辦公、提供優質服務,時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20__年到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因爲比較着急而出現說話沒禮貌,我也會要求他們耐心等待,儘快爲他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,我就幫着填寫,平時粘貼票據更是一絲不苟,整整齊齊。

因爲我來自核算中心這個大集體,中心的發展與我們個人息息相關,我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,健美操比賽,我們在處理好工作的基礎上,抽出一切時間來進行操演彩排,後來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味着工作水準的不斷提高。我一直認爲我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因爲我的脾氣非常好,而且隨着工作月曆的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科裏而言首先就意味着好的服務態度,我堅持嚴格的標準來要求自己。

由於我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,工作量是比較大的。爲了不影響這些單位工作的正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時候,要連續幾天加班到十二點多,對此,我從來沒有任何怨言,因爲我知道工作需要我們有奉獻精神,平時對工作的負責,就是對我自己的負責,也是體現自己人生價值途徑。常豔是我們科的會計主管,後來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內容,我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,同時這樣也鍛鍊了我的能力。

__分公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻!

年終心得體會範文 篇2

本學年我在擔任高一語文教學任務之外又兼任高一(3)班班主任,在領導和同事們的關懷幫助下,我即將順利地完成了本年度的工作任務,同時在思想業務水平上也有了很大的提高。現將有關方面總結如下:

首先,師德方面。

我深知,教育事業是一個民族最根本的事業,師德建設又是教師隊伍建設最根本的建設。教師本身的師德狀況如何,將影響到衆多青少年的身心發展。因此,從上崗的第一天起,我就高度重視加強師德修養,努力塑造師表形象。努力樹立起爲人坦誠、樸實友善、尊敬師長、關心同事、愛護學生、師德純良的形象,讓學生感到自己的老師可信可親,從而能夠親其師,信其道。我堅持經常與學生接觸,堅持注重教書育人。通過“言傳”“身教”,向學生滲透思想道德教育,並以規範的教學言行、良好的師表形象、嚴守法紀的公民意識影響學生。我從不奢望思想教育能“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,但我努力追求“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。

其次,教學方面。

作爲一個入黨積極分子,我始終熱愛並終於黨的教學事業,教學態度認真,教風紮實,能認真落實學校對備課講課、教學教案、批改作業、輔導學生、考查學生各教學環節的規定,精心備課,向課堂要質量。如:在作業環節做到了"四必須",佈置了必須收,收交了必須改,批改了必須評,講評後補救。在教學中關心愛護學生,與學生關係融洽。特別是“三生”(特殊生、學困生、優等生)工作中努力做到"三面",作業面批,學習面問,學習生活中的問題面談。教學過程中以提高學生的能力爲重點,加大閱讀和寫作的訓練力度,如作文訓練採用二次作文訓練法,即學生先寫,老師講解,學生再寫。效果不錯,使學生由原來的不會寫到會寫,並能寫出出色的文章來。課餘時間熱心輔導有寫作特長的學生,所教班級有十餘人寫作能力突出,極大鼓舞和帶動了同學們的寫作積極性。

再次,班主任工作方面。

一學期以來,我在班主任工作的崗位上得到了校領導的指導和幫助,取得了一定的成績。在我班學生中,初步形成了人人愛學習、守紀律,講文明的良好班風。回想起來,在千頭萬緒的班主任常規工作中,班主任要善於做到:嚴於律已,嚴格管理;把愛撒向每一個學生的心坎;抓住每一個有利的教育時機,正確引導。

教學之餘,我還積極鑽研教學理論書刊,瞭解教學信息及教學前沿問題。因爲,我堅信,作爲一名語文老師,要提高學生的語文素養和能力,必須不斷學習更新教學觀念,實施教學理念,實踐改進教學方式,提高教學水平。

作爲一個應具備新課程理念的老師,在教學經驗上我還有很大的欠缺,如對於語文大學聯考方向也未能很好地把握等。今後,我將重點彌補自己的欠缺和不足,努力朝一個優秀中學教師的方向發展。

新學年的到來,預示着新的開端,新的起點。在新的起點上,我將再接再厲,爭取更大的成績,爲學校發展貢獻自己的一份力量。

本學年,我擔任了高三女生的生活老師。在一年的工作中,我感觸頗深。作爲學校學生管理中的一個新角色,沒有前人經驗可以借鑑,我只能是在探索中慢慢積累。不過在政教處的帶領下和自己的不斷努力下,覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一年的工作總結如下。

生活老師,首先必須先從寢室的常規管理做起。所以我每個星期都要下寢室至少3次,尤其是晚自修結束以後,我都會去寢室值班,希望能多瞭解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛生和紀律等常規,才能讓學生有一個比安靜,整潔的休息的良好環境。所以每天我都會去政教處瞭解寢室的常規檢查結果,把每天的扣分情況做一個記錄和對比。對於相對扣分比較嚴重的寢室和個人,我都會與班主任和她們及時進行溝通,由於大學聯考的臨近,學生都很抓緊時間學習,基本上寢室表現都比較好,相對問題比較嚴重的就是“混合寢室”,也就是所謂的“真空地帶”,這些寢室裏的學生是來自幾個班級的,管理起來有一定的難度,我就特別關注的多一點,比如下寢室的次數就特別多一點,利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調一些學校的制度和要求。爲了搞好寢室工作,我們制定了“寢室日常行爲規範”、“寢室衛生安排”、等制度。對學生進行“遵規守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。

同時嚴格規範學生請假制度,做到學生該在寢室裏的時候,一個也不少;不該在寢室裏時,一個也不多,並及時與班主作聯繫。同時學校也設立了獎勵制度,每月都設有優秀寢室的評比,獲獎寢室在每月的德育考覈中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時,我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生髮揮自己的聰明才智,自己動手,佈置寢室,簡單大方,又充滿創意,取得了很不錯的成果,使學生的小家更加融洽,迸發出勃勃生機。經過學校政教處的一系列活動,今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放鬆的休息的好地方。

做好了常規檢查,保證寢室外在環境,我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。爲此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。由於生活老師工作的對象是全體高三女生,範圍較大,所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯繫,瞭解了最需要幫助的對象,對她們給予額外的關注。高三考試頻繁,課業負擔較重,學生一直生活在高壓地帶,如何對待考試分數和名次,如何定位自己顯得特別重要。這裏有一個案例。

高三某班女生,平常的學習都非常認真刻苦,可是一到了大型的考試,總是發揮不出自己的水平,分數差強人意,名次也略微有些落後,可父母對她的期望又非常大,希望她能超越她的哥哥,考上重點大學。爲此她非常苦惱,壓力很大。瞭解了這些情況後,我利用業餘時間和她進行了多次溝通,讓她慢慢明白,作爲學生,應正確對待考試成績,做到勝不驕,敗不餒,關鍵是通過考試要找出差距,爭取每次都有所收穫。同時也與她的家長練習,作爲家長,不能對孩子的成績過於強求,重要的是幫助孩子分析成敗的原因,必要時可找有關專家諮詢,給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己,建立良好的心態成功迎接各種考試,準備大學聯考。

一年的生活老師下來,覺得自己的工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今後取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

年終心得體會範文 篇3

我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極爲重要。

高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時纔有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規範自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。

各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合化,能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段,“不求無所不能,但求竭盡所能”,作爲一名基層醫務工作人員,只有踏踏實實做好本職工作纔是對獨山子大發展的詮釋。

本人__年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習,第一科室便是婦產科,產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。

工作嚴密觀察,細心發現異常情況極爲重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時纔有時間坐。

十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規範自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

年終心得體會範文 篇4

光陰似箭日月如梭,轉眼已近歲末,似乎去年聖誕的鐘聲還響在耳邊,實感時間的飛逝,讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細細品味,卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧20_年這一年來的工作,我的感受很多,收穫也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現將這一年的工作總結如下:

首先,我作爲一名保安員做到了以下幾點:

1、嚴格執行公司守衛崗管理制度,認真地完成了各項保衛工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。

2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑着迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方纔指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。

6、雨天爲領導撐傘,送上車。

7、雪天,領導的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天,有領導進出時,主動上前爲其開關門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次,我做爲組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,製做、複印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。

年終心得體會範文 篇5

20__年2月26日,我作爲一個房地產新人榮幸的加入了俊地潤豐房地產代理有限公司這個大家庭,並在公司的項目—尚城街區做置業顧問。非常感謝公司領導給我的這個機會!

因之前從未接觸過房地產,初到項目時,對於新環境、新事物比較陌生。但在領導及同事的熱心幫助下對房地產的專業名詞及房地產市場有了大致瞭解,並很快熟悉了項目知識和工作流程,迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導!

他們讓我認識到作爲銷售部中的一員,身肩重任。作爲企業的門面、企業的窗口——銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。

經過一段時間的學習,20__年1月23日項目開盤了,我預約了16個號,共6套,但最後僅成交了一套。

其中工作中存在的問題分析如下:

1、首次與房地產工作親密接觸,作爲新人實踐經驗不足。

2、在引導客戶方面有所欠缺。

3、工作主動意識需進一步加強,特別是在回訪客戶方面總存在一定心裏障礙所以不夠積極主動。

4、缺少統一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

新的一年工作計劃及目標:

1、明年公司的任務是4、5個億,我給自己的任務是5千萬,一步一個腳印踏實前進。

2、加強銷售技巧;努力創造出合適自己的銷售方法和技巧。

3、調整心態,建立自信心。

4、加強業務能力及溝通能力的學習,補充能量,爲迎接下一個挑戰做好準備。

20__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

20__年,公司還有更多的挑戰在等待着我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不着頭腦,所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力,做好自己的本職工作,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們一定能夠做好20__年的工作。

年終心得體會範文 篇6

在過去的一年裏,作爲__車間的主管,我們克服了生產管理中一個又一個的困難,在市場疲軟的情景下,加強管理,從降低生產成本入手,爲__車間全面完成全年生產任務做出了貢獻。以下爲今年的工作總結。

一、思想政治方面

一年來自我堅持貫徹執行公司、車間的決定。遵守車間規章制度,認真做好本職工作。做好員工的思想工作,思想工作的好壞直接關係到員工隊伍的穩定。過去的一年__車間變化很大,經歷了組織機構及人員調整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩定。在這種情景下我注意及時發現發現員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩定工作。一年來我裝置沒有發生過一齊違法、違紀事件。

對於裝置的工作環境艱苦,我能夠處處爲員工研究。經過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨着環境的逐步改善,員工心態不穩的問題也有所解決。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動了員工的工作進取性,爲完成全年的任務打下了良好的基礎。

二、安全方面

始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行安全生產職責制。在職工中開展安全教育,堅持每週一開調度會,經常參加班組安全學習活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領導採取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,並對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成爲職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質的重要文件。

我還利用調度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,並經過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能鬆懈,同時根據裝置生產特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒本事和緊急事故處理本事顯著提高;在動火管理上,每次發火票我都本着嚴謹的態度用科學方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人彙報,相信自我到現場檢查,使每一張火票無漏洞。

查找安全隱患,並進取進行整改。對於硫磷化加料時,加料間存在着較高濃度的硫化氫氣體,易產生事故。根據上述情景,我經過研究、分析,在加料間兩側加裝了風機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對於加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產生火花,引起五硫化二磷着火。車間給每班配發了一套銅製工具,避免了因開桶蓋造成的火災隱患。

三、生產方面

我裝置是建成較早的裝置,生產工藝比較落後,設備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。應對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內部管理,控制材料費的使用。在技術方面改善工藝配方,提出了在不影響產品質量的前提下,適量降低氧化鋅的加入量。

改善過濾的生產工藝,增加氮氣吹掃工藝,其中節水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水構成規範操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內,杜絕長流水現象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴格管理水環真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作,減少機泵耗水量。

年終心得體會範文 篇7

忙忙碌碌中時間過的真快,轉眼__年的工作結束了,回顧着一年的工作。我在公司領導及各位同士的支持與幫助下,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現將一年的工作情況作工作總結:

1、環境衛生。作爲餐飲,衛生是個很重要的前提,針對環境衛生。我制定了分工明確,責任到人的管理方法,對面點,涼菜間,地下室,冷庫,庫房等作定期檢查。對用具和設備作到每天清洗,嚴格要求個人衛生。

2、菜品質量。對菜品進行規範操作,原材料必須清洗挑選後加工,嚴格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出爲準,嚴抓菜品質量。

3、資源管理。合理開閉水,電,氣,發現浪費現象及時制止,增強員工工效意識,加強成本控制,節約費用開支,正確掌握毛利率,增加效益。

4、促銷宣傳。提高綜合接待能力,定時進行前庭與後廚培訓。全面抓好服務規範,出品質量,使接待能力提高。

5、成本規範。時常詢問原料成本,掌握市場動態,降低成本,提高利潤。

6、設備檢查。時常對設備設施進行檢查,對發現問題及時與工程部協商,抓好設備設施的維護保養,是處於完好狀態,並得到合理使用,加強時常管理,防止事故發生。

在作好酒店餐飲的同時,切實履行職責,認真完成上級交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發揚優點,力爭取得更大的工作成績,爲酒店創造更高的價值。

年終心得體會範文 篇8

本學期長安中學德育的工作積極圍繞惠山區教育局德育工作的要求,並結合我校“有意德育”的思想,堅持和貫徹學校“文明禮儀”的品牌,實踐“有Li長安”的思想,積極開展各項德育工作,踐行社會主義核心價值觀,深化“一校一品”建設,全面加強校園文化建設,全面構建學校有意德育工作體系,全面提升學生綜合素質,全面提升德育工作者師德修養和專業能力,進一步增強德育工作的時代性、針對性和實效性。現對本學期期會考試之前的工作作一下總結和梳理:

一、提升理念,實踐思想

德育思想是德育工作的靈魂所在,無錫市長安中學一貫將重視學生行爲習慣,將文明禮儀作爲學校的品牌文化,在實踐中,結合教育部門提出的“八禮”要求,本學期李校長有建設性的提出“有Li長安”的理念,七年級年級針對學生行爲習慣,要求學生講“禮”儀;八年級年級,根據學生心理髮展情況,要求學生講“道”理;九年級年級面臨會考的壓力,要求學生要講“勵”志。在平時德育工作中,分年級開展德育教育工作。

二、完善機制,形成合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度,德育處在李校長的帶領下,在德育部門同仁的積極商討下,進一步促進了德育工作的計劃性,使的德育工作有了強有力的制度保證。此外,成立了以“德育副校長—德育處—年級組長—班主任—教師等梯級化德育管理網絡體系,明確責任和分工,分級落實,齊抓共管,做到人人都是德育工作者,形成教育合力。

三、加強教師隊伍建設,提高整體水平

教師是學校教育教學發展的動力,能使學校快速健康的發展,必須要有高素質的教師隊伍,爲此,德育處重視在加強教師隊伍,特別是班主任隊伍建設,在開學十分注重教師自身素質的提高。每月召開班主任會議,涵蓋理論學習、通知下發、活動開展說明、月份班主任工作總結等內容,此外,爲了進一步加強年輕班主任的工作經驗,我們開學之初,就開展班主任青藍工程,結對拜師。幫助青年教師更快成長。針對青年班主任,學校利用“涓涓班主任工作室”的平臺,開展理論學習,問題研討等活動。通過完善各項教師、班主任發展,培養規章制度,提升學校教育教學水平。

四、抓實常規主題性活動。

1、注重學生養成教育。抓細抓實常規管理,班級一日常規規範細緻,注重實效。“文明監督崗”、“綠色小衛士”和學生會自我管理能力強,爲全校師生做好服務工作,做文明先鋒,展學生風采。充分利用各種教育宣傳渠道對學生進行正面教育,增強廣大學生自覺守紀意識,養成良好的文明習慣。

2、以主題教育月爲核心,與德育招標主題相結合,開展靈活多樣有效的教育活動。充分發揮班會課、黑板報德育主陣地的作用。如每月班會主題:9月感恩月、10月愛國教育月、11月法制教育月、12月藝術節活動月等等。先後開展了“感謝師恩,感謝有你”"理想需要奮鬥"、“銘記歷史,勿忘國恥”、“尊老敬老”、“瞭解我們身邊的法律”等系列班會課。

3、重視注重班主任和學生的日常考覈和檢查。

注重班主任和學生的日常考覈和檢查,確保學校“三風”建設。日常教育教學中,文明禮儀監督員等學生會成員對學生的日常考覈和檢查,從紀律、衛生、安全、文明禮儀等方面做到一日二查,一日一上報,及時發現問題,督促了不良行爲和違紀違規的發生。同時,德育處每月定期地抽查班主任工作手冊、班級日誌、週記等記錄,督促和指導年級組、班主任開展學校安排的各項教育活動,不走過場,不擺形式,讓日常的教育工作真真切切地落實到各種教育學生的活動當中。

五、抓實有針對性的活動。

1、爲了進一步加強學生國防教育,增強學生的集體主義觀念,提高學生吃苦耐勞的意志力,提升學生組織紀律性和抗挫心理素質,學校聯合武警部隊分別組織七年級新生軍事訓練、九年級優秀學生軍事夏令營。國防教育、軍事知識、隊列訓練、會操、適度體能訓練、拉歌比賽、文明就餐等多樣的訓練內容,全面提高了學生體質和協調能力,養成良好的日常生活習慣,全面提高了學生綜合素質,爲適應七年級、九年級生活做好了準備。

2、安全是學校發展的保障和基礎,針對強化師生安全意識,提高緊急避險、自救自護和應對突發事件的能力,進一步加強學校安全工作。8月底,七年級新生軍訓時,我校聯合“紅十字會組織”,開展急救演練和講座,9月份,我校德育處安全管理員,聯繫長安派出所民警開展了應急疏散演練和安全教育活動,11月9日,在學校籃球場開展“消防聯演”,12月份,成立了“文明、安全巡查員”,進一步做好安全防護工作,這些活動不僅增強了師生的安全意識,而且培養了學生聽從指揮、團結互助的精神品質,也切實提高了防災避險能力,進一步促進了校園的平安和諧。

3、針對深入推進班級文化、校園文化的建設,“班級名片”、“團隊角”、“班級文化秀”、班級文化展示演講比賽,多角度多層次展示。“我最喜愛的同學暨校園之星”、“文明禮儀標兵”、“尚善好少年”、“文明禮儀示範班”、“有Li長安示範班”“文明宿舍、優秀舍長的評選”等多元評價,激勵學生髮展自己的特長,鼓勵學生全面發展,促使學生形成超越自我、敢於創新、你追我趕的健康向上的校園主流文化,促進了學生素質全面提高。

4、針對預防校園欺凌,分別邀請長寧社區法制宣講員來校作法制教育講座。就“校園欺凌、暴力”等法律事件展開話題討論,明確校園欺凌的涵蓋面是廣泛的,不單單指__上的傷害,還有心理上的傷害等等,通過“故意傷人致人死亡”、“盜竊”、“搶劫”等真實的發人深省的案例給學生上了生動的一課,也給學生敲響了警鐘,讓學生辨明“何爲校園欺凌”,懂得“如何防止校園欺凌”,知道“心存敬畏,行有所止”,在今後的生活中爭做文明守紀的合格的中學生。

5、紮實班主任隊伍建設,加強培訓、研討和考覈,協助、配合班主任抓好班集體建設。定期召開班主任工作例會、班主任工作室例會;依託“涓涓”班主任工作室,積極開展德育科研,提升了班主任業務素養和班集體建設水平。

6、針對全面提高九年級學生的身體健康、心理健康和社會適應能力,進而完善人格,組織開展了“砥礪意志,激發潛能,超越自我”江南大學素質拓展,讓學生通過一系列挑戰過程,在自信心、人際關係、學習能力和學習動力方面都得到了改善和提升,釋放了學習生活的壓力,學會了如何從容應對挑戰,激發了學生的團體協作意識,愛心與責任心。

六、抓實有社會影響力的活動。

1、我校“尚善育心”心理健康教育的開展紮實有效,在已有的基礎上,我校今年成立了“尚善育心家庭親子關係工作坊”,每週四的晚雷打不動地如期與家長有約,旨在帶領家長了解孩子在不同成長階段的心理需求,瞭解父母和家庭裏的其他成員的言行是對孩子產生的影響。讓家長在家庭經營中覺察並調整自己的言行,學會養育心理健康的孩子必要的方法和技能,從而潛移默化地影響到孩子,和諧親子關係,更好地與學校形成教育合力,讓孩子擁有一顆健康的心靈。

2、根據本班特點,自命主題,組織開展全校家長會,加強了學校與家長的交流溝通,激發了家長參與學校管理的熱情,使學生家長及時準確地掌握孩子的思想學習狀況和在校表現,家校共同形成教育合力,更有利於學生的教育和管理

3、配合學校開展好“校園開放日”活動,邀請家長走進校園、走進課堂,瞭解學校的教育教學管理情況,瞭解孩子在學校的學習生活,體驗教師的課堂教學狀況,進一步密切了家庭和學校的溝通,更好地形成共育孩子健康成長。

4、學校宣傳“新優質學校”的影響,邀請無錫教育電視臺節目採播人員攜帶着“長槍短炮”走進了長安中學,對學校進行了“文明禮儀教育”專題拍攝。文明禮儀是長中的德育品牌,電視臺對學校的校園文化建設、學生課堂禮儀、行走之禮、問候之禮等進行了實地採訪拍攝,同學們的一言一行很好地展現了長中文明禮儀的風采!

七、積極參與學校各種創建驗收活動

積極投入到學校的各種創建迎檢驗收活動中,有文明校園評審、三年督導工作、義務教育學校標準化建設、全國文明城市創建創建平安示範校工作檢查等工作;迎接新加坡長老會中學師生等交流訪問團來校教育交流訪問等等。

八、抓實學生社團活動。

重視和強化對學生社團建設的管理和指導。兩個學生社團(長風文學社、河道小衛士)有序開展工作,其中河道小衛士社團,在無錫市中國小生“尚善公益創行”活動中,被評爲“優秀項目”,並編寫成舞臺劇,榮獲區第四名的成績。兩個社團力求創新和突破,讓它成爲學生展示才華的舞臺,教師積澱教學成就的平臺,學校校園文化展示的一個窗口。

回顧過去,我校德育工作在全體教師的共同努力下,取得了一些成效。但是,面對日新月異的時代發展、學生迅速更新的思想觀念,德育教育面臨較爲嚴峻的形勢,開創德育工作的新局面,全體同仁將上下而求索。

年終心得體會範文 篇9

懷着勝利的喜悅送走了20__年,歷史對揭開了充滿希望的一頁。過去的一年,在集體公司正確領導下,物業公司人團結奮鬥,積極向上,頑強拼搏,銳意進取,再度喜獲佳績。回顧過去,主要收穫表現在“八新”上。

一、財務收支管理出新成果

剛剛過去的一年,我們高度重視財務工作,及早明確徵管目標,嚴格依規辦事,千方百計確保物業規費收入到位,努力夯實物業基礎。健全財務制度,厲行節約,杜絕不合理開支,把有限資金用在刀刃上。全年共實現各項規費總收入221.2萬元;比上年度增加56.7萬元;完成全年收入目標任務100.5%當年總支出194.1萬元。全年收支平衡,略有盈餘。

在開展財務工作中,立足主動,搶抓春節前後的有利時間,組織管理層全員上陣分區包乾做宣傳動員工作,白天時間不夠晚上湊,邊宣傳,邊收費,切實把工作做細做好。財務人員立足本職,發揚釘子精神,勤通知,勤上門,多跑腿,耐心細緻做好工作,不留收費缺口,不交收費難點。由於大家齊心協力,從而取得了全年規費收繳理想效果。

在強化收繳同時,從嚴管理支出,嚴格執行物業開支“三先”、“三後”制度:一是每筆支出必須先申請後開支;二是較大額支出先會審後辦事;三是所有辦公物資先計劃後採購,實行專人負責,集中採購,嚴格監督把關。一年來,有效地杜絕了不合理開支,盡力做到少花錢,多辦事,辦好事,確保把錢用到工作實處。

二、治安、消防工作呈現新秩序

小區和商城治安秩序維護和消防安全管理,是物業十分重要的工作,範圍廣、任務重、責任大。在日常工作中,我們切實做到五個加強。

一是加強領導,把治安秩序維護和消防安全管理工作納入重要議事日程,一把手親自抓,親自過問;分管領導具體管,全力抓;管理層輪流值班保安全。

二是加強保安和義務消防員隊伍建設,配齊配足安保人員,重視崗位培訓,不斷提高工作技能。

三是加強節假日和重要營銷活動的安全管理。每逢週末和節假日,每次商城營銷活動,物業經理就親自掛帥出征,各部管理大員一齊上陣,帶領保安加班加點,切實搞好商城和小區治安秩序維護。

四是加強安全事故防範和消防安全隱患排查,發現問題及時處理,確保全年無偷盜,無火災。

五是加強安保巡察工作。落實安全制度,建立安保專班,明確工作責任範圍,堅持全年每天24小時專人巡邏。不留治安、消防監管死角,確保治安、消防管理無疏漏,確保小

區商城無重大事故發生。

三、衛生保潔展現新環境

衛生保潔是物業一項繁重的工作,區域廣、活兒髒,難管理,既有小區又有商城;既有地面又有樓頂;既有店鋪,又有車庫;既有廣場,又有花園;既有街道,又有小徑。保潔工作異常複雜,任務十分艱鉅,想要把這項工作做好,非下苦功不成。因此,我們安排得力領導抓,挑選優秀員工幹。精誠所至,金石爲開,通過保潔工人一年的苦幹,小區和商城的保潔衛生質量步步提升,得到業主和店戶的普遍好評。衛生保潔工作能展現新環境,主要歸功於三個得力:一是保潔員工隊伍得力。人人都有一顆愛崗敬業心,個個都能吃苦耐勞作奉獻。二是領導得力。保潔部工作認真負責,方法得當、領導有力。三是制度措施得力。認真修改完善了保潔工作崗位責任制,細化落實各保潔員工作責任範圍和質量衛生標準,嚴肅工作紀律,定期檢查結賬,充分發揮了制度的約束力,有效地推動了保潔質量的全面提升。

四、裝修、維修服務有新突破

裝修管理與維修服務是衡量物業工作好壞的關鍵性環節。工程部克服人少事多的困難,積極開展裝修管理和維修服務。全年換門窗16個;修門鎖51次;換污水管18處;外牆補漏41家次;協調上下樓漏水矛盾16家;店鋪維修補漏58戶;門禁修理196次。與此同時進行了發電機組維修保養;消防設備維修保養;四期車庫地面防浸水工程和各個道閘、電腦的維護保養。確保業主裝修規範施工、物業維修服務及時,確保公共設備正常運行。

五、公共照明和小區綠化有新抓手

爲了提高公共區域照明質量,我們捨得投入,利用新技術對四期車庫和12個單元地下室電梯口全部改裝上能耗低、亮度強、壽命長的新型LED燈管,照明效果好,住戶很滿意。商業街全部改造成120V―240V寬電壓LED燈泡,解決了因電壓低路燈啓動難的弊病。夏季高溫到來前,商城中央空調提高進行檢修,確保高溫及時製冷。

20__年,物業廣泛開展“學先進、樹新風、比貢獻”活動,物業管理人員會同全體保潔員和部分保安員主動包攬下對小區花園義務養護任務,爲公司節省支出幾千元。

六、商城物業服務有新變化

商城今年託管給物業,我們深知責任重大,物業領導傾注了大量心血,物業員工付出了辛勤勞動。從治安維護到消防安全,從衛生保潔到供電照明,從維修服務到規費收繳,無時無刻不牽動着物業經理的心,無時無刻不勞物業人的神。對於商城管理與服務,帥經理堅持常年親自抓,親自過問。今年加強了日夜治安巡邏密度,強化了衛生保潔服務質量,優化了規費收繳方法。店戶訴求及時接待,及時辦理,一時難於辦好的事,儘量做好解釋工作,並設法儘快辦理好。

在商城公共設備維護和工程維修服務上,物業捨得投入,千方百計把事做好,直至店主滿意爲止。店戶普遍稱讚說:物業做事信得過,放得心。

七、員工素質有新提高

一個好的物業,必定有一支好的員工隊伍,一支好隊伍,必定能幹出一流的服務工作。一年來,我們注重抓好員工素質教育,努力培養過硬的物業隊伍。在實際工作中力把“三關”:一是入口關,對於新聘員工要嚴格面試,注重個人素質和條件,對於不合條件的堅決不招;二是把好崗前培訓關,培訓未合格的不予上崗;三是把好在崗員工學習培訓關,定期開展在職員工理論學習和技能訓練,定期組織面試和考覈,使員工素質不斷提高,使工作戰鬥力不斷增強。

八、班子作風有新轉變

有個好班長,就能帶好一班子人;有個好班子才能管好一支隊伍。班子作風硬、團結戰鬥,事業就興旺發達。去年,我們狠抓班子作風建設,徹底拋棄不良行爲,切實做到“三戒”和“三強”:戒懶散,強作風;戒玩耍,強紀律;戒不爲強責任。經理帥學兵以身作則,嚴格要求自己,事事處處起示範帶頭作用,班子成員力改不良習慣,團結一心,勤奮工作,紮實履責,顧大局,講風格,作奉獻,積極做好本職工作和義務協作。上下一條心,形成了有利物業發展的良好工作作風,彰顯班子戰鬥力。

年終心得體會範文 篇10

20__年,在公司的正確領導及大力支持下,在公司領導班子的正確指導下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啓下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,爲公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結匯報如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境

爲領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,爲公司各項工作的開展創造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規範;做到了收、發文件的準確及時,並對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養;物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓、室外打靶、石臺旅遊、端午節中秋節員工聚餐等活動,並配合其他部門,做好公司各種接待活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之後有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,爲公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即爲領導服務、爲員工服務、爲來訪客人服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

(一)變被動爲主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

(二)在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

(三)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須爲切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司規章制度等,切實加強了理論、業務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

(一)狠抓員工禮儀行爲規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行爲規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行爲禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

(二)培訓工作:爲了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了多場視頻公開培訓課,並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中。

(三)人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,本着網上招聘、人才市場招聘等方法,協助部門完成人員招聘工作。對於新員工,定期與其面談,發現問題隨時溝通,深入的瞭解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考覈,肯定優點,更不保留的指出欠失,使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

年終心得體會範文 篇11

本學期在學校領導班子的正確帶領下,在德育處全體幹事的共同努力下,全面完成了德育處工作計劃並結合縣委、縣政府的工作部署和縣教育局安排,依據我校實際,靈活運用“育人爲本,德育爲先”的思想體系,做實、做精、做優了德育工作,使我校德育工作出現了新局面,並取得了一定的成績。現將本學期德育工作簡結如下:

一、學初主要工作:

1、開學前,德育處爲了保證學校教育教學工作按時正常進行,處室人員提前上班,設計、印製了各類表冊26種(24000多份)。

2、開學當天上午給各位班主任配發了“報名冊”、“工作筆記”、“學生點名冊”、“班主任工作計劃表”、“校歷”、“各班衛生區域劃分表”、“值週日志”、“每日衛生檢查日誌”、“校門口督察”、“班級管理日誌”、“寄宿生模底表”、“安全責任合同書”、“學生書”“西和二中學生在校一日常規要求”、“中學生守則”及“中國小生日常行爲規範”等26種18500多份,保障了學校各項工作的順利開展。

3、開學後,召開了班主任工作會議和班幹部會議;安排指導督促各班進行了爲期三週的以紀律、衛生、學生儀容儀表、安全責任書、學生書大檢查爲主要內容的日常行爲規範大訓練活動,爲培養學生良好的行爲習慣奠定了堅實基礎。

二、主要常規工作

1、每週一早自習前,安排值周工作,培訓值周人員,下午檢查班會召開情況,強化了學校和班級常規管理工作。

2、每天檢查班主任到崗情況和學生行爲習慣及到校情況,及時發現問題,解決問題。

3、每天早晨、中午對學生進行體檢登記,對教室環境消毒,認真嚴防“__”,下午及時上報縣教育局。

4、每天督察處理學生吸菸、鬥毆、逃課等違紀事件,督促各年級打掃衛生,進行校園設施安全檢查,及時排查安全隱患。使本學期未發生一起校園安全事故。保障了師生人身安全。本學期共處理學生校園內鬥毆事件11起,破壞公物3起。

5、不定期進行紀律、衛生、行爲習慣、儀容儀表大檢評,對檢查情況及時通報批評。本學期共進行了6次各種大檢評。並作爲班級考覈的主要依據。

三、其它工作

1、組織召開家長會、年級組會、學生幹部會及班主任培訓會、家長學校講座、德育經驗交流會、家長問卷、班主任工作問卷等,適時進行與家長、師生間的交流,瞭解情況,找出不足,總結經驗,爲更好的提高教育教學質量起到了一定的作用。

2、及時下傳各種應急文件精神和上報各種表冊資料,指導填寫各種補助的申請表冊8000份,及時審批、上報。共發放補助金80多萬元。組織全校師生防控“甲流”;上街打掃衛生;組織全校師生進行了緊急情況下的疏散演練活動;安排師生參加“交通安全協管”活動,製做了安全警示牌。爲西和縣城區公共衛生、交通安全做出了貢獻,被縣委縣政府評爲“交通安全示範學校”。

3、師生保健工作:組織高一年級新生體檢,爲學生健康檔案提供了真實的依據;配合西和縣防疫站給所有國中生免費注射乙肝疫苗;給全體教職工和部分學生免費注射防“甲流”疫苗共1000多支,使全校近5000師生的健康免費受益。

4、組織職工參加“全縣職工歡慶建國六十年大合唱”比賽活動,並取得優異成績,進行“元旦”登山、燈謎活動。這些活動既展示二中拼搏向上的團隊精神,又充實了校園文化和師生生活。

5、印發指導填“學生綜合素質評價表”1200多份,完善了責任目標驗收項目。

四、期末結束工作

1、及時收集記錄各種考覈資料,做到了“件件有記錄”。

2、期末及時評審了“三好學生”、“文明標兵”、“優秀學生幹部”等獎項,共填寫獎狀580份。

3、期終依據考覈評分標準,公平、公正、公開地進行班級管理

考覈打分,做到了“分分有實據”。

五、工作反思:

1、德育處工作事無鉅細,瑣碎繁雜,除了每天要督察全校衛生、紀律狀況、時刻防止、控制學生突發事件和學生安全事故的發生意外,還要突擊完成上級部門臨時下發的各類應急文件,這些文件大多數要求上報時間緊迫,應急性強,工作量大。要更進一步做好這些工作,德育處每個幹事一定要具有高度的責任感和敬業精神,也更需要每個班主任的密切配合支持。

2、德育工作滲透在教育教學的各個環節,人人都是德育工作者,爲此,對於學生良好習慣的培養,還需要從細節方面加大監督引導力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

3、繼續加強對年輕班主任的培養。目前大部分班主任工作仍處於經驗型,缺乏與時俱進,開拓創新的氛圍。

4、德育工作,量大面寬,處室人員少、沒有打印機,給及時處理應急工作帶來諸多困難。

年終心得體會範文 篇12

20__年,在___和___的直接領導和大力支持下,心得體會我公司圍繞“依託__、開拓發展、做大做強”的發展思路,創新工作模式,強化內部管理,外樹公司形象,努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底,我公司共實現收入___萬,總體實現收支平衡並略有盈餘,基本走上了自主經營的發展軌道。現將我公司20__年主要工作總結如下:

一、以物業管理和工程維修爲重點,全力完成___和___交辦的各項中心工作任務

在物業管理方面,我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作,此外,受___委託,我公司負責了___臨時停車場經營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區房屋維修共387套,其他各小區零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境,確保各項工作的順利推進。統計數據表明,我公司共投入工程維修費用679.49萬元,是去年的兩倍多。

二、完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制改革

__年是我司轉變業務職能和下屬公司合併重組的關鍵年,我公司敢於迎接挑戰,主動把握機遇,在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴大服務範圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作爲今後可持續性發展道路,爲此,我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度,如《物品採購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考覈表》(包括辦公內務、安全防範、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等,爲公司發展的規範化和可持續化奠定了基礎。

年終心得體會範文 篇13

20__年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裏各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意爲人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作爲提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

二是積極參加局裏組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局裏組織的羽毛球賽,獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的徵繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審覈整理工作。其三,統一規範了業務流程,並分別建立了徵繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局覈對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。其一,及時完成了基金網銀支付月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

年終心得體會範文 篇14

這學期來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,爲人師表,確立以學生爲主體,以培養學生主動發展爲中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。爲了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採衆長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

9、指導學生做好錯題集整理工作,教育學生注意點滴積累,爭取量變並進而質變,讓學生能更快進步。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業,從不因爲個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,爲提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯繫,時時關心他們,當然在教學工作中存在着一些不足的地方,須在以後進一步的努力。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲美好的明天作出自己奉獻。

年終心得體會範文 篇15

從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容,對企業的發展方向做出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,爲企業和社會創造更多的財富。

從道德素質講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產,所以作爲會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對於他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,是每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

作爲一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

作爲一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要彙報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公衆和政府部門搞好關係。在於各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關係。

年終心得體會範文 篇16

20__年已經過去,在新的一年中,我會一直保持“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今後的工作中,我還應努力做好以下幾點:

一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。

我認爲責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,爲我們創造出一流的業績,更爲我們構築了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收穫更多的精彩和奇蹟!

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。

身爲網點一線員工,切實提高業務素質和風險防範能力,全面加強櫃面營銷和櫃檯服務,是我們臨櫃人員最爲實際的工作任務,起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,堅持要做一個“有心人”,只有按照各項規章制度辦事,我們纔有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。

規章制度的執行與否,取決於員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審覈每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防範,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,堅持至始至終地按規章辦事。

我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我願用我的努力爲交行的發展舔磚加瓦,讓交行事業更上一層樓。

年終心得體會範文 篇17

做銷售工作的這一年,我認真盡責的去把業績做好,一年下來,也是完成了任務,同時自己也是感觸到,的確即使外部的環境如何的變化,但最終也是要依靠自己的能力去做好而不是抱怨其他的因素,而我也是這一年成長了,在銷售上面的技巧也是更加的成熟同時也是把之前自己的一些方面去提升了,在此也是做好年終的一個總結。

無論如何,疫情終究還是對我們的工作有了很大的影響,的確問題是存在的,但我們也是可以去找到方法,去做好處理,特別是找到新的渠道也是可以做好化妝品的銷售工作,在這一年裏面,除了店面,還有自己也是開了網上的店鋪,去吸引外地的客戶購買,同時也是利用好自己之前的老客戶資源,做好銷售的工作,化妝品是日常都是要用的,維繫好關係同時也是讓客戶認可我們的產品,其實復購率也是特別的高,而這部分老客戶的維護也是保障了我基礎的銷量,同時通過各種的方式,也是去找到一些新的客戶,從網上,從朋友的介紹以及自己開發的渠道都是如此,主要也是要完成自己銷售的任務,而這並不是簡單的,但一年下來,也是做到位了。

做好銷售工作的同時,我也是不斷的去總結經驗,去反思自己的工作,看到了一些問題並且也是要去改善,而公司也是組織了一些培訓,無論是對於產品,對於技巧或者其他的方面我也是積極的去學習,去得到了成長,很多時候,我們也是隻有去進步了,那麼才能更好的看到自己的缺點,去發現這些然後提升的,這樣能力得到了提升,而對於工作也是可以更好的去做好了,而不僅僅只是依靠之前的一些方法做事情,銷售的環境也是不斷的去改變的而我們想要完成業績,只有不斷讓自己變得更優秀,那麼纔可能不會被淘汰,而且我們化妝品的銷售工作,壓力也是特別的大,更是需要我們去作出一些改變,去讓自己發現不足然後去彌補,去做好。

一年下來,有成績,也是有做的還不夠好的地方,而這些也是要繼續的去努力,同時我也是相信自己的一個付出,今後也是可以讓我在來年把銷售做的更好的,並且也是可以讓自己得到更多成長,只有如此,業績纔會完成的更漂亮。

年終心得體會範文 篇18

結合年初制定的工作計劃,今年我完成了以下各項工作。

1、在文明優質服務方面:以“以客戶爲中心”爲指導思想,以六年多的業務知識積累爲基礎,我做到熱情,高效的服務。同時有意識地分流中小客戶辦理的簡單業務到自助終端辦理,提高自助終端的使用率。

2、在營銷方面:“優質的服務是的營銷手段”,在此基礎上我堅持“一句話營銷”,推銷網銀、基金、信用卡及活利寶等產品。同時累積目標客戶羣,爲平時的營銷及今後營銷做好準備。

3、在內控方面:以做好自身工作入手,保證以最低的差錯率完成各項工作,做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協助業務經理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上,以當面,電話提醒、催收的方式來提高我行的對賬率。

4、在自我學習與提高方面:以做好工作、提高自身素養爲目的,積極參加各種培訓,如:,個人理財,afp後續培訓等等。

過去一年各項工作還是較好的完成了,問題也還是存在的。

在業務的積累與學習方面:知識不夠全面,因爲客戶的需求是全方面的,以目前的知識面是不夠的。今後應加強這方面的學習,通過培訓,自我學習爲主,班後向同事請教爲輔,以“提高單兵作戰能力”。

新的一年,我行的改革力度,考覈的深度都將是前所未有的,我必須改變觀念、跟上節奏,聽從指揮,堅決執行,發揮優勢,針對自身的不足,不斷學習,努力工作。

回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低櫃銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高端客戶提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低櫃調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作,21年我行理財工作中取得了一些成績。

年終心得體會範文 篇19

一年來,在院領導的正確領導下,在高主任和護士長的精心培養下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,我始終牢記神聖職責、忠誠偉大事業,真情護理、率先垂範、善於溝通、勤學善用,嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責。

一、真情護理,耐心肯幹

“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵着我。我把工作崗位視爲踐行宗旨的實踐支點,以危重症患者爲中心,視患者爲親人,始終微笑服務,恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,踏踏實實做好自己的護理工作,盡力讓患者安心、家屬放心,多次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理,在嚴格執行醫囑的情況基礎上,積極做好病人衛生護理和褥瘡護理,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛鍊肢體功能,耐心協助病人進食,及時處理返流,時刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不苟地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持牀單位整潔及儀器整潔。

二是悉心關注管理病情,密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體徵,遇有情況,及時向醫生反映;正確管理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器,及時處理病情。

三是經常巡視病房,瞭解患者情況,及時書寫護理文書,突遇搶救時,仍堅持在兩小時內補記完成。

二、率先垂範,盡心帶教

擔任小組長後,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術,盡心履職。

一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規矩:“別人不幹的,我幹;別人幹不了的,我幹。”一次,值班醫生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結束。見此情形,我立刻動手爲病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,同事們都勸我,“唐糖,這種情況下已經沒法建立通道了,而且建不了通道,跟你也沒關係,就別執着,別白費力氣了。”“不到最後一刻,決不能放棄生命。”於是我高聲喊到:“繼續,只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,又提起精神,動起手來。接着,又是失敗、努力、失敗、努力……終於,通道建起來了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱,眼睛裏閃着激動的淚光。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶,放手不放眼。首先摸清人員底數,根據組員能力素質和特點,按照性格互補、新老搭配的原則,科學制定護理計劃,合理分牀,認真督促落實,細心檢查監督醫囑完成情況和各項操作規程,跟進指導幫助,協助完成困難護理操作。同時,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,引導組員規劃成長路線,激發幹好工作的內動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,自費進行“小獎勵”,及時指出檢查中發現的問題和隱患,批評恰當,激發工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優秀。

三、善於溝通、團結協作

像愛護眼睛一樣愛護醫院和科室榮譽。積極參加科室活動,從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,努力爲大家排憂解難。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,堅持與醫生密切協作,寧願辛苦一些、多幹一點,遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。“打鐵還的自身硬”,我堅持把學習作爲一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習,積極參加院外學習,即使拖着夜班後疲憊的身體,也能集中精力專心聽課,認真筆記,三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重症護理學》,廣泛涉獵《中華護理雜誌》、《中華危重症雜誌》和網絡危重症護理知識,聯繫工作實際,認真撰寫了_篇論文。對人工氣道和血液淨化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,致力於努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和不足

一是雖然寫了_篇論文,但未成功發表,還需加強學習研究。下一步,在高年資老師的帶領下,要積極努力進行院基金項目課題的研究,認真搞好科室三個品管圈小組的工作,不斷積累經驗,收集臨牀數據,積極撰寫論文。

二是不良事件偶有發生,下一步,要繼續加強學習,更加細心地完成工作、搞好監督檢查,及時發現事故隱患,努力杜絕不良事件。

年終心得體會範文 篇20

本學期我擔任七年級__班和八年級__班的英語教學。由於剛剛調進本校,對新環境、新教材的教學要求知之甚少,教學經驗頗淺,教學上遇到前所未有的挑戰。因此,本人對教學工作不敢怠慢,虛心請教同行、潛心研究教法、在實踐中摸索前進。經過半個學期的努力,學到了很多教學經驗,也取得了應有的成績。現對本學期以來的教學教育工作做以下總結,希望不斷髮揚優點,克服缺點,總結經驗,吸取教訓,使自己的教學工作更上一層樓。

要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。爲此,我採取了一些方法,如開展形式多樣、生動活潑的課堂語言實踐活動;善於發現學生的優點,並給予表揚,樹立他們的自信心。目前,我們班學生對英語學習的興趣始終穩定在較高水平。

一、認真備課、上課,注重教學反思

作爲一名年輕教師,我的體會是,上好一堂課難,但備好一堂課更難。在備課之前,必須對所有內容進行熟悉,參考多方面的資料,認真深入鑽研教材,確定重點難點,同時,備課不僅要備教材,而且要備教法,備教學手段。

認真組織課堂教學。一堂課的四十五分鐘,就是一個教師表演技能的階段。上課時,本着“傳道、授業、解惑”的原則,努力提高教學質量,使講解有條理、清晰、準確、生動。使每堂課學生有所獲,努力使學生打好基礎,培養能力,發展智慧,培養學生的正確思維方式,養成良好的學習習慣。堅持做到以學生爲主體,教師爲主導,訓練爲主線。在課堂上,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。在課堂上,根據不同學生設計不同層次的問題,樹立學生的自信心,讓各層次的學生都得到提高。

本人堅持佈置適量的作業,使學生所學知識得到鞏固和提高。佈置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每週佈置聽寫任務,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改作業、聽寫。並針對學生的作業情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。

教學這一活動,沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持每次授課後,認真回想,進行反思。記錄其教法、做法及操作不大理想的地方,及時做改進。

年終心得體會範文 篇21

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通

過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。#通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

爲了規範財務行爲,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據09年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在09年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了09年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20__年,爲實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。爲此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,爲實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務覈算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

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